

<!DOCTYPE html>

<html lang="uz-Latn-UZ">
<head>
   <!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
   <script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=UA-2682682-1"></script>
   <script>
      window.dataLayer = window.dataLayer || [];
      function gtag() { dataLayer.push(arguments); }
      gtag('js', new Date());
      gtag('config', 'UA-2682682-1');
   </script>
<title>

</title><meta charset="UTF-8" /><meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=UTF-8" /><meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1.0, minimum-scale=0.3, maximum-scale=3.0" /><link href="/css/mactform.css" rel="stylesheet" type="text/css" />

    <style type="text/css">
        /*.contents-caption DIV {
            float: right;
        }*/

        /*.mobilnav TD {
            height: 32px;
        }*/

        /*.mobilnav {
            border: 0px;
            padding: 0;
            background: url('/image/h-menu.gif') repeat-x scroll left top transparent;
        }*/

        body {
            margin: 0;
        }

        td {
            min-height: 22px;
        }

        /*#userComments {
            position: fixed;
            top: 0;
            left: 200px;
            width: 279px;
            height: 18px;
            background-color: Black;
            color: White;
            z-index: 2000;
            padding: 3px;
            display: none;
        }*/

        /*#fancybox_div {
            display: none;
        }*/

        /*#divContextRasporka {
            width: 270px;
        }*/

        /*#tddivContext {
            background-color: White;
        }*/

        /*#backButton {
            color: White;
            font-weight: bold;
            text-decoration: none;
        }*/

        /*#divCont {
            padding-top: 35px;
        }*/

        /*.main_menu ul .checkboxArea, .main_menu ul .checkboxAreaChecked {
            padding-top: 12px;
        }*/

        /*#item3 > ul > li {
            white-space: nowrap;
        }*/

        /*header > nav > ul > li > a {
            font-family: Arial;
            font-size: 11px;
        }*/

        /*#actContent a {
            font-size: 14px;
            font-family: Arial;
        }*/

        /*#selected_div {
            height: 250px;
            overflow: auto;
            padding: 6px 1px 1px 9px;
        }*/

        /*.enter_submit {
            background: url("/images/bg/search_button_bg.jpg") repeat-x scroll 0 0 transparent;
            border: 1px solid #7190EE;
            border-radius: 6px 6px 6px 6px;
            float: right;
            margin-right: 2px;
            cursor: pointer;
        }*/

        /*.enter_submit > div {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_left.png") no-repeat scroll 4px 7px transparent;
                float: left;
                width: 100%;
                cursor: pointer;
            }*/

        /*.enter_submit input[type="button"] {
                background: url("/images/arrow/button_uzor4_right.png") no-repeat scroll right 7px transparent;
                border: medium none;
                border-radius: 6px 6px 6px 6px;
                color: #FFFFFF;
                float: left;
                font-size: 12px;
                font-weight: bold;
                height: 21px;
                margin-left: 22px;
                margin-right: 4px;
                padding: 0 22px 3px 0;
                cursor: pointer;
            }*/

        .show_context {
            background-color: #FFFF00;
            color: inherit;
        }
    </style>
    <style id="tree_style" type="text/css">
        #divAct a, #divAct DIV, #divAct font, div#theDefCssID table td, th {
            font-size: 12pt;
        }
    </style>

    <script type="text/javascript" charset="utf-8">
        //window.onbeforeunload = function () {
        //    //document.getElementById("main_container").innerHTML = "";
        //    //window.body.style.background = "red";  //css("background", "red");
        //    //window.scrollTo(0, 0);
        //}

        window.onload = function () {
            setTimeout(function () { scrolPage(); }, 100);
        }

        function scrolPage() {
            var hash = location.hash.toString();
            if (hash.length > 2) {
                var elem = document.getElementById(location.hash.toString().substring(1));
                if (elem === null || elem === undefined) {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
                }
                else {
                    document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = elem.offsetTop - 10;
                }
            }
            else {
                document.body.scrollTop = document.documentElement.scrollTop = 0;
            }
        }
    </script>
</head>
<body>
    
    <a href="#DynContent" id="DynContentBtn"></a>
    <div style="display: none;">
        <div id="DynContent" style="width: 350px;">
            <table>
                <tr>
                    <td><span id="dynText"></span></td>
                </tr>
            </table>
        </div>
    </div>
    <div id="headcont">
        
        <header style="z-index: 2000;" id="headermenu">
            <div class='logo' style="padding: 0px 0px 0px 8px">
                <a href='/uz/'><span></span></a>
            </div>
        </header>
        
    </div>
    <div id='main_container'>
        
        <section class='main_text'>
            <table style="width: 100%; font-family: Arial; font-size: 14px; font-weight: bold;">
                <tr>
                    <td style="width: 50%">
                        
                        
                        
                    </td>
                    <td style="width: 50%; text-align: right">
                        
                        
                    </td>
                </tr>
            </table>
            <div id="divAct" style="margin: 0px; padding: 0px 5px 0px 5px; background: white;">
                
