Акт утратил силу 22.07.2022 от 13.05.1992 г. № 235
ONLINE TRANSLATE
Постановление Кабинета Министров при Президенте Республики Узбекистан, от 13.05.1992 г. № 235
Дата вступления в силу
13.05.1992
Акт утратил силу 22.07.2022
Акт на состоянии 01.12.1998 00
Перейти на действующую версию
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Постановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Кабинета Министров при Президенте Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
О МЕРАХ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ РЕАЛИЗАЦИИ ЗАКОНА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН «О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ»
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 21 июля 2022 года № 396 «О мерах по дальнейшей систематизации законодательной базы».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В соответствии с постановлением Верховного Совета Республики Узбекистан от 13 января 1992 г. «О порядке введения в действие Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» Кабинет Министров постановляет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Утвердить прилагаемые нормативные документы, связанные с реализацией Закона Республики Узбекистан «О занятости населения»:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Положение «Об организации оплачиваемых общественных работ в Республике Узбекистан» (приложение № 1);
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Положение «Об условиях и порядке лицензирования деятельности министерств и ведомств, связанной с трудоустройством граждан Республики Узбекистан за границей, а также коммерческих бюро, агентств и других организаций, оказывающих платные услуги в обучении граждан и трудоустройстве их в республике» (приложение № 2);
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Положение «О порядке установления минимального количества рабочих мест для приема на работу лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих особые затруднения в трудоустройстве» (приложение № 3);
(абзац четвертый пункта 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Положение «О территориях приоритетного развития в создании рабочих мест» (приложение № 4).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Положение «О порядке формирования системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки высвобождаемых работников и незанятого населения» (приложение № 5).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Министерству труда Республики Узбекистан:
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
совместно с Госкомстатом, министерствами, ведомствами, Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента с 1993 года ежеквартально определять численность работников, предполагаемых к высвобождению и необходимые средства для выплаты пособий по безработице, переподготовке их, а также на содержание служб занятости;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
по вопросам, требующим решения Правительства, вносит предложения в Кабинет Министров;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в месячный срок определить численность работников, подлежащих к высвобождению до конца 1992 года и необходимые средства для выплаты пособий по безработице.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Министерству труда Республики Узбекистан в соответствии с Законом Республики Узбекистан «О занятости населения» принять неотложные меры, обеспечивающие своевременное трудоустройство высвобождаемых работников. Для чего:
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
обеспечить эффективность функционирования системы службы занятости (органы по труду), организации переобучения и переподготовки высвобождаемых работников и незанятой части трудоспособного населения;
(абзац второй пункта 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 года № 310)
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
совместно с Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и г. Ташкента, министерствами, ведомствами, ассоциациями и концернами разработать и внедрить в каждой отрасли народного хозяйства республики организационно-технические меры, обеспечивающие социальную защищенность высвобождаемых работников;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с Комитетом по прогнозированию перспектив развития Узбекистана и Академией наук Республики Узбекистан до 1 июля 1992 г. подготовить методику разработки республиканской и региональных программ занятости и определения территорий приоритетного развития рабочих мест;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
оказать на местах практическую помощь в разработке региональных программ занятости населения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с участием Совета Федерации профсоюзов Узбекистана в срок до 1 июня 1992 г. внести в Кабинет Министров предложения по персональному составу республиканского координационного комитета содействия занятости;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с Государственным комитетом Республики Узбекистан по статистике усовершенствовать статистическую отчетность по занятости населения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
совместно с Министерством иностранных дел Республики Узбекистан, Советом Федерации профсоюзов Узбекистана и другими заинтересованными органами государственного управления разработать и внести в Кабинет Министров проект Закона Республики Узбекистан «О защите прав и интересов граждан Республики Узбекистан, осуществляющих профессиональную деятельность за границей»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разработать и утвердить инструкции и рекомендации по применению отдельных статей Закона Республики Узбекистан «О занятости населения».
