Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси қўмондонининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабуйруғи
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа[Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги томонидан 2020 йил 13 январда рўйхатдан ўтказилди, рўйхат рақами 3210]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 12 сентябрдаги ПҚ-4447-сон «Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги қарорига мувофиқ буюраман:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низом иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Қуйидагилар ўз кучини йўқотган деб топилсин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси қўмондонининг 2018 йил 25 июлдаги 199-сон «Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни танлаш ва қабул қилиш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 3060, 2018 йил 28 август) (Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 29.08.2018 й., 10/18/3060/1806-сон);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси қўмондонининг 2018 йил 24 сентябрдаги 243-сон «Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни танлаш ва қабул қилиш тартиби тўғрисидаги низомга ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш ҳақида»ги буйруғи (рўйхат рақами 3060-1, 2018 йил 10 октябрь) (Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 10.10.2018 й., 10/18/3060-1/2031-сон).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Мазкур буйруқ расмий эълон қилинган кундан эътиборан кучга киради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚўмондон Б. ТАШМАТОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТошкент ш.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2019 йил 8 декабрь,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа248-сон
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси қўмондонининг 2019 йил 8 декабрдаги 248-сон буйруғига
ИЛОВА
ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМазкур Низом Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 12 сентябрдаги ПҚ-4447-сон «Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги қарорига мувофиқ Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардияси (бундан буён матнда Миллий гвардия деб юритилади) бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартибини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-боб. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ушбу Низомда қуйидаги асосий тушунчалардан фойдаланилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаконтракт бўйича ҳарбий хизмат — Қуролли Кучлар сафидаги ҳақиқий ҳарбий хизматга ихтиёрийлик асосида Миллий гвардия орқали давлат билан тузиладиган контрактга биноан кирган фуқаролар бажарадиган ҳарбий хизмат;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳарбий-касбий саралаш (бундан буён матнда саралаш деб юритилади) — фуқароларни (номзодларни) контракт бўйича ҳарбий хизматга қўйилган талабларга мос келишини аниқлашга қаратилган тадбирлар комплекси (интеллектуал ривожланганлик ва психоэмоционал барқарорлик даражасини психологик ўрганиш, тиббий кўрикдан ўтказиш, жисмоний имкониятларни баҳолаш, шунингдек ҳарбий хизмат учун касбий жиҳатдан муҳим бўлган бошқа сифатлар);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзод — контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш ҳақидаги аризаси кўриб чиқиш учун қабул қилинган фуқаро.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Номзодларни контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш учун саралаш тадбирлари ташкил қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Номзодларни контракт бўйича ҳарбий хизматга саралаш тадбирлари қуйидаги босқичларни ўз ичига олади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) номзодни дастлабки ўрганиш (ҳужжатларни йиғиш ва ўрганиш, жисмоний тайёргарлик синови, суҳбат);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) психологик ўрганиш (номзоднинг интеллектуал ривожланганлик даражаси ва психоэмоционал барқарорлигини баҳолаш);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) тиббий кўрик;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документад) махсус текширув.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Миллий гвардия учун зарур ҳолларда илмий даража ёки илмий унвонга эга бўлган фан арбоблари, шунингдек маданият вакиллари, сўнги беш йил давомида республика миқёсидаги спорт мусобақасининг ғолиби бўлган ёки халқаро миқёсдаги спорт мусобақасининг 1 — 3-ўринларидан бирини эгаллаган спортчилар истисно тариқасида саралашнинг фақатгина тиббий кўрик ва махсус текширув босқичларидан ўтадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-боб. Номзодларга қўйиладиган умумий талаблар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Саралашда Ўзбекистон Республикасининг ўрта ёки ўрта махсус (касб-ҳунар) ёхуд олий маълумотга эга бўлган қуйидаги фуқаролари иштирок этишлари мумкин:
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўн саккиз ёшдан ўттиз ёшгача бўлган шахслар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамуқаддам контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаган қирқ ёшгача бўлган шахслар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарезервдаги ва захирадаги қирқ ёшгача бўлган офицерлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, эркак жинсидаги номзод Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари сафида муддатли ҳарбий хизматни ўтаган (ўтаётган) ёки сафарбарлик чақируви резервида ҳарбий хизматни ўтаган ёхуд олий таълим муассасалари ҳарбий тайёргарлик курсларида ўқишни тугатган бўлиши, шунингдек ҳарбий рўйхатда турган бўлиши керак.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилишда номзод бўйининг баландлиги қуйидаги махсус антропометрик параметрларга жавоб бериши талаб этилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) эркак жинсидаги номзодлар учун:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаФахрий қоровул отлиқ аскарлар эскадронига — 175 сантиметрдан паст бўлмаслиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабошқа барча бўлинмаларга — 185 сантиметрдан паст бўлмаслиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) аёл жинсидаги номзодлар — 170 сантиметрдан паст бўлмаслиги.