

<!DOCTYPE html>

<html lang="uz-Cyrl-UZ">
<head>
   <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
   <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-2682682-1"></script>
   <script>
      window.dataLayer = window.dataLayer || [];
      function gtag() { dataLayer.push(arguments); }
      gtag('js', new Date());
      gtag('config', 'UA-2682682-1');
   </script>
<title>

</title><meta charset="UTF-8" /><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=0.3, maximum-scale=3.0" /><link href="/css/mactform.css" rel="stylesheet" type="text/css" />

    <style type="text/css">
        /*.contents-caption DIV {
            float: right;
        }*/

        /*.mobilnav TD {
            height: 32px;
        }*/

        /*.mobilnav {
            border: 0px;
            padding: 0;
            background: url('/image/h-menu.gif') repeat-x scroll left top transparent;
        }*/

        body {
            margin: 0;
        }

        td {
            min-height: 22px;
        }

        /*#userComments {
            position: fixed;
            top: 0;
            left: 200px;
            width: 279px;
            height: 18px;
            background-color: Black;
            color: White;
            z-index: 2000;
            padding: 3px;
            display: none;
        }*/

        /*#fancybox_div {
            display: none;
        }*/

        /*#divContextRasporka {
            width: 270px;
        }*/

        /*#tddivContext {
            background-color: White;
        }*/

        /*#backButton {
            color: White;
            font-weight: bold;
            text-decoration: none;
        }*/

        /*#divCont {
            padding-top: 35px;
        }*/

        /*.main_menu ul .checkboxArea, .main_menu ul .checkboxAreaChecked {
            padding-top: 12px;
        }*/

        /*#item3 > ul > li {
            white-space: nowrap;
        }*/

        /*header > nav > ul > li > a {
            font-family: Arial;
            font-size: 11px;
        }*/

        /*#actContent a {
            font-size: 14px;
            font-family: Arial;
        }*/

        /*#selected_div {
            height: 250px;
            overflow: auto;
            padding: 6px 1px 1px 9px;
        }*/

        /*.enter_submit {
            background: url("/images/bg/search_button_bg.jpg") repeat-x scroll 0 0 transparent;
            border: 1px solid #7190EE;
            border-radius: 6px 6px 6px 6px;
            float: right;
            margin-right: 2px;
            cursor: pointer;
        }*/

        /*.enter_submit > div {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_left.png") no-repeat scroll 4px 7px transparent;
                float: left;
                width: 100%;
                cursor: pointer;
            }*/

        /*.enter_submit input[type="button"] {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_right.png") no-repeat scroll right 7px transparent;
                border: medium none;
                border-radius: 6px 6px 6px 6px;
                color: #FFFFFF;
                float: left;
                font-size: 12px;
                font-weight: bold;
                height: 21px;
                margin-left: 22px;
                margin-right: 4px;
                padding: 0 22px 3px 0;
                cursor: pointer;
            }*/

        .show_context {
            background-color: #FFFF00;
            color: inherit;
        }
    </style>
    <style id="tree_style" type="text/css">
        #divAct a, #divAct DIV, #divAct font, div#theDefCssID table td, th {
            font-size: 12pt;
        }
    </style>

    <script type="text/javascript" charset="utf-8">
        //window.onbeforeunload = function () {
        //    //document.getElementById("main_container").innerHTML = "";
        //    //window.body.style.background = "red";  //css("background", "red");
        //    //window.scrollTo(0, 0);
        //}

        window.onload = function () {
            setTimeout(function () { scrolPage(); }, 100);
        }

        function scrolPage() {
            var hash = location.hash.toString();
            if (hash.length > 2) {
                var elem = document.getElementById(location.hash.toString().substring(1));
                if (elem === null || elem === undefined) {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
                }
                else {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = elem.offsetTop - 10;
                }
            }
            else {
                document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
            }
        }
    </script>
</head>
<body>
    
    <a href="#DynContent" id="DynContentBtn"></a>
    <div style="display: none;">
        <div id="DynContent" style="width: 350px;">
            <table>
                <tr>
                    <td><span id="dynText"></span></td>
                </tr>
            </table>
        </div>
    </div>
    <div id="headcont">
        