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Обязать руководителей Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятов областей и г. Ташкента, министерств, ведомств, ассоциаций, концернов обеспечить представление в установленные сроки органам по труду подведомственными предприятиями, организациями и учреждениями сведений о наличии свободных рабочих мест (вакансий) и данных (прогноз) по высвобождению работников.
(пункт 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 года № 310)
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Совету Министров Республики Каракалпакстан, областным и Ташкентскому городскому хокимиятам обеспечить выполнение Закона Республики Узбекистан «О занятости населения», привести систему и работу органов по труду, занятости и социальной защиты населения в соответствие с его требованиями, а также утвержденными положениями.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Министерству труда, Министерству высшего и среднего специального образования, министерствам, ассоциациям, концернам, ведомствам Республики Узбекистан, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимам областей и г. Ташкента в дальнейшем систематически осуществлять меры по своевременному трудоустройству выпускников высших и средних специальных учебных заведений.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В течение мая-июня с. г. решить вопрос об обеспечении рабочими местами выпускников 1992 года.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан т. Хамидова Б. С.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Признать утратившими силу решения Правительства Республики Узбекистан согласно прилагаемому перечню.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Премьер-министр Республики Узбекистан А. МУТАЛОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13 мая 1992 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
№ 235
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров
от 13 мая 1992 года № 235
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
об организации оплачиваемых общественных работ в Республике Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Под оплачиваемыми общественными работами понимаются организуемые государственными органами общедоступные, как правило, не требующие специальной профессиональной подготовки, виды добровольной временной трудовой деятельности безработных и незанятых лиц, трудоустройство которых затруднено в связи с недостатком необходимых рабочих мест или профессиональной подготовленностью лиц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. В системе регулирования и организации занятости населения общественные работы призваны, прежде всего, решать следующие задачи:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
предоставление временной работы лицам, потерявших ее по различным причинам, а также не имеющим заработка (трудового дохода);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
обеспечение оплачиваемой занятости лиц, впервые ищущих работу, граждан предпенсионного возраста, а также инвалидов, утративших профессиональную и территориальную мобильность, необходимую для полноценной трудовой деятельности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Трудовая реабилитация лиц, имеющих по различным причинам значительные перерывы в профессиональной деятельности (ранее занятые воспитанием детей, уходом за больными и престарелыми членами семьи, освобожденных из исправительно-трудовых учреждений, а также неоднократно уволенных за нарушение трудовой дисциплины и другие).
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. На основе настоящего Положения на местах принимаются соответствующие документы об организации общественных работ, учитывающие особенности социально-экономического развития и обстановки с занятостью на определенной территории, предназначенные для применения при организации и проведении таких работ органами государственной власти на местах, районными, межрайонными, городскими органами по труду, предприятиями местного подчинения, другими предприятиями, учреждениями и организациями.
(пункт 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
II. УСЛОВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Местные хокимияты по предложению и при участии органов по труду организуют проведение общественных работ на предприятиях, находящихся в их собственности, и по договорам — на других предприятиях.
(пункт 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 года № 310)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Органы по труду совместно с местными хокимиятами на основе анализа и прогноза спроса и предложения на рабочую силу подготавливают предложения по организации общественных работ, включаемые в специальный раздел региональной программы занятости населения.
(пункт 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 года № 310)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Исходя из сложившейся ситуации с трудоустройством граждан в районе (городе), местные хокимияты по предложениям бирж труда определяют отрасли народного хозяйства и конкретные предприятия для проведения общественных работ. На основе соглашений предприятия совместно с органами по труду определяют необходимые виды и объемы общественных работ.
(абзац первый пункта 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Приоритетными выступают отрасли, обеспечивающие социальное развитие территорий (коммунально-бытовое обслуживание, здравоохранение, социальное обеспечение, торговля, общественное питание, культура и другие).
