31.07.2015 йилдаги 219-сон
Ҳужжат кучини йўқотган 23.11.2021
 LexUZ шарҳи
3. Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг 2-иловага мувофиқ айрим қарорларига ўзгартиришлар ва қўшимча киритилсин.
4. Хусусий тадбиркор ходимларни ёллашни Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2011 йил 7 январдаги 6-сон қарори билан тасдиқланган Хусусий тадбиркорлар юридик шахс ташкил этмасдан шуғулланиши мумкин бўлган фаолият турлари рўйхатида назарда тутилган фаолиятнинг амалга ошириладиган турига боғлиқ ҳолда ушбу Низомнинг 1-иловасига мувофиқ бир нафардан уч нафаргача миқдорда амалга оширишга ҳақлидир. Бир неча фаолият турлари билан шуғулланадиган хусусий тадбиркор, фаолиятнинг турлари сонидан қатъи назар, уч нафардан кўп бўлмаган ходимларни ёллаш ҳуқуқига эга.
(13-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 21 октябрдаги 889-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 22.10.2019 й., 09/19/889/3945-сон)
(14-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 21 октябрдаги 889-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 22.10.2019 й., 09/19/889/3945-сон)
18. Давлат солиқ хизмати органлари ёлланган ходимни ҳисобга қўйиш тўғрисидаги ариза олинган санадан бошлаб уч иш куни мобайнида хусусий тадбиркорга ушбу Низомнинг 4-иловасига мувофиқ шакл бўйича Ёлланган ходимни ҳисобга қўйиш карточкасини (кейинги ўринларда Ҳисобга қўйиш карточкаси деб аталади) берадилар.
(23-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 21 октябрдаги 889-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 22.10.2019 й., 09/19/889/3945-сон)
(24-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 7 январдаги 1-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 08.01.2021 й., 09/21/1/0002-сон)
Олдинги таҳрирга қаранг.
(26 — 28-бандлар Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 7 январдаги 1-сонли қарорига асосан ўз кучини йўқотган — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 08.01.2021 й., 09/21/1/0002-сон)
29. Ёшга доир пенсия олиш ҳуқуқига эга бўлган, шунингдек, I ва II гуруҳ ногиронлари ҳисобланадиган ходимлар учун ягона ижтимоий тўлов миқдори ушбу Низомнинг 24-бандида белгиланган миқдорнинг 50 фоизини ташкил этиши керак. Ушбу имтиёз пенсия гувоҳномаси ёки тиббий-меҳнат эксперт комиссиясининг маълумотномаси асосида берилади. Календарь йил мобайнида имтиёзларга ҳуқуқ пайдо бўлганда ёки тўхтаганда ягона ижтимоий тўловни қайта ҳисоблаш ушбу ҳуқуқ пайдо бўлган ёки тўхтаган ойдан бошлаб амалга оширилади.
(29-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 21 октябрдаги 889-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 22.10.2019 й., 09/19/889/3945-сон)
(32-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 21 октябрдаги 889-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 22.10.2019 й., 09/19/889/3945-сон)
(33-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 21 октябрдаги 889-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 22.10.2019 й., 09/19/889/3945-сон)
(35-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 21 октябрдаги 889-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 22.10.2019 й., 09/19/889/3945-сон)
36. Хусусий тадбиркор томонидан ходимларни (меҳнат шартномаси мавжуд бўлганда) давлат солиқ хизмати органларида ҳисобга қўйилмасдан уларни ёллаш ҳолатлари аниқланган тақдирда давлат солиқ хизмати органлари ҳар бир ходим учун хусусий тадбиркор томонидан қатъий белгиланган солиқни ва ягона ижтимоий тўловни бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига ушбу Низомнинг 24-бандида белгиланган йиллик миқдорларда ундиради. Хусусий тадбиркорни давлат рўйхатидан ўтказиш санасидан бошлаб кўрсатилган ҳолатлар аниқланган санагача бир ойдан кам вақт ўтган тақдирда ҳар бир ходим учун хусусий тадбиркор томонидан қатъий белгиланган солиқни ва ягона ижтимоий тўловни бюджетдан ташқари Пенсия жамғармасига қўшимча равишда ҳисоблаш уни давлат рўйхатидан ўтказиш санасидан бошлаб ходимларни давлат солиқ хизмати органларида ҳисобга қўймасдан уларни ёллаш ҳолатлари аниқланган санагача бўлган давр учун амалга оширилади.
(36-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 21 октябрдаги 889-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 22.10.2019 й., 09/19/889/3945-сон)

Т/р

Фаолият турининг номи

Ёлланадиган ходимларнинг чекланган сони (нафар)

1.