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу бандда белгиланган талаблар мазкур Низомнинг 4-бандида кўрсатилган шахсларга ҳамда 1-иловасида назарда тутилган мутахассисликларга эга шахсларга нисбатан татбиқ этилмайди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Қуйидаги ҳолларда, саралашнинг исталган босқичида номзодни контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш рад этилиши мумкин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзод мазкур Низомнинг 5 ва 6-бандларида белгиланган талабларга жавоб бермаса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ, номзод контракт тузиш ҳуқуқига эга бўлмаса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзодга нисбатан жиноий иш қўзғатилган, унга нисбатан дастлабки тергов ёки суриштирув олиб борилаётган, жиноий иш судда кўрилаётган бўлса (бундай ҳолатларда номзоднинг контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиниши масаласини қайта кўриб чиқиш жиноий иш бўйича якуний қарор қабул қилинганидан сўнг амалга оширилади);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документажазо чорасидан ва амнистия қўлланилганидан қатъи назар номзод содир этган жинояти учун айблов ҳукми мавжуд бўлса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзод муқаддам контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаган ва ҳарбий хизматчининг номига доғ туширувчи хатти-ҳаракатни содир этгани ёки хизмат вазифасига нолойиқ бўлиб қолганлиги сабабли хизматдан бўшатилган бўлса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзод ўзи ва яқин қариндошлари тўғрисида била туриб нотўғри маълумотлар тақдим қилгани аниқланганда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзод мазкур Низомнинг 17-бандида назарда тутилган ҳужжатларни тақдим этишдан бош тортганда.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-боб. Номзодни дастлабки ўрганишни ташкил этиш ва ўтказиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Номзодни дастлабки ўрганиш босқичи ўтказилишини таъминлаш мақсадида Миллий гвардия бўлинмаларида тегишли бўлинма бошлиғи ёки командирининг буйруғи билан доимий фаолият юритадиган Номзодни дастлабки ўрганиш комиссияси (бундан буён матнда Ўрганиш комиссияси деб юритилади) ташкил этилади ҳамда номзодлар учун мунтазам қабул кунлари белгиланади (масалан, ҳафтанинг муайян кунлари ёки ойнинг муайян саналари).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Ўрганиш комиссияси таркиби Миллий гвардия бўлинмаси бошлиғи ёки командири, унинг ўринбосарлари ҳамда бўлинма ҳарбий хизматчилари орасидан шакллантирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМиллий гвардия бўлинмаси бошлиғи ёки командири — Ўрганиш комиссияси раиси, кадр органи бошлиғи эса — Ўрганиш комиссияси котиби ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Миллий гвардия бўлинмалари ҳудудига кириш жойларида номзодларни саралаш тартиби, уларга қўйиладиган талаблар ва мунтазам қабул кунлари ҳақидаги маълумотлар қайд этилган ахборот стендлари жойлаштирилиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Контракт бўйича ҳарбий хизматга кириш истагини билдирган фуқаро доимий яшаш жойидаги Миллий гвардия бўлинмасига мазкур Низомнинг 2-иловасига мувофиқ шаклдаги ариза билан мурожаат қилади. Вақтинча яшаш жойи бўйича таҳсил олаётган ёки расмий меҳнат фаолияти билан шуғулланаётган фуқаролар ушбу ҳудуддаги Миллий гвардия бўлинмасига мурожаат қилишлари мумкин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Номзод муқаддам контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаган бўлса, аризада контракт бўйича ҳарбий хизматдан бўшатилиш сабабини кўрсатиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Навбатдаги қабул куни давомида номзодлар ҳужжатларини қабул қилиш ва ўрганиш, жисмоний тайёргарлик синови тадбирлари ҳамда суҳбат ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Ўрганиш комиссияси котиби саралаш учун ҳозир бўлган номзод ҳақидаги маълумотларни мазкур Низомнинг 3-иловасига мувофиқ шаклдаги Номзодларни рўйхатга олиш журналига қайд этади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Номзод мазкур Низомнинг 6-бандида назарда тутилган талабга жавоб беришини аниқлаш мақсадида Ўрганиш комиссиясининг тегишли аъзоси томонидан унинг бўйи ўлчанади. Номзоднинг бўйи талабга жавоб бермаган ҳолларда, унга дастлабки ўрганиш тадбирларида иштирок этишга рухсат этилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Ўрганиш комиссияси котиби бўйга қўйилган талабларга мувофиқ келган номзоднинг ҳужжатларини комиссия кўриб чиқиши учун қабул қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Номзод Ўрганиш комиссияси котибига қуйидаги ҳужжатларни тақдим этиши лозим:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапаспорт нусхаси (аслини кўрсатган ҳолда);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатуғилганлик ҳақида гувоҳнома нусхаси (аслини кўрсатган ҳолда);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатуғилганлик ҳақида гувоҳномага ўзгартириш, тузатиш ва қўшимчалар киритилган ёки алмаштирилган бўлса, бу ҳақда тегишли ФҲДЁ органидан маълумотнома;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақариндошларининг (ота-она, эр-хотин, фарзандлар, ака-укалар, опа-сингиллар, шунингдек эр-хотинларнинг ота-оналари, ака-укалари, опа-сингиллари) паспортлари ва туғилганлик ҳақидаги гувоҳномалари, никоҳ қайд этилганлиги ёки бекор қилинганлиги ҳақидаги гувоҳномалари нусхалари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3 х 4 см ўлчамдаги олтита рангли фотосурат (бош кийимсиз), шунингдек 9 х 12 см ўлчамдаги иккита рангли фотосурат (бош кийимсиз);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаанкета-маълумотнома;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўқиш, иш (агар ўқиётган ёки ишлаётган бўлса) жойидан тавсифнома;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаўрта ёки ўрта махсус (касб-ҳунар) ёхуд олий маълумотни тасдиқловчи ҳужжатлар нусхалари (асли кўрсатилган ҳолда);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаасли кўрсатилган ҳолда ҳарбий гувоҳнома нусхаси (эркак жинсидаги номзодлар учун);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаяшаш жойи бўйича белгиланган намунадаги соғлиғининг ҳолати ҳақида маълумотнома.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Номзод тақдим этган ҳужжатлар тўлиқ ва улардаги маълумотлар тўғри бўлиши зарур.