Тизимнинг ушбу имкониятидан фойдаланиш учун Сиз авторизация қилинишингиз керак!
Рўйхатдан ўтишни хоҳлайсизми? Ёки тизимга ўз логинингиз билан кирасизми?

Авторизация қилиш Рўйхатдан ўтиш

×
 ×
О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ГРАЖДАН В ОРГАНАХ ПО ТРУДУ, ИХ ТРУДОУСТРОЙСТВА, НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

II. РЕГИСТРАЦИЯ ГРАЖДАН, ОБРАТИВШИХСЯ ЗА КОНСУЛЬТАЦИЕЙ

III. РЕГИСТРАЦИЯ ЛИЦ, ИЩУЩИХ РАБОТУ

IV. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВО ЛИЦ, ИЩУЩИХ РАБОТУ

V. РЕГИСТРАЦИЯ ГРАЖДАН В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНЫХ

VI. УЧЕТ ПОСЕЩЕНИЙ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНАМИ ЦЕНТРА СЗСЗН

VII. НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

VIII. СНЯТИЕ ЛИЦ, ИЩУЩИХ РАБОТУ, С УЧЕТА В ОРГАНАХ ПО ТРУДУ

IX. УЧЕТ И РЕГИСТРАЦИЯ НЕЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ ОРГАНОВ ПО ТРУДУ

X. УЧЕТ ГРАЖДАН, ОБРАТИВШИХСЯ В ОРГАНЫ ПО ТРУДУ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ КОМПЬЮТЕРНОЙ ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИИ УЧЕТА

XI. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ПО ТРУДУ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ РЕГИСТРАЦИЮ И УЧЕТ ГРАЖДАН

РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ЖУРНАЛ учета граждан, обратившихся за консультацией

КАРТОЧКА персонального учета гражданина, ищущего работу

1. Общие сведения

2. Требования к будущей работе

3. Предложения подходящей работы и трудоустройства

4. Предложения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификациии

5. Назначение и выплата пособия по безработице и стипендии лицам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

6. Назначение и выплата материальной помощи безработному

7. Участие безработного в оплачиваемых общественных работах

8. Перерегистрация безработного

9. Снятие с учета

ВКЛАДЫШ-ДУБЛИКАТ к карточке персонального учета гражданина, ищущего работу

1. Общие сведения

2. Требования к будущей работе

3. Предложения подходящей работы и трудоустройство

4. Предложения профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации

5. Назначение и выплата пособия по безработице и стипендии лицам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

6. Назначение и выплата материальной помощи безработному

7. Участие безработного в оплачиваемых общественных работах

8. Перерегистрация безработного

9. Снятие с учета

ТАБЛИЦА минимальных тарифных разрядов для профессий, специальностей и квалификации

ПРИКАЗ

ПРИМЕРНЫЙ ВОПРОСНИК для собеседования с лицом, ищущим работу, в ходе перерегистрации в органе по труду

РАЗМЕРЫ районных (территориальных) коэффициентов, применяемых при назначении пособия по безработице

РЕГИСТРАЦИОННАЯ КАРТОЧКА незанятого населения № ______ Дата заполнения: «____» _____________ ______ года

Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О занятости населения» и устанавливает единый на всей территории Республики Узбекистан порядок регистрации и трудоустройства граждан, обратившихся в органы по труду в поисках работы, а также признания безработными лиц, не имеющих работы и заработка (трудового дохода), назначения и выплаты им пособия по безработице.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 4 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 5 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 6 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 7 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
дата** обращения за консультацией;
См. предыдущую редакцию.
(абзац двенадцатый пункта 9 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац тринадцатый пункта 9 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац четырнадцатый пункта 9 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
10. На каждое лицо, обратившееся за консультацией, работник Центра СЗСЗН заводит Учетную карточку (приложение № 2), которая не позднее 10-дневного срока после ее заполнения сдается в Центр СЗСЗН для хранения в срок, установленный законодательством для хранения отчетных документов.
(пункт 10 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 14 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 15 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 17 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
граждане, с которыми трудовой договор может быть прекращен по обстоятельствам, указанным в статьях 98 и 100 Трудового кодекса Республики Узбекистан (уведомленные о предстоящем прекращении трудового договора в соответствии со статьей 102 Трудового кодекса Республики Узбекистан);
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 18 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 18 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый пункта 18 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый пункта 18 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 19 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац одиннадцатый пункта 19 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац четырнадцатый пункта 19 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятнадцатый пункта 19 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 20 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац шестой пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац седьмой пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац восьмой пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац девятый пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(подпункт 21.1 пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(подпункт 21.2 пункта 21 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 22 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 23 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
среднемесячная заработная плата (трудовой доход, денежное довольствие) за последние 12 месяцев. Порядок расчета среднемесячной заработной платы (трудового дохода, денежного довольствия) указан в пункте 56 настоящего Положения. Если за последние 12 месяцев заработная плата (трудовой доход, денежное довольствие) не начислялись — ставится прочерк;
особые отметки — заполняется в случае, если лицо, ищущее работу, относится к категории граждан, указанных в статье 7 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», с указанием конкретной категории, а именно:
См. предыдущую редакцию.
(пункт 25 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 26 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 28 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый пункта 29 исключен приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 4 июня 2012 года № 27-Б ( рег. № 831-2 от 03.07.2012 г.) — СЗ РУ, 2012 г., № 26-27, ст. 305)
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый пункта 30 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац восьмой пункта 31 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
32. При наличии свободных рабочих мест (вакансий), соответствующих условиям, указанным в пунктах 25, 26 и 27 настоящего Положения, и согласия лица, ищущего работу, на предложение о трудоустройстве, работник органа по труду выдает ему «Направление для трудоустройства» по форме, указанной в приложении № 6 к настоящему Положению.
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 32 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 32 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
В случае, если трудоустраиваемый гражданин относится к категории лиц, ищущих работу, указанных в статье 7 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», в Направлении подчеркивается пункт 2. Если данный трудоустраиваемый гражданин не относится к указанной категории — пункт 2 Направления перечеркивается.
См. предыдущую редакцию.
(абзац восьмой пункта 32 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 35 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац седьмой пункта 35 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 36 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 36 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 37 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 39 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац десятый пункта 39 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 40 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 41 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 42 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(примечание пункта 42 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 42 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 42 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый пункта 42 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый пункта 42 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац седьмой пункта 42 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 43 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 45 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(наименование раздела VI в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 48 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 49 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 50 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 51 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 53 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
Для безработных граждан, высвобожденных из предприятий по основаниям, указанным в статье 89, пунктах 1, 2 и 6 части второй статьи 100 и пункте 2 статьи 106 Трудового кодекса Республики Узбекистан, в случае, если они зарегистрированы в органах по труду в десятидневный срок после прекращения трудового договора и им в течение установленного в соответствии со статьей 67 Трудового кодекса и статьей 25 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» трехмесячного срока не предоставлена подходящая работа, пособие по безработице начисляется с первого дня после окончания установленного трехмесячного срока.
В случае, если безработный, высвобожденный по основаниям, указанным в статье 89, пунктах 1, 2 и 6 части второй статьи 100 и пункте 2 статьи 106 Трудового кодекса Республики Узбекистан, не зарегистрировался в органах по труду в десятидневный срок после прекращения трудового договора, и ему не предоставлена подходящая работа, пособие по безработице начисляется не ранее двухмесячного срока после даты прекращения трудового договора.
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 54 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 55 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
56.1. Для лиц, потерявших работу и заработок (трудовой доход), если с момента потери работы прошло не более 12 месяцев — 50 процентов от среднемесячной заработной платы по последнему месту работы, исчисленной в соответствии с пунктом 55 настоящего Положения, но не ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда и не выше средней заработной платы, сложившейся в республике в месяц, когда данное пособие назначалось. При возобновлении выплаты пособия по безработице в соответствии с пунктом 55 настоящего Положения размер пособия по безработице остается без изменения, кроме случаев, когда в соответствии с законодательством изменяется размер минимальной заработной платы.
См. предыдущую редакцию.
56.3. Для лиц, ранее не работавших и ищущих работу впервые, — размер пособия по безработице устанавливается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан********, в процентном отношении к минимальной заработной плате, но не ниже 75 процентов от установленной законодательством минимальной заработной платы.
(подпункт 56.3 пункта 56 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй подпункта 56.4 пункта 56 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(подпункт 56.5 пункта 56 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
57.1. На основании справки о заработной плате и других доходах********, выданной с места работы лица, потерявшего работу и заработок, устанавливается размер тарифной ставки или должностного оклада за месяц, в котором с работником был прекращен трудовой договор.
57.2. Установленная, согласно подпункту 57.1, заработная плата по тарификации или должностному окладу увеличивается на одну двенадцатую часть суммы, превышающей заработную плату, полученную работником за 12 месяцев перед прекращением трудового договора, включая месяц прекращения трудового договора.
См. предыдущую редакцию.
60. Размер пособия по безработице, устанавливаемый Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан для категорий безработных, указанных в пункте 56 настоящего Положения, а также размер пособия по безработице, устанавливаемый безработному в зависимости от минимальной заработной платы, при повышении минимальной заработной платы в соответствии с законодательством Республики Узбекистан увеличивается на коэффициент повышения минимальной заработной платы.
(абзац первый пункта 60 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
61. Размер средней заработной платы, выше которого не может быть назначено пособие по безработице, устанавливается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан********* на основании информации о сложившейся по Республике Узбекистан средней заработной плате, предоставляемой органами государственной статистики.
(абзац первый пункта 61 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(примечание пункта 61 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
При этом, учитывая сложившуюся практику определения средней заработной платы по республике за конкретный месяц**********, для определения максимального размера пособия по безработице для лиц, потерявших работу и заработок, принимается размер средней заработной платы по республике. В дальнейшем при получении сведений о средней заработной плате по республике, сложившейся в месяц, в котором было назначено пособие по безработице, установленный размер пособия по безработице при необходимости подлежит пересчету.
См. предыдущую редакцию.
(примечание абзаца второго пункта 61 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзацы второй, третий и четвертый пункта 64 исключены приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 4 июня 2012 года № 27-Б ( рег. № 831-2 от 03.07.2012 г.) — СЗ РУ, 2012 г., № 26-27, ст. 305)
См. предыдущую редакцию.
(абзац шестой пункта 68 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац седьмой пункта 68 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(подпункт «а» пункта 69 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый подпункта «в» пункта 69 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац восьмой пункта 70 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац девятый пункта 70 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 71 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
72. Прекращение выплаты пособия по безработице по отдельным основаниям, указанным в пункте 70 настоящего Положения, осуществляется при наличии следующих признаков (условий и обстоятельств):
См. предыдущую редакцию.
(подпункт 72.1 пункта 72 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(подпункт 72.2 пункта 72 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
72.5. Приобретение безработным права на пенсионное обеспечение предполагает наличие у безработного права на получение согласно Закону Республики Узбекистан «О пенсионном обеспечении» пенсии по возрасту, пенсии по инвалидности, пенсии по потере кормильца, а также пенсии, назначаемой в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении военнослужащих и членов их семей.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 74 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 75 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 75 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий пункта 75 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый пункта 75 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
78. В случае, если безработный, получающий пособие, был уволен незаконно и по решению суда или иного компетентного органа восстановлен на прежней работе с возмещением причиненного ему вреда согласно статье 112 Трудового кодекса Республики Узбекистан, выплаченное пособие по безработице добровольно возвращается данным лицом в полном размере в Государственный фонд содействия занятости. В случае отказа данного лица от добровольного возврата полученного пособия по безработице, вся сумма выплаченных пособий по безработице взыскивается с гражданина в судебном порядке.
См. предыдущую редакцию.
(абзац одиннадцатый пункта 80 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
81. Лица, ищущие работу, снятые с учета по основаниям, указанным в подпунктах 3—6 и 8 пункта 80, имеют право на повторную регистрацию по истечении тридцати календарных дней с момента снятия их с учета.
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 82 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 83 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 85 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый пункта 85 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац пятый пункта 85 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 86 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй пункта 87 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый пункта 88 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 89 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 90 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(наименование раздела X в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(примечание 12 исключено приказом министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 92 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 93 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 95 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 96 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй подпункта 96.1 пункта 96 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац шестой подпункта 96.1 пункта 96 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац первый подпункта 96.2 пункта 96 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий подпункта 96.2 пункта 96 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(абзац шестой подпункта 96.2 пункта 96 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
(пункт 97 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
Центр содействия
занятости и социальной защиты населения
________________________________________________________________

