6. Преподавателям средних, специальных и профессионально-технических учебных заведений (кроме преподавателей общеобразовательных дисциплин профессионально-технических учебных заведений) за заведование учебными кабинетами и лабораториями, руководство цикловыми, предметными и методическими комиссиями — в размере 15 процентов минимальной заработной платы в месяц;

преподавателям учебно-курсовых комбинатов (учебных пунктов), курсов в размере до 15 процентов минимальной заработной платы в месяц.

7. Преподавателям средних специальных учебных заведений за заведование вечерним, заочным отделением, отделением по специальности (по одной или нескольким родственным) при количестве учащихся на отделении:

от 100 до 125 — в размере 20 процентов;

от 126 до 150 — 25 процентов;

от 151 до 200 учащихся — 30 процентов минимальной заработной платы в месяц.

8. Преподавателям средних специальных учебных заведений по подготовке работников искусств и музыкальных отделений педагогических училищ за заведование отделением при количестве учащихся на отделении:

от 50 до 100 — в размере 20 процентов минимальной заработной платы в месяц;

свыше 100 учащихся — 30 процентов минимальной заработной платы в месяц.

12. Директорам и заместителям директоров по воспитательной (учебно-воспитательной) работе средних специальных и профессионально-технических учебных заведений, имеющих общежития, производится доплата при проживании в них:

до 200 учащихся — 15 процентов;

от 200 до 400 учащихся — 20 процентов;

свыше 400 учащихся — 30 процентов минимальной заработной платы в месяц.

15. В вечерних (сменных) средних общеобразовательных школах с количеством учащихся до 80 (в городах и рабочих поселках до 100), в музыкальных школах-семилетках и художественных школах, начальных школах, где должность директора не предусматривается, за руководство школой (классами), за руководство классами с очно-заочной формой обучения при дневных общеобразовательных школах одному из учителей производится доплата в следующих размерах:

— в начальных школах с количеством учащихся:

до 160 — 15 процентов минимальной заработной платы в месяц;

от 161 до 240 — 20 процентов минимальной заработной платы в месяц;

— в вечерних (сменных) средних образовательных школах и в классах с очно-заочной формой обучения при дневных общеобразовательных школах с количеством учащихся:

до 60 — 15 процентов минимальной заработной платы в месяц;

от 61 до 80 (в городах и рабочих поселках до 100) — 20 процентов минимальной заработной платы в месяц;

— в музыкальных школах-семилетках и художественных школах с количеством учащихся до 50 — 15 процентов минимальной заработной платы в месяц.

16. В музыкальных школах-семилетках и художественных школах с количеством учащихся от 150 до 200, где должность заместителя директора по учебной работе не устанавливается, учителю, осуществляющему руководство учебной работой, производится доплата в размере 15 процентов минимальной заработной платы в месяц.

17. Директору общеобразовательной школы (учителю в начальных классах, где должность директора не предусмотрена) устанавливается дополнительная оплата к должностному окладу за заведование интернатом при школе с количеством воспитанников:

до 20 — 10 процентов;

от 21 до 40 — 15 процентов;

от 41 до 75 — 20 процентов;

от 76 до 120 — 25 процентов минимальной заработной платы в месяц.

18. За заведование учебно-консультационными пунктами заочных отделений школ, заочных школ и вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ с очно-заочной формой обучения учителям и другими педагогическим работникам производится дополнительная оплата:

— в учебно-консультационных пунктах при наличии:

от 30 до 60 заочников — в размере 10 процентов (оплата производится только в пунктах, находящихся в сельской местности);

от 61 до 100 заочников — в размере 15 процентов;

от 101 до 200 заочников (только в пунктах заочных отделений и заочных школ) — в размере 20 процентов минимальной заработной платы в месяц;

— в учебно-консультационных пунктах для слепых и слабовидящих, глухих и слабослышащих учащихся при наличии от 15 до 60 заочников — в размере 10 процентов;

от 61 до 100 учащихся заочников — в размере 15 процентов минимальной зарплаты в месяц.

19. Руководителю кружка внешкольного учреждения, осуществляющему руководство отделом (при наличии в ведении отдела не менее 10 кружков одного профиля), производится оплата в размере 30 процентов минимальной заработной платы в месяц. При наличии в отделе должности заведующего указанная доплата не производится.

21. За заведование хозяйством в вечерних (сменных) средних общеобразовательных школах и интернатах при школах (в случаях, когда в них не предусмотрена должность заведующего хозяйством) помощникам директоров по хозяйственной части или заведующим хозяйством и (при отсутствии в штате этих должностей) другим работникам общеобразовательных школ производится дополнительная оплата: — в вечерних (сменных) среднеобразовательных школах с числом классов:

от 10 до 20 — в размере 20 процентов;

свыше 20 — в размере 30 процентов минимальной заработной платы в месяц;

— в интернатах при общеобразовательных школах, средних музыкальных и художественных школах с количеством воспитанников:

от 40 до 120 — в размере 15 процентов;

свыше 120 — в размере 20 процентов минимальной заработной платы в месяц.

