7. Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi va qonunlari, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining qarorlari, ushbu Nizom, Xizmatchilar va ishchi kasblarning asosiy lavozimlari klassifikatori, shuningdek sanitariya normalari, qoidalari va gigiyena normativlari, qurilish normalari va qoidalari, mehnatni muhofaza qilish standartlari tizimi, mehnatni muhofaza qilish boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar, boshqa qonun hujjatlari attestatsiyani oʻtkazishning huquqiy asosi hisoblanadi.

8. Attestatsiyani oʻtkazish davriyligini korxonaning oʻzi belgilaydi, biroq u har 5 yilda kamida bir marta oʻtkaziladi.

Attestatsiyaning oʻz vaqtida oʻtkazilishi yuzasidan masʼuliyat korxona rahbariga yuklanadi.

9. Attestatsiya materiallari qatʼiy hisobot beriladigan materiallar hisoblanadi va 50 yil saqlanadi.

Qayta tashkil etishda attestatsiya materiallari toʻliq hajmda qayta tashkil etilayotgan korxonaning huquqiy merosxoʻriga, tugatilgan taqdirda esa — belgilangan tartibda davlat arxiviga beriladi.

II. Attestatsiyani oʻtkazish

10. Attestatsiya fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnoma asosida attestatsiya boʻyicha ishlarni bajarish uchun ish beruvchi tomonidan jalb etiladigan attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot bilan birgalikda ish beruvchi tomonidan oʻtkaziladi.

11. Attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish sohasidagi faoliyatni amalga oshirish uchun quyidagi talablarga javob berishi kerak:

“Mehnatni muhofaza qilish toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga, ushbu Nizom va boshqa qonun hujjatlari talablariga rioya qilish;

Oldingi tahrirga qarang.

shtatda mehnatni muhofaza qilish boʻyicha mutaxassisning malaka sertifikatiga ega boʻlgan hamda faoliyatni faqat ushbu attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotda amalga oshiruvchi kamida uch nafar xodimga ega boʻlish;

(11-bandning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 5-apreldagi 183-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 06.04.2021-y., 09/21/183/0283-son)

mehnatni muhofaza qilish boʻyicha amaldagi normativ-huquqiy hujjatlarning maʼlumotnoma bazasiga, shuningdek attestatsiyani oʻtkazish uchun zarur boʻlgan maʼlumotnoma hujjatlarga ega boʻlish;

Oldingi tahrirga qarang.

mulkida xoʻjalik yuritish, tezkor boshqarish huquqi bilan yoki boshqa qonuniy asosda ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillarini oʻlchash uchun moʻljallangan, belgilangan tartibda texnik jihatdan malakaliligi maqullangan laboratoriyaga (keyingi oʻrinlarda — texnik jihatdan malakaliligi maqullangan sinov laboratoriyasi deb ataladi) ega boʻlish;

(11-bandning beshinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 5-apreldagi 183-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 06.04.2021-y., 09/21/183/0283-son)

attestatsiyani oʻtkazishda olingan axborotning maxfiyligini taʼminlash;

attestatsiyani oʻtkazish boʻyicha shartnoma majburiyatlarini oʻz vaqtida va sifatli bajarish;

attestatsiyani oʻtkazishda mustaqillikni taʼminlash;

attestatsiya toʻgʻrisidagi toʻgʻri hisobotni taqdim etish.

Oldingi tahrirga qarang.

Mehnatni muhofaza qilish sohasida professional xizmat koʻrsatuvchi tashkilot rahbaridan sertifikat talab etilmaydi.

Mehnatni muhofaza qilish sohasida professional xizmat koʻrsatuvchilarning akkreditatsiyadan oʻtgan yoki texnik jihatdan malakaliligi maqullangan sinov laboratoriyasi rahbari faqat mehnatni muhofaza qilish mutaxassisining malakaviy sertifikatiga ega shaxs boʻlishi kerak.

(11-bandning oʻninchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 5-apreldagi 183-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 06.04.2021-y., 09/21/183/0283-son)

12. Attestatsiya oʻtkazuvchi tashkilot ish oʻrinlarida attestatsiyadan oʻtkazilayotgan korxonaga nisbatan mustaqil shaxs boʻlishi kerak.

Korxona attestatsiya boʻyicha ishlarni bajarish uchun bir nechta attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotlarni jalb etishga haqlidir. Bunda attestatsiya boʻyicha ishlar attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotlar oʻrtasida ham attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari soni, ham ish oʻrinlarida bajariladigan ishlarning turlari boʻyicha taqsimlanishi mumkin.

13. Attestatsiyani oʻtkazishda korxona attestatsiyani oʻtkazuvchi tashkilotdan:

attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot ushbu Nizomda belgilangan mehnatning shart-sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish sohasidagi faoliyatni amalga oshirish uchun talablarga toʻliq javob berishni hujjatlar bilan tasdiqlashni;

oʻlchashlar va baholashlarni normativ-huquqiy hujjatlarga muvofiq oʻtkazishni talab qilishga haqlidir.

14. Attestatsiyani oʻtkazishda korxona:

attestatsiyani oʻz vaqtida va toʻliq oʻtkazishda attestatsiyani oʻtkazuvchi tashkilotga yordam berishga, zarur axborot va hujjatlarni taqdim etishga, attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning soʻroviga koʻra attestatsiya maqsadlariga tegishli boʻlgan masalalar boʻyicha ogʻzaki va yozma shaklda tushuntirishlar berishga;

attestatsiyani oʻtkazishda tahlil qilinishi va baholanishi kerak boʻlgan masalalar doirasini toraytirishga, shuningdek attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot tomonidan soʻraladigan attestatsiya maqsadlariga tegishli masalalar boʻyicha axborot va hujjatlarni yashirishga (foydalanishni cheklashga) ataylab yoʻnaltirilgan xatti-harakatlarni qilmaslikka;

ushbu Nizomning 62-bandida koʻrsatilgan, attestatsiya komissiyasi tarkibiga kiruvchi attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning vakillari tomonidan imzolanmagan hujjatlar mavjud boʻlgan attestatsiya toʻgʻrisidagi hisobotni tasdiqlamaslikka majbur.

15. Attestatsiyani oʻtkazishda attestatsiyani oʻtkazuvchi tashkilot:

normativ-huquqiy hujjatlar, shu jumladan ushbu Nizom asosida oʻlchashlar va baholashlarni oʻtkazish usullarini, shuningdek oʻlchashlar va baholashlarni oʻtkazuvchi mutaxassislarning soni va shaxsiy tarkibini belgilaydi;

ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkaziladigan korxonada mehnatni muhofaza qilish boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablarini taʼminlash ishlarini tashkil etish bilan bogʻliq hujjatlarni toʻliq hajmda oʻrganib chiqadi;

attestatsiya davomida yuzaga keladigan masalalar boʻyicha korxonadan tushuntirishlarni soʻraydi va oladi;

ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilayotgan korxona tomonidan zarur hujjatlar taqdim etilmagan yoki oʻlchashlar va baholashlarni oʻtkazish shart-sharoitlarining talab qilinadigan normativ hujjatlari bilan taʼminlash korxona tomonidan rad etilgan taqdirda attestatsiyani oʻtkazishni rad etadi.

Attestatsiyani oʻtkazish attestatsiyani oʻtkazuvchi tashkilot korxonaning talabiga koʻra attestatsiya natijalari boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot tomonidan amalga oshirilgan xulosalarni asoslashi shart.

III. Attestatsiyani oʻtkazishga tayyorgarlik koʻrish tartibi

16. Attestatsiyani tashkil etish va oʻtkazish uchun ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkaziladigan korxona rahbarining yozma qarori bilan doimiy ishlovchi attestatsiya komissiyasi (keyingi oʻrinlarda attestatsiya komissiyasi deb ataladi) tashkil etiladi hamda attestatsiya boʻyicha ishlarni amalga oshirish jadvali belgilanadi.

Zaruriyat boʻlganda korxonaning tarkibiy boʻlinmalari boʻyicha attestatsiya komissiyalari tashkil etilishiga yoʻl qoʻyiladi.

17. Attestatsiya komissiyasi tarkibiga majburiy tartibda bosh muhandis (bor boʻlganda), mehnatni muhofaza qilish xizmatlari rahbarlari va xodimlari, kasaba uyushmasi qoʻmitasi yoki korxona xodimlarining boshqa vakillik organi vakillari, attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot vakillari kiritiladi.

Qonun hujjatlariga muvofiq kichik tadbirkorlik subyektlariga tegishli deb topilgan korxonalarda attestatsiyani oʻtkazishda attestatsiyani oʻtkazuvchi tashkilotning rahbari, vakillari, shuningdek bor boʻlgan taqdirda mehnatni muhofaza qilish xizmatlari rahbarlari va xodimlari, kasaba uyushmasi qoʻmitasi yoki korxona xodimlarining boshqa vakillik organi rahbarlari attestatsiya komissiyasi tarkibiga majburiy tartibda kiritiladi.

18. Attestatsiya komissiyasiga ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilayotgan korxonaning rahbari yoxud korxona rahbarining tegishli yozma qarori bilan vakil qilingan shaxs boshchilik qiladi.

Attestatsiya komissiyasining tarkibi, shuningdek attestatsiya boʻyicha ishlar jadvali korxona rahbarining yozma qarori bilan tasdiqlanadi.

19. Attestatsiya komissiyasi (korxonaning tarkibiy boʻlinmalari boʻyicha attestatsiya komissiyasi):

attestatsiyaning barcha bosqichlarida uning oʻtkazilishini, unga rahbarlik qilish va uni nazorat qilishni tashkil etadi;

attestatsiyani oʻtkazish uchun zarur boʻlgan normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar komplektini, tashkiliy-farmoyish beruvchi va metodik hujjatlarni shakllantiradi va ularni oʻrganishni tashkil etadi;

xizmatchilar va ishchi kasblari lavozimlari nomlarini Xizmatchilar va ishchi kasblarining asosiy lavozimlari klassifikatorida koʻrsatilgan nomlarga muvofiqlashtirish boʻyicha takliflarni shakllantiradi;

ish oʻrnining mehnat sharoitlari xaritasi bilan tanishadi va uni imzolaydi;

xodimni YATHV bilan taʼminlash, mehnat qilish va dam olishning tegishli rejimini, shuningdek zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlaridagi ish uchun qonun hujjatlarida belgilangan boshqa kafolatlar va preferensiyalarni belgilash yuzasidan korxonalarning majburiyatlariga oid mehnat shartnomasiga oʻzgartirishlar va (yoki) qoʻshimchalar toʻgʻrisida takliflar kiritadi (zaruriyat boʻlganda);

attestatsiya natijalari boʻyicha mehnat sharoitlarini mehnatni muhofaza qilish boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiqlashtirish tadbirlari rejasini ishlab chiqadi.

