Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаПостановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКабинета Министров Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО МЕРАХ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОЕКТЫ ПРОГРАММЫ ЛОКАЛИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА ГОТОВОЙ ПРОДУКЦИИ, КОМПЛЕКТУЮЩИХ ИЗДЕЛИЙ И МАТЕРИАЛОВ НА БАЗЕ МЕСТНОГО СЫРЬЯ НА 2004-2005 ГОДЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 февраля 2021 года № 87 «О признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан, утративших свое значение (Указ Президента Республики Узбекистан от 27 сентября 2020 года № УП-6075 «О мерах по улучшению деловой среды в стране путем внедрения системы пересмотра утративших свою актуальность актов законодательства»)».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ целях стимулирования руководителей и инженерно-технического персонала предприятий, реализующих проекты Программы локализации производства готовой продукции, комплектующих изделий и материалов на базе местного сырья, Кабинет Министров постановляет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Установить, что:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаматериальное стимулирование управленческого персонала и инженерно-технических работников предприятий за участие в реализации Программы локализации осуществляется в виде единовременных премий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыплата единовременных премий осуществляется по итогам каждого года при условии выполнения установленных предприятию параметров Программы локализации по уровню локализации, вводимым мощностям и объемам производства;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаисточником выплаты единовременных премий является часть денежных средств, остающихся в распоряжении предприятия за счет освобождения от налогов и таможенных платежей в соответствии с пунктом 5 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 января 2004 г. № 18 «О дополнительных мерах по реализации Программы локализации производства готовой продукции, комплектующих изделий и материалов на базе местного сырья на период 2004-2005 годы»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасредства, направляемые на выплату единовременных премий (включая начисление единого социального платежа), не должны превышать 15 процентов от суммы средств, высвобождаемых в результате освобождения от налогов и таможенных платежей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Утвердить Положение о стимулировании руководителей и инженерно-технического персонала предприятий, реализующих проекты Программы локализации производства готовой продукции, комплектующих изделий и материалов на базе местного сырья на 2004-2005 годы, согласно приложению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Министерству экономики совместно с Министерством финансов, Министерством труда и социальной защиты населения, Министерством юстиции, Государственным налоговым комитетом Республики Узбекистан, другими заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок внести изменения и дополнения в ведомственные нормативно-правовые акты, вытекающие из настоящего постановления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан У.Т. Султанова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредседатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21 апреля 2004 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ 190
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао стимулировании руководителей и инженерно-технического персонала предприятий, реализующих проекты Программы локализации производства готовой продукции, комплектующих изделий и материалов на базе местного сырья на 2004-2005 годы
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Настоящее Положение определяет порядок стимулирования руководителей и инженерно-технического персонала предприятий, успешно осуществляющих Программу локализации производства готовой продукции, комплектующих изделий и материалов на базе местного сырья на период 2004-2005 годы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Действие настоящего Положения распространяется на предприятия, включенные в приложения № 1—4 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 января 2004 г. № 18 «О дополнительных мерах по реализации Программы локализации производства готовой продукции, комплектующих изделий и материалов на базе местного сырья на период 2004-2005 годы».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Материальное стимулирование в виде единовременных премий осуществляется по отношению к управленческому персоналу (руководителям и специалистам управленческого персонала) и инженерно-техническим работникам предприятий. Перечень должностей, по отношению к которым применяется материальное стимулирование, определяется высшим органом управления предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Выплата единовременных премий осуществляется по итогам каждого года при условии выполнения параметров Программы локализации по уровню локализации, вводимым мощностям и объемам производства, предусмотренным в приложениях № 1—4 к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 января 2004 г. № 18.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Источником выплаты единовременных премий является часть денежных средств, остающихся в распоряжении предприятия за счет освобождения от налогов и таможенных платежей в соответствии с пунктом 5 вышеуказанного постановления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСредства, направляемые на выплату единовременных премий (включая начисление единого социального платежа), не должны превышать 15% от суммы средств, высвобождаемых в результате освобождения от налогов и таможенных платежей. При этом сумма единовременных премий в расчете на 1 работника не должна превышать 6-кратного размера месячного должностного оклада.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Распределение единовременной премии по итогам года между работниками осуществляется высшим органом управления предприятия по представлению руководителя предприятия, с учетом личного вклада и трудового участия каждого работника в реализации Программы локализации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Оставшаяся сумма средств, полученных предприятием за счет освобождения от налогов и таможенных платежей в соответствии с пунктом 5 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 января 2004 г. № 18, используется целевым назначением на реализацию утвержденной Программы локализации в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Сумма единовременных премий (включая начисления единого социального платежа), выплачиваемых в соответствии с настоящим Положением, не включается в налогооблагаемую базу при исчислении налога на доход (прибыль).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Контроль за правильностью исчисления средств, направляемых на выплату единовременных премий управленческому персоналу и инженерно-техническим работникам за счет освобождаемых от уплаты налогов средств, осуществляется органами государственной налоговой службы.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2004 г., № 16, ст. 186)