Чакана савдо

(Вазирлар Маҳкамасининг 2011 йил 7 январдаги 6-сон қарори билан тасдиқланган Хусусий тадбиркорлар юридик шахс ташкил этмасдан шуғулланиши мумкин бўлган фаолият турлари рўйхатининг 1 — 5-бандлари)

1

2.

Қонунчиликда белгиланган рўйхат бўйича ҳунармандчилик фаолияти

3

3.

Маиший хизматлар, қонунчиликда белгиланган рўйхат бўйича ҳунармандчилик фаолиятидан ташқари

(Вазирлар Маҳкамасининг 2011 йил 7 январдаги 6-сон қарори билан тасдиқланган Хусусий тадбиркорлар юридик шахс ташкил этмасдан шуғулланиши мумкин бўлган фаолият турлари рўйхатининг 6 — 352-бандлари)

3

31

Давлат-хусусий шерикликнинг оилавий нодавлат мактабгача таълим ташкилотларини моддий-техник ва услубий жиҳатдан таъминлаш шакли асосида ташкил этилган оилавий нодавлат мактабгача таълим ташкилотлари фаолияти

(Вазирлар Маҳкамасининг 2011 йил 7 январдаги 6-сон қарори билан тасдиқланган Хусусий тадбиркорлар юридик шахс ташкил этмасдан шуғулланиши мумкин бўлган фаолият турлари рўйхатининг 60-банди)

4

4.

Фаолиятнинг бошқа турлари*

(Вазирлар Маҳкамасининг 2011 йил 7 январдаги 6-сон қарори билан тасдиқланган Хусусий тадбиркорлар юридик шахс ташкил этмасдан шуғулланиши мумкин бўлган фаолият турлари рўйхатининг 36 — 41, 51 — 59, 62, 64 — 66, 68 — 74-бандлари, 87-банди)

2

* Вазирлар Маҳкамасининг 2011 йил 7 январдаги 6-сон қарори билан тасдиқланган Хусусий тадбиркорлар юридик шахс ташкил этмасдан шуғулланиши мумкин бўлган фаолият турлари рўйхатининг 42, 50, 61, 63, 67, 75-бандларида кўрсатилган фаолият турларини амалга оширадиган хусусий тадбиркор фаолиятининг асосий тури бўйича ёрдамчи ишларни бажариш учун бир нафар ходимни ёллаши мумкин.
(1-илова Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 10 июндаги ПҚ-5144-сонли қарори таҳририда — Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 11.06.2021 й., 07/21/5144/0548-сон — 2021 йил 1 июлдан кучга киради)

Хусусий тадбиркор ва хусусий тадбиркорнинг ходими ўртасидаги
МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ

МЕҲНАТ ШАРТНОМАСИ №______

____________________
(тузилган жойи)

20__ йил «___» ___________

1. СТИР коди ____________________ бўлган, кейинги ўринларда «Иш берувчи» деб
аталадиган хусусий тадбиркор __________________________________ ва кейинги ўринларда

(Ф.И.О.)

«Ходим» деб аталадиган фуқаро _______________________________ ушбу шартномани

(Ф.И.О.)

қуйидагилар тўғрисида туздилар:
2. Ходим ___________________________ касби бўйича, фаолиятнинг қуйидаги турларини

(касб, лавозим номи.)

амалга ошириш учун ишга қабул қилинади:

____________________________________________________________________________
(фаолият тури ва меҳнат функциялари)
____________________________________________________________________________

3. Шартнома муддати __________________________________________________________

(ойлар сони, белгиланмаган муддат, ишларни бажариш муддати)

4. Ишнинг бошланиш санаси: 20__ йил «___»___________
Меҳнат шартномасининг тўхтатилиш санаси: 20__ йил «___»___________
5. Ходимнинг мажбуриятлари:

____________________________________________________________________________
(асосий мажбуриятлар)
____________________________________________________________________________

6. Иш берувчининг мажбуриятлари:

____________________________________________________________________________
(асосий мажбуриятлар кўрсатилади)
____________________________________________________________________________

