Ҳужжат кучини йўқотган 26.03.2019 19.10.1995 йилдаги 408-сон
Текущая версия
26.03.2019
18.09.2017
25.07.2017
17.04.2017
12.01.2015
17.03.2014
01.11.2012
31.07.2012
29.04.2004
23.12.2003
12.11.2003
06.04.2001
23.10.2000
19.10.1995
Вид
Рус
Ўзб
O’zb
Ўзб|Рус
ONLINE TRANSLATE
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори , 19.10.1995 йилдаги 408-сон
Дата вступления в силу
19.10.1995
Текущая версия
26.03.2019
18.09.2017
25.07.2017
17.04.2017
12.01.2015
17.03.2014
01.11.2012
31.07.2012
29.04.2004
23.12.2003
12.11.2003
06.04.2001
23.10.2000
19.10.1995
Вид
Рус
Ўзб
O’zb
Ўзб|Рус
Ҳужжат кучини йўқотган 26.03.2019
Ҳужжат 23.10.2000 00 санаси ҳолатига
Амалдаги версияга ўтиш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
қарори
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ФУҚАРОЛАРИНИНГ ЧЕТ ЭЛДАГИ ҲАМДА ХОРИЖИЙ ФУҚАРОЛАРНИНГ РЕСПУБЛИКАДАГИ КАСБ ФАОЛИЯТИ ТЎҒРИСИДА
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
 LexUZ шарҳи
Мазкур қарор Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 25 мартдаги 244-сонли «Ўзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида»ги қарорига асосан ўз кучини йўқотган.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Вазирлар Маҳкамасининг «Ташқи иқтисодий фаолиятни янада эркинлаштириш ва такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида» 1995 йил 25 июлдаги 287-сон қарорининг Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг чет элдаги ва хорижий фуқароларнинг Ўзбекистон Республикасидаги фаолиятини тартибга солиш ҳамда мувофиқлаштириш қисмига мувофиқ ва уларнинг ҳуқуқ ҳамда манфаатларини ҳимоя қилиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Қуйидагилар тасдиқлансин:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг чет элдаги касб фаолияти тартиби тўғрисидаги Низом (1-илова);
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикасида хорижий ишчи кучларини жалб қилиш ва улардан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги Низом (2-илова).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Белгилаб қўйилсинки, меҳнат фаолияти кўрсатишга рухсатномаларни расмийлаштирганлик (берганлик ва муддатини узайтирганлик) учун Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги Молия вазирлиги билан келишиб тасдиқлаган тарифга кўра тўлов ундирилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатларига мувофиқ ҳамда Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлигида меҳнат фаолияти кўрсатиш учун рухсатномалар олингандан сўнг чет элга меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун чиқиб кетаётган Ўзбекистон Республикаси фуқароларига чиқиш ҳужжатларини расмийлаштириш ва меҳнат фаолиятини амалга ошириш мақсадида Ўзбекистон Республикасига келаётган хорижий давлатлар фуқароларига кириш визаларини бериш ҳамда муддатини узайтириш Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ва Ташқи ишлар вазирлигига юклансин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг «Ишчи кучларини четдан келтириш ва четга чиқариш масалаларини бошқариш тўғрисида» 1993 йил 14 июлдаги 353-сон қарори 2-бандининг учинчи ва тўртинчи хатбошлари ва 5-банди ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари Б. С. Ҳамидов зиммасига юклансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Вазирлар Маҳкамасининг Раиси И. КАРИМОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Тошкент ш.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1995 йил 19 октябрь,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
408-сон
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Вазирлар Маҳкамасининг
1995 йил 19 октябрдаги 408-сон қарорига
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг чет элдаги касб фаолияти тартиби тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
низом
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Мазкур Низом «Аҳолини иш билан таъминлаш тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига мувофиқ ишлаб чиқилган ва чет элда ишлаш учун хусусий меҳнат контрактларига эга бўлган барча юридик ва жисмоний шахслар, республикада фуқароларнинг бажаришлари учун мажбурий ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Ўзбекистон Республикаси фуқаролари Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ ўз касб фаолиятларини амалга ошириш мақсадида хусусий ва давлат контрактлари асосида чет элга чиқиш ҳуқуқига эгадирлар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Мазкур Низом Ўзбекистон Республикасининг чет элга чиқиб кетаётган фуқароларига, агар алоҳида давлатлараро битимда бошқача тартиб-қоида назарда тутилмаган бўлса, жорий қилинади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Фуқароларнинг хусусий контрактлар бўйича чет элда ўз касб фаолиятларини амалга оширишлари учун чиқиш ҳужжатларини расмийлаштиришни Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги Меҳнат вазирлиги томонидан иловага мувофиқ шаклда бериладиган рухсатнома асосида амалга оширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги томонидан рухсатнома берилгандан сўнг фуқаролар Ички ишлар вазирлигининг турар жой бўйича келиш ва кетиш ва фуқаролик бўлинмасига чиқиб кетишни расмийлаштириш учун ариза берадилар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Ўзбекистон Республикасининг хусусий меҳнат контрактига эга бўлган фуқаролари чет элда ижтимоий ҳимояланишни таъминлаш мақсадида Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлигига қуйидаги ҳужжатларни икки нусхада тақдим этадилар:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ариза;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
