Настоящий приказ утратил силу в соответствии с приказом министра занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан от 12 декабря 2024 года № 19-2024/Б «О признании утратившим силу приказа «О признании утратившим силу приказа «Об утверждении Положения о временном порядке перевода работников на работу в дистанционном режиме работы, по гибкому графику работы или на дому в период действия карантинных мер»» (рег. № 3228-1 от 15.01.2025 г.).