Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақарори
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси ҳудудида хорижий давлатларнинг малакали мутахассислари томонидан меҳнат фаолиятини амалга ошириши учун қулай шарт-шароитлар яратиш чора-тадбирлари тўғрисида» 2018 йил 7 ноябрдаги ПҚ-4008-сон қарорининг ижроси юзасидан Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ўзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилишга ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низом 1-иловага мувофиқ тасдиқлансин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлиги билан биргаликда уч ой муддатда Ўзбекистон Республикаси Бандликка кўмаклашиш давлат жамғармаси маблағлари ҳисобига хориждан ишчи кучини жалб қилиш учун рухсатномалар ва Ўзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолиятини амалга ошириш ҳуқуқини берадиган тасдиқномаларни олиш бўйича онлайн-майдонча ишлаб чиқсин ва амалиётга жорий этсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Ўзбекистон Республикаси Давлат солиқ қўмитаси:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолиятини амалга ошириш ҳуқуқини берадиган тасдиқномани олган чет эллик юқори малакали ва малакали мутахассислар даромадларидан тўланадиган солиқлар суммалари бўйича мунтазам камерал назорат олиб борсин;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документажисмоний шахслар даромадларидан тўланадиган солиқ суммасининг тегишли тоифадаги мутахассислар учун белгиланган иш ҳақига (мукофотга) мувофиқ эмаслиги аниқланганда, Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигига қонун ҳужжатлари талабларига риоя этилишини режадан ташқари қисқа муддатли текшириш зарурати ҳақида ёзма мурожаатлар киритсин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси ҳудудида хорижий давлатларнинг малакали мутахассислари томонидан меҳнат фаолиятини амалга ошириши учун кулай шарт-шароитлар яратиш чора-тадбирлари тўғрисида» 2018 йил 7 ноябрдаги ПҚ-4008-сон қарори 5-бандининг «а» кичик бандига мувофиқ бирор-бир рухсат бериш тартиб-таомилидан ўтмаган холда меҳнат фаолиятини амалга ошираётган чет эл фуқаролари томонидан Ўзбекистон Республикасининг меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатларига риоя этилиши юзасидан доимий мониторинг ўрнатсин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Ўзбекистон Республикаси Ички ишлар вазирлиги ва Ташқи ишлар вазирлигига Ўзбекистон Республикасига меҳнат фаолиятини амалга ошириш мақсадида келадиган чет эл фуқаролари Ўзбекистон Республикасида меҳнат фаолиятини амалга ошириш учун белгиланган тартибда рухсатнома ва меҳнат фаолиятини амалга ошириш ҳуқуқи учун тасдиқнома олгач, уларга кириш визаларини бериш ҳамда узайтириш вазифаси юклансин.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг 2-иловага мувофиқ айрим қарорлари ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги манфаатдор идоралар билан биргаликда ўзлари қабул қилган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни бир ой муддатда ушбу қарорга мувофиқлаштирсин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари — Ўзбекистон Республикаси Молия вазири Д.А. Қўчқоров ҳамда Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири Ш.Д. Кудбиев зиммасига юклансин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТошкент ш.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2019 йил 25 март,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа244-сон
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 25 мартдаги 244-сон қарорига
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисида
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНИЗОМ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-боб. Умумий қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш учун рухсатномалар бериш (узайтириш), шунингдек, чет эл фуқароларига Ўзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолиятини амалга ошириш ҳуқуқини берадиган тасдиқномаларни бериш (узайтириш) шартлари ва тартибини белгилайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ушбу Низом қуйидаги тоифадаги чет эл фуқароларига татбиқ этилмайди:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси ҳудудида хорижий давлатларнинг малакали мутахассислари томонидан меҳнат фаолиятини амалга ошириши учун қулай шарт-шароитлар яратиш чора-тадбирлари тўғрисида» 2018 йил 7 ноябрдаги ПҚ-4008-сон қарори 5-бандининг «а» кичик бандида кўрсатилган шахсларга;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ташки ишлар вазирлигида аккредитациядан ўтказилган хорижий давлатларнинг доимий ваколатхоналари, халқаро ҳукуматлараро ташкилотлари ва ҳукумат ташкилотлари ваколатхоналарининг ходимлари, шунингдек, дипломатик мақомга эга бўлган бошқа шахсларга;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Туризмни ривожлантириш давлат қўмитаси илтимосномаларига кўра. туризм соҳасидаги ишларга уч ойгача бўлган муддатга жалб қилинадиган мутахассисларга;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси ҳудудида фаолият кўрсатадиган ёки ташкил этиладиган хорижий ва қўшма корхоналар таъсисчиларига уч ойгача бўлган муддатда;
