T/r

Chora-tadbirlar nomi

Jami

Hududlar kesimida:

Qoraqalpogʻiston Respublikasi

Andijon viloyati

Buxoro viloyati

Jizzax viloyati

Qashqadaryo viloyati

Navoiy viloyati

Namangan viloyati

Samarqand viloyati

Sirdaryo viloyati

Surxondaryo viloyati

Toshkent viloyati

Fargʻona viloyati

Xorazm viloyati

Toshkent shahri

1.

Ijara asosida ajratilgan qishloq xoʻjaligi yer maydonlarida sanoatlashgan plantatsiya, bogʻ va uzumzorlar tashkil etish.

167

16

15

12

12

14

6

11

14

9

14

15

18

11

-

1.1.

2025-yil 1-dekabrga qadar

50

5

4

4

4

4

2

3

4

3

4

4

6

3

0

1.2.

2026-yil davomida

117

11

11

8

8

10

4

8

10

6

10

11

12

8

0

2.

Ijara asosida yer maydonlari ajratilgan tuman (shahar)larda kamida 40 gektar maydonda “bir kontur — bir mahsulot” tamoyili asosida yuqori daromadli va eksportbop qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini yetishtirish boʻyicha namunaviy loyihalarni amalga oshirish.

6680

640

600

480

480

560

240

440

560

360

560

600

720

440

0

3.

Har bir viloyatda kamida ikkitadan yirik koʻp qavatli kompleks sanoat markazlarini barpo etish va tadbirkorlarni joylashtirish.

28

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

2

4.

Sanoat kirib bormagan mahallalarda qishloq xoʻjaligi mahsulotlarini qayta ishlash hamda kichik ishlab chiqarish loyihalarini ishga tushirish.

3 000

144

288

173

98

261

105

250

357

76

230

326

338

168

186

4.1.

2025-yil 1-dekabrga qadar

1 000

48

96

58

33

87

35

83

119

25

77

109

113

56

61

4.2.

2026-yil davomida

2 000

96

192

115

65

174

70

167

238

51

153

217

225

112

125

5.

Har yili hunarmandchilik va kasanachilik loyihalarini mahallaning oʻzida joriy etish hamda kengaytirish choralarini koʻrish.

500

41

39

31

32

38

26

34

38

26

36

53

46

31

29

6.

Mahallalarda salohiyatli tadbirkorlar, eksportyorlar va brokerlar bilan hamkorlikda yetakchi tadbirkorlar faoliyatini yoʻlga qoʻyish.

4 122

198

398

237

136

359

144

344

492

105

316

447

464

231

251

6.1.

2025-yil 1-dekabrga qadar

2 000

96

193

115

66

174

70

167

239

51

153

216

225

112

123

6.2.

2026-yil davomida

2 122

102

205

122

70

185

74

177

253

54

163

231

239

119

128

7.

Har yili oʻzini oʻzi band qilgan fuqarolarni bosqichma-bosqich kichik biznes subyektlariga aylantirish choralarini koʻrish.

50 000

2 727

4 621

2 783

2 017

4 847

1 471

4 175

5 730

1 231

3 869

4 155

5 530

2 717

4 127

T/r

Tuman (shahar) nomi

Negizida kasbiy koʻnikmalar markazlari tashkil qilinayotgan muassasalar nomi

Kasbiy koʻnikmalar markazi nomi

Qoraqalpogʻiston Respublikasi

1.

Nukus shahri

Nukus shahar “Ishga marhamat” monomarkazi

Nukus shahri kasbiy koʻnikmalar markazi

2.

Ellikqalʼa tumani

Ellikqalʼa kasb-hunarga oʻqitish markazi

Ellikqalʼa tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

3.

Taxiatosh tumani

Taxiatosh kasb-hunarga oʻqitish markazi

Taxiatosh tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

4.

Nukus tumani

Nukus kasb-hunarga oʻqitish markazi

Nukus tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

Andijon viloyati

5.

Andijon shahri

Andijon shahridagi “Ishga marhamat” monomarkazi

Andijon shahri kasbiy koʻnikmalar markazi

6.

Shahrixon tumani

Shahrixon kasb-hunarga oʻqitish markazi

Shahrixon tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

7.

Asaka tumani

Asaka kasb-hunarga oʻqitish markazi

Asaka tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

8.

Qoʻrgʻontepa tumani

Qoʻrgʻontepa kasb-hunarga oʻqitish markazi

Qoʻrgʻontepa tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

Buxoro viloyati

9.

Buxoro shahri

Buxoro shahridagi “Ishga marhamat” monomarkazi

Buxoro shahri kasbiy koʻnikmalar markazi

10.