23. Библиотекарям или другим работникам школ, школ-интернатов всех типов и наименований за работу с библиотечным фондом учебников производится доплата в размере 10 процентов от минимальной заработной платы в месяц.

За каждые последующие 1500 экз. учебников доплачивается по 5 процентов, но не более 30 процентов минимальной заработной платы.

6. Преподавателям средних, специальных и профессионально-технических учебных заведений (кроме преподавателей общеобразовательных дисциплин профессионально-технических учебных заведений) за заведование учебными кабинетами и лабораториями, руководство цикловыми, предметными и методическими комиссиями — в размере 15 процентов минимальной размера оплаты труда в месяц;

преподавателям учебно-курсовых комбинатов (учебных пунктов), курсов в размере до 5,3 процентов минимального размера оплаты труда.

7. Преподавателям средних специальных учебных заведений за заведование вечерним, заочным отделением, отделением по специальности (по одной или нескольким родственным) при количестве учащихся на отделении:

от 100 до 125 — в размере 7,1 процентов;

от 126 до 150 — 8,8 процентов;

от 151 до 200 учащихся — 10,6 процентов минимального размера оплаты труда.

8. Преподавателям средних специальных учебных заведений по подготовке работников искусств и музыкальных отделений педагогических училищ за заведование отделением при количестве учащихся на отделении:

от 50 до 100 — в размере 7,1 процентов минимального размера оплаты труда;

свыше 100 учащихся — 10,6 процентов минимального размера оплаты труда.

12. Директорам и заместителям директоров по воспитательной (учебно-воспитательной) работе средних специальных и профессионально- технических учебных заведений, имеющих общежития, производится доплата при проживании в них:

до 200 учащихся — 5,3 процентов;

от 200 до 400 учащихся — 7,1 процентов;

свыше 400 учащихся — 28,1 процентов минимального размера оплаты труда.

15. В вечерних (сменных) средних общеобразовательных школах с количеством учащихся до 80 (в городах и рабочих поселках до 100), в музыкальных школах-семилетках и художественных школах, начальных школах, где должность директора не предусматривается, за руководство школой (классами), за руководство классами с очно-заочной формой обучения при дневных общеобразовательных школах одному из учителей производится доплата в следующих размерах:

в начальных школах с количеством учащихся:

до 160 — 5,3 процентов минимального размера оплаты труда;

от 161 до 240 — 7,1 процентов минимального размера оплаты труда;

в вечерних (сменных) средних образовательных школах и в классах с очно-заочной формой обучения при дневных общеобразовательных школах с количеством учащихся:

до 60 — 5,3 процентов минимального размера оплаты труда;

от 61 до 80 (в городах и рабочих поселках до 100) — 7,1 процентов минимального размера оплаты труда;

в музыкальных школах-семилетках и художественных школах с количеством учащихся до 50 — 5,3 процентов минимального размера оплаты труда.

16. В музыкальных школах-семилетках и художественных школах с количеством учащихся от 150 до 200, где должность заместителя директора по учебной работе не устанавливается, учителю, осуществляющему руководство учебной работой, производится доплата в размере 5,3 процентов минимального размера оплаты труда.

17. Директору общеобразовательной школы (учителю в начальных классах, где должность директора не предусмотрена) устанавливается дополнительная оплата к должностному окладу за заведование интернатом при школе с количеством воспитанников:

до 20 — 3,6 процентов;

от 21 до 40 — 5,3 процентов;

от 41 до 75 — 7,1 процентов;

от 76 до 120 — 8,8 процентов минимального размера оплаты труда.

18. За заведование учебно-консультационными пунктами заочных отделений школ, заочных школ и вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ с очно-заочной формой обучения учителям и другими педагогическим работникам производится дополнительная оплата:

в учебно-консультационных пунктах при наличии:

от 30 до 60 заочников — в размере 3,6 процентов (оплата производится только в пунктах, находящихся в сельской местности);

от 61 до 100 заочников — в размере 5,3 процентов;

от 101 до 200 заочников (только в пунктах заочных отделений и заочных школ) — в размере 7,1 процентов минимального размера оплаты труда;

в учебно-консультационных пунктах для слепых и слабовидящих, глухих и слабослышащих учащихся при наличии от 15 до 60 заочников — в размере 3,6 процентов;

от 61 до 100 учащихся заочников — в размере 5,3 процентов минимального размера оплаты труда.

