Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабуйруғи
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирлиги тизимига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2023 йил 11 мартда рўйхатдан ўтказилди, рўйхат рақами 3424]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 12 сентябрдаги ПҚ-4447-сон «Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги қарорига мувофиқ буюраман:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ўзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирлиги тизимига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Мазкур буйруқ расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазир А. ҚЎЛДОШЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТошкент ш.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2023 йил 2 март,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51-сон
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси фавқулодда вазиятлар вазирининг 2023 йил 2 мартдаги 51-сон буйруғига
ИЛОВА
ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирлиги тизимига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМазкур Низом Ўзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирлиги (бундан буён матнда вазирлик деб юритилади) тизимига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартибини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-боб. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ушбу Низомда қуйидаги асосий тушунчалардан фойдаланилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаконтракт бўйича ҳарбий хизмат — Қуролли Кучлар сафидаги ҳақиқий ҳарбий хизматга ихтиёрийлик асосида вазирлик орқали давлат билан тузиладиган контрактга биноан кирган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари бажарадиган ҳарбий хизмат;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳарбий-касбий саралаш (бундан буён матнда саралаш деб юритилади) — фуқароларни контракт бўйича ҳарбий хизматга қўйилган талабларга мос келишини аниқлашга қаратилган тадбирлар комплекси (интеллектуал ривожланганлик ва психоэмоционал барқарорлик даражасини психологик ўрганиш, тиббий кўрикдан ўтказиш, жисмоний имкониятларни, шунингдек контракт бўйича ҳарбий хизмат учун касбий жиҳатдан муҳим бўлган бошқа сифатларни баҳолаш);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзод — контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш ҳақидаги аризаси (билдиргиси) кўриб чиқиш учун қабул қилинган Ўзбекистон Республикаси фуқароси.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Номзодларни контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш учун саралаш тадбирлари ташкил қилинади ва қуйидаги босқичларни ўз ичига олади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) дастлабки ўрганиш (ҳужжатларни йиғиш ва ўрганиш, суҳбат);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) психологик ўрганиш (номзодларнинг интеллектуал ривожланганлик даражаси ва психоэмоционал барқарорлигини баҳолаш);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) тиббий кўрик;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документад) мувофиқлаштиришдан ўтказиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Вазирлик учун зарур ҳолларда илмий даража ёки илмий унвонга эга бўлган фан арбоблари, шунингдек маданият вакиллари, сўнгги уч йил давомида республика миқёсидаги спорт мусобақасининг ғолиби бўлган ёки халқаро миқёсдаги спорт мусобақасининг 1 — 3-ўринларидан бирини эгаллаган спортчилар истисно тариқасида саралашнинг фақатгина тиббий кўрик ва мувофиқлаштиришдан ўтказиш босқичларидан ўтадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-боб. Номзодларга қўйиладиган умумий талаблар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Саралашда Ўзбекистон Республикасининг умумий ўрта, ўрта махсус, профессионал ёки олий маълумотга эга бўлган қуйидаги фуқаролари иштирок этишлари мумкин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўн саккиз ёшдан ўттиз ёшгача бўлган шахслар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамуқаддам контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаган қирқ ёшгача бўлган шахслар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарезервдаги ва захирадаги қирқ ёшгача бўлган офицерлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, эркак жинсидаги номзод Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафида муддатли ҳарбий хизматни ўтаган (ўтаётган) ёки сафарбарлик чақируви резервида ҳарбий хизматни ўтаган ёхуд олий таълим муассасалари ҳарбий тайёргарлик ўқув бўлинмаларида ўқишни тугатган бўлиши, шунингдек ҳарбий рўйхатда турган бўлиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилишда номзод бўйи қуйидаги махсус антропометрик параметрларга жавоб бериши талаб этилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаэркак жинсидаги номзоднинг бўйи — 170 сантиметрдан паст бўлмаслиги керак;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааёл жинсидаги номзоднинг бўйи — 160 сантиметрдан паст бўлмаслиги керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу бандда белгиланган талаблар мазкур Низомнинг 3-бандида кўрсатилган шахсларга, шунингдек ушбу Низомнинг 1-иловасидаги рўйхатга мувофиқ тор ихтисослик бўйича мутахассисликка эга бўлган номзодларга нисбатан татбиқ этилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Қуйидаги ҳолатларда саралашнинг исталган босқичида номзодни контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш рад этилиши мумкин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) Ўзбекистон Республикаси фуқаролиги бўлмаган, шунингдек бошқа давлатнинг фуқаролиги мавжуд бўлганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш имконини берувчи ёш чегарасидан ўтганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) агарда эркак жинсидаги номзод контракт бўйича ҳарбий хизматга мажбур бўлмаса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ контракт тузиш ҳуқуқига эга бўлмаса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документад) номзодга нисбатан жиноий иш қўзғатилган, унга нисбатан дастлабки тергов ёки суриштирув олиб борилаётган, жиноий иш судда кўрилаётган бўлса (бу ҳолатларда номзодни қайта кўриб чиқиш жиноий иш бўйича якуний қарор қабул қилинганидан сўнг амалга оширилади);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документае) жазо чорасидан ва амнистия қўлланилганидан қатъи назар содир этган жинояти учун айблов ҳукми мавжуд бўлса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаж) агар номзод муқаддам контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаган ва ҳарбий хизматчининг номига доғ туширувчи хатти-ҳаракатни содир этгани ёки хизмат вазифасига нолойиқ бўлиб қолганлиги сабабли бўшатилган бўлса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаз) соғлиғининг ҳолатига кўра контракт бўйича ҳарбий хизматга яроқсиз деб топилса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаи) мувофиқлаштиришдан ўтказиш босқичи талабларига жавоб бермаса.