Jondor tumani

Jondor kasb-hunarga oʻqitish markazi

Jondor tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

11.

Romitan tumani

Romitan kasb-hunarga oʻqitish markazi

Romitan tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

Jizzax viloyati

12.

Jizzax shahri

Jizzax shahridagi “Ishga marhamat” monomarkazi

Jizzax shahri kasbiy koʻnikmalar markazi

13.

Zafarobod tumani

Zafarobod kasb-hunarga oʻqitish markazi

Zafarobod tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

Qashqadaryo viloyati

14.

Qarshi shahri

Qarshi shahridagi “Ishga marhamat” monomarkazi

Qarshi shahri kasbiy koʻnikmalar markazi

15.

Kasbi tumani

Kasbi kasb-hunarga oʻqitish markazi

Kasbi tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

16.

Dehqonobod tumani

Dehqonobod kasb-hunarga oʻqitish markazi

Dehqonobod tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

17.

Koʻkdala tumani

Koʻkdala tuman “Ishga marhamat” monomarkazi

Koʻkdala tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

18.

Qamashi tumani

Qamashi kasb-hunarga oʻqitish markazi

Qamashi tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

19.

Shahrisabz shahri

Shahrisabz shahridagi Ishsiz va band boʻlmagan aholini kasb-hunarga oʻqitish markazi (KOICA)

Qashqadaryo viloyati kasbiy koʻnikmalar mintaqaviy markazi

Navoiy viloyati

20.

Navoiy shahri

Navoiy shahri “Ishga marhamat” monomarkazi

Navoiy shahri kasbiy koʻnikmalar markazi

21.

Uchquduq tumani

Uchquduq tuman kasb-hunarga oʻqitish markazi

Uchquduq tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

22.

Nurota tumani

Nurota tuman “Ishga marhamat” monomarkazi

Nurota tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

Namangan viloyati

23.

Namangan shahri

Namangan shahridagi “Ishga marhamat” monomarkazi

Namangan shahri kasbiy koʻnikmalar markazi

24.

Namangan tumani

Namangan kasb-hunarga oʻqitish markazi

Namangan tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

25.

Toʻraqoʻrgʻon tumani

Toʻraqoʻrgʻon kasb-hunarga oʻqitish markazi

Toʻraqoʻrgʻon tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

26.

Uchqoʻrgʻon tumani

Uchqoʻrgʻon kasb-hunarga oʻqitish markazi

Uchqoʻrgʻon tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

Samarqand viloyati

27.

Samarqand shahri

Samarqand shahridagi “Ishga marhamat” monomarkazi

Samarqand shahri kasbiy koʻnikmalar markazi

28.

Kattaqoʻrgʻon shahri

Kattaqoʻrgʻon shahri “Ishga marhamat” monomarkazi

Kattaqoʻrgʻon shahri kasbiy koʻnikmalar markazi

29.

Bulungʻur tumani

Bulungʻur kasb-hunarga oʻqitish markazi

Bulungʻur tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

30.

Ishtixon tumani

Ishtixon kasb-hunarga oʻqitish markazi

Ishtixon tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

31.

Jomboy tumani

Jomboy kasb-hunarga oʻqitish markazi

Jomboy tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

32.

Samarqand shahri

Samarqand ishsizlarni kasb- hunarga oʻqitish markazi (KOICA)

Samarqand viloyati kasbiy koʻnikmalar mintaqaviy markazi

Surxondaryo viloyati

33.

Angor tumani

Angor tuman “Ishga marhamat” monomarkazi

Angor tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

34.

Denov tumani

Denov “Ishga marhamat” monomarkazi

Denov tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

35.

Sherobod tumani

Sherobod kasb-hunar oʻqitish markazi

Sherobod tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

36.

Sariosiyo tumani

Sariosiyo kasb-hunarga oʻqitish markazi

Sariosiyo tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

37.

Shoʻrchi tumani

Shoʻrchi kasb-hunarga oʻqitish markazi

Shoʻrchi tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

38.

Qiziriq tumani

Qiziriq kasb-hunarga oʻqitish markazi

Qiziriq tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

Sirdaryo viloyati

39.

Guliston shahri

Guliston shahridagi “Ishga marhamat” monomarkazi

Guliston shahri kasbiy koʻnikmalar markazi

40.

Oqoltin tumani

Oqoltin kasb-hunarga oʻqitish markazi

Oqoltin tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

41.

Sardoba tumani

Sardoba tumani “Ishga marhamat” monomarkazi

Sardoba tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

42.

Sayxunobod tumani

Sayxunobod kasb-hunarga oʻqitish markazi

Sayxunobod tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

43.

Xovos tumani

Xovos kasb-hunarga oʻqitish markazi

Xovos tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

Toshkent viloyati

44.