хорижий фирма (иш берувчи)дан олинган, барча ижтимоий кафолатлар ва тиббий суғурта кўрсатилган, шунингдек иш берувчининг меҳнат визаси (Еmployment visa)ни таъминлашдаги мажбуриятларини назарда тутадиган, давлат тилига таржимаси илова қилинган контракт нусхаси;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
иш берувчи тўғрисида қисқа маълумотлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
маълумотнома;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Соғлиқни сақлаш вазирлиги тасдиқлаган тегишли шаклдаги соғлиғи тўғрисида маълумотнома.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Рухсатнома бланкида рухсатномани берган орган номи, унинг юридик манзили, қайд этиш рақами, рухсатнома берилган мутахассис исми, ушбу шахс қайси давлат фуқароси эканлиги, фаолият тури, рухсатнома амалда бўладиган ҳудуд, рухсатнома амалда бўладиган муддат, узайтирилган вақт кўрсатилади. Рухсатнома Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлигининг вакил қилинган раҳбари томонидан имзоланади ва муҳр билан тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги рухсатномаси ва меҳнат контракти асосида чет элга кетган фуқаролари ишга жойлашаётган мамлакатдаги Ўзбекистон Республикаси консуллик муассасасида рўйхатдан ўтишлари шарт, республиканинг вакиллик органлари йўқ бўлган ҳолларда ўзбекистонлик фуқаролар Ўзбекистон Республикаси Ҳукумати ваколат берган МДҲ консуллик органларида рўйхатдан ўтишлари керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Фуқароларга чет элда меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги томонидан, Ўзбекистон Республикаси фуқароларини чет элга жўнатиш учун номзодларни танлаш Идоралараро комиссияси билан келишган ҳолда,Ўзбекистон Республикаси фуқаролари мазкур Низомнинг 4-бандида назарда тутилган ҳужжатларни берган кундан бошлаб 15 кун мобайнида берилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Чет элда касб фаолиятини амалга ошириш учун рухсатнома беришни рад этиш тўғрисидаги асосланган қарор аризачига ушбу қарор қабул қилингандан сўнг бир ҳафта муддатда юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. Рухсатнома меҳнат контракти амалда бўладиган муддатга берилади. Мазкур контракт муддати узайтирилган тақдирда аризачининг илтимосига кўра рухсатноманинг амалда бўлиш муддати белгиланган тартибда қайта кўриб чиқилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Рухсатнома берганлик ва унинг муддати узайтирилганлиги учун белгиланган тартибда тўлов ундирилади. Мазкур тўлов рухсатномаларни бериш ҳужжатларини кўриб чиқиш ва расмийлаштиришга алоқадор харажатларни қоплашга, шунингдек рухсатномаларни бериш билан шуғулланувчи ходимларга меҳнат ҳақи тўлаш ва Ўзбекистон Республикасига меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун келаётган хорижий фуқаролар ҳамда чет элга ишлаш учун кетаётган Ўзбекистон Республикаси фуқаролари маълумотларининг компьютер базасини яратишга сарфланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. Мазкур Низомга мувофиқ белгиланган рухсатномалар олишнинг мажбурий тартиби Ўзбекистон Республикасининг қуйидаги фуқароларига нисбатан жорий қилинмайди:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
а) Ўзбекистон Республикасининг чет элдаги дипломатик ва консуллик муассасалари ходимларига;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
б) таътиллар вақтида олий касб таълими муассасаларининг ҳукуматлараро дастурлари доирасида ишлаб чиқариш амалиётини ўтаётган талабаларга;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в) Ўзбекистон Республикасининг чет эллардаги мухбирлари ва журналистларига;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г) чет эл академиялари ва олий касб таълими таълим муассасаларига маърузалар курсини ўқишга ва бошқа ишларга таклиф этилган маърузачилар ҳамда йўриқчиларга;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
д) Ўзбекистон Республикасининг чет мамлакатлар билан давлатлараро битимларида ишга жойлаштиришнинг бошқача тартиби белгиланган шахсларга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг
чет элдаги касб фаолияти тартиби тўғрисидаги Низомга
ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Рухсатнома бланки лойиҳаси
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги
‎700011,Ташкент шаҳри,
‎ Абай кўчаси, 6-уй
‎Тел: 41-77-06, 44-09-49
‎Факс: 41-77-03‎