        <header style="z-index: 2000;" id="headermenu">
            <div class='logo' style="padding: 0px 0px 0px 8px">
                <a href='/'><span></span></a>
            </div>
        </header>
        
    </div>
    <div id='main_container'>
        
        <section class='main_text'>
            <table style="width: 100%; font-family: Arial; font-size: 14px; font-weight: bold;">
                <tr>
                    <td style="width: 50%">
                        
                        
                        
                    </td>
                    <td style="width: 50%; text-align: right">
                        
                        
                    </td>
                </tr>
            </table>
            <div id="divAct" style="margin: 0px; padding: 0px 5px 0px 5px; background: white;">
                
                <div id="divCont" style="background:#ffffff;border:none;margin:auto;"><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC3104577" id="onLBC3104577">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6401"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.02.00 Минимальный размер заработной платы;</span></div><div id="LBC6476"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.03.00.00 Финансирование социального обеспечения и социального страхования / 06.03.01.00 Общие вопросы;</span></div><div id="LBC6505"><span class="iorRN">3.</span><span class="iorVal">06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.06.00.00 Пенсии / 06.06.16.00 Назначение и выплата пенсии;</span></div><div id="LBC9329"><span class="iorRN">4.</span><span class="iorVal">06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.07.00.00 Пособия. Компенсационные выплаты / 06.07.01.00 Пособия / 06.07.01.11 Назначение, перерасчет и выплата пособий. Иные вопросы]</span></div></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><div name="onLS3104577" id="onLS3104577">[<b>ТСЗ:</b><div id="LS3698"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Социально-культурные вопросы / Социальное страхование, социальное обеспечение и социальная защита]</span></div></div></div><div class="ACT_FORM"><div name="3104585" id="3104585">Постановление</div></div><div class="ACCEPTING_BODY"><div name="3104586" id="3104586">Президента Республики Узбекистан</div></div><div class="ACT_TITLE"><div name="3104587" id="3104587">О дополнительных мерах по совершенствованию механизма выплаты заработной платы, пенсий, пособий и стипендий</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="3104588" id="3104588"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3104589" id="3104589">В целях коренного совершенствования системы выплаты заработной платы, пенсий, пособий и стипендий, обеспечения безусловной защиты прав и законных интересов пенсионеров, студентов и других социально уязвимых слоев населения, создания благоприятных условий для беспрепятственного осуществления платежей за приобретаемые ими товары и услуги на всей территории Республики Узбекистан: </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3104590" id="3104590">1.Обратить внимание руководителей Центрального банка, Министерства финансов, внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан на наличие многочисленных заявлений, поступающих в Виртуальную приемную Президента Республики Узбекистан о несвоевременной выплате заработной платы, пенсий, пособий и стипендий, а также о необоснованном переводе выплат в безналичную форму на пластиковые карточки при недостаточном уровне развития системы платежных терминалов и банковских аппаратов. </div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="3104591" id="3104591"></div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi5953254" id="edi5953254">См. <a href="/acts/3104577?ONDATE=03.02.2017 00#5953253">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="5953254" id="5953254"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5953256" id="5953256">2. Установить, что начиная с 1 мая 2022 года: </div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="5953257" id="5953257">(абзац первый пункта 2 в редакции <a href="/acts/5945364?ONDATE=08.04.2022 00#5947499">постановления</a> Президента Республики Узбекистан от 7 апреля 2022 года № ПП-198 — Национальная база данных законодательства, 08.04.2022 г., № 07/22/198/0282)</div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi5953258" id="edi5953258">См. <a href="/acts/3104577?ONDATE=03.02.2017 00#3104592">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="5953258" id="5953258"></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC5953259" id="onLBC5953259">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6490"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.06.00.00 Пенсии / 06.06.01.00 Общие положения;</span></div><div id="LBC6517"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.07.00.00 Пособия. Компенсационные выплаты / 