Hujjat kuchini yo‘qotgan 26.03.2019 19.10.1995 yildagi 408-son
Joriy versiya
26.03.2019
18.09.2017
25.07.2017
17.04.2017
12.01.2015
17.03.2014
01.11.2012
31.07.2012
29.04.2004
23.12.2003
12.11.2003
06.04.2001
23.10.2000
19.10.1995
Ko‘rinish
Рус
Ўзб
O’zb
O‘zb|Рус
ONLINE TRANSLATE
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarori , 19.10.1995 yildagi 408-son
Kuchga kirish sanasi
19.10.1995
Joriy versiya
26.03.2019
18.09.2017
25.07.2017
17.04.2017
12.01.2015
17.03.2014
01.11.2012
31.07.2012
29.04.2004
23.12.2003
12.11.2003
06.04.2001
23.10.2000
19.10.1995
Ko‘rinish
Рус
Ўзб
O’zb
O‘zb|Рус
Hujjat kuchini yo‘qotgan 26.03.2019
Hujjat 19.10.1995 00 sanasi holatiga
Amaldagi versiyaga o‘tish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
qarori
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI FUQAROLARINING ChET ELDAGI HAMDA XORIJIY FUQAROLARNING RESPUBLIKADAGI KASB FAOLIYATI TOʻGʻRISIDA
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
 LexUZ sharhi
Mazkur qaror Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2019-yil 25-martdagi 244-sonli “Oʻzbekiston Respublikasiga xorijdan ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi qaroriga asosan oʻz kuchini yoʻqotgan.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Vazirlar Mahkamasining “Tashqi iqtisodiy faoliyatni yanada erkinlashtirish va takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida” 1995-yil 25-iyuldagi 287-son qarorining Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining chet eldagi va xorijiy fuqarolarning Oʻzbekiston Respublikasidagi faoliyatini tartibga solish hamda muvofiqlashtirish qismiga muvofiq va ularning huquq hamda manfaatlarini himoya qilish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Quyidagilar tasdiqlansin:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining chet eldagi kasb faoliyati tartibi toʻgʻrisidagi Nizom (1-ilova);
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasida xorijiy ishchi kuchlarini jalb qilish va ulardan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi Nizom (2-ilova).
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Belgilab qoʻyilsinki, mehnat faoliyati koʻrsatishga ruxsatnomalarni rasmiylashtirganlik (berganlik va muddatini uzaytirganlik) uchun Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi Moliya vazirligi bilan kelishib tasdiqlagan tarifga koʻra toʻlov undiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlariga muvofiq hamda Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligida mehnat faoliyati koʻrsatish uchun ruxsatnomalar olingandan soʻng chet elga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun chiqib ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolariga chiqish hujjatlarini rasmiylashtirish va mehnat faoliyatini amalga oshirish maqsadida Oʻzbekiston Respublikasiga kelayotgan xorijiy davlatlar fuqarolariga kirish vizalarini berish hamda muddatini uzaytirish Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi va Tashqi ishlar vazirligiga yuklansin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Ishchi kuchlarini chetdan keltirish va chetga chiqarish masalalarini boshqarish toʻgʻrisida” 1993-yil 14-iyuldagi 353-son qarori 2-bandining uchinchi va toʻrtinchi xatboshlari va 5-bandi oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining oʻrinbosari B. S. Hamidov zimmasiga yuklansin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Vazirlar Mahkamasining Raisi I. KARIMOV
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Toshkent sh.,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1995-yil 19-oktabr,
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
408-son
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Vazirlar Mahkamasining
1995-yil 19-oktabrdagi 408-son qaroriga
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining chet eldagi kasb faoliyati tartibi toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
nizom
