Ҳужжат кучини йўқотган " " 01.01.2006
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
қарори
ЎҚИТУВЧИЛАР МЕҲНАТИНИ ҚЎШИМЧА РАҒБАТЛАНТИРИШГА ДОИР ЭКСПЕРИМЕНТ ЎТКАЗИШ ВА ХАЛҚ ТАЪЛИМИ ХОДИМЛАРИ МЕҲНАТИГА ҲАҚ ТЎЛАШНИНГ ТАРМОҚ СЕТКАСИГА ЎТИШ ТЎҒРИСИДА
 LexUZ шарҳи
Мазкур қарор Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Mаҳкамасининг 2005 йил 21 декабрдаги 275-сон «халқ таълими ходимлари меҳнатига ҳақ тўлашнинг такомиллаштирилган тизимини тасдиқлаш тўғрисида»ги қарорига мувофиқ 2006 йил 1 январдан ўз кучини йўқотган.
Вазирлар Маҳкамаси қайд этадики, республикада ўқитувчи касбининг аҳамияти ва обрў-эътиборини ошириш, умумтаълим мактаблари ўқитувчилари меҳнатини рағбатлантириш ва улар ҳаётининг моддий шарт-шароитларини яхшилаш юзасидан изчил, аниқ мақсадга йўналтирилган иш олиб борилмоқда.
Кейинги йилларда халқ таълими тизими ходимларининг иш ҳақи миқдорлари бир неча марта оширилди. Бошланғич синфлар ўқитувчиларига ойлик устамалар, ўқитувчиларга синф раҳбарлиги, дафтарларни текширганлик, ўқув кабинетлари ва лабораторияларига мудирлик қилганлик учун қўшимча ҳақ белгиланди ва 2004 йил 1 сентябрдан бошлаб уларнинг миқдори анча оширилди. Давлат таълим стандартлари талабларига мувофиқ ўқитувчилар учун педагогик юклама мақбуллаштирилди.
Шу билан бирга, ўқув ва тарбия жараёнига ўқитувчиларнинг шахсий улушини холисона баҳолаш масаласи ниҳоятда мураккаб эканлигини ҳисобга олган ҳолда Кадрлар тайёрлаш миллий дастурида ва 2004—2009 йилларда Мактаб таълимини ривожлантириш Давлат умуммиллий дастурида олдинга қўйилган вазифаларни ҳал этиш юзасидан ўқитувчилар ва методистлар меҳнатини баҳолаш механизмини ва мезонларини ишлаб чиқиш ишларини янада давом эттириш муҳим аҳамиятга эгадир.
Ўқитувчиларнинг ўқув-тарбия жараёнига шахсий улуши мезонларини аниқлашга ёндашувларни ишлаб чиқиш ва умумтаълим муассасаларининг қобилиятли, ўз касбига содиқ ўқитувчиларини моддий рағбатлантиришнинг самарали механизмини барпо этиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
1. Республика вилоятларида Ўзбекистон Республикаси Халқ таълими вазирлиги, Молия вазирлиги, Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги томонидан умумтаълим муассасалари ўқитувчиларининг кенг иштирокида ўқитувчиларнинг юксак касб малакасини ва уларнинг ўқув ва тарбия жараёнига шахсий улушини ҳисобга оладиган ўқитувчиларни рағбатлантириш ва улар меҳнатига ҳақ тўлаш тизимини янада такомиллаштириш, шунингдек халқ таълими ходимлари меҳнатига ҳақ тўлашнинг тармоқ сеткасига ўтиш масалалари муҳокама қилинганлиги маълумот учун қабул қилинсин.
2. Республика педагогика жамоатчилиги, Ўзбекистон Республикаси Халқ таълими вазирлиги, Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги, Молия вазирлигининг 2004/2005 ўқув йили мобайнида, 2004 йил 1 сентябрдан бошлаб:
умумтаълим муассасалари ўқитувчиларига касб маҳорати ва ўқув жараёнига қўшган аниқ улуши, юқори самарадорлик ва ўқитиш сифати учун — ўқувчиларни тест синови натижалари бўйича аниқланадиган ўқувчиларнинг таълим стандартларини ўзлаштириб олиш даражасига қараб 25 фоизгача миқдорда;
умумтаълим муассасалари ўқитувчиларига улар томонидан тарбиявий ишлар ва синфдан ташқари ишлар олиб борилганлиги учун — ўқувчиларнинг тўгараклар ва секциялардаги мунтазам машғулотларга ва ижодий фаолиятга жалб этилиши даражасига қараб 15 фоизгача миқдорда;
методика кабинетлари методистларига ўқув жараёнида фойдаланиладиган ўқув-методик материаллар ишлаб чиқишга, янги педагогика технологиялари жорий этишга, ўқитувчиларнинг илғор тажрибаси кенг ёйилишига қўшган шахсий улуши учун 25 фоизгача миқдорда тариф сеткасига ойлик махсус устамалар белгилаш бўйича эксперимент ўтказиш тўғрисидаги таклифига розилик берилсин.