IV. Mehnat sharoitlarining mehnatni muhofaza qilish boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiqligini baholash tartibi

20. Korxonaning mehnat muhofazasi xizmati ushbu Nizomning 1-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari roʻyxati loyihasini tayyorlaydi.

Attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari roʻyxatini tuzishda:

oʻxshash ish oʻrinlari alohida ajratib koʻrsatiladi;

texnologik jarayon tavsiflaridan, ishlab chiqarish asbob-uskunalari tarkibidan, qoʻllaniladigan xom ashyo va materiallardan, zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari koʻrsatkichlarining oldin oʻtkazilgan oʻlchashlari natijalaridan, normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar talablaridan, shuningdek ushbu oʻlchashlarni amalga oshirish joylaridan kelib chiqib oʻlchanishi va baholanishi kerak boʻlgan ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillari, jarohat yetkazish xavfi va xodimning YATHV bilan taʼminlanganligi koʻrsatiladi.

Attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari roʻyxati korxonaning tarkibiy boʻlinmalari boʻyicha tuzilishi kerak.

Attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari roʻyxati korxona rahbari tomonidan tasdiqlanadi.

21. Har bir ish oʻrni boʻyicha:

attestatsiya komissiyasi tomonidan beriladigan noyob tartib raqami (koʻpi bilan 6 ta belgidan iborat: 000 001 dan 999 999 gacha) koʻrsatiladi. Oʻxshash ish oʻrinlari “a” harfi bilan belgilanadi (berilgan raqamning oxiriga “a” harfi qoʻshiladi);

xizmatchi yoki ishchi kasbi lavozimining nomi hamda Xizmatchilar va ishchi kasblarining asosiy lavozimlari klassifikatoriga muvofiq tegishli kod;

Oldingi tahrirga qarang.

ushbu ish oʻrnida ishlovchi xodimlar, shu jumladan ayollar soni;

(21-bandning toʻrtinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 5-apreldagi 183-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 06.04.2021-y., 09/21/183/0283-son)

ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining tegishli omili taʼsir koʻrsatishining davomiyligi (%larda yoki soatlarda) koʻrsatiladi yoxud ish oʻrnida ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining ushbu omili mavjud boʻlmagan taqdirda “–” belgisi qoʻyiladi.

Bunda zararli moddalar (kimyoviy omillar) va (yoki) ustun darajada fibrogen taʼsir koʻrsatuvchi aerozollar mavjud boʻlgan va ularni oʻlchash zarur boʻlgan taqdirda tegishli ravishda “P1a” va (yoki) “P1b” belgisi qoʻyiladi, qoʻshimcha maʼlumot esa ushbu Nizomning 1a va 1b-ilovalariga muvofiq shakl boʻyicha alohida varaqlarda qayd etiladi.

22. Ushbu Nizomning 2-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha toʻldirilgan ish oʻrnining mehnat sharoitlari xaritasi (keyingi oʻrinlarda Mehnat sharoitlari xaritasi deb ataladi) mehnat sharoitlarining mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiqligini baholash uchun asosiy mexanizm va axborot manbai hisoblanadi.

Mehnat sharoitlari xaritasi ish oʻrnida mehnatning amaldagi sharoitlari, belgilangan kafolatlar va preferensiyalar toʻgʻrisidagi maʼlumotlar, shuningdek ushbu ish oʻrnida yoki oʻxshash ish oʻrinlari guruhida mehnat sharoitlarini yaxshilash va sogʻlomlashtirish boʻyicha tavsiyalar mavjud boʻlgan hujjat hisoblanadi.

23. Mehnat sharoitlari xaritasi attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari roʻyxatiga kiritilgan har bir ish oʻrni boʻyicha toʻldiriladi. Bir nomdagi barcha oʻxshash ish oʻrinlariga oʻxshash ish oʻrinlari roʻyxatidan birinchi ish oʻrni uchun bitta xarita toʻldiriladi.

24. Mehnat sharoitlarining mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiqligini baholash:

mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini baholashni;

ish oʻrinlarining jarohatlash xavfliligini baholashni;

xodimlarning yakka tartibdagi himoya vositalari bilan taʼminlanganligini baholashni;

ish oʻrinlarida mehnat sharoitlarini kompleks baholashni oʻz ichiga oladi.

1-§. Mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini baholash

25. Mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini baholash attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning mutaxassislari tomonidan amalga oshiriladi.

26. Attestatsiyadan oʻtkazishda ushbu ish oʻrnida qoʻllaniladigan texnologik jarayon va asbob-uskunalar uchun xos boʻlgan ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining ish oʻrnidagi barcha mavjud omillari baholanishi kerak.

Baholanishi kerak boʻlgan ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining omillari roʻyxati mehnatni muhofaza qilish talablaridan, texnologik jarayon va ishlab chiqarish asbob-uskunalarining tavsiflaridan, qoʻllaniladigan xom ashyo va materiallardan, zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari koʻrsatkichlarining oldin oʻtkazilgan oʻlchashlari natijalaridan, shuningdek xodimlarning takliflaridan kelib chiqib shakllantiriladi.

27. Mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini baholash shtatli ishlab chiqarish (texnologik) jarayonlar va (yoki) korxonaning shtatli faoliyati amalga oshirilishi davomida ishlab chiqarish va mehnat jarayoni omillari darajalarini asboblar bilan oʻlchash va baholash yoʻli bilan amalga oshiriladi.

Baholashda normativ-huquqiy hujjatlarda va boshqa hujjatlarda nazarda tutilgan usullardan, shuningdek belgilangan tartibda tekshirilgan oʻlchov vositalaridan foydalanilishi kerak.

28. Mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini baholash ishlab chiqarish muhiti omillarining zararliligi va xavfliligi koʻrsatkichlari, mehnat jarayonining ogʻirligi va jiddiyligi boʻyicha Mehnat sharoitlari gigiyena klassifikatsiyasi bilan belgilanadigan mezonlarga muvofiq oʻtkaziladi.

29. Mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini oʻlchash va baholash natijalari Mehnat sharoitlari xaritasi I boʻlimining “Mehnat sharoitlari darajasi” ustunining tegishli satriga (ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillarining kichik darajasiga) kiritiladi. Jumladan:

a) ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillarining har bir kichik darajasining berilgan mehnat sharoitlari darajalari asosida ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omiliga baho beriladi:

eng yuqori daraja va zararlilik darajasi boʻyicha;

agar 3 ta va undan ortiq omil 3.1 darajaga mansub boʻlsa, mehnat sharoitlarini umumiy baholash 3.2 darajaga muvofiq boʻladi;

ikki va undan ortiq 3.2, 3.3, 3.4 darajalar omillari mavjud boʻlsa, mehnat sharoitlari tegishli ravishda bir bosqich yuqori baholanadi;

b) ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni har bir omilining mehnat sharoitlarining berilgan darajalari asosida mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligining umumiy bahosi beriladi:

eng yuqori daraja va zararlilik darajasi boʻyicha;

agar 3 ta va undan ortiq omil 3.1 darajaga tegishli boʻlsa mehnat sharoitlarini umumiy baholash 3.2 darajaga muvofiq boʻladi;

ikki va undan ortiq 3.2, 3.3, 3.4 darajalar omillari mavjud boʻlsa mehnat sharoitlari tegishli ravishda bir bosqich yuqori baholanadi;

v) zararli ishlab chiqarish omillari bilan munosabatda boʻlish vaqti qisqarganda (vaqt bilan himoya qilish) mehnat sharoitlari kamroq zararli sifatida, biroq 3.1 darajadan past boʻlmagan holda baholanishi mumkin;

g) attestatsiyadan oʻtkazilayotgan ish oʻrnida boʻlmagan ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillarini (kichik darajalar) Mehnat sharoitlari xaritasida aks ettirmaslikka yoʻl qoʻyiladi. Bunda ushbu Nizomda belgilangan ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni (kichik darajalar)ning tartib raqamlari saqlanishi kerak.

30. Mehnat sharoitlarining gigiyenik normativlarga muvofiqligini baholash doirasida attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot tomonidan amalga oshiriladigan oʻlchashlar oʻlchashlar protokollari bilan rasmiylashtirilishi kerak. Oʻlchashlar protokollari ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining har bir omili boʻyicha rasmiylashtiriladi va baholanishi kerak boʻlgan mehnat sharoitlari xaritasining ajralmas qismi hisoblanadi. Jumladan:

a) protokolda quyidagi maʼlumotlar boʻlishi kerak:

ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilayotgan korxonaning toʻliq yoki qisqartirilgan nomi;

bevosita attestatsiya oʻtkazilayotgan, ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilayotgan korxonaning yoki uning tegishli tarkibiy boʻlinmasining amaldagi joylashgan manzili;

ushbu ish oʻrni uchun noyob boʻlishi kerak boʻlgan protokolning identifikatsiya raqami. Protokollarni kodlashtirish tizimi attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot tomonidan belgilanadi;

Xizmatchilar va ishchi kasblarining asosiy lavozimlari klassifikatoriga muvofiq ish oʻrnining, shuningdek ushbu ish oʻrnida band boʻlgan xodim kasbining nomi;

oʻlchashlar va baholashlar oʻtkazilgan sana (ularning alohida koʻrsatkichlari);

ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilayotgan korxona tarkibiy boʻlinmasining nomi;

attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning nomi;

Oldingi tahrirga qarang.

attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning sinov laboratoriyasi texnik jihatdan malakaliligini maqullash toʻgʻrisidagi guvohnomasining sanasi va tartib raqami;

(30-band “a” kichik bandining toʻqqizinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 5-apreldagi 183-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 06.04.2021-y., 09/21/183/0283-son)

oʻlchanayotgan omilning nomi;

oʻlchashlarning qoʻllaniladigan vositalari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (pribor, asbobning nomi, zavod raqami, amal qilish muddati va tekshirish toʻgʻrisidagi guvohnomaning raqami);

ular asosida ushbu oʻlchashlar va baholashlar oʻtkaziladigan normativ hujjatlar koʻrsatilgan holda oʻlchashlar va baholashlarni oʻtkazish usullari;

ruxsat etilgan yoʻl qoʻyiladigan konsentratsiyalarni (RECHK) ruxsat etilgan cheklangan darajani (RECHD) tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlarning rekvizitlari (hujjatning turi, uni chiqargan organning nomi, raqami va imzolash sanasi), shuningdek oʻlchanadigan omilning normativ darajalari;

zaruriyat boʻlganda, oʻlchash oʻtkazilayotgan xonaning eskizini ilova qilib, asbob-uskunaning joylashishini koʻrsatgan va unda oʻlchashlar (namunalar olish) nuqtasini (nuqtalarini) tushirib, eskizni ilova qilib attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari roʻyxatiga muvofiq ish oʻrni nomini koʻrsatgan holda oʻlchashlarni oʻtkazish joyi;

oʻlchanayotgan omil darajasining normativ va amaldagi qiymati va oʻlchashlar oʻtkaziladigan barcha joylarda uning taʼsiri qancha davom etishi;

ushbu omil boʻyicha mehnat sharoitlari darajasi;

oʻlchashlar oʻtkaziladigan barcha joylarda omilning amaldagi darajasi boʻyicha xulosa, ushbu omil boʻyicha mehnat sharoitlarining yakuniy darajasi;

b) ish oʻrinlari guruhi uchun bitta yigʻma protokolda ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining bitta aniq omili boʻyicha oʻlchashlar natijalarini rasmiylashtirishga yoʻl qoʻyiladi;

Oldingi tahrirga qarang.

v) oʻlchashlar va baholashlar bayonnomasi ularni oʻtkazgan attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning mutaxassislari, shuningdek attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning masʼul mansabdor shaxsi tomonidan imzolanadi va attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning muhri bilan tasdiqlanadi (tadbirkorlik subyektlaridan muhr bilan tasdiqlash talab qilinmaydi).