06.07.01.00 Пособия / 06.07.01.10 Иные пособия]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="5953259" id="5953259">выплата всех видов пенсий и пособий производится в наличной форме или на основании согласия граждан зачисляется на банковскую карту;</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="5953260" id="5953260">(абзац второй пункта 2 в редакции <a href="/acts/5945364?ONDATE=08.04.2022 00#5947499">постановления</a> Президента Республики Узбекистан от 7 апреля 2022 года № ПП-198 — Национальная база данных законодательства, 08.04.2022 г., № 07/22/198/0282)</div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC3104593" id="onLBC3104593">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6400"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.01.00 Общие вопросы;</span></div><div id="LBC6521"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.07.00.00 Пособия. Компенсационные выплаты / 06.07.02.00 Компенсационные и иные социальные выплаты / 06.07.02.03 Иные компенсационные выплаты]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3104593" id="3104593">выплата заработной платы работникам бюджетных организаций, социальных выплат и платежей в горных и отдаленных районах, согласно <a href="/acts/3104577#3110191">приложению</a>, осуществляется в наличной форме в полном объеме без ограничений; </div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC3104594" id="onLBC3104594">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC9448"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">03.00.00.00 Гражданское законодательство / 03.11.00.00 Отдельные виды обязательств / 03.11.17.00 Расчеты (см. также 07.21.03.00) / 03.11.17.08 Расчеты наличными деньгами]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3104594" id="3104594">выплата стипендий студентам высших учебных заведений производится не менее, чем на 50 процентов, в наличной форме. </div></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><div name="edi7237705" id="edi7237705">См. <a href="/acts/3104577?ONDATE=05.05.2021 00#5419904">предыдущую</a> редакцию.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="7237705" id="7237705"></div></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><div name="onLBC7237706" id="onLBC7237706">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC9448"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">03.00.00.00 Гражданское законодательство / 03.11.00.00 Отдельные виды обязательств / 03.11.17.00 Расчеты (см. также 07.21.03.00) / 03.11.17.08 Расчеты наличными деньгами;</span></div><div id="LBC6505"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.06.00.00 Пенсии / 06.06.16.00 Назначение и выплата пенсии]</span></div></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="7237706" id="7237706">3. Министерству экономики и финансов, внебюджетному Пенсионному фонду при Министерстве экономики и финансов Республики Узбекистан, АК «Халк банки» обеспечивать выплату пенсий в соответствии с <a href="/acts/3104577#5953256">пунктом 2 </a>настоящего постановления, в установленные законодательством сроки, не позднее 27 числа соответствующего месяца.</div></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><div name="7237707" id="7237707">(пункт 3  в редакции <a href="/acts/7228844?ONDATE=21.11.2024 00#7230323">Указа </a>Президента Республики Узбекистан от 14 ноября 2024 года № УП-185 — Национальная база данных законодательства, 21.11.2024 г., № 06/24/185/0944)</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3104596" id="3104596">4. Центральному банку Республики Узбекистан совместно с: </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3104597" id="3104597">коммерческими банками принять безотлагательные меры по устранению злоупотреблений, систематически допускаемых при выплате заработной платы, пенсий, пособий и стипендий и приравненных к ним платежей, обеспечив бесперебойную их выдачу со счетов хозяйствующих субъектов по их первому требованию; </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3104599" id="3104599">Министерством финансов, Государственным налоговым комитетом Республики Узбекистан, коммерческими банками, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей в месячный срок критически пересмотреть и, с учетом реально созданной инфраструктуры платежных терминалов, определить оптимальные пропорции по выплате заработной платы в наличной форме и путем зачисления на пластиковые карточки. О принятых мерах доложить в Аппарат Президента Республики Узбекистан. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3104605" id="3104605">5. Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан в месячный срок изучить практическое применение норм по привлечению к ответственности руководителей и должностных лиц коммерческих банков, не обеспечивающих своевременную выдачу наличных средств, предусмотренных <a href="/acts/856476#857039">пунктами 3</a> и <a href="/acts/856476#857041">4</a> постановления Президента Республики Узбекистан от 5 августа 2005 года № ПП-147 «О гарантиях бесперебойного обеспечения выдачи наличных выплат с депозитных счетов в банках». </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3104606" id="3104606">6. Государственному налоговому комитету Республики Узбекистан совместно с коммерческими банками, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей, городов и районов обеспечить на системной основе реализацию конкретных мер, направленных на недопущение оттока наличной денежной массы во внебанковский оборот и своевременный возврат ее из сферы торговли и услуг в кассы коммерческих банков. </div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3104608" id="3104608">7. Возложить персональную ответственность за обеспечение своевременной и бесперебойной выплаты заработной платы, пенсий, пособий и стипендий на Генерального прокурора Республики Узбекистан И.Б. Абдуллаева, заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова и Председателя Центрального банка Ф.М. Муллажанова.</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3104610" id="3104610">8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.</div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div class="COMMENTLEXUZ"><img src="/image/favicon.gif"> Комментарий LexUz</img></div></div><div class="COMMENT"><label id="s527"></label><div name="3104942" id="3104942">Настоящее постановление опубликовано в газете «Народное слово» от 3 февраля 2017 года № 25 (6689).</div></div><div class="SIGNATURE"><div name="3104611" id="3104611">Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><div name="3104612" id="3104612">г. Ташкент,</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><div name="3104614" id="3104614">2 февраля 2017 г.,</div></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS_NUM"><div name="3104616" id="3104616">№ ПП-2753</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="3110188" id="3110188"></div></div><div class="APPL_BANNER_LANDSCAPE_TITLE"><div name="3110191" id="3110191">ПРИЛОЖЕНИЕ<br />к <a href="/acts/3104577">постановлению</a> Президента Республики Узбекистан от 2 февраля 2017 года № ПП-2753</div></div><div class="ACT_FORM"><div name="3110194" id="3110194"><strong>ПЕРЕЧЕНЬ</strong></div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="3110196" id="3110196">горных и отдаленных районов Республики Узбекистан, в которых заработная плата бюджетных организаций, а также социальные выплаты и платежи осуществляются в наличной форме</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="3110197" id="3110197"></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110502" id="3110502"><strong>Республика Каракалпакстан</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110503" id="3110503">1. Канлыкульский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110504" id="3110504">2. Караузякский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110506" id="3110506">3. Кегейлийский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110507" id="3110507">4. Кунградский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110508" id="3110508">5. Муйнакский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110509" id="3110509">6. Тахтакупырский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110510" id="3110510">7. Чимбайский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110511" id="3110511">8. Шуманайский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110512" id="3110512"><strong>Андижанская область</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110513" id="3110513">1. Булакбашинский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110514" id="3110514">2. Улугнорский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110515" id="3110515">3. г. Ханабад</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110516" id="3110516"><strong>Бухарская область</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110517" id="3110517">1. Алатский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110518" id="3110518">2. Каракульский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110519" id="3110519">3. Караулбазарский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110520" id="3110520">4. Пешкунский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110521" id="3110521">5. Ромитанский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110522" id="3110522"><strong>Джизакская область</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110523" id="3110523"><strong>1. Арнасайский</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110524" id="3110524"><strong>2. Бахмальский</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110525" id="3110525">3. Галляаральский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110526" id="3110526">4. Зааминский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110527" id="3110527">5. Зарбдорский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110528" id="3110528">6. Зафарабадский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110529" id="3110529">7. Фаришский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110530" id="3110530">8. Янгиабадский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110531" id="3110531"><strong>Кашкадарьинская