Oqqoʻrgʻon tumani

Oqqoʻrgʻon tumani “Ishga marhamat” monomarkazi

Oqqoʻrgʻon tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

45.

Qibray tumani

Qibray kasb-hunarga oʻqitish markazi

Qibray tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

46.

Bekobod shahri

Bekobod shahar kasb-hunarga oʻqitish markazi

Bekobod shahri kasbiy koʻnikmalar markazi

47.

Piskent tumani

Piskent “Ishga marhamat” monomarkazi

Piskent tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

48.

Bekobod tumani

Bekobod kasb-hunarga oʻqitish markazi

Bekobod tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

Fargʻona viloyati

49.

Fargʻona shahri

Fargʻona shahridagi “Ishga marhamat” monomarkazi

Fargʻona shahri kasbiy koʻnikmalar markazi

50.

Oʻzbekiston tumani

Oʻzbekiston tuman kasb-hunarga oʻqitish markazi

Oʻzbekiston tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

51.

Buvayda tumani

Buvayda tumani “Ishga marhamat” monomarkazi

Buvayda tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

52.

Fargʻona tumani

Fargʻona tuman kasb-hunarga oʻqitish markazi

Fargʻona tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

53.

Quva tumani

Quva tuman kasb-hunarga oʻqitish markazi

Quva tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

54.

Fargʻona shahri

Fargʻona shahridagi ishsiz fuqarolarni kasb-hunarga oʻqitish markazi (KOICA)

Fargʻona viloyati kasbiy koʻnikmalar mintaqaviy markazi

Xorazm viloyati

55.

Urganch shahri

Urganch shahar “Ishga marhamat” monomarkazi

Urganch shahri kasbiy koʻnikmalar markazi

56.

Xonqa tumani

Xonqa kasb-hunarga oʻqitish markazi

Xonqa tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

57.

Qoʻshkoʻpir tumani

Qoʻshkoʻpir kasb-hunarga oʻqitish markazi

Qoʻshkoʻpir tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

58.

Yangibozor tumani

Yangibozor kasb-hunarga oʻqitish markazi

Yangibozor tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

59.

Tuproqqalʼa tumani

Tuproqqalʼa kasb-hunarga oʻqitish markazi

Tuproqqalʼa tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

Toshkent shahri

60.

Yashnobod tumani

Toshkent shahridagi “Ishga marhamat” monomarkazi

Respublika kasbiy koʻnikmalar markazi

61.

Shayxontohur tumani

Toshkent shahar Ishsizlarni kasbga tayyorlash, qayta tayyorlash va malakasini oshirish oʻquv markazi

Shayxontohur tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

62.

Olmazor tumani

Olmazor kasb-hunarga oʻqitish markazi

Olmazor tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

63.

Uchtepa tumani

Uchtepa tumani “Ishga marhamat” monomarkazi

Uchtepa tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

64.

Yunusobod tumani

Toshkent Kreativ texnologiyalar markazining bir qismi

(sobiq Yunusobod mashinasozlik kasb-hunar kolleji)

Yunusobod tumani kasbiy koʻnikmalar markazi

65.

Sirgʻali tumani

Toshkent shahar ishsiz fuqarolarni kasb-hunarga oʻqitish markazi (KOICA)

Toshkent shahar kasbiy koʻnikmalar mintaqaviy markazi

T/r

Tuman (shahar) nomi

Muassasalar nomi

Andijon viloyati

1.

Ulugʻnor tumani

Ulugʻnor kasb-hunarga oʻqitish markazi

2.

Boʻston tumani

Boʻston kasb-hunarga oʻqitish markazi

Buxoro viloyati

3.

Qorakoʻl tumani

Qorakoʻl kasb-hunarga oʻqitish markazi

Jizzax viloyati

4.

Mirzachoʻl tumani

Mirzachoʻl kasb-hunarga oʻqitish markazi

Namangan viloyati

5.

Yangiqoʻrgʻon tumani

Yangiqoʻrgʻon kasb-hunarga oʻqitish markazi

6.

Pop tumani

Pop tuman “Ishga marhamat” monomarkazi

Toshkent viloyati

7.