(наименование района, города)

Код ________________

(присваивается при автоматизированном вводе)

№ ________

УЧЕТНАЯ КАРТОЧКА

лица, обратившегося в орган по труду за консультацией

Дата обращения за консультацией: _____________________________________

(дд/мм/гггг

Порядковый номер по Регистрационному журналу: _____________________________________________________________
1. Фамилия: _______________________________________________________ Имя: __________________________________

Отчество: ________________________________

2. Пол: Муж Жен
4. Адрес проживания: ______________________________________________________________________________________
5. Образование: ___________________________________________________________________________________________
7. Профессия (специальность): _______________________________________________________________________________
8. Причина обращения: ______________________________________________________________________

(подробно указать вопросы, с которыми обратился)

________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
9. Содержание информации, представленной консультируемому:
________________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________
10. Назначена дополнительная консультация: ____________________________________________________________________

(дата-дд/мм/гггг)

с участием _______________________________________________________________________________________________
(указать должность и фамилию специалиста, приглашенного для консультации)
11. Дата проведения консультации: ____________________________________________________________________________

(дд/мм/гггг)

Подпись Консультанта: ______________________________________________________________
Подпись Консультируемого: __________________________________________________________
(текст приложения № 2 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
Фамилия ______________________;Имя __________________________________;Отчество ______________________;
Дата рождения _________________;Место рождения _________________________;Пол __________________________;
Адрес постоянного проживания: _____________________________________________________________________________
Паспорт: серия _________________ № ___________________;Иной документ __________________________________;
Образование: ____________________________________________________________________________________________;
Профессия (специальность):Стаж работы по данной специальности:
______________________________________________;____________________________ лет, месяцев;
______________________________________________;____________________________ лет, месяцев;
______________________________________________;____________________________ лет, месяцев;
______________________________________________;____________________________ лет, месяцев;
______________________________________________;____________________________ лет, месяцев;
Последнее место работы: __________________________________________________________________________________;
Общий трудовой стаж (лет, месяцев): _________________________________________________________________________;
Стаж работы за последние 12 месяцев: ____________________________________________________________ месяцев, дней;
Среднемесячная заработная плата за последние 12 месяцев: ___________________________________________________ сум;
Дата прекращения трудового договора по последнему месту работы: _______________________________________________;
Семейное положение: ____________________________________; Количество детей до 16 лет: _________________________;
Количество других иждивенцев: _____________________________________________________________________________;
Особые отметки: __________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
Другие сведения: _________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
Гражданин _________________________________________________________ зарегистрирован в качестве

(Ф.И.О. лица, ищущего работу)

безработного на основании приказа от ___________________________________________ № ____________
с назначением пособия по безработице в размере _____________________________________________ сум.
сроком на _______________ недель, начиная с ______________________________________________________

(дата: дд/мм/гггг)

Текущие выплаты по безработице:


п.п.

Месяц№ ведомости Сумма (сум) За какой период произведена выплата
п.п.
Месяц№ ведомости Сумма (сум) За какой период произведена выплата

1.

4

2.

5

3.

6

Приостановка выплаты пособия по безработице:
1. ____________________________ № приказа _____________________; Причина _________________________

(дата)

2. ____________________________ № приказа _____________________; Причина ________________________

(дата)

Уменьшение размера пособия по безработице:
1. ____________________________ № приказа _____________________; Причина ________________________

(дата)

2. ____________________________ № приказа _____________________; Причина ________________________

(дата)

Прекращение выплаты пособия:
1. ____________________________ № приказа _____________________; Причина __________________________

(дата)

2. ____________________________ № приказа _____________________; Причина __________________________

(дата)

Текущие выплаты стипендии лицам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации


п.п.

Месяц№ ведомости Сумма (сум) За какой период произведена выплата


п.п.

Месяц№ ведомости Сумма (сум) За какой период произведена выплата

1.

4.

2.

5.

3.

6.

Прекращение выплаты стипендии:
1. __________________________________ № приказа _______________________; Причина ___________________________

(дата)

2. __________________________________ № приказа _______________________; Причина ___________________________

(дата)

См. предыдущую редакцию.
(пункт 9 приложения № 3 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
Фамилия ______________________;Имя __________________________________;Отчество ______________________;
Дата рождения _________________;Место рождения _________________________;Пол __________________________;
Адрес постоянного проживания: _____________________________________________________________________________
Паспорт: серия _________________ № ___________________;Иной документ __________________________________;
Образование: ____________________________________________________________________________________________;
Профессия (специальность):Стаж работы по данной специальности:
______________________________________________;____________________________ лет, месяцев;
______________________________________________;____________________________ лет, месяцев;
______________________________________________;____________________________ лет, месяцев;
______________________________________________;____________________________ лет, месяцев;
______________________________________________;____________________________ лет, месяцев;
Последнее место работы: __________________________________________________________________________________;
Общий трудовой стаж (лет, месяцев): _________________________________________________________________________;
Стаж работы за последние 12 месяцев: ____________________________________________________________ месяцев, дней;
Среднемесячная заработная плата за последние 12 месяцев: ___________________________________________________ сум;
Дата прекращения трудового договора по последнему месту работы: _______________________________________________;
Семейное положение: ____________________________________; Количество детей до 16 лет: _________________________;
Количество других иждивенцев: _____________________________________________________________________________;
Особые отметки: __________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
Другие сведения: _________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
Гражданин ________________________________________________________________________ зарегистрирован в качестве

(Ф.И.О. лица, ищущего работу)

безработного на основании приказа от __________________________________________________________ № ____________
с назначением пособия по безработице в размере ___________________________________________________________ сум.
сроком на _______________ недель, начиная с _________________________________________________________________

(дата: дд/мм/гггг)

Текущие выплаты по безработице:


п.п.