                <div id="divCont" style="background:#ffffff;border:none;margin:auto;"><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><a id="onLBC5789986">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6457"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.09.00.00 Дополнительные гарантии и особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите / 05.09.03.00 Труд инвалидов]</span></div></a></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5988"></label><a id="onLS5789986">[<b>ТСЗ:</b><div id="LS3697"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения]</span></div></a></div><div class="ACT_FORM"><a id="5790518">Постановление</a></div><div class="ACCEPTING_BODY"><a id="5790528">Президента Республики Узбекистан</a></div><div class="ACT_TITLE"><a id="5790529">О дополнительных мерах по всесторонней поддержке лиц с инвалидностью, оказанию содействия их занятости и дальнейшему повышению социальной активности</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="5790534"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5790537">В целях обеспечения исполнения задач, определенных в Государственной <a href="/uz/acts/5260800">программе</a> по реализации Стратегии действий по пяти приоритетным направлениям развития Республики Узбекистан в 2017 — 2021 годах в Год поддержки молодежи и укрепления здоровья населения, а также формирования эффективной системы поддержки лиц с инвалидностью в созвучии с Целями устойчивого развития Организации Объединенных Наций, повышения качества и уровня их жизни путем широкого привлечения к трудовой деятельности и создания новых рабочих мест для лиц с инвалидностью:</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7523829">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=22.12.2021 00#5790538">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="7523829">(дата утраты силы пункта 1 на основании <a href="/uz/acts/7519187?ONDATE=12.05.2025 00#7520549">Указа </a>Президента Республики Узбекистан от 8 мая 2025 года № УП-84 — 1 июня 2025 года — Национальная база данных законодательства, 12.05.2025 г., № 06/25/84/0432)</a></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><a id="onLBC5790545">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6533"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.10.00.00 Социальная защита инвалидов и других категорий граждан]</span></div></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5790545">2. С 1 марта 2022 года:</a></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><a id="onLBC5790549">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC22722"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.09.00.00 Налоговое законодательство / 07.09.05.00 Льготы и преференции по налогам и сборам]</span></div></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5790549">а) льгота, установленная в соответствии с <a href="/uz/acts/4674893#4698645">частью первой</a> статьи 380 Налогового кодекса по подоходному налогу для инвалидов с детства и лиц с инвалидностью I и II групп, увеличивается с 1,41-кратного до трехкратного минимального размера оплаты труда;</a></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><a id="onLBC5790550">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC22722"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">07.00.00.00 Законодательство о финансах и кредите. Банковская деятельность / 07.09.00.00 Налоговое законодательство / 07.09.05.00 Льготы и преференции по налогам и сборам]</span></div></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5790550">б) до 1 марта 2024 года работодателям (за исключением бюджетных организаций, государственных предприятий, юридических лиц, в уставном фонде (капитале) которых доля государства составляет 50 и более процентов) сумма социального налога, уплаченная ими за лиц с инвалидностью, возвращается из Государственного бюджета в полном объеме.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5790552">При этом сумма социального налога возвращается начиная с седьмого месяца при условии осуществления лицами с инвалидностью непрерывной трудовой деятельности в течение шести месяцев.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5790554">Министерству финансов (Т. Ишметов) в месячный срок внести в Кабинет Министров проект закона, предусматривающий льготы в Налоговый кодекс, установленные по подоходному налогу для лиц с инвалидностью в соответствии с настоящим пунктом.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5790997">3. Включить в состав Межведомственного совета по делам лиц с инвалидностью (далее — Межведомственный совет) Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и города Ташкента, руководителей Общества слепых Узбекистана, Общества глухих Узбекистана, Ассоциации инвалидов Узбекистана и Национальной ассоциации деловых женщин-инвалидов.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5790998">Возложить на Межведомственный совет следующие дополнительные задачи по содействию занятости лиц с инвалидностью:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5790999">развитие инклюзивного образования лиц с инвалидностью в образовательных учреждениях, расширение возможностей использования учебных материалов в альтернативной форме для их профессиональной подготовки и повышения квалификации;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791000">организацию прохождения практики лиц с инвалидностью — выпускников образовательных учреждений на предприятиях и в организациях по рекомендованным профессиям в установленном порядке;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791001">оснащение, адаптацию рабочих мест лиц с инвалидностью на предприятиях и в организациях, организацию условий труда, необходимых для осуществления их деятельности;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791002">применение механизмов поддержки лиц с инвалидностью после их трудоустройства и после начала ими предпринимательской, ремесленнической деятельности или деятельности по самозанятости.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6751257">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=22.12.2021 00#5791003">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6751257"></a></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><a id="onLBC6751258">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6054"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">01.00.00.00 Конституционный строй / 01.10.00.00 Президент Республики Узбекистан / 01.10.04.00 Совет национальной безопасности. Структуры при Президенте Республики Узбекистан, а также консультативные и совещательные органы;</span></div><div id="LBC6533"><span class="iorRN">2.