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Ҳужжатлар тўлиқ ва улардаги маълумотлар тўғри бўлган ҳолларда номзод шу вақтнинг ўзида жисмоний тайёргарлик синовидан ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҲужжатларида камчилик аниқланган номзодга ушбу камчиликни бартараф этиши ва навбатдаги қабул кунида ҳозир бўлиши Ўрганиш комиссияси котиби томонидан тушунтирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Жисмоний тайёргарлик синови Ўрганиш комиссиясининг масъул аъзоси (аъзолари) томонидан мазкур Низомнинг 6-иловасига мувофиқ Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари асосида ўтказилади ҳамда баҳоланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Жисмоний тайёргарлик синови номзод саралашнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш босқичига тайёр ёки тайёр эмаслигини аниқлаш мақсадида ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Жисмоний тайёргарлик синовидан муваффақиятли ўтган номзод суҳбатга киритилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Номзодни суҳбатдан ўтказиш мазкур Низомнинг 4-иловасига мувофиқ Номзодлар билан суҳбат ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари асосида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Суҳбат бошланишидан аввал Ўрганиш комиссиясининг суҳбат ўтказилишига масъул бўлган аъзоси (аъзолари) томонидан номзодга мазкур Низом талаблари, ҳарбий хизматчининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари, ҳарбий хизматни ўташ билан боғлиқ шартлар ва имтиёзлар тушунтирилиши ҳамда номзоднинг суҳбатни давом эттириш истаги бор ёки йўқлиги аниқланиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзоднинг суҳбатни давом эттириш истаги бор бўлган тақдирда суҳбат ўтказилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Ўрганиш комиссияси аъзолари томонидан номзодни дастлабки ўрганиш босқичида ўтказилган синов ва суҳбат натижалари умумлаштирилиб, шу куннинг ўзида номзодни саралашнинг кейинги босқичига ўтказиш ёки ўтказишни рад этиш ҳақида қарор қабул қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Ўрганиш комиссияси қарори асосида комиссия котиби томонидан мазкур Низомнинг 5-иловасига мувофиқ шаклдаги Суҳбат ўтказиш варақасига тегишли ёзув киритилади ва варақа номзодга таништирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Номзод Суҳбат ўтказиш варақаси билан танишганлигини шу вақтнинг ўзида ўз имзоси билан тасдиқлаши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Миллий гвардия бўлинмасининг кадр органи саралашнинг дастлабки ўрганиш босқичидан муваффақиятли ўтган номзодларнинг ҳужжатлари ва Суҳбат ўтказиш варақаларини ягона йиғма жилдда жамлайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Миллий гвардия бўлинмаларининг кадр органлари ҳар ойнинг 25 санасига қадар дастлабки ўрганиш босқичидан муваффақиятли ўтган номзодлар тўғрисидаги маълумотларни Миллий гвардиянинг Кадрлар бошқармасига тақдим этиб боришлари лозим.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Муддатли ҳарбий хизматни ўтаётган ҳарбий хизматчилар орасидан контракт бўйича хизматга номзодларни кўриб чиқиш Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2019 йил 12 сентябрдаги ПҚ-4447-сон қарори билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги низомда белгиланган тартибда амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-боб. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганишни ташкил этиш ҳамда ўтказиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-§. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Саралашнинг дастлабки ўрганиш босқичидан муваффақиятли ўтган номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ҳамда психологик ўрганиш мақсадида Миллий гвардия қўмондонининг буйруғи билан Номзодларни ҳарбий-касбий саралаш бўйича доимий комиссия (бундан буён матнда Доимий комиссия деб юрилади) ташкил этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Доимий комиссия таркиби Миллий гвардия марказий аппаратининг тегишли бўлинмалари ҳамда ҳудудий бўлинмаларнинг ҳарбий хизматчилари орасидан шакллантирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМиллий гвардия қўмондонининг тегишли ўринбосари — Доимий комиссия раиси, Миллий гвардия Кадрлар бошқармасининг масъул ходими ёки ҳудудий бўлинмасининг кадр органи масъул ходими — Доимий комиссия котиби ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Саралашнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш босқичлари Миллий гвардиянинг мавжуд бўш лавозимларидан келиб чиққан ҳолда ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Доимий комиссия котиби томонидан жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш тадбирларини ўтказиш бўйича режа-жадвал шакллантирилади ҳамда комиссия раиси томонидан тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРежа-жадвалда саралаш тадбирларини ўтказиш жойи ва вақти кўрсатилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Номзодлар саралашнинг навбатдаги босқичлари ўтказиладиган вақт ва жой ҳақида улар ўтказилишидан камида уч кун олдин Миллий гвардия бўлинмасининг кадр органи бошлиғи томонидан хабардор қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-§. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини аниқлаш мазкур Низомнинг 6-иловасига мувофиқ Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари асосида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Номзодлар томонидан машқларни бажариш бошланишидан олдин уларга машқларни бажаришга қўйиладиган талаблар, машқларни бажариш тартиби ҳамда баҳолаш мезонлари Доимий комиссия аъзолари томонидан тушунтирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ва уларни бажаришга қўйиладиган талаблар эркак ва аёл жинсидаги номзодлар учун алоҳида белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажарган номзодлар шу вақтнинг ўзида Доимий комиссия аъзолари томонидан мазкур Низомнинг 6-иловасига мувофиқ Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари асосида баҳоланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбирлари натижалари бўйича шу куннинг ўзида мазкур Низомнинг 7-иловасига мувофиқ шаклда қайднома расмийлаштирилади ва натижалар шу заҳоти номзодларга эълон қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚайднома Доимий комиссиянинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича синовда иштирок этган аъзолари томонидан имзоланади ҳамда шу куннинг ўзида комиссия котибига топширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Жисмоний тайёргарлик даражаси бўйича қониқарсиз баҳоланган номзодлар саралашнинг кейинги босқичига ўтказилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Қониқарсиз баҳоланган номзод, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларини у баҳоланган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-§. Номзодларни психологик ўрганиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Номзодларни психологик ўрганиш тест ва топшириқлар (бундан буён матнда тест деб юритилади) шаклида амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Тест саволлари Доимий комиссия раиси томонидан тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Миллий гвардия Кадрлар бошқармасининг масъул ходими тест саволлари ва уларнинг жавоблари сақланиши ҳамда ошкор қилинмаслиги учун жавобгар ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Тест синовлари мазкур Низомнинг 8-иловасига мувофиқ Психологик тест синовларини ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари асосида ўтказилади ва баҳоланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Психологик ўрганиш натижалари қониқарсиз бўлган номзод тест синовини у баҳоланган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. Тест синовининг натижалари бўйича, у ўтказилган кундан бошлаб 10 кун ичида Доимий комиссиянинг психологик ўрганиш тадбирларида иштирок этган аъзолари томонидан мазкур Низомнинг 9-иловасига мувофиқ шаклда қайднома расмийлаштирилади ва имзоланади ҳамда шу куннинг ўзида комиссия котибига топширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Доимий комиссия томонидан психологик ўрганиш натижаларига асосан қуйидаги хулосалардан бири чиқарилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзоднинг контракт бўйича ҳарбий хизмат талабларига мувофиқлиги ҳақида;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномзоднинг контракт бўйича ҳарбий хизмат талабларига номувофиқлиги ҳақида.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. Доимий комиссия хулосасига мувофиқ комиссия котиби томонидан мазкур Низомнинг 10-иловасига мувофиқ шаклда баённома расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. Баённома Доимий комиссиянинг ҳар бир аъзоси томонидан имзоланади ҳамда тасдиқлаш учун комиссия раисига тақдим этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Доимий комиссия котиби комиссия раиси томонидан тасдиқланган баённоманинг кўчирмаси (нусхаси) шу куннинг ўзида Миллий гвардия бўлинмалари кадр органларига юборилишини таъминлайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа53. Миллий гвардия бўлинмаси кадр органи бошлиғи Доимий комиссия баённомасининг кўчирмасини (нусхасини) олган кундан бошлаб 5 кун ичида унинг номзодларга таништирилишини таъминлаши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа54. Доимий комиссия баённомаси у тасдиқланган вақтдан бошлаб бир йил давомида ҳақиқий ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-боб. Номзодни тиббий кўрикдан ўтказиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа55. Номзодлар соғлиғининг ҳолатига кўра контракт бўйича ҳарбий хизматни ўташга яроқли ёки яроқсиз эканлигини аниқлаш мақсадида улар тиббий кўрикдан ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа56. Номзодларга тиббий кўрикдан ўтиш учун йўлланмалар Миллий гвардия бўлинмалари тиббиёт хизматлари томонидан берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа57. Саралашнинг дастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш ва психологик ўрганиш босқичларидан муваффақиятли ўтган номзодлар гарнизон (ҳудудий) ҳарбий-тиббий комиссияларига тиббий кўрикдан ўтиш учун (Доимий комиссия баённомасидан кўчирма, шахсни тасдиқловчи ҳужжат (паспорт, ҳарбий гувоҳнома) нусхаси, наркологик, сил касалига қарши кураш, тери-таносил, психоневрологик диспансерлар ва ОИТСга қарши кураш марказидан олинган маълумотнома, сўнгги беш йил ичидаги амбулатор беморнинг тиббий картасидан кўчирма, мажбурий диагностика тадқиқотларининг натижалари билан бирга) юборилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа58. Тиббий кўрик Ўзбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 25 декабрдаги ПҚ-4076-сон қарори билан тасдиқланган Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида тинчлик ва уруш даврида тиббий кўрикдан ўтказиш тўғрисидаги низом ҳамда Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида тинчлик ва уруш даврида тиббий кўрикдан ўтказишни ташкил этиш ва амалга ошириш тартиби тўғрисидаги низом (рўйхат рақами 3147, 2019 йил 3 апрель) талабларига мувофиқ ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа59. Тиббий кўрик натижаларига кўра, ҳарбий хизматга яроқсиз ёки кейинчалик қайта тиббий кўрикдан ўтказиш шарти билан даволанишга муҳтож деб топилган номзодлар контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилинмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6-боб. Номзоднинг ҳужжатларини расмийлаштириш ва контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа60. Дастлабки ўрганиш, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш, психологик ўрганишдан муваффақиятли ўтган номзодлар Миллий гвардия томонидан белгиланадиган махсус текширувдан ўтказилади (махфий маълумотлар билан ишлаш учун белгиланган шаклдаги рухсатномага эга номзодлар бундан мустасно).