Republic of Uzbekistan
‎Ministry of‎ Labour
‎6, Abay street, Tashkent
‎ 700011,
‎Phone: 41-77-06, 44-09-49
Fax: 41-77-03‎

‎ ‎ ‎
‎

РУХСАТНОМА№___‎

 ‎
‎

LICENSE №___‎

 ‎
______________________________________________________________фуқароси‎‎
citizen‎
‎‎_____________________________________________________________________

(фамилияси, исми, отасининг исми)‎‎

______‎‎______________________________________________________________да

‎‎‎‎(мамлакат country)‎

_________________________________ни амалга ошириш учун берилди issued for

‎‎‎(фаолият тури for the following activities)‎
‎

Берилган вақти‎‎_____________________________________________________________гача
date of issue‎

to‎

 ‎
‎‎______________________________________________________гача узайтирилган
the license is extended till‎‎
‎		 ‎
Муҳр‎

Меҳнат вазирлиги‎

 ‎
Seal‎

Ministеr of Labour‎

 ‎
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Вазирлар Маҳкамасининг
1995 йил 19 октябрдаги 408-сон қарорига
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикасида хорижий ишчи кучларини жалб қилиш ва улардан фойдаланиш тартиби тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
низом
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Мазкур Низом Ўзбекистон Республикасида хорижий ишчи кучларини жалб қилиш учун рухсатномалар, шунингдек хорижий фуқароларга Ўзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолияти ҳуқуқи тасдиқномаларини бериш шартлари ва тартибини белгилайди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Хорижий ишчи кучларини жалб қилиш рухсатномаси республика ҳудудида ишлаш учун ёлланадиган хорижий ходимларнинг умумий ва касблар гуруҳи бўйича йўл қўйилиши мумкин бўлган энг кўп сонини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Касб фаолиятини амалга ошириш мақсадида Ўзбекистон Республикасига келувчи хорижий фуқаро 1-иловага мувофиқ шакл бўйича ва иш берувчи томонидан олинган рухсатнома асосида унинг номига берилган меҳнат фаолияти ҳуқуқи тасдиқномаси бўлгандагина Ўзбекистон Республикаси ҳудудида ишлаши мумкин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Рухсатномалар ўзбекистонлик юридик шахсларга, Ўзбекистон Республикаси ҳудудида фаолият кўрсатаётган хорижий инвестиция иштирокидаги корхоналарга, шунингдек ўз шахсий хўжалигида ёлланган ходимлар меҳнатидан фойдаланувчи (бундан буён «иш берувчи» дейилади) айрим ўзбекистонлик ва Ўзбекистон Республикаси ҳудудида яшовчи хорижий жисмоний шахсларга берилиши мумкин. Бунда хорижий ходимлар касб фаолиятларининг давом этиш муддати рухсатноманинг амалда бўлиш вақтидан ошиб кетмаслиги керак.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Рухсатнома бериш Қорақалпоғистон Республикаси Меҳнат вазирлиги, меҳнат, иш билан бандлик ва аҳолини ижтимоий ҳимоя қилиш бўйича вилоятлар ва Тошкент шаҳар бошқармалари (бундан кейин меҳнат бўйича ҳудудий органлар деб аталади) томонидан амалга оширилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Рухсатнома берганлик ва унинг муддатини узайтирганлик учун белгиланган тартибда тўлов ундирилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Рухсатнома олиш учун иш берувчи меҳнат бўйича ҳудудий органларга қуйидаги ҳужжатларни топширади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ариза;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
контракт лойиҳаси ёки хорижий фуқаролар ёҳуд чет эл фирмалари билан тузилган хорижий мутахассисларни жалб қилиш мақсади ва шартлари тўғрисидаги олдидан аҳдлашилганликни тасдиқловчи бошқа ҳужжатлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
хорижий мутахассисга берилган фотосуратли анкета;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
рухсатномани расмийлаштириш ва бериш учун тўлов тўланганлиги ҳақидаги банк (касса) ҳужжати ва меҳнат бўйича ҳудудий органларга талабига кўра бошқа зарур ҳужжатлар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
«ВИЧ-инфекция» йўқлиги тўғрисида сертификат.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Меҳнат бўйича ҳудудий орган хорижий ишчи кучларини жалб қилиш ва улардан фойдаланиш учун рухсатнома беришда Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг бўш иш жойларини эгаллаш бўйича устунлик ҳуқуқлари принципидан, сўралаётган жойда қадри бир хил ишчи кучлари борлигидан келиб чиқиши керак.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. Рухсатнома бериш тўғрисида қарор иш берувчи ушбу Низомнинг 7-бандида назарда тутилган ҳужжатларни берган кундан бошлаб 15 кун мобайнида Меҳнат бўйича ҳудудий орган томонидан қабул қилинади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Хорижий ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш учун рухсатнома беришни рад этиш тўғрисидаги асосланган қарор аризачига ушбу қарор қабул қилингандан сўнг бир ҳафта муддатда юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. Рухсатнома бир йил муддатга берилади, меҳнат контракти муддатини узайтириш томонларнинг розилигига кўра ва иш берувчининг мазкур Низомнинг 7-бандида назарда тутилган ҳужжатларни бериши асосида, меҳнат шартномасининг амалда бўлиш муддати тугагунга қадар, амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. Иш берувчидаги рухсатнома бошқа иш берувчиларга берилмаслиги керак. Рухсатнома асосида жалб қилинадиган хорижий ходимлар бошқа иш берувчига ишлаш учун ўтказилиши мумкин эмас.