</span><span class="iorVal">06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.10.00.00 Социальная защита инвалидов и других категорий граждан]</span></div></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6751258">Руководство Межведомственным советом возложить на директора Национального агентства социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="6751259">(абзац седьмой пункта 3 в редакции <a href="/uz/acts/6738462?ONDATE=01.01.2024 01#6742355">Указа </a>Президента Республики Узбекистан от 27 декабря 2023 года № УП-216 — Национальная база данных законодательства, 29.12.2023 г., № 06/23/216/1008 — Вступает в силу с 1 января 2024 года)</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7523830">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=22.12.2021 00#5791007">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="7523830">(дата утраты силы пункта 4 на основании <a href="/uz/acts/7519187?ONDATE=12.05.2025 00#7520549">Указа </a>Президента Республики Узбекистан от 8 мая 2025 года № УП-84 — 1 июня 2025 года — Национальная база данных законодательства, 12.05.2025 г., № 06/25/84/0432)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791016">5.<strong> </strong>Агентству по делам молодежи (А. Саъдуллаев) в целях социальной поддержки внедрить систему ежегодного выделения субсидий молодежи с инвалидностью до 500 лиц за счет средств Фонда поддержки государственной молодежной политики на следующие направления:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791017">для покрытия расходов на профессиональное обучение в негосударственных образовательных организациях, формирование в них профессиональных навыков, обучение информационным технологиям, практике компьютерного программирования, общеобразовательным дисциплинам и иностранным языкам, а также, при необходимости, расходов на проживание и транспортных расходов;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791018">для приобретения оборудования и орудий труда лицам, успешно окончившим и получившим специальный сертификат курсов профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, обучения предпринимательству и профессиям, а также прошедшим государственную регистрацию в качестве предпринимателя или самозанятого лица.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791019">Определить, что субсидии выделяются на одно из направлений, указанных в настоящем пункте, в размере до 50-кратного размера базовой расчетной величины по заявке каждого представителя молодежи с инвалидностью.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791020">6. Фонду «Эл-юрт умиди» (А. Бекмуродов) совместно с Агентством по делам молодежи (А. Саъдуллаев) за счет средств данного фонда организовать с 2022 года обучение ежегодно до 20 представителей одаренной молодежи с инвалидностью, отобранной на конкурсной основе, в ведущих зарубежных высших образовательных учреждениях, в том числе на онлайн-курсах.</a></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><a id="onLBC5791021">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6533"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.10.00.00 Социальная защита инвалидов и других категорий граждан]</span></div></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791021">7.<strong> </strong>Внедрить в государственных органах, в том числе на государственных предприятиях, в учреждениях и организациях (далее — государственные органы) следующие механизмы осуществления лицами с инвалидностью трудовой деятельности:</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="5791022"></a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi5929148">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=22.12.2021 00#5929147">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="5929148"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5929149">а) Министерству юстиции (Р. Давлетов):</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="5929152">(абзац первый подпункта «а» пункта 7 в редакции <a href="/uz/acts/5915489?ONDATE=18.03.2022 00#5925718">Указа </a>Президента Республики Узбекистан от 17 марта 2022 года № УП-89 — Национальная база данных законодательства, 18.03.2022 г., № 06/22/89/0227)</a></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><a id="onLBC5791023">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC18903"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">02.00.00.00 Основы государственного управления / 02.08.00.00 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного строительства / 02.08.06.00 Административные процедуры / 02.08.06.04 Предоставление государственных услуг]</span></div></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791023">до 1 марта 2022 года обеспечить осуществление трудовой деятельности лицами с инвалидностью в одном центре государственных услуг в каждом регионе на соответствующих им должностях (оператор, консультант, инспектор и др.) с созданием благоприятных условий для работы (далее — пилотные проекты);</a></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><a id="onLBC5791024">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC18903"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">02.00.00.00 Основы государственного управления / 02.08.00.00 Общие вопросы государственного управления в сфере экономики, социально-культурного строительства / 02.08.06.00 Административные процедуры / 02.08.06.04 Предоставление государственных услуг]</span></div></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791024">до 1 сентября 2022 года по результатам пилотного проекта внедрить данную практику во всех центрах государственных услуг;</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi5929250">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=22.12.2021 00#5791025">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="5929250"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5929253">б) Агентству по развитию медико-социальных услуг (А. Инаков) совместно с Министерством занятости и трудовых отношений (Э. Мухитдинов) и Министерством юстиции (Р. Давлетов) проанализировать пилотный проект и на основе его результатов до 1 апреля 2022 года внести в Кабинет Министров проект <a href="/uz/acts/6179653">постановления </a>Правительства, предусматривающий утверждение перечня рекомендаций по адаптации рабочих мест и профессий для осуществления деятельности лиц с инвалидностью в государственных органах (в том числе в других хозяйствующих субъектах), а также профессий и должностей, на которых они смогут осуществлять деятельность;</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="5929255">(подпункт «б» пункта 7 в редакции <a href="/uz/acts/5915489?ONDATE=18.03.2022 00#5925718">Указа </a>Президента Республики Узбекистан от 17 марта 2022 года № УП-89 — Национальная база данных законодательства, 18.03.2022 г., № 06/22/89/0227)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791026">в) Торгово-промышленной палате (А. Икрамов) принять все необходимые меры по обеспечению широкого участия отечественных и зарубежных субъектов предпринимательства при обеспечении занятости и содействии ведению бизнеса лиц с инвалидностью.