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси ҳудудида давлатлараро битимларга мувофиқ ташкил этилган ташкилотларда меҳнат фаолиятини амалга оширувчи фан ва маданият арбобларига;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси олий таълим муассасаларининг дастурлари доирасида таътил вақтида ишлаб чиқариш амалиётини ўтаётган талабалар;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ташқи ишлар вазирлигида аккредитациядан ўтказилган матбуот вакиллари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Адлия вазирлигида аккредитациядан ўтказилган нодавлат нотижорат ташкилотлари, шунингдек, халқаро ва хорижий нодавлат (ҳукуматга қарашли бўлмаган) нотижорат ташкилотлари ваколатхоналари ҳамда филиалларининг ходимлари;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаҚорақалпоғистон Республикаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳридаги Президент мактаблари, шунингдек, олий таълим муассасаларида ишлаш учун жалб этиладиган ўқитувчилар ва мутахассисларга;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасида яшаш гувоҳномасини олган шахсларга;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасининг халқаро шартномаларида ишга жойлаштиришнинг бошқа тартиби белгиланган шахсларга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Ушбу Низомда қуйидаги асосий тушунчалардан фойдаланилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюқори малакали мутахассис — рўйхати Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ҳамда Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси ҳузуридаги Таълим сифатини назорат қилиш давлат инспекциясининг қўшма қарори билан тасдиқланадиган халқаро тан олинган 1000 олий таълим муассасалари рейтингига кирадиган олий таълим муассасасини битирган, талаб қилинган мутахассислик ёки дипломидаги мутахассислик бўйича камида 5 йиллик иш тажрибасига эга бўлган чет эл фуқароси бўлиб, уни Ўзбекистон Республикасида меҳнат фаолиятига жалб қилиш шартлари йилига 60 минг АҚШ доллари эквивалентидаги суммадан кам бўлмаган миқдорда иш ҳақи (мукофот пули) олишни назарда тутади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакали мутахассис — олий маълумотга, талаб қилинган мутахассислик ёхуд дипломидаги мутахассислик бўйича камида 5 йиллик иш тажрибасига эга бўлган чет эл фуқароси бўлиб, уни Ўзбекистон Республикасида меҳнат фаолиятига жалб қилиш шартлари йилига 30 минг АҚШ доллари эквивалентидаги суммадан кам бўлмаган миқдорда иш ҳақи (мукофот пули) олишни назарда тутади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчи — Ўзбекистон Республикаси ҳудудида фаолият олиб борадиган юридик шахс ёки Ўзбекистон Республикаси фуқароси, якка тартибдаги тадбиркор, шунингдек, Ўзбекистон Республикасида доимий яшайдиган чет эллик жисмоний шахс, шу жумладан унинг қонуний вакили ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарухсатнома — иш берувчига Ўзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ҳуқуқини берадиган ҳужжат;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатасдиқнома — чет эл фуқаросига Ўзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолиятини амалга ошириш ҳуқуқини берадиган ҳужжат;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаватандош — Ўзбекистонда туғилиб, хорижга чиқиб кетган ва хорижий давлат фуқароси бўлган, Ватанига маънавий ва маданий дахлдорлик туйғусини сақлаб қолган ҳамда Ўзбекистон Республикаси билан дўстона маданий-гуманитар, ижтимоий-иқтисодий ва бошқа соҳаларда алоқаларни ривожлантиришга интиладиган шахс, шунингдек, этник ва тил бўйича мансублигига кўра хамда маданий-тарихий нуқтаи назардан ўзини ўзбек ёки қорақалпоқ деб ҳисоблайдиган ва Ўзбекистон билан ҳар томонлама алоқани қўллаб-қувватлашни истайдиган хорижда яшовчи чет эл фуқароси ёки фуқаролиги бўлмаган шахс.