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Mazkur Nizom “Aholini ish bilan taʼminlash toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq ishlab chiqilgan va chet elda ishlash uchun xususiy mehnat kontraktlariga ega boʻlgan barcha yuridik va jismoniy shaxslar, respublikada fuqarolarning bajarishlari uchun majburiy hisoblanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligiga muvofiq oʻz kasb faoliyatlarini amalga oshirish maqsadida xususiy va davlat kontraktlari asosida chet elga chiqish huquqiga egadirlar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasining chet elga chiqib ketayotgan fuqarolariga, agar alohida davlatlararo bitimda boshqacha tartib-qoida nazarda tutilmagan boʻlsa, joriy qilinadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Fuqarolarning xususiy kontraktlar boʻyicha chet elda oʻz kasb faoliyatlarini amalga oshirishlari uchun chiqish hujjatlarini rasmiylashtirishni Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi Mehnat vazirligi tomonidan ilovaga muvofiq shaklda beriladigan ruxsatnoma asosida amalga oshiradi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi tomonidan ruxsatnoma berilgandan soʻng fuqarolar Ichki ishlar vazirligining turar joy boʻyicha kelish va ketish va fuqarolik boʻlinmasiga chiqib ketishni rasmiylashtirish uchun ariza beradilar.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Oʻzbekiston Respublikasining xususiy mehnat kontraktiga ega boʻlgan fuqarolari chet elda ijtimoiy himoyalanishni taʼminlash maqsadida Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligiga quyidagi hujjatlarni ikki nusxada taqdim etadilar:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ariza;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
xorijiy firma (ish beruvchi)dan olingan, barcha ijtimoiy kafolatlar va tibbiy sugʻurta koʻrsatilgan, shuningdek ish beruvchining mehnat vizasi (Employment visa)ni taʼminlashdagi majburiyatlarini nazarda tutadigan, davlat tiliga tarjimasi ilova qilingan kontrakt nusxasi;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ish beruvchi toʻgʻrisida qisqa maʼlumotlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
maʼlumotnoma;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasi Sogʻliqni saqlash vazirligi tasdiqlagan tegishli shakldagi sogʻligʻi toʻgʻrisida maʼlumotnoma.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Ruxsatnoma blankida ruxsatnomani bergan organ nomi, uning yuridik manzili, qayd etish raqami, ruxsatnoma berilgan mutaxassis ismi, ushbu shaxs qaysi davlat fuqarosi ekanligi, faoliyat turi, ruxsatnoma amalda boʻladigan hudud, ruxsatnoma amalda boʻladigan muddat, uzaytirilgan vaqt koʻrsatiladi. Ruxsatnoma Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligining vakil qilingan rahbari tomonidan imzolanadi va muhr bilan tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi ruxsatnomasi va mehnat kontrakti asosida chet elga ketgan fuqarolari ishga joylashayotgan mamlakatdagi Oʻzbekiston Respublikasi konsullik muassasasida roʻyxatdan oʻtishlari shart, respublikaning vakillik organlari yoʻq boʻlgan hollarda oʻzbekistonlik fuqarolar Oʻzbekiston Respublikasi Hukumati vakolat bergan MDH konsullik organlarida roʻyxatdan oʻtishlari kerak.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Fuqarolarga chet elda mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun ruxsatnoma Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi tomonidan, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarini chet elga joʻnatish uchun nomzodlarni tanlash Idoralararo komissiyasi bilan kelishgan holda,Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari mazkur Nizomning 4-bandida nazarda tutilgan hujjatlarni bergan kundan boshlab 15 kun mobaynida beriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Chet elda kasb faoliyatini amalga oshirish uchun ruxsatnoma berishni rad etish toʻgʻrisidagi asoslangan qaror arizachiga ushbu qaror qabul qilingandan soʻng bir hafta muddatda yuboriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Ruxsatnoma mehnat kontrakti amalda boʻladigan muddatga beriladi. Mazkur kontrakt muddati uzaytirilgan taqdirda arizachining iltimosiga koʻra ruxsatnomaning amalda boʻlish muddati belgilangan tartibda qayta koʻrib chiqilishi mumkin.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Ruxsatnoma berganlik va uning muddati uzaytirilganligi uchun belgilangan tartibda toʻlov undiriladi. Mazkur toʻlov ruxsatnomalarni berish hujjatlarini koʻrib chiqish va rasmiylashtirishga aloqador xarajatlarni qoplashga, shuningdek ruxsatnomalarni berish bilan shugʻullanuvchi xodimlarga mehnat haqi toʻlash va Oʻzbekiston Respublikasiga mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun kelayotgan xorijiy fuqarolar hamda chet elga ishlash uchun ketayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari maʼlumotlarining kompyuter bazasini yaratishga sarflanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. Mazkur Nizomga muvofiq belgilangan ruxsatnomalar olishning majburiy tartibi Oʻzbekiston Respublikasining quyidagi fuqarolariga nisbatan joriy qilinmaydi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