</a></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><a id="onLBC5791027">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6533"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.10.00.00 Социальная защита инвалидов и других категорий граждан]</span></div></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791027">8.<strong> </strong>Принять к сведению, что в <a href="/uz/acts/5569820">постановлении</a> Президента Республики Узбекистан от 9 августа 2021 года № ПП-5217 «О мерах по дальнейшему улучшению качества медико-социальных услуг, оказываемых лицам с инвалидностью» с 1 мая 2022 года установлен запуск электронной платформы «Социальная услуга» (далее — Платформа).</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791029">Агентству по развитию медико-социальных услуг (А. Инаков):</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791031">обеспечить включение в Платформу таких вопросов, как электронные сведения о лицах с инвалидностью, повышение их социальной активности, пропаганда здорового образа жизни, оперативное обращение по медико-социальным услугам;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791032">осуществить функцию заказчика по совершенствованию Платформы и обеспечить ее непрерывное функционирование.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791033">9. В целях эффективной поддержки лиц с инвалидностью на электронной платформе «Социальные услуги»:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791034">а) Министерству здравоохранения (А. Азизов) — принять меры по онлайн-приему обращений для получения медицинских, психологических консультаций, а также регулярному оперативному предоставлению консультаций и оказанию иных медицинских услуг;</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6510906">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=22.12.2021 00#5791035">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6510906"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6510907">б) Министерству молодежной политики и спорта (Ш. Махмудов) — принять меры по занятию физической культурой и спортом лиц с инвалидностью и оказанию льготных услуг;</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="6510908">(подпункт «б» пункта 9 в редакции <a href="/uz/acts/6492528?ONDATE=13.06.2023 00#6498977">Указа </a>Президента Республики Узбекистан от 12 июня 2023 года № УП-92 — Национальная база данных законодательства, 13.06.2023 г., № 06/23/92/0366)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791036">в) Министерству по поддержке махалли и семьи (Г. Маъруфова) — принять меры по размещению информации о видах социально-правовой, психологической и материальной помощи, оказываемых женщинам с инвалидностью, включенным в «Женскую тетрадь», а также субсидиях, выделяемых социально уязвимым слоям населения, и иных проектах;</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi5929278">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=22.12.2021 00#5791037">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="5929278"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5929283">г) Министерству юстиции (Р. Давлетов) — принять меры по оказанию государственных услуг (выдаче направлений для оздоровления в санатории, пансионаты и иные учреждения) лицам с инвалидностью через центры государственных услуг, в том числе посредством Единого портала интерактивных государственных услуг;</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="5929290">(подпункт «г» пункта 9 в редакции <a href="/uz/acts/5915489?ONDATE=18.03.2022 00#5925718">Указа </a>Президента Республики Узбекистан от 17 марта 2022 года № УП-89 — Национальная база данных законодательства, 18.03.2022 г., № 06/22/89/0227)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791038">д) Министерству культуры (О. Мирзаев) — принять меры по оказанию услуг содействия лицам с инвалидностью, особенно молодежи с инвалидностью, по обучению в школах музыки и искусства, библиотеках, творческих мастерских и школах народных мастеров, в том числе по принципу «устоз — шогирд», участию в организуемых культурных мероприятиях;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791039">е) Министерству занятости и трудовых отношений (Э. Мухитдинов):</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791040">принять меры по интеграции Национальной базы свободных (вакантных) рабочих мест, входящей в Межведомственный аппаратно-программный комплекс «Единая национальная система труда»;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791041">организовать онлайн-кружки по обучению профессиям лиц с инвалидностью и разместить информацию об учебных пособиях и видеоматериалах, адресах моноцентров «Ишга мархамат» и учебных центров, а также учебных курсах и сроках обучения в них;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791042">ж) Торгово-промышленной палате (А. Икрамов), Ассоциации «Хунарманд» (У. Абдуллаев) — принять меры по выделению субсидий на приобретение оборудования и орудий труда для начала ремесленнической деятельности, а также предоставлению субсидий на покрытие членских взносов в Ассоциацию, обучению профессиям, рекомендуемым лицам с инвалидностью, по принципу «устоз — шогирд»;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791043">з) Агентству по делам молодежи (А. Саъдуллаев) принять меры по:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791044">оказанию содействия в использовании субсидий, предоставленных для самозанятости, привлечению к предпринимательству и обучению профессиям молодежи с инвалидностью;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791045">оказанию содействия в покрытии расходов на обучение иностранным языкам в негосударственных образовательных организациях, а также приобретение оборудования и орудий труда молодежью с инвалидностью;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791046">и) Министерству высшего и среднего специального образования (К. Каримов) — принять меры по регулярному размещению информации о льготах, предоставленных образовательными учреждениями молодежи с инвалидностью, обучающейся в высших и профессиональных образовательных учреждениях и изъявивших желание учиться, а также пользовании указанными льготами;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791047">к) Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций (О. Пекось) — принять меры по доступному и бесплатному использованию Платформы лицами с инвалидностью, включая слепых и лиц с нарушениями зрения.