В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 31 июля 2014 года № УП-4639 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 31 июля 2014 года № УП-4639 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» согласно приложению.

2. Признать утратившим силу приказ министра финансов Республики Узбекистан от 3 декабря 2013 года № 111 «Об утверждении Положения о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 2 декабря 2013 года № УП-4582 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» (рег. № 2534 от 6 декабря 2013 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2013 г. № 49, ст. 645).

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Настоящее Положение в соответствии с пунктом 4 Указа Президента Республики Узбекистан от 31 июля 2014 года № УП-4639 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» определяет условия перерасчета пенсий.

1. С 1 сентября 2014 года на территории Республики Узбекистан установлены минимальные размеры:

заработной платы — 107 635 сумов в месяц;

пенсии по возрасту — 210 525 сумов в месяц;

пособия инвалидам с детства в размере 210 525 сумов в месяц;

пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 129 180 сумов в месяц.

2. Для выравнивания заработка, из которого исчисляются вновь назначаемые после 1 сентября 2014 года пенсии с применением индивидуальных коэффициентов заработка (введенные с 1 октября 2011 года), принимаются минимальные размеры заработной платы согласно приложению к настоящему Положению.

Пенсии, назначенные до 1 сентября 2014 года, перерасчитываются путем увеличения их размера в 1,12 раза в соответствии с размером повышения, предусмотренным в вышеназванном Указе.

3. Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не выше восьмикратного размера минимальной заработной платы (107 635 сумов х 8 = 861 080 сумов).

4. В случае если размер новой среднемесячной заработной платы, с учетом применения индивидуального коэффициента заработка, составляет восьмикратную минимальную заработную плату и выше, перерасчет пенсии осуществляется с заработка в сумме не выше восьмикратного размера минимальной заработной платы 861 080 сумов (107 635 сум х 8) путем его умножения на процент, принятый для исчисления пенсии в зависимости от длительности стажа работы.

5. При отсутствии у пенсионеров по возрасту или по инвалидности I и II групп стажа работы, необходимого для установления пенсии в соответствии со статьями 7 и 17 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан», размер пенсии при перерасчете определяется в размере, пропорциональном имеющемуся стажу.

6. Во всех случаях надбавки к пенсиям определяются исходя из минимальной заработной платы (107 635 сум).

7. Настоящее Положение согласовано с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.