Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документа«УТВЕРЖДЕНО»
постановлением министерства
труда Республики Узбекистан
17 февраля 1996 г. № 1/5
«УТВЕРЖДАЮ»
Главный государственный санитарный
врач Республики Узбекистан,
зам. министра здравоохранения
Б.И. НИЯЗМАТОВ
19 марта 1996 г.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМетодика
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА И АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа[Зарегистрирована Министерством юстиции Республики Узбекистан от 28 мая 1996 г. Регистрационный № 247]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Комментарий LexUzНастоящая методика утратило силу в соответствии с постановлением Министерства занятости и трудовых отношений, Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 11 декабря 2017 года №№ 49 к/к, 127, «О признании утратившими силу постановления «О признании утратившими силу Методику оценки условий труда и аттестация рабочих мест по условиям труда, а также изменений к нему» (рег. № 247-2 от 22.12.2017 г.).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.1. Основная цель оценки условий труда и аттестации рабочих мест заключается в реализации конституционных прав граждан на здоровые и безопасные условия труда, отвечающие санитарно-гигиеническим нормам.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.2. На основании оценки условий труда проводится аттестация рабочих мест.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.3. Аттестация рабочих мест по условиям труда (в дальнейшем — аттестация) проводится на предприятиях и в организациях независимо от форм собственности, хозяйствования и ведомственной принадлежности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.4. Аттестация включает в себя:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.4.1. Комплексное инструментальное исследование физических, химических, биологических факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.4.2. Обоснование отнесения рабочего места к классу и степени вредности и опасности труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.4.3 Обоснование отнесения производства, учреждений, работ, профессии, должностей и показателей к спискам № 1, № 2, № 3 дающим право на льготное пенсионное обеспечение;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.4.4. Обоснование ежегодного дополнительного отпуска за работу в неблагоприятных условиях труда и особый характер работы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.4.5. Подтверждение (установление) наличия или отсутствия права работников на льготное пенсионное обеспечение за работу в неблагоприятных условиях труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.4.6. Установление факторов и причин возникновения неблагоприятных условий труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.4.7. Разрешение споров, которые могут возникнуть между юридическими лицами и гражданами (работниками) по оценке условий труда и наличия прав на льготы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.4.8. Разработку мероприятий по оздоровлению условий труда и профилактике профессиональных заболеваний.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.5. Нормативной основой проведения аттестации рабочих мест по условиям труда являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТрудовой кодекс Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСписок № 1 производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСписок № 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСписок № 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГигиеническая классификация труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, утвержденная Министерством здравоохранения Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСанитарные нормы, правила и гигиенические нормативы Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСтандарты, действующие на территории Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.6. Периодичность аттестации устанавливается самим предприятием, но не реже одного раза в 5 лет. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя (владельца) предприятия, организации.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.7. Контроль за проведением изучения условий труда и аттестации рабочих мест на предприятиях и организациях, а также за правильностью применения списков льготного пенсионного обеспечения возложен на Министерство труда и социальной защиты населения и Министерство здравоохранения Республики Узбекистан.
(пункт 1.7 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. №№ 8, 3 «О внесении изменений в Методику оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда» (рег. № 247-1 от 20.07.2001 г.))
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.8. Научно-методическими учреждениями по оценке условий труда и аттестации рабочих мест являются:
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЦентр нормирования и охраны труда при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и Научно-исследовательский институт санитарии, гигиены и профзаболеваний Министерства здравоохранения Республики Узбекистан.
(абзац второй пункта 1.8 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. №№ 8, 3 «О внесении изменений в Методику оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда» (рег. № 247-1 от 20.07.2001 г.))