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-боб. Саралаш тадбирларини ташкил этиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Саралаш тадбирларининг ўз вақтида ва сифатли ташкил этилиши ва ўтказилишини таъминлаш учун вазирликнинг ҳудудий бошқармалари бошлиқларининг буйруқлари ва «Махсус муҳандислик-қурилиш бошқармаси» давлат муассасаси бошлиғининг буйруғи билан доимий фаолият юритадиган Ҳарбий-касбий саралаш комиссиялари (бундан буён матнда Саралаш комиссиялари деб юритилади) ташкил этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Номзодларни саралаш тадбирлари вазирлик тизимида мавжуд бирламчи бўш лавозимлардан келиб чиққан ҳолда йилнинг ҳар чорагида камида бир марта ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Саралаш комиссиялари вазирликнинг кадрлар билан ишлаш ва ҳарбий-касбий саралаш бўлими ҳарбий хизматчиси, шунингдек ҳудудий бошқармалар бошлиқларининг биринчи ўринбосарлари, «Махсус муҳандислик-қурилиш бошқармаси» давлат муассасаси бошлиғининг биринчи ўринбосари ва тегишли соҳавий хизмат ҳарбий хизматчилари орасидан 5 кишидан иборат таркибда шакллантирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавазирликнинг ҳудудий бошқармаси бошлиғининг биринчи ўринбосари — Саралаш комиссияси раиси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Махсус муҳандислик-қурилиш бошқармаси» давлат муассасаси бошлиғининг биринчи ўринбосари — Саралаш комиссияси раиси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакадр органи ҳарбий хизматчиси — Саралаш комиссияси котиби ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Саралаш комиссияси котиби томонидан ҳар йили январь ойининг ўнинчи санасига қадар саралаш тадбирларини ўтказиш бўйича режа-жадвал шакллантирилади ҳамда комиссия раиси томонидан тасдиқланади. Режа-жадвалда саралаш тадбирларини ўтказиш жойи ва вақти кўрсатилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Саралаш тадбирлари вазирликнинг ҳудудий бошқармаларида ва «Махсус муҳандислик-қурилиш бошқармаси» давлат муассасасида ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирликнинг таркибий тузилмаларига номзодларни қабул қилиш учун саралаш тадбирлари ушбу таркибий тузилмалар жойлашган ҳудуддаги вазирликнинг ҳудудий бошқармаларида ўтказилади, бундан «Махсус муҳандислик-қурилиш бошқармаси» давлат муассасасида ўтказиладиган саралаш тадбирлари мустасно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Саралаш комиссиясининг аъзоси бўлган вазирликнинг кадрлар билан ишлаш ва ҳарбий-касбий саралаш бўлими ҳарбий хизматчиси томонидан саралаш ўтказилишидан камида бир ой олдин вазирликнинг расмий веб-сайтида бўш лавозимлар бўйича маълумотлар, саралаш ўтказиш жойи ва кунлари, шунингдек хизматга қабул қилиш тартиби ва мазкур Низомнинг 3-бандида белгиланган имтиёзлар тўғрисидаги эълонлар жойлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Номзодларга қулайлик яратиш мақсадида вазирликнинг ҳудудий бошқарма ва таркибий тузилмаларининг ҳудудига кириш жойларида номзодларни саралаш тартиби, уларга қўйиладиган талаблар ҳақидаги маълумотлар қайд этилган ахборот стендлари мажбурий тартибда жойлаштирилиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Муддатли ҳарбий хизматни ўтаётган ҳарбий хизматчилар орасидан контракт бўйича хизматга номзодларни кўриб чиқиш Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 12 сентябрдаги ПҚ-4447-сон қарори билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомда белгиланган тартибда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-боб. Номзодларни дастлабки ўрганиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш истагини билдирган фуқаро доимий яшаш жойи ёки вақтинча турган жойидаги вазирликнинг ҳудудий бошқармаларига, шунингдек «Махсус муҳандислик-қурилиш бошқармаси» давлат муассасасига кириш истагини билдирган номзодлар ушбу муассасага мазкур Низомнинг 2-иловасига мувофиқ шаклдаги ариза билан мурожаат қилади. Бунда, аризада номзоднинг паспорти ёки идентификация ID-картаси маълумотлари кўрсатилиши лозим.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСаралаш тадбирлари бошланганидан кейин мурожаат қилган номзодлар ушбу саралашда эмас, балки кейинги саралашда иштирок этишлари мумкин бўлади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Номзод муқаддам контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаган бўлса, аризада контракт бўйича ҳарбий хизматдан бўшатилиш сабабини кўрсатиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Навбатдаги саралаш тадбирлари бошланишидан ўн кун олдин Саралаш комиссияси томонидан саралашда қатнашиш тўғрисидаги ариза билан мурожаат қилган номзодларга саралаш тадбирларининг бошланиш вақти ва жойи ҳақида хабар берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Саралаш комиссиясининг навбатдаги қабул куни давомида номзодларни дастлабки ўрганиш ишлари амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Номзод дастлабки ўрганиш вақтида Саралаш комиссиясига ўзини таништиради ва шахсини тасдиқловчи ҳужжатни комиссия котибига кўрсатади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Саралаш комиссияси котиби саралаш учун ҳозир бўлган номзод ҳақидаги маълумотларни мазкур Низомнинг 3-иловасига мувофиқ шаклдаги Номзодларни рўйхатга олиш ва дастлабки ўрганиш натижасини қайд этиш журналига