(30-bandning “v” kichik bandi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 10-avgustdagi 661-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 11.08.2019-y., 09/19/661/3571-son)

2-§. Ish oʻrinlarining jarohatlash xavfliligini baholash

31. Ish oʻrinlarining jarohatlash xavfliligini baholash attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning mutaxassislari tomonidan korxona xodimlari bilan birgalikda amalga oshiriladi.

32. Quyidagilar:

ishlab chiqarish uskunasi;

texnologik jarayonlarni amalga oshirishda foydalaniladigan moslamalar va asboblar;

mehnat muhofazasi masalalari boʻyicha xodimlarni tayyorlashning belgilangan talablarga muvofiqligi ish oʻrinlarining jarohatlash xavfliligini baholash obyektlari hisoblanadi.

33. Ish oʻrinlarining jarohatlash xavfliligini baholash ushbu Nizomning 32-bandida koʻrsatilgan obyektlarning mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiqligi yuzasidan oʻtkaziladi, ushbu talablarni bajarmaslik xodimlarning jarohatlanishiga olib kelishi mumkin, shu jumladan:

mexanik taʼsirlardan himoya qilish boʻyicha talablar;

elektr toki taʼsiridan himoya qilish boʻyicha talablar;

yuqori yoki past haroratlar taʼsiridan himoya qilish boʻyicha talablar;

kimyoviy moddalarning zaharli taʼsiridan himoya qilish boʻyicha talablar.

34. Ishlab chiqarish uskunasining jarohatlash xavfliligini baholashda:

foydalanish hujjatlari komplekti;

ishlab chiqarish uskunasining harakatlanadigan qismlari, shuningdek sochilib ketadigan buyumlar taʼsiridan xodimlarni himoya qilish vositalari;

xavf yuzaga kelishi bilan bogʻliq boʻlgan ishlab chiqarish uskunasi elementlari toʻsiqlarining mavjudligi, shu jumladan fiksatorlar, blokirovkalar, germetizatsiyalovchi va boshqa elementlar mavjudligi;

signal boʻyoqlari va xavfsizlik belgilari;

ishlab chiqarish uskunasining normal ishlashi buzilishlarining signalizatorlari, avariya bilan bogʻliq toʻxtatish vositalarining mavjudligi, shu jumladan elektr taʼminoti toʻliq yoki qisman toʻxtatilganda va keyinchalik u tiklanganda xavfli vaziyatlar yuzaga kelishini istisno etishga imkon beradigan qurilmalarning mavjudligi, shuningdek energiya taʼminotini boshqarish halqasining shikastlanishi (energiya taʼminotini tiklashda oʻzboshimchalik bilan ishga tushirish, toʻxtatish uchun berilgan buyruqni bajarmaslik);

elektr uskunalarini, elektr simlarini har xil taʼsirlardan himoya qilishning mavjudligi va normativ talablarga muvofiqligi tekshiriladi.

35. Ishlab chiqarish uskunasining jarohatlash xavfliligini baholash ishlarni bajarishda xavfsizlik talablari mavjud boʻlgan texnik hujjatlarni tahlil qilish, shtatdagi ish davomida ishlab chiqarish uskunasini uning holati mehnat muhofazasi sohasidagi qonun hujjatlari talablariga muvofiqligini tashqi koʻzdan kechirish yoʻli bilan oʻtkaziladi.

36. Asboblar va moslamalarning jarohatlash xavfliligini baholash tashqi koʻzdan kechirish va ular holatining mehnat muhofazasi sohasidagi qonun hujjatlari talablariga muvofiqligini tekshirish yoʻli bilan oʻtkaziladi.

37. Ishlab chiqarish uskunasining, shuningdek asboblar va moslamalarning jarohatlash xavfliligini baholashda xavfsizlik talablariga muvofiqlik sertifikatlari (deklaratsiyalar) mavjudligi ham tekshirilishi mumkin.

38. Jarohatlash xavfliligini baholash natijalari boʻyicha mehnat sharoitlari quyidagi tarzda tasniflanadi:

jarohatlash xavfliligining 1-darajasi — maqbul (ish oʻrnida mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablarining bironta ham nomuvofiqligi aniqlanmagan; ishlab chiqarish uskunasini, binolar va inshootlarni taʼmirlash bilan bogʻliq ishlar, xavfliligi yuqori boʻlgan ishlar va mehnat muhofazasi boʻyicha maxsus oʻqitishni talab qiladigan boshqa ishlar amalga oshirilmaydi yoki ishlab chiqarish uskunasi va asbob mavjud emas);

jarohatlash xavfliligining 2-darajasi — yoʻl qoʻyiladigan (ish oʻrnida mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablarining bironta ham nomuvofiqligi aniqlanmagan; ishlab chiqarish uskunasini, binolar va inshootlarni taʼmirlash bilan bogʻliq ishlar, xavfliligi yuqori boʻlgan ishlar va mehnat muhofazasi boʻyicha maxsus oʻqitishni talab qiladigan boshqa ishlar amalga oshiriladi; xizmat muddati oshib ketgan (resursi ishlatib boʻlingan) ishlab chiqarish uskunasidan foydalaniladi, biroq bu ushbu uskunaga xavfsizlikning maxsus talablari bilan taqiqlanmagan; himoya vositalarining ularning himoya funksiyalarini pasaytirmaydigan shikastlanishlari va (yoki) nosozliklari aniqlangan);

jarohatlash xavfliligining 3-darajasi — xavfli (ish oʻrnida mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga bir yoki undan ortiq nomuvofiqlik aniqlangan).

39. Ish oʻrinlarining jarohatlash xavfliligini baholash natijalari Mehnat sharoitlari xaritasining tegishli boʻlimiga (II boʻlimga) kiritiladi.

3-§. Xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligini baholash

40. Xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligini baholash attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotlar mutaxassislari tomonidan amalga oshiriladi.

41. Xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligini baholash mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini baholash va ish oʻrnining jarohatlash xavfliligini baholash natijalari mavjud boʻlganda oʻtkaziladi.

42. Xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligini baholash quyidagi tartibotlarni izchil amalga oshirish yoʻli bilan oʻtkaziladi:

amalda berilgan YAKHV nomenklaturasini xodimlarga bepul berilgan YAKHVning tegishli namunaviy normalari bilan solishtirish;

xodimlarga berilgan YAKHV muvofiqlik sertifikatlari (deklaratsiyalari) mavjudligini tekshirish;

xodimlarning YAKHV bilan taʼminlashning belgilangan tartibini tekshirish;

berilgan YAKHVning ish oʻrnidagi mehnat sharoitlarining amaldagi holatiga muvofiqligini baholash.

Xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligini baholashda qoʻshimcha ravishda xodimlarga berilgan YAKHV samaradorligi baholanishi mumkin.

43.Ushbu Nizom talablariga rioya qilish sharti bilan ish oʻrni xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligi talablariga muvofiq deb hisoblanadi. Bitta va undan ortiq nomuvofiqlik mavjud boʻlgan taqdirda ish oʻrni xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligi talablariga muvofiq emas deb hisoblanadi.

44. Ish oʻrnida xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligi natijalari Mehnat sharoitlari xaritasining tegishli boʻlimiga (III boʻlimga) kiritiladi. YAKHVni berish xodimlarga YAKHVni bepul berishning namunaviy normalarida nazarda tutilmagan va mehnat sharoitlarining amaldagi holati boʻyicha talab etilmaydigan hollar bundan mustasno.

4-§. Ish oʻrinlarida mehnat sharoitlari holatini kompleks baholash

45. Attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot qonun hujjatlari talablari, shuningdek ish oʻrinlari attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimlardan soʻrab chiqish asosida qonun hujjatlarida belgilangan hamda noqulay, zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlarida ishlaganlik uchun attestatsiyadan oʻtkaziladigan ish oʻrniga mos boʻlgan kafolatlar va preferensiyalar toʻgʻrisidagi axborotni tayyorlaydi.

Bunda noqulay mehnat sharoitlarida ishlaganlik uchun har yilgi qoʻshimcha taʼtilning qancha davom etishi va ishning alohida xususiyati ushbu Nizomning 3-ilovasiga muvofiq belgilanadi. Xodimlarning ayrim toifalari uchun qoʻshimcha taʼtil 33 kungacha belgilanishi mumkin.

Imtiyozli pensiya taʼminotiga boʻlgan huquqni baholash ushbu Nizomning 3a-ilovasiga muvofiq belgilanadi.

Tayyorlangan axborot Mehnat sharoitlari xaritasining tegishli boʻlimiga (IV boʻlimga) kiritiladi.

46. Ish oʻrnida mehnat sharoitlari holatini kompleks baholash:

mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini baholash natijalari boʻyicha belgilangan mehnat sharoitlari darajasini;

jarohatlash xavfliligi boʻyicha mehnat sharoitlari darajasini;

xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligini baholash natijalarini oʻz ichiga oladi.

47. Ish oʻrnida mehnat sharoitlari holatini kompleks baholash attestatsiya komissiyasining xulosasi shaklida rasmiylashtiriladi. U Mehnat sharoitlari xaritasining tegishli boʻlimida (V boʻlimda) aks ettiriladi.