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13. Рухсатнома бланкида: рухсатнома берган органнинг номи, рухсатнома берилган иш берувчининг номи ва манзили, унинг давлат рўйхатидан ўтганлиги тўғрисидаги маълумотлар, ушбу шахс қайси давлат фуқароси эканлиги, фаолиятининг тури, рухсатнома амалда бўладиган ҳудуд, амалда бўлиш муддати, 2-иловага мувофиқ шакл бўйича узайтириш вақти кўрсатилади. Рухсатнома Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги раҳбари томонидан вакил қилинган масъул мансабдор шахс томонидан имзоланади ва муҳр билан тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
14. Иш берувчи рухсатномада кўрсатилган мазкур Низом шартларини, шунингдек Ўзбекистон Республикаси қонунчилигини бузганда, бунинг оқибатида хорижий мутахассисларнинг ҳуқуқлари жиддий камситилган ҳолларда Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги йўл қўйилган бузилишлар бартараф этилгунга қадар рухсатномани тўхтатиб қўйиши ёки уларни муайян муддатда бартараф этиш тўғрисида кўрсатма бериши мумкин. Бузилишлар белгиланган муддатда бартараф этилмаган тақдирда рухсатнома Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлиги қарорига кўра бекор қилиниши мумкин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
15. Касб фаолиятини амалга ошириш мақсадида Ўзбекистон Республикасига келган ва мазкур Низомни бузган ҳолда ишга қабул қилинган хорижий мутахассислар иш берувчи маблағлари ҳисобига Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги органлари томонидан Ўзбекистон Республикасидан чиқариб юбориладилар.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
16. Меҳнат бўйича ҳудудий органлар хорижий мутахассисларни ҳисобга олишни амалга оширадилар, хорижий мутахассисларни ишга жойлаштиришнинг ва меҳнат шартларининг қонунийлигини текширувдан ўтказадилар. Йилнинг ҳар чорагида Ўзбекистон Республикаси Меҳнат вазирлигини ва ички ишлар ҳудудий органларида хорижий мутахассисларнинг сони, касб-малака таркиби, бўлиш муддатлари ҳақида хабардор қилиб турадилар.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
17. Рухсатномалар беришнинг мазкур Низом билан белгиланган мажбурий тартиби, шунингдек, меҳнат фаолияти ҳуқуқига эгалик тасдиқномалари қуйидаги хорижий фуқароларга нисбатан қўлланмайди:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
а) дипломатик ва консуллик муассасаларининг, Ўзбекистон Республикаси ҳудудидаги дипломатик мақомдан фойдаланувчи ташкилотларнинг ходимларига;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
б) ҳукуматлараро битимлар асосида ишловчи халқаро, мурувват, ҳайрия ташкилотларининг расмий вакилларига;
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в) 3 ойгача муддатга келадиган, Ўзбекистон Республикаси ҳудудида ишлаётган ёки ташкил этилаётган қўшма корхоналар ёки фирмаларнинг таъсисчилари ёки пайчилари ҳисобланадиганларга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Кўрсатилган тартиб қуйидаги хорижий фуқароларга нисбатан ҳам қўлланмайди:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
давлатлараро битимларга мувофиқ ташкил этилган Ўзбекистон ҳудудидаги муассасаларда ишловчи фан ва маданият арбобларига;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
таътил вақтида Ўзбекистон олий касб таълими таълим муассасалари дастурлари доирасида ишлаб чиқариш амалиётини ўтаётган талабаларга;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикасида аккредитация қилинган мухбирлар ва журналистларга;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Кейинги таҳрирга қаранг.
Олдинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикаси Ташқи иқтисодий алоқалар вазирлиги томонидан аккредитация қилинган хорижий тижорат ташкилотлари ходимларига;
(17-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2000 йил 23 октябрдаги 410-сонли қарорига мувофиқ хатбоши билан тўлдирилган — ЎР ҚҲТ, 2000 й., 8-сон, 127-модда)
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон академиялари ва олий касб таълими таълим муассасаларида маърузалар курсини ўқиш ва бошқа ишлар учун жалб қилинган маърузачилар ва йўриқчиларга;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикасининг хорижий мамлакатлар билан тузилган давлатлараро битимларга кўра ишга жойлаштиришнинг бошқа хил тартиби белгиланган шахсларга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикасида хорижий ишчи
кучларини жалб қилиш ва улардан фойдаланиш тартиби
тўғрисидаги Низомга
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Меҳнат фаолияти ҳуқуқи тасдиқномаси
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