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Для безработных и незанятых лиц рекомендуется организовывать следующие виды общественных работ: благоустройство территории города (района); оказание помощи строительным организациям, по ремонту и выполнению работ на объектах жилья, больниц, школ, детских дошкольных учреждений, домов-интернатов для престарелых и инвалидов и других учреждений социальной сферы; помощь селу в период весенне-полевых работ, сенокоса, уборки урожая; работа на овощных базах, заготовка дикорастущих ягод грибов и трав; погрузочно-разгрузочные работы, уход за престарелыми и инвалидами и т. д. При этом органы государственной власти на местах могут расширять перечень видов работ зависимости от их потребности.
(абзац первый пункта 7 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Не допускается отнесение к общественным работам видов деятельности, которые связаны с необходимостью ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и других событий аналогичного характера.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. В составе областных управлений (Ташкентского городского) по труду, занятости и социальной защите населения, районных городских органах по труду назначаются должностные лица, ответственные за организацию общественных работ на местах.
(пункт 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
III. ОРГАНИЗАЦИЯ И ОПЛАТА ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. Подбор и направление лиц на общественные работы осуществляется биржами труда. Участие в общественных работах допускается только на основе добровольного согласия лиц при соблюдении норм действующего трудового законодательства и Закона Республики Узбекистан «О занятости населения». При этом предлагаемые виды работ должны максимально учитывать профессиональные навыки, опыт и возраст работника, а также режим и необходимые условия труда.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Органы по труду при направлении лиц на предприятия для выполнения общественных работ информируют их об условиях организации режима и оплаты труда, возможном материальном стимулировании.
(пункт 10 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. С лицами, поступающими на общественные работы, предприятиями заключается договор сроком до двух месяцев с правом его продления по соглашению сторон. Правом заключения договоров на общественные работы пользуются лица, зарегистрированные на биржах труда в качестве ищущих работу, а также неработающие лица предпенсионного возраста, инвалиды, граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, а также лица, освобожденные из исправительно-трудовых учреждений.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Договорные отношения по выполнению общественных работ предприятиями осуществляются на основе трудового договора, действующего на предприятии. При проведении комплекса или отдельных видов общественных работ, лицами, объединенными на добровольной основе в бригады, в договоре предусматриваются обязательства сторон, объемы и сроки выполнения работ, формы организации и оплаты труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Договор на выполнение общественных работ может заключаться и непосредственно с биржами труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. Работникам, занятым на общественных работах, гарантируется оплата труда за фактически выполненную работу, исходя из ставок и окладов (сдельных расценок), действующих на предприятиях соответствующих отраслей народного хозяйства, но не ниже увеличенного на 15 процентов размера пособия по безработице за фактически отработанное время, если иное не предусмотрено законодательством республики.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Размеры дополнительных вознаграждений работникам за труд на общественных работах за счет средств предприятий могут определяться в коллективных договорах (соглашениях). На время нахождения безработного на общественных работах — выплата пособия по безработице прекращается.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13. По окончании срока выполнения лицами общественных работ согласно договору, если к этому времени органы по труду не подыскали гражданам постоянную (подходящую) работу, то органы по труду могут предложить таким лицам тот же вид общественной работы, пройти переквалификацию или получать пособия по безработице, начиная с первого дня после окончания договора на выполнение общественных работ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Если работника устраивает выполняемая общественная работа, то по договоренности с администрацией предприятия он может согласиться на выполнение такой работы на постоянной основе, а органы по труду засчитывают ему это как постоянную подходящую работу.
(пункт 13 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
14. В случае предоставления орган по труду лицу постоянной (подходящей) работы ранее заключенный договор на выполнение общественных работ подлежит расторжению со дня подачи работником заявления об увольнении.
(пункт 14 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
15. При организации общественных работ на предприятия возлагается ответственность за соблюдение законодательства о труде и занятости, правил охраны труда, рациональное использование труда работников, заключивших трудовые договоры на выполнение таких работ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Лица, направленные на общественные работы, связанные с опасными, вредными и тяжелыми условиями труда, подлежат медицинскому освидетельствованию в установленном действующим законодательством порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
16. Период нахождения безработного на общественных оплачиваемых работах в трудовую книжку, записывается предприятием:
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
_____Выполнил общественную оплачиваемую работу по направлению биржи труда, на ‎‎‎
‎‎_________________________________________________________________________________________________________________________