a) Oʻzbekiston Respublikasining chet eldagi diplomatik va konsullik muassasalari xodimlariga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
b) taʼtillar vaqtida oliy kasb taʼlimi muassasalarining hukumatlararo dasturlari doirasida ishlab chiqarish amaliyotini oʻtayotgan talabalarga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
v) Oʻzbekiston Respublikasining chet ellardagi muxbirlari va jurnalistlariga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
g) chet el akademiyalari va oliy kasb taʼlimi taʼlim muassasalariga maʼruzalar kursini oʻqishga va boshqa ishlarga taklif etilgan maʼruzachilar hamda yoʻriqchilarga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
d) Oʻzbekiston Respublikasining chet mamlakatlar bilan davlatlararo bitimlarida ishga joylashtirishning boshqacha tartibi belgilangan shaxslarga.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining
chet eldagi kasb faoliyati tartibi toʻgʻrisidagi Nizomga
ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Ruxsatnoma blanki loyihasi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Vazirlar Mahkamasining
1995-yil 19-oktabrdagi 408-son qaroriga
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasida xorijiy ishchi kuchlarini jalb qilish va ulardan foydalanish tartibi toʻgʻrisida
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
nizom
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
1. Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasida xorijiy ishchi kuchlarini jalb qilish uchun ruxsatnomalar, shuningdek xorijiy fuqarolarga Oʻzbekiston Respublikasi hududida mehnat faoliyati huquqi tasdiqnomalarini berish shartlari va tartibini belgilaydi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
2. Xorijiy ishchi kuchlarini jalb qilish ruxsatnomasi respublika hududida ishlash uchun yollanadigan xorijiy xodimlarning umumiy va kasblar guruhi boʻyicha yoʻl qoʻyilishi mumkin boʻlgan eng koʻp sonini belgilaydi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
3. Kasb faoliyatini amalga oshirish maqsadida Oʻzbekiston Respublikasiga keluvchi xorijiy fuqaro 1-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha va ish beruvchi tomonidan olingan ruxsatnoma asosida uning nomiga berilgan mehnat faoliyati huquqi tasdiqnomasi boʻlgandagina Oʻzbekiston Respublikasi hududida ishlashi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
4. Ruxsatnomalar oʻzbekistonlik yuridik shaxslarga, Oʻzbekiston Respublikasi hududida faoliyat koʻrsatayotgan xorijiy investitsiya ishtirokidagi korxonalarga, shuningdek oʻz shaxsiy xoʻjaligida yollangan xodimlar mehnatidan foydalanuvchi (bundan buyon “ish beruvchi” deyiladi) ayrim oʻzbekistonlik va Oʻzbekiston Respublikasi hududida yashovchi xorijiy jismoniy shaxslarga berilishi mumkin. Bunda xorijiy xodimlar kasb faoliyatlarining davom etish muddati ruxsatnomaning amalda boʻlish vaqtidan oshib ketmasligi kerak.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
5. Ruxsatnoma berish Qoraqalpogʻiston Respublikasi Mehnat vazirligi, mehnat, ish bilan bandlik va aholini ijtimoiy himoya qilish boʻyicha viloyatlar va Toshkent shahar boshqarmalari (bundan keyin mehnat boʻyicha hududiy organlar deb ataladi) tomonidan amalga oshiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
6. Ruxsatnoma berganlik va uning muddatini uzaytirganlik uchun belgilangan tartibda toʻlov undiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
7. Ruxsatnoma olish uchun ish beruvchi mehnat boʻyicha hududiy organlarga quyidagi hujjatlarni topshiradi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ariza;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
