от 03.12.2020 г. № УП-6122
Акт утратил силу 01.01.2022
 Комментарий LexUz
Настоящий Указ утратил силу в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 20 декабря 2021 года № УП-35 «Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2022 году».
См. предыдущую редакцию.
(пункт 1 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 10 мая 2021 года № УП-6222 — Национальная база данных законодательства, 10.05.2021 г., № 06/21/6222/0445)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 2 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 10 мая 2021 года № УП-6222 — Национальная база данных законодательства, 10.05.2021 г., № 06/21/6222/0445)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 10 мая 2021 года № УП-6222 — Национальная база данных законодательства, 10.05.2021 г., № 06/21/6222/0445)
в бюджетных организациях дополнительные нерабочие дни, установленные пунктом 1 настоящего Указа, компенсируются за счет сокращения продолжительности ежегодного трудового отпуска на два рабочих дня;
в организациях, не являющихся бюджетными, дополнительные нерабочие дни в соответствии с пунктом 1 настоящего Указа, наряду с прочими дополнительными днями к трудовому отпуску, устанавливаются исходя из финансовых возможностей и в соответствии с коллективными договорами или иными локальными актами, принимаемыми работодателями по согласованию с профсоюзными комитетами.