Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаПостановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКабинета Министров Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО ФОРМИРОВАНИИ СИСТЕМЫ НЕПРЕРЫВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОЧИХ КАДРОВ В РЕСПУБЛИКЕ УЗБЕКИСТАН
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 22 февраля 2021 года № 87 «О признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан, утративших свое значение (Указ Президента Республики Узбекистан от 27 сентября 2020 года № УП-6075 «О мерах по улучшению деловой среды в стране путем внедрения системы пересмотра утративших свою актуальность актов законодательства»)».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ целях более полного удовлетворения потребностей экономики республики в высококвалифицированных рабочих кадрах, обеспечения непрерывности профессионального обучения, усиления социальной защищенности граждан и повышения их конкурентоспособности на рынке труда Кабинет Министров постановляет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Утвердить мероприятия по формированию и развитию системы непрерывной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров согласно приложению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей, городов и районов в трехмесячный срок разработать и утвердить территориальные программы непрерывной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Министерству труда совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента до 1 сентября 1996 г. информировать Кабинет Министров Республики Узбекистан о ходе реализации мероприятий по формированию и развитию системы непрерывной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителей Премьер-министра.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПремьер-министр Республики Узбекистан У. СУЛТАНОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11 марта 1996 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ 87
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1996 г. № 87
к постановлению Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 марта 1996 г. № 87
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМероприятия по формированию и развитию системы непрерывной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Наименование мероприятий |
Срок исполнения |
Исполнитель |
Результат |
| 1. Разработка региональных и отраслевых программ непрерывной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров, предусматривающих: | 1 июня 1996 г. | Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты, отраслевые министерства, ассоциации, концерны, корпорации, предприятия |
Создание целостной системы непрерывного профессионального образования на региональном и отраслевых уровнях и механизмов ее реализации |
| создание учебной сети, обеспечивающей непрерывность профессионального образования; | |||
| определение источников и размеров финансирования; | |||
| обеспечение инженерно-педагогическими кадрами; | |||
| создание инфраструктуры управления и контроля за непрерывной подготовкой кадров, включая создание межведомственных комиссий | |||
| 2. Перевод отдельных профессионально-технических учебных заведений системы народного образования на ускоренную подготовку рабочих кадров, со сроком обучения до 1 года, обеспечив при этом совершенствование учебного процесса и, при необходимости, их перепрофилирование с учетом потребностей рынка труда и развития производства | постоянно | Министерство народного образования, Министерство труда, Госкомпрогнозстат, Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты | Ускорение сроков подготовки рабочих кадров низкой и средней квалификации, расширение объемов этой подготовки, обеспечение соответствия структуры подготовки кадров потребностям рыночной экономики |
| 3. Создание в каждой области хозрасчетных межзаводских учебных центров подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров по сквозным, смежным и особо сложным профессиям, с учетом присвоения выпускникам высших квалификационных разрядов (5—8 разряды). | в течение 1996 г. | Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты, Минтруд, министерства и ведомства, Министерство народного образования, Министерство высшего и среднего образования, Госкомимущество | Развитие системы учебных заведений, осуществляющих подготовку кадров по 5—8 квалификационному разряду и по особо сложным профессиям |
| 4. Определить перечень специальностей, по которым будет проводиться подготовка в межзаводских учебных центрах | июль 1996 г. | Минтруд, Госкомпрогнозстат | Обеспечение скоординированности подготовки рабочих кадров с потребностью экономики в них |
| 5. Создание фондов поддержки подготовки, переобучения и повышения квалификации рабочих кадров | в течение 1996 г. | Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты, Минтруд, Госкомимущество, Минобразование, отраслевые министерства, ассоциации, концерны, корпорации, предприятия | Формирование дополнительных источников финансирования системы непрерывной подготовки кадров |