Месяц№ ведомости Сумма (сум) За какой период произведена выплата
п.п.
Месяц№ ведомости Сумма (сум) За какой период произведена выплата

1.

4.

2.

5.

3.

6.

Приостановка выплаты пособия по безработице:
1. ____________________________ № приказа _____________________; Причина _________________________

(дата)

2. ____________________________ № приказа _____________________; Причина ________________________

(дата)

Уменьшение размера пособия по безработице:
1. ____________________________ № приказа _____________________; Причина ________________________

(дата)

2. ____________________________ № приказа _____________________; Причина ________________________

(дата)

Прекращение выплаты пособия:
1. ____________________________ № приказа _____________________; Причина __________________________

(дата)

2. ____________________________ № приказа _____________________; Причина __________________________

(дата)

Текущие выплаты стипендии лицам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации


п.п.

Месяц№ ведомости Сумма (сум) За какой период произведена выплата


п.п.

Месяц№ ведомости Сумма (сум) За какой период произведена выплата

1.

4.

2.

5.

3.

6.

Прекращение выплаты стипендии:
1. __________________________________ № приказа _______________________; Причина ___________________________

(дата)

2. __________________________________ № приказа _______________________; Причина ___________________________

(дата)

См. предыдущую редакцию.
(пункт 9 приложения № 4 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
№№ п/п Наименование профессии, специальности и квалификации Минимальный тарифный разряд
1.2.3.
Минимальные тарифные разряды специалистов и служащих сквозных профессий, занятых в
организациях, содержащихся за счет бюджета
1.Начальники служб организаций 8
2.Ведущие инженеры всех специальностей 7
3.

Инженеры всех специальностей, экономисты, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, юрисконсульт, ветеринарный врач, зоотехник, агроном, социолог, ихтиолог, оператор видеозаписи, заведующий зоосекцией, переводчик, переводчик-дактиолог, зоолог, биолог, химик, энтомолог, стажер-исследователь и другие специалисты

4
3.1.

То же 1-й категории

6
3.2.

То же 2-й категории

5
4.

Механики

4
5.Техники всех специальностей, ветеринарный фельдшер 2
5.1.

То же 1-й категории

4
5.2.

То же 2-й категории

3
6.

Заведующие: канцелярией, центральным складом, кладовой ломбарда, старший товаровед, портье 1-й категории, администратор 1-й категории

3
7.

Заведующие машинописным бюро, паспортно-справочным бюро, общежитием. Старшие: кассир, инкассатор, инспектор, контролер ломбарда, товаровед, администратор 2-й категории, комендант стенографистка 1-й категории, портье 2-й категории

3
8.

Кассир, инкассатор, инспектор по кадрам, контролер ломбарда, администратор, оператор механизированного расчета в гостинице, стенографистка 2-й категории, машинистка 1-й категории. Заведующие: архивом, хозяйством, складом, копировально-машинным бюро, отделением бани, конным двором, сливной станцией, свалкой, лодочной станцией, бюро по предоставлению жилой площади на курортах, смотритель кладбища

2
9.Машинистка 2-й категории, секретарь стенографистка, экспедитор по перевозке грузов, таксировщик, старший табельщик, паспортисты.
Операторы: по диспетчерскому обслуживанию лифтов, диспетчерской службы организаций;
Дежурные: по этажу, по выдаче справок, по общежитию; Статистик
2
10.

Секретарь-машинистка, счетовод, чертежник, делопроизводитель, архивариус, калькуляторщик, нарядчик, учетчик, табельщик, копировальщик технической документации, экспедитор, заведующий камерой хранения, агент по снабжению, массажист

2
11.Рабочие всех специальностей (кроме перечисленных ниже) 1–8
11.1.Разнорабочий1
11.2.Разнорабочий 1-го разряда1
11.3.Разнорабочий 2-го разряда2
11.4.Разнорабочий 3-го разряда3
11.5.Разнорабочий 4-го разряда4
11.6.Разнорабочий 5-го разряда5
11.7.Разнорабочий 6-го разряда6
11.8.Разнорабочий 7-го разряда7
11.9.Разнорабочий 8-го разряда8
Минимальные тарифные разряды рабочих повременщиков, занятых в
непроизводственных отраслях экономики
12.

Весовщик

1
13.

Водитель электро- и автотележки

2
14.

Возчик

2
15.Гардеробщик1
16.Горничная1
17.Грузчик3
18.Дворник1
19.

Дежурный зала игровых автоматов

3
20.

Дезинфектор

2
21.Демонстратор причесок3
22.

Заправщик поливомоечных машин

1
23.Исполнитель поручений, няня, бюро бытовых услуг1
24.Истопник1
25.Кастелянша1
26.Киномеханик, машинист сцены 1-й категории5
27.Киномеханик, машинист сцены 2-й категории4
28.Киномеханик, машинист сцены 3-й категории3
29.Кладовщик1
30.

Кладовщик (старший)

3
31.

Кладовщик в ломбардах

3

32.

Контролер билетов на физкультурно-спортивных сооружениях2
33.Контролер водопроводного хозяйства1
34.

Контролер газового хозяйства

2
35.Конюх1
36.Косметолог3
37.Кубовщик 1
38.Курьер1
39.Кучер1
40.Лесник3
41.

Лифтер

1
41.1.Лифтер при скорости движения лифтов от 2,5 до 5 метров в сек.3
41.2.Лифтер при скорости движения лифтов от 5 до 7 метров в сек.3
41.3.Лифтер при скорости движения лифтов свыше 7 метров в сек.4
42.Маникюрша3
43.Маркировщик1
44.Матрос-спасатель4
45.Машинист по стирке и ремонту спецодежды и белья3
46.