3. Ўзбекистон Республикаси Халқ таълими вазирлиги ва Молия вазирлиги томонидан умумтаълим мактабларининг ўқитувчилари таклифларини умумлаштириш асосида умумтаълим муассасалари ўқитувчилари ва методика кабинетлари методистларининг шахсий улушини аниқлашда ва уларга устамалар белгилашда қўлланиладиган асосий мезонлар ишлаб чиқилганлиги ҳамда Умумтаълим муассасалари ўқитувчиларига ва методика кабинетлари методистларига устамалар белгилаш тартиби тўғрисидаги вақтинчалик низом (илова қилинади) тайёрланганлиги маълумот учун қабул қилинсин.
Ўзбекистон Республикаси Халқ таълими вазирлиги, Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги ва Молия вазирлигининг:
тариф ставкасига кўрсатилган махсус устамалар умумтаълим муассасалари ўқитувчиларига ва методик кабинетлар методистларига ўқитувчилар учун умумтаълим муассасалари ҳузурида, методистлар учун эса — халқ таълимини бошқариш ҳудудий органлари ҳузурида тузиладиган махсус комиссиялар қарорлари асосида белгилаш;
умумтаълим муассасалари ҳузуридаги махсус комиссиялар таркибига умумтаълим муассасалари раҳбарлари, педагогика кенгаши аъзолари, шунингдек ота-оналар қўмитасининг фаол аъзоларини киритиш;
махсус комиссияларга раҳбарлик қилиш тегишли равишда умумтаълим муассасалари ҳамда халқ таълимини бошқариш ҳудудий органлари раҳбарлари зиммасига юклаш;
ўқитувчилар ва методистларнинг тариф ставкасига устамаларнинг холисона, ошкора ва тўғри белгиланиши юзасидан назорат туман ва шаҳар халқ таълими бўлимларига юклаш тўғрисидаги таклифи маъқуллансин.
4. Вазирлар Маҳкамасининг Ижтимоий комплекси (А.А. Азизхўжаев), Ўзбекистон Республикаси Халқ таълими вазирлиги, Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги, Молия вазирлиги ўтказилаётган эксперимент натижаларини 2004/2005 ўқув йили якунлари бўйича умумлаштирсинлар ва танқидий баҳоласинлар ҳамда Вазирлар Маҳкамасига ўқув-тарбия жараёнига ҳисса қўшган ўқитувчилар меҳнатини рағбатлантиришни кучайтириш юзасидан аниқ таклифлар киритсинлар. Бунда ўтказилаётган экспериментга халқ таълими ходимлари меҳнатига ҳақ тўлашнинг тармоқ сеткасига ўтиш бўйича тайёргарлик босқичи сифатида қаралсин.
5. Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги, Молия вазирлиги, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Давлат тест маркази Халқ таълими вазирлигига, тасарруфида умумтаълим муассасалари бўлган вазирликлар (идоралар)га мазкур экспериментни ўтказиш давомида ҳар томонлама кўмаклашсинлар.
Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлиги ушбу қарорга мувофиқ жорий йилнинг 1 сентябридан бошлаб умумтаълим мактаблари ўқитувчилари ва методик кабинетлар методистлари иш ҳақига кўрсатиб ўтилган устамаларни жорий этиш бўйича эксперимент ўтказилиши билан боғлиқ харажатлар учун зарур бюджет маблағларини ажратсин.
6. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги Молия вазирлиги ҳамда Халқ таълими вазирлиги билан биргаликда 2005 йил 1 январгача бўлган муддатда 2005 йил 1 сентябрдан бошлаб халқ таълими ходимлари меҳнатига ҳақ тўлашнинг тармоқ сеткасига ўтиш принциплари ва механизми тўғрисида аниқ таклифларни ишлаб чиқсин ва Вазирлар Маҳкамасига киритсин.
7. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосарлари Р.С. Азимов ва А.А. Азизхўжаев зиммасига юклансин.