область</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110532" id="3110532">1. Дехканабадский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110533" id="3110533">2. Миришкорский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110534" id="3110534">3. Мубарекский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110535" id="3110535">4. Нишанский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110536" id="3110536">5. Чиракчинский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110537" id="3110537"><strong>Наманганская область</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110538" id="3110538">1. Касансайский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110539" id="3110539">2. Мингбулакский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110540" id="3110540">3. Нарынский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110541" id="3110541">4. Янгикурганский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110542" id="3110542"><strong>Навоийская область</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110543" id="3110543">1. Канимехский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110544" id="3110544">2. Нуратинский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110545" id="3110545">3. Тамдынский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110546" id="3110546">4. Учкудукский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110547" id="3110547"><strong>Сырдарьинская область</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110548" id="3110548">1. Хавастский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110549" id="3110549"><strong>Самаркандская область</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110550" id="3110550">1. Кушрабадский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110551" id="3110551">2. Нурабадский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110552" id="3110552">3. Пахтачийский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110553" id="3110553">4. Ургутский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110554" id="3110554"><strong>Сурхандарьинская область</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110555" id="3110555">1. Байсунский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110556" id="3110556">2. Кызырыкский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110557" id="3110557">3. Музрабадский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110558" id="3110558">4. Сариасийский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110559" id="3110559">5. Узунский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110561" id="3110561">6. Шурчинский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110563" id="3110563"><strong>Ташкентская область</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110564" id="3110564">1. Бостанлыкский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110565" id="3110565">2. Букинский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110566" id="3110566">3. Пскентский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110567" id="3110567"><strong>Ферганская область</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110568" id="3110568">1. Бешарыкский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110569" id="3110569">2. Сохский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110570" id="3110570">3. Язъяванский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110571" id="3110571"><strong>Хорезмская область</strong></div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110572" id="3110572">1. Хазараспский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110573" id="3110573">2. Шаватский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110574" id="3110574">3. Янгиарыкский</div></div><div class="ACT_TEXT"><div name="3110575" id="3110575">4. Янгибазарский.</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="3104617" id="3104617"></div></div><div class="ACT_FORM"><div name="3104618" id="3104618">КОММЕНТАРИЙ</div></div><div class="ACT_TITLE_APPL"><div name="3104620" id="3104620">к постановлению Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по совершенствованию механизма выплаты заработной платы, пенсий, пособий и стипендий»</div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="3104622" id="3104622"></div></div><div class="BY_DEFAULT"><div name="3104625" id="3104625"><p style="TEXT-INDENT: 35.55pt"><span style="FONT-WEIGHT: normal">Принятое постановление Президента Республики Узбекистан «О дополнительных мерах по совершенствованию механизма выплаты заработной платы, пенсий, пособий и стипендий» предусматривает беспрецедентные меры, направленные на обеспечение надежной и эффективной защиты прав и законных интересов пенсионеров, студентов и других социально уязвимых слоев населения, создание благоприятных условий для беспрепятственного осуществления платежей за приобретаемые ими товары и услуги на всей территории Республики Узбекистан. </span></p>