19. Руководителю кружка внешкольного учреждения, осуществляющему руководство отделом (при наличии в ведении отдела не менее 10 кружков одного профиля), производится оплата в размере 10,6 процентов минимального размера оплаты труда. При наличии в отделе должности заведующего указанная доплата не производится.

21. За заведование хозяйством в вечерних (сменных) средних общеобразовательных школах и интернатах при школах (в случаях, когда в них не предусмотрена должность заведующего хозяйством) помощникам директоров по хозяйственной части или заведующим хозяйством и (при отсутствии в штате этих должностей) другим работникам общеобразовательных школ производится дополнительная оплата:

в вечерних (сменных) среднеобразовательных школах с числом классов:

от 10 до 20 — в размере 7,1 процентов;

свыше 20 — в размере 10,6 процентов минимального размера оплаты труда;

в интернатах при общеобразовательных школах, средних музыкальных и художественных школах с количеством воспитанников:

от 40 до 120 — в размере 5,3 процентов;

свыше 120 — в размере 7,1 процентов минимального размера оплаты труда.

23. Библиотекарям или другим работникам школ, школ-интернатов всех типов и наименований за работу с библиотечным фондом учебников производится доплата в размере 3,6 процентов от минимального размера оплаты труда.

За каждые последующие 1500 экз. учебников доплачивается по 5 процентов, но не более 10,6 процентов минимального размера оплаты труда.

25. Лаборантам дневных средних школ, одновременно выполняющих обязанности лаборантов физических и химических кабинетов вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ, доплачивается ежемесячно по 10 процентов минимальной заработной платы за каждый кабинет, при условии, если в вечерних (сменных) средних общеобразовательных школах имеется 10 и более классов и в штате не предусмотрены должности лаборантов.

25. Лаборантам дневных средних школ, одновременно выполняющих обязанности лаборантов физических и химических кабинетов вечерних (сменных) средних общеобразовательных школ, доплачивается ежемесячно по 3,6 процентов минимального размера оплаты труда за каждый кабинет, при условии, если в вечерних (сменных) средних общеобразовательных школах имеется 10 и более классов и в штате не предусмотрены должности лаборантов.

26. Лицам, имеющим почетное звание «Заслуженный мастер спорта», производится доплата в размере 20 процентов минимальной заработной платы, установленной в Республике Узбекистан.

26. Лицам, имеющим почетное звание «Заслуженный мастер спорта», производится доплата в размере 7,1 процентов минимального размера оплаты труда, установленной в Республике Узбекистан.

г) школ, школ-интернатов, дошкольных учреждений, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений (классов, групп) для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в особых условиях воспитания или в длительном лечении; для детей с задержкой психического развития (в том числе при индивидуальном обучении таких детей); в приемниках-распределителях для несовершеннолетних и воспитательно-трудовых колониях; в школах, дошкольных учреждениях при исправительно-трудовых учреждениях; в специальных профессионально-технических училищах, детских домах, домах-интернатах, школах (школах-интернатах) музыкантских воспитанников, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; внешкольных учреждениях, создаваемых для трудновоспитуемых детей, направляемых в эти учреждения детскими комнатами милиции; в домах ребенка; педработникам в специальных учреждениях здравоохранения; детских больницах (отделениях), санаториях и др. — 50 процентов.

г) школ, школ-интернатов, средних специальных профессиональных образовательных учреждений (классов, групп) для детей и подростков, имеющих недостатки в физическом или умственном развитии, нуждающихся в особых условиях воспитания или в длительном лечении; для детей с задержкой психического развития (в том числе при индивидуальном обучении таких детей); в приемниках-распределителях для несовершеннолетних и воспитательно-трудовых колониях; в школах при исправительно-трудовых учреждениях; в средних специальных, профессиональных образовательных учреждениях, детских домах, домах-интернатах, школах (школах-интернатах) музыкантских воспитанников, школах-интернатах для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; внешкольных учреждениях, создаваемых для трудновоспитуемых детей, направляемых в эти учреждения детскими комнатами органов внутренних дел; в домах ребенка; педработникам в специальных учреждениях здравоохранения; детских больницах (отделениях), санаториях и др. — 50 процентов.

В дошкольных учреждениях общего назначения, имеющих группы для детей с малыми затихающими формами туберкулеза (независимо от количества групп), доплата производится всем работникам, кроме воспитателей, музруководителей, помощников воспитателей (ночных нянь), которые в этих группах не работают. Работникам школ и школ-интернатов общего типа или специального назначения, в которых созданы отдельные группы (классы) для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей, указанные доплаты не производятся;

Работникам школ и школ-интернатов общего типа или специального назначения, в которых созданы отдельные группы (классы) для детей-сирот, оставшихся без попечения родителей, указанные доплаты не производятся;

е) специальным педагогам общеобразовательных школ, в которых внедрена система инклюзивного образования и открыты базовые коррекционные классы, - ежемесячная надбавка в размере 50 процентов к их базовой тарифной ставке.