kontrakt loyihasi yoki xorijiy fuqarolar yohud chet el firmalari bilan tuzilgan xorijiy mutaxassislarni jalb qilish maqsadi va shartlari toʻgʻrisidagi oldidan ahdlashilganlikni tasdiqlovchi boshqa hujjatlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
xorijiy mutaxassisga berilgan fotosuratli anketa;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ruxsatnomani rasmiylashtirish va berish uchun toʻlov toʻlanganligi haqidagi bank (kassa) hujjati va mehnat boʻyicha hududiy organlarga talabiga koʻra boshqa zarur hujjatlar;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
“VICh-infeksiya” yoʻqligi toʻgʻrisida sertifikat.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
8. Mehnat boʻyicha hududiy organ xorijiy ishchi kuchlarini jalb qilish va ulardan foydalanish uchun ruxsatnoma berishda Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolarining boʻsh ish joylarini egallash boʻyicha ustunlik huquqlari prinsipidan, soʻralayotgan joyda qadri bir xil ishchi kuchlari borligidan kelib chiqishi kerak.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
9. Ruxsatnoma berish toʻgʻrisida qaror ish beruvchi ushbu Nizomning 7-bandida nazarda tutilgan hujjatlarni bergan kundan boshlab 15 kun mobaynida Mehnat boʻyicha hududiy organ tomonidan qabul qilinadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
10. Xorijiy ishchi kuchini jalb qilish va undan foydalanish uchun ruxsatnoma berishni rad etish toʻgʻrisidagi asoslangan qaror arizachiga ushbu qaror qabul qilingandan soʻng bir hafta muddatda yuboriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
11. Ruxsatnoma bir yil muddatga beriladi, mehnat kontrakti muddatini uzaytirish tomonlarning roziligiga koʻra va ish beruvchining mazkur Nizomning 7-bandida nazarda tutilgan hujjatlarni berishi asosida, mehnat shartnomasining amalda boʻlish muddati tugagunga qadar, amalga oshiriladi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
12. Ish beruvchidagi ruxsatnoma boshqa ish beruvchilarga berilmasligi kerak. Ruxsatnoma asosida jalb qilinadigan xorijiy xodimlar boshqa ish beruvchiga ishlash uchun oʻtkazilishi mumkin emas.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
13. Ruxsatnoma blankida: ruxsatnoma bergan organning nomi, ruxsatnoma berilgan ish beruvchining nomi va manzili, uning davlat roʻyxatidan oʻtganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar, ushbu shaxs qaysi davlat fuqarosi ekanligi, faoliyatining turi, ruxsatnoma amalda boʻladigan hudud, amalda boʻlish muddati, 2-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha uzaytirish vaqti koʻrsatiladi. Ruxsatnoma Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi rahbari tomonidan vakil qilingan masʼul mansabdor shaxs tomonidan imzolanadi va muhr bilan tasdiqlanadi.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
14. Ish beruvchi ruxsatnomada koʻrsatilgan mazkur Nizom shartlarini, shuningdek Oʻzbekiston Respublikasi qonunchiligini buzganda, buning oqibatida xorijiy mutaxassislarning huquqlari jiddiy kamsitilgan hollarda Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi yoʻl qoʻyilgan buzilishlar bartaraf etilgunga qadar ruxsatnomani toʻxtatib qoʻyishi yoki ularni muayyan muddatda bartaraf etish toʻgʻrisida koʻrsatma berishi mumkin. Buzilishlar belgilangan muddatda bartaraf etilmagan taqdirda ruxsatnoma Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi qaroriga koʻra bekor qilinishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
15. Kasb faoliyatini amalga oshirish maqsadida Oʻzbekiston Respublikasiga kelgan va mazkur Nizomni buzgan holda ishga qabul qilingan xorijiy mutaxassislar ish beruvchi mablagʻlari hisobiga Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi organlari tomonidan Oʻzbekiston Respublikasidan chiqarib yuboriladilar.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
16. Mehnat boʻyicha hududiy organlar xorijiy mutaxassislarni hisobga olishni amalga oshiradilar, xorijiy mutaxassislarni ishga joylashtirishning va mehnat shartlarining qonuniyligini tekshiruvdan oʻtkazadilar. Yilning har choragida Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligini va ichki ishlar hududiy organlarida xorijiy mutaxassislarning soni, kasb-malaka tarkibi, boʻlish muddatlari haqida xabardor qilib turadilar.
