Тизимнинг ушбу имкониятидан фойдаланиш учун Сиз авторизация қилинишингиз керак!
Рўйхатдан ўтишни хоҳлайсизми? Ёки тизимга ўз логинингиз билан кирасизми?

Авторизация қилиш Рўйхатдан ўтиш

×
 ×
Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида

1-ИЛОВА
Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисида НИЗОМ

1-боб. Умумий қоидалар

2-боб. Ҳарбий хизматни ўташ

1-§. Ҳарбий хизматни ўташ мазмун-моҳияти ва ҳарбий хизматчиларга қўйилган талаблар

2-§. Ҳарбий хизмат турлари

3-§. Ҳақиқий ҳарбий хизматнинг бошланиши, муддати ва тугаши

3-боб. Муддатли ҳарбий хизматга чақириш тартиби

4-боб. Контракт бўйича ҳарбий хизматга саралаш

1-§. Контракт бўйича ҳарбий хизматга кираётган номзодларга қўйилган талаблар

2-§. Резерв ва захирадаги ҳарбий хизматга мажбурлар орасидан контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни кўриб чиқиш тартиби

3-§. Муддатли ҳарбий хизмат ҳарбий хизматчилари орасидан контракт бўйича хизматга номзодларни кўриб чиқиш тартиби

4-§. Контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни ҳарбий-касбий саралаш тартиби

5-§. Фуқароларни (ҳарбий хизматчиларни) контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш муносабати билан алоҳида ваколатли органларнинг вазифалари

5-боб. Контракт тузиш ва уни бекор қилиш

1-§. Контрактни тузиш ва унинг амал қилишини тўхтатиш тартиби

2-§. Дастлабки контрактни тузиш тартиби

3-§. Ҳарбий хизматчи ва ҳарбий хизматга мажбурлар билан янги контракт тузиш тартиби

4-§. Ҳарбий хизматда бўлишнинг белгиланган ёш чегарасига етган ҳарбий хизматчи билан янги контракт тузиш

6-боб. Контракт бўйича ҳарбий хизматчилар томонидан ҳарбий хизматни ўташ тартиби

1-§. Ҳарбий лавозимга тайинлаш тартиби

2-§. Ҳарбий хизматчиларни тайёрлаш, қайта тайёрлаш ва малакасини ошириш

3-§. Лавозим бўйича мажбуриятларни вақтинча бажаришни юклаш тартиби

4-§. Командирнинг (бошлиқнинг) ихтиёрига ўтказиш тартиби

5-§. Ҳарбий лавозимдан озод этиш тартиби

6-§. Режалаштирилган алмаштириш тартибида бошқа жойга ўтказиш

7-§. Ҳарбий хизматчиларни бир вазирликдан бошқа вазирликка ўтказиш тартиби

8-§. Ҳарбий хизматчиларни давлат ҳокимияти ва бошқарув органларига хизмат сафарига юбориш тартиби, улар томонидан ҳарбий хизматни ўташнинг ўзига хос хусусиятлари

9-§. Ҳарбий хизматчиларни аттестациядан ўтказиш тартиби

7-боб. Ҳарбий хизматчиларнинг ҳуқуқ ва мажбуриятлари

8-боб. Ҳарбий унвонлар

1-§. Ҳарбий унвон турлари

2-§. Бошланғич ҳарбий унвонни бериш тартиби

3-§. Навбатдаги ҳарбий унвонни бериш тартиби

4-§. Мансабдор шахсларнинг ҳарбий унвонлар бериш бўйича ҳуқуқлари

5-§. Ҳарбий хизматчиларни ҳарбий унвондан маҳрум этиш ва фуқароларни ҳарбий унвонда тиклаш тартиби

9-боб. Таътиллар

1-§. Таътил турлари

2-§. Навбатдаги таътилни бериш тартиби

3-§. Касаллиги туфайли таътил бериш тартиби

4-§. Каникуляр таътиллар бериш тартиби

5-§. Қўшимча таътилларни бериш тартиби

6-§. Ҳомиладорлик ва туғиш ҳамда болани парваришлаш учун таътиллар бериш тартиби

7-§. Ҳарбий хизматчини таътилдан чақириб олиш тартиби

10-боб. Ҳарбий хизматчиларни ҳақиқий ҳарбий хизматдан бўшатиш

11-боб. Қуролли Кучлар резервидаги хизмат

1-§. Қуролли Кучлар резервини шакллантириш

2-§. Қуролли Кучлар резервини тайёрлаш

3-§. Резервдаги ҳарбий хизматга мажбурларга ҳарбий унвонлар бериш тартиби

12-боб. Уруш даврида ҳарбий хизматни ўташнинг ўзига хос хусусиятлари

13-боб. Якунловчи қоидалар

2-ИЛОВА
Ўзбекистон Республикаси Президентининг ўз кучини йўқотган деб ҳисобланаётган айрим ҳужжатлари РЎЙХАТИ