(предприятия)‎

с_______________ по __________ ‎ по договору № _____________ ‎ от ________________________ »

(срок) ‎

(число, месяц, год)

Время участия на общественных оплачиваемых работах включается в общий трудовой стаж. ‎
(абзац второй пункта 16 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
17. Работникам, занятым на общественных работах, продолжительность рабочего времени устанавливается в соответствии с действующим законодательством о труде. Администрации предприятия рекомендуется использовать гибкие формы организации рабочего дня и рабочей недели, а также вводить сокращенное рабочее время общественных работ с оплатой в зависимости от выработки или пропорционально отработанному времени.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
По согласованию с администрацией предприятия, указанным работникам может включаться в рабочее время (не более двух часов в неделю) посещение органы по труду и самостоятельный поиск постоянной (подходящей) работы.
(абзац второй пункта 17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
18. Органы по труду осуществляют учет лиц, направленных на общественные работы и занятых на них, по утвержденным формам статистической отчетности.
(пункт 18 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
19. Местные хокимияты при формировании бюджета на предстоящий год предусматривают расходы на оплату общественных работ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
IV. ПОРЯДОК И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
20. Общественные работы финансируются за счет средств местного бюджета, а в случае неблагоприятной ситуации с трудоустройством лиц на территории, предприятиям для частичного финансирования общественных работ выделяются дотации за счет средств Государственного фонда содействия занятости.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Финансирование общественных работ, организуемых органами государственной власти на местах по договорам с предприятиями, осуществляется за счет средств этих предприятий.
(абзац второй пункта 20 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
21. Дотации из Государственного Фонда содействия занятости, выделяемые районным (городским) органам по труду, осуществляются в соответствии с городскими (районными) программами занятости.
(пункт 21 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
22. Местные хокимияты за счет и в пределах собственных средств могут вводить для предприятий, которые организуют общественные работы преимущественно для социально незащищенных групп населения (женщин, имеющих малолетних детей, инвалидов, лиц, не работающих продолжительное время и т. д.), установленные законодательством льготы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Примерный перечень общественных работ
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Виды работ

Содержание работы

1. Благоустройство городов, районов, поселков, сельскохозяйственных кооперативов (ширкатов) и других сельскохозяйственных предприятий, зон отдыха, предприятий Прокладка и очистка ирригационной сети: очистка сети; очистка территорий, зимняя уборка; подметание или сдвигание снега, устранение скользкости, удаление снега и снежно-ледяных образований; летняя уборка; подметание территорий и сбор мусора; ручная уборка территории домовладений; влажное подметание и мытье лестничных клеток, мытье окон, подметание и мыть площадки перед входом в подъезд; уборка производственных территорий; ремонт и строительство дорог, путепроводов, мостов; озеленение территорий; уход за зелеными насаждениями (полив, обрезка, подкормка органическими и минеральными удобрениями); работы, связанные с энергоснабжением объектов (строительство и эксплуатация электросети); водоснабжение объектов (строительство и эксплуатация водопроводной сети), благоустройство зон отдыха (облагораживание парковой зоны)
2. Строительно-монтажные работы Строительство детских площадок и спортивных объектов, бассейнов, школ, больниц и других объектов
3. Погрузочно-разгрузочные работы Разгрузка вагонов, автомашин, погрузка в вагоны, на автомашины, работа на складах
4. Работа в сфере социального обеспечения Работа по уходу за престарелыми и инвалидами, находящимися в домах-интернатах
5. Работа в системе здравоохранения Работа по уходу за больными, находящимися в больницах и других учреждениях здравоохранения
6. Работа в системе народного образования Работа по обслуживанию учащихся образовательных учреждений (уборщицы, сторожа, повара, буфетчицы)
7. Работа в системе бытового обслуживания, торговли, общественного питания, культуры и других отраслях Виды работ, связанные с обслугой этих объектов
8. Работа на плодоовощных базах Сортировка и расфасовка плодоовощной продукции, ремонт тары, погрузка, разгрузка
9. Сезонные работы в агропромышленном комплексе Сезонные сельскохозяйственные работы (сбор плодоовощной продукции, хлопка и т.д.
10. Работа в квартирах и на приусадебных участках граждан Мытье окон, стен, ремонтные работы, копка огородов и т. д.
11. Работа с заключением договора о полной материальной ответственности Прием стеклотары от населения; развозная и разносная торговля, обслуживание спортивных и зрелищных мероприятий (распространение билетов, буклетов, прохладительных напитков, мороженного и т. д.)
12. Работа по заготовке и сдаче вторсырья‎ Сбор макулатуры, изношенных шин, вторполимеров, вторметаллоизделий и т. д.‎
(таблица в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 г. № 310)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Направление на оплачиваемую общественную работу