киритади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Номзод мазкур Низомнинг 5-бандида назарда тутилган талабга жавоб беришини аниқлаш мақсадида Саралаш комиссиясининг тегишли аъзоси томонидан унинг бўйи ўлчанади. Номзоднинг бўйи талабга жавоб бермаган ҳолларда, унга саралашнинг кейинги босқичида иштирок этишга рухсат берилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Дастлабки ўрганиш давомида Саралаш комиссиясининг суҳбат ўтказилишига масъул бўлган аъзоси (аъзолари) томонидан номзодга мазкур Низом талаблари, ҳарбий хизматчининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари, ҳарбий хизматни ўташ билан боғлиқ шартлар ва имтиёзлар тушунтирилиши ҳамда номзоднинг контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш истаги бор ёки йўқлиги аниқланиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Саралаш комиссияси аъзолари томонидан номзодни дастлабки ўрганиш натижаларига кўра шу куннинг ўзида номзодни саралашнинг кейинги босқичига ўтказиш ёки ўтказишни рад этиш ҳақида қарор қабул қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, номзоднинг бўйи талабга жавоб берганда ҳамда номзод контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш истагини билдирган ҳолларда Саралаш комиссияси томонидан номзодни кейинги босқичга ўтказиш тўғрисида қарор қабул қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-боб. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Саралашнинг дастлабки ўрганиш босқичидан муваффақиятли ўтган номзодлар жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш босқичига ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Жисмоний тайёргарлик синови номзоднинг жисмоний тайёргарлик даражасини аниқлаш мақсадида ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Саралаш комиссияси котиби дастлабки ўрганиш натижалари эълон қилинган куни жисмоний тайёргарлик синови ўтказиладиган вақт ва жой ҳақида номзодларни хабардор қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини аниқлаш мазкур Низомнинг 4-иловасига мувофиқ Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси асосида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, номзодга ҳар бир машқни бажарганлик учун балл берилади. Умумий тўпланиши мумкин бўлган максимал балл — 30 баллни ташкил этади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Номзодлар томонидан машқларни бажариш бошланишидан олдин уларга машқларни бажаришга қўйиладиган талаблар, машқларни бажариш тартиби ҳамда баҳолаш мезонлари Саралаш комиссияси аъзолари томонидан тушунтирилади
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ва уларни бажаришга қўйиладиган талаблар эркак ва аёл жинсидаги номзодлар учун алоҳида белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажарган номзодлар шу вақтнинг ўзида Саралаш комиссияси аъзолари томонидан баҳоланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбирлари натижалари бўйича шу куннинг ўзида мазкур Низомнинг 5-иловасига мувофиқ шаклда қайднома расмийлаштирилади ва натижалар шу заҳоти номзодларга эълон қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚайднома Саралаш комиссиясининг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича синовда иштирок этган аъзолари томонидан имзоланади ҳамда шу куннинг ўзида комиссия котибига топширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларидан жами тўпланган балли 15 баллдан паст бўлган номзодлар саралашнинг кейинги босқичига ўтказилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Қониқарсиз баҳоланган номзод жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларини у баҳоланган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба навбатдаги саралаш тадбирлари давомида қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6-боб. Номзодларни психологик ўрганиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Саралашнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш босқичидан муваффақиятли ўтган номзодларнинг интеллектуал ривожланганлик даражаси ва психоэмоционал барқарорлигини аниқлаш мақсадида психологик ўрганиш ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Номзодларни психологик ўрганиш мазкур Низомнинг 6-иловасига мувофиқ методика ва баҳолаш мезонлари асосида психологик тест синовидан ўтказиш орқали амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Саралаш комиссиясининг аъзоси бўлган вазирликнинг кадрлар билан ишлаш ва ҳарбий-касбий саралаш бўлими ҳарбий хизматчиси психологик тест саволлари ва уларнинг жавоблари сақланиши ҳамда ошкор қилинмаслиги учун жавобгар ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Психологик ўрганиш натижалари қониқарсиз бўлган номзод психологик тест синовини у баҳоланган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба навбатдаги саралаш тадбирлари давомида қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Номзодлар томонидан тўлдирилган тестларнинг жавоб бланкалари психологик ўрганиш ўтказилгандан сўнг икки кун ичида Саралаш комиссияси томонидан текширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, психологик тест синовининг натижалари бўйича у ўтказилган кундан бошлаб уч кун ичида Саралаш комиссиясининг психологик ўрганиш тадбирларида иштирок этган аъзолари томонидан психологик тест синовлари натижалари бўйича мазкур Низомнинг 7-иловасига мувофиқ шаклда қайднома расмийлаштирилади ва имзоланади ҳамда комиссия котибига топширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПсихологик ўрганиш натижалари у ўтказилган кундан бошлаб уч кун ичида номзодларга эълон қилиниши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Саралаш комиссияси томонидан психологик ўрганиш натижаларига асосан қуйидаги хулосалардан бири чиқарилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзоднинг контракт бўйича ҳарбий хизмат талабларига мувофиқлиги ҳақида;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзоднинг контракт бўйича ҳарбий хизмат талабларига номувофиқлиги ҳақида.