Piskent tumani

Piskent kasb-hunarga oʻqitish markazi

Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, viloyatlar va Toshkent shahri kambagʻallikni qisqartirish va bandlik boshqarmalari

(14)

Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi xodimlarining malakasini oshirish markazi

Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi

Kasbiy koʻnikmalar markazlari

Hokim yordamchilari faoliyatini qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi

Tuman (shahar) kambagʻallikni qisqartirish va bandlikka koʻmaklashish boʻlimlari

(208)

Kambagʻallik va mehnat bozori tadqiqotlari instituti

“Kambagʻallik va mehnat sohasidagi loyihalarni boshqarish markazi” MCHJ

Milliy texnik malakani baholash va malaka oshirish markazi

Toshkent shahridagi xodimlarni boshqarish va mehnatni muhofaza qilish kolleji

Hokim yordamchilari

(9 445)

“Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksini boshqarish direksiyasi

Yangi ish oʻrinlari tashkil etishni ragʻbatlantirish hududiy jamgʻarmalari

T/r

Chora-tadbirlar nomi

Amalga oshirish shakli

Amalga oshirish muddati

Masʼul ijrochilar

Bajariladigan chora-tadbirlarning pirovard natijasi

I. Aholi bandligini taʼminlash va ishsizlikni kamaytirish borasida

1.

Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik boʻlimlari faoliyatini muvofiqlashtirish hamda aholiga bandlik xizmatlarining mahalla darajasida koʻrsatilishini yoʻlga qoʻyish, bandlik xizmatlarini koʻrsatishda yagona hisobot yuritish tizimini joriy etish.

Boʻsh ish oʻrinlariga ishga joylashtirish boʻyicha yoʻllanmalarni mahallada tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi bandligini taʼminlash va kambagʻallikni qisqartirish masalalari boʻyicha tuman (shahar) hokimining yordamchisi (keyingi oʻrinlarda — hokim yordamchisi) tomonidan berish tizimini joriy etish.

Amaliy chora-tadbirlar

2025-yil fevral

Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi

(keyingi oʻrinlarda — Vazirlik)

Quyidagilar:

mahallaning oʻzida fuqaro murojaatini hisobga olish va bandlik xizmatlarini koʻrsatish imkoniyati yaratiladi;

xizmat koʻrsatilgan fuqarolarning manzilli roʻyxati va yoʻnalishlar boʻyicha hisobotlar shakllanadi;

koʻrsatilgan xizmatlar boʻyicha yagona tizim hamda yagona elektron baza shakllanadi. Mehnat boʻlimlarining ish samaradorligini baholash boʻyicha aniq normalar belgilanadi.

2.

Ish beruvchilar tomonidan “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksida ish oʻrinlarini shakllantirishda ish oʻrniga qoʻyiladigan malakaviy va boshqa talablarni kiritishni majburiy etib belgilash.

Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi

2025-yil mart

Vazirlik

Milliy vakansiyalar bazasiga kiritilayotgan boʻsh ish oʻrinlari boʻyicha malaka talablari va boshqa maʼlumotlar toʻliq shakllanadi va ish qidiruvchilar uchun boʻsh ish oʻrni toʻgʻrisida batafsil maʼlumot olish imkoni yaratiladi.

3.

Aholiga bandlik xizmatlarini koʻrsatishda “Barchaga ish” tamoyili asosida mavjud avtomatlashtirilgan tizimlarni takomillashtirish.

Bunda aholining barcha qatlamlari, jumladan yoshlar, ayollar, nogironligi boʻlgan shaxslar, pensionerlar hamda kam uchraydigan kasblar (mutaxassisliklar)ni nazarda tutish.

Amaliy chora-tadbirlar

2025-yil yanvar

Vazirlik

Mavjud boʻsh ish oʻrinlari haqidagi maʼlumotlar asosida ish beruvchilar uchun munosib nomzodlarni aniqlash va aholining barcha qatlamlarini ish bilan taʼminlash imkoniyatlari ortadi.

4.

Mehnat bozoriga kirib keluvchi fuqarolarning bandligini taʼminlash va kambagʻallikni qisqartirishda mahallalar kesimida manzilli ishlash tizimini yoʻlga qoʻyish maqsadida vazirlik va idoralar oʻz axborot tizimlarini Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligining axborot tizimiga integratsiya qilgan holda manzilli maʼlumotlarni jismoniy shaxslarning shaxsiy identifikatsiya raqami bilan birga real vaqt rejimida taqdim etib borish tizimini yoʻlga qoʻyish.

Normativ-huquqiy hujjat loyihasi

2025-yil yanvar

Vazirlik, manfaatdor vazirlik va idoralar

Aholi bandligi taʼminlanadi, kambagʻallik darajasi qisqartiriladi.

II. Kambagʻallikni qisqartirish va ehtiyojmand oilalarni qoʻllab-quvvatlash borasida

5.

“Mahalla yettiligi” tomonidan integratsiyalashgan yagona platformada “Individual dastur”ni tuzish orqali ehtiyojmand oilalar muammolarini hal etish asosida kambagʻallikdan chiqarish imkoniyatini yaratish.