| 6. Создание, а где необходимо, восстановление утраченной базы производственного обучения на предприятиях с численностью более 1000 человек | в течение 1996 г. | Отраслевые министерства, предприятия с численностью работающих 1000 и более человек | Создание механизма непрерывной подготовки рабочих кадров для упреждающего обеспечения крупных предприятий высококвалифицированными рабочими, преимущественно за счет их подготовки на собственной учебной базе |
| 7. Расширение практики обучения молодежи национальным ремеслам по методу «Уста-Шогирд», предусмотрев разработку механизмов, обеспечивающих привлечение молодежи и заинтересованность министерств, обучающих молодежь по этому методу | постоянно | Минтруд | |
| 8. Организовать подготовку рабочих кадров на договорных условиях, включая обучение национальным ремеслам по методу «Уста-Шогирд» | в течение 1996-1997 гг. | Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты, отраслевые министерства, Союз предпринимателей Узбекистана | Расширение инфраструктуры учебных заведений, осуществляющих подготовку рабочих кадров высших разрядов и обеспечение соответствия спроса и предложений на рынке образовательных услуг |
| 9. Проведение аттестации и сертификации учебных заведений, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров: | I полугодие 1996 г. | Минобразование, отраслевые министерства, Минтруд | Недопущение несоответствия учебно-материальной базы и квалификации инженерно-педагогического персонала требованиям уровню подготовки рабочих кадров |
| профтехучилищ; на предприятиях | |||
| 10. Осуществить переподготовку и повышение квалификации инженерно-педагогических кадров на краткосрочных курсах, созданных при ведущих вузах республики. | в течение 1996 г. | Минобразование, Минвуз | Обеспечение учебных заведений, осуществляющих подготовку рабочих кадров, квалифицированным инженерно-педагогическим персоналом |
| Организовать в технических и педагогических институтах из числа старшекурсников, а также лиц, имеющих высшее образование, подготовку по второй специальности, связанной с профессиональным обучением рабочих | |||
| 11. Организовать через средства массовой информации широкую пропаганду деятельности учебных заведений системы непрерывной подготовки кадров | постоянно | Госкомпечать, Узтелерадио, концерн «Шарк», хокимияты | Информирование населения об учебных заведениях системы непрерывной подготовки кадров, формирование у граждан установки на постоянное повышение своего квалификационного уровня |
| 12. Разработка положения о республиканской и областной межведомственных комиссиях по координации системы непрерывной подготовки рабочих кадров | май 1996 г. | Минтруд, Минобразование | Обеспечение правовой основы управления развитием системы непрерывного профессионального образования |
| 13. Разработка положения об образовательном стандарте подготовки рабочих кадров | май 1996 г. | Минобразование, Минтруд | Обеспечение единства подходов и требований к программам профобразования, формам и методам профессионального обучения |
| 14. Разработка положения об аттестации учебных заведений, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на производстве | май 1996 г. | Минобразование, Минтруд, отраслевые министерства и ведомства | Обеспечение правовых условий для оценки деятельности учреждений, осуществляющих непрерывную подготовку кадров |
| 15. Разработка положения о порядке компенсации предприятиям средств, затрачиваемых на создание учебной базы непрерывного профессионального обучения | апрель 1996 г. | Минтруд, Гос. налоговый комитет, Госкомпрогнозстат | Установление порядка и нормативов предоставления льгот предприятиям, развивающим собственную учебно-производственную базу |
| 16. Разработка положения о порядке компенсации затрат граждан на профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации | май 1996 г. | Минтруд, Госкомимущество | Создание условий, стимулирующих граждан к повышению квалификации, переобучению и получению смежных и дополнительных профессий |
| 17. Разработка положения об аттестации учебных заведений, осуществляющих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров на коммерческой основе | апрель 1996 г. | Минобразование, Минтруд | Обеспечение правовой основы развития инфраструктуры учебных заведений системы непрерывного образования. Недопущение на рынок образовательных услуг учебных заведений, не отвечающих требованиям установленных стандартов |
| 18. Подготовка и выпуск специализированной литературы, учебно-наглядных и методических пособий по основным профессиям, по которым осуществляется подготовка кадров | постоянно | Госкомпечать, Минобразование | Обеспечение учебного процесса необходимым методическим и дидактическим материалом, а также техническими средствами обучения |
| 19. Направление на обучение и стажировку специалистов, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров | постоянно | Минтруд, Минобразование, Минвуз, МВЭС, МИД | Освоение прогрессивных методов преподавания, повышение квалификации инженерно-педагогического персонала |