Вазирлар Маҳкамасининг Раиси И. КАРИМОВ
Тошкент ш.,
2004 йил 15 июль,
335-сон
Вазирлар Маҳкамасининг
2004 йил 15 июлдаги 335-сон қарорига
ИЛОВА
Умумтаълим муассасалари ўқитувчиларига ва методик кабинетлар методистларига устамалар белгилаш тартиби тўғрисида
ВАҚТИНЧАЛИК НИЗОМ
I. Умумий қоидалар
1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикаси Президентининг «2004—2009 йилларда Мактаб таълимини ривожлантириш Давлат умуммиллий дастури тўғрисида» 2004 йил 21 майдаги ПФ-3431-сон Фармонига мувофиқ умумтаълим муассасаларининг талантли, ўз ишига садоқатли ўқитувчиларини рағбатлантириш, ўқитувчилар меҳнатига ҳақ тўлашнинг уларнинг ўқув ва тарбия жараёнига қўшган шахсий ҳиссаси билан бевосита ўзаро боғлиқлигини таъминлаш йўли билан ўқув-тарбия ишларининг натижадорлиги ва сифатини ошириш, шунингдек ўқитувчиларнинг касбий ва малака даражасини оширишнинг рағбатлантирилишини кучайтириш мақсадида ишлаб чиқилган.
2. Ушбу Низом тадбиқ этиладиган умумтаълим муассасаларига умумтаълим мактаблари, барча тур ва номлардаги мактаб-интернатлар, мактаблар-лицей ва гимназиялар (кейинги ўринларда умумтаълим муассасалари деб аталади) киради.
3. Ушбу Низом 2004 йил 1 сентябрдан бошлаб амал қилади ва халқ таълими ходимлари меҳнатига ҳақ тўлаш бўйича тармоқ сеткаси жорий этилгунга қадар амал қилади.
4. Умумтаълим мактаблари ўқитувчилари ва методистлар иш ҳақига устамалар белгилаш тўғрисидаги қарорлар ўқитувчилар бўйича — умумтаълим муассасалари ҳузурида, методик кабинетлар методистлари бўйича эса — халқ таълимини бошқариш ҳудудий органлари ҳузурида тузиладиган махсус комиссиялар (кейинги ўринларда махсус комиссиялар деб аталади) томонидан қабул қилинади.
5. Умумтаълим муассасалари ҳузуридаги махсус комиссиялар таркибига умумтаълим муассасалари раҳбарлари, педагогика кенгаши аъзолари, шунингдек ота-оналар қўмитасининг фаол аъзолари кирадилар.
6. Махсус комиссияларни тегишли равишда умумтаълим муассасалари ва халқ таълимини бошқариш ҳудудий органлари раҳбарлари бошқарадилар.
7. Умумтаълим муассасалари ва халқ таълимини бошқариш ҳудудий органлари ҳузуридаги махсус комиссия тўғрисидаги низом Ўзбекистон Республикаси Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги ҳамда Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Давлат тест маркази билан келишган ҳолда Халқ таълими вазирлиги томонидан ишлаб чиқилади ва белгиланган тартибда тасдиқланади.
II. Ўқитувчилар ва методистларнинг асосий иш ҳақига устамалар белгилаш тартиби
8. Мактабларнинг ўқитувчилари ва методик кабинетлар методистлари меҳнатига ҳақ тўлаш миқдори, ушбу Низомда белгиланган устамаларни ҳисобга олиб, Меҳнатга ҳақ тўлаш бўйича ягона тариф сеткаси разрядларига мувофиқ тариф ставкасидан келиб чиққан ҳолда белгиланади.
9. Ўқитувчиларнинг тариф ставкасига ҳар ойлик устамалар уларнинг касб маҳорати ва ўқув жараёнига қўшган аниқ ҳиссаси, юқори натижадорлик ва ўқитиш сифати учун, тегишли синфлар ва предметлар учун давлат таълим стандартларида назарда тутилган билимлар ва кўникмалар тўлиқ ҳажмининг ўқувчилар томонидан ўзлаштирилишининг ўқувчиларни тест синовларидан ўтказиш натижалари бўйича белгиланадиган даражаси таъминланишига боғлиқ ҳолда тариф ставкасининг 25 фоизигача миқдорда белгиланади.
Устамалар ушбу Низомга иловада назарда тутилган мезонлардан келиб чиққан ҳолда белгиланади.