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1.9. Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению 50 лет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.1. Для организации и проведения аттестации руководитель предприятия издает приказ, в котором:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.1.1. Устанавливается состав постоянно действующей аттестационной комиссии предприятия и ее функции; при необходимости определяется состав цеховых (структурных) аттестационных комиссий. В состав постоянно действующей аттестационной комиссии рекомендуется вводить главного инженера, представителей службы охраны труда, отделов кадров, труда и заработной платы, а также санитарно-гигиенических или технологических лабораторий предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.1.2. Определяются общие сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.2. Постоянно действующая аттестационная комиссия:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.2.1. Осуществляет организационные и методические работы по проведению аттестации рабочих мест, формирует необходимую правовую и нормативно-справочную базу и организовывает ее изучение специалистами, привлекаемыми для проведения аттестации рабочих мест;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.2.2. Определяет и привлекает в установленном порядке соответствующие организации для выполнения работ по аттестации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.2.3. Составляет перечень рабочих мест, подлежащих аттестации и присваивает им соответствующий номер; определяет границы рабочих мест (рабочих зон).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.2.4. Определяет объем необходимых исследований вредных и опасных факторов производственной среды.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.2.5. На основе Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) устанавливает соответствие наименований профессий и должностей лиц, занятых на этих рабочих местах, характеру выполняемых работ; в случае, если состав и содержание выполняемых работ не соответствует установленным в ЕТКС, то наименование профессии (должности) приводится в соответствии с ними по фактически выполняемой работе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.1. Инструментально определяются фактические параметры (величины) производственных факторов. Полученные данные заносятся в «Карту условий труда на рабочее место №» (таблица № 1).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМетодика заполнения карты условий труда на рабочее место
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДля заполнения таблицы № 1 производятся замеры по всем факторам производственной среды, входящим в таблицу.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае наличия иных факторов, не вошедших в таблицу, их необходимо вписать.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ графу 2 вносятся данные из «Гигиенической классификации труда», «Санитарных норм, правил и гигиенических нормативов» и ГОСТов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ графу 3 вносятся данные инструментальных замеров.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГрафа 4 определяется по «Гигиенической классификации условий труда».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГрафа 5 заполняется на основании хронометражных исследований времени воздействия производственного фактора (в % от полного рабочего дня).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПод полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, соответствующих аттестации рабочего места, не менее 80% рабочего времени.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.2. Общая оценка условий труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОценка условий труда с учетом комбинированного и сочетаемого действия производственных факторов проводится следующим образом. На основании результатов измерений оценивают условия труда для отдельных секторов в соответствии с таблицой № 1.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДанные из таблицы № 1 обобщаются и вносятся в таблицу № 2. Общая оценка условий труда по степени вредности и опасности устанавливается:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо наиболее высокому классу и степени вредности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав случае если 3 и более факторов относятся к классу 3.1, то общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри наличии двух и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри сокращении времени контакта с вредными факторами (менее 80% рабочего времени) условия труда могут быть оценены на 1 степень ниже, но не ниже 3.1.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.3. Оценка права на льготное пенсионное обеспечение по условиям труда. Данное право определяется по таблице № 3.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.4. Определение длительности ежегодного дополнительного отпуска за работу в неблагоприятных условиях труда и особый характер работы определяется по таблице № 4.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДля отдельных категорий работников дополнительный отпуск может быть установлен до 33 дней.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.5. По окончании аттестации рабочих мест на каждый цех заполняется «Ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в цехе (подразделении)» (таблица № 5), а по всему предприятию заполняется «Сводная ведомость рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда на предприятиях» (таблица № 6).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.6. В случае наличия на предприятии профессий и должностей, которым в результате аттестации рабочих мест подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение, заполняется таблица № 7.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.7. Аттестационная комиссия, проанализировав результаты аттестации, разрабатывает и составляет «План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда» (таблица № 8).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3.8. По завершению работ аттестационной комиссии составляется «Протокол заседания аттестационной комиссии» (приложение № 1).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРАВА НА ЛЬГОТНОЕ ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4.1. Для определения права на льготное пенсионное обеспечение представляются следующие документы:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4.1.1. Приказ о создании на предприятии (ведомстве) аттестационной комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4.1.2. Карта оценки условий труда по степени вредности и опасности производственной среды рабочих мест цеха (таблица № 2).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4.1.3. Сводная ведомость рабочих и результатов их аттестации по условиям труда на предприятии (таблица № 6).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4.1.4. Пояснительная записка об условиях труда конкретной профессии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4.1.5. Протокол заседания аттестационной комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4.2. При необходимости, могут быть запрошены первичные документы лабораторных исследований.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4.3. Документы рассмотрения итогов аттестации за подписью руководителя предприятия и профсоюзного органа (или другого представительного органа трудящихся) для представления права на льготное пенсионное обеспечение передаются в территориальное главное управление по труду и социальной защите населения.