Ўзбекистон Республикасининг «Умумий ҳарбий мажбурият ва ҳарбий хизмат тўғрисида»ги, «Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари резервидаги хизмат тўғрисида»ги қонунларига мувофиқ ва Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларини Ватанига содиқ, ҳарбий хизматга ҳар томонлама тайёр бўлган фуқаролар билан бутлаш, улар томонидан ҳарбий хизматни ўташ тартиби ва шароитларини, қўшинларнинг давлатнинг хавфсизлиги ва ҳудудий яхлитлигини ҳимоя қилишга доимий жанговар шайлигини таъминлаш, шунингдек, ҳарбий хизматчилар ва уларнинг оила аъзоларини ижтимоий ҳимоя қилиш тизимини янада такомиллаштириш мақсадида:
8. «Умумий ҳарбий мажбурият ва ҳарбий хизмат тўғрисида»ги Қонунга мувофиқ Ўзбекистон Республикасида қуйидаги ҳарбий хизмат турлари жорий этилган:
25. Муддатли ҳарбий хизматни, сафарбарлик чақирув резервидаги хизматни ёки контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтамаган ҳамда «Умумий ҳарбий мажбурият ва ҳарбий хизмат тўғрисида»ги Қонунга мувофиқ уларга чақириш муддатини кечиктириш тақдим қилиниши учун асосларга эга бўлмаган қирқ ёшгача бўлган захирадаги офицерлар тинчлик даврида Ўзбекистон Республикаси мудофаа вазирининг буйруғига биноан офицерлар таркиби лавозимларида муддатли ҳарбий хизматни ўташ учун чақирилиши мумкин.
71. Контракт ёзма шаклда мазкур Низомнинг 1-, 2- ва 3-иловаларида келтирилган ҳарбий хизматни ўташ тўғрисидаги Намунавий контрактга мувофиқ тузилади.
93. Аёллар ушбу Низомнинг 127-банди талабларини ҳисобга олган ҳолда аёл ҳарбий хизматчилар эгаллаши мумкин бўлган вакант лавозимлар мавжуд бўлган тақдирда ушбу лавозимларга контракт бўйича ҳарбий хизматга олинишлари мумкин.
181. Ҳарбий хизматчилар ҳарбий хизмат шартларида белгиланган чекловларни ҳисобга олган ҳолда Ўзбекистон Республикасининг Конституцияси ва қонунларида белгиланган ижтимоий-иқтисодий, сиёсий ҳамда шахсий ҳуқуқ ва эркинликлардан тўлиқ фойдаланадилар, шунингдек Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг барча мажбуриятларини бажарадилар.
193. Ҳарбий хизматчилар ҳарбий-тиббий бўлинма, ҳарбий қисм ва муассасаларда бепул тиббий ёрдам олиш, шу жумладан тиш протезларини ясатиш ва таъмирлатиш (қимматбаҳо металл ва бошқа қиммат турувчи материаллардан тайёрланган протезлар бундан мустасно), дори воситалари, бошқа тиббий мулк билан бепул таъминланиш ҳуқуқига эга. Ҳарбий хизматчиларнинг ҳарбий хизматни ўташ, яшаш жойларида ҳарбий-тиббий муассасалар ёки уларда тегишли бўлимлар ёхуд махсус тиббий асбоб ускуналар бўлмаган ҳолларда, шунингдек кечиктириб бўлмайдиган (шошилинч) ҳолатларда тиббий ёрдам мулкчилик шаклидан қатъи назар тиббий муассасаларда кўрсатилади. Ҳарбий хизматчилар ва ҳарбий йиғинларга чақирилган фуқароларга тиббий ёрдам кўрсатиш бўйича мазкур соғлиқни сақлаш муассасаларига сарфланган харажатлар вазирликлар томонидан қопланади.
264. Таътилда бўлган ҳарбий хизматчи яқин қариндошларининг (хотини, эри, ота-онаси, фарзандлари, туғишган ака-укалари, опа-сингиллари, эрининг ёки хотинининг ота-онаси, қарамоғида бўлган шахслар) соғлиғи ҳолати ёмонлашганлиги ёки вафот этганлиги, шунингдек ҳарбий хизматчининг оиласи ёки яқин қариндоши ёнғин ёки бошқа табиий офатга дучор бўлган ҳолатларда ҳарбий хизматчи таътилда бўлган ҳудуд мудофаа ишлари бўйича бўлими бошлиғи унга хизмат жойига бориш учун зарур бўлган вақтни ҳисобга олган ҳолда ўн суткагача бўлган муддатга оилавий аҳволга боғлиқ бўлган сабаб билан таътил бериш ҳуқуқига эга. Мудофаа ишлари бўйича бўлими бошлиғи берилган таътил тўғрисида кўрсатиб ўтилган ҳарбий хизматчи ҳарбий хизматни ўтаётган ҳарбий қисм командирига зудлик билан хабар беради. Бунда таътил унга оилавий аҳволига боғлиқ бўлган сабаб билан берилган таътил суткалари сонига узайтирилади.
308. Муддатли ҳарбий хизматчи чақирув бўйича ўрнатилган ҳарбий хизмат муддати тугамай туриб ҳарбий хизматдан муддатидан аввал бўшатилиши мумкин эмас, ушбу Низомнинг 291, 293 — 295-бандларида кўзда тутилган асослар, шунингдек ҳарбий хизматни ўташ даврида қонунга мувофиқ ҳарбий хизматчида (оддий аскарлар таркиби) чақирувдан озод қилиш ҳуқуқининг пайдо бўлиши ҳолатлари бундан мустасно.
317. «Умумий ҳарбий мажбурият ва ҳарбий хизмат тўғрисида»ги Қонунга кўра ҳарбий хизматга мажбурлар Қуролли Кучлар резервида бўлишининг қуйидаги ёш чегаралари белгиланган:
338. Ушбу Низомнинг 341-бандида кўрсатилган Қуролли Кучлар резервидаги ҳарбий хизматга мажбурларга офицерлар таркибининг бошланғич ҳарбий унвонлари ушбу Низомнинг 239-бандида белгиланган мансабдор шахслар томонидан берилиши мумкин.
340. Қуролли Кучлар резервидаги ҳарбий хизматга мажбурларга тинчлик даврида навбатдаги ҳарбий унвонлар ушбу Низомнинг 339-бандида белгиланган олдинги ҳарбий унвондаги хизмат муддатлари тугагандан сўнг, аттестация (малака) комиссиянинг ижобий қарори қабул қилинган ва у ўқув ҳарбий йиғинлардан ўтган, навбатдаги ҳарбий унвонга мос келадиган лавозим учун таълим дастури бўйича имтиҳонларни муваффақиятли топширган тақдирда берилиши мумкин.
б) сафарбарлик эълон қилингунига қадар ҳарбий хизматчилар билан тузилган контрактларнинг ҳаракати уруш даври тугагунга қадар тўхтатиб турилади, бунда ҳарбий хизматда бўлишнинг белгиланган ёш чегарасига етганда, ҳарбий-тиббий комиссия томонидан ҳарбий хизматга яроқсиз деб топилгани муносабати билан, озодликдан маҳрум қилиш ёки ҳарбий унвондан маҳрум қилиш билан боғлиқ жазо чоралари тайинланган суд ҳукми қонуний кучга кирганда, Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ Ўзбекистон Республикаси фуқаролигини йўқотганда ёхуд бошқа давлат фуқаролигига эга бўлганда контракт ҳаракатдан тўхтатилади. Ҳарбий хизматчиларнинг таъминоти Ўзбекистон Республикаси Президенти томонидан белгиланган уруш даври нормалари бўйича амалга оширилади. Уруш даври тугагандан сўнг тўхтатилган контрактлар ҳаракати қайта тикланади, бунда календарь ва имтиёзларни ҳисоблашда уруш даврининг бутун ҳақиқий ҳарбий хизмат муддатига қўшиб ҳисобланади;

Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида офицерлар
таркибига мансуб лавозимларда ҳарбий хизматни ўташ тўғрисида
КОНТРАКТ

Серия АА №000000

1.__________________________________________________________________________________________
фуқаронинг (ҳарбий хизматчининг) ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи
___________________________________________________________________________________________ туғилган куни, ойи ва йили
______________________________________________________________________________________ билан
вазирликнинг (идоранинг) номи
_________________________________________________________________________ командири (бошлиғи)
вазирлик (идора) бўлинмасининг номи
________________________________________________________________________________ вакиллигида
ваколатли мансабдор шахснинг ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи
__________________________________________________________________________ да ихтиёрий равишда
вазирликнинг (идоранинг) номи
_____________________________________________________________________________ муддат давомида
контракт муддати

ҳарбий хизматни ўташ тўғрисида мазкур контрактни туздилар.

2. _________________________________________________________________________________________
ҳарбий хизматчининг фамилияси, исми ва шарифи

ўзига қуйидаги мажбуриятларни олади:
а) Ўзбекистон Республикасининг суверенитети ва ҳудудий яхлитлигини ҳимоя қилиш бўйича ҳарбий бурчни бажаришга доимо тайёр туриш;
б) ушбу контрактда белгиланган муддат давомида контракт бўйича ҳарбий хизматни ўташ, Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари умумҳарбий низомлари, турли шароитларда унга бўйсунувчи бўлинмаларни бошқариш бўйича йўриқнома ва кўрсатмалар талабларини мукаммал билиш ва сўзсиз бажариш, командир ва бошлиқларнинг буйруқларини ўз вақтида ва сифатли бажаришини таъминлаш;
в) бўйсунувчиларни кундалик хизмат фаолиятида ва жангда моҳирона бошқара билиш, қўйилган вазифаларни муваффақиятли бажариш учун ўз вақтида ва оқилона қарор қабул қилиш, бўлинма ва шахсий таркибни бошқариш ва раҳбарлик қилишда бутун масъулиятни чуқур англаш ва ўз зиммасига олиш, бўйсунувчиларнинг ҳаёти ва соғлиғини сақлаш бўйича барча зарурий чораларни кўриш;
г) бўлинмаларнинг юқори жанговар шайлиги ва сифатли жанговар тайёргарлиги, юқори ҳарбий интизоми, ички тартибга риоя этиши, шунингдек қурол-аслаҳа, ҳарбий техника ва мулкни сақлаш, уларни жанговар қўллаш учун доимий шайликда тутишни таъминлаш;
д) жанговар-хизмат вазифаларини муваффақиятли бажаришда ўзининг профессионал, лидерлик, ахлоқий-ишчанлик ва ташаббускорлик сифатларини қўллаш;
е) ўз билимларини такомиллаштириш ва касб маҳоратини оширишга доимо интилиш, шунингдек Ўзбекистон Республикасининг қонунчилиги ва бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларида белгиланган барча умумий, лавозими бўйича ва махсус мажбуриятларни виждонан бажариш;
Қуйидаги ҳуқуқларга эга:
а) ҳарбий хизмат шартларида белгиланган чеклашларни ҳисобга олган ҳолда Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида кўрсатилган ҳуқуқ ва эркинликлардан фойдаланиш;
б) шахсиятига нисбатан ҳурмат, командирлар (бошлиқлар) ва бошқа мансабдор шахслар томонидан унга нисбатан ҳаққоний муносабатда бўлиш;
в) қонунчиликда белгиланган тартибда, давлат ҳисобидан ўрнатилган меъёрларга кўра молиявий ва моддий томондан таъминланиш;
г) қонунчиликка мувофиқ нафақа билан таъминланиш, ижтимоий ва ҳуқуқий ҳимояланиш;
д) малакаси, қобилияти ва хизмат мажбуриятларини виждонан бажаришини ҳисобга олган ҳолда ўз касбий малакасини ошириш ва хизмат поғонаси бўйича юқори лавозимга кўтарилиш;
е) соғлиғини сақлаш;
ж) Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги Низомда белгиланган тартиб ва шартларга мувофиқ контракт тузиш ва уни бекор қилиш;
з) ҳарбий хизмат мажбуриятларини бажариш билан боғлиқ ҳолда келиб чиққан низоларни томонларнинг келишуви ёки суд орқали ҳал қилиш;
и) қонунчиликда белгиланган бошқа кафолат ва компенсация тўловларини олиш.
3. _________________________________________________________________________________________

