Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаПостановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЦентрального банка Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ № 1 В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОПЛАТЕ И СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА БАНКОВСКИХ РАБОТНИКОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа[Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан от 8 августа 2002 г. № 718-1]
Комментарий LexUzНастоящее постановление утратило силу и выведено из государственного реестра приказом министра юстиции от 4 декабря 2002 г. № 169-мх.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Утвердить изменения и дополнения № 1 в Типовое положение по оплате и стимулированию труда банковских работников (рег. № 718 от 10 мая 1999 года) согласно приложению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ввести в действие настоящее постановление по истечении десяти дней со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредседатель
Центрального банка
Ф. МУЛЛАЖАНОВ
Центрального банка
Ф. МУЛЛАЖАНОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20 июля 2002 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ 19/2
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Правления
Центрального банка Республики
Узбекистан от 20 июля 2002 года
№ 19/2
к постановлению Правления
Центрального банка Республики
Узбекистан от 20 июля 2002 года
№ 19/2
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ № 1
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав Типовое Положение по оплате и стимулированию труда банковских работников
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Часть первую раздела II изложить в следующей редакции:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Предельный размер поощрительных выплат (премии, стимулирующие надбавки, доплаты и другие, за исключением вознаграждений по итогам года) не должен превышать двух должностных окладов в месяц в расчете на одного работника, а при условии выплаты премии за обеспечение прироста общего объема срочных и сберегательных вкладов физических лиц — трех должностных окладов».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Раздел II дополнить следующим подразделом:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«2.3. Единовременные премии
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.3.1. Работникам и руководителям коммерческих банков, обеспечивающим прирост вкладов, могут выплачиваться премии за обеспечение прироста общего объема срочных и сберегательных вкладов физических лиц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.3.2. Каждый банк принимает положение о порядке и условиях премирования работников и руководителей за обеспечение прироста срочных и сберегательных вкладов физических лиц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.3.3. Положение о порядке, размере и условиях премирования работников и руководителей за обеспечение прироста срочных и сберегательных вкладов физических лиц разрабатывается в виде отдельного документа и утверждается Советом банка.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.3.4. Основанием для выплаты премий работникам и руководителям коммерческих банков являются показатели прироста срочных и сберегательных вкладов физических лиц в национальной валюте за соответствующий период.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.3.5. Размер премий определяется исходя из месячного прироста срочных и сберегательных вкладов физических лиц в национальной валюте и не может превышать размера одного должностного оклада в месяц на одного работника.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.3.6. Выплата премий за обеспечение прироста общего объема срочных и сберегательных вкладов физических лиц осуществляется по решению Правления банка.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.3.7. Конкретный размер премии каждого работника предлагается руководителем соответствующего подразделения банка.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.3.8. При выплате премии за обеспечение прироста срочных и сберегательных вкладов физических лиц подоходный налог и иные обязательные платежи исчисляются и уплачиваются в соответствии с законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2.3.9. Премии за обеспечение прироста срочных и сберегательных вкладов не выплачиваются, если в результате прироста срочных и сберегательных вкладов общий объем вкладов в банке не изменился либо уменьшился по сравнению с прошлым периодом».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Настоящие изменения и дополнения согласованы с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМинистр А. АБИДОВ
(Бюллетень нормативных актов министерств, государственных комитетов и ведомств Республики Узбекистан, 2002 г., № 15-16)