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Иш берувчилар томонидан Ўзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини рухсатнома олмай жалб қилиш тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЮқори малакали ва (ёки) малакали мутахассисларни, шунингдек, Президент мактаблари, олий таълим муассасаларида ишлаш учун ўқитувчилар ва мутахассисларни жалб этишда иш берувчининг рухсатнома олиши талаб этилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Рухсатнома иш берувчига унда кўрсатилган сон ва мутахассисликлар (лавозимлар) учун бир йил муддатга берилади. Бунда иш берувчи томонидан сўралаётган чет эл фуқароларининг сони ва мутахассислиги (лавозимлари) унинг ишчи кучига бўлган амалдаги эҳтиёжига мос келиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Чет эл фуқароларининг Ўзбекистон Республикаси ҳудудида тасдиқнома олмасдан меҳнат фаолиятини амалга ошириши тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Рухсатнома ва тасдиқнома бериш тартиб-таомилини амалга оширишда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳузуридаги Ташки меҳнат миграцияси агентлиги (кейинги ўринларда Агентлик деб аталади) рухсатномалар ва (ёки) тасдиқномалар беради;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) ҳудудий меҳнат органлари тасдиқномалар бериш учун ўз хулосаларини Агентликка юборади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Давлат хизматлари марказлари, Агентлик ҳамда ҳудудий меҳнат органлари ўртасида ахборот алмашинуви электрон рақамли имзони (кейинги ўринларда ЭРИ деб аталади) албатта қўллаган ҳолда, фақат идоралараро электрон ҳамкорлик воситаси орқали амалга оширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Агентлик иш берувчиларга рухсатномаларни ва чет эл фуқароларига тасдиқномаларни ушбу Низомга 1 ва 1а-иловаларга мувофиқ схемалар бўйича беради (узайтиради).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Рухсатномалар ва (ёки) тасдиқномалар олиш учун иш берувчиларнинг тақдим этилган ҳужжатларини ўз вақтида кўриб чиқиш ва улар бўйича холис қарор қабул қилишни таъминлаш мақсадида Агентлик раҳбарининг буйруғи билан Агентлик ходимлари орасидан 7 кишидан кўп бўлмаган таркибда комиссия тузилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРухсатномалар ва (ёки) тасдиқномаларни бериш (узайтириш) ёки беришни (узайтиришни) рад этиш тўғрисидаги қарор комиссия томонидан унинг аъзоларининг кўпчилик овози билан қабул қилинади ва комиссия мажлиси баённомаси билан расмийлаштирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-боб. Рухсатномаларни бериш (узайтириш) тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Иш берувчи рухсатнома олиш учун Давлат хизматлари марказига ўзи келиб мурожаат қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЭлектрон шаклда рухсатнома олиш учун иш берувчи Ўзбекистон Республикасининг Ягона интерактив давлат хизматлари порталида (кейинги ўринларда ЯИДХП деб аталади) ёки хориждан ишчи кучини жалб қилиш учун рухсатномалар ва Ўзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолияти билан шуғулланиш ҳуқуқини берадиган тасдиқномаларни олиш учун онлайн-майдончада (кейинги ўринларда онлайн-майдонча деб аталади) рўйхатдан ўтади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Ўзи келиб мурожаат этганда Давлат хизматлари маркази ходими иш берувчи номидан, ЯИДХП ёки онлайн-майдонча орқали мурожаат этилганда эса иш берувчининг ўзи аризани ушбу Низомга 2-иловага мувофиқ шакл бўйича электрон шаклда мустақил тўлдиради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАризага иш берувчи — жисмоний шахс ёки юридик шахс раҳбари паспортининг нусхаси илова қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИш берувчидан мазкур бандда кўрсатилмаган ҳужжатлар ва маълумотларни тақдим этишни талаб қилиш қатъиян тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Иш берувчи аризани тўлдириб, унга зарур ҳужжатларни илова қилгач, ўзининг ЭРИ билан тасдиқлайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат хизматлари маркази ходими, ЯИДХП ва онлайн-майдонча иш берувчиларни рухсатнома олиш учун ЭРИ бўлиши шартлиги ҳақида олдиндан хабардор қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат хизматлари марказлари иш берувчилар жойнинг ўзида ЭРИ олиши учун барча зарур шарт-шароитлар билан таъминлаши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Аризани кўриб чиққанлик учун энг кам иш ҳақининг бир баравари миқдорида йиғим ундирилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАризани кўриб чиқиш учун йиғим тўлангани ахборот-коммуникация тизимлари орқали тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАризани кўриб чиқиш учун йиғимлар суммалари қуйидаги тартибда тасдиқланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20 фоизи Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги ҳузуридаги Давлат хизматлари агентлигининг бюджетдан ташқари жамғармаси шахсий хисобварағига ўтказилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10 фоизи Ўзбекистон Республикаси Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлигининг шахсий ҳисобварағига ўтказилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақолган маблағлар Агентликнинг банк ҳисобварағига ўтказилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Иш берувчиларда ЭРИнинг йўқлиги ёки уни олишдан бош тортиш, аризада ишончсиз маълумотларни кўрсатиш, шунингдек, аризани кўриб чиқиш учун йиғимни тўламаслик аризани қабул қилишни рад этиш учун асослар ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАризани қабул қилишни бошқа сабабларга кўра рад этиш қатъиян тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Иш берувчи ўз аризаси кўриб чиқилаётган исталган босқичда уни қайтариб олиш ҳуқуқига эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАриза иш берувчи томонидан қайтариб олинса, ариза кўриб чиқилмайди. Бунда аризани кўриб чиқиш учун тўланган йиғим суммаси қайтарилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Ўзи келиб мурожаат этганда Давлат хизматлари марказлари ариза тўлдирилган вақтдан бошлаб бир соат ичида аризани Агентликка юборади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЯИДХП ёки онлайн-майдонча орқали мурожаат этилганда ариза автоматик тарзда Агентликка юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Агентлик ариза тушган кундан бошлаб ўн беш иш куни давомида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчи томонидан сўралаётган чет эл фуқаролари сони ва мутахассисликларининг (лавозимларининг) унинг ишчи кучига бўлган эҳтиёжига мувофиқлигини ўрганади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат хизматлари марказларига (ўзи келиб мурожаат қилганда) ёки иш берувчига ЯИДХП еки онлайн-майдонча орқали қабул қилинган қарор тўғрисида электрон шаклдаги хабарномани, жумладан, рухсатнома бериш тўғрисида қарор қабул қилинган тақдирда рухсатнома бериш учун йиғим миқдори кўрсатилган ҳолда юборади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Давлат хизматлари маркази қабул қилинган қарор тўғрисида хабар келгандан кейин бир соат ичида ушбу қарорни иш берувчига унга ўз муҳрини қўйган ҳолда беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Қуйидагилар рухсатнома беришни рад этиш учун асос ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааризада ишончсиз маълумотларни кўрсатиш;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчи томонидан сўралаётган чет эл фуқаролари сони ва мутахассисликларининг (лавозимларининг) унинг ишчи кучига бўлган эҳтиёжига мос келмаслиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документачет эл фуқаролари меҳнат шартномаси бўйича ишга белгиланган тартибда рухсатномалар ва тасдиқномалар олмай қабул қилинган ҳолатлар мавжуд бўлганда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРухсатнома беришни бошқа сабабларга кўра рад этиш қатъиян тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Иш берувчи рухсатнома бериш тўғрисида хабар келгандан кейин беш иш куни ичида рухсатнома берганлик учун энг кам иш ҳақининг эллик баравари миқдорида йиғим тўлайди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРухсатнома бериш учун йиғим тўлангани ахборот-коммуникация тизимлари орқали тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАризани кўриб чиқиш учун йиғимлар суммалари қуйидаги тартибда тасдиқланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50 фоизи Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳузуридаги Хорижда меҳнат фаолиятини амалга оширувчи фуқароларни қўллаб-қувватлаш ҳамда уларнинг ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоя қилиш жамғармасига йўналтирилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50 фоизи Агентлик банк ҳисобварағига ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Рухсатнома бериш тўғрисида хабарнома келгандан кейин беш иш куни ичида рухсатнома бериш учун йиғим тўланмаса, иш берувчи рухсатнома бериш учун умумий тартибда такроран мурожаат қилиш ҳуқуқига эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Агентлик рухсатнома бериш учун йиғим тўлангандан кейин бир иш куни ичида ушбу Низомга 3-иловага мувофиқ шакл бўйича рухсатномани расмийлаштиради ва уни ўзининг ЭРИ билан тасдиқлайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Агентлик рухсатнома