<p style="TEXT-INDENT: 35.55pt"><span style="FONT-WEIGHT: normal">Данное постановление принято по итогам критического анализа существующего положения дел в регионах республики по выплате заработной платы, пенсий, пособий и стипендий. Кроме того, анализ заявлений, поступающих в Виртуальную приемную Президента Республики Узбекистан, свидетельствует об участившихся случаях несвоевременной выплаты заработной платы, пенсий, пособий и стипендий, необоснованном переводе выплат в безналичную форму на пластиковые карточки, а также недостаточном уровне развития системы платежных терминалов и банковских аппаратов. </span></p>
<p style="TEXT-INDENT: 35.55pt"><span style="FONT-WEIGHT: normal">Только с момента создания Виртуальной приемной Президента Республики Узбекистан (27 сентября 2016 года) таких заявлений поступило свыше 7 тысяч. </span></p>
<p style="TEXT-INDENT: 35.55pt"><span style="FONT-WEIGHT: normal">В целях устранения указанных негативных явлений постановлением предусмотрено, что, начиная с февраля 2017 года: </span></p>
<p style="TEXT-INDENT: 35.55pt"><span style="FONT-WEIGHT: normal">Первое. Выплата всех пенсий должна осуществляться в наличной форме в полном объеме без каких-либо ограничений. </span></p>
<p style="TEXT-INDENT: 35.55pt"><span style="FONT-WEIGHT: normal">Второе. Выплата заработной платы работникам бюджетных организаций, расположенных в 58 горных и отдаленных районах, а также социальные выплаты и платежи жителям этих районов осуществляются в наличной форме в полном объеме без ограничений. </span></p>
<p style="TEXT-INDENT: 35.55pt"><span style="FONT-WEIGHT: normal">Третье. Стипендии студентам высших учебных заведений будут выплачиваться не менее, чем на 50 процентов в наличной форме. </span></p>
<p style="TEXT-INDENT: 35.55pt"><span style="FONT-WEIGHT: normal">При этом дано жесткое поручение Министерству финансов, Пенсионному фонду и почтовым организациям обеспечить регулярную выплату пенсий не позднее 27 числа соответствующего месяца. </span></p>
<p style="TEXT-INDENT: 35.55pt"><span style="FONT-WEIGHT: normal">Кроме того, будут критически пересмотрены сложившиеся в регионах пропорции по выплате заработной платы в наличной форме и путем зачисления на пластиковые карточки. При проведении этой работы должна быть учтена реально созданная инфраструктура платежных терминалов с тем, чтобы у людей не возникало проблем с использованием их заработной платы и они могли свободно приобрести нужные им товары и услуги. </span></p>
<p style="TEXT-INDENT: 35.55pt"><span style="FONT-WEIGHT: normal">В ближайшее время Центральный банк должен организовать работу коммерческих банков по скорейшему устранению имеющихся нарушений и недостатков, допускаемых при выплате заработной платы, пенсий, пособий и стипендий и приравненных к ним платежей. Необходимо обеспечить бесперебойную выдачу денежных средств со счетов хозяйствующих субъектов по их первому требованию. </span></p>
<p style="TEXT-INDENT: 35.55pt"><span style="FONT-WEIGHT: normal">Обеспечение своевременной и полной выплаты заработной платы, пенсий, пособий и стипендий будет находиться под строгим контролем Генеральной прокуратуры, которая будет также изучать практическое применение норм по привлечению к ответственности должностных лиц коммерческих банков за нарушение установленного порядка. </span></p>
<p style="TEXT-INDENT: 35.55pt"><span style="FONT-WEIGHT: normal">Одновременно постановлением предусматривается разработка и реализация широкого комплекса системных мер, соответствующих принципам рыночной экономики, направленных на своевременное и полное поступление в кассы коммерческих банков наличных денежных средств из сферы торговли и услуг с тем, чтобы обеспечить коммерческие банки необходимой наличностью для осуществления выплаты заработной платы, пенсий и других социальных платежей. </span></p>
<p style="TEXT-INDENT: 35.55pt"><span style="FONT-WEIGHT: normal">Реализация принятого постановления Президента нашей страны позволит кардинально исправить ситуацию с выплатами заработной платы, пенсий, пособий и стипендий и приравненных к ним платежей и будет способствовать обеспечению полноценной реализации законных прав граждан на получение своих денежных средств в удобной для них форме.</span></p></div></div><br /><div class="PUBLICATION_ORIGIN"><label id="s1089"></label><div name="3110485" id="3110485">(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 6, ст. 73; Национальная база данных законодательства, 05.05.2021 г., № 07/21/5102/0412; 08.04.2022 г., № 07/22/198/0282; 21.11.2024 г., № 06/24/185/0944)</div></div></div>
                