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМахсус текширув талаблари хизмат сири ҳисобланади ва ошкор қилиниши ман этилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа61. Махсус текширув натижаларига кўра, контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиниши мақсадга мувофиқ эмас деб топилган номзодларга ёзма равишда хабарнома юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа62. Саралаш натижаларига кўра контракт бўйича ҳарбий хизматга кирувчилар учун белгиланган талабларга мувофиқ деб топилган номзодга Миллий гвардия бўлинмалари кадр органлари томонидан шахсий йиғмажилд расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа63. Саралашдан ўтган номзоднинг шахсий йиғмажилди контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилиш ва лавозимга тайинлаш тўғрисида якуний қарорни қабул қилиш учун бўйсунув бўйича юқори турувчи кадр органига тақдим қилинади. Бунда тиббий кўрик хулосасининг амал қилиш муддати инобатга олиниши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа64. Саралаш якунига кўра энг юқори натижаларга эришган номзодлар бўш лавозимлар мавжуд бўлган тақдирда контракт бўйича ҳарбий хизматга қабул қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7-боб. Якуний қоида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа65. Мазкур Низом талабларининг бузилишида айбдор бўлган шахслар қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда жавобгар бўлади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМахсус антропометрик параметрлар татбиқ этилмайдиган мутахассисликлар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРЎЙХАТИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. Қуйидаги мутахассисликлар бўйича олий маълумотга эга бўлганлар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Халқаро муносабатлар ва ташқи сиёсат.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Санъат йўналишида: актёрлик санъати, вокал санъати, чолғу ижрочилиги, хореография.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Кино-телеоператорлик.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Психология.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Журналистика.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Молия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Юриспруденция.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Портлатиш иши.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Компьютер технологиялари ва информатика.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Архитектура ва қурилиш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Алоқа ва ахборотлаштириш, телекоммуникация технологиялари.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Ветеринария.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Даволаш иши, тиббий профилактика иши, фармация.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. Қуйидаги мутахассисликлар бўйича ўрта-махсус маълумотга эга бўлганлар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Санъат йўналишида: вокал санъати, чолғу ижрочилиги, хореография.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ветеринария.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | | | _______________________-ҳарбий қисм | |||
| | | | | | | ________________________________га | |||
| | | | | | |
(ҳарбий унвони, Ф.И.О) | |||
|
А Р И З А | |||||||||
| Мен__________________________________________________________________________________ | |||||||||
|
(ҳарбий унвони, Ф.И.О) | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
(туғилган йили, куни, ойи ва жойи) | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
(доимий ёки вақтинчалик яшаш манзили) | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
(қайси МИБда ҳарбий ҳисобда туради) | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
(маълумоти — қайси ўқув юртини қачон ва қандай мутахассислик бўйича тамомлаган) | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
(муддатли ҳарбий хизматни қаерда ва қайси лавозимда ўтаган) | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
(илгари контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаганлар қаерда ва қайси лавозимда контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтаганлигини, қандай сабаблар ва асосларга кўра ҳарбий хизматдан Қуролли Кучлар резервига бўшатилганликларини қайд этишлари лозим) | |||||||||
|
Менга Ўзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тадбирларида қатнашишга рухсат беришингизни сўрайман. | |||||||||
|
Хизматни ўташ талаблари ва шароитлари билан танишдим. Ўзбекистон Республикасининг исталган ҳудудида контракт бўйича ҳарбий хизматни ўташга тайёрман. | |||||||||
| Синовларни __________ тилида топшираман. | |||||||||
|
Кун, ой, йил |
| |
(имзо) |
|
Ф.И.О | ||||
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
3-ИЛОВА
3-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларни рўйхатга олиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖУРНАЛИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Т/р |
Сана |
Ф.И.О. |
Туғилган йили |
Маълумоти |
Яшаш манзили |
Суҳбат натижаси |
|
1. |
||||||
|
2. |
||||||
|
3. |
||||||
|
... |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
4-ИЛОВА
4-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодлар билан суҳбат ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Номзод суҳбатга кириш учун Номзодни дастлабки ўрганиш комиссиясига оғзаки шаклда мурожаат қилади. Бунда номзод суҳбат бошланишидан олдин комиссиянинг масъул аъзоларига ўзини таништириши ва шахсини тасдиқловчи ҳужжатни комиссия котибига кўрсатиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Суҳбатни бошлашдан аввал номзодга мазкур Низом, суҳбат ўтказиш методикаси ва баҳолаш мезонлари талаблари, ҳарбий хизматчининг ҳуқуқ ва мажбуриятлари, ҳарбий хизматни ўташ билан боғлиқ шартлар ва имтиёзлар тушунтирилиши ҳамда номзоднинг суҳбатни давом эттириш истаги бор ёки йўқлиги аниқланиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзоднинг суҳбатни давом эттириш истаги бор бўлган тақдирда суҳбат ўтказилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Ҳар бир номзод билан суҳбат якка тартибда ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Номзодни дастлабки ўрганиш комиссияси аъзолари суҳбатга кирган ҳар бир номзодга унинг маълумотидан келиб чиққан ҳолда 10 та савол беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Номзодга берилган саволларга жавоб бериши учун ўн дақиқагача умумий вақт тақдим этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Номзодга савол берган Ўрганиш комиссиянинг ҳар бир аъзоси номзодни унинг жавобларига кўра умумий баҳолайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Агар номзод тўғри, ишонч билан 50 фоиз ва ундан юқори маълумотлар ҳажмини келтириб жавоб берса, ижобий баҳоланади. Агар у нотўғри, ишончсиз, 50 фоиздан кам ҳажмдаги маълумотлар ҳажмини келтириб жавоб берса, салбий баҳоланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
5-ИЛОВА
5-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзод билан суҳбат ўтказиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВАРАҚАСИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Олд томони | |||||||||