(пункт 4.3 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. №№ 8, 3 «О внесении изменений в Методику оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда» (рег. № 247-1 от 20.07.2001 г.)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТАБЛИЦА № 1
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакарта
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаусловий труда на рабочее место №
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Факторы производ. среды и трудового процесса | Гигиен. нормат. (ПДК, ПДУ) |
Фактич. велич. фактора |
Класс условий труда |
Время воздействия фактора, % |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. Химический фактор | | | | |
| 1.1. Вредные вещества, за искл. п.1.2; 1.3; 1.4; 1.5. | | | | |
| 1.2. Вещества с остронаправленным механизмом действия. Вещества раздражающего действия | | | | |
| 1.3. Аллергены | | | | |
| 1.4. Канцерогены | | | | |
| 1.5. Металлы, оксиды металлов | | | | |
| 2. Биологический фактор | | | | |
| 2.1. Микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов | | | | |
| 2.2. Белковые препараты | | | | |
| 2.3. Работа с патогенными микроорганизмами особо опасных инфекций | | | | |
| 2.4. Работа с патогенными микроорганизмами, возбудителями других инфекционных заболеваний | | | | |
| 3. Физический фактор | | | | |
| 3.1. Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия | | | | |
| 3.2. Шум | | | | |
| 3.3. Вибрация локальная | | | | |
| 3.4. Вибрация общая | | | | |
| 3.5. Инфразвук | | | | |
| 3.6. Ультразвук | | | | |
| 3.7. Электромагнитные излучения: | | | | |
| 1. Постоянное магнитное поле | | | | |
| 2. Электростатическое поле | | | | |
| 3. Электрич. поле промышленной частоты (50 Гц) |
| | | |
| 4. Магнитное поле промышленной частоты | | | | |
| 5. Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона | | | | |
| 6. Лазерное излучение | | | | |
| 3.8. Ионизирующее излучение | | | | |
| 3.9. Микроклимат | | | | |
| 1. В теплый период года: | | | | |
| 1.1. Температура воздуха | | | | |
| 1.2. Скорость движения воздуха | | | | |
| 1.3. Относительная влажность | | | | |
| 1.4. Температурный индекс | | | | |
| 1.5. Тепловое излучение | | | | |
| 2. В холодный период года: | | | | |
| 2.1. Температура воздуха | | | | |
| 2.2. Скорость движения воздуха | | | | |
| 2.3. Относительная влажность | | | | |
| 3.10. Освещенность | | | | |
| 1. Естественное освещение | | | | |
| 2. Освещенность рабочей поверхности | | | | |
| 3. Слепящая блесткость источника света | | | | |
| 4. Отраженная слепящая блесткость | | | | |
| 5. Пульсация освещенности | | | | |
| 6. Ультрафиолетовая радиация | | | | |
| 3.11. Атмосферное давление: | | | | |
| 1. Повышенное (атм.) | | | | |
| 2. Пониженное (м. над уровнем моря) | | | | |
| 4. Тяжесть труда | | | | |
| 4.1. Физическая динамич. нагрузка | | | | |
| 1. При региональной нагрузке | | | | |
| 2. При общей нагрузке | | | | |
| 4.2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную | | | | |
| 4.3. Стереотип. рабочие движения | | | | |
| 1. При локальной нагрузке | | | | |
| 2. При региональной нагрузке | | | | |
| 4.4. Статическая нагрузка | | | | |
| 4.5. Рабочая поза | | | | |
| 4.6. Наклоны корпуса | | | | |
| 4.7. Перемещение в пространстве | | | | |
| 5. Напряженность труда | | | | |
| 5.1. Интеллектуальные нагрузки | | | | |
| 1. Содержание работы | | | | |
| 2. Восприятие сигналов | | | | |
| 3. Степень сложности задания | | | | |
| 4. Характер выполняемой работы | | | | |
| 5.2. Сенсорные нагрузки | | | | |
| 1. Длительность сосредоточенного наблюдения | | | | |
| 2. Плотность сигналов | | | | |
| 3. Число производст. объектов одновременного наблюдения | | | | |
| 4. Нагрузка на зрит. анализатор | | | | |
| а) размер объекта различения | | | | |
| б) работа с оптичес. приборами | | | | |
| в) наблюдение за экраном видеотерминалов | | | | |
| 5. Нагрузка на слух.анализатор | | | | |
| 5.3. Эмоциональная нагрузка | | | | |
| 1. Степень ответственности. Значимость ошибки | | | | |
| 2. Степень риска для собственной жизни | | | | |
| 3. Степень риска за безопасность других лиц | | | | |
| 5.4. Монотонность нагрузок | | | | |
| 1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях | | | | |
| 2. Продолжительность (в сек.) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций | | | | |
| 5.5. Режим работы | | | | |
| 1. Фактич. продолжительность рабочего дня |
| | | |
| 2. Сменность работы | | | | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТАБЛИЦА № 2
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакарта
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоценки условий труда по степени вредности и опасности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | | | | |
| Факторы |
Классы условий труда | ||||||
|
1 кл. |
2 кл. |
3 кл. вредный |
4 кл. опасный | ||||
|
3.1 1 степени |
3.2 2 степени |
3.3 3 степени |
3.4 4 степени | ||||
| Химический Биологический |
| | | | | | |
| | | | | | | | |
| Физический: | | | | | | | |
| Аэрозоли-Ф* | | | | | | | |
| Шум | | | | | | | |
| Вибрация лок. | | | | | | | |
| Вибрация общ. | | | | | | | |
| Инфразвук | | | | | | | |
| Ультразвук | | | | | | | |
| ЭМИ** | | | | | | | |
| Иониз. излуч. | | | | | | | |
| Микроклимат | | | | | | | |
| Освещенность | | | | | | | |
| Тяжесть труда | | | | | | | |
| Напряженность труда | | | | | | | |
| Общая оценка условий труда | | | | | | | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТАБЛИЦА № 3
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасписок
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№№ 1, 2 и 3 с учетом аттестации рабочего места
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | |
|
Списки |
Класс условий труда |
| 1. Список № 1 производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста | 4 |
| 2. Список № 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет | 3.4 |
| 3. Список № 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет | 3.3 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТАБЛИЦА № 4
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадлительность
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаежегодного дополнительного отпуска за работу в неблагоприятных условиях труда и особый характер работы
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Факторы |
Классы условий труда |
| ||||||
|
1 кл. опти маль ный |
2 кл. допус тимый |
3 кл. вредный |
4 кл. опасный | |||||
|
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 | |||||
|
Длительность дополнительного отпуска |
0 |
0 |
3 |
до 6 |
до 12 |
до 18 |
до 24 | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТАБЛИЦА № 5
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаведомость
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в цехе
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
__________________________________________ | |||||||||
|
Рабочее место |
|
Оценка условий труда на рабочем месте по результатам аттестации | |||||||
|
наиме нование |
кол-во |
номер карты |
Опти маль ные и допус тимые |
вредные 3 |
опасный (экстре мальный) | ||||
|
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 | ||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТАБЛИЦА № 6
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасводная ведомость
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда на предприятии
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
_________________________________ | ||||||||
|
Cтруктурное |
Количество рабочих мест аттестотованных по условиям труда |
Кол-во работ ников, занятых на этих рабочих местах челове |
Оценка условий труда на рабочем месте по результатам аттестации | |||||
|
опти маль ные и допус тимые |
вредные 3 |
опасный (экстре мальный) | ||||||
|
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 | |||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
| | Итого по цеху _________________________________________ | |||||||
| | Председатель аттестационной комиссии ____________________ | |||||||
| | | | | |
подпись |
| | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТАБЛИЦА № 7
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | | | | |
| _________________________________ | | | | УТВЕРЖДАЮ | |||
| наименование предприятия | | | | Руководитель предприятия | |||
| _________________________________ | | | | | |||
| адрес предприятия | | | | | |||
| | |
ПЕРЕЧЕНЬ |
| | | ||
| |
рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение |
| |||||
| Наименование структурного подразделения |
Наименование профессии по Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий (ЕТКС) |
Численность работников, которым подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение | |||||
| по списку № 1 | по списку № 2 | по списку № 3 | |||||
| раздел подраздел, шифр | численность работников | раздел, подраздел, шифр | численность работников | раздел, подраздел, шифр | численность работников | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | Итого по цеху __________________________________________ | | |||||
| | Председатель аттестационной комиссии ______________________ | | |||||