Ish oʻrnida mehnat sharoitlari gigiyena normativlariga muvofiq boʻlganda, ish oʻrnining jarohatlash xavfliligini baholashda mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga nomuvofiqlik aniqlanmaganda va ish oʻrni xodimlarni YAKHV bilan taʼminlanganligi talablariga muvofiq boʻlganda ish oʻrni mehnat sharoitlari kompleks baholangan holda “mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiq” deb attestatsiyadan oʻtkazilgan hisoblanadi.

Ish oʻrnida mehnat sharoitlari gigiyena normativlariga nomuvofiq boʻlganda va (yoki) ish oʻrnining jarohatlash xavfliligini baholashda ish oʻrnining mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga nomuvofiqligi aniqlanganda va (yoki) xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligi talablariga nomuvofiq boʻlganda ish oʻrni mehnat sharoitlari kompleks baholangan holda “mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiq emas” deb attestatsiyadan oʻtkazilgan hisoblanadi.

48. Ish oʻrnidagi mehnat sharoitlari ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilayotgan korxonaning xavfli mehnat sharoitlariga tegishli deb topilganda darhol ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining xavfli omillari taʼsiri darajasini pasaytirishga yoxud ularning taʼsir koʻrsatish vaqtini kamaytirishga yoʻnaltirilgan kompleks chora-tadbirlar ishlab chiqiladi va amalga oshiriladi.

49. Attestatsiya komissiyasi oʻtkazilgan attestatsiya natijalari boʻyicha:

a) ushbu Nizomning 4-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish natijalarining yigʻma vedomostini tuzadi. Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish natijalarining yigʻma vedomosti korxonaning tarkibiy boʻlinmalari boʻyicha tuziladi;

b) Ushbu Nizomning 5-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish natijalari boʻyicha belgilangan mehnat sharoitlari darajalarining yigʻma jadvalini va shu munosabat bilan xodimlarga belgilash zarur boʻlgan kafolatlar va preferensiyalarni tuzadi. Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish natijalari boʻyicha belgilangan mehnat sharoitlari darajalarining yigʻma jadvali va shu munosabat bilan xodimlarga belgilash zarur boʻlgan kafolatlar va preferensiyalar korxonaning tarkibiy boʻlinmalari boʻyicha tuziladi.

Agar ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omilini oʻlchash ish oʻrnida oʻtkazilmagan taqdirda, ushbu omilga muvofiq boʻlgan ustun va unda oʻlchash va baholash oʻtkazilgan ish oʻrni raqamiga mos boʻlgan satr boʻsh qoladi (bunda ushbu omil boʻyicha ushbu ish oʻrnidagi mehnat sharoitlari maqbul darajaga muvofiq deb hisoblanadi).

50. Attestatsiya natijalari boʻyicha attestatsiya komissiyasi ushbu Nizomning 6-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha mehnat sharoitlarini mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiqlashtirish tadbirlari rejasini ishlab chiqadi.

Mehnat sharoitlarini mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiqlashtirish tadbirlari rejasi korxonaning tarkibiy boʻlinmalari boʻyicha ishlab chiqiladi.

Mehnat sharoitlarini mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiqlashtirish tadbirlari rejasi kasaba uyushma qoʻmitasi yoki xodimlarning boshqa vakillik organi bilan kelishgan holda korxona rahbari tomonidan tasdiqlanadi.

Oldingi tahrirga qarang.

Mehnat sharoitlarining gigiyenik meʼyorlarga muvofiqligini baholash doirasida ish oʻrinlarida mavjud omillar tegishli meʼyorlardan oshgan har bir holat boʻyicha tadbirlar rejasida ularni kamaytirish yuzasidan chora-tadbirlar belgilanishi lozim.

(50-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 5-apreldagi 183-sonli qaroriga asosan toʻrtinchi xatboshi bilan toʻldirilgan — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 06.04.2021-y., 09/21/183/0283-son)

Oldingi tahrirga qarang.

51. Ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilgan korxonaning attestatsiya materiallari mehnat organlarida davlat ekspertizasidan oʻtkazilishi kerak.

Attestatsiya materiallari attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot tomonidan mehnat organlariga kiritiladi.

(51-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 13-martdagi 130-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2017-y., 15-son, 249-modda)

Oldingi tahrirga qarang.

52. Davlat ekspertizasi tegishli ariza kiritilgan sanadan boshlab yigirma besh kalendar kundan oshmagan muddatda belgilangan tartibda pul toʻlash orqali amalga oshiriladi.

(52-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 5-apreldagi 183-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 06.04.2021-y., 09/21/183/0283-son)

Oldingi tahrirga qarang.

Koʻrib chiqish yakunlari boʻyicha mehnat organi ijobiy xulosa beradi yoki kiritilgan attestatsiya materiallarini aniq normativ-huquqiy hujjatlarga asoslangan holda rad etish sabablarini koʻrsatib qaytaradi.

(52-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 13-martdagi 130-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2017-y., 15-son, 249-modda)

Attestatsiyani oʻtkazuvchi tashkilot rad etish sabablarini bartaraf etishga yozma xabarnoma olingan kundan boshlab oʻn ish kunidan keyin takroran koʻrib chiqish uchun taqdim etishga haqlidir.

Oldingi tahrirga qarang.

53. Davlat ekspertizasini oʻtkazish va xulosa berish tartibi Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi tomonidan belgilanadi.

(53-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 7-noyabrdagi 709-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)

Oldingi tahrirga qarang.

54. Davlat ekspertizasi va xulosa berish Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligining Davlat mehnat inspeksiyasi tomonidan amalga oshiriladi.

(54-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 7-noyabrdagi 709-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)

Oldingi tahrirga qarang.

Agar attestatsiya xodimlarning umumiy soni 100 kishidan kam boʻlgan korxonalarda oʻtkazilgan boʻlsa, davlat ekspertizasidan oʻtkazish hamda xulosa berish Qoraqalpogʻiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, viloyatlar va Toshkent shahar Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik boshqarmalari tomonidan amalga oshirilishiga yoʻl qoʻyiladi.

(54-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 7-noyabrdagi 709-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)

Oldingi tahrirga qarang.

Xulosa ushbu Nizomga 7-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha tegishli himoya darajasiga ega boʻlgan hamda Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi huzuridagi Kambagʻallik va mehnat bozori tadqiqotlari instituti tomonidan markazlashtirilgan tartibda tayyorlanadigan maxsus blankada rasmiylashtiriladi.

(54-bandning uchinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 7-noyabrdagi 709-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)

Xulosa blankasi qatʼiy hisobot beriladigan hujjat hisoblanadi, hisobga olish seriyasiga, tartib raqamiga va himoyalanganlik darajasiga ega boʻladi. Blankalar buyurtma boʻyicha “Davlat belgisi” davlat ishlab chiqarish birlashmasida matbaa usulida tayyorlanadi.

Oldingi tahrirga qarang.

55. Mehnat organlarining ijobiy xulosasi olingan taqdirda attestatsiya komissiyasi raisi attestatsiya komissiyasining yakuniy majlisini oʻtkazish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi.

(55-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 13-martdagi 130-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2017-y., 15-son, 249-modda)

Korxonaning alohida tarkibiy boʻlinmalarida attestatsiya natijalarini rasmiylashtirish uchun attestatsiya komissiyasining oraliq-yakuniy majlislarini oʻtkazishga yoʻl qoʻyiladi.

56. Attestatsiya komissiyasining yakuniy (oraliq-yakuniy) majlisi ushbu Nizomning 8-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha attestatsiya komissiyasi majlisining protokoli shaklida rasmiylashtiriladi.

Attestatsiya komissiyasining yakuniy (oraliq-yakuniy) majlisi protokoli korxona rahbari tomonidan tasdiqlanishi kerak.

V. Ish oʻrinlarining ayrim turlarini attestatsiyadan oʻtkazish xususiyatlari

57. Oʻxshash ish oʻrinlaridagi zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillarini baholash oʻxshash ish oʻrinlari umumiy sonining 20 foizini, biroq kamida ikkitasini attestatsiyadan oʻtkazishda olingan maʼlumotlar asosida amalga oshiriladi.

Hatto bitta oʻxshashlik belgilariga javob bermaydigan ish oʻrni aniqlanganda ushbu ish oʻrinlarining 100 foizi baholanadi. Shunday baholashdan keyin oʻlchashlar va baholashlar natijalari hisobga olingan holda ish oʻrinlarining yangi roʻyxati aniqlanadi. Oʻxshash ish oʻrinlari uchun bitta Mehnat sharoitlari xaritasi toʻldiriladi.

20% oʻxshash ish oʻrinlaridan bitta ish oʻrni uchun belgilangan mehnat sharoitlari va ularni yaxshilash tadbirlari barcha oʻxshash ish oʻrinlari uchun yagona hisoblanadi.

Oldingi tahrirga qarang.

58. Nogironligi boʻlgan shaxslar band boʻlgan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish ushbu Nizomda nazarda tutilgan tartibda oʻtkaziladi. Bunda attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan Ish oʻrinlari roʻyxatiga qoʻshimcha ravishda attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan nogironligi boʻlgan shaxslarning ish oʻrinlari roʻyxati tuziladi.

Nogironligi boʻlgan shaxslarning ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish doirasida:

nogironligi boʻlgan shaxslarning ishlashi uchun maxsus moslamalar mavjudligi, ishlab chiqarish xonalari nogironlar aravachalaridan foydalanuvchi shaxslar, koʻrish qobiliyati xiralashgan va eshitish qobiliyati buzilgan shaxslar uchun tegishli qurilmalar bilan jihozlanganligi, shuningdek ish mebelining antropometrik talablarga muvofiqligi baholanadi;

attestatsiya komissiyasi har bir nogironligi boʻlgan shaxsga guruhlar va nogironlik sabablari boʻyicha belgilangan tartibda (tibbiy-mehnat ekspert komissiyasi tomonidan) berilgan hujjatlar va maʼlumotnomalarni tayyorlashi shart.

(58-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 5-apreldagi 183-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 06.04.2021-y., 09/21/183/0283-son)

Oldingi tahrirga qarang.

59. Nogironligi boʻlgan shaxslarning mehnatidan foydalanuvchi korxona oʻtkazilgan attestatsiya natijalari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi tomonidan belgilanadigan tartibda sanitariya-texnik holatni pasportlashtirishi shart.

(59-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 7-noyabrdagi 709-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)

60. Turgʻun boʻlmagan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish barqaror tanlash hamda zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillarining miqdori bilan birgalikda tipik texnologik operatsiyalarni oldindan aniqlash va keyinchalik ushbu operatsiyalarni baholash yoʻli bilan oʻtkaziladi.

Har bir operatsiyani bajarish vaqti ekspert yoʻli bilan, xodimlarni va ularning bevosita rahbarlarini soʻrab chiqish yoʻli bilan aniqlanadi.