7. Иш режими:
ишнинг бошланиш вақти _____________
ишнинг тугаш вақти ______________
иш ҳафтасининг тури: _______________, дам олиш куни: ___________________;
меҳнат таътилининг давомийлиги: ________ кун.
8. Меҳнатга ҳақ тўлаш шартлари: _________________________________________________

____________________________________________________________________________
(меҳнатга ҳақ тўлаш миқдори, шакли ва даврийлиги кўрсатилади)
____________________________________________________________________________

9. Бошқа шартлар:
9.1. Иш берувчи ходим учун қатъий белгиланган солиқни ва ягона ижтимоий тўловни қонунчиликда назарда тутилган миқдорда ва тартибда тўлаш мажбуриятини олади.
9.2. Бошқа шартлар (тарафларнинг хоҳишига кўра) ___________________________________
____________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________

Тарафларнинг манзили ва имзолар:

Ходим:
________________________
________________________

Иш берувчи:
________________________
________________________

Манзил:

____________________
____________________

Манзил:

____________________
____________________

______________________
(имзо)

20__ йил «___»___________

______________________
(имзо)

20__ йил «___»___________

(2-илова Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 21 октябрдаги 889-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 22.10.2019 й., 09/19/889/3945-сон)

____________________________________________________________________дан
(хусусий тадбиркорнинг Ф.И.О. )

______________________________________________________________га тақдим этилади
(солиқ бўйича ҳисобга олиш жойидаги давлат солиқ хизмати органи)

Ёлланадиган ходимни ҳисобга қўйиш тўғрисида
АРИЗА

__________________________________________________________________________ни
(ходимнинг Ф.И.О.)

________________________________________________________ни амалга ошириш учун
(фаолият тури)
__________________________________________________________________________га
(фаолият амалга ошириладиган жой)

_________________________________________________ муддатга хусусий тадбиркорнинг
ёлланма ходими сифатида ҳисобга қўйишингизни сўрайман.

Ходим тўғрисидаги маълумотлар:
Ф.И.О. ______________________________________________________________________
Паспорт серияси ______ № ____________ _______________________ томонидан берилган
Уй манзили _______________________________________________________________
Солиқ тўловчининг идентификация рақами______________________________________

Хусусий тадбиркор тўғрисидаги маълумотлар
:
Паспорти маълумотлари: _____________________________________________________

(серия №, ким томонидан ва қачон берилган)

Уй манзили: _________________________________________________________________
Почта индекси: __________________________ Боғланиш телефони: ___________________
Солиқ тўловчининг идентификация рақами ________________________________________
Аризага қўшимча равишда илова қилинадиган ҳужжатлар:
1. __________________________________________________________________________
2. __________________________________________________________________________
3. __________________________________________________________________________

_________________________________
(тўлдирилган санаси ва вақти)

________________________________
(ариза берувчининг имзоси)

_________________________________
(қабул қилинган санаси ва вақти)

________________________________
(давлат солиқ хизмати органи масъул ходимининг имзоси)

ЁЛЛАНГАН ХОДИМНИ ҲИСОБГА ҚЎЙИШ КАРТОЧКАСИ
№ __________
20__ йил «___» ___________

Ходим тўғрисидаги маълумотлар:

Сурат учун жой

Ф.И.О. ______________________________________________________________
Паспорт серияси ______ № ___________ _________________ томонидан берилган
Уй манзили __________________________________________________________
Солиқ тўловчининг идентификация рақами _________________________________

______________________ тумани (шаҳри) давлат солиқ инспекцияси томонидан хусусий тадбиркорнинг ёлланган ходими сифатида ҳисобга қўйилган.


Иш берувчи (хусусий тадбиркор) тўғрисидаги маълумотлар:
Ф.И.О. _______________________________________________________________________
Паспорт серияси ______ № ____________ ________________________ томонидан берилган
Уй манзили __________________________________________________________________
Солиқ тўловчининг идентификация рақами _________________________________________
Амалга ошириладиган фаолият тури ______________________________________________
Фаолиятни амалга ошириш жойи ________________________________________________
20__ йил «___»___________ гача ҳақиқийдир.

М.Ў.

ДСИ раҳбари (ўринбосари) ____________________________.

(имзо)

Олдинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
(2-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил 9 февралдаги 66-сонли қарорига асосан 2017 йилнинг 1 апрелидан ўз кучини йўқотади — ЎР ҚҲТ, 2017 й., 7-сон, 89-модда)