| | | | | (подпись) | | ||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТАБЛИЦА № 8
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | | |
| «СОГЛАСОВАНО» | «УТВЕРЖДАЮ» | ||||
| Председатель аттестационной комиссии | | | Руководитель предприятия | ||
| ________________________ | | | ________________________ | ||
|
__________(подпись) |
| |
___________(подпись) | ||
| | | | | ||
| | |
ПЛАН |
| | |
| |
мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда |
| |||
| |
на _______________________________________ |
| |||
| |
____________(наименование предприятия) |
| |||
| Наименование подразделения | Мероприятие | Назначение мероприятия | Ответственный за выполнение мероприятия | Срок выполнения | Службы, привлекаемые для выполнения |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапротокол
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазаседания Аттестационной комиссии №
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа___________________________________________________________________________
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(наименование предприятия)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«__» _______________ 199___г.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ соответствии с приказом по предприятию от «___»______________ №____ Аттестационная комиссия провела в период с _____________________ по __________________199__г. аттестацию __________ рабочих мест.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРезультаты аттестации представлены в Картах аттестации рабочих мест по условиям труда, Ведомостях рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда и подразделениях, в «Сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда на предприятии».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. В результате проведенной аттестации рабочих мест установлено:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Подтверждено право на получение пенсии на льготных основаниях
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо Списку № 1 ______________ чел.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо Списку № 2______________ чел.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо Списку № 3______________ чел.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Определены льготы для ________ чел.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиз них: спецпитание (молоко) __________ чел.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадополнительный отпуск __________ чел.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадругие льготы __________ чел.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Подготовить документы для определения права на льготную пенсию для ______________ чел.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. По результатам аттестации предложен план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда для _______ рабочих мест.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. Дополнительные предложения комиссии:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) провести повторную аттестацию _______ рабочих мест;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) ликвидировать отдельные рабочие места ____________;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) совершенствовать организацию работ по улучшению условий труда _______ рабочих мест;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) другие предложения комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. Рассмотрев результаты аттестации, комиссия постановила:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Считать работу по аттестации завершенной.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. «План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда на предприятии» передать для рассмотрения и утверждения руководителю предприятия.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Документы для определения права на получение пенсии на льготных основаниях для ______________________________________ соответственно оформить и передать в территориальное главное управление по труду и социальной защите населения.
(пункт 3 приложения № 1 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 г. №№ 8, 3 «О внесении изменений в Методику оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда» (рег. № 247-1 от 20.07.2001 г.)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | |
| | Председатель аттестационной комиссии _______________________________ | ||
| | |
(подпись) |
|
| | Члены аттестационной комиссии | ||