Акт утратил силу 01.01.2006 от 02.03.1995 г. № 75
ONLINE TRANSLATE
Акт утратил силу 01.01.2006
Акт на состоянии 02.03.1995 00
Перейти на действующую версию
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Постановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 декабря 2005 года № 276 «Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда медицинских работников».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В целях упорядочения условий оплаты труда работников здравоохранения Кабинет Министров постановляет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Повысить с 1 марта 1995 года должностные оклады работников учреждений здравоохранения, связанных с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, в размерах от 15 до 30 процентов от схемных должностных окладов (ставок), а также установить новые размеры других доплат к должностным окладам работников здравоохранения, в процентном отношении к заработной плате, взамен ныне действующих фиксированных сумм согласно приложениям №№ 1, 2.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Министерству здравоохранения совместно с Министерством труда и Министерством финансов Республики Узбекистан в месячный срок разработать и утвердить перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право на повышение должностных окладов в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, соответствующих размеров доплат.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Министерствам и ведомствам, имеющим в своем ведении учреждения здравоохранения, обеспечить своевременную выплату повышений и доплат.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Министерству финансов Республики Узбекистан выделить необходимые бюджетные ассигнования на указанные цели.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан С. С. Саидкасымова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Председатель Кабинета Министров И. КАРИМОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2 марта 1995 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
№ 75
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров
от 2 марта 1995 г. № 75
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
перечень
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
учреждений (подразделений) здравоохранения, работникам которых повышаются размеры должностных окладов
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

№№‎

Наименование учреждений (подразделений)‎

Размер повышения‎

1.‎

Противочумные, психиатрические (психоневрологические), наркологические и их структурные подразделения; стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащих охране силами подразделений милиции‎ ‎‏25 процентов
‎‏

Отделения (палаты) для:‎

— ожоговых больных;‎
— больных с острыми отравлениями;‎
— больных гнойной хирургии всех профилей;‎
— недоношенных детей;‎
— неврологические для больных с нарушением мозгового кровообращения‎
Барооперационные; бюро судебно-медицинской экспертизы; отделения амбулаторного протезирования и стационары протезно-ортопедических предприятий, патологоанатомические бюро (отделения)‎

2.‎

Туберкулезные, инфекционные, кожно-венерологические учреждения (отделения, палаты, кабинеты); дома ребенка и группы в детских садах, детских яслях, яслях-садах, домах ребенка общего типа для детей:‎ 15 процентов‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
‎‏
— с туберкулезной интоксикацией, малыми и затухающими формами туберкулеза;‎
— с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата и другими дефектами физического развития без нарушения психики;‎
— с органическими поражениями центральной нервной системы;‎
Санатории для детей с поражением центральной нервной системы с нарушением функции опорно-двигательного аппарата‎
Отделения (группы) анестезиологии-реанимации и интенсивной терапии; хирургические отделения (палаты) всех профилей и операционные блоки стационаров; отделения (палаты) для новорожденных детей; отделения (палаты) гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофореза, ультрафильтрации‎
Кожно-венерологические отделения, палаты, кабинеты; физиотерапевтические отделения, кабинеты; бальнеолечебницы и грязелечебницы; рентгеновские, радиологические и рентгенологические отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей; химиотерапевтические отделения онкологических учреждений; специализированные учреждения социального обеспечения и их подразделения‎
Барокамеры и кессоны; отделения (кабинеты) ультразвуковой диагностики и эндоскопии; отделения заготовки крови и ее компонентов; психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических учреждений; лаборатории (отделы, отделения), деятельность которых связана с живыми возбудителями инфекционных заболеваний и вирусами‎
Специализированные детские дома для слепых и глохонемых детей и детей с дефектами слуха и речи‎
Санатории, дома-интернаты для глухих и слепых; центры реабилитации глухонемых детей; дома-интернаты для детей с дефектами физического развития‎
Санитарно-профилактические учреждения‎
Отделения централизованной стерилизации‎

3.‎

Лепрозории; противолепрозные отделения, палаты, изоляторы, кабинеты, пункты.‎

30 процентов‎


Учреждения, подразделения и должности, работа в которых дает право на повышение схемных должностных (месячных) окладов (ставок) в связи с наличием условий, дающих право на повышение схемных должностных окладов по двум и более основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 настоящего Перечня‎
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров
от 2 марта 1995 г. № 75
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
размеры
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
доплат к схемам должностных окладов работников учреждений здравоохранения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Повышение схемных должностных окладов устанавливается:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Врачам за заведование структурными подразделениями учреждений здравоохранения:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
до 6 врачебных должностей — в размере 50 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
свыше 6 врачебных должностей — в размере 70 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
кабинетами— в размере 30 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам за заведование фельдшерско-акушерскими пунктами — в размере 25 процентов минимальной заработной платы в месяц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям — врачам за наличие:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
высшей квалификационной категории — в размере 70 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
первой квалификационной категории — в размере 40 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
второй квалификационной категории — в размере 20 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Руководителям из числа среднего медицинского и фармацевтического персонала, а также главных медицинских учреждений здравоохранения за наличие:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
высшей квалификационной категории — в размере 40 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
первой квалификационной категории — в размере 20 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
второй квалификационной категории — в размере 10 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Руководителям учреждений здравоохранения и их заместителям-врачам, а также врачам и провизорам, занимающим соответственно врачебные и провизорские должности, независимо от их наименования, и имеющим ученую степень:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
доктора медицинских и фармацевтических наук — в размере 70 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
кандидата медицинских и фармацевтических наук — в размере 45 процентов минимальной заработной платы в месяц;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Почасовая оплата труда врачей за проведение консультаций в учреждениях здравоохранения устанавливается при наличии ученой степени:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
профессора, доктора медицинских наук — в размере 3 процентов от должностного оклада;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
доцента, кандидата медицинских наук — в размере 2 процентов от должностного оклада;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
врача, не имеющего ученой степени — в размере 1 процентов от должностного оклада.