Amaliy chora-tadbirlar

2025-yil davomida

Vazirlik,

Ichki ishlar vazirligi,

Ijtimoiy himoya milliy agentligi,

Yoshlar ishlari agentligi,

Oila va xotin-qizlar qoʻmitasi,

Soliq qoʻmitasi,

Oʻzbekiston mahallalari uyushmasi

Kambagʻal oilalarning muammolarini hal etishda kompleks yondashuv joriy etiladi.

6.

Xitoy Xalq Respublikasining Qishloq xoʻjaligi va qishloq ishlari vazirligining texnik va moliyaviy yordami bilan amalga oshiriladigan loyihalar roʻyxatini shakllantirish.

Loyihalarni amalga oshirish muddatlarini kelishish va oʻz vaqtida amalga oshirilishini taʼminlash.

Kelishuv

2025-yil davomida

Vazirlik,

Tashqi ishlar vazirligi,

Qishloq xoʻjaligi vazirligi,

manfaatdor vazirlik va idoralar

Manzilli roʻyxat asosida ishlab chiqiladigan loyihalar amaliyotga tatbiq etiladi.

7.

Hokim yordamchilarining malaka talablari muvofiqligini oʻrganish va tegishli hokimliklarga takliflar kiritish hamda ularning malakasini doimiy ravishda oshirish.

Amaliy chora-tadbirlar

2025-yil mart

Vazirlik,

Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi,

tuman (shahar) hokimlari

Hokim yordamchilari lavozimlari malakali kadrlar bilan taʼminlanadi.

8.

Oʻz faoliyatida yaxshi natijalarga erishayotgan hokim yordamchilarining 200 nafarini Xitoy Xalq Respublikasiga amaliyot oʻtashga yuborish

Amaliy chora-tadbirlar

2025-2026-yillar davomida

Vazirlik,

Tashqi ishlar vazirligi

Kambagʻallikni qisqartirish va aholi bandligi boʻyicha Xitoy tajribasi oʻrganiladi va amaliyotga joriy etiladi.

9.

Kambagʻallikni qisqartirish davlat maqsadli jamgʻarmasi (keyingi oʻrinlarda — Jamgʻarma) toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash uchun Vazirlar Mahkamasiga kiritish.

Bunda Jamgʻarma toʻgʻrisidagi nizom tasdiqlangunga qadar Jamoat ishlari jamgʻarmasi, Hunarmandchilik va kasanachilikni qoʻllab-quvvatlash jamgʻarmasi hamda Aholini tadbirkorlikka jalb qilish jamgʻarmalarining amaldagi moliyalashtirish tartiblari saqlab qolinadi.

Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi

2024-yil dekabr

Vazirlik,

Iqtisodiyot va moliya vazirligi,

Ijtimoiy himoya milliy agentligi

Maqsadli jamgʻarmalardan ajratilgan mablagʻlardan samarali foydalanish orqali kambagʻallikni qisqartirishga erishiladi.

III. Zamonaviy kasbiy koʻnikmalarga ega boʻlgan malakali oʻrta boʻgʻin ishchilarini tayyorlash borasida

10.

Kasbiy koʻnikmalar markazlari faoliyatini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish. Bunda quyidagi qoʻshimcha mexanizmlarni joriy etishni nazarda tutish:

xorijga ishchi kuchini tayyorlash, oʻquv kursi tinglovchilariga xalqaro namunadagi sertifikatlar taqdim etish, ish beruvchilar tanlovlarini oʻtkazish hamda tashkiliy ravishda xorijga yuborishni bir joydan amalga oshiruvchi sodda va shaffof tizimni oʻz ichiga olgan “bandlik klasteri”ni;

oʻquv kurslarida chinakam ish oʻrni muhiti va jarayonlari asosida amaliy kasbiy koʻnikmalarni shakllantirib boruvchi “work-study” tajribasini;

ish beruvchilar talabiga moslashuvchan oʻqitish muddati va vaqtini nazarda tutuvchi ekspress-kurslarni;

oʻquvchilar tomonidan kasb oʻrganish bilan birga, oʻz xohishlariga asosan xaridorgir mahsulotlar tayyorlab, ularni sotish orqali qoʻshimcha daromadga ega boʻlishni;

uzoq hududlardan kelib kasb oʻrganuvchi ishsiz fuqarolarga qulayliklar yaratish maqsadida Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobidan yotoqxonalar fondini koʻpaytirishni.

Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi

2025-yil fevral

Vazirlik,

Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi,

Iqtisodiyot va moliya vazirligi,

manfaatdor vazirlik va idoralar

Kasbiy koʻnikmalar markazlari faoliyatini tashkil etish, takomillashtirish va natijaga yoʻnaltirilgan kasbiy rivojlantirish tizimi joriy etiladi.

11.