            </div>
        </section>
        
    </div>
    
    <div style="display: none;">
<!-- START WWW.UZ TOP-RATING -->
<SCRIPT language="javascript" type="text/javascript">
		<!--
		top_js = "1.0"; top_r = "id=4079&r=" + escape(document.referrer) + "&pg=" + escape(window.location.href); document.cookie = "smart_top=1; path=/"; top_r += "&c=" + (document.cookie ? "Y" : "N")
		//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.1" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.1"; top_r += "&j=" + (navigator.javaEnabled() ? "Y" : "N")
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.2" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.2"; top_r += "&wh=" + screen.width + 'x' + screen.height + "&px=" + (((navigator.appName.substring(0, 3) == "Mic")) ? screen.colorDepth : screen.pixelDepth)
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.3" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.3";
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="JavaScript" type="text/javascript">
		<!--
		top_rat = "&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900"; top_r += "&js=" + top_js + ""; document.write('<a href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank"><img src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/cnt.png?' + top_r + top_rat + '" width=88 height=31 border=0 alt="Топ рейтинг www.uz"></a>')//-->
</SCRIPT>
<NOSCRIPT>
		<A href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank">
				<img height="31" src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/nojs_cnt.png?id=4079&pg=http%3A//lex.uz&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900" width="88" border="0" alt="Топ рейтинг www.uz">
		</A>
</NOSCRIPT>
<!-- FINISH WWW.UZ TOP-RATING --></div>
</body>
</html>
<script> 
    function scrollText(hash) {
        location.href = "#" + hash;
        //$('html,body').animate({
        //    scrollTop: $(window).scrollTop() - 75
        //});
    }
</script>
<script>     
    //function scrollToElement(selector, time, verticalOffset) {
    //    time = typeof (time) != 'undefined' ? time : 1000;
    //    verticalOffset = typeof (verticalOffset) != 'undefined' ? verticalOffset : 0;
    //    element = $(selector);
    //    offset = element.offset();
    //    offsetTop = offset.top + verticalOffset;
    //    $('html, body').animate({
    //        scrollTop: offsetTop
    //    }, time);
    //}

    //jQuery.fn.extend({
    //    scrollToMe: function () {
    //        var x = jQuery(this).offset().top - 100;
    //        jQuery('html,body').animate({ scrollTop: x }, 500);
    //    }
    //});

    //function opentInAct(id) {
    //    $("#" + id).scrollToMe();
    //}

    $(document).ready(function () {
        $("#theDefCssID TABLE TD").css('display', '');
    });
</script>
<style>
    #divCont > DIV {
        margin-left: -2px;
        margin-right: -2px;
        padding-left: 2px;
        padding-right: 2px;
    }

    TD.fTD {
        width: 22px;
    }

    .OFFICIAL_SOUR_TEXT {
        display: none;
    }

    /*.document_view_body*/ header {
        clear: both;
        float: left;
        height: 36px;
        width: 100%;
        background-color: #2263a9;
    }

        /*.document_view_body header .logo {
            float: left;
            padding: 0 12px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu {
            float: none;
        }*/

        /*nav.main_menu {
        float: left;
        padding-left: 22px;
        position: relative;
        z-index: 9;
    }*/

        /*nav.main_menu > div {
            float: left;
            height: 34px;
            margin-top: 1px;
            width: 21px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu > ul {
        float: none;
        font-family: helvatica;
        font-size: 11px;
    }*/

        /*nav.main_menu > ul {
        float: left;
        font-size: 16px;
    }*/

        /*nav ul, nav ol {
        list-style: none outside none;
        margin: 0;
        padding: 0;
    }*/

        /*ul, ol {
        margin: 1em 0;
        padding: 0 0 0 40px;
    }*/


        /*.document_view_body header .logo a {
        display: block;
        width: 100%;
    }*/


        /*.document_view_body*/ header .logo a span {
            background: url("/images/bg/doc_v_logo.png") no-repeat scroll center center transparent;
            display: block;
            height: 36px;
            width: 85px;
        }

    /*.hover-popup {
        display: none;
        border: 1px solid #969696;
        border-radius: 5px;
        -moz-border-radius: 5px;
        -webkit-border-radius: 5px;
        -o-border-radius: 5px;
        -ms-border-radius: 5px;
        position: absolute;
        behavior: url(css/PIE.htc);
        box-shadow: 2px 2px 6px -2px #555;
        padding: 7px;
        background: #fdffde;
        bottom: 28px;
        left: 10px;
        max-width: 500px;
        text-overflow: ellipsis;
        white-space: nowrap;
        color: #000;
        overflow: hidden;
    }*/

    /*.pre-loader {
        text-align: center;
        width: 100%;
        padding-bottom: 0 !important;
    }*/

    /*.actondate {
        width: 385px;
        height: 46px;
        background-color: White;
        z-index: 2000;
        font-family: Arial;
        font-size: 14px;
        font-weight: bold;
        opacity: 0.7;
        padding-top: 10px;
        text-align: center;
        top: 37px;
    }*/
</style>