| Номзоднинг (Ф.И.О.): ___________________________________________________________________ | |||||||||
| Туғилган санаси ва жойи: _________________________________________________________________ | |||||||||
| Суҳбат ўтказилган вақт: __________________________________________________________________ | |||||||||
| Номзодга берилган саволлар ва уларнинг жавоблари: ___________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
Орқа томони | |||||||||
| Номзоднинг имзоси: _____________________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
| Номзоднинг эътироз ва таклифлари: _________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
|
Номзодни дастлабки ўрганиш комиссияси аъзолари | |||||||||
|
Т/р |
Лавозими, Ф.И.О. |
Таклиф |
Имзо | ||||||
|
1. |
| | | ||||||
|
2. |
| | | ||||||
|
3. |
| | | ||||||
|
... |
| ||||||||
| Қабул қилинган қарор ____________________________________________________________________ | |||||||||
| ______________________________________________________________________ | |||||||||
| Комиссия раиси ____________________ | | | | | _____________ | ||||
| |
(ҳарбий унвони, Ф.И.О.) |
| | | |
(имзо) | |||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
6-ИЛОВА
6-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикаси
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Номзодларнинг Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш уларнинг мазкур Методикада назарда тутилган машқларни бажаришларини текшириш орқали амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш тадбирлари бошланишидан олдин номзод комиссиянинг масъул аъзоларига ўзини таништиради, бунда номзод ўзининг шахсини тасдиқловчи ҳужжатини кўрсатиши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларини бажариш бошланишидан олдин номзодларга машқларни бажаришга қўйиладиган талаблар, машқларни бажариш тартиби ҳамда баҳолаш мезонлари комиссия аъзолари томонидан тушунтирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ва уларни бажаришга қўйиладиган талаблар эркак ва аёл жинсидаги номзодлар учун алоҳида белгиланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Номзодлар машқларни спорт кийимида бажаришлари тавсия этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажаришда номзодлар қуйидаги ёш гуруҳларига бўлинади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) эркак жинсидаги номзодлар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-гуруҳ: 30 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-гуруҳ: 30 ёшдан — 35 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-гуруҳ: 35 ёшдан — 40 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) аёл жинсидаги номзодлар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-гуруҳ: 25 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-гуруҳ: 25 ёшдан — 30 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-гуруҳ: 30 ёшдан — 35 ёшгача бўлганлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-гуруҳ: 35 ёшдан — 40 ёшгача бўлганлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Қуйидагилар эркак жинсидаги номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатўсинда (турникда) тортилиш ёки тиралиб ётган ҳолда қўлни букиш ва ростлаш;*
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Изоҳ: вазни 90 килограммдан кам бўлган номзодлар турникда тортилиш машқини бажаради. Вазни 90 килограмм ва ундан ортиқ бўлган номзодларга тиралиб ётган ҳолда қўлни букиш ва ростлаш машқини бажаришга рухсат берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа100 метрга югуриш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3000 метрга югуриш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Қуйидагилар аёл жинсидаги номзодлар томонидан бажарилиши лозим бўлган жисмоний тайёргарлик машқлари ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакуч ишлатиш машқлари комплекси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа100 метрга югуриш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1000 метрга югуриш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Жисмоний тайёргарлик машқларини бажариш оралиғида номзодларга дам олиш учун камида 20 дақиқа вақт берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Жисмоний тайёргарлик машқларини узрсиз сабабларга кўра бажармаган, шунингдек машқларни бажариши «қониқарсиз» баҳо билан баҳоланган номзодларга жисмоний тайёргарлик машқларини шу куннинг ўзида қайта топширишга рухсат берилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖисмоний тайёргарлик машқларидан бири қониқарсиз баҳоланганда, номзодга навбатдаги машқларни бажаришга рухсат берилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚониқарсиз баҳоланган номзод, жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш машқларини у баҳоланган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Қуйидагилар тўсинда (турникда) тортилиш машқига қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабош бармоқ поя ичкарисидан ушланади, тана бироз ростланади, тизза бўғими тўғирланади, оёқ учлари чўзилади, товонлар бирлаштирилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаияк тўсин (турник) поясидан ўтгунга қадар қўллар букилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҳаракат тўлиқ амалга оширилиши билан дастлабки ҳолатга қайтилади (осилиш ҳолати 1-2 сония давом этиши мумкин);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоёқларни 45° га кўтаришга рухсат этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу машқни бажаришда оёқларни букиш ва кериш, танани ҳаракатсиз ҳолатда эгиш ҳамда оёқлар билан силтанма ҳаракатлар қилиш тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Қуйидагилар тиралиб ётган ҳолда қўлни букиш ва ростлаш машқига қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатиралиб ётиш (оёқлар бирга, тана тўғри ҳолатда);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакўкрак ерга тиралгунча қўлларни букиш, қўлларни ростлаш, тиралиб ётиш ҳолатига қайтиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамашқни тўхтовсиз амалга ошириш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу машқни бажариш вақтида қўллар чала букилиб ёзилиши, бел ва елкалар ҳар хил тушиб чиқиши, тиззаларнинг ерга тегиши тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. 