61. Ish oʻrnida aniq kasb (lavozim)ning malaka tavsifida mavjud boʻlmagan, biroq korxona rahbarining yozma qarori yoki mehnat shartnomasi bilan ushbu kasb (lavozim) xodimining lavozim majburiyatlariga kiritilgan ishlarni bajarishda ushbu ish oʻrnida xodim tomonidan bajariladigan ishlarning barcha turlari baholanishi kerak.

VI. Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish natijalarini rasmiylashtirish tartibi

62. Attestatsiya natijalari attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot tomonidan attestatsiya toʻgʻrisidagi hisobot shaklida rasmiylashtiriladi, unga:

attestatsiya komissiyasini tashkil etish va attestatsiya boʻyicha ishlarni bajarish jadvalini tasdiqlash toʻgʻrisidagi buyruq;

attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari roʻyxati;

Oldingi tahrirga qarang.

attestatsiya oʻtkazilgan korxonaning jami xodimlari shundan ayollar va nogironligi boʻlgan shaxslar soni toʻgʻrisidagi maʼlumotnomasi;

(62-band Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 5-apreldagi 183-sonli qaroriga asosan toʻrtinchi xatboshi bilan toʻldirilgan — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 06.04.2021-y., 09/21/183/0283-son)

oʻlchashlar protokollari bilan birgalikda mehnat sharoitlari xaritalari;

ish oʻrinlarining mehnat sharoitlari boʻyicha attestatsiyasi natijalari yigʻma vedomosti;

attestatsiya natijalari boʻyicha belgilangan mehnat sharoitlari darajalarining yigʻma jadvali hamda shu munosabat bilan xodimlarga belgilanishi zarur boʻlgan kafolatlar va preferensiyalar;

mehnat sharoitlarini yaxshilash va sogʻlomlashtirish tadbirlari rejasi;

Oldingi tahrirga qarang.

mehnat organlarining ijobiy xulosasi;

(62-bandning sakkizinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 13-martdagi 130-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2017-y., 15-son, 249-modda)

attestatsiya komissiyasining yakuniy (oraliq-yakuniy) majlisi (majlislari) protokoli (protokollari);

Oldingi tahrirga qarang.

attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot toʻgʻrisidagi maʼlumotlar, shu jumladan sinov laboratoriyasining texnik jihatdan malakaliligini maqullash toʻgʻrisidagi guvohnomasi nusxasi.

(62-bandning oʻninchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 5-apreldagi 183-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 06.04.2021-y., 09/21/183/0283-son)

63. Attestatsiya komissiyasi attestatsiya toʻgʻrisidagi hisobot tushgan sanadan boshlab oʻn kalendar kun mobaynida:

attestatsiya toʻgʻrisidagi hisobotni koʻrib chiqadi va uni tasdiqlash uchun korxona rahbariga kiritadi;

ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilgan xodimlarni tilxat ostida ish oʻrinlari attestatsiyasining natijalari bilan tanishtiradi;

jamoa shartnomasi va jamoa bitimiga tegishli oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish yuzasidan takliflar tayyorlaydi.

64. Korxona rahbari attestatsiya toʻgʻrisidagi hisobot tushgan sanadan boshlab oʻn ish kuni mobaynida attestatsiyaning tugaganligi va attestatsiya toʻgʻrisidagi hisobotni tasdiqlash toʻgʻrisida yozma qaror qabul qiladi.

65. Attestatsiya materiallari ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilgan korxonada ushbu Nizomning 9-bandida belgilangan muddat mobaynida saqlanadi.

VII. Rejadan tashqari attestatsiya oʻtkazish tartibi

66. Rejadan tashqari attestatsiya:

xodim, kasaba uyushma qoʻmitasi yoki xodimlarning boshqa vakillik organi tegishli ish oʻrnida attestatsiya oʻtkazish toʻgʻrisida korxona rahbariga ariza bilan murojaat qilgan taqdirda;

attestatsiya oʻtkazish sifatini baholash maqsadida oʻtkazilgan mehnat sharoitlari davlat ekspertizasi natijalari boʻyicha;

Oldingi tahrirga qarang.

mehnat organlari tomonidan korxona rahbariga berilgan koʻrsatmaga muvofiq oʻtkaziladi.

(66-bandning toʻrtinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2017-yil 13-martdagi 130-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2017-y., 15-son, 249-modda)

67. Rejadan tashqari attestatsiya natijalari attestatsiyaga qoʻyiladigan ushbu Nizom talablariga muvofiq rasmiylashtiriladi. Bunda har bir ish oʻrni uchun oʻzgartirish va qoʻshimchalar hisobga olingan holda mehnat sharoitlarining yangi xaritasi rasmiylashtiriladi.

VIII. Yakunlovchi qoidalar

Oldingi tahrirga qarang.

68. Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish sohasida nazoratni amalga oshiradi.

(68-bandning birinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 7-noyabrdagi 709-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)

Oldingi tahrirga qarang.

Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi huzuridagi Kambagʻallik va mehnat bozori tadqiqotlari instituti ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish sohasidagi ilmiy-metodik muassasa hisoblanadi.

(68-bandning ikkinchi xatboshisi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 7-noyabrdagi 709-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)

Attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotlar tomonidan ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish sohasidagi faoliyatni amalga oshirish talablariga rioya qilinishini tekshirish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.

69. Attestatsiyani oʻtkazish yuzasidan masʼuliyat korxona rahbariga yuklanadi. Oʻlchashlar va baholashlarni oʻtkazishning toʻgʻriligi yuzasidan masʼuliyat attestatsiya komissiyasiga hamda attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassisiga yuklanadi.

70. Ushbu talablar buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradilar.

Oldingi tahrirga qarang.

Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA

“TASDIQLAYMAN”
Korxona rahbari lavozimining nomi ___________________________
(imzo, familiyasi, otasining ismi)
20__yil “___” __________

Korxonaning nomi

Yuqori turuvchi korxona

Yuridik manzili

Asosiy mahsulot turi

STIR

IFUT

MXBT

MEHNAT SHAROITLARI YUZASIDAN ATTESTATSIYADAN OʻTKAZILADIGAN ISH OʻRINLARI ROʻYXATI

Ish oʻrnining t/r

Ish oʻrnining (kasb, lavozim) nomi

Kasb, lavozim kodi

Ishlovchilar soni

Shundan ayollar

Baholanayotgan omillar

Shikastlanish xavfliligi

YATHV bilan taʼminlanganliligi

taʼsir qilish vaqti soatlarda (smena davomiyligiga nisbatan foizda)

Mehnat ogʻirligi

Mehnat zoʻriqishligi (gʻayratliligi)

kimyoviy (zararli moddalar)

biologik

fizik

shovqin

infratovush

havodagi ultratovush

umumiy vibratsiya

mahalliy vibratsiya

elektromagnit maydonlar va nurlanish

ion hosil qiluvchi nurlanish

mikroiqlim

yorugʻlik muhiti

ultrabinafsha nurlanish

lazer nurlanish

_______________________________________________________(tarkibiy boʻlinma nomi koʻrsatiladi)

Attestatsiya komissiyasi raisi

__________________

_____________

_________________

________

(lavozim)

(imzo)

(F.I.O.)

(sana)

Attestatsiya komissiyasi aʼzolari:

____________________

_______________

____________________

_________

(lavozim)

(imzo)

(F.I.O.)

(sana)

____________________

_______________

____________________

_________

(lavozim)

(imzo)

(F.I.O.)

(sana)

____________________

_______________

____________________

_________

(lavozim)

(imzo)

(F.I.O.)

(sana)

(1-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2016-y., 34-son, 405-modda)

Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1a-ILOVA

Zararli moddalar va ustuvor fibrogenli taʼsirga ega aerozollar
ROʻYXATI*

Moddaning nomi

Chegaraviy konsentratsiya miqdori,
mg/kub. m.

Ishlab chiqarish sharoitida havodagi
ustuvor
agregat holati

Xavflilik klassi

Organizmga taʼsir qilish xususiyatlari

Attestatsiya komissiyasi raisi

________________

____________

_________________

____________

(lavozim)

(imzo)

(F. I.O. )

(sana)

Attestatsiya komissiyasi aʼzolari:

________________

____________

_________________

____________

(lavozim)

(imzo)

(F. I. O. )

(sana)

________________

____________

_________________

____________

(lavozim)

(imzo)

(F. I. O. )

(sana)

________________

____________

_________________

____________

(lavozim)

(imzo)

(F. I. O. )

(sana)

* Mehnat sharoitlari yuzasidan shahodatlanadigan ish oʻrinlari roʻyxatining ajralmas qismi boʻlib hisoblanadi.

Jadval Oʻzbekiston Respublikasi Sogʻliqni saqlash vazirligi tomonidan tasdiqlanadigan Ishlash zonasi havosida zararli moddalarning “Chegaraviy ruxsat etilgan konsentratsiya miqdorlari” gigiyenik meʼyorlari asosida toʻldiriladi.

Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1b-ILOVA

Oʻlchamli kimyoviy moddalar va ustuvor fibrogenli taʼsirga ega
aerozollarning ish oʻrinlari boʻyicha
TAQSIMOTI

Ish oʻrnining
t/r

Moddaning nomi

Taʼsir qilish davomiyligi, soatlarda (smena davomiyligiga nisbatan foizda)

Attestatsiya komissiyasi raisi

________________

____________

_________________

____________

(lavozim)

(imzo)

(F. I. O. )

(sana)

Attestatsiya komissiyasi aʼzolari:

________________

____________

_________________

____________

(lavozim)

(imzo)

(F. I. O. )

(sana)

________________

____________

_________________

____________

(lavozim)

(imzo)

(F. I. O. )

(sana)

________________

____________

_________________

____________

(lavozim)

(imzo)

(F. I. O. )

(sana)

* Mehnat sharoitlari yuzasidan attestatsiyadan oʻtkaziladigan ish oʻrinlari roʻyxatining ajralmas qismi hisoblanadi.

Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA

Oldingi tahrirga qarang.