Наименование и адрес предприятия, организации, учреждения ____________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________‎
________________________________________________________________________________________________________________________‎
Направляется ____________________________________________________________________________________________________________
‎________________________________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О. направляемого)

для трудоустройства на временную общественную работу (специальность) в соответствии с _________________________________________
‎________________________________________________________________________________________________________________________

на период _____________________________________________________________________ ‎

Просим сообщить нам в течение трех суток о принятом решении

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Директор биржи труда ‎‎‎
Дата, подпись, м.п., тел: _______________________________________________‎‎‎



‎ОТВЕТ‎

о принятом решении‎

_______________________________________________________________________________ ‎‎ принят, на временную ‎

(Ф.И.О.)‎‎‎

оплачиваемую общественную работу сроком на _______________________________________________________________________________ ‎‎
‎‎________________________________________________________________________________________________________________________

(специальность, организация)‎

с «_____» _____________ 199 ____ г. ‎‎‎
приказ № ____ от «___» ______________ 199 ___ г. ‎‎
‎‎Руководитель: ___________________ ‎
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

от «___»__________ 199 ___ г.

с/с, пос.р-он, город

‎‎________________________________________________________________________________________________________________________‎

‎‎________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________

___Хокимият в лице, действующего на основании Закона Республики Узбекистан «О занятости населения» и Положения «Об организации оплачиваемых общественных работ в Республике Узбекистан», с одной стороны, и предприятие, именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице ___________________________________________ ___________________________________________________________________________ с другой стороны, заключили настоящий договор и обязуются:

‎‎___1. «Биржа труда» как «Посредник» будет направлять лиц, временно неработающих, в распоряжение «Работодателя» для представления им временно оплачиваемой общественной работы.

___‎2. «Биржа труда» при направлении лиц в распоряжение «Работодателя» для выполнения общественных работ информирует их об условиях организации, режима и оплаты труда, возможном материальном стимулировании.

___‎3. «Работодатель» обязуется обеспечить направленное лицо приемлемой работой на срок до двух месяцев и более _____________________
‎_________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________‎(оплачиваемой, частично оплачиваемой или др.)

___4. С лицом, направленным биржей труда на оплачиваемые общественные работы, предприятие заключает трудовой договор и несет ответственность согласно действующему законодательству.

___Адреса и банковские реквизиты сторон:

___‎‎Хокимият_____________________________________________________________________________________________________________

‎‎_________________________________________________________________________________________________________________________
‎‎___‎‎Работодатель: _________________________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________________________________________
___Договор составлен в двух экземплярах, по количеству сторон.

Хокимият

Работодатель


‎_____________________м.п.


‎____________________м.п.

