Акт утратил силу 01.01.2024 от 23.12.2022 г. № УП-270
ONLINE TRANSLATE
Акт утратил силу 01.01.2024
Акт на состоянии 23.12.2022 00
Перейти на действующую версию
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Указ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Президента Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Об установлении дополнительных нерабочих дней в период празднования официальных дат и переносе выходных дней в 2023 году
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В целях создания условий для полноценного отдыха граждан в период празднования официальных дат, обеспечения эффективного использования выходных и праздничных дней в 2023 году для дальнейшего развития внутреннего и паломнического туризма в рамках Программы развития внутреннего туризма «Узбекистон буйлаб саёхат кил!»:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Установить в 2023 году дополнительные нерабочие дни:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
для всех работников (независимо от видов рабочей недели): понедельник 2 января, пятницу 30 июня;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
для работников при шестидневной рабочей неделе: вторник 3 января, понедельник 20 марта, среду 22 марта, понедельник 24 апреля, субботу 1 июля, субботу 2 сентября и субботу 30 декабря.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Принять к сведению, что в соответствии со статьей 208 Трудового кодекса, утвержденного Законом Республики Узбекистан от 28 октября 2022 года № ЗРУ-798:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в связи с совпадением в 2023 году 1 октября — Дня учителя и наставника, считающегося праздничным нерабочим днем, с воскресеньем — выходным днем, данный выходной день будет перенесен на понедельник 2 октября 2023 года;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
при этом при выполнении в праздничные нерабочие дни работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим и организационным условиям (непрерывно действующее производство, ежедневное обслуживание населения, работа вахтовым методом и другие), перенос выходных дней не производится.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Перенести в 2023 году для работников при пятидневной рабочей неделе выходные дни в следующем порядке:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с субботы 7 января на вторник 3 января;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с субботы 11 марта на понедельник 20 марта;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с субботы 25 марта на среду 22 марта.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с субботы 29 апреля на понедельник 24 апреля.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. С учетом продления праздничных (нерабочих) дней для активного отдыха населения республики:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Министерству туризма и культурного наследия организовать проведение акций и предоставление скидок на туристические демонстрационные объекты (объекты культурного наследия, музеи) и гостиничные услуги;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Совету Федерации профсоюзов Узбекистана совместно с Министерством здравоохранения, Агентством по делам молодежи, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента рекомендовать проведение акций и предоставление скидок для санаториев и оздоровительных учреждений;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
АО «Uzbekistan Airways», АО «Узбекистон темир йуллари» рекомендовать предоставление скидок и проведение акций на внутренние транспортные перевозки.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Рекомендовать Совету Федерации профсоюзов Узбекистана:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
организацию в трудовых коллективах разъяснительной работы о целях, сути и содержании настоящего Указа;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
активизацию работы профсоюзных организаций по обеспечению активного отдыха работников и членов их семей в удлиненные праздничные дни.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Национальной телерадиокомпании Узбекистана совместно с Национальным информационным агентством Узбекистана обеспечить широкое информирование населения о мероприятиях, проводимых в праздничные дни, через средства массовой информации, в частности всемирную сеть Интернет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Настоящий Указ утратит свою силу с 1 января 2024 года.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и руководителя Администрации Президента Республики Узбекистан С.У. Умурзакова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
23 декабря 2022 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
№ УП-270
(Национальная база данных законодательства, 23.12.2022 г., № 06/22/270/1116; 20.04.2023 г., № 06/23/58/0221; 13.06.2023 г., № 06/23/92/0366; 20.06.2023 г., № 06/23/100/0404)