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Саралаш комиссияси котиби томонидан номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш тадбирларида қайд этган натижалари умумлаштирилиб, мазкур Низомнинг 8-иловасига мувофиқ шаклда баённома расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, баённомага номзодлар томонидан жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш тадбирларида қайд этилган натижалар мутахассисликлар кесимида кўрсаткичларнинг пасайиб бориш тартибида киритилиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Баённома Саралаш комиссиясининг ҳар бир аъзоси томонидан имзоланади ҳамда Саралаш комиссияси раиси томонидан тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Саралаш комиссияси котиби тасдиқланган баённоманинг кўчирмаси (нусхаси) у тасдиқланган кундан бошлаб беш иш куни ичида номзодларга уларнинг имзоси қўйдирилган ҳолда таништирилишини таъминлаши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Саралаш комиссиясининг баённомаси тасдиқланган вақтидан бошлаб кадрлар органлари томонидан бир йил давомида амалга ошириш учун ҳақиқий ҳисобланади, тиббий кўрик натижалари бундан мустасно.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Саралаш тадбирларининг дастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш босқичларидан муваффақиятли ўтган номзодларга мазкур Низомнинг 9-иловасига мувофиқ шаклда саралаш картаси тўлдирилади ва номзоднинг шахсий йиғмажилдига жамланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Саралаш тадбирлари бошланишидан олдин дастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш натижалари юзасидан номзодларнинг ариза ва шикоятларини кўриб чиқиш учун Ўзбекистон Республикаси фавқулодда вазиятлар вазирининг буйруғига асосан вазирлик тизимининг камида беш нафар мутахассисларидан иборат таркибда Апелляция комиссияси ташкил этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, Ўзбекистон Республикаси фавқулодда вазиятлар вазирининг кўрсатмасига асосан Апелляция комиссияси таркибига бошқа давлат органлари ва ташкилотларидан ҳам мутахассислар жалб этилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСаралаш тадбирларини ўтказишга масъул бўлган шахсларнинг Апелляция комиссияси таркибига киритилишига йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Дастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш натижаларидан норози бўлган номзод ушбу натижалар бўйича хабардор қилинган кундан эътиборан ўн беш кун ичида Апелляция комиссиясига шикоят қилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Апелляция комиссияси дастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш натижаларидан норози бўлган номзодни шикоят кўриб чиқилишидан икки кун олдин уни кўриб чиқиш вақти ва жойи ҳақида огоҳлантиради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. Апелляция комиссияси шикоят келиб тушган кундан бошлаб, беш кун ичида мазкур шикоятни кўриб чиқиб, қарор қабул қилиши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, дастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш натижаларидан норози бўлган номзод мазкур шикоятни кўриб чиқишда иштирок этиш ҳуқуқига эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Шикоятни кўриб чиқиш натижалари бўйича Апелляция комиссияси томонидан қуйидаги қарорлардан бири қабул қилинади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш натижаларини ўзгаришсиз қолдириш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш натижаларига ўзгартириш киритиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. Апелляция комиссиясининг дастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш натижаларига ўзгартириш киритиш ва номзодни ушбу саралаш тадбирларини муваффақиятли топширган деб топиш тўғрисидаги қарори асосида у тиббий кўрикдан ўтказиш учун тавсия этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. Апелляция комиссияси қарори устидан номзод юқори турувчи органга ёки судга шикоят қилиниши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7-боб. Номзодларни тиббий кўрикдан ўтказиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Номзодлар соғлиғининг ҳолатига кўра контракт бўйича ҳарбий хизматни ўташга яроқлилигини аниқлаш мақсадида улар тиббий кўрикдан ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа53. Номзодларга тиббий кўрикдан ўтиш учун йўлланмалар Саралаш комиссиясининг котиби томонидан берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа54. Тиббий кўрик Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 25 декабрдаги ПҚ-4076-сон қарори билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида тинчлик ва уруш даврида тиббий кўрикдан ўтказиш тўғрисидаги низом ҳамда Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида тинчлик ва уруш даврида тиббий кўрикдан ўтказишни ташкил этиш ва амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низом (рўйхат рақами 3147, 2019 йил 3 апрель) талабларига мувофиқ ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа55. Тиббий кўрик натижаларига кўра контракт бўйича ҳарбий хизматга яроқсиз ёки кейинчалик қайта тиббий кўрикдан ўтказиш шарти билан даволанишга муҳтож деб топилган номзодлар контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилинмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8-боб. Номзодларни контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа56. Дастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганишдан муваффақиятли ўтган ҳамда тиббий кўрикдан контракт бўйича ҳарбий хизматга яроқли деб топилган номзодлар мувофиқлаштиришдан ўтказилади ва уларга вазирликнинг ҳудудий бошқармалари ва таркибий тузилмаларининг махфий бўлимлари (бўлинмалари) томонидан махсус рухсатнома расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМувофиқлаштиришдан ўтказиш ҳамда махсус рухсатнома расмийлаштиришнинг талаблари хизмат сири ҳисобланади ва ошкор қилиниши ман этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа57. Мувофиқлаштиришдан ўтказиш ҳамда махсус рухсатнома расмийлаштириш натижаларига кўра контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиниши мақсадга мувофиқ эмас деб топилган номзодларга шу куннинг ўзида ёзма равишда хабарнома юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа58. Саралашдан муваффақиятли ўтган номзодларга белгиланган намунадаги шахсий йиғмажилдлар расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа59. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганишнинг умумлаштирилган натижаларига кўра энг юқори балл тўплаган, тиббий кўрикдан контракт бўйича ҳарбий хизматга яроқли деб топилган ҳамда белгиланган шаклдаги махсус рухсатномага эга бўлган номзодлар тегишли мутахассислик бўйича бўш лавозимлар мавжуд бўлган тақдирда контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, икки ёки ундан ортиқ номзодларнинг умумий тўплаган баллари тенг бўлиб қолган тақдирда уларнинг психологик ўрганиш тадбирида қайд этган натижаси инобатга олинган ҳолда энг яхши кўрсаткичга эга номзод танлаб олинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа60. Мутахассисликлар бўйича бўш лавозимлар мавжуд бўлмаган тақдирда номзодлар кадрлар захирасига киритилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9-боб. Якуний қоида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа61. Мазкур Низом талабларининг бузилишида айбдор бўлган шахслар қонунчилик ҳужжатларида белгиланган тартибда жавобгар бўлади
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирлиги тизимига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМахсус антропометрик параметрлар татбиқ этилмайдиган мутахассисликлар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРЎЙХАТИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚуйидаги мутахассисликлар бўйича олий маълумотга эга бўлган номзодлар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Юриспруденция;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Иқтисодиёт (тармоқлар ва соҳалар бўйича), молия ва молиявий технологиялар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Архитектура;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Психология;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Халқаро муносабатлар ва жаҳон сиёсати;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Тиббиёт;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Ветеринария;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Журналистика;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Санъат йўналишида: актёрлик санъати, вокал санъати, чолғу ижрочилиги, хореография;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Кино-телеоператорлик.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирлиги тизимига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
(лавозими, ҳарбий унвони, Ф.И.О.) | |
|
| |
|
АРИЗА | |
|
Мен _______________________________________________________________________________ | |
|
(ҳарбий унвони, Ф.И.О) | |
|
_________________________________________________________________________________________ | |
|
(туғилган йили, куни, ойи ва жойи) | |
|
_________________________________________________________________________________________ | |
|
(доимий яшаш жойи ёки вақтинча турган жойи) | |
|
_________________________________________________________________________________________ | |
|
(қайси мудофаа ишлари бўлимида ҳарбий ҳисобда туради) | |
|
_________________________________________________________________________________________ | |
|
(маълумоти: қайси таълим муассасасини қачон ва қайси мутахассислик бўйича тамомлаган) | |
|
_________________________________________________________________________________________ | |
|
_________________________________________________________________________________________ | |
|
(ҳарбий хизматни қаерда ва қайси лавозимда ўтаган) | |
|
_________________________________________________________________________________________ | |
|
(илгари контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаган бўлса, уни қаерда ва қайси лавозим бўйича ўтаганлиги, | |
|
Менга Ўзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирлиги тизимига контракт бўйича | |
|
Контракт бўйича ҳарбий хизматни ўташ талаблари ва шароитлари билан танишдим. Ўзбекистон Республикасининг исталган ҳудудида контракт бўйича ҳарбий хизматни ўташга тайёрман. | |
|
Ҳарбий хизмат бўйича менга маълум бўлган давлат ва ҳарбий хизматга оид маълумотларни сир Паспорт ёки идентификация ID-картаси маълумотлари _________________________. (серияси ва рақами) | |
|
| |
|
Синовларни ____________тилида топшираман. (ўзбек, рус, қорақалпоқ) | |
|
________________________ |
________________________ |
|
(имзо) |
(Ф.И.О) |
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирлиги тизимига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
3-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларни рўйхатга олиш ва дастлабки ўрганиш натижасини қайд этиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖУРНАЛИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Т/р |
Сана |
Ф.И.О. |
Туғилган йили, ойи ва куни |
Маълумоти ва мутахассислиги |
Телефон рақами |
Дастлабки ўрганиш натижаси |
Номзоднинг имзоси |
|
1. |
|||||||
|
2. |
|||||||
|
3. |
|||||||
|
4. |
|||||||
|
5. |
|||||||
|
6. |
|||||||
|
... |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирлиги тизимига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
4-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМЕТОДИКАСИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбирлари бошланишидан олдин номзод саралаш комиссиясининг масъул аъзоларига ўзини таништиради, бунда номзод паспорт ёки идентификация ID-картаси ёхуд ҳарбий гувоҳномасини кўрсатиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Номзодларга машқларни бажаришга қўйиладиган талаблар, машқларни бажариш тартиби ҳамда баҳолаш мезонлари саралаш комиссия аъзолари томонидан тушунтирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ва уларни бажаришга қўйиладиган талаблар эркак ва аёл жинсидаги номзодлар учун алоҳида белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Номзодлар машқларни спорт кийимида бажаришлари тавсия этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажаришда номзодлар қуйидаги ёш гуруҳларига бўлинади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) эркак жинсидаги номзодлар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-гуруҳ: 28 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-гуруҳ: 29 ёшдан 33 