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791048">10. Министерству занятости и трудовых отношений (Э. Мухитдинов) обеспечить с 1 февраля 2022 года отображение в Национальной базе свободных (вакантных) рабочих мест, входящей в Межведомственный аппаратно-программный комплекс «Единая национальная система труда», сведений о минимальном количестве рабочих мест, установленных решением хокимов районов (городов), и резервировании работодателями рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью, в режиме реального времени.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7523831">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=01.01.2024 01#6751260">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="7523831">(абзац второй пункта 10 исключен <a href="/uz/acts/7519187?ONDATE=12.05.2025 00#7520551">Указом </a>Президента Республики Узбекистан от 8 мая 2025 года № УП-84 — Национальная база данных законодательства, 12.05.2025 г., № 06/25/84/0432)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791050">11. Начиная с 1 февраля 2022 года:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791051">а) Министерству высшего и среднего специального образования (А. Тошкулов) совместно с министерствами и ведомствами, имеющими в ведении профессиональные образовательные учреждения, ежеквартально организовывать краткосрочные курсы по обучению профессиям лиц с инвалидностью в профессиональных школах, колледжах и техникумах во всех регионах.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi7523835">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=22.12.2021 00#7523832">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="7523835"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="7523839">При этом учебные программы краткосрочных курсов разрабатываются во взаимодействии с Министерством занятости и сокращения бедности, Национальным агентством социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан, Ассоциацией инвалидов Узбекистана, Обществом инвалидов Узбекистана, Обществом слепых Узбекистана и Обществом глухих Узбекистана с учетом профессий, востребованных на рынке труда;</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="7523841">(абзац второй подпункта «а» пункта 11 в редакции <a href="/uz/acts/7519187?ONDATE=12.05.2025 00#7520554">Указа </a>Президента Республики Узбекистан от 8 мая 2025 года № УП-84 — Национальная база данных законодательства, 12.05.2025 г., № 06/25/84/0432)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791053">б) Министерству занятости и трудовых отношений (Э. Мухитдинов) организовывать на постоянной основе в моноцентрах «Ишга мархамат» учебные курсы по обучению профессиям, рекомендуемым лицам с инвалидностью и востребованным на рынке труда, иностранным языкам, компьютерной грамотности и основам программирования на компьютере.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="7523833">При этом расходы, связанные с перепрофилированием, созданием соответствующих условий и оснащением зданий и сооружений, а также обеспечением учебными принадлежностями и учебно-методическими материалами лиц с инвалидностью при организации учебных курсов (групп), осуществляются за счет Государственного фонда содействия занятости, зарубежных грантов и кредитов.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791055">12. Министерству занятости и трудовых отношений (Э. Мухитдинов):</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791056">а) внедрить с 1 июля 2022 года систему выделения средств социального заказа в 200-кратном размере базовой расчетной величины негосударственным некоммерческим организациям, занимающимся повышением социальной активности и социальной поддержкой лиц с инвалидностью, за счет средств Государственного фонда содействия занятости, предусматривающую условия финансирования следующих мероприятий:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791057">направление лиц с инвалидностью в государственные или негосударственные образовательные организации для подготовки и переподготовки рекомендованным профессиям исходя из интересов данных лиц;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791058">повышение уровня пользования льготами, предоставленными работодателям, принявшим на работу лиц из числа социально уязвимых слоев населения в количестве сверх установленного минимального размера квоты и адаптировавшим рабочие места;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791059">привлечение к осуществлению предпринимательской деятельности и самозанятости, предоставление разъяснений и консультаций по социальному обеспечению, а также повышение правосознания лиц с инвалидностью;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791060">б) увеличить с 2022 года минимум в два раза размеры грантов, выделяемых согласно действующему порядку на обучение профессиям лиц с инвалидностью;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791061">в) внести в срок до 1 марта 2022 года в Кабинет Министров проект Правительственного решения, предусматривающего порядок предоставления социальных заказов негосударственным некоммерческим организациям, занимающимся повышением социальной активности и социальной поддержкой лиц с инвалидностью, а также условия и порядок проведения конкурса;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791062">г) изучить в срок до 1 мая 2022 года состояние приема на работу лиц с инвалидностью в государственные организации по установленным квотам, по результатам изучения — внести в Кабинет Министров проект программы практических мер.