Kasbiy koʻnikmalar markazlarida mehnat bozoriga kirib kelgan yangi va zamonaviy kasblar, jumladan, quyosh panellarini oʻrnatish, elektromobillarni taʼmirlash, liftyor, interyer dizayneri va boshqa kasblar boʻyicha oʻquv kurslarini tashkil etish.

Innovatsion yondashuv asosida xomashyo xarajatlarini tejovchi virtual trenajyor-simulyatorlar, oʻquv va ishlab chiqarishga moʻljallangan zamonaviy jihozlarni xarid qilish.

Elektron va video darsliklar bazasini kengaytirish va uni amaliyotga joriy etish.

Amaliy chora-tadbirlar

2025-yil mart

Vazirlik,

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari

Kasb egallash istagidagi aholining zamonaviy kasblarni egallash va munosib daromadga ega boʻlishi imkoniyati ortadi.

12.

Kasbiy koʻnikmalar markazlarida fuqarolarning xorijiy tillarni bilish darajasini xalqaro talablar asosida baholash tizimini yoʻlga qoʻyish.

Amaliy chora-tadbirlar

2024-2025-yillarda

Vazirlik,

Tashqi ishlar vazirligi

Vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun chet elga ketmoqchi boʻlgan fuqarolar uchun chet tilini bilish darajasini oʻquv muassasasining oʻzida aniqlash imkoniyati yaratiladi.

13.

Kasbga oʻqitish tizimi samaradorligini oshirish maqsadida oʻqitish bilan bogʻliq xarajatlar quyidagi shartlarning biri bajarilganda qoplab beriladi:

a) oʻqishni bitirgan shaxs belgilangan tartibda kasbiy malaka darajasini tasdiqlab malaka pasportini olganda;

oʻqishni bitirgan shaxs bir oy muddat ichida doimiy ishga joylashganda va ushbu holat “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy apparat kompleksida tasdiqlanganda;

oʻqishni bitirgan shaxs bir oy muddat ichida tadbirkorlik faoliyatini boshlaganda yoki oʻzini oʻzi band qilgan shaxs sifatida roʻyxatdan oʻtganda;

xorijiy til boʻyicha oʻqishni yakunlagan shaxs sertifikat olganligi tasdiqlanganda;

kasb va xorijiy tillar boʻyicha egallagan kvalifikatsiyasi (bilimi)ni tasdiqlovchi xalqaro yoki xorijiy ish beruvchilar tomonidan tan olinadigan sertifikat (hujjat) olganligi tasdiqlanganda;

b) taʼlim tashkilotlari yoki ish beruvchilarga oʻqitish xarajatlarining 15 foizi oʻquv kurslari boshlanishidan oldin, 85 foizi — mazkur bandning “a” kichik bandida nazarda tutilgan shartlar bajarilgandan soʻng qoplab beriladi;

v) oʻqitish xarajatlarini qoplash boʻyicha kompensatsiya har bir ishsiz fuqaro uchun 12 oydan koʻp boʻlmagan muddatga bir oyga bazaviy hisoblash miqdorining 4 baravarigacha miqdorda toʻlanadi.

Normativ-huquqiy hujjat loyihasi

2025-yil yanvar

Vazirlik,

manfaatdor vazirlik va idoralar

Kasb-hunarga oʻqitishga jalb etilgan ishsiz va band boʻlmagan aholiga koʻrsatilayotgan xizmatlar va ajratilayotgan mablagʻlar samaradorligi oshiriladi.

14.

Kasbiy koʻnikmalar markazlarida xalqaro va xorijda tan olinadigan kasb-hunar, xorijiy tillarga oʻqitish va sertifikatsiyalash tizimlarini bosqichma-bosqich joriy etish. Bunda tajriba-sinov tariqasida:

a) Olmazor kasbiy koʻnikmalar markazida:

Yaponiyaning AOIKAI tibbiyot korporatsiyasi bilan hamkorlikda Yaponiya standartlari asosida yapon tili va oʻrta tibbiyot xodimlarini tayyorlash kurslarini;

santexnika yoʻnalishida Yevropa va Germaniyada tan olinadigan European Plumber Diploma kabi sertifikatsiyalash tizimini joriy etish;

b) Yunusobod kasbiy koʻnikmalar markazida:

Germaniyaning KfW taraqqiyot banki granti evaziga Germaniya standartlari boʻyicha oʻquv kurslarini;

lift va elevatorlarni oʻrnatish va taʼmirlash yoʻnalishida Yevropa va Germaniyada tan olinadigan European Elevator Specialist Diploma kabi sertifikatsiyalash tizimlarini joriy etish.