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-гуруҳ: 34 ёшдан 38 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-гуруҳ: 39 ёшдан 40 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) аёл жинсидаги номзодлар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-гуруҳ: 25 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-гуруҳ: 26 ёшдан 30 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-гуруҳ: 31 ёшдан 35 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-гуруҳ: 36 ёшдан 40 ёшгача бўлганлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Қуйидагилар эркак жинсидаги номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатезликка оид машқ — 100 метрга югуриш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакуч ишлатишга оид машқ — тўсинда (турникда) тортилиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документачидамлиликка оид машқ — 3000 метрга югуриш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Қуйидагилар аёл жинсидаги номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатезликка оид машқ — 100 метрга югуриш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакуч ишлатишга оид машқ — куч ишлатиш машқлари комплекси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документачидамлиликка оид машқ — 1000 метрга югуриш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖисмоний тайёргарлик машқлари қуйидаги кетма-кетликда бажарилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабиринчи навбатда — тезликка оид машқлар, иккинчи навбатда — куч ишлатишга оид машқлар, учинчи навбатда — чидамлиликка оид машқлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажариш оралиғида номзодларга дам олиш учун камида 20 дақиқа вақт берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. 100 метрга югуриш машқи стадионнинг югуриш йўлакчасида ёки қаттиқ қопламли текис жойларда юқори ёки қуйи стартдан қуйидагича амалга оширилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Стартга» командаси бўйича старт олиш чизиғига яқинлашиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Диққат» командаси бўйича тананинг оғирлигини олдинда турган оёққа ўтказиш, гавда ва бошни олдинга эгиш, қўлларни тирсакка букиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Олға» командаси бўйича югуришни бошлаш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Қуйидагилар тўсинда (турникда) тортилиш машқига қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабош бармоқ поя ичкарисидан ушланади, тана бироз ростланади, тизза бўғими тўғирланади, оёқ учлари чўзилади, товонлар бирлаштирилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаияк тўсин (турник) поясидан ўтгунга қадар қўллар букилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳаракат тўлиқ амалга оширилиши билан дастлабки ҳолатга қайтилади (осилиш ҳолати 1-2 сония давом этиши мумкин);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоёқларни 45° га кўтаришга рухсат этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу машқни бажаришда оёқларни букиш ва кериш, танани ҳаракатсиз ҳолатда эгиш ҳамда оёқлар билан силтанма ҳаракатлар қилиш тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. 3000 ва 1000 метрга югуриш машқлари стадионнинг югуриш йўлакчалари ёки қаттиқ қопламали текис жойларда, умумий ёки алоҳида старт берилган ҳолда ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСтарт ва марра чизиқлари бир жойда белгиланиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, югуриш ҳудудидан чиқиб кетган ёки югуришдан юриш ҳолатига ўтган иштирокчи машқни бажармаган ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Номзод томонидан куч ишлатиш машқлари комплексини бажаришда 1 дақиқа ичида 2 та машқ узлуксиз бажарилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҲар бир машқни бажариш учун 30 сониядан вақт ажратилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБиринчи машқни бажариш учун ажратилган 30 сония вақт тугаганлиги эълон қилинганда, номзод дарҳол иккинчи машқни бажаришга киришади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚуйидагилар биринчи машқни бажаришга қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документачалқанча ётилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақўллар белда, тиззалар букилмаган ҳолда оёқлар тўпиқ қисмидан бошқа одам ёрдамида ушланади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадастлабки ҳолатдан гавда олдинга кўтарилиб, қўллар оёқ учига теккандан сўнг, дастлабки ҳолатга қайтилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу машқни бажариш вақтида тиззаларни букиш ва шерик томонидан оёқларни қўйиб юбориш тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚуйидагилар иккинчи машқни бажаришга қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатаяниб ётилади, қўллар елка кенглигида тиззалар букилмаган ҳолатда бўлади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақўллар букилиб ёзилади (бунда бел ҳамда елка қисмлари биргаликда ва текис тушиб чиқиши шарт);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақўллар букилиб тана ерга нисбатан параллел ҳолатга келтирилгандан сўнг, дастлабки ҳолатга қайтилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу машқни бажариш вақтида қўллар чала букилиб ёзилиши, бел ва елкалар ҳар хил тушиб чиқиши, тиззаларнинг ерга тегиши тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Мазкур методикада назарда тутилган машқларни бажариш тартибини бузган номзодга шу машқ бўйича балл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш мазкур Методиканинг иловасига мувофиқ амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикасига
ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш мезонлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| 1. Эркак жинсидаги номзодлар учун: | ||||||||
| Машқнинг номланиши | Ўлчов бирлиги | Ёш гуруҳи | Баҳолаш мезонлари | |||||
| Аъло | Асосий балл | Яхши | Асосий балл | Қониқарли | Асосий балл | |||
| 100 метрга югуриш | сония | 1 | 14,0 | 10 | 14,4 | 7 | 15,2 | 5 |
| 2 | 14,2 | 10 | 14,6 | 7 | 15,4 | 5 | ||
| 3 | 14,8 | 10 | 15,4 | 7 | 16,0 | 5 | ||
| 4 | 15,4 | 10 | 16,0 | 7 | 16,6 | 5 | ||