</a></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><a id="onLBC5791063">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6533"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.10.00.00 Социальная защита инвалидов и других категорий граждан]</span></div></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791063">13. В целях поощрения лучших социальных проектов, направленных на улучшение жизни лиц с инвалидностью, начиная с 2022 года регулярно организовывать и проводить среди лиц с инвалидностью республиканские конкурсы по нижеследующим номинациям:</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi8049330">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=22.12.2021 00#5791064">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="8049330"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="8049331">Национальным агентством социальной защиты — «Лучший социальный проект»;</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="8049335">(абзац второй пункта 13 в редакции <a href="/uz/acts/8038310?ONDATE=09.02.2026 00#8039848">постановления </a>Президента Республики Узбекистан от 5 февраля 2026 года № ПП-49 — Национальная база данных законодательства, 09.02.2026 г., № 07/26/49/0121)</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi8049336">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=22.12.2021 00#5791065">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="8049336"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="8049339">Торгово-промышленной палатой — «Лучший предприниматель»;</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="8049341">(абзац третий пункта 13 в редакции <a href="/uz/acts/8038310?ONDATE=09.02.2026 00#8039848">постановления </a>Президента Республики Узбекистан от 5 февраля 2026 года № ПП-49 — Национальная база данных законодательства, 09.02.2026 г., № 07/26/49/0121)</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi8049349">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=22.12.2021 00#5791066">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="8049349"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="8049352">Министерством высшего образования, науки и инноваций — «Лучший студент»;</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="8049355">(абзац четвертый пункта 13 в редакции <a href="/uz/acts/8038310?ONDATE=09.02.2026 00#8039848">постановления </a>Президента Республики Узбекистан от 5 февраля 2026 года № ПП-49 — Национальная база данных законодательства, 09.02.2026 г., № 07/26/49/0121)</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi8049363">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=13.06.2023 00#6510909">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="8049363"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="8049365">Министерством спорта — «Лучший спортсмен»;</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="8049367">(абзац пятый пункта 13 в редакции <a href="/uz/acts/8038310?ONDATE=09.02.2026 00#8039848">постановления </a>Президента Республики Узбекистан от 5 февраля 2026 года № ПП-49 — Национальная база данных законодательства, 09.02.2026 г., № 07/26/49/0121)</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi8049369">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=22.12.2021 00#5791069">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="8049369"></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="8049370">Министерством культуры — «Лучший книголюб».</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="8049371">(абзац шестой пункта 13 в редакции <a href="/uz/acts/8038310?ONDATE=09.02.2026 00#8039848">постановления </a>Президента Республики Узбекистан от 5 февраля 2026 года № ПП-49 — Национальная база данных законодательства, 09.02.2026 г., № 07/26/49/0121)</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi8049377">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=22.12.2021 00#5791071">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="8049377">(абзац седмой пункта 13 исключен <a href="/uz/acts/8038310?ONDATE=09.02.2026 00#8039854">постановлением </a>Президента Республики Узбекистан от 5 февраля 2026 года № ПП-49 — Национальная база данных законодательства, 09.02.2026 г., № 07/26/49/0121)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791074">При этом результаты конкурсов ежегодно публикуются накануне 3 декабря — Международного дня инвалидов, победители конкурсов поощряются единовременной денежной премией в 100-кратном размере базовой расчетной величины за счет внебюджетных средств организаторов.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791075">14. В целях поднятия на качественно новый уровень получения образования слепыми и лицами с нарушениями зрения, а также расширения базы книг, журналов и иных печатных материалов для лиц с инвалидностью (текстов, нотных текстов, иллюстрационных материалов, книг с азбукой Брайля и аудиокниг) реализовать следующие меры:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791076">Министерству культуры (О. Назарбеков) до конца 2022 года обеспечить безвозмездную поставку всем детским школам музыки и искусства альтернативных форм текстов и нотных текстов, предназначенных для слепых и лиц с нарушениями зрения;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791077">Министерству народного образования (Б. Саидов) в срок до конца 2022 года:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791078">а) провести мероприятия по перезаписи аудиокниг учебных материалов и записей аудиолент, разработке книг на азбуке Брайля и поставке их образовательным учреждениям;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791079">б) разработать и обеспечить доведение до родителей детей с особыми образовательными потребностями методические рекомендации.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791080">При этом все расходы, связанные с реализацией указанных мер, финансируются в рамках средств, выделенных отраслевым министерствам на 2022 год.</a></div><div class="COMMENT"><label id="s3934"></label><a id="edi6510914">См. <a href="/uz/acts/5789986?ONDATE=22.12.2021 00#6510912">предыдущую</a> редакцию.</a></div><div class="BY_DEFAULT"><a id="6510914"></a></div><div class="INDEXES_ON_REF" style="display:none"><label id="s5987"></label><a id="onLBC6510915">[<b>ОКОЗ:</b><div id="LBC6533"><span class="iorRN">1.