См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 2 утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 июля 1993 года № 353)
См. предыдущую редакцию.
(приложение № 3 утратило силу в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 декабря 1998 года № 504)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Кабинета Министров
от 13 мая 1992 года № 235
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
о территориях приоритетного развития в создании рабочих мест
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. В соответствии с Законом Республики Узбекистан «О занятости населения» в региональных программах «Занятость» ежегодно определяются территории приоритетного развития в создании рабочих мест.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. К территориям приоритетного развития могут быть отнесены регионы (область, город, район) республики, в которых складывается напряженное положение на рынке труда, вызванное постоянным отставанием сферы приложения труда от потребностей населения в рабочих местах, закрытием (банкротством) предприятий с массовым высвобождением рабочей силы, спадом производства и сокращением численности работников, стихийными бедствиями, переселением значительного числа граждан из других регионов республики и государств. К ним могут быть отнесены регионы, где создание новых рабочих мест поощряется государством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Статус территории приоритетного развития придается на год или более длительный период, в зависимости от складывающейся ситуации на рынке труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Предприятия, учреждения и организации, создающие на территории приоритетного развития производства, филиалы, дополнительные и нестандартные рабочие места для незанятого населения и снимающие таким образом напряжение на рынке труда, освобождаются на весь период действия статуса «Территории приоритетного развития» от уплаты взносов в Государственный фонд содействия занятости населения из фонда оплаты труда дополнительно созданных рабочих мест.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Территории приоритетного развития ежегодно определяются органами государственной власти на местах.
(пункт 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 года № 310)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Кабинета Министров
от 13 мая 1992 года № 235
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке формирования системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки высвобождаемых работников и незанятого населения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В соответствии с Законом Республики Узбекистан «О занятости населения» подготовка, повышение квалификации и переподготовка высвобождаемых работников и незанятого населения из числа рабочих и специалистов организуются в «Региональных центрах по подготовке, переподготовке, повышению квалификации и профориентации незанятого населения»*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
* В дальнейшем именуются «центры».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Центры по направлению бирж труда формируют группы и осуществляют обучение и переобучение.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В случае отсутствия у центров соответствующей учебно-материальной базы по профилям обучения, профессиональное обучение (переобучение) или повышение квалификации лиц, зарегистрированных органами по труду в качестве ищущих работу, организуется: в образовательных учреждениях, учебных подразделениях предприятий, в системе повышения квалификации специалистов министерств и ведомств.
(абзацы третий в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 года № 310)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Органы по труду через посредничество центров на местах или непосредственно заключают договора с образовательными учреждениями, учебными подразделениями предприятий, а также коммерческими, хозрасчетными и другими организациями, имеющими лицензии на право организации обучения и переобучения, определяют источники финансирования учебного процесса (средства предприятий, местных бюджетов и Государственного фонда содействия занятости).
(абзацы четвертый в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 года № 310)
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Потребность в подготовке, повышении квалификации и переподготовке высвобождаемых работников и незанятого населения определяется как фактическим наличием свободных рабочих мест, так и прогнозами рынка труда, с учетом перспектив развития отраслей народного хозяйства в каждом регионе республики.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Категориям граждан, нуждающимся в особой социальной защите, — многодетным, молодежи, лицам с ограниченной трудоспособностью при организации подготовки, повышения квалификации и переобучения создаются условия для повышения их профессионального уровня путем открытия специальных групп, приемлемого режима занятий, а также их трудоустройства после завершения обучения.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Координация деятельности системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки высвобождаемых работников и незанятого населения и управление подведомственными региональными центрами осуществляется Министерством труда Республики Узбекистан и его подразделениями на местах.