Yuqoridagi markazlarning barcha maydonlaridan samarali foydalanish, jumladan aholiga pullik xizmat koʻrsatish va xorijiy tillarni bilish darajasini baholash va tasdiqlash tizimini joriy etish.

Amaliy chora-tadbirlar

2024-2025-yillarda

Vazirlik,

Tashqi ishlar vazirligi

Vaqtinchalik mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun chet elga ketmoqchi boʻlgan fuqarolar uchun kasb va xorijiy tillarni bilish darajasini oʻquv muassasasining oʻzida aniqlash imkoniyati yaratiladi.

IV. Mehnat huquqlarini taʼminlash borasida

15.

Xalqaro ijtimoiy taʼminot assotsiatsiyasining (ISSA) konsepsiyasini joriy etishga asoslangan 2025 — 2027-yillarda Oʻzbekiston Respublikasida “Qurilish maydonlarida jarohatlanishga barham berish” dasturini ishlab chiqish.

Bunda mahalliy ijro hokimiyati organlari bilan birgalikda qurilish tashkilotlarida xavfsizlik monitoringini oʻtkazish, xodimlarning sogʻligʻi va hayotiga zarar yetkazishi mumkin boʻlgan xavf-xatarlarni aniqlash hamda ularning oldini olish borasida profilaktik chora-tadbirlarini amalga oshirish nazarda tutiladi.

Chora-tadbirlar dasturi

2025-yil

iyul

Vazirlik,

Qurilish va uy-joy kommunal xoʻjaligi vazirligi,

Kasaba uyushmalari Federatsiyasi,

manfaatdor vazirlik va idoralar,

Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi,

viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari

Qurilish tashkilotlarida xavfsizlik monitoringi oʻtkaziladi, xodimlarning sogʻligʻi va hayotiga zarar yetkazishi mumkin boʻlgan xavf-xatarlar aniqlanadi hamda ularning oldini olish borasida profilaktik chora-tadbirlar amalga oshiriladi.

16.

Mehnatni muhofaza qilish toʻgʻrisidagi qonunchilikni qayta koʻrib chiqish.

Bunda Xalqaro mehnat tashkilotining konvensiyalari talablaridan kelib chiqqan holda mehnat xavfsizligi va gigiyenasi tartiblarini belgilash.

Normativ-huquqiy hujjat loyihasi

2025-yil yanvar

Vazirlik,

Sogʻliqni saqlash vazirligi,

manfaatdor vazirlik va idoralar

Korxonalar va tashkilotlarda mehnat xavfsizligi va gigiyenasi talablarini belgilash, ushbu talablarga rioya etish boʻyicha davlat nazoratini amalga oshirish borasidagi vakolatlar belgilanadi.

17.

Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyatini amalga oshirish huquqini beruvchi tasdiqnomaga ega boʻlmagan chet el fuqarolari mehnatidan foydalanayotgan ish beruvchilarni aniqlash va ularni tegishli javobgarlikka tortish vakolatini Vazirlikning Davlat mehnat inspeksiyasiga oʻtkazish boʻyicha qonun loyihasini ishlab chiqish va oʻrnatilgan tartibda Vazirlar Mahkamasiga kiritish.

Qonun loyihasi

2025-yil iyul

Vazirlik,

Ichki ishlar vazirligi,

Tashqi ishlar vazirligi,

Soliq qoʻmitasi, Bosh prokuratura

Chet el fuqarolarining Oʻzbekiston hududida noqonuniy mehnat faoliyatini olib borishi bartaraf etiladi.

V. Sohada axborotlashtirish tizimini takomillashtirish borasida

18.

“Raqamli ekotizim”ning mobil ilovasini yaratish va fuqarolarning shaxsiy kabinetini takomillashtirish.

Amaliy chora-tadbirlar

2025-yil yanvar

Vazirlik,

Raqamli texnologiyalar vazirligi

Fuqarolarning bandlik va mehnat migratsiyasi sohasidagi xizmatlardan yagona nuqtadan turib foydalanish imkoniyatlari yaratiladi va fuqarolarning xizmatlardan qoniqish darajasi oshadi.

19.

Mehnat qonunchiligi buzilishi holatlari boʻyicha “Xavfni tahlil qilish” tizimini takomillashtirish.

Amaliy chora-tadbirlar

2025-yil aprel

Vazirlik,

Raqamli texnologiyalar vazirligi

Ish beruvchilarning mulkchilik shaklidan qatʼiy nazar mehnat qonunchiligi standartlariga rioya etishi elektron baholanadi, ular toifalarga ajratiladi va asossiz mehnat shartnomasini bekor qilish, ishdan boʻshatish, oylik ish haqlarini asossiz kechiktirish kabi holatlarning oldi olinadi.

VI. Vazirlik va tizim va tizim tashkilotlari faoliyatini tartibga solish borasida

20.