вазирликнинг (идоранинг) номи

қонунчиликка мувофиқ ҳолда ўзига қуйидаги мажбуриятларни олади:
а) ушбу контрактни тузган ҳарбий хизматчи ва унининг оила аъзоларининг конституциявий ҳуқуқларига риоя этилишини таъминлаш;
б) ҳарбий хизматчига ҳарбий хизматни ўташ, профессионал жиҳатдан шаклланиш ва хизмат поғонаси бўйича кўтарилишида зарур шароитлар яратиш;
в) ҳарбий хизматчининг суғурталанишини таъминлаш;
г) ҳарбий хизматчини белгиланган пул ва моддий таъминот билан таъминлаш;
д) ҳарбий хизматчининг ҳарбий хизмат мажбуриятларини бажариш вақтида соғлиғига етказилган зарарни қоплаб беришни таъминлаш.
Қуйидаги ҳуқуқларга эга:

а) хизматни ўташ шароитларидан келиб чиққан ҳолда ҳарбий хизматчини қонунчиликда белгиланган алоҳида ҳуқуқ ва эркинликларидан чеклаш;
б) Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги Низомда белгиланган тартиб ва шартларга мувофиқ контракт тузиш ва уни бекор қилиш;
в) ҳарбий хизматчи билан келиб чиққан низоларни томонларнинг келишуви ёки суд орқали ҳал қилиш;
г) ҳарбий хизматчини Ўзбекистон Республикасининг мустақиллиги ва ҳудудий яхлитлигини ҳимоя қилиш бўйича жанговар-хизмат вазифаларини бажаришга юбориш;
д) давлат манфаатларидан келиб чиққан ҳолда ҳарбий хизматчини Ўзбекистон Республикасининг исталган ҳудудига ҳарбий хизматни ўташ учун юбориш.
4. Вазирлик, давлат қўмитаси, идоранинг манфаатларини ҳимоя қилувчи мансабдор шахс мажбуриятлари:
а) ҳарбий хизматни ўташга келган номзодни ҳарбий хизматни ўташ шартлари билан таништириш;
б) номзодни ҳарбий хизматнинг зарарли ва хавфли шароитлари, касбий касалликка чалиниши мумкинлиги ҳамда ҳарбий хизматни бажариш билан боғлиқ ҳуқуқий чеклашлар ҳақида огоҳлантириш.
5. Контракт шартларини бажармаган тақдирда томонлар Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида белгиланган тартибда жавобгарликни ўз зиммасига олади.
6. Мазкур контракт томонлар имзолаган кундан бошлаб кучга киради.
7. Контракт Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида белгиланган тартибда бекор қилиниши мумкин.
8. Контракт икки нусхада тузилди ва қайд этилди: 1-нусха ҳарбий хизматчининг шахсий ҳужжатлари йиғмажилдида сақланади, 2-нусха ҳарбий хизматчига топширилди.
9. Томонлар

______________________________________
ҳарбий хизматчининг ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи
______________________________________
сана

(М.Ў.)

______________________________________
ваколатли мансабдор шахснинг лавозими, имзоси, ______________________________________
ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи ______________________________________ сана

Мазкур контрактнинг кучга кирганлиги тўғрисидаги буйруқ __________________________________________
___________________________________________________________________________________________
тегишли мансабдор шахснинг буйруғи санаси ва рақами
Мазкур контракт ______________________________________________________________________ сабабли
контрактни амалда бекор қилиш учун асос
_______________________________________________________________________________бекор қилинди.
контрактни бекор қилиш санаси

Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида оддий аскарлар ва сержантлар
таркибига мансуб лавозимларда ҳарбий хизматни ўташ тўғрисида
КОНТРАКТ

Серия ВА №000000

1._________________________________________________________________________________________
ҳарбий хизматчининг ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи
___________________________________________________________________________________________
туғилган куни, ойи ва йили
_____________________________________________________________________________________ билан
вазирликнинг (идоранинг) номи
_________________________________________________________________________ командири (бошлиғи)
вазирлик (идора) бўлинмасининг номи
_________________________________________________________________________________ вакиллигида
ваколатли мансабдор шахснинг ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи
_________________________________________________________________________ да ихтиёрий равишда
вазирликнинг (идоранинг) номи
____________________________________________________________________________ муддат давомида
контракт муддати

ҳарбий хизматни ўташ тўғрисида мазкур контрактни туздилар

2. _________________________________________________________________________________________
ҳарбий хизматчининг фамилияси, исми ва шарифи