См. последующую редакцию.
(абзац седьмой в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 года № 310)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Учебно-методическое руководство возлагается на методические службы Министерства труда, Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, отраслевых министерств и ведомств в зависимости от вида и профиля учебного заведения.
См. последующую редакцию.
(абзац восьмой в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 года № 310)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
К работе в учебных заведениях, осуществляющих подготовку, повышение квалификации и переподготовку высвобождаемых работников и незанятого населения, привлекаются высококвалифицированные инженерно-педагогические и научные кадры, владеющие глубокими знаниями теории и практики современного производства и экономических процессов в условиях рыночных отношений.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В период обучения гражданам выплачивается стипендия в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Узбекистан и решениями органов государственной власти на местах в пределах их компетенции.
(абзац десятый в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 июля 1998 года № 310)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
УТВЕРЖДЕН
постановлением Кабинета Министров от 13 мая 1992 г. № 235
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПЕРЕЧЕНЬ
утративших силу решений Правительства Республики Узбекистан по вопросам занятости
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Постановление Совета Министров Узбекской ССР от 2 января 1964 г. № 6 «Постановление Совета Министров СССР от 4 декабря 1963 г. № 1186 «Об улучшении трудоустройства подростков».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Абзац второй подпункта «ж» пункта 5 постановления Совета Министров Узбекской ССР от 26 января 1965 г. № 58 «Постановление Совета Министров СССР от 6 ноября 1964 г. № 923 «О мерах по устранению серьезных недостатков в организации бухгалтерского учета и усилению его роли в осуществлении контроля в народном хозяйстве» в части распространения действия подпункта «г» пункта 3 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 28 мая 1957 г. № 595.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Постановление Совета Министров Узбекской ССР от 12 апреля 1965 г. № 201 «Постановление Совета Министров СССР от 6 марта 1965 г. № 140 «О расширении льгот инвалидам Отечественной войны и членам семей военнослужащих, погибших в Великую Отечественную войну».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Пункт 22 постановления ЦК КП Узбекистана и Совета Министров Узбекской ССР от 5 апреля 1966 г. № 179 «О мероприятиях по расширению обучения и устройству на работу в народное хозяйство молодежи, оканчивающей общеобразовательные школы в 1966 году».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Абзац четырнадцатый пункта 42 постановления ЦК КП Узбекистана и Совета Министров Узбекской ССР от 30 мая 1967 г. № 266 «Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 7 марта 1967 г. № 198 «О мерах по дальнейшему развитию и улучшению общественного питания».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Постановление ЦК КП Узбекистана и Совета Министров Узбекской ССР от 30 марта 1970 г. № 155 «Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 23 февраля 1970 г. «О мерах по усилению борьбы с лицами, уклоняющимися от общественно полезного труда и ведущими антиобщественный паразитический образ жизни» (СП УзССР, 1970 г., № 4, ст. 19).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Постановление ЦК КП Узбекистана и Совета Министров Узбекской ССР от 17 сентября 1970 г. № 473 «О мерах по улучшению работы по профессиональной ориентации молодежи в республике».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Абзац двадцать третий раздела II постановления ЦК КП Узбекистана и Совета Министров Узбекской ССР от 25 февраля 1972 г. № 100 «Постановление Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР от 7 января 1972 г. № 30 «О некоторых мерах по улучшению торговли и ее технической оснащенности».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. Постановление Совета Министров Узбекской ССР от 20 ноября 1989 г. № 390 «О разработке Государственной республиканской программы учета трудовых ресурсов с целью их полной трудовой занятости («Занятость»)».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Постановление Совета Министров Узбекской ССР от 5 июня 1974 г. № 256 «О состоянии и мерах улучшения обеспеченности промышленных предприятий и строительных организаций квалифицированными рабочими кадрами».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. Абзац четвертый пункта 3 постановления Совета Министров Узбекской ССР от 11 сентября 1974 г. № 427 «Постановление Совета Министров СССР от 23 августа 1974 г. № 662 «Об организации межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся» (СП УзССР, 1974 г., № 9, ст.51) в части, касающейся оплаты труда квалифицированных рабочих и инженерно-технических работников за практическое обучение учащихся.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. Постановление Совета Министров Узбекской ССР от 30 октября 1974 г. № 500 «О работе Самаркандского облисполкома по трудоустройству выпускников общеобразовательных школ и закреплению их на предприятиях и в организациях области».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13. Постановление Совета Министров Узбекской ССР от 29 мая 1975 г. № 311 «О работе Андижанского облисполкома по обеспечению эффективности использования трудовых ресурсов».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