</span><span class="iorVal">06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.10.00.00 Социальная защита инвалидов и других категорий граждан]</span></div></a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6510915">15. Торгово-промышленной палате совместно с Министерством молодежной политики и спорта, Ассоциацией «Хунарманд», Обществом инвалидов Узбекистана и Ассоциацией инвалидов Узбекистана начиная с 2022 года внедрить практику регулярной организации в Республике Каракалпакстан, областных центрах и городе Ташкенте выставки-продажи изделий ручного труда, произведенных лицами с инвалидностью. </a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6510916">Определить, что обеспечивается осуществление постоянной деятельности выставок-продаж в торговых павильонах изделий ремесленничества, организуемых в Республике Каракалпакстан, областных центрах и городе Ташкенте. </a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="6510917">Возложить на председателя Торгово-промышленной палаты Д. Вахобова персональную ответственность за эффективное и полноценное внедрение на практике деятельности выставок-продаж. </a></div><div class="CHANGES_ORIGINS"><label id="s1104"></label><a id="6510918">(пункт 15 в редакции <a href="/uz/acts/6492528?ONDATE=13.06.2023 00#6498982">Указа </a>Президента Республики Узбекистан от 12 июня 2023 года № УП-92 — Национальная база данных законодательства, 13.06.2023 г., № 06/23/92/0366)</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791084">16. Министерству занятости и трудовых отношений (Э. Мухитдинов) совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами организовать работу по изучению и оценке кардинальной модернизации и повышению эффективности деятельности предприятий при обществах лиц с инвалидностью и уделить внимание в процессе изучения следующим направлениям:</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791085">анализ финансово-экономического, технического и технологического состояния предприятий при обществах лиц с инвалидностью, их модернизация, определение конкретных источников привлечения отечественных и иностранных инвестиций;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791086">анализ понятий «социальное предприятие», «социальное предпринимательство», «социальный продукт», «социальная квота», «социальная ответственность» и передового зарубежного опыта по внедрению их в практику;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791087">направление деятельности кластеров социальных предприятий на производство социальной продукции (товаров, услуг), современных медицинских реабилитационных импортозамещающих и экспортоориентированных средств, в первую очередь направленных на удовлетворение потребностей лиц с инвалидностью;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791088">определение конкретных мер по производству товаров под маркой «Узбекистонда ишлаб чикарилган ижтимоий махсулот» («Социальный продукт, произведенный в Узбекистане»), расширение кооперации и надомного труда, увеличение видов продукции (товаров, услуг) и экспорта на перспективные рынки;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791089">организация торговых домов и фирменных магазинов кластеров социальных предприятий в регионах и в зарубежных государствах;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791091">совершенствование механизмов реализации на биржевых торгах, закупки для государственных нужд и резервирования товаров, произведенных в кластерах социальных предприятий;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791093">критический анализ деятельности и материально-технической базы такой социальной инфраструктуры, как центры, специализирующиеся на реабилитации здоровья слепых, глухонемых и лиц с инвалидностью другой формы, в том числе детей, образовательные и медицинские учреждения, учреждения культуры и просветительства, а также действующей системы интеграции образования с производством;</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791094">разработка основанных на глубоком анализе предложений по вопросам формирования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих и рабочих кадров, основанной на современном менеджменте и маркетинге, с непосредственным выездом на места.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791095">Министерству занятости и трудовых отношений (Э. Мухитдинов ) совместно с Министерством экономического развития и сокращения бедности (С. Холхужаев), Министерством финансов (Ж. Абруев), обществами лиц с инвалидностью и с привлечением технического содействия Программы развития ООН, Всемирного банка и ЮНИСЕФ с 1 апреля 2022 года внести по результатам изучения проект постановления Правительства, предусматривающего комплексное развитие деятельности предприятий при обществах лиц с инвалидностью (в том числе на основе механизмов государственно-частного партнерства).</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791096">17. Агентству по развитию медико-социальных услуг, Национальной телерадиокомпании Узбекистана, Обществу инвалидов Узбекистана, Обществу слепых Узбекистана, Обществу глухих Узбекистана, Ассоциации инвалидов Узбекистана и Агентству информации и массовых коммуникаций совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами обеспечить широкое освещение в средствах массовой информации и сети Интернет целей и задач настоящего постановления, в том числе с разработкой видеороликов и социальной рекламы, пропагандирующих поддержку лиц с инвалидностью.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791097">18. Возложить на министра финансов Т.А. Ишметова, первого заместителя министра занятости и трудовых отношений Э.М. Мухитдинова и директора Агентства по развитию медико-социальных услуг А.К. Инакова персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего постановления.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791100">19. Обсуждение хода исполнения настоящего постановления, осуществление координации и контроля за деятельностью ответственных организаций-исполнителей возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.</a></div><div class="ACT_TEXT"><a id="5791102">О результативности осуществляемых мер информировать Президента Республики Узбекистан до 1 июля 2022 года.</a></div><div class="SIGNATURE"><a id="5791104">Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ</a></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><a id="5791105">г. Ташкент,</a></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS"><a id="5791108">21 декабря 2021 г.,</a></div><div class="ACT_ESSENTIAL_ELEMENTS_NUM"><a id="5791112">№ ПП-57</a></div><br /><div class="PUBLICATION_ORIGIN"><label id="s1089"></label><a id="5790533">(Национальная база данных законодательства, 22.12.2021 г., № 07/21/57/1185, 18.03.2022 г., № 06/22/89/0227; 13.06.2023 г., № 06/23/92/0366; 29.12.2023 г., № 06/23/216/1008; 10.05.2024 г., № 06/24/75/0335; 12.05.2025 г., № 06/25/84/0432;  09.02.2026 г., № 07/26/49/0121)</a></div></div>
                