ўзига қуйидаги мажбуриятларни олади:
а) Ўзбекистон Республикасининг суверенитети ва ҳудудий яхлитлигини сақлаш бўйича ҳарбий бурчни бажаришга доимо тайёр туриш;
б) ўз хизмат мажбуриятларини бажариши учун зарур бўлган ҳарбий ва махсус билимларга эга бўлиш учун виждонан ёндашиш ва уларни мукаммал билиш;
в) ушбу контрактда белгиланган муддатда контракт бўйича ҳарбий хизматни ўташ, Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари умумҳарбий низомлари талабларини яхши билиш ва уларни сўзсиз бажариш;
г) ўз ҳарбий касбини босқичма-босқич ўрганиш, бўйсунувчиларни жангда ва кундалик хизмат фаолиятида бошқаришга ўрганиш, қўйилган вазифаларни муваффақиятли бажариш учун ўз вақтида ва асосли қарор қабул қилиш;
д) қурол-аслаҳа, ҳарбий техника ва мулкни сақлаш бўйича барча чора-тадбирларни кўриш, уларни жанговар қўллаш учун доимий шайликда тутиш;
е) ўз билимларини такомиллаштириш, касб маҳоратини ошириш, жанговар ва маънавий-маърифий тайёргарликда юқори кўрсаткичларга эришишга мунтазам интилиш;
ж) Ўзбекистон Республикасининг қонунчилиги ва бошқа меъёрий-ҳуқуқий ҳужжатларда белгиланган барча умумий, лавозими бўйича ва махсус мажбуриятларни сўзсиз бажариш;
қуйидаги ҳуқуқларга эга:
а) ҳарбий хизмат шартларида белгиланган чеклашларни ҳисобга олган ҳолда Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида белгиланган ҳуқуқ ва эркинликлардан фойдаланиш;
б) шахсиятига нисбатан ҳурмат, командирлар (бошлиқлар) ва бошқа мансабдор шахслар томонидан унга нисбатан ҳаққоний муносабатда бўлиш;
в) қонунчиликда белгиланган тартибда давлат ҳисобидан ўрнатилган меъёрларга кўра молиявий ва моддий томондан таъминланиш;
г) қонунчиликка мувофиқ нафақа билан таъминланиш, ижтимоий ва ҳуқуқий ҳимояланиш;
д) малакаси, қобилияти ва хизмат мажбуриятларини виждонан бажаришини ҳисобга олган ҳолда ўз касбий малакасини ошириш ва хизмат поғонаси бўйича юқори лавозимга кўтарилиш;
е) соғлиғини сақлаш;
ж) Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги Низомда белгиланган тартиб ва шартларга мувофиқ контракт тузиш ва уни бекор қилиш;
з) ҳарбий хизмат мажбуриятларини бажариш билан боғлиқ ҳолда келиб чиққан низоларни томонларнинг келишуви ёки суд орқали ҳал қилиш;
и) қонунчиликда белгиланган бошқа кафолат ва компенсация тўловларини олиш.
3. _________________________________________________________________________________________

вазирликнинг (идоранинг) номи

а) ушбу контрактни тузган ҳарбий хизматчи ва унинг оила аъзоларининг ҳуқуқларини таъминлаш;
б) ҳарбий хизматчига ҳарбий хизматни ўташи, яшаши ва маиший таъминоти учун зарур шароитларни яратиш;
в) ҳарбий хизматчининг суғурталанишини таъминлаш;
г) ҳарбий хизматчини белгиланган пул ва моддий таъминот билан таъминлаш;
д) ҳарбий хизматчининг ҳарбий хизмат мажбуриятларини бажариш вақтида соғлиғига етказилган зарарни қоплаб беришни таъминлаш.
қуйидаги ҳуқуқларга эга:
а) хизматни ўташ шароитларидан келиб чиққан ҳолда ҳарбий хизматчини қонунчиликда белгиланган алоҳида ҳуқуқ ва эркинликларидан чеклаш;
б) Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги Низомда белгиланган тартиб ва шартларга мувофиқ контракт тузиш ва уни бекор қилиш;
в) ҳарбий хизмат мажбуриятлари билан боғлиқ ҳолда ҳарбий хизматчи билан келиб чиққан низоларни томонларнинг келишуви ёки суд орқали ҳал қилиш;
г) ҳарбий хизматчини Ўзбекистон Республикасининг мустақиллиги ва ҳудудий яхлитлигини ҳимоя қилиш бўйича жанговар-хизмат вазифаларини бажаришга юбориш;
д) давлат манфаатларидан келиб чиққан ҳолда ҳарбий хизматчини Ўзбекистон Республикасининг исталган ҳудудига ҳарбий хизматни ўташ учун юбориш.
4. Вазирлик, давлат қўмитаси, идоранинг манфаатларини ҳимоя қилувчи мансабдор шахс мажбуриятлари:
а) ҳарбий хизматни ўташга келган номзодни ҳарбий хизматни ўташ шартлари билан таништириш;
б) номзодни ҳарбий хизматнинг зарарли ва хавфли шароитлари, касбий касалликка чалиниши мумкинлиги ҳамда ҳарбий хизматни бажариш билан боғлиқ ҳуқуқий чеклашлар ҳақида огоҳлантириш.
5. Контракт шартларини бажармаган тақдирда томонлар Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида белгиланган тартибда жавобгарликни ўз зиммасига олади.
6. Мазкур контракт томонлар имзолаган кундан бошлаб кучга киради.
7. Контракт Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида белгиланган тартибда бекор қилиниши мумкин.
8. Контракт икки нусхада тузилди ва қайд этилди: 1-нусха ҳарбий хизматчининг шахсий ҳужжатлари йиғмажилдида сақланади, 2-нусха ҳарбий хизматчига топширилди.
9. Томонлар

______________________________________
ҳарбий хизматчининг ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи ______________________________________


______________________________________ сана

(М.Ў.)

_____________________________________
ваколатли мансабдор шахснинг лавозими, имзоси, ______________________________________ ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи

______________________________________ сана

Мазкур контрактнинг кучга кирганлиги тўғрисидаги буйруқ __________________________________________
___________________________________________________________________________________________
тегишли мансабдор шахснинг буйруғи санаси ва рақами
Мазкур контракт ______________________________________________________________________ сабабли
контрактни амалда бекор қилиш учун асос
_______________________________________________________________________________бекор қилинди.
контрактни бекор қилиш санаси

Олий ҳарбий таълим муассасасида курсант сифатида ҳарбий
хизматни ўташ тўғрисида
КОНТРАКТ

Серия DА №000000

1._________________________________________________________________________________________
курсантнинг ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи
___________________________________________________________________________________________ туғилган кун, ой ва йили

Ўзбекистон Республикаси билан (кейинги ўринларда — Давлат)

____________________________________________________________________________________бошлиғи
олий ҳарбий таълим муассасасининг номи
________________________________________________________________________________ вакиллигида
олий ҳарбий таълим муассасаси бошлиғининг ҳарбий унвони, исми ва шарифининг бош ҳарфлари, фамилияси
_________________________________________________________________________ да ихтиёрий равишда
олий ҳарбий таълим муассасаси
____________________________________________________________________________ муддат давомида
контракт муддати

ўқиш муддати давомида курсант сифатида ҳарбий хизматни ўташ тўғрисида мазкур контрактни туздилар.