100 метрга югуриш машқи стадионнинг югуриш йўлакчасида ёки қаттиқ қопламли текис жойларда юқори ёки қуйи стартдан қуйидагича амалга оширилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Старт» командаси бўйича старт олиш чизиғига яқинлашиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Диққат» командаси бўйича тананинг оғирлигини олдинда турган оёққа ўтказиш, гавда ва бошни олдинга эгиш, қўлларни тирсакка букиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«Марш» командаси бўйича югуришни бошлаш.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. 3000 ва 1000 метрга югуриш машқлари стадионнинг югуриш йўлакчалари ёки текис жойларда, умумий ёки алоҳида старт берилган ҳолда ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСтарт ва марра чизиқлари бир жойда белгиланиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБунда, югуриш ҳудудидан чиқиб кетган ёки югуришдан юриш ҳолатига ўтган иштирокчи машқни бажармаган ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Номзод томонидан куч ишлатиш машқлари комплексини бажаришда 1 дақиқа ичида 2 та машқ узлуксиз бажарилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҲар бир машқни бажариш учун 30 сониядан вақт ажратилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБиринчи машқни бажариш учун ажратилган 30 сония вақт тугаганлиги эълон қилинганда, номзод дарҳол иккинчи машқни бажаришга киришади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚуйидагилар биринчи машқни бажаришга қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документачалқанча ётилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақўллар белда, тиззалар букилмаган ҳолда оёқлар тўпиқ қисмидан бошқа одам ёрдамида ушланади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадастлабки ҳолатдан гавда олдинга кўтарилиб, қўллар оёқ учига теккандан сўнг, дастлабки ҳолатга қайтилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу машқни бажариш вақтида тиззаларни букиш ва шерик томонидан оёқларни қўйиб юбориш тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚуйидагилар иккинчи машқни бажаришга қўйиладиган талаблар ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатаяниб ётилади, қўллар елка кенглигида тиззалар букилмаган ҳолатда бўлади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақўллар букилиб ёзилади (бунда бел ҳамда елка қисмлари биргаликда ва текис тушиб чиқиши шарт);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақўллар букилиб тана ерга нисбатан параллел ҳолатга келтирилгандан сўнг, дастлабки ҳолатга қайтилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУшбу машқни бажариш вақтида қўллар чала букилиб ёзилиши, бел ва елкалар ҳар хил тушиб чиқиши, тиззаларнинг ерга тегиши тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Номзоднинг жисмоний тайёргарлик даражасини якуний баҳолаш қуйидагича амалга оширилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«аъло» — учта машқдан «аъло» баҳоланган ёки иккита машқдан «аъло» қолган машқдан «яхши» баҳоланган бўлса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«яхши» — учта машқдан «яхши» баҳодан паст бўлмаган ёки иккита машқдан «яхши», қолган машқдан эса «қониқарли» баҳоланган бўлса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«қониқарли» — агар баҳоларнинг иккитаси «қониқарли» бўлиб, қониқарсиз баҳо бўлмаса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа«қониқарсиз» — агар баҳолардан бири «қониқарсиз» бўлса ёки номзод, жисмоний тайёргарлик машқларнинг биттасини бажаришдан воз кечган бўлса.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Номзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш мазкур Методиканинг иловасига мувофиқ амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Мазкур методикада назарда тутилган машқларни бажариш тартибини бузган номзодга шу машқ бўйича «қониқарсиз» баҳо қўйилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш бўйича тадбирларни ўтказиш методикасига
ИЛОВА
ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражасини баҳолаш мезонлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
1. Эркак жинсидаги номзодлар учун: |
|||||
|
Машқ номланиши |
Ўлчов бирлиги |
Ёш гуруҳи |
Баҳолаш мезонлари | ||
|
Аъло |
Яхши |
Қониқарли | |||
|
турникда тортилиш |
марта |
1 |
14 |
12 |
10 |
|
2 |
13 |
11 |
9 | ||
|
3 |
10 |
8 |
6 | ||
|
тиралиб ётган ҳолатда қўлларни букиш ва ростлаш |
марта |
1 |
40 |
35 |
30 |
|
2 |
35 |
30 |
25 | ||
|
3 |
30 |
25 |
20 | ||
|
100 метрга югуриш |
секунд |
1 |
14,0 |
14,4 |
15,2 |
|
2 |
14,2 |
14,6 |
15,4 | ||
|
3 |
14,8 |
15,4 |
16,0 | ||
|
3 километрга югуриш |
дақиқа, секунд |
1 |
12,40 |
13,00 |
13,35 |
|
2 |
13,00 |
13,20 |
14,00 | ||
|
3 |
14,20 |
14,50 |
15,30 | ||
|
|
|||||
|
Машқ номланиши |
Ўлчов бирлиги |
Ёш гуруҳи |
Баҳолаш мезонлари | ||
|
Аъло |
Яхши |
Қониқарли | |||
|
комплекс куч ишлатиш машқлари |
марта |
1 |
32 |
29 |
26 |
|
2 |
30 |
27 |
24 | ||
|
3 |
28 |
25 |
22 | ||
|
4 |
25 |
22 |
19 | ||
|
100 метрга югуриш |
секунд |
1 |
16,8 |
17,4 |
18,0 |
|
2 |
17,4 |
18,0 |
18,6 | ||
|
3 |
18,0 |
18,6 |
19,2 | ||
|
4 |
18,6 |
19,6 |
20,6 | ||
|
1 километрга югуриш |
дақиқа, секунд |
1 |
4,25 |
4,40 |
5,00 |
|
2 |
4,35 |
4,50 |
5,20 | ||
|
3 |
4,50 |
5,05 |
5,40 | ||
|
4 |
5,10 |
5,30 |
6,00 | ||
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
7-ИЛОВА
7-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодларнинг жисмоний тайёргарлик даражаси натижалари бўйича
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚАЙДНОМА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Эркак жинсидаги номзодлар учун: | ||||||||||
|
Т/р |
Номзодларнинг Ф.И.О. |
Машқларнинг номи ва баҳолаш |
Умумий баҳолаш | |||||||
|
тўсинда (турникда) тортилиш |
тиралиб ётган ҳолатда қўлларни букиш |
100 метрга югуриш |
3000 метрга югуриш | |||||||
|
натижа |
баҳо |
натижа |
баҳо |
натижа |
баҳо |
натижа |
баҳо |
| ||
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
8. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
9. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||
|
Т/р |
Номзодларнинг |
Машқларнинг номи ва баҳолаш |
Умумий баҳолаш | |||||||
|
комплекс |
100 метрга югуриш |
3000 метрга югуриш | ||||||||
|
натижа |
баҳо |
натижа |
баҳо |
натижа |
баҳо | |||||
|
1. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
2. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
3. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
4. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
5. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
6. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
7. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
8. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
9. |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| ||
|
|
|
(имзо) |
|
(Ф.И.О.) |
| |||||
|
|
|
__________________________ (имзо) |
|
_______________________ (Ф.И.О.) |
| |||||
|
|
|
__________________________ (имзо) |
|
_______________________ (Ф.И.О.) |
| |||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
8-ИЛОВА
8-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПсихологик тест синовларини ўтказиш методикаси
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Номзодлар махсус хонага ўзининг шахсини тасдиқловчи ҳужжатини кўрсатган ҳолда киритилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Тест синовлари ўтказилаётган хонага жадвал, китоб, уяли телефон, компьютер, калькулятор, телекоммуникация воситалари ва шпаргалкалар олиб кириш тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Тест синовларини ўтказишни бошлашдан аввал Номзодларни ҳарбий-касбий саралаш бўйича доимий комиссия аъзолари номзодларга тест синовларини ўтказиш тартибини тушунтириши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Номзодлар барча ҳаракатларни Номзодларни ҳарбий-касбий саралаш бўйича доимий комиссия аъзолари кўрсатмаларига мувофиқ бажаради. Мазкур кўрсатмаларга амал қилмаган номзод хонадан чиқариб юборилади ва психологик ўрганиш иштирокчилари рўйхатидан ўчирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Номзод бериладиган саволларга жавобларни белгилаш ҳамда вазифаларни бажариш орқали тест синовларидан ўтади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Номзодга бериладиган психологик тест саволлари олдиндан тайёрланган варақларда 5 та вазифа берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНомзодга берилган вазифаларни бажариш учун 44 дақиқа, шунингдек ҳар бир вазифа йўриқномасини ўқиб чиқиш учун қўшимча 2 дақиқадан вақт берилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Тест саволида машқнинг ўзига хослигидан келиб чиқиб жавоб вариантлари берилиши мумкин. Номзодлар тест саволларига жавоб вариантларини белгилашда жавоблар варақасидаги вариантлардан фақат битта тўғри жавобни белгилаши лозим.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Тест синовларини топшириш вақтида номзоднинг хонадан чиқиши тақиқланади, номзоднинг соғлиғи ёмонлашган ҳолатлар бундан мустасно. Тест синови тугагунга қадар хонани тарк этган номзод хонага такроран киритилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Тест синовларини ўтказиш вақтида тест синовлари ўтказилаётган хонада номзодлар ҳамда Номзодларни ҳарбий-касбий саралаш бўйича доимий комиссия аъзоларидан ташқари бошқа шахсларнинг бўлиши тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Жавоблар тўғри белгиланиши учун номзод шахсан жавобгардир. Жавобларни нотўғри белгилаган номзодларнинг эътирози кўриб чиқилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Номзод, тест синовини у баҳоланган кундан бошлаб 1 йил давомида 2 маротаба қайта топшириши мумкин, бироқ шу куннинг ўзида қайта топширишга йўл қўйилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Номзоднинг психологик тест саволларига берган жавоблари 10 кун ичида мазкур методиканинг иловасига мувофиқ Психологик тест натижаларини ҳисоблаш жадвали асосида Номзодларни ҳарбий-касбий саралаш бўйича доимий комиссия аъзолари томонидан ҳисоблаб чиқилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПсихологик тест синовларини ўтказиш методикасига
ИЛОВА
ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПсихологик тест натижаларини ҳисоблаш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖАДВАЛИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Тоифаси |
1 — 4-вазифалар |
5-вазифа | |
|
1-кўрсаткич бўйича |
2-кўрсаткич бўйича | ||
|
I |
78 — 100% |
0 — 72% |
0 — 9% |
|
II |
51 — 77% |
10 — 19% | |
|
III |
23 — 50% |
20 — 41% | |
|
IV |
0 — 22% |
73 — 100% |
42 — 100% |
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
9-ИЛОВА
9-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПсихологик тест синовлари натижалари бўйича
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚАЙДНОМА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
20__ йил «____» ____________. | |||
|
Т/р |
Номзоднинг Ф.И.О. |
Номзодни психологик | |
|
1. |
|||
|
2. |
|||
|
3. |
|||
|
... |
|||
|
|
|
||
|
|
Комиссия аъзолари: |
_________________ |
________________________ |
|
|
_________________ |
________________________ | |
|
|
_________________ |
________________________ | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Миллий гвардияси бўлинмаларига контракт бўйича ҳарбий хизматга номзодларни саралаш тартиби тўғрисидаги низомга
10-ИЛОВА
10-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | | |
«ТАСДИҚЛАЙМАН» | |||
| | | | | | | ____________ | ____________ | ||
| | | | | | |
(имзо) |
(Ф.И.О.) | ||
| | | | | | |
20__ йил «___» _____________ | |||
|
Номзодларни ҳарбий-касбий саралаш бўйича доимий комиссиянинг | |||||||||
|
_____-сон БАЁННОМАСИ | |||||||||
|
Т/р |
Номзоднинг Ф.И.О. |
Туғилган куни, ойи, йили ва жойи |
Ҳарбий-касбий саралаш натижалари |
Комиссия хулосаси | |||||
|
жисмоний тайёргарлик даражаси |
психологик ўрганиш натижаси |
| | ||||||
|
1. |
| | | ||||||
|
2. |
|
|
| | |||||
|
3. |
| | | | | ||||
|
... |
| | | | | ||||
|
Комиссия аъзолари: |
______________ (имзо) |
|
______________________ (Ф.И.О.) |
| |||||
| | | |
______________ (имзо) |
|
______________________ (Ф.И.О.) |
| |||
| | | |
______________ (имзо) |
|
______________________ (Ф.И.О.) |
| |||
| Комиссия котиби: |
______________ (имзо) |
|
______________________ (Ф.И.О.) |
| |||||
(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 13.01.2020 й., 10/20/3210/0049-сон; Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 28.07.2021 й., 10/21/3313/0724-сон, 30.09.2021 й., 10/21/3210-1/0924-сон, 30.10.2021 й., 10/21/3210-2/1002-сон; 28.11.2024 й., 10/24/3210-3/0975-сон; 24.12.2024 й., 10/24/3210-4/1054-сон; 19.09.2025 й., 10/25/3210-5/0846-сон)