Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документа«УТВЕРЖДАЮ»
Заместитель министра финансов
Республики Узбекистан
Ш.Ю. АБДУЛЛАЕВ
08.09.1995 г.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПоложение
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО СПЕЦИАЛЬНОМ ФОНДЕ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа[Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан от 20 сентября 1995 г. Регистрационный № 177]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Комментарий LexUzНастоящее положение утратило силу в соответствии с приказом министра экономики и финансов Республики Узбекистан от 19 сентября 2024 года № 176 «Об утверждении Положения о специальном фонде материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций» (рег. № 3561 от 22.10.2024 г.).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНастоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 8 Указа Президента Республики Узбекистан от 16 августа 1995 года № УП-1213 «О повышении размеров пенсий, пособий, стипендий и заработной платы в бюджетных учреждениях и организациях республики».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСпециальный фонд материального стимулирования предусматривается для материального поощрения и стимулирования труда работников бюджетных учреждений и организаций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОбразование специального фонда не отменяет действующие фонды и специальные счета министерств и ведомств, образованные в соответствии с ранее принятыми решениями.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО ФОНДА МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСпециальный фонд материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций образовывается в бюджетных учреждениях и организациях республики в размере 15 процентов от фонда оплаты труда. В случаях, установленных решениями Правительства, в этот фонд направляется также сумма средств фонда оплаты труда, высвобождаемая в связи с сокращением численности управленческого персонала и направляемая на материальное стимулирование работников.
(абзац первый раздела II в редакции приказа Министерства финансов Республики Узбекистан от 20 января 2004 года № 22 (рег. № 177-2 от 09.02.2004 г.))
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаФонд материального стимулирования работников домов-интернатов для детей, престарелых и инвалидов «Мурувват» и «Саховат», специализированных колледжей для лиц с ограниченными возможностями и особенностями физического развития, санаториев для ветеранов войны и труда, реабилитационных центров для инвалидов, служб социальной помощи на дому образовывается в размере 25% от фонда оплаты труда.
(раздел II дополнен абзацем вторым приказом Министерства финансов Республики Узбекистан от 30 апреля 2007 г. № 45 (рег. № 177-3 от 17.05.2007 г. — СЗ РУ, 2007 г., №19-20, ст. 209)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСпециальный фонд материального стимулирования может корректироваться в соответствии с решениями Правительства республики.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСпециальный фонд материального стимулирования в 1995 году формируется за счет экономики фонда оплаты труда, а с 1996 года — за счет бюджета республики.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСредства фонда, начиная с 1996 года, предусматриваются в смете расходов учреждения с включением их в статью 1 «Заработная плата» с выделением их отдельной строкой: «в том числе средства специального фонда материального стимулирования».
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНа средства фонда производятся начисления на государственное социальное страхование. Суммы выплат за счет средств фонда подлежат обложению налогом на доход физических лиц.
(абзац пятый раздела II в редакции приказа Министерства финансов Республики Узбекистан от 19 марта 2002 года № 44 (рег. № 177-1 от 26.03.2002 г.))
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО ФОНДА МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.1 Средства специального фонда материального стимулирования работников направляются на установление надбавок к заработной плате и премирование работников.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.2. В целях поощрения инициативного и добросовестного выполнения служебных обязанностей высококвалифицированным работникам бюджетных учреждений и организаций устанавливаются персональные надбавки за высокие достижения в труде в размере не более 50 процентов должностного оклада (тарифной ставки). В органах государственного управления, финансируемых за счет средств государственного бюджета, указанные надбавки максимальными размерами не ограничиваются.
(абзац первый пункта 3.2 в редакции приказа Министерства финансов Республики Узбекистан от 19 марта 2002 года № 44 (рег. № 177-1 от 26.03.2002 г.))
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУказанные надбавки устанавливаются для руководящих работников вышестоящей организацией, а для остальных — руководителем учреждения или организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ органах государственной власти и государственного управления надбавки работникам аппарата устанавливаются руководителем данного органа. Материальное стимулирование руководителей органов государственной власти и государственного управления производится по решению вышестоящего органа.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭти надбавки отменяются или уменьшаются при ухудшении качества работы, несвоевременном выполнении заданий, нарушении трудовой и производственной дисциплины.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.3 Выплата премий работникам производится по итогам работы за отчетный период, к юбилеям и праздникам. Размеры премий определяются в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы и максимальными размерами не ограничиваются.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.4 Выплаты за счет указанного фонда включаются в средний заработок при исчислении его во всех случаях (для оплаты отпуска, при назначении пенсии, пособий по временной нетрудоспособности и др.).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУчет кассовых расходов в бухгалтериях бюджетных учреждений и организаций ведется на карточках аналитического учета кассовых расходов формы № 294-б. Учет фактических расходов — по форме № 309-б отдельной строкой.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ отчетах об исполнении смет расходов учреждений формы № 2 и отчетах об исполнении сметы доходов и расходов учреждений, переведенных на новые условия хозяйствования, формы № 2-1 в расходы на заработную плату по строке 010 включать расходы за счет специального фонда материального стимулирования с выделением этих расходов (ассигнований, кассовых и фактических) в том числе отдельной строкой.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКонтроль за целевым использованием средств фонда возложить на Министерство финансов и фин. органы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНачальник Управления
финансирования социального развития
и социальной поддержке населения
НУРМУХАМЕДОВ Б.А.