2. _________________________________________________________________________________________
курсантнинг исм ва шарифининг бош ҳарфлари, фамилияси,

ўзига қуйидаги мажбуриятларни олади:
а) Ўзбекистон Республикасининг суверенитети ва ҳудудий яхлитлигининг ҳимоячиси — кейинчалик офицер сифатида хизматни давом эттиришда ҳарбий ва махсус зарурий билим ва малакаларга эга бўлиш учун виждонан ёндашиш ва уларни мукаммал ўзлаштириш;
б) ушбу контрактда белгиланган ўқиш муддати давомида курсант сифатида ҳарбий хизматни ўташ. Ўзбекистон Республикасининг қонунчилиги ва бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатлари ҳамда олий ҳарбий таълим муассаса бўйсинадиган вазирлик ёки идора раҳбарининг буйруқларида белгиланган барча умумий, лавозими бўйича ва махсус мажбуриятларни виждонан бажариш;
в) ўқиш муддати тугагач, у юборилиши лозим бўлган вазирлик ёки идора билан офицерлар таркибига мансуб лавозимларда ҳарбий хизматни ўташ учун беш йил муддатга контракт тузиш;
қуйидаги ҳуқуқларга эга:
а) ҳарбий хизмат шартларида белгиланган чеклашларни ҳисобга олган ҳолда Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида кўрсатилган ҳуқуқ ва эркинликлардан фойдаланиш;
б) шахсиятига нисбатан ҳурмат, командирлар (бошлиқлар) ва бошқа мансабдор шахслар томонидан унга нисбатан ҳаққоний муносабатда бўлиш;
в) қонунчиликда белгиланган тартибда, давлат ҳисобидан ўрнатилган меъёрларга кўра молиявий ва моддий томондан таъминланиш;
г) қонунчиликка мувофиқ нафақа билан таъминланиш, ижтимоий ва ҳуқуқий ҳимояланиш;
д) Ўзбекистон Республикасида ўрнатилган стандартлар талабларига мувофиқ таълим олиш;
е) ҳаётини ва соғлиғини сақлаш;
ж) Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги Низомда белгиланган тартиб ва шартларга мувофиқ контракт тузиш ва уни бекор қилиш;
з) техник хавфсизлик ва гигиена талабларига жавоб берувчи хизмат шароитларига эга бўлиш;
и) давлат томонидан суғурталаниш;
к) ҳарбий хизмат мажбуриятларини бажариш билан боғлиқ ҳолда келиб чиққан низоларни томонларнинг келишуви ёки суд орқали ҳал қилиш;
л) қонунчиликда белгиланган бошқа кафолат ва компенсация тўловларини олиш.
3. Давлат қонунчиликка мувофиқ ҳолда ўзига қуйидаги мажбуриятларни олади:
а) ушбу контрактни тузган курсант ва унинг оила аъзоларининг ҳуқуқларини таъминлаш;
б) курсантнинг замонавий стандартлар талабларига жавоб берувчи ҳарбий ва махсус таълим олишини таъминлаш;
в) курсантнинг ўқиши ва яшаши учун зарур шароитлар яратиш;
г) курсантнинг суғурталанишини таъминлаш;
д) курсантни белгиланган пул ва моддий таъминот билан таъминлаш;
е) курсантнинг ҳарбий хизмат мажбуриятларини бажариш вақтида соғлиғига етказилган зарарни қоплаб беришни таъминлаш;
ж) курсантнинг олий ҳарбий таълим муассасасида ўқиш муддати тугагач, офицерлар таркибига мансуб лавозимларда ҳарбий хизматни ўташ имкониятини яратиш.
қуйидаги ҳуқуқларга эга:
а) хизматни ўташ шароитларидан келиб чиққан ҳолда курсантни қонунчиликда белгиланган алоҳида ҳуқуқ ва эркинликларидан чеклаш;
б) Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги Низомда белгиланган тартиб ва шартларга мувофиқ контракт тузиш ва уни бекор қилиш;
в) курсант билан келиб чиққан низоларни томонларнинг келишуви ёки суд орқали ҳал қилиш;
г) курсантни Ўзбекистон Республикасининг мустақиллиги ва ҳудудий яхлитлигини ҳимоя қилиш бўйича жанговар-хизмат вазифаларини бажаришга юбориш;
д) олий ҳарбий таълим муассасасида ўқиш муддати тугагач, курсантни Қуролли Кучлар манфаатларидан келиб чиққан ҳолда Ўзбекистон Республикасининг исталган ҳудудига офицер сифатида ҳарбий хизматни ўташ учун юбориш.
4. Давлат манфаатларини ҳимоя қилувчи мансабдор шахснинг мажбуриятлари:
а) олий ҳарбий таълим муассасасига ўқишга кирувчи номзодни ўқиш ва кейинчалик ҳарбий хизматни ўташ шартлари билан таништириш;
б) номзодни ҳарбий хизматнинг зарарли ва хавфли шароитлари, касбий касалликка чалиниши мумкинлиги ҳамда ҳарбий хизматни бажариш билан боғлиқ ҳуқуқий чеклашлар ҳақида огоҳлантириш.

5. Контракт шартларини бажармаган тақдирда томонлар Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида белгиланган тартибда жавобгарликни ўз зиммасига олади.
6. Ушбу контракт томонлар имзолаган кундан бошлаб кучга киради.
7. Контракт қонунчиликда белгиланган тартибда бекор қилиниши мумкин.
8. Контракт икки нусхада тузилди ва қайд этилди: 1-нусха ҳарбий хизматчининг шахсий ҳужжатлари йиғмажилдида сақланади, 2-нусха ҳарбий хизматчига топширилди.
9. Томонлар

______________________________________
ҳарбий хизматчининг ҳарбий унвони, имзоси, фамилияси, исми, шарифи


______________________________________ сана

(М.Ў.)