IV. Педагогическим и руководящим работникам учреждений народного образования, имеющим ученую степень доктора наук или кандидата наук, устанавливаются доплаты в размере соответственно 70 и 45 процентов минимальной заработной платы.

школы, школы-интернаты, детские дома, дошкольные учреждения, профессионально-технические учебные заведения (классы, группы) для учащихся, воспитанников с нарушением слуха (глухих и глухонемых, слабослышащих, слепых, (слепоглухих), слабовидящих, с косоглазием и амблиопией, с нарушением речи; с нарушением опорно-двигательного аппарата, в т. ч. с последствиями полиомиелита, церебральным спастическим параличом и др.; логопедические пункты, учреждения системы Министерства труда и социальной защиты населения для детей-инвалидов.

школы, школы-интернаты, детские дома, профессионально-технические учебные заведения (классы, группы) для учащихся, воспитанников с нарушением слуха (глухих и глухонемых, слабослышащих, слепых, (слепоглухих), слабовидящих, с косоглазием и амблиопией, с нарушением речи; с нарушением опорнодвигательного аппарата, в т.ч. с последствиями полиомиелита, церебральным спастическим параличом и др.; логопедические пункты, учреждения системы Министерства труда и социальной защиты населения для детей с инвалидностью.

2. К учебно-воспитательным учреждениям для детей с недостатками умственного развития относятся: школы, школы-интернаты, детские дома, дошкольные учреждения (классы, группы) для умственно отсталых, слепых умственно отсталых, с задержкой психического развития, нарушением интеллекта; учреждения системы Министерства труда и социальной защиты населения республики для таких детей.

2. К учебно-воспитательным учреждениям для детей с недостатками умственного развития относятся: школы, школы-интернаты, детские дома, (классы, группы) для умственно отсталых, слепых умственно отсталых, с задержкой психического развития, нарушением интеллекта; учреждения системы Агентства по развитию медико-социальных услуг Республики Узбекистан для таких детей.

3. К учебно-воспитательным учреждениям для детей, нуждающихся в длительном лечении, относятся: профессионально-технические учебные заведения, школы, школы-интернаты, детские дома, дошкольные учреждения (классы, группы) для учащихся (воспитанников) с психоневрологическими заболеваниями (психоневротики), с малыми и затихающими формами туберкулеза, с заболеваниями сердечно-сосудистой системы, с поражением центральной нервной системы, с нарушением психики; перенесших инфекционный гепатит; для детей, больных сколиозом; учреждения здравоохранения; специализированные дома ребенка, детские больницы (отделения), санатории и другие.

3. К учебно-воспитательным учреждениям для детей, нуждающихся в длительном лечении, относятся: профессионально-технические учебные заведения, школы, школы-интернаты, детские дома, (классы, группы) для учащихся (воспитанников) с психоневрологическими заболеваниями (психоневротики), с малыми и затихающими формами туберкулеза, с заболеваниями сердечно-сосудистой системы, с поражением центральной нервной системы, с нарушением психики; перенесших инфекционный гепатит; для детей, больных сколиозом; учреждения здравоохранения; специализированные дома ребенка, детские больницы (отделения), санатории и другие.

4. В высших образовательных учреждениях, финансируемых за счет средств Государственного бюджета, за преподавание отдельных специальных учебных дисциплин на иностранном языке профессорско-преподавательскому составу (за исключением преподавателей иностранных языков, профильных и специальных предметов направлений иностранной филологии, иностранного языка и перевода), в том числе проводящему учебные занятия на условиях почасовой оплаты труда, устанавливаются за счет бюджетных средств ежемесячные надбавки к их должностным окладам в размере от 25 до 40 процентов от базового должностного оклада (размера почасовой оплаты труда) в зависимости от продолжительности курса преподавания дисциплины и профессионализма преподавания на иностранном языке.

4. В высших образовательных учреждениях, финансируемых за счет средств Государственного бюджета, профессорско-преподавательскому составу, имеющему национальный или приравненный к нему соответствующий международный сертификат по иностранным языкам уровня B2 и выше (за исключением преподавателей профессиональных и специальных дисциплин направлений иностранных языков, зарубежной филологии, иностранного языка и перевода), в том числе профессорско-преподавательскому составу, проводящему учебные занятия на условиях почасовой оплаты труда, устанавливаются ежемесячные надбавки к должностному окладу (размеру почасовой оплаты труда) за преподавание отдельных специальных учебных дисциплин на иностранном языке за счет бюджетных средств в размере от 25 до 100 процентов от базового должностного оклада (размера почасовой оплаты труда) в зависимости от продолжительности курса преподавания дисциплины и профессионального мастерства преподавания иностранного языка.