Korxonaning nomi

Yuqori tashkilotning nomi

Yuridik manzili

Asosiy mahsulot turi

STIR

IFUT

MXVT

__________- son ISH JOYINING
MEHNAT SHAROITLARI XARITASI, ISH JOYI VA NOMI*

Tarkibiy boʻlinma nomi

Anologik ish joylarining soni va raqami

Ishlovchilar soni

ish joyida

barcha anologik
ish joylarida

ayollar

I. MEHNAT SHAROITLARINING GIGIYENIK MEʼYORLARGA MUVOFIQLIGINI BAHOLASH
T/R	Mehnat jarayoni va ishlab chiqarish muhitining omillari	Gigiyenik meʼyor (RECHK, RECHD)	Haqiqiy darajasi (oʻlchami)	Taʼsir etish davomiyligi (soat/%)	Mehnat sharoitlari klassi
1. 1. Zararli moddalar, mg/kub. m
1. 1. 1	1-2 klass xavflilikka ega zararli moddalar, quyida koʻrsatilganlardan tashqari
1. 1. 2	3-4 klass xavflilikka ega zararli moddalar, quyida koʻrsatilganlardan tashqari
1. 1. 3	Qoʻzgʻatish taʼsir kuchiga ega, oʻtkir yoʻnaltirilgan mexanizmli taʼsir etuvchi, oʻtkir zaharlanishning rivojlanishiga olib keluvchi xavfli moddalar
1. 1. 4	Allergenlar
1. 1. 5	Uzaytirilgan taʼsir kuchiga ega kanserogenlar, mutagenlar va boshqalar
1. 1. 6	Aerozollar, asosan fibrogen taʼsiriga ega
1. 1. 7	Oʻsmaga qarshi dorivor vositalar, gormonlar (estrogenlar)
1. 1. 8	Narkotik analgetiklar
1. 2. Biologik omillar
1. 2. 1	Oʻta xavfli infeksiyalarning patogen mikroorganizmlari
1. 2. 2	Boshqa yuqumli kasalliklarni qoʻzgʻatuvchi patogen mikroorganizmlar
1. 2. 3	Tarkibida tirik hujayra va mikroorganizmlar sporalari bor mikroorganizmlar — produtsentlar, preparatlar; (RECHKdan oshib ketishi, marotaba)
1. 2. 4	Oqsil preparatlari (RECHKdan oshib ketishi, marta)
1. 2. 5	Diagnostika va ilmiy-tadqiqot maqsadlarida odamlar va hayvonlardan materiallarni, shuningdek oʻlimtik materiallarni oʻrganish ishlarida
1. 3. Shovqin, infratovush, ultratovush, tebranish darajasi
1. 3. 1	Har qanday oktava chigʻidagi tovush bosimining RECHD maksimal oshib ketgan shovqin, dB
1. 3. 2	Shovqin tovush darajasi, ekvivalent tovush darajasi, dBA
1. 3. 2	Har qanday oktava chigʻidagi tovush bosimining RECHD maksimal oshib ketgan infratovush,dB
1. 3. 3	Chastotalari 1/3 oktava chiziqlaridagi RECHD oshib ketgan havoli ultratovush, dB
1. 3. 4	Kontaktli ultratovush: vibrotezlik, m/sek; vibrotezlikning logarifmik darajasi, dB
1. 3. 5. 1	Vibrotezlik boʻyicha har qanday oktava chizigʻidagi RECHD maksimal oshib ketgan lokal tebranish, dB
1. 3. 5. 2	Lokal tebranish vibrotezlikning ekvivalent toʻgʻrilangan darajasi, dB
1. 3. 6. 1	Vibrotezlik boʻyicha har qanday oktava chizigʻidagi RECHD maksimal oshib ketgan umumiy tebranish, dB
1. 3. 6. 2	Umumiy tebranish vibrotezlikning ekvivalent toʻgʻrilangan darajasi, dB
1. 3. 7	Aeroionlar (1 kub. sm havodagi ionlar soni) minimal zaruriy daraja yoki maksimal ruxsat etilgan daraja
1. 4. Ionlanmagan elektromagnit maydonlari va nurlanishlarning taʼsiri
1. 4. 1	Doimiy magnit maydoni, kA/m
1. 4. 2	Elektrostatik maydon, kV/m
1. 4. 3	Sanoat chastotali (50GS) elektr maydonlari, kV/m
1. 4. 4	Sanoat chastotali (50 Gs) magnit maydonlari, kA/m
1. 4. 5	0. 01-0. 03MGs radiochastotali diapazonda elektromagnitli nurlanishlar, V/m
1. 4. 6	0. 03-3. 0 MGs radiochastotali diapazonda elektromagnitli nurlanishlar, V/m
1. 4. 7	3. 0-30. 0 MGs radiochastotali diapazonda elektromagnitli nurlanishlar, V/m
1. 4. 8	30. 0 — 300. 0 MGs radiochastotali diapazonda elektromagnitli nurlanishlar, V/m
1. 4. 9	300. 0 MGs — 300. 0 GGs radiochastotali diapazonda elektromagnitli nurlanishlar, mkVt/kv. sm
1. 4. 10	Radiochastotali diapazonda VDT va PEXM yuzaga keltiradigan elektromagnitli nurlanishlar, V/m
1. 5. Optik diapazonda ionlanmagan elektromagnit nurlanishlar
1. 5. 1	Lazer nurlanish
1. 5. 2	Ultrabinafsha nurlanish: UB-A, UB-V, UB-S nurlanish spektrlari doiralari uchun, Vt/kv. m
1.6.Yilning iliq davridagi ishlab chiqarish xonalari va ochiq hududlar uchun mikroiqlim
1. 6. 1	Havo harorati, °S
1. 6. 2	Havo harakati tezligi, m/s
1. 6. 3	Havoning nisbiy namligi, %
1. 6. 4	Issiqlik tarqalishi, Vt/kv. m
1.7.Yilning iliq davridagi issiq mikroiqlimli ishlab chiqarish xonalari va ochiq hududlar uchun WBGT-indeksi (°S)
1. 7. 1	Ia — 68(58-77), Vt/m
1. 7. 2	Ib — 88(78-97), Vt/m
1. 7. 3	IIa — 113(98-129), Vt/m
1. 7. 4	IIb — 145(130-160), Vt/m
1. 7. 5	III — 177(161-193), Vt/m
1. 8. Yilning iliq davridagi ishlab chiqarish xonalari uchun mikroiqlim
1. 8. 1	Havo harorati, °S, Ia — kategoriyali ishlar uchun
1. 8. 2	Havo harorati °S, Ib — kategoriyali ishlar uchun
1. 8. 3	Havo harorati, °S, IIa — kategoriyali ishlar uchun
1. 8. 4	Havo harorati, °S, IIb — kategoriyali ishlar uchun
1. 8. 5	Havo harorati, °S, III — kategoriyali ishlar uchun
1. 8. 6	Issiqlik tarqalishi, Vt/kv. m
1. 8. 7	Havo harakati tezligi, m/s
1. 8. 8	Havoning nisbiy namligi, %
1. 9. Yilning sovuq davridagi ishlab chiqarish xonalari uchun mikroiqlim
1. 9. 1	Havo harorati, °S, Ia — kategoriyali ishlar uchun
1. 9. 2	Havo harorati °S, Ib — kategoriyali ishlar uchun
1. 9. 3	Havo harorati, °S, IIa — kategoriyali ishlar uchun
1. 9. 4	Havo harorati, °S, IIb — kategoriyali ishlar uchun
1. 9. 5	Havo harorati, °S, III — kategoriyali ishlar uchun
1. 9. 6	Issiqlik tarqalishi, Vt/kv. m
1. 9. 7	Havo harakati tezligi, m/s
1. 9. 8	Havoning nisbiy namligi, %
1. 10. Yilning sovuq davridagi (qish) ochiq hududlar, isitilmaydigan va texnologik meʼyorlar boʻyicha sovutiladigan xonalar uchun mikroiqlim
1. 10. 1	Havo harorati, °S
1. 11. Ishlab chiqarish xonalarining yorugʻlik muhiti
1. 11. 1	Tabiiy yorugʻlik (KEO, %)
1. 11. 2	Qoʻshimcha yorugʻlik (KEO, %)
1. 11. 3	Sunʼiy yoritilishida ish joyi yuzasidagi yorugʻlilik, (E, lk)
1. 11. 4	Yorugʻlik manbaining koʻzni qamashtiradigan yarqirashi (koʻzni qamashtirish koʻrsatkichi, R, nisbiy birlik)
1. 11. 5	Qaytarilgan yarqirashlik
1. 11. 6	Yoritilganlik pulsatsiyasi (yoritilganlik pulsatsiyasi koeffitsiyenti, Kp, %)
1. 12. Ionlangan nurlanish
1. 12. 1	Ionlangan nurlanish, effektli doza
1. 13. Atmosfera bosimi darajasi
1. 13. 1	Koʻtarilgan (atm)/GPa
1. 13. 2	Pasaygan (m dengiz sathidan)/GPa
1. 14. Mehnat jarayonining ogʻirligi
1. 14. 1	Bir smenadagi tashqi mexanik ish birliklarida ifodalangan jismoniy dinamik ogʻirlik, kg. m.
1. 14. 2	Bir smenadagi tashqi mexanik ish birliklarida ifodalangan jismoniy dinamik ogʻirlik, kg. m. , mintaqaviy ogʻirlikda (asosan qoʻl mushaklari va yelka poyasi ishtirokida), yukni 1 metrgacha olib borishda
1. 14. 3	Bir smenadagi tashqi mexanik ish birliklarida ifodalangan jismoniy dinamik ogʻirlik, kg. m. , umumiy ogʻirlikda (asosan qoʻl mushaklari, korpus, oyoq ishtirokida), yukni 1 metrdan 5 metrgacha olib borishda
1. 14. 4	Bir smenadagi tashqi mexanik ish birliklarida ifodalangan jismoniy dinamik ogʻirlik, kg. m. , umumiy ogʻirlikda (asosan qoʻl mushaklari, korpus, oyoq ishtirokida), yukni 5 metrdan koʻp masofaga olib borishda
1. 14. 5	Qoʻlda koʻtariladigan va tashib oʻtiladigan yukning ogʻirligi (massasi), kg. Boshqa ish bilan almashgan holda (marotabali) yukni koʻtarish va tashib oʻtish (soatiga 2-martagacha)
1. 14. 6	Qoʻlda koʻtariladigan va tashib oʻtiladigan yukning ogʻirligi (massasi), kg. Doimiy ish smenasida (marotabali) yukni koʻtarish va tashib oʻtish.
1. 14. 7	Qoʻlda koʻtariladigan va tashib oʻtiladigan yukning ogʻirligi (massasi), kg. Smenaning har soati davomida poldan, ish joyining yuzasidan tashib oʻtiladigan yuklarning jami ogʻirligi (massasi).
1. 14. 8	Qolipli (stereotip) ish harakatlari (smenadagi miqdori ). Lokal ogʻirlikdagi (qoʻl panjasi va barmoqlar mushaklari ishtirokida)
1. 14. 9	Qolipli (stereotip) ish harakatlari (smenadagi miqdori ). Regional ogʻirlikdagi (asosan yelka va qoʻl mushaklari ishtirokidagi ishlarda).
1. 14. 10	Statik ogʻirlik. Smenada yukni koʻtarib turgan holatda statik ogʻirlikning oʻlchami, zoʻr berish, kgs — bir qoʻl bilan
1. 14. 11	Statik ogʻirlik. Smenada yukni koʻtarib turgan holatda statik ogʻirlikning oʻlchami, zoʻr berish, kgs — ikki qoʻl bilan
1. 14. 12	Statik ogʻirlik. Smenada yukni koʻtarib turgan holatda statik ogʻirlikning oʻlchami, zoʻr berish, kgs — gavda va oyoqlar mushaklari ishtirokida
1. 14. 13	Ishlash holati
1. 14. 14	Gavdani engashtirish (smenada marotaba)
1. 14. 15	Gorizontal chiziq boʻylab keng sathda harakatlanish (smena davomida texnologik jarayon bilan bogʻliq holda), km
1. 14. 16	Vertikal chiziq boʻylab keng sathda harakatlanish (smena davomida texnologik jarayon bilan bogʻliq holda), km
1. 15. Mehnat jarayonining diqqat talabligi
1. 15. 1	Intellektual ogʻirlik: ishning mazmuni
1. 15. 2	Intellektual ogʻirlik: signallarni (maʼlumotlarni) qabul qilish (idrok qilish) va ularni baholash
1. 15. 3	Intellektual ogʻirlik: topshiriqning murakkablik darajasi
1. 15. 4	Intellektual ogʻirlik: bajarayotgan ishning xarakteri
1. 15. 5	Sensor ogʻirlik: eʼtiborni jamlash davomiyligi (smenadagi vaqtning foizi)
1. 15. 6	Sensor ogʻirlik: 1 soat ish vaqtidagi signallarning va xabarlarning zichligi (yorugʻlik, tovushli)
1. 15. 7	Sensor ogʻirlik: baravar kuzatib turadigan ishlab chiqarish obyektlarning soni
1. 15. 8	Sensor ogʻirlik: koʻrish analizatoriga tushadigan ogʻirlik: farqlash obyektining farqlash oʻlchami (ishlayotganning koʻzlaridan farqlash obyektigacha boʻlgan koʻpi bilan 0. 5 m masofadagi), mm kuzatuvga eʼtiborni jamlangan holdagi davomiyligi (smenadagi vaqtning foizi)
1. 15. 9	Sensor ogʻirlik: koʻrish analizatoriga tushadigan ogʻirlik:optik asboblar bilan ishlashda (mikroskoplar, lupalar va boshqalar) kuzatuvga eʼtiborni jamlash davomiyligi (smenadagi vaqtning foizi)
1. 15. 10	Sensor ogʻirlik: koʻrish analizatoriga tushadigan ogʻirlik: videoterminallar ekranlari orqali uzluksiz kuzatish (smenada, soat)
1. 15. 11	Sensor ogʻirlik: eshitish analizatoriga ogʻirlik (ishlab chiqarish zarurati tufayli soʻzlashish yoki farq qilingan (differensiatsiyalangan) signallarni idrok etish
1. 15. 12	Sensor ogʻirlik: tovushlagich apparatiga ogʻirlik (soatlarning jamlangan holdagi miqdori, haftadagi gapirganlik)
1. 15. 13	Emotsional ogʻirlik: masʼuliyat darajasi; xatoning muhimligi
1. 15. 14	Emotsional ogʻirlik: shaxsiy hayotga xavf-xatar darajasi
1. 15. 15	Emotsional ogʻirlik: boshqa shaxs hayoti uchun xavfsizlik darajasi
1. 15. 16	Ogʻirlikning bir xilligi (monotonligi): oddiy topshiriqlar yoki koʻp marotaba qaytariladigan operatsiyalarni bajarilishida zarur boʻladigan elementlar soni
1. 15. 17	Ogʻirlikning bir xilligi (monotonligi): oddiy ishlab chiqarish topshiriqlarini yoki qaytariladigan operatsiyalarni bajarish davomiyligi (sekund)
1. 15. 18	Ogʻirlikning bir xilligi (monotonligi): faol harakatlar vaqti (smena davomiyligiga nisbatan, %). Qolgan vaqtda — ishlab chiqarish jarayonini borishini kuzatish
1. 15. 19	Ogʻirlikning bir xilligi (monotonligi): ishlab chiqarish ahvolining bir xilligi (monotonligi) (texnologik jarayonni sust kuzatuv vaqti, smena vaqtiga nisbatan, %)
1. 15. 20	Ish rejimi: ish kunining haqiqiy davomiyligi, soat
1. 15. 21	Ish rejimi: ishning smenaliligi
1. 15. 22	Ish rejimi: qatʼiy belgilangan tanaffuslar va ularning davomiyligi
Mehnat sharoitlarining gigiyenik meʼyorlarga mosligining umumiy bahosi