______________________________________
ваколатли мансабдор шахснинг лавозими, ______________________________________
ҳарбий унвони, имзоси, фамилияси, исми, шарифи ______________________________________ сана

Мазкур контрактнинг кучга кирганлиги тўғрисидаги буйруқ __________________________________________
___________________________________________________________________________________________
тегишли мансабдор шахснинг буйруғи санаси ва рақами

Мазкур контракт ______________________________________________________________________ сабабли
контрактни амалда бекор қилиш учун асос
_______________________________________________________________________________бекор қилинди.
контрактни бекор қилиш санаси

Узоқ муддатли курслар ва дастурлар доирасида
ҳарбий хизматчиларни хорижда тайёрлаш тўғрисида
МАХСУС КОНТРАКТ

Серия SA №000000

Ушбу контракт кейинги ўринларда «вазирлик» деб номланувчи бир томондан, _____________________________________________________________________________________ билан

ҳарбий хизмат кўзда тутилган вазирликнинг, идоранинг номи

_____________________________________________________________________вакиллигида
эгаллаб турган лавозими, ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи

ва иккинчи томондан, кейинги ўринларда «таҳсил олувчи» деб номланувчи ҳарбий хизматчи ___________________________________________________________________________________________

контракт бўйича ҳарбий хизматчининг фамилияси, исми, шарифи, шахсий гувоҳномаси (паспорти) рақами, қачон ва ким томонидан берилган

билан қуйидагилар тўғрисида тузилди:

1. КОНТРАКТНИНГ ПРЕДМЕТИ

1.1. Ушбу контрактга мувофиқ вазирлик таҳсил олувчини олдиндан келишиб олинган муддат ва ихтисослик бўйича __________________________________________________________________________________ га

ҳарбий хизматчи ўқишга юборилаётган ўқув муассаса ва давлатнинг номи

ўқишга юборилишини ташкиллаштириш, ўқиш тугаганидан сўнг таҳсил олувчига Ўзбекистон Республикасининг амалдаги қонунчилигига мувофиқ ўрнатилган тартибда Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида ихтисослиги бўйича ҳарбий хизматни ўташ имкониятини бериш мажбуриятини олади.
1.2. Таҳсил олувчи ўзига таълим олиш, тадбир ташкилотчилари томонидан кўзда тутилган ўқув дастурини самарали ўзлаштириш, ҳарбий-ҳисоб ихтисосликлар бўйича зарурий назарий ва амалий кўникма ва билимларни олиш, шунингдек ўқиш муддати тугагач, Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида камида беш йил ҳарбий хизматни ўташ, тўрт ва ундан ортиқ календарь йили давомида таянч маълумотини олган тақдирда эса Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида камида ўн йил ҳарбий хизматни ўташ мажбуриятини олади.

2. ТОМОНЛАРНИНГ ҲУҚУҚЛАРИ ВА МАЖБУРИЯТЛАРИ

2.1. Таҳсил олувчи қуйидаги ҳуқуқларга эга:
а) давоми ва муддатлари таълим муассасасининг дастури билан белгиланган каникуляр таътиллар;
б) вазирлик раҳбарияти билан келишилган ҳолда таҳсил олаётган давлат ҳудудида ўз ҳисобидан таътилни ўтказиш;
в) таълим муассасасида ўрнатилган меъёрларга мувофиқ турар жой хоналаридан (ётоқхоналаридан) фойдаланиш;
г) таълим олиш даврида ушбу давлатни ҳарбий хизматчиларининг тегишли тоифаси учун белгиланган меъёрлар бўйича овқатланиш;
д) таълим муассасасининг тиббий муассасасида бепул тиббий ва амбулатория даволаниш.
2.2. Таҳсил олувчининг мажбуриятлари:
а) таълим дастурини тўлиқ ўзлаштириш, ўрганилаётган ихтисослик бўйича дастур билан кўзда тутилган кўникма ва билимларни эгаллаш;
б) хорижий давлатнинг ҳудудида таҳсил олиш вақтда қонунларга амал қилиш, ушбу мамлакат халқларининг анъаналарини ҳурмат қилиш, кўрсатилган давлатда чет эл фуқароларининг яшаш ва ҳаракатланиш қоидаларига риоя этиш, ҳарбий интизом ва таълим муассасасида ўрнатилган ички кун тартибнинг талабларига амал қилиш;
в) вазирлик томонидан тайинланган миллий гуруҳ сардорининг қонунчиликка зид бўлмаган талабларини сўзсиз бажариш;
г) белгиланган тартибда ва тасдиқланган муддатларда қўшинлардаги амалиётни ўташ;
д) ўқиш бошланишига қадар ва таътиллардан таълим муассасасига кечикмасдан етиб келиш;
е) ўқиш бошланишига қадар таълим муассасасига етиб келганда ўзи билан паспорт ҳамда тегишли шартномалар ва контрактларда кўрсатилган бошқа ҳужжатларни олиб келиш;
ж) унга ўқиш жараёнида ишониб топширилган вазирлик ва таълим муассасасининг мулки, шунингдек бошқа мулкка нисбатан эҳтиёткорона муносабатда бўлиш ва бут сақланишини таъминлаш;
з) ўқиш тугагач, Ўзбекистонга келган куни хизматни давом эттириш учун вазирликка етиб келиш.
2.3. Вазирлик ўз зиммасига қуйидаги мажбуриятларни олади:
а) ҳарбий хизматчи хорижга ўқишга юборилган бутун давр учун ўқитиш қийматини тўлаш билан боғлиқ бўлган масалаларни ҳал этиш;
б) таҳсил олувчининг қўшинлардаги амалиётини (ишлаб чиқиш амалиётини) таъминлаш;
в) зарурият туғилганда таълим муассасаларига тегишли бўлмаган ҳарбий-тиббий муассасаларда таҳсил олувчининг даволанишини тўлаш.
2.4. Вазирлик қуйидаги ҳуқуқларга эга:
а) таҳсил олувчининг ўқишини бориши, ўзлаштириши ва ҳарбий интизоми ҳолатини назорат қилиш;
б) тегишли шартномалар ва контрактларда кўрсатилган ўқитиш шартларига кўра таҳсил олувчидан Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида ёки ўқиш жойи бўйича қўшинлардаги амалиётни ўташни талаб қилиш;
в) таҳсил олувчини таълим муассасасидан вақтинча чақириб олиш;
г) таҳсил олувчидан баҳолаш ведомостлари ва синов сессияларини топшириш натижаларини тақдим этишни талаб қилиш.