расмийлаштирилган кунда уни Давлат хизматлари марказига (ўзи келиб мурожаат қилганда) ёки иш берувчига (электрон шаклда мурожаат қилганда) ЯИДХП ёки онлайн-майдонча орқали юборади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат хизматлари маркази рухсатнома келгандан кейин бир соат ичида рухсатномани унга ўз муҳрини қўйган ҳолда иш берувчига беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Рухсатноманинг амал қилиши қуйидаги ҳолларда тугатилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчи рухсатноманинг амал қилишини тўхтатиш тўғрисида ариза билан мурожаат қилса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчи — юридик шахс тугатилса — тугатилган вақтдан бошлаб ёки қайта ташкил этиш натижасида унинг фаолияти тўхтатилганда ~ қайта ташкил этилган вақтдан бошлаб, янги юзага келган юридик шахс давлат рўйхатидан ўтказилган санада янги ташкил этилаётган юридик шахсларда айнан битта ҳаракат ва (ёки) фаолиятни амалга ошириш учун рухсат бериш хусусиятига эга ҳужжат бўлганда, унинг қайта тузилиши, шунингдек, қўшилиши бундан мустасно;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатадбиркорлик субъекти бўлган жисмоний шахс — иш берувчи давлат рўйхатидан ўтказилгани тўғрисидаги гувоҳноманинг амал қилиши тугатилса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документажисмоний шахс — иш берувчи вафот этса, белгиланган тартибда меҳнат лаёқати чекланса, меҳнатга лаёқатсиз деб топилса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааниқланган қоидабузарликлар меҳнат органларининг иш берувчиларга берилган кўрсатмаларида кўрсатилган муддатларда бартараф этилмаса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарухсатноманинг амал қилиши тўхтатиб турилишига олиб келган ҳолатлар иш берувчи томонидан суд белгилаган муддатда бартараф этилмаса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАгентликнинг рухсатнома бериш тўғрисидаги қарори ноқонунийлиги аниқланган бўлса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарухсатноманинг амал қилиш муддати тугаган бўлса.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Рухсатноманинг амал қилиш муддати рухсатнома олиш учун белгиланган тартибда узайтирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРухсатноманинг амал қилиш муддатини узайтириш учун иш берувчи рухсатноманинг амал қилиш муддати тугашидан йигирма иш куни олдин мурожаат қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-боб. Тасдиқномаларни бериш (узайтириш) тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Иш берувчи тасдиқнома олиш учун Давлат хизматлари марказларига ўзи келиб мурожаат қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИш берувчи тасдиқномани электрон шаклда олиш учун ЯИДХП ёки онлайн-майдончада рўйхатдан ўтади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Ўзи келиб мурожаат этганда Давлат хизматлари маркази ходими иш берувчи номидан, ЯИДХП ёки онлайн-майдонча орқали мурожаат этилганда эса иш берувчининг ўзи аризани ушбу Низомга 4-иловага мувофиқ шакл бўйича электрон шаклда мустақил тўлдиради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАризага электрон шаклдаги ҳужжатлар ушбу Низомга 5-иловада келтирилган ҳужжатлар рўйхатига мувофиқ илова қилинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИш берувчилардан мазкур бандда кўрсатилмаган ҳужжатлар ва маълумотлар тақдим этилишини талаб қилиш қатъиян тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Маълумотлар расмийлаштирилиб, аризага киритилгач, шунингдек, зарур ҳужжатлар илова қилингандан сўнг иш берувчи аризани ўзининг ЭРИ билан тасдиқлайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат хизматлари маркази ходими, ЯИДХП ва онлайн-майдонча иш берувчиларни тасдиқнома олиш учун ЭРИ бўлиши шартлиги тўғрисида олдиндан хабардор қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат хизматлари марказлари иш берувчилар жойнинг ўзида ЭРИ олиши учун барча зарур шарт-шароитлар билан таъминлаши шарт.