10. Ўқитувчилар томонидан амалга ошириладиган ўқувчилар билан тарбиявий ва синфдан ташқари ишлар учун ҳар ойлик устама ўқитувчи тариф ставкасининг 15 фоизигача миқдорида белгиланади.
Амалга оширилган тарбиявий ва синфдан ташқари ишлар учун устама тўгарак, спорт-оммавий ишларни фаол ва самарали амалга оширган, ўқувчиларни инсонпарварлик ва меҳр-мурувват руҳида тарбиялаган ўқитувчиларга ушбу Низомга иловада назарда тутилган мезонлардан келиб чиққан ҳолда белгиланади.
11. Методик кабинетларнинг методистларига устама ўқув жараёнида фойдаланиладиган ўқув-методик материалларни ишлаб чиқишга қўшилган шахсий ҳисса, янги педагогика технологияларини жорий этганлик, ўқитувчиларнинг илғор тажрибасини кенг оммалаштирганлик учун тариф ставкасининг 25 фоизигача миқдорида белгиланади.
12. Умумтаълим муассасаларида тузиладиган комиссиялар ўқитувчиларнинг ўтган ўқув йилидаги ишларини баҳолаш натижалари бўйича, уларга ушбу мақсадларга ажратилган маблағлар доирасида ҳар ойлик устамалар белгилайдилар.
13. Халқ таълимини бошқариш органлари ўқитувчилар ёки методистлар фаолияти мониторинги ва ўқувчиларни тест синовидан танлаб ўтказиш асосида тавсия этилган номзодларнинг ва уларга белгиланган устамаларнинг холисоналиги ва асосланганлигини текширадилар.
Ўқитувчилар ва методистлар ишларининг натижадорлигини белгилаш учун улар фаолияти мониторинги тартиботи, ўқувчиларни тест синовидан танлаб ўтказишни амалга ошириш тартиби, ўқувчиларнинг билим ва кўникмаларни ўзлаштиришини баҳолаш мезонлари Махсус комиссия тўғрисидаги Низомда белгиланади.
14. Олинган натижалар ва махсус комиссия қарорлари асосида тегишли умумтаълим муассасаси ва халқ таълимини бошқариш ҳудудий органининг буйруғи билан ҳар бир мактабнинг ҳар ойлик устамалар олиш ҳуқуқига эга бўлган ўқитувчилари ва методистлар рўйхати устамалар миқдорлари кўрсатилган ҳолда тасдиқланади.
15. Ишларнинг натижадорлиги ва касбий маҳорат учун, ўқитувчининг тарбиявий ва синфдан ташқари ишларни амалга оширганлиги учун ҳамда методистларга таълим жараёнини методик таъминлашни яхшилашга қўшган шахсий ҳиссаси учун устамалар ҳар бир ўқув йили бўйича, ўтган ўқув йилидаги ишларнинг якунларига кўра белгиланади.
16. Зарур ҳолларда, ўқитувчи ёки методистнинг ўтган ўқув давридаги (чорак, ярим йиллик ва шу кабилар) ишларини текшириш якунларига биноан махсус комиссия устамаларнинг белгиланган миқдорларини қайта кўриб чиқиши мумкин.
17. Натижадорлик учун устама бошланғич синфлар ўқитувчиларига — синф билан иш олиб боришда муайян кўрсаткичларга эришиш бўйича, предмет ўқитувчиларига эса — ўқитилаётган фанга доир муайян кўрсаткичларга эришиш бўйича белгиланади.
18. Ўқитувчига бир йўла икки хил: касб маҳорати ва натижадорлик учун ҳамда тарбиявий ва синфдан ташқари ишларни амалга оширганлик учун устамалар белгиланиши мумкин.
19. Халқ таълимини бошқариш тегишли органи ҳудудий молия органи билан келишган ҳолда, ҳар қайси умумтаълим муассасаси ва халқ таълими ҳудудий органи бўйича устамаларни белгилаш учун маблағлар ҳажмини тасдиқлайди. Бунда касб маҳорати ва натижадорлик, тарбиявий ва синфдан ташқари ишлар кўрсаткичларини белгилаш бўйича туман, шаҳарнинг барча мактаблари учун ягона ёндашувга риоя қилинади.
20. Тақдим этилган маълумотларнинг ҳамда устамаларни белгилашнинг холисоналиги ва тўғрилиги учун махсус комиссиялар раҳбарлари, шунингдек халқ таълими ва вазирлик (идора)нинг тегишли органлари раҳбарлари жавоб берадилар.