3. ЎҚИШНИ МУДДАТИДАН ОЛДИН ТУГАТИШ ШАРТЛАРИ

3.1. Таҳсил олувчининг таълим олиши қуйидаги ҳолатларда муддатидан олдин тугатилиши мумкин:
а) таҳсил олувчининг ўзлаштирмаслиги;
б) келган таҳсил олувчида мазкур контрактнинг 2.2-банди «е» кичик бандида кўрсатилган ҳужжатларни йўқлигида;
в) ўқишни бошланишига 7 кундан ортиқ кечикиб келиш;
г) ўқиш вақтида таҳсил олувчининг соғлиғини ёмонлашиши, натижада соғлиғининг ҳолатига кўра келгусида ихтисослиги бўйича хизматни ўташга (ўқишга) яроқсиз деб топилса ёки таҳсил олувчининг касаллиги оқибатида, агар касаллик муддати 2 ойдан ортиқ бўлса;
д) таҳсил олувчи мазкур контрактнинг 2.2-банди «б» кичик бандида баён этилган талабларни бажармаганида.
3.2. Бундан ташқари Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг тегишли қарорлари қабул қилинган ҳолатда таҳсил олувчининг таълим олиши муддатидан олдин тугатилиши мумкин.

4. КОНТРАКТ ШАРТЛАРИНИ БУЗИШ ЮЗАСИДАН ЖАВОБГАРЛИК

4.1. Мазкур контрактнинг 3.1-банди «а», «б», «в», «д» кичик бандларида кўзда тутилган асослар бўйича, шунингдек таҳсил олувчи соғлиғининг ёмонлашиши ёки касаллиги унинг айби билан олинган жароҳатланиш ёхуд ҳарбий хизмат вазифалаини бажаришдан бўйин товлашга йўналтирилган бошқа ҳаракатлар натижасида келиб чиққан, шунингдек оилавий шароитига кўра таълим олиш муддатидан олдин тугатилган ҳолларда таҳсил олувчи томонидан вазирликка унинг таълими учун сарфланган ҳақиқий харажатлар суммаси, шу жумладан транспорт ва бошқа харажатлар уч баробар миқдорида қопланади. Бунда, халқаро ҳарбий ҳамкорлик дастурлари доирасида Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари ҳарбий хизматчиларини ўқитиш (тайёрлаш) учун ёрдам сифатида ажратилган хорижий давлатларнинг маблағлари ҳам Ўзбекистон Республикаси харажатларининг ҳисобига ўтказилади.
4.2. Агар ўқиш тугагандан сўнг ҳарбий хизматчи Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида беш йиллик, тўрт ва ундан ортиқ календарь йили давомида таянч маълумотини олган тақдирда эса — ўн йиллик муддат якунигача хизматни тугатса таҳсил олувчи вазирликка унинг таълими учун сарфланган харажатларни уч баробар миқдорида қоплайди, соғлиғининг ёмонлашгани сабабли (агар касаллиги унинг айбисиз олинган жароҳатланиш ёхуд ҳарбий хизмат вазифаларини бажаришдан бўйин товлашга йўналтирилган бошқа ҳаракатлар бўйича келиб чиқмаган бўлса); штатларнинг қисқартирилиши муносабати билан (келгуси ҳарбий хизматда ундан фойдаланиш имкони бўлмаса); давлат сири бўлган маълумотлар билан ишлаш учун рухсатномани бериш рад этилганда ёки ушбу рухсатномадан маҳрум қилинганда хизматдан бўшатиш ҳолатлари бундан мустасно.
Қоплаш суммаси ўқиш ёки тайёргарлик муддати тугаганидан сўнг хизмат вақтини ҳисобга олган ҳолда мажбурий хизмат вақтининг қолган вақтига пропорционал равишда ҳисоблаб аниқланади.

5. ҚЎШИМЧА ШАРТЛАР

5.1. Мазкур контракт томонлар уни имзолаган вақтдан кучга киради ва улар ўз мажбуриятларини тўла ижро этишига қадар амал қилади.
5.2. Мазкур контрактни муддатидан олдин бекор қилиш 4.1 ва 4.2. бандлари билан белгиланган оқибатларга олиб келади.

6. ТОМОНЛАРНИНГ МАНЗИЛЛАРИ ВА РЕКВИЗИТЛАРИ

Вазирлик учун ______________________________________
эгаллаб турган лавозими, ______________________________________
ҳарбий унвони, фамилияси, исми ва шарифининг бош ҳарфлари
______________________________________ имзо ва сана

Таҳсил олувчи ______________________________________
ҳарбий унвони, фамилияси, исми ва шарифининг бош ҳарфлари ______________________________________ имзо ва сана

(М.Ў.)


Ҳужжатда хато топганингизда, уни белгилаб Ctrl+Enter ни босинг.

© Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги "Адолат" ҳуқуқий ахборот маркази