1. Ushbu Konvensiyani ratifikatsiya qiladigan Tashkilotning har bir a’zosi Xalqaro Mehnat Tashkiloti faoliyatiga taalluqli bo‘lgan, kuyidagi 5-modda 1-bandda qayd etilgan masalalar bo‘yicha hukumat, ish beruvchilar va mehnatkashlar vakillari o‘rtasida samarali maslahatlashuvlarni ta’minlaydigan tartibni amalga oshirish majburiyatini o‘z zimmasiga oladi.
2. Qar bir mamlakat, mazkur modda 1-bandida ko‘zda tutilgan tartib mohiyati va shaklini, vakolatli tashkilotlar bilan maslahatlashuvlardan so‘ng, agar bunday tashkilotlar mavjud bo‘lsa va bunday tartiblar hali o‘rnatilmagan bo‘lsa, milliy amaliyotga muvofiq belgilanadi.
2. Mazkur modda 1-bandida qayd etilgan masalalarning zarur darajada ko‘rib chiqilishini ta’minlash uchun maslahatlashuvlar o‘zaro kelishuvga muvofiq belgilangan tegishli vaqt oraligida, lekin kamida yiliga bir marta o‘tkaziladi.
Xalqaro Mehnat Byurosi Bosh direktori, Birlashgan Millatlar Tashkiloti Ustavining 102-moddasiga muvofiq, yuqoridagi moddalar qoidalariga binoan o‘zi ro‘yxatga olgan ratifikatsiya qilish to‘g‘risidagi hujjatlari va denonsatsiya aktlarining barchasiga oid to‘la ma’lumotlarni Birlashgan Millatlar Tashkilotining Bosh kotibiga ro‘yxatga olish uchun yuboradi.
a) Tashkilotning biror a’zosi tomonidan qayta ko‘rib chiqilgan yangi konvensiyaning ratifikatsiya qilinishi, qonunning o‘z kuchi bilan, 11-modda qoidalaridan qat’iy nazar, mazkur Konvensiyaning zudlik bilan denonsatsiya qilinishiga olib keladi, bunda qayta ko‘rib chiqilgan yangi konvensiya kuchga kirgan bo‘lishi kerak;