Монтировщик сцены

2
47.Носильщик3
48.Обработчик информационного материала1
49.Объездчик2
50.Оператор аппаратов микрофильмирования и копирования3
51.Оператор вычислительных машин 1-й категории4
52.Оператор вычислительных машин 2-й категории3
53.Оператор копировальных и множительных машин при изготовлении печатных форм с оригиналов, содержащих полутоновые растровые изображения4
54.

Оператор копировальных и множительных машин при изготовлении печатных форм с текстовых и штриховых оригиналов

4
55.Оператор копировальных и множительных машин при получении копии на бумаге3
56.Оператор электронно-вычислительных машин4
57.Оператор электронно-вычислительных машин (старший)5
58.Парикмахер3
59.Педикюрша3
60.Переплетчик документов3
61.Подборщик справочного и информационного материала3
62.Подсобный (транспортный) рабочий1
63.Полотёр2
64.Приемщик заказов3
65.Приемщик заказов в ломбарде, похоронного обслуживания, на стирку белья, комплексного приемного пункта 3
66.Приемщик золота стоматологических учреждений (подразделений)3
67.Приемщик пункта проката3
68.Рабочий по благоустройству населенных пунктов2
69.Рабочий по комплексной уборке и содержанию домовладений3
70.Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий3
71.Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий2
72.Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий при выполнении 6 и более видов работ по различным профессиям 5
73.Рабочий по ремонту спецобуви2
74.Рабочий по уходу за хищными животными2
75.Рабочий ритуальных услуг3
76.Рабочий ритуальных услуг, занятый подготовкой могил к захоронению умерших, оформлением могильных холмов, обкладкой их дерном и проведением других работ4
77.Расклейщик объявлений2
78.Ремонтировщик высотных частей зданий4
79.Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений4
80.Ремонтировщик спортивного оружия4
81.Ремонтировщик спортсудов4
82.Ремонтировщик-настройщик музыкальных инструментов 1-й категории4
83.Ремонтировщик-настройщик музыкальных инструментов 2-й категории3
84.Реставратор: фильмокопий, рукописей, фотодокументов, книг3
85.Садовник2
86.Сатураторщ�к1
87.Светокопировщик2
88.Стеклографист (ротарщик)2
89.Стеклопротирщик2
90.Сторож1
91.Сторож 1-го класса2
92.Сторож 2-го класса1
93.Точильщик2
94.Уборщик мусоропроводов3
95.Уборщик производственных помещений2
96.Уборщик служебных помещений1
97.Уборщик служебных помещений, занятый уборкой гостиниц, общежитий, квартир по заявкам населения, лестничных клеток в жилых домах, пляжей, парикмахерских2
98.Уборщик служебных помещений, занятый уборкой общественных туалетов в парках, садах, на улицах 3
99.Уборщик территорий2
100.Фильмопроверщик 1-й категории4
101.Фильмопроверщик 2-й категории3
102.Фильмопроверщик 3-й категории2
103.Фотограф3
104.Чистильщик обуви1
105.Швейцар1
106.Электроосветитель3
Минимальные тарифные разряды рабочих повременщиков, занятых в
производственных отраслях экономики
107.

Береговой боцман

3
108.Береговой боцман (старший)4
109.Береговой матрос, рабочий2
110.Береговой матрос, рабочий (старший)3
111.Бригадир поста судоходной обстановки, изыскательной русловой партии4
112.Бригадир (освобожденный) на участках основного производства предприятий легкой, текстильной промышленности и в производстве музыкальных инструментов4
113.Банщик2
114.Водитель транспортно-уборочных машин3
115.Водораздатчик порта2
116.Водитель самоходных механизмов2
117.Герпетолог 6
118.Герпетолог (старший)7
119.Дежурный: раздевального отделения, у эскалатора2
120.Демонстратор одежды4
121.Егерь3
122.Егерь (старший)4
123.Зоолаборант серпентария3
124.Информатор судоходной обстановки1
125.Информатор судоходной обстановки (старший)2
126.Кассир 1-й категорий, работающий с иностранной валютой4
127.Кассир билетный старший (при выполнении обязанностей бригадира)4
128.Кассир билетный 1-й категории3
129.Кассир билетный 2-й категории3
130.Кладовщик на складах кислот и химикатов3
131.Контролер технического состояния автотранспортных средств4
132.Машинист грузового причала, машинист телескопических трапов3
133.Надзорщик гидротехнических сооружений4
134.Надзорщик гидротехнических сооружений (старший)3
135.Оператор аппаратов микрофильмирования и копирования3
136.Оператор автоматической газовой защиты3
137.Оператор разменных автоматов2
138.Осмотрщик гидротехнических объектов2
139.Пломбировщик вагонов и контейнеров3
140.Приемосдатчик груза и багажа3
141.Приемосдатчик груза и багажа (старший)4
142.Приемщик заказов (при самостоятельном определении дефектов и объема ремонтных работ ювелирных изделий, бытовых машин, приборов, часов, радиотелевизионной аппаратуры, транспортных средств, а также при приеме заказов на изготовление ювелирных изделий)2
143.Приемщик заказов от населения в ремонт, реставрацию и пошив меховых изделий2
144.Приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья3
145.Приемщик трамваев и троллейбусов3
146.Проводник по сопровождению грузов3
147.Проводник по сопровождению локомотивов и пассажирских вагонов в нерабочем состоянии 3
148.Проводник служебно-технического вагона3
149.Проводник-электромонтер почтовых вагонов в парке отстоя3
150.Постовой рабочий судоходной обстановки, путевой рабочий тральной бригады3
151.Постовой рабочий судоходной обстановки, путевой рабочий тральной бригады (старший)3
152.Полевой (путевой) рабочий изыскательской русловой партии2
153.Полевой (путевой) рабочий изыскательской русловой партии (старший)3
154.Рабочий по благоустройству (на работах по удалению нечистот вручную)4
155.Рабочий производственных бань3
156.Раздатчик нефтепродуктов3
157.Разъездной рабочий обстановочной бригады3
158.Сдатчик экспортных лесоматериалов, занятый на лесопильнодеревообрабатывающих организациях3
159.Смотритель маяка3
160.Смотритель огней2
161.Собаковод3
162.Судопропускник1
163.Судопропускник (старший)2
164.Тальман 3
165.Тальман (старший) морских портах4
166.Швея по пошиву и ремонту самолетного инвентаря, швея2