| Тўсинда (турникда) тортилиш | маротаба | 1 | 14 | 10 | 12 | 7 | 10 | 5 |
| 2 | 13 | 10 | 11 | 7 | 9 | 5 | ||
| 3 | 10 | 10 | 8 | 7 | 6 | 5 | ||
| 4 | 8 | 10 | 6 | 7 | 4 | 5 | ||
| 3000 метрга югуриш | дақиқа, сония | 1 | 12,40 | 10 | 13,00 | 7 | 13,35 | 5 |
| 2 | 12,50 | 10 | 13,10 | 7 | 13,45 | 5 | ||
| 3 | 14,20 | 10 | 14,50 | 7 | 15,30 | 5 | ||
| 4 | 15,00 | 10 | 15,50 | 7 | 16,40 | 5 | ||
| 2. Аёл жинсидаги номзодлар учун: | ||||||||
| Машқнинг номланиши | Ўлчов бирлиги | Ёш гуруҳи | Баҳолаш мезонлари | |||||
| Аъло | Асосий балл | Яхши | Асосий балл | Қониқарли | Асосий балл | |||
| 100 метрга югуриш | сония | 1 | 16,8 | 10 | 17,4 | 7 | 18,0 | 5 |
| 2 | 17,4 | 10 | 18,0 | 7 | 18,6 | 5 | ||
| 3 | 18,0 | 10 | 18,6 | 7 | 19,2 | 5 | ||
| 4 | 18,6 | 10 | 19,6 | 7 | 20,6 | 5 | ||
| Куч ишлатиш машқлари комплекси | марта | 1 | 32 | 10 | 29 | 7 | 26 | 5 |
| 2 | 30 | 10 | 27 | 7 | 24 | 5 | ||
| 3 | 28 | 10 | 25 | 7 | 22 | 5 | ||
| 4 | 25 | 10 | 22 | 7 | 19 | 5 | ||
| 1000 метрга югуриш | дақиқа, сония | 1 | 4,25 | 10 | 4,40 | 7 | 5,00 | 5 |
| 2 | 4,35 | 10 | 4,50 | 7 | 5,20 | 5 | ||
| 3 | 4,50 | 10 | 5,05 | 7 | 5,40 | 5 | ||
| 4 | 5,10 | 10 | 5,30 | 7 | 6,00 | 5 | ||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирлиги тизимига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
5-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш натижалари бўйича
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚАЙДНОМА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| 20__ йил «____» ____________ | |||||||||
| 1. Эркак жинсидаги номзодлар учун: | |||||||||
| Т/р | Номзоднинг Ф.И.О. | Машқларнинг номи ва баҳолаш | Умумий балл | ||||||
| Ёш гуруҳи | Тўсинда (турникда) тортилиш | 100 метрга югуриш | 3000 метрга югуриш | ||||||
| натижа | балл | натижа | балл | натижа | балл | ||||
| 1. | |||||||||
| 2. | |||||||||
| 3. | |||||||||
| 4. | |||||||||
| 5. | |||||||||
| ... | |||||||||
| 2. Аёл жинсидаги номзодлар учун: | |||||||||
| Т/р | Номзодларнинг Ф.И.О. | Машқларнинг номи ва баҳолаш | Умумий балл | ||||||
| Ёш гуруҳи | куч ишлатиш машқлари комплекси | 100 метрга югуриш | 1000 метрга югуриш | ||||||
| натижа | балл | натижа | балл | натижа | балл | ||||
| 1. | |||||||||
| 2. | |||||||||
| 3. | |||||||||
| 4. | |||||||||
| 5. | |||||||||
| 6. | |||||||||
| 7. | |||||||||
| 8. | |||||||||
| Комиссия аъзолари: | ________________________ | ________________________ | |||||||
| (имзо) | (Ф.И.О.) | ||||||||
| ________________________ | ________________________ | ||||||||
| (имзо) | (Ф.И.О.) | ||||||||
| ________________________ | ________________________ | ||||||||
| (имзо) | (Ф.И.О.) | ||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирлиги тизимига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
6-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларни психологик ўрганиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМЕТОДИКАСИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Номзодлар психологик тест синовлари ўтказиладиган хонага ўзининг биометрик паспорти ёки идентификация ID-картаси ёхуд ҳарбий гувоҳномасини кўрсатган ҳолда киритилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Психологик тест синовлари ўтказилаётган хонага жадвал, китоб, уяли телефон, компьютер, калькулятор, шпаргалкалар, телекоммуникация ва бошқа ахборот ташувчи воситалар олиб кириш тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПсихологик тест синовлари вақтида тақиқланган воситалардан фойдаланган номзодлар тест синовларидан четлаштирилади ва бу тўғрисида далолатнома расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Психологик тест синовлари бошланишидан аввал номзодлар Саралаш комиссиясининг психологик ўрганишни ўтказиш бўйича масъул мутахассислари томонидан психологик ўрганишни ўтказиш тартиби, ҳар бир вазифа бўйича назарда тутилган баҳолаш мезонлари билан таништирилади ҳамда уларга тегишли тушунтиришлар берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Номзодлар барча ҳаракатларни саралаш комиссияси аъзоларининг кўрсатмаларига мувофиқ бажаради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМазкур кўрсатмаларга амал қилмаган номзод хонадан чиқариб юборилади ва у тест синовларини бажармаган ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Номзод бериладиган саволларга жавобларни белгилаш ҳамда вазифаларни бажариш орқали психологик тест синовларидан ўтади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодлар билан психологик тест тадбирлари якка тартибда ёки гуруҳ бўлиб ўтказилиши мумкин. Психологик тест гуруҳ таркибида ўтказилганда, хонада номзодлар сони ўттиз нафардан ошмаслиги зарур.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Психологик ўрганиш давомида номзодларга икки қисмдан иборат бўлган тест асосида вазифалар берилади. Бунда, биринчи қисмда (интеллектуал ривожланганлик даражасини ўрганиш) ҳар бир тўғри жавоб учун 1 балл бериладиган 77 та топшириқдан иборат бўлган 3 та вазифа, иккинчи қисмда (психоэмоционал барқарорлик даражасини ўрганиш) ҳар бир тўғри жавоб учун 1 балл бериладиган 152 та саволдан, шунингдек жавобларнинг самимийлигини аниқлаш йўналиши бўйича бериладиган 13 та саволдан иборат сўровнома қўлланилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодга берилган вазифаларни бажариш учун 2 соат, шунингдек ҳар бир вазифа йўриқномасини ўқиб чиқиш учун қўшимча 30 дақиқадан вақт берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Номзодлар психологик тест саволларига жавоб вариантларини белгилашда жавоблар варақасидаги вариантлардан фақат битта тўғри жавобни белгилаши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Психологик тест синовларини топшириш вақтида номзоднинг хонадан чиқиши тақиқланади, номзоднинг соғлиғи ёмонлашган ҳолатлар бундан мустасно. Психологик тест синовии тугагунга қадар хонани тарк этган номзод хонага такроран киритилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Психологик тест синовларини ўтказиш вақтида синовлар ўтказилаётган хонада номзодлар ҳамда саралаш комиссияси аъзоларидан ташқари бошқа шахсларнинг бўлиши тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Жавоблар тўғри белгиланиши учун номзод шахсан жавобгардир.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Номзоднинг психологик тест саволларига берган жавоблари мазкур Методиканинг иловасига мувофиқ психологик тест натижаларини ҳисоблаш жадвали асосида ҳисоблаб чиқилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларни психологик ўрганиш методикасига
ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПсихологик тест натижаларини ҳисоблаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖАДВАЛИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Т/р | Интеллектуал ривожланганлик даражасини ўрганиш | Психоэмоционал барқарорликни ўрганиш | Натижа | |||||
| 1-вазифа | 2-вазифа | 3-вазифа | 4-вазифа | |||||
| Асаб-руҳий барқарорлик шкаласи | Коммуникатив қобилиятлар шкаласи | Ахлоқий-меёърий шкаласи | Самимийлик шкаласи | |||||
| 1. | 9 — 30 | 9 — 30 | 6 — 17 | 0 — 29 | 0 — 16 | 0 — 11 | 0 — 9 | Номзод контракт бўйича ҳарбий хизмат талабларига мувофиқ |
| 2. | 0 — 8 | 0 — 8 | 0 — 5 | 30 — 96 | 17 — 31 | 12 — 23 | 10 — 13 | Номзод контракт бўйича ҳарбий хизмат талабларига номувофиқ |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирлиги тизимига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
7-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПсихологик тест синовлари натижалари бўйича
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚАЙДНОМА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
20__ йил «____» ____________ | ||||||
|
Т/р |
Номзоднинг Ф.И.О. |
интеллектуал ривожланганлик даражаси |
психоэмоционал барқарорлик даражаси |
якуний натижа (баллар йиғиндиси) | ||
|
натижа (балл) |
натижа (балл) | |||||
|
1. |
||||||
|
2. |
||||||
|
3. |
||||||
|
4. |
||||||
|
5. |
||||||
|
... |
||||||
|
Комиссия аъзолари: |
____________________ |
__________________________ | ||||
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) | |||||
|
____________________ |
__________________________ | |||||
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) | |||||
|
____________________ |
__________________________ | |||||
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) | |||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирлиги тизимига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
8-ИЛОВАПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
|
|
|
|
|
«ТАСДИҚЛАЙМАН» | |
|
|
|
|
|
|
________________________ комиссияси раиси | |
|
|
|
|
|
|
(комиссия номи) |
|
|
|
|
|
|
|
________ |
_____________ |
|
|
|
|
|
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) |
|
|
|
|
|
|
20__ йил «___» ________ | |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Номзодларни ҳарбий-касбий саралаш бўйича ____________________ комиссиянинг | ||||||
|
|
|
|
(бошқарма номи) |
| ||
|
_______-сон БАЁННОМАСИ | ||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Т/р |
Номзоднинг Ф.И.О., туғилган вақти ва жойи |
Маълумоти ва мутахассислиги, лавозими, ҳарбий хизматни ўтаган вақти ва жойи |
Ҳарбий-касбий саралаш натижалари |
Комиссия хулосаси | ||
|
жисмоний тайёргарлик даражаси |
психологик ўрганиш натижаси |
жами балл |
| |||
|
умумий балл |
умумий балл | |||||
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Комиссия аъзолари: |
_____________ |
______________ | |||
|
|
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) | |||
|
|
|
_____________ |
______________ | |||
|
|
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) | |||
|
|
Комиссия котиби: |
_____________ |
_____________ | |||
|
|
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) | |||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Фавқулодда вазиятлар вазирлиги тизимига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
9-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодни ҳарбий-касбий саралаш | |
|
КАРТАСИ | |
|
Номзод ____________________________________________________________________________________ | |
|
(ҳарбий унвони, Ф.И.О.) | |
|
Ҳарбий ҳисобдаги жойи _____________________________________________________________________ | |
|
(мудофаа ишлари бўйича бўлим номи) | |
|
Маълумоти ________________________________________________________________________________ | |
|
(таълим муассасаси номи, тамомлаган йили, мутахассислиги) | |
|
Ҳарбий хизмат ўтаган _______________________________________________________________________ | |
|
(қаерда, қачон ва қайси лавозимда ҳарбий хизматни ўтаган) | |
|
Ҳарбий-касбий саралаш натижалари | |
|
Психологик ўрганиш натижаси_______________________________________________________________ | |
|
Интеллектуал ривожланганлик даражаси |
________________________________ |
|
(умумий балл) | |
|
Психоэмоционал барқарорлик даражаси |
________________________________ |
|
(умумий балл) | |
|
Психологик ўрганиш хулосаси |
________________________________ |
|
(умумий балл) | |
|
Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш натижаси: ________________________________________ | |
|
Турникда тортилиш (куч ишлатиш машқлари комплекси) |
________________________________ |
|
(кўрсаткич ва балл) | |
|
100 метрга югуриш |
________________________________ |
|
(кўрсаткич ва балл) | |
|
3000 (1000) метрга югуриш |
________________________________ |
|
(кўрсаткич ва балл) | |
|
Жисмоний тайёргарликнинг умумий баҳоси |
________________________________ |
|
(кўрсаткич ва балл) | |
|
Рейтинг бали ва ўрни _______________________________________________________________________ | |
|
Ҳарбий-касбий саралаш комиссиясининг қарори | |
|
_____________________________________________________________________________________ | |
|
(ҳудудий бошқарма, таркибий тузилма номи) | |
|
_________-сон баённома |
20___ йил «___» _______________ |
|
Комиссия раиси _______________________ |
______________________________ |
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) |
|
Комиссия котиби _____________________ |
______________________________ |
|
(имзо) |
(Ф.И.О.) |
(Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 13.03.2023 й., 10/23/3424/0141-сон; 06.08.2024 й., 10/24/3424-1/0583-сон; 17.08.2026 й., 10/26/3926/0850-сон)