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
17. Ruxsatnomalar berishning mazkur Nizom bilan belgilangan majburiy tartibi, shuningdek, mehnat faoliyati huquqiga egalik tasdiqnomalari quyidagi xorijiy fuqarolarga nisbatan qoʻllanmaydi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
a) diplomatik va konsullik muassasalarining, Oʻzbekiston Respublikasi hududidagi diplomatik maqomdan foydalanuvchi tashkilotlarning xodimlariga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
b) hukumatlararo bitimlar asosida ishlovchi xalqaro, muruvvat, hayriya tashkilotlarining rasmiy vakillariga;
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
v) 3 oygacha muddatga keladigan, Oʻzbekiston Respublikasi hududida ishlayotgan yoki tashkil etilayotgan qoʻshma korxonalar yoki firmalarning taʼsischilari yoki paychilari hisoblanadiganlarga.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Koʻrsatilgan tartib quyidagi xorijiy fuqarolarga nisbatan ham qoʻllanmaydi:
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
davlatlararo bitimlarga muvofiq tashkil etilgan Oʻzbekiston hududidagi muassasalarda ishlovchi fan va madaniyat arboblariga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
taʼtil vaqtida Oʻzbekiston oliy kasb taʼlimi taʼlim muassasalari dasturlari doirasida ishlab chiqarish amaliyotini oʻtayotgan talabalarga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasida akkreditatsiya qilingan muxbirlar va jurnalistlarga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Keyingi tahrirga qarang.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston akademiyalari va oliy kasb taʼlimi taʼlim muassasalarida maʼruzalar kursini oʻqish va boshqa ishlar uchun jalb qilingan maʼruzachilar va yoʻriqchilarga;
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasining xorijiy mamlakatlar bilan tuzilgan davlatlararo bitimlarga koʻra ishga joylashtirishning boshqa xil tartibi belgilangan shaxslarga.
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasida xorijiy ishchi
kuchlarini jalb qilish va ulardan foydalanish tartibi
toʻgʻrisidagi Nizomga
1-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Mehnat faoliyati huquqi tasdiqnomasi
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Oʻzbekiston Respublikasida xorijiy ishchi kuchlarini jalb qilish va ulardan foydalanish tartibi toʻgʻrisidagi Nizomga
2-ILOVA
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
Xorijiy ishchi kuchini jalb qilishga
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish
ruxsatnoma
Hujjatga taklif yuborishAudioni tinglashHujjat elementidan havola olish

(Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining qarorlari toʻplami, 1995-y., 10-son, 41-modda)
Markaz haqida
Sayt yangiliklari
Saytda reklama
RSS
© O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligi qoshidagi “Adolat” milliy huquqiy axborot markazi davlat muassasasi