(приложение 5 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 4 июня 2012 года № 27-Б ( рег. № 831-2 от 03.07.2012 г.) — СЗ РУ, 2012 г., № 26-27, ст. 305)
См. предыдущую редакцию.
Наименование и адрес предприятия:_________________________________________________
_________________________________________________________________________________

НАПРАВЛЕНИЕ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО

№ _______

1. Районный (городской) Центр содействия занятости и социальной
защиты населения ________________________________________________________________________________________,
руководствуясь статьей 16 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», НАПРАВЛЯЕТ гражданина (ку) _______________________________________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. трудоустраиваемого)
зарегистрированного в органах по труду в качестве лица, ищущего работу,
для трудоустройства на_____________________________________________________________________________________

(наименование предприятия)

по профессии специальности _________________________________________________________________

(наименование процессии и специальности трудоустраиваемого)

2. Указанный гражданин (ка) в соответствии со статьей 7 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» должен быть трудоустроен на специально созданное (зарезервированное) рабочее место для лиц, нуждающихся в социальной защите

3. В соответствии с действующим порядком трудоустройства граждан по направлению органов по труду Вам надлежит: в случае трудоустройства гражданина (ки) _____________________________________________________________________ в пятидневный срок направить в адрес районного (городского) Центра СЗСЗН заполненный отрывной талон к настоящему направлению; при отказе в трудоустройстве гражданина (ки) _____________________________________________________ вернуть заполненный отрывной талон данному лицу, с указанием причины отказа в трудоустройстве, для последующей передачи в орган по труду.
Дата выдачи Направления: «____»_________________________________________ года.
Начальник районного (городского) Центра СЗСЗН

_______________________

_______________________

(подпись)

(фамилия)

М.П.

Примечание. В случае, если трудоустраиваемое лицо не относится к категории граждан, указанных в статье 7 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», пункт 2 Направления для трудоустройства ПЕРЕЧЕРКИВАЕТСЯ

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

линия разреза

ОТРЫВНОЙ ТАЛОН К НАПРАВЛЕНИЮ № ______

Дата получения направления предприятием: «____» ________________ ______ года

1. Гражданин (ка) __________________________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
трудоустроен на __________________________________________________________________________________________
(наименование предприятия)
в должности ______________________________________________________________________________________________
(наименование должности, разряда )
на основании трудового договора ____________________________________________________________________________
(вид трудового договора)
с окладом ____________________________________________________________________________________________ сум.

(если сдельная — указать)

Основание для трудоустройства: Приказ № ____ от «____» _____________________________ _______ года
2. Гражданину (ке) ____________________отказано в трудоустройстве в связи с _____________________

(Ф.И.О.)

(причина отказа)
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ_________________________________________________

(подпись)

(фамилия)

М.П.
Примечание. В случае трудоустройства — заполняется 1 пункт Отрывного талона. При отказе в трудоустройстве — заполняется 2 пункт Отрывного талона
(текст приложения № 6 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
Центр содействия занятости и социальной защиты
населения ____________________ района (города) ___________________________________ области

ПРОТОКОЛ

заседания комиссии по вопросам признания гражданина безработным

№ _______Дата ________
ПРИСУТСТВОВАЛИ члены Комиссии по вопросам признания граждан безработными в составе:
1. _________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

(должность)

2. ________________________________________________________________

(Ф.И.О.)

(должность)

3. ________________________________ _________________________________

(Ф.И.О.)

(должность)

ПОВЕСТКА ДНЯ: *
1. О признании граждан безработными.
2. О прекращении выплаты пособия.
3. О снятии с учета.

1. ПРИЗНАНИЕ ГРАЖДАН БЕЗРАБОТНЫМИ

СЛУШАЛИ: _____________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. и должность докладчика)

1.1. Предложение признать безработным гражданина ** _________________________________________ по нижеследующим основаниям:________________________________________________________________________________
(указывается дата рождения, образование, профессия и квалификация (если имеется), домашний адрес; действия, предпринятые Центром СЗСЗН для трудоустройства данного лица; причина признания безработным)
ПРОГОЛОСОВАЛИ: «ЗА», «ПРОТИВ», «ВОЗДЕРЖАЛИСЬ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОМИССИИ:
1. В соответствии со статьей 3 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» признать гражданина ________________ безработным (отказать в признании безработным);

2. ПРЕКРАЩЕНИЕ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ

СЛУШАЛИ: ____________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. и должность докладчика)

1. Предложение о прекращении выплаты пособия по безработице гражданину
______________________________________ по нижеследующим основаниям:
(Указывается дата рождения, домашний адрес; дата, с которой данное лицо признано безработным и дата начала выплаты пособия по безработице; основания прекращения выплаты пособия по безработице)
ПРОГОЛОСОВАЛИ: «ЗА», «ПРОТИВ», «ВОЗДЕРЖАЛИСЬ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОМИССИИ:
1. В соответствии со статьей 34 часть _____ Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» прекратить выплату пособия по безработице гражданину __________ с «___» ____________ _______ года;

3. О СНЯТИИ С УЧЕТА

СЛУШАЛИ: _____________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. и должность докладчика)

1. Предложение снять с учета в органах по труду гражданина __________ по ниже�ледующим основаниям:
_______________________________________________________________________________________________________

(дата рождения, домашний адрес; дата, с которой данное лицо признано безработным; основания снятия с учета)

ПРОГОЛОСОВАЛИ: «ЗА», «ПРОТИВ», «ВОЗДЕРЖАЛИСЬ»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОМИССИИ:
1. В соответствии с подпунктом ____ пункта 80 «Положения о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице» гражданина _______________ снять с учета в Центре СЗСЗН с «____» __________ ______ года.
Личные подписи членов комиссии: ( с указанием фамилий).
* Форма протокола Комиссии о назначении безработному материальной помощи приведена в приложении к «Положению о порядке, размерах и условиях оказания материальной помощи безработным гражданам, выделяемой из средств Государственного фонда содействия занятости» (зарегистрировано Министерством юстиции 23 ноября 1998 года № 548).
(текст приложения № 7 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
№ __________________ Дата ____________________

#1.