‎‎________________________________________________

(меҳнат бўйича ҳудудий орган номи)‎‎‎

‎‎________________________________________________‎

‎‎(name of the regional labour organization)‎

МЕҲНАТ ФАОЛИЯТИ ҲУҚУҚИ ТАСДИҚНОМА‎‎‎СИ

‎‎CONFIRMATION FOR THE EMPLOYMENT‎

‎

Сурат
‎‎

‎‎Ўзбекистон Республикасида хорижий ишчи кучларини жалб қилиш ва улардан фойдаланиш тартиби тўғрисида Низомга мувофиқ‎ фуқароси _____________________________________
‎

(фуқаро мамлакати‎)

‎‎________________________________________________________________га‎
‎‎___________________________________________________________________________‎

(паспорти тўғрисида маълумотлар)

____________________________________дан________________________________гача
‎‎‎‎‎___________________________________________________________________________

(юридик шахснинг номи, юридик манзили ёки жисмоний шахснинг фамилияси, исми, отасининг исми, паспорти маълумотлари)‎‎

‎‎_________________________да ишлаш (ишлаш муддатини узайтириш) ҳуқуқи берилади.
‎‎Тасдиқнома амалда бўладиган ҳудуд______________________________________________‎

Тасдиқнома кўрсатиб ўтилган иш берувчида‎‎________________________________________

‎

(касби, лавозими)‎

сифатида‎ касб фаолиятини амалга ошириш учун ҳақиқийдир.
_____________________________________томонидан берилди.‎‎‎

(меҳнат бўйича ҳудудий орган номи)‎

 ‎
Имзо‎

Муҳр‎

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ўзбекистон Республикасида хорижий ишчи кучларини жалб қилиш ва улардан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги Низомга
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Хорижий ишчи кучини жалб қилишга
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
рухсатнома
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

______________________‎

 ‎

______________________‎

(меҳнат бўйича ҳудудий орган номи ва манзили)‎

 ‎

(name of the regional labour organization and its address)‎

Хорижий ишчи кучини жалб қилишга‎‎

РУХСАТНОМА

LICENSE‎‎ No.

№___‎ ‎

199_й. «___»_________‎

Иш берувчи___________________________________________________________
Employer‎ ‎‎(юридик шахс учун: номи ва манзили, жисмоний шахс
‎‎_______________________________________________________
учун: фамилияси, исми, отасининг исми, паспорт маълумотлари, уй манзили)‎‎‎
Иш беручи томонидан жалб этилаётган шахс______________________________
Employer‎

‎‎(иш жойи, лавозими)‎

Фуқаролиги‎ ‎ паспорт №____________‎
Citisenship‎ ‎ Passport No.‎
‎‎Рухсатнома берилиши учун асос______________________________________
‎ ‎‎(туман меҳнат биржасининг таклифи)‎
‎‎Берилган муддат___________________дан‎ _________________гача‎
Date of issue‎

(йил, ой, кун)‎

(йил, ой, кун)‎

Муддати узайтирилган‎‎___________________________________гача
Extended‎ ‎ ‎
Алоҳида шартлар‎‎__________________________________________
Specifications‎ ‎ ‎
Имзо‎ ‎ Муҳр‎
Signature‎ ‎ Seal‎
(Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг қарорлари тўплами, 1995 й., 10-сон, 41-модда)
О Центре
Новости сайта
Реклама на сайте
RSS
© Государственное учреждение «Национальный правовой информационный центр «Адолат» при Министерстве юстиции Республики Узбекистан»