*Ish joyining mehnat sharoitlari xaritasi raqami Mehnat sharoitlari yuzasidan attestatsiyadan oʻtkaziladigan ish oʻrinlari roʻyxatidagi raqamga mos kelishi kerak.

II. ISH JOYLARINING JAROHATLASH XAVFLILIGINI BAHOLASH

2. 1. Ish joyining shikastlash xavfliligini baholash natijalari

Huquqiy-meʼyoriy hujjatlar

Huquqiy-meʼyoriy hujjatlarning talablari

Ish joyidagi shikastlash xavfliligi boʻyicha baholanayotgan obyektlarining haqiqiy holati

Zururiy chora-tadbirlar

2. 2. Baholash natijalari boʻyicha xulosa:

Baholash obyekti:

Xulosa
meʼyoriy talablarga mos (mos emas) (aniqlangan, talablarga mos boʻlmagan bandlar koʻrsatiladi)

Ishlab chiqarish asbob-uskunalari

Moslama va asboblar

Oʻqitish va yoʻl-yoʻriqlar

2. 3. Ish joyidagi mehnat sharoitlari shikastlash xavfliligi boʻyicha __________ klassga mansub.

III. XODIMLARNING YATHV BILAN TAʼMINLANGANLIGINI BAHOLASH

3. 1. Xodimga yakka tartibdagi himoya vositalarini (YATHV) berish asosi:

Majburiy tusdagi

_______________________________________________________________________________________________
Zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlarida band boʻlgan xodimlarga, shuningdek oʻziga xos havo
harorati va ifloslanishi bilan bogʻliq ishlarda, sertifikatlangan maxsus kiyim, maxsus poyabzal
va boshqa yakka tartibdagi himoya vositalarini bepul berish namunaviy meʼyorlarining nomi

Qoʻshimcha

_______________________________________________________________________________________________
Mehnat sharoitlari boʻyicha ish joylari attestatsiyasi va uskunalarni shikastlash
xavfliligi natijalarini baholash boʻyicha

3. 2. YATHVni baholash natijalari:

T/R

Amaldagi meʼyorlarga muvofiq xodimga belgilanadigan YATHV roʻyxati

Xodimda YATHV mavjudligi (bor, yoʻq)

YATHVning mehnat sharoitlariga mosligi (mos, mos emas)

Sertifikat yoki deklaratsiya mavjudligi (raqami va amal qilish muddati)

3. 3. Ish joyi YATHV bilan taʼminlanganlik talablariga javob__________________________________________.

(beradi, bermaydi)

IV. KAFOLAT VA PREFERENSIYALAR

4. 1. Zararli va (yoki) xavfli sharoitlarda ishlash uchun imtiyoz va kompensatsiyalar

T/R

Preferensiyalar turlari

Haqiqatda mavjudligi (ha, yoʻq)

Mehnat sharoitlarini baholash natijasi boʻyicha:

oʻrnatish zarurligi
(ha, yoʻq)

asos

Yillik qoʻshimcha toʻlanadigan taʼtil

Ish vaqtining davomiyligi

Davolash-profilaktika, ovqatlanish

4. 2. Imtiyozli pensiya taʼminotiga huquqning ________ mavjudligi (agar “ha” boʻlsa — asoslab berilsin).

_________________________

4. 3. Tibbiy koʻrikdan oʻtkazish zarurati ________ mavjudligi (agar “ha” boʻlsa — asoslab berilsin).

_________________________

V. ATTESTATSIYA KOMISSIYASINING XULOSASI

Mehnat sharoitlari kompleks baholash boʻyicha mehnatni muhofaza qilish talablariga ________________________________

( mos keladi, mos kelmaydi)

Attestatsiya komissiyasi raisi

_______________________

__________________

_________________________

___________________

(lavozim)

(imzo)

(F. I. O. )

(sana)

Attestatsiya komissiyasi aʼzolari:

_______________________

__________________

_________________________

___________________

(lavozim)

(imzo)

(F. I. O. )

(sana)

Baholangan mehnat sharoitlari natijalari bilan tanishdim

_________________________

__________________

_________________________

__________________

(lavozim)

(imzo)

(F. I. O. )

(sana)

(2-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 5-apreldagi 183-sonli qarori tahririda — Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 06.04.2021-y., 09/21/183/0283-son)

Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA

Mehnat sharoiti noqulay va oʻziga xos boʻlgan ishlarda band boʻlganlik uchun yillik qoʻshimcha taʼtillarning DAVOMIYLIGI

Omillar	Mehnat sharoitlari klasslari
	1 klass maqbul	2 klass yoʻl qoʻyilgan	3 klass zararli				4 klass xavfli
	1 klass maqbul	2 klass yoʻl qoʻyilgan	3.1 1-daraja	3.2 2-daraja	3.3 3-daraja	3.4 4-daraja	4 klass xavfli
Qoʻshimcha taʼtilning davomiyligi, kunlar hisobida	0	0	3	4 — 6 kungacha	7 — 12 kungacha	13 — 18 kungacha	19 — 24 kungacha

Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3a-ILOVA

Imtiyozli pensiya taʼminotiga huquqni BAHOLASH
Roʻyxatlar				Mehnat sharoitlari klasslari
Talab qilinadigan umumiy va maxsus ish staji boʻlganda, yoshidan qatʼi nazar, pensiyaga chiqish huquqini beruvchi ishlab chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar va lavozimlarning 1-ROʻYXATI				4
Talab qilinadigan umumiy va maxsus ish staji boʻlganda umumiy belgilangan yoshdan 10 yil oldin pensiyaga chiqish huquqini beruvchi ishlab chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar, lavozimlar va koʻrsatkichlarning 2-ROʻYXATI				3.4
Talab qilinadigan umumiy va maxsus ish staji boʻlganda umumiy belgilangan yoshdan 5 yil oldin pensiyaga chiqish huquqini beruvchi ishlab chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar, lavozimlar va koʻrsatkichlarning 3-ROʻYXATI				3.3

Oldingi tahrirga qarang.

Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
4-ILOVA

Korxonaning nomi

Yuqori turuvchi korxona

Yuridik manzili

Asosiy mahsulot turi

STIR

IFUT

MXBT

ISH OʻRINLARINI MEHNAT SHAROITLARI YUZASIDAN ATTESTATSIYADAN OʻTKAZISH
NATIJALARINING YIGʻMA QAYDNOMASI

Nomi

Attestatsiyadan
oʻtgan ish oʻrinlari soni, jami

Ulardan:

mehnat sharoitlari
klasslari boʻyicha

shikastlash xavfliligi
klasslari boʻyicha

YATHV bilan taʼminlanganlik
talablariga mosligining bahosi

Mehnat sharoitlarining
3 va 4 klasslari bilan va /yoki “YATHV bilan
taʼminlanganlikka
mos kelmaydi” deb
baholanganlari

mos

mos emas

YATHV koʻzda
tutilmagan

Korxona boʻyicha jami

Ish oʻrinlari, birlik

Mazkur ish oʻrinlarida band boʻlgan xodimlar, nafar

Shu jumladan ayollar

_______________________________________________________ (tarkibiy boʻlinmaning nomi koʻrsatiladi)

Ish oʻrinlari, birlik

Mazkur ish oʻrinlarida band boʻlgan xodimlar, nafar

Shu jumladan ayollar

Attestatsiya komissiyasi raisi

______________________

__________

_______________________

___________

(lavozim)

(imzo)

(F.I.O.)

(sana)

Attestatsiya komissiyasi aʼzolari:

_____________________

__________

_______________________

___________

(lavozim)

(imzo)

(F.I.O.)

(sana)

_____________________

__________

_______________________

___________

(lavozim)

(imzo)

(F.I.O.)

(sana)

_____________________

__________

_______________________

___________

(lavozim)

(imzo)

(F.I.O.)

(sana)

(4-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2016-y., 34-son, 405-modda)

Oldingi tahrirga qarang.

Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
5-ILOVA

Korxonaning nomi

Yuqori turuvchi korxona

Yuridik manzili

Asosiy mahsulot turi

STIR

IFUT

MXBT

Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish natijalari boʻyicha belgilangan mehnat sharoitlari klasslari hamda shu munosabat
bilan xodimlarga belgilanishi lozim boʻlgan kafolatlar va preferensiyalarning
YIGʻMA JADVALI

Ish oʻrni-ning t/r

Ish oʻrni-ning (kasb, lavozim) nomi

Kasb, lavozim kodi

Mehnat sharoitlari klasslari

Mehnat sharoitlarining umumiy klassi

Shikastlash xavfliligi

YATHV bilan taʼminlanganligi

Yillik qoʻshimcha taʼtil (ha/yoʻq)

Ish vaqti (ha/yoʻq)

Davolash profilaktika oziq-ovqatlari (ha/yoʻq)

Imtiyozli pensiya (ha/yoʻq)

kimyoviy (zararli moddalar)

biologik

ustuvor fibrogenli taʼsirga ega aerozollar

shovqin

infratovush

havodagi ultratovush

umumiy vibratsiya

mahalliy vibratsiya

ion hosil qilmaydigan nurlanish

ion hosil qiluvchi nurlanish

mikroiqlim

yorugʻlik muhiti

mehnat ogʻirligi

Mehnat-ning tigʻizligi

_______________________________________________________(tarkibiy boʻlinma nomi koʻrsatiladi)

Attestatsiya komissiyasi raisi

_____________________________

________________

_____________________________

________________

(lavozim)

(imzo)

(F. I. O. )

(sana)

Attestatsiya komissiyasi aʼzolari:

_____________________________

________________

_____________________________

________________

(lavozim)

(imzo)

(F. I. O. )

(sana)

_____________________________

________________

_____________________________

________________

(lavozim)

(imzo)

(F. I. O. )

(sana)

_____________________________

________________

_____________________________

________________

(lavozim)

(imzo)

(F. I. O. )

(sana)

(5-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2016-y., 34-son, 405-modda)

Oldingi tahrirga qarang.

Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
6-ILOVA

						“TASDIQLAYMAN” Korxona rahbari lavozimining nomi _________________________________ (imzosi, familiyasi, ismi, otasining ismi) 20__yil “___” __________
Korxonaning nomi
Yuqori turuvchi korxona
Yuridik manzili
Asosiy mahsulot turi
STIR			IFUT		MXBT
Mehnat sharoitlarini mehnat muhofazasi meʼyorlari, qoidalari va yoʻriqnomalari talablariga moslashtirish boʻyicha TADBIRLAR REJASI
Ish oʻrnining nomi	Tadbirlar nomi	Amalga oshirish mexanizmi	Moliyalashtirish manbai	Tadbirni amalga oshirish uchun masʼul	Ijro etish muddati	Tadbirni amalga oshirish uchun jalb etiladigan boʻlinmalar	Amalga oshirilganlik toʻgʻrisida belgi
*_______________________________________________________( tarkibiy boʻlinma nomi koʻrsatiladi)*



Attestatsiya komissiyasi raisi
________________________		________________	___________________________		________________
(lavozim)		(imzo)	(F. I. O. )		(sana)
Attestatsiya komissiyasi aʼzolari:
________________________		________________	___________________________		________________
(lavozim)		(imzo)	(F. I. O. )		(sana)
________________________		________________	___________________________		________________
(lavozim)		(imzo)	(F. I. O. )		(sana)
________________________		________________	___________________________		________________
(lavozim)		(imzo)	(F. I. O. )		(sana)

(6-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2016-y., 34-son, 405-modda)

Oldingi tahrirga qarang.

Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
7-ILOVA

Oldingi tahrirga qarang.

Oʻzbekiston Respublikasi Gerbi Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi DAVLAT EKSPERTIZASI XULOSASI XX№00000000

20___ yil “____” _____________		__________ sh.

Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish materiallari asosida quyidagilar aniqlandi: 1. Ish oʻrinlari mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazilgan korxona toʻgʻrisida maʼlumotlar:
Korxonaning nomi
Yuqori turuvchi korxona
Yuridik manzili
STIR	IFUT	MXBT
Attestatsiyadan oʻtkazilgan ish oʻrinlari soni
2. Attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot toʻgʻrisida maʼlumotlar:
Tashkilot nomi
Yuridik manzili
Sinov laboratoriyasining texnik jihatdan malakaliligini maʼqullash toʻgʻrisidagi guvohnomasining raqami va sanasi
STIR	IFUT	MXBT
3. Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish davomida mazkur ish boʻyicha amaldagi normalar va normativlardan chetga chiqilmagan. 4. Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha ishlar Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizom talablariga muvofiq amalga oshirilgan.
Davlat mehnat inspeksiyasi boshligʻi (Qoraqalpogʻiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri, viloyatlar va Toshkent shahar kambagʻallikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi boshligʻi)	________	____	M.Oʻ.
	(imzo)	F. I. O.

(7-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 7-noyabrdagi 709-sonli qarori tahririda — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)

Oldingi tahrirga qarang.

Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
8-ILOVA

			“TASDIQLAYMAN” Korxona rahbari lavozimining nomi ________________________________ (imzo, familiyasi, ismi, otasining ismi) 20__yil “___” __________
Attestatsiya komissiyasi yakuniy (oraliq-yakuniy) majlisining PROTOKOLI
20__yil “___” __________				___________ sh.
Korxonaning nomi
Yuqori turuvchi korxona
Yuridik manzili
Asosiy mahsulot turi
STIR		IFUT		MXBT

20__ yil “___” __________ dagi ___-son buyruqqa muvofiq attestatsiya komissiyasi 20__ yil “___” __________ dan 20__ yil “___” __________ gacha ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazishni amalga oshirdi.
Attestatsiyadan oʻtkazish ____________________________________________________
	(korxona rahbari lavozimining nomi, F.I.O.)
________________________________________________ tomonidan 20__ yil “___” __________ da tasdiqlangan mehnat sharoitlari yuzasidan attestatsiyadan oʻtkaziladigan ish oʻrinlari roʻyxati asosida amalga oshirildi. Attestatsiya natijalari quyidagilarda oʻz aksini topgan: mehnat sharoitlari xaritalari (oʻlchash bayonlari bilan birga); ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish natijalarining yigʻma qaydnomasi; ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish natijalari boʻyicha belgilangan mehnat sharoitlari klasslari hamda shu munosabat bilan xodimlar uchun belgilanishi lozim boʻlgan kafolatlar va preferensiyalarning yigʻma jadvali.
Attestatsiyadan oʻtkazish natijalari boʻyicha Mehnat sharoitlarini mehnat muhofazasi normalari, qoidalari va instruksiyalari talablariga moslashtirish boʻyicha chora-tadbirlar dasturi ishlab chiqilib va kasaba uyushmasi bilan kelishilib, _______________________________________________________________________
(korxona rahbari lavozimining nomi, F.I.O.)
__________________________ tomonidan 20__ yil “___” __________ da tasdiqlandi. Attestatsiyadan oʻtkazish materiallari davlat ekspertizasidan oʻtdi, ular boʻyicha 20__ yil “___” __________ dagi ___-son xulosa olindi.
Attestatsiyadan oʻtkazish natijalarini koʻrib chiqib, attestatsiya komissiyasi qaror qildi: 1. Attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha ishlar yakunlangan deb hisoblansin. 2. … 3. …
Attestatsiya komissiyasi raisi
___________________		_________	___________________		_________
(lavozim)		(imzo)	(F. I. O. )		(sana)
Attestatsiya komissiyasi aʼzolari:
___________________		_________	___________________		_________
(lavozim)		(imzo)	(F. I. O. )		(sana)
___________________		_________	___________________		_________
(lavozim)		(imzo)	(F. I. O. )		(sana)
___________________		_________	___________________		_________
(lavozim)		(imzo)	(F. I. O. )		(sana)

(8-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2016-y., 34-son, 405-modda)

Oldingi tahrirga qarang.

(2-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 5-yanvardagi 4-sonli qaroriga asosan oʻz kuchini yoʻqotgan — Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 05.01.2022-y., 09/22/4/0003-son)

(Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2014-y., 38-son, 484-modda; 2016-y., 34-son, 405-modda; 2017-y., 15-son, 249-modda; 2017-y., 37-son, 990-modda; Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.12.2017-y., 10/17/1001/0447-son, 31.12.2018-y., 09/18/1066/2428-son, 11.08.2019-y., 09/19/661/3571-son, 29.12.2019-y., 09/19/1046/4242-son; 29.09.2020-y., 09/20/593/1340-son; 06.04.2021-y., 09/21/183/0283-son; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 29.10.2021-y., 09/21/661/0999-son; 05.01.2022-y., 09/22/4/0003-son; 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)