Гр. __________________
(Ф.И.О. год рождения)

— признать безработным (ой) с «___» ____________ ___ года с выплатой пособия по безработице в размере ____ сумов в месяц, начиная с «__» __ года, как__________________________________________________________________

(указать категории получателя пособия по безработице)

Основание: статьи ________ Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», заключение комиссии по вопросам признания граждан безработными от «____» ___________ ______ года № _____.

#2.

Гр. ____________________
(Ф.И.О.. год рождения)

прекратить (приостановить) выплату пособия по безработице с «___» ____________ ____ года в связи с ____________________________________________________

(указать причину прекращения выплаты пособия по безработице)

Основание : статьи ________ Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», заключение комиссии по вопросам признания граждан безработными от «____» ___________ ______ года № _____.

#3.

Гр. ____________________
(Ф.И.О. год рождения)

— снять с учета в Центре СЗСЗН с «___» ___________ ___ года в связи с ____________________________________________________________________

(указать причину снятия с учета)

Основание: статьи ________ Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», заключение комиссии по вопросам признания граждан безработными от «____» ___________ ______ года № _____.
директор Центра СЗСЗН__________________________ __________________________
М.П.

(подпись)

(Ф.И.О.)

(текст приложения № 8 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)
См. предыдущую редакцию.
Гражданину _________________________________________________

(Ф.И.О.)

Проживающему по адресу:______________________________________

(адрес)

ИЗВЕЩЕНИЕ

о признании лица, ищущего работу, безработным

1. Районный (городской) Центр содействия занятости и социальной защиты населения_________________ , действуя в соответствии со статьей 3 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» и «Положением о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице», извещает, что на основании приказа по (наименование района, города) ____________________ Центру содействия занятости и социальной защиты населения от «_____» __________ _______ года Вы признаны безработным и Вам назначено пособие по безработице в размере _______ сумов в месяц, в течение _______ календарных недель.
2. Пособие по безработице начисляется с «_____» __________ _______ года. Выплата пособия по безработице будет производиться один раз в месяц с 1 по 5 число каждого месяца в _____________ отделении Народного банка Республики Узбекистан по адресу: ________________________________________________________________________________________________________

(адрес учреждения Народного банка)

3. В соответствии со статьей 34 Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» и «Положением о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице» Вам назначаются следующие дни обязательной явки для перерегистрации: __________________________________________________________________________________________

(указываются календарные даты явки для перерегистрации в каждом месяце)

Перерегистрация будет осуществляться по адресу: _______________________________________________________________

(адрес)

В случае неявки для перерегистрации в установленные сроки без уважительной причины выплата пособия по безработице может быть приостановлена или прекращена в соответствии с действующим законодательством.
Работник районного (городского) Центра СЗСЗН___________________________ _________________________________

(подпись)

(Ф.И.О.)

М.П.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(линия отреза)

ОТРЫВНОЙ ТАЛОН К ИЗВЕЩЕНИЮ

Настоящее Извещение получил «_____» __________ _______ года
Подпись гр. ____________________ ________________________________

(подпись)

(Ф.И.О.)

Оборотная сторона Извещения

ПАМЯТКА ЛИЦУ, ПРИЗНАННОМУ БЕЗРАБОТНЫМ

В соответствии Законом Республики Узбекистан «О занятости населения» и «Положением о порядке регистрации граждан в органах по труду, их трудоустройства, назначения и выплаты пособия по безработице» Вы обязаны:
а) являться в отдел по труду или к работнику, закрепленному за территорией органа самоуправления граждан в установленные сроки согласно графику, или по вызову районного (городского) Центра СЗСЗН, для уведомления о возможности трудоустройства, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;

б) активно искать себе работу самостоятельно;
в) не позднее чем в трехдневный срок письменно информировать Центр СЗСЗН, орган по труду:
— о самостоятельном трудоустройстве (заключении тр�дового договора);
— о получении в пользование земельного участка для ведения фермерского или дехканского хозяйства;
— о получении источников дохода от занятия предпринимательской деятельностью;

— о самостоятельном (без посредничества органа по труду) поступления на курсы профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, независимо от их продолжительности и ведомственной подчиненности;

— о получении права на пенсионное обеспечение, согласно пенсионному законодательству;
— о выполнении военных обязанностей и об участии в мероприятиях, связанных с подготовкой к военной службе;
— о перемене места жительства;
— о прекращении иждивенчества детей;
— о других изменениях, влекущих за собой изменения в выплате пособия по безработице.

Кроме того, безработные мужчины в возрасте до 35 лет, имеющие менее троих иждивенцев, обязаны принимать участие в оплачиваемых общественных работах, в порядке установленном законодательством.

2. Действия органов по труду и их должностных лиц могут быть обжалованы в вышестоящий в порядке подчиненности орган, либо должностному лицу или непосредственно в суд.

(текст приложения № 9 в редакции приказа министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 28 сентября 2010 года № 170 ( рег. № 831-1 от 29.10.2010 г.) — СЗ РУ, 2010 г., № 44-45, ст. 388)

Ф.И.О. лица, ищущего работу:________________________________

Карточки персонального учета лица, ищущего работу: № _______

Дата проведения собеседования «____»___________ _______года


п/п.

