Указ
Президента Республики Узбекистан
О мерах по совершенствованию системы оплаты труда и материального стимулирования работников Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей и города Ташкента, а также районов (городов)
В целях повышения результативности деятельности работников органов исполнительной власти на местах, достижения ими ключевых показателей эффективности и развития профессионального уровня, а также внедрения новой системы гарантированного материального стимулирования и социальной защиты работников постановляю:
См. предыдущую редакцию.
(дата утраты силы пункта 1 на основании Указа Президента Республики Узбекистан от 2 сентября 2027 года № УП-181 — 1 января 2027 года)
См. предыдущую редакцию.
(дата утраты силы пункта 2 на основании Указа Президента Республики Узбекистан от 2 сентября 2027 года № УП-181 — 1 января 2027 года)
См. предыдущую редакцию.
(дата утраты силы пункта 3 на основании Указа Президента Республики Узбекистан от 2 сентября 2027 года № УП-181 — 1 января 2027 года)
4. Утвердить:
См. предыдущую редакцию.
(подпункт «а» пункта 4 будет исключен с 1 января 2027 года Указом Президента Республики Узбекистан от 2 сентября 2026 года № УП-181)
См. предыдущую редакцию.
(подпункт «б» пункта 4 будет исключен с 1 января 2027 года Указом Президента Республики Узбекистан от 2 сентября 2026 года № УП-181)
См. предыдущую редакцию.
(подпункт «в» пункта 4 будет исключен с 1 января 2027 года Указом Президента Республики Узбекистан от 2 сентября 2026 года № УП-181)
См. предыдущую редакцию.
(подпункт «г» пункта 4 будет исключен с 1 января 2027 года Указом Президента Республики Узбекистан от 2 сентября 2026 года № УП-181)
(д) Типовой перечень показателей, используемых при утверждении ключевых показателей эффективности деятельности (KPI) заместителей руководителей органов исполнительной власти на местах согласно приложению № 5*.
5. Установить, что:
См. предыдущую редакцию.
(подпункт «а» пункта 5 будет исключен с 1 января 2027 года Указом Президента Республики Узбекистан от 2 сентября 2026 года № УП-181)
См. предыдущую редакцию.
(подпункт «б» пункта 5 будет исключен с 1 января 2027 года Указом Президента Республики Узбекистан от 2 сентября 2026 года № УП-181)
См. предыдущую редакцию.
(в) с учетом внедрения выплаты единовременного денежного пособия лицам, освобожденным из мест лишения свободы, через центры социальных услуг «Инсон», деятельность центров реабилитации и социальной адаптации лиц, освободившихся из мест лишения свободы, при Совете Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятах областей и города Ташкента, а также районов (городов) с 1 ноября 2025 года прекращается.
(пункт 5 дополнен подпунктом «в» Указом Президента Республики Узбекистан от 4 октября 2025 года № УП-178 — Национальная база данных законодательства, 07.10.2025 г., № 06/25/178/0900)
См. предыдущую редакцию.
(дата утраты силы пункта 6 на основании Указа Президента Республики Узбекистан от 2 сентября 2027 года № УП-181 — 1 января 2027 года)
7. Размеры надбавок и премий устанавливаются:
(а) для работников органа исполнительной власти на местах — его первым руководителем;
(б) для хокимов районов (городов) — Председателем Жокаргы Кенеса Республики Каракалпакстан, хокимами областей и города Ташкента;
(в) для Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и города Ташкента — Премьер-министром Республики Узбекистан.
8. Установить, что результат эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти на местах формируется из среднего результата эффективности деятельности их заместителей. При этом:
(а) показатели эффективности деятельности руководителей органов исполнительной власти на местах утверждаются в порядке, установленном актами законодательства;
(б) Кабинету Министров предоставляется полномочие вносить изменения и дополнения в Типовой перечень показателей, используемых при утверждении ключевых показателей эффективности деятельности (KPI) заместителей руководителей органов исполнительной власти на местах, приведенный в приложении № 5* к настоящему Указу.
* Приложения приводятся на узбекском языке.
9. Министерству цифровых технологий совместно с Агентством эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан, Национальным комитетом по статистике, заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок осуществить интеграцию ключевых показателей эффективности (KPI) с соответствующими информационными системами с уменьшением человеческого фактора, а также принять меры по их полной цифровизации.
10. Агентству эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан совместно с Министерством экономики и финансов в месячный срок утвердить Типовой порядок оценки эффективности деятельности работников органов исполнительной власти на местах (далее — Типовой порядок).
11. Председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и города Ташкента в двухмесячный срок по согласованию с Агентством эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан и Министерством экономики и финансов на основе Типового порядка утвердить порядок оценки эффективности деятельности работников органов исполнительной власти на местах.
12. Установить порядок, в соответствии с которым Председателю Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и города Ташкента предоставляется право на внесение по согласованию с Агентством эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан изменений и дополнений в порядок оценки эффективности деятельности работников органов исполнительной власти на местах.
13. Министерству экономики и финансов изучить на местах внедряемую новую систему и до конца 2025 года на основе анализа результатов внести в Администрацию Президента Республики Узбекистан предложение по ее дальнейшему совершенствованию.
14. Возложить на заместителя Премьер-министра Д.А. Кучкарова, исполняющего обязанности директора Агентства эффективности управления при Президенте Республики Узбекистан У.Ш. Хусаинова, Председателя Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимов областей и города Ташкента персональную ответственность за эффективную организацию исполнения настоящего Указа.
15. Обсуждение хода исполнения настоящего Указа, осуществление координации и контроля за деятельностью организаций, ответственных за его исполнение, возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
г. Ташкент,
7 августа 2025 г.,
№ УП-129
(Национальная база данных законодательства, 08.08.2025 г., № 06/25/129/0709; 07.10.2025 г., № 06/25/178/0900)