21. Рағбатлантирувчи чора-тадбирлар самарадорлигини, энг талантли ўқитувчилар нуфузини ошириш учун туман (шаҳар)нинг энг яхши ўқитувчилари рўйхатлари маҳаллий матбуотда эълон қилиш учун тавсия этилади.
Умумтаълим муассасалари ўқитувчиларига ва методика кабинетлари методистларига устамалар белгилаш тартиби тўғрисидаги вақтинчалик низомга
ИЛОВА
Умумтаълим муассасалари ўқитувчиларига ва методика кабинетлари методистларига устамалар белгилашнинг асосий мезонлари
1. Касб малакаси ва ўқув жараёнига қўшган аниқ шахсий улуши, ўқитишнинг юқори самараси ва сифати учун умумтаълим муассасалари ўқитувчиларига устама белгилашда махсус комиссиялар қуйидаги асосий мезонлардан келиб чиқадилар:
ўқувчиларнинг билимлари, малака ва кўникмалари умумий ўрта таълим учун белгиланган давлат таълим стандартлари талабларига мувофиқлиги даражаси;
ўқув-тарбия жараёнини ўқувчиларнинг қобилиятларини аниқлаш ва ривожлантиришга йўналтирилган индивидуал хусусиятларни ҳисобга олган ҳолда ташкил этиш;
ўқув дастурига мувофиқ билимларни ўзлаштириш даражасининг мустаҳкамлигини таъминлайдиган педагогик ишнинг юқори самараси ҳамда тест синови натижалари ва баҳолашнинг рейтинг усуллари бўйича белгиланадиган ўқитишнинг яхши сифати, шунингдек қобилиятли ва иқтидорли ўқувчилар билан якка тартибда иш олиб боришнинг ташкил этилиши;
ўқитувчи томонидан ўқув жараёнида ўқитишнинг илғор усуллари ва педагогика технологиялари муваффақиятли қўлланилиши, ўқув-тарбия ишларининг замонавий шакллари жорий этилиши.
2. Умумтаълим муассасалари ўқитувчилари томонидан тарбиявий ва синфдан ташқари ишлар олиб борилганлиги ва ўсиб келаётган авлодни тарбиялашда улар томонидан қўшилган аниқ шахсий улуш учун уларга устама белгилашда махсус комиссиялар қуйидаги асосий мезонлардан келиб чиқадилар:
ўқувчиларнинг тўгараклар ва секциялардаги мунтазам машғулотларга ва ижодий фаолиятга жалб этилиши даражаси, ўқувчиларнинг дам олиши ташкил этилиши;
мактаб ўқувчиларида ҳаётий кўникмалар, маънавий ҳамда ирода билан боғлиқ фазилатлар шакллантирилиши ишларининг самаралилиги ва уларни касбни онгли равишда танлашга тайёрлаш;
касб маҳорати ва ўқувчиларни маънавий-ахлоқий ва ватанпарварлик руҳида тарбиялаш бўйича синфдан ташқари машғулотлар ўтказиш савияси;
ўқувчиларнинг ўзлаштиришини оширишга ҳамда ўсиб келаётган авлодни жамиятнинг мақсадлари ва вазифаларига мувофиқ тарбиялашга қаратилган ўқувчиларнинг ота-оналари билан олиб бориладиган ишларни ташкил этиш даражаси ва уларнинг сифати;
ўқувчиларнинг кекса фуқароларни оталиққа олишларини ташкил этиш ишлари.
3. Мактабдаги таълим жараёнининг методик таъминланилишини яхшилашга шахсий улуш қўшганлиги учун методика кабинетларининг методистларига устама белгилашда қуйидаги асосий мезонлар ҳисобга олинади:
ўқув жараёнида фойдаланилаётган ўқув-методик материаллар ва методик тавсияларни ишлаб чиқишда шахсан иштирок этиш;
ўқув-тарбия жараёнига янги педагогика технологияларини жорий этиш;
умумтаълим муассасалари ўқитувчилари ва раҳбарларининг илғор тажрибасини ўрганиш, умумлаштириш ва ёйиш ишларининг самараси;
ўқитувчиларнинг касб маҳоратини оширишга йўналтирилган ишлар, ўз фани бўйича таълим берувчи семинарлар ва мақсадли қисқа муддатли курслар ташкил этиш.
(Ўзбекистон Республикаси Қонун ҳужжатлари тўплами, 2004 й., 28-сон, 324-модда)