Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақарори
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУчқудуқ, Зарафшон, Нуробод шаҳарлари ва Конимех туманининг Зафаробод шаҳарчасидаги бюджет ташкилотлари ходимларига компенсация хусусиятига эга бўлган устама тўлаш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасининг Меҳнат кодексига мувофиқ ноқулай табиий-иқлим шароитларида меҳнат қилаётган бюджет ташкилотлари ходимларини қўшимча рағбатлантириш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Қуйидагиларни назарда тутувчи Учқудуқ, Зарафшон, Нуробод шаҳарлари ва Конимех туманининг Зафаробод шаҳарчасидаги бюджет ташкилотлари ходимларига компенсация хусусиятига эга бўлган устама тўлаш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаноқулай табиий-иқлим шароитларида ишлаганлик учун бюджет ташкилотлари ходимларига ойлик устама миқдорларини белгилаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаойлик устамаларни олиш ҳуқуқини берувчи иш стажини ҳисоблаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаойлик устамаларни ҳисоблаш ва тўлаш тартиби.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ўзбекистон Республикаси Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлиги манфаатдор вазирлик ва идоралар билан биргаликда икки ой муддатда ўзлари қабул қилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни ушбу қарорга мувофиқлаштирсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Ушбу қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари — иқтисодиёт ва молия вазири Ж. А. Қўчқоров ҳамда Ўзбекистон Республикаси камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазири Б. Э. Захидов зиммасига юклансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТошкент ш.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2025 йил 8 апрель,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа206-сон
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 8 апрелдаги 206-сон қарорига
ИЛОВА
ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУчқудуқ, Зарафшон, Нуробод шаҳарлари ва Конимех туманининг Зафаробод шаҳарчасидаги бюджет ташкилотлари ходимларига компенсация хусусиятига эга бўлган устама тўлаш тартиби тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Мазкур Низом Учқудуқ, Зарафшон, Нуробод шаҳарлари ва Конимех тумани Зафаробод шаҳарчасидаги (кейинги ўринларда — шаҳарлар) бюджет ҳисобидан молиялаштириладиган ташкилотлар (кейинги ўринларда — бюджет ташкилотлари) ходимларига компенсация хусусиятига эга бўлган устама тўлаш тартибини белгилайди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Шаҳарлардаги бюджет ташкилотлари ходимларига ноқулай табиий-иқлим шароитларида ишлаганлик учун ойлик устама тўловлари (кейинги ўринларда — ойлик устама) бюджет ташкилотларида ишлаган иш стажидан келиб чиқиб, қуйидаги миқдорларда белгиланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3 йилгача иш стажига эга бўлган ходимларга тариф ставкасининг (лавозим маошининг) 0,25 фоизи;
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3 йилдан 5 йилгача иш стажига эга бўлган ходимларга тариф ставкасининг (лавозим маошининг) 0,5 фоизи;
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5 йилдан ортиқ иш стажига эга бўлган ходимларга тариф ставкасининг (лавозим маошининг) 0,75 фоизи.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Белгиланган миқдордаги ойлик устамаларни олиш ҳуқуқи ходимлар бюджет ташкилотларида ишлашни бошлаган вақтдан юзага келади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Ойлик устамани олиш ҳуқуқини берувчи иш стажига қуйидагилар киритилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документашаҳарлардаги бюджет ташкилотларида ходимнинг ишлаган даври;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаходим ҳақиқатда ишламаган бўлса ҳам, лекин қонунчиликка асосан шаҳарлардаги бюджет ташкилотларида ходимнинг иш жойи (лавозими) сақланган даври;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Навоий кон-металлургия комбинати» акциядорлик жамияти, «Навоийуран» давлат корхонаси ва «Навоий кон-металлургия комбинати жамғармаси» давлат муассасаси тизимидан Ўзбекистон Республикаси Мактабгача ва мактаб таълим вазирлиги тизимига ўтказилган мактабгача таълим ташкилотлари ходимларининг ушбу корхоналарда ишлаган даври.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Ходимнинг меҳнат дафтарчаси ҳамда «Ягона миллий меҳнат тизими» идоралараро дастурий-аппарат комплексида автоматик тарзда шакллантириладиган, электрон рақамли имзо билан тасдиқланган электрон меҳнат дафтарчаси меҳнат стажини тасдиқловчи асосий ҳужжат ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Ойлик устамалар бюджет маблағлари ҳисобидан иш ҳақи олувчи ходимнинг ойлик тариф ставкасидан ёки лавозим маошидан келиб чиқиб ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Ойлик устамалар шу ой давомида ишлаган вақти, шунингдек, қонунчилик ҳужжатларига асосан ходимнинг тўлиқ ёки қисман ойлик иш ҳақи сақланган даврлари учун ҳам тўланади.
LexUZ шарҳиПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Агар ходимда календарь ой давомида ойлик устама олиш ҳуқуқи пайдо бўлса, ушбу устамани ходимга биринчи марта мазкур устамани олиш ҳуқуқи пайдо бўлгандан кейин ишлаган вақт учун ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Ойлик устамалар ноқулай табиий-иқлим шароитларидаги иш учун меҳнатга ҳақ тўлаш коэффициенти қўлланадиган меҳнат ҳақига қўшиб ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Ойлик устамалар иш берувчилар томонидан қонунчилик ҳужжатларида ҳамда бюджет ташкилоти жамоа шартномасида белгиланган муддатларда бюджет маблағлари ҳисобидан тўланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Ушбу Низом талаблари бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда жавоб берадилар.
(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 09.04.2025 й., 09/25/206/0314-сон; 10.11.2025 й., 09/25/709/1027-сон; 29.12.2025 й., 07/25/388/1235-сон)