14. Постановление Совета Министров Узбекской ССР от 28 августа 1975 г. № 414 «О порядке проведения в городах Андижане, Намангане, Самарканде, Фергане и Чирчике приема трудящихся на предприятия в организации».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
15. Пункт 3 распоряжения Совета Министров Узбекской ССР от 22 сентября 1975 г. № 981 в части распространения действия абзац второго пункта 1 постановления Совета Министров СССР от 27 февраля 1970 г. № 145.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
16. Абзац первый пункта 6 и абзац четвертый пункта 8 постановления Совета Министров Узбекской ССР от 27 декабря 1976 г. № 728 «Постановление Совета Министров СССР от 10 декабря 1976 г. № 1010 «О дополнительных мерах по улучшению организации профессионального обучения и трудового устройства инвалидов».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
17. Постановление Совета Министров Узбекской ССР от 13 июня 1977 г. № 385 «О мерах по дальнейшему совершенствованию организации трудоустройства населения и эффективному использованию трудовых ресурсов республики».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
18. Абзац третий пункта 6 и абзац третий пункта 11 постановления ЦК КП Узбекистана, Совета Министров Узбекской ССР и Узсовпрофа от 28 января 1980 г. № 76 «Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 г. № 1117 «О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
19. Пункт 21 Положения о льготах для инвалидов Отечественной войны и семей погибших военнослужащих, данного в качестве приложения к постановлению Совета Министров Узбекской ССР от 2 марта 1981 г. № 182.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
20. Постановление Совета Министров Узбекской ССР от 19 января 1982 г. № 46 «Об утверждении Положения о порядке проведения на территории Узбекской Республики трудоустройства выпускников средних общеобразовательных школ и молодежи, не получившей среднего образования» (СП УзССР, 1982 г., № 1, ст.1).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
21. Пункты 2, 3 (кроме последнего предложения абзаца второго, абзац третий пункта 6 постановления ЦК Компартии Узбекистана и Совета Министров Узбекской ССР от 6 ноября 1982 г. № 723.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
22. Подпункт «б» пункта 3 постановления Совета Министров Узбекской ССР от 9 июня 1983 г. № 364 «Постановление Совета Министров СССР от 2 июня 1983 г. № 490 «О мерах по дальнейшему развитию сберегательного дела и закреплению кадров в сберегательных кассах» (СП УзССР, 1983 г., № 6, ст. 20) в части, касающейся оплаты труда квалифицированных рабочих и специалистов, привлекаемых без освобождения от основной работы для производственного обучения рабочих при профессиональном обучении их на производстве.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
23. Пункт 5 постановления Совета Министров Узбекской ССР и Узсовпрофа от 19 августа 1983 г. № 486 «Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 28 июля 1983 г. № 745 «О дополнительных мерах по укреплению трудовой дисциплины».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
24. Абзац второй пункта 11 постановления ЦК Компартии Узбекистана и Совета Министров Узбекской ССР от 11 декабря 1985 г. № 618 «Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 14 ноября 1985 г. № 1114 «О дальнейшем совершенствовании управления агропромышленным комплексом».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
25. Абзац второй пункта 8 постановления Совета Министров Узбекской ССР от 24 марта 1986 г. № 143 «Постановление Совета Министров СССР от 11 февраля 1986 г. № 207 «Вопросы Министерства хлебопродуктов СССР» (СП УзССР, 1986 г., № 3, ст. 9).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
26. Пункт 9, абзац четвертый пункта 20 постановления Совета Министров Узбекской ССР и Узсовпрофа от 26 октября 1987 г. № 441 «Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 июля 1987 г. № 825 «Об усилении работы по реализации активной социальной политики и повышении роли Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам» (СП УзССР, 1987 г., № 11, ст. 60).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
27. Пункты 3,5,10—16,19,20, абзацы второй—четвертый подпункта «а», «б», «г» (за исключением последнего абзаца) пункта 21 постановления ЦК Компартии Узбекистана, Совета Министров Узбекской ССР и Узсовпрофа от 10 февраля 1978 г. № 61 «Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 декабря 1987 г. № 1457 «Об обеспечении эффективной занятости населения, совершенствовании системы социальных гарантий для трудящихся» (СП УзССР, 1988 г., № 2, ст. 5).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
28. Последний абзац пункта 13 постановления Совета Министров Узбекской ССР от 22 февраля 1988 г. № 66 «Постановление Совета Министров СССР» от 26 декабря 1987 г. № 1472 «О перестройке деятельности и организационной структуры Государственного комитета СССР по ценам».