            </div>
        </section>
        
    </div>
    
    <div style="display: none;">
<!-- START WWW.UZ TOP-RATING -->
<SCRIPT language="javascript" type="text/javascript">
		<!--
		top_js = "1.0"; top_r = "id=4079&r=" + escape(document.referrer) + "&pg=" + escape(window.location.href); document.cookie = "smart_top=1; path=/"; top_r += "&c=" + (document.cookie ? "Y" : "N")
		//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.1" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.1"; top_r += "&j=" + (navigator.javaEnabled() ? "Y" : "N")
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.2" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.2"; top_r += "&wh=" + screen.width + 'x' + screen.height + "&px=" + (((navigator.appName.substring(0, 3) == "Mic")) ? screen.colorDepth : screen.pixelDepth)
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="javascript1.3" type="text/javascript">
<!--
		top_js = "1.3";
//-->
</SCRIPT>
<SCRIPT language="JavaScript" type="text/javascript">
		<!--
		top_rat = "&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900"; top_r += "&js=" + top_js + ""; document.write('<a href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank"><img src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/cnt.png?' + top_r + top_rat + '" width=88 height=31 border=0 alt="Топ рейтинг www.uz"></a>')//-->
</SCRIPT>
<NOSCRIPT>
		<A href="https://www.uz/rus/toprating/cmd/stat/id/4079" target="_blank">
				<img height="31" src="https://www.uz/plugins/top_rating/count/nojs_cnt.png?id=4079&pg=http%3A//lex.uz&col=0C57A6&t=ffffff&p=DD7900" width="88" border="0" alt="Топ рейтинг www.uz">
		</A>
</NOSCRIPT>
<!-- FINISH WWW.UZ TOP-RATING --></div>
</body>
</html>
<script> 
    function scrollText(hash) {
        location.href = "#" + hash;
        //$('html,body').animate({
        //    scrollTop: $(window).scrollTop() - 75
        //});
    }
</script>
<script>     
    //function scrollToElement(selector, time, verticalOffset) {
    //    time = typeof (time) != 'undefined' ? time : 1000;
    //    verticalOffset = typeof (verticalOffset) != 'undefined' ? verticalOffset : 0;
    //    element = $(selector);
    //    offset = element.offset();
    //    offsetTop = offset.top + verticalOffset;
    //    $('html, body').animate({
    //        scrollTop: offsetTop
    //    }, time);
    //}

    //jQuery.fn.extend({
    //    scrollToMe: function () {
    //        var x = jQuery(this).offset().top - 100;
    //        jQuery('html,body').animate({ scrollTop: x }, 500);
    //    }
    //});

    //function opentInAct(id) {
    //    $("#" + id).scrollToMe();
    //}

    $(document).ready(function () {
        $("#theDefCssID TABLE TD").css('display', '');
    });
</script>
<style>
    #divCont > DIV {
        margin-left: -2px;
        margin-right: -2px;
        padding-left: 2px;
        padding-right: 2px;
    }

    TD.fTD {
        width: 22px;
    }

    .OFFICIAL_SOUR_TEXT {
        display: none;
    }

    /*.document_view_body*/ header {
        clear: both;
        float: left;
        height: 36px;
        width: 100%;
        background-color: #2263a9;
    }

        /*.document_view_body header .logo {
            float: left;
            padding: 0 12px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu {
            float: none;
        }*/

        /*nav.main_menu {
        float: left;
        padding-left: 22px;
        position: relative;
        z-index: 9;
    }*/

        /*nav.main_menu > div {
            float: left;
            height: 34px;
            margin-top: 1px;
            width: 21px;
        }*/

        /*.document_view_body header nav.main_menu > ul {
        float: none;
        font-family: helvatica;
        font-size: 11px;
    }*/

        /*nav.main_menu > ul {
        float: left;
        font-size: 16px;
    }*/

        /*nav ul, nav ol {
        list-style: none outside none;
        margin: 0;
        padding: 0;
    }*/

        /*ul, ol {
        margin: 1em 0;
        padding: 0 0 0 40px;
    }*/


        /*.document_view_body header .logo a {
        display: block;
        width: 100%;
    }*/


        /*.document_view_body*/ header .logo a span {
            background: url("/images/bg/doc_v_logo.png") no-repeat scroll center center transparent;
            display: block;
            height: 36px;
            width: 85px;
        }

    /*.hover-popup {
        display: none;
        border: 1px solid #969696;
        border-radius: 5px;
        -moz-border-radius: 5px;
        -webkit-border-radius: 5px;
        -o-border-radius: 5px;
        -ms-border-radius: 5px;
        position: absolute;
        behavior: url(css/PIE.htc);
        box-shadow: 2px 2px 6px -2px #555;
        padding: 7px;
        background: #fdffde;
        bottom: 28px;
        left: 10px;
        max-width: 500px;
        text-overflow: ellipsis;
        white-space: nowrap;
        color: #000;
        overflow: hidden;
    }*/

    /*.pre-loader {
        text-align: center;
        width: 100%;
        padding-bottom: 0 !important;
    }*/

    /*.actondate {
        width: 385px;
        height: 46px;
        background-color: White;
        z-index: 2000;
        font-family: Arial;
        font-size: 14px;
        font-weight: bold;
        opacity: 0.7;
        padding-top: 10px;
        text-align: center;
        top: 37px;
    }*/
</style>