ВОПРОС

ОТВЕТ

1.Предпринимались ли за период с предыдущей перерегистрации самостоятельные попытки для трудоустройства? (нужное подчеркнуть)да
нет
1.1.Если предпринимались, то, что именно? Куда обращались для трудоустройства? (кратко написать ответ)
1.2.Если предпринимались попытки самостоятельного трудоустройства, то почему не трудоустроился? (кратко записать ответ)
1.3.С кем именно из должностных лиц осуществлялись контакты для трудоустройства? (кратко написать ответ)
1.4.Делались ли попытки найти работу через обращения к родственникам, друзьям, знакомым? (кратко записать ответ)
2.Когда лицо, ищущее работу, готово приступить к работе, если ему будет предложена подходящая работа? (нужное подчеркнуть)НЕМЕДЛЕННО; ЧЕРЕЗ НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ; БОЛЕЕ ЧЕМ ЧЕРЕЗ НЕДЕЛЮ; НЕ ГОТОВ ПРИСТУПИТЬ
3.Получал ли за период с предыдущей перерегистрации какие-нибудь денежные выплаты (доходы)? Если получал, то из каких источников и сколько? (кратко записать ответ)
4.Был ли за период с предыдущей перерегистрации занят на оплачиваемой работе хотя бы один день? Если был, то на какой работе, кто являлся работодателем? (кратко записать ответ)
5.Имеется ли желание сменить профессию, пройти профессиональную подготовку, переподготовку или повышение квалификации? (Если «ДА», записать что именно желает)
6.Желает ли лицо, ищущее работу, принять участие в оплачиваемых общественных работах? Если желает, в каких именно общественных работах он хотел бы принять участие? (указать профессию, функции); (ответ записать максимально подробно)
7.Произошли ли за период с предшествующей перерегистрации какие-либо изменения в семейном положении лица, ищущего работу? (кратко записать ответ)
8.За счет каких источников дохода живет семья лица, ищущего работу? (ответ записать максимально подробно)
9.Имеется ли у кого-нибудь из близких родственников, проживающих совместно с лицом, ищущим работу, земельный участок для ведения фермерского или дехканского хозяйства? Если имеется, то у кого (указать степень родства) и каков размер этого участка земли? (ответ записать максимально подробно)
10.Согласно ли лицо, ищущее работу, переехать в другую местность для трудоустройства на подходящую работу? Если согласен, то куда хотел бы переехать? Чем там хотел бы заниматься? (кратко записать ответ)
11.Имеются ли у лица, ищущего работу, какие либо пожелания по улучшению работы органов по труду? (ответ записать максимально подробно)
12.Другие вопросы, возникшие в ходе собеседования
Подпись должностного лица, проводившего перерегистрацию _____________________________________________________

(подпись)

(Фамилия И.О.)

Размер установленного коэффициентаНаименование территорий (районов) и населенных пунктов, где действует коэффициент к заработной плате для непроизводственных отраслей экономики
БУХАРСКАЯ ОБЛАСТЬ
1,3Территория госплемзавода «Джангельды»
1,5Территория Караул-Базарского района
1,2Территория г. Газли
1,5Территория поселка Зафарабад Гиждуванского района
РЕСПУБЛИКА КАРАКАЛПАКСТАН
1,1Территория Республики Каракалпакстан (г. Нукус), кроме территорий, указанных ниже
1,15Территория Ходжейлийского района, совхозов им. Бердаха и Навои Амударьинского района
1,2Территория г.г. Муйнак и Кунград, Караузякского, Кегейлийского, Нукусского, Канлыкульского, Тахтакупырского, Чимбайского, Шуманайского, Берунийского, Турткульского, Элликкалинского районов
1,3Территория Муйнакского, Бозатаусского, Кунградского районов, исключая г.г. Муйнак и Кунград
НАВОИЙСКАЯ ОБЛАСТЬ
1,2Территория Навоийского района, г. Навои
1,3Территория Кенимехского, Нуратинского, Хатырчинского Навбахорского, Кызылтепинского районов
1,5Территория Тамдынского и Учкудукского районов
1,6Территория городов Зарафшан и Учкудук

ТАШКЕНТСКАЯ ОБЛАСТЬ

1,2Территория города Янгиабад
1. Фамилия ____________________
3. Отчество ____________________
2. Имя _________________________
4. Пол (подчеркнуть): Муж Жен 5. Дата рождения ___________________________________

(дд/мм/гггг)

6. Место рождения: область ______________ района_______________________
7. Адрес постоянного проживания _______________________________________
8. Образование (подчеркнуть)
а) нет образования; б) начальное; в) неполное среднее; г) среднее; д) средне-техническое;
е) неоконченное высшее; ж) высшее
9. Профессия (специальность) (указать все имеющиеся)
а) _________________________________________________________
в) _________________________________________________________
б) ______________________________________
г) ______________________________________
10. Семейное положение (подчеркнуть)
а) женат/ замужем; б) разведен/разведена; в) вдовец/вдова; г)холост/не замужем;
11. Число детей до 16 лет (указать)
а) нет детей
б) ________________ детей

(указать число)

11а) Возраст младшего ребенка ____________ лет, месяцев
12. Последнее место работы:
а) ранее не работал б) наименование предприятия _________________________________________________ в) должность ____________________________________________________________________________________________________
13. Период незанятости (после увольнения, окончания обучения) ________________________________________ месяцев
14. Источники личного существования (нужное подчеркнуть, можно несколько вариантов)
а) пенсия, пособие;б) коммерческая деятельность;
в) нерегулярно оплачиваемая работа по найму;г) помощь родственников
д) мордикер-бозаре) прошлые сбережения
ж) за счет доходов, получаемых другими членами семьи
з) Другое(указать, что именно)
15. Размер личного дохода, полученного за предыдущий месяц: _____________________________________________ сум
16. Имеющиеся ограничения трудоспособности (указать какие)__________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
17. Пожелания незанятого по вопросам трудоустройства: ______________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________
Регистрационную карточку заполнил:

______________
(подпись)

_______________________________
(фамилия)

При обнаружение ошибки в акте, выделите и нажмите Ctrl+Enter.

© Центр правовой информатизации при Министерстве юстиции Республики Узбекистан