Vazirlik faoliyatini tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjat loyihasini ishlab chiqish va kiritish.

Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi

2025-yil yanvar

Vazirlik,

manfaatdor vazirlik va idoralar

Vazirlik hamda hududiy boʻlinmalar va tarkibiy tashkilotlarning birlashtirilishi va qayta tashkil etilishi munosabati bilan ularning tegishli sohalardagi vazifalari, funksiyalari, huquqlari va majburiyatlari aniq belgilanadi.

Bir-birini takrorlovchi hamda oʻz ahamiyatini yoʻqotgan funksiyalar chiqarib tashlanadi.

21.

Davlat mehnat inspeksiyasi faoliyatini takomillashtirish.

Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi

2025-yil yanvar

Vazirlik,

manfaatdor vazirlik va idoralar

Davlat mehnat inspeksiyasi va uning mansabdor shaxslari vazifa va funksiyalari, vakolatlari takomillashtiriladi.

22.

Toshkent xodimlarni boshqarish va mehnatni muhofaza qilish kolleji negizida “Mehnat xavfsizligi va gigiyenasi markazi” davlat muassasasini tashkil etish boʻyicha takliflarni kiritish. Bunda:

mehnat xavfsizligi va gigiyenasi sohasida standartlar va dasturlarni ishlab chiqish;

mehnatni muhofaza qilish, mehnat xavfsizligi va gigiyenasi sohasida rahbar va mutaxassislarning bilimlarini tekshirish va sertifikat berish;

ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklarining oldini olishga qaratilgan tadqiqotlarni oʻtkazish, tahlil qilish, ularni bartaraf etish choralarini ishlab chiqish;

ilgʻor xalqaro tajribalarni inobatga olgan holda yangi tashkil etilayotgan markazga vazifalar belgilash nazarda tutiladi.

Vazirlar Mahkamasi qarori loyihasi

2025-yil mart

Vazirlik,

manfaatdor vazirlik va idoralar

Mehnat xavfsizligi va gigiyenasini joriy etish orqali munosib mehnat sharoitlari yaratiladi.

Har bir baxtsiz hodisalar tahlil qilinib, oldini olish choralari koʻriladi.

23.

Oʻzbekistonning 2024 — 2027-yillar uchun Xalqaro mehnat tashkiloti Maʼmuriy kengashi aʼzoligiga saylanganligini inobatga olib, Oʻzbekiston Respublikasining Jeneva shahridagi BMT boʻlinmasi va boshqa xalqaro tashkilotlardagi Doimiy vakolatxonasida qoʻshimcha 1 ta shtat birligidan iborat XMTning Jenevadagi shtab-kvartirasi bilan doimiy aloqalar boʻyicha masʼul boʻlgan lavozim joriy etish choralarini koʻrish.

Amaliy chora-tadbirlar

2025-yil mart

Vazirlik,

Tashqi ishlar vazirligi,

Iqtisodiyot va moliya vazirligi

Shtat birligini joriy etish natijasida Xalqaro mehnat tashkiloti Maʼmuriy kengashi aʼzoligidagi Oʻzbekiston Hukumatining vazifalari bajariladi.

Lavozim nomi

Razryadlar

Guruhdan tashqari

1-guruh

2-guruh

3-guruh

Qoraqalpogʻiston Respublikasi, viloyatlar va Toshkent shahri hududiy boʻlinmalari

Vazir / Boshqarma boshligʻi

16

16

15

14

Vazir / Boshqarma boshligʻining birinchi oʻrinbosari

16 — 3%

15 — 3%

14 — 3%

13 — 3%

Vazir / Boshqarma boshligʻi oʻrinbosari

15 — 5%

15 — 5%

14 — 5%

13 — 5%

Boʻlim boshligʻi, bosh hisobchi

14

13

12

11

Boʻlim boshligʻi oʻrinbosari, shoʻba mudiri

14 — 5%

13 — 5%

12 — 5%

11 — 5%

Bosh mutaxassis

12

12

11

10

Yetakchi mutaxassis

11

11

10

9

Mutaxassis

10

10

9

8

Tuman (shahar) hududiy boʻlinmalari

Lavozim nomi

Razryadlar

Maʼmuriy markazlar va Toshkent shahar tumanlari

Viloyat boʻysunuvidagi shaharlar

Qishloq tumanlari

Boʻlim boshligʻi

14

13

13

Boʻlim boshligʻi oʻrinbosari

13

12

11

Shoʻba mudiri, bosh hisobchi

13 — 5%

12 — 5%

11 — 5%

Bosh mutaxassis

12

11

10

Yetakchi mutaxassis

11

10

9

Mutaxassis

10

9

8