21.12.2005 yildagi 276-son
Hujjat 14.07.2011 00 sanasi holatiga
Amaldagi versiyaga o‘tish
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining “Tibbiyot xodimlari mehnatiga haq to‘lash tizimini takomillashtirish to‘g‘risida” 2005-yil 1-dekabrdagi PQ–229-son qarorini bajarish yuzasidan, tibbiyot va farmatsevtika xodimlari mehnatiga haq to‘lash va ularni moddiy rag‘batlantirishning amaldagi tizimini yanada takomillashtirish, ular mehnatiga haq to‘lash miqdorlarining bajarilayotgan ishlarning murakkabligi va yuklanmasi darajasiga, ko‘rsatilayotgan tibbiy yordam sifatiga bog‘liqligini kuchaytirish, shuningdek tibbiyot xodimlarining kasb darajasi va malakasini uzluksiz oshirib borishlari uchun rag‘batlar yaratish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
2006-yil mobaynida 4-ilovaga muvofiq Dasturga binoan qishloq vrachlik ambulatoriyalarini qishloq vrachlik punktlariga aylantirishni tugallasinlar;
Xalqaro taraqqiyot assotsiatsiyasi hamda Osiyo taraqqiyot banki ishtirokida amalga oshirilayotgan “Salomatlik-II” loyihasi doirasida 5-ilovaga muvofiq Dasturga binoan sog‘liqni saqlash boshlang‘ich bo‘g‘inining ambulatoriya-poliklinika tarmog‘ida umumiy amaliyot vrachi tizimiga bosqichma-bosqich o‘tilishini ta’minlasinlar.
ikkinchi xatboshiga “foizi” so‘zidan keyin “(sog‘liqni saqlash budjet tashkilotlarida kamida 50 foizi)” so‘zlari qo‘shilsin;
uchinchi xatboshiga “foizi” so‘zidan keyin “(sog‘liqni saqlash budjet tashkilotlarida 50 foizdan ortiq bo‘lmagan miqdorda)” so‘zlari qo‘shilsin.
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
davlat muassasalari tibbiyot va farmatsevtika xodimlari mehnatiga haq to‘lash bo‘yicha tarif setkasiga muvofiq (keyingi o‘rinlarda “tarif setkasi” deb yuritiladi), ularni moliyalashtirish manbalaridan qat’i nazar mazkur Nizomga 1-ilovada ko‘rsatilgan davlat muassasalarining tibbiyot va farmatsevtika xodimlari mehnatiga haq to‘lashning, shuningdek qonun hujjatlarida nazarda tutilgan qo‘shimcha to‘lov, ustamalar va rag‘batlantiruvchi xususiyatga ega bo‘lgan boshqa to‘lovlarni to‘lashning yagona prinsiplarini belgilaydi;
Keyingi tahrirga qarang.
mazkur Nizomga 1-ilovada ko‘rsatilgan davlat muassasalarining notibbiyot mutaxassislariga (biologlar, zoologlar va parazitologlar hamda mutaxassislarning boshqa toifalariga) nisbatan ham qo‘llaniladi;
3. Tibbiyot va farmatsevtika xodimlarining tarif stavkalari tarif setkasi asosida ish haqining belgilangan eng kam oylik miqdorini mazkur Nizomga 1-ilovaga muvofiq mehnatga haq to‘lash bo‘yicha tegishli guruhlarga kiritilgan sog‘liqni saqlash muassasalari xodimlari uchun belgilangan tarif setkasining tegishli razryadi tarif koeffitsiyentiga va tuzatish koeffitsiyentiga ko‘paytirish yo‘li bilan belgilanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(III bo‘lim nomi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 20-iyuldagi 144-son qarori tahririda — O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2006-y., 28-29-son, 274-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(jadval O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 20-iyuldagi 144-son qarori tahririda — O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2006-y., 28-29-son, 274-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(jadval O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 20-iyuldagi 144-son qarori tahririda — O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2006-y., 28-29-son, 274-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(jadval O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 20-iyuldagi 144-son qarori tahririda — O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2006-y., 28-29-son, 274-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(jadval O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 20-iyuldagi 144-son qarori tahririda — O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2006-y., 28-29-son, 274-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(jadval O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 20-iyuldagi 144-son qarori tahririda — O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2006-y., 28-29-son, 274-modda)
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(Nizom O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 25-dekabrdagi 269-son qaroriga muvofiq 231-band bilan to‘ldirilgan — O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2006-y., 51-52-son, 516-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(24-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 25-dekabrdagi 269-son qarorigaasosan uchinchi xatboshi bilan to‘ldirilgan — O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2006-y., 51-52-son, 516-modda)
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(25-band to‘rtinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 25-dekabrdagi 269-son qarori tahririda — O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2006-y., 51-52-son, 516-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
uzluksiz ish staji 20 yildan ortiq bo‘lganda — tarif stavkasining 20 foizi miqdorida belgilanadi, sog‘liqni saqlash muassasalari xodimlarining mazkur Nizomning 24-bandida ko‘rsatilgan alohida toifalari bundan mustasno, oliy ma’lumotga ega bo‘lgan tibbiyot hamshiralari uchun esa tarif stavkasining 30 foizi miqdorida.
(25-band beshinchi xatboshisi O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2006-yil 25-dekabrdagi 269-son qarori tahririda — O‘zbekiston Respublikasi qonun hujjatlari to‘plami, 2006-y., 51-52-son, 516-modda)
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(21-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2009-yil 24-fevraldagi 51-sonli qaroriga asosan o‘z kuchini yo‘qotgan — O‘R QHT, 2009-y., 9-son, 90-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
(3.2-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2011-yil 14-iyuldagi 206-sonli qaroriga asosan o‘z kuchini yo‘qotgan — O‘R QHT, 2011-y., 29-son, 302-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
(3.3-band O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2011-yil 14-iyuldagi 206-sonli qaroriga asosan o‘z kuchini yo‘qotgan — O‘R QHT, 2011-y., 29-son, 302-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
3.20. Sog‘liqni saqlash psixiatriya (psixonevrologiya muassasalari va 3.19-bandda sanab o‘tilgan ijtimoiy ta’minot muassasalari huzuridagi davolash-ishlab chiqarish (mehnat) ustaxonalari.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Ushbu Ro‘yxatning I va III bo‘limlarida nazarda tutilgan ikki va undan ko‘p asoslar bo‘yicha lavozim maoshini oshirish huquqini beradigan ishlarda band bo‘lgan xodimlar.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Izoh. Sil kasalligiga qarshi muassasalar shtatida turuvchi, ushbu Ro‘yxatning I va III bo‘limlarida nazarda tutilgan asoslar bo‘yicha tarif stavkasiga (lavozim maoshiga) ustama olish huquqiga ega bo‘lgan xodimlarga zararli mehnat sharoitlari uchun ularning tarif stavkasiga (lavozim maoshiga) ustamalar umuman 50 foiz miqdorida belgilanadi”.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.