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Аризани кўриб чиққанлик учун энг кам иш ҳақининг бир баравари миқдорида йиғим ундирилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАризани кўриб чиқиш учун йигим тўлангани ахборот-коммуникация тизимлари орқали тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАризани кўриб чиқиш учун йиғимлар суммалари қуйидаги тартибда тасдиқланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20 фоизи Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги ҳузуридаги Давлат хизматлари агентлиги бюджетдан ташқари жамғармасининг шахсий ҳисобварағига ўтказилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10 фоизи Ўзбекистон Республикаси Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлигининг шахсий ҳисобварағига ўтказилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақолган маблағлар Агентликнинг банк хисобварағига ўтказилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Иш берувчиларда ЭРИнинг йўқлиги ёки уни олишдан бош тортиш, аризада ишончсиз маълумотларни кўрсатиш, шунингдек, аризани кўриб чиқиш учун йиғим тўламаслик аризани қабул қилишни рад этиш учун асослар ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАризани қабул қилишни бошқа сабабларга кўра рад этиш қатъиян тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Иш берувчи ўз аризаси кўриб чиқилаётган исталган босқичда уни қайтариб олиш ҳуқуқига эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАриза иш берувчи томонидан қайтариб олинса, ариза кўриб чиқилмайди. Бунда аризани кўриб чиқиш учун тўланган йиғим суммаси қайтарилмайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Ўзи келиб мурожаат қилганда Давлат хизматлари марказлари ариза тўлдирилган вақтдан бошлаб бир соат ичида уни Агентликка ҳамда тегишли ҳудудий меҳнат органига юборади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЯИДХП ёки онлайн-майдонча орқали мурожаат этилганда ариза автоматик тарзда Агентликка хамда тегишли ҳудудий меҳнат органига юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Ҳудудий меҳнат органи ариза келган кундан бошлаб беш иш куни ичида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчи томонидан кўрсатилган бўш иш жойлари учун маҳаллий ишчи кучи борлигини ҳисобга олиб, чет эл фуқароларини жалб қилиш мақсадга мувофиқлигини ўрганади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЯИДХП ёки онлайн-майдонча орқали Агентликка чет эл фуқароларини жалб қилиш мақсадга мувофиқлиги ёки мақсадга мувофиқ эмаслиги тўғрисидаги хулосани электрон шаклда юборади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Агентлик ариза тушган кундан бошлаб ўн беш иш куни ичида:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчи томонидан жалб қилинаётган чет эл фуқаролари сони ва мутахассисликларининг (лавозимларининг) унинг ишчи кучига бўлган эҳтиёжига мувофиқлигини ўрганади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат хизматлари марказларига (ўзи келиб мурожаат қилганда) ёки иш берувчига ЯИДХП еки онлайн-майдонча орқали қабул қилинган қарор тўғрисида электрон шаклдаги хабарномани, жумладан, рухсатнома бериш тўғрисида қарор қабул қилинган тақдирда рухсатнома бериш учун йиғим миқдори кўрсатилган ҳолда юборади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Давлат хизматлари маркази қабул қилинган қарор тўғрисида хабар келгандан кейин бир соат ичида ушбу қарорни иш берувчига унга ўз муҳрини қўйган ҳолда беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Қуйидагилар рухсатнома беришни рад этиш учун асос ҳисобланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааризада ишончсиз маълумотларни кўрсатиш:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатегишли ҳудудий меҳнат органининг чет эл фуқароларини жалб қилиш мақсадга мувофиқ эмаслиги тўғрисида хулосасининг мавжудлиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документажалб қилинаётган чет эл фуқаролари сони ва мутахассисликларининг (лавозимларининг) ишчи кучига иш берувчининг эҳтиёжига мос келмаслиги;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документажалб қилинаётган чет эл фуқаролари меҳнат шартномаси бўйича ишга белгиланган тартибда тасдиқномалар олмай қабул қилинган ҳолатлар мавжуд бўлганда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТасдиқнома беришни бошқа сабабларга кўра рад этиш қатъиян тақиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Иш берувчи тасдиқнома бериш тўғрисида хабар келгандан кейин беш иш куни ичида тасдиқнома бериш учун қуйидаги миқдорларда йиғим тўлайди:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаюқори малакали мутахассислар, шунингдек, Президент мактаблари ва олий ўқув юртларида ишлаш учун жалб этилаётган ўқитувчилар ва мутахассислар учун — энг кам иш ҳақининг бир баравари миқдорида;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамалакали мутахассислар учун — энг кам ойлик иш ҳақининг икки баравари миқдорида;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаватандошлар учун — энг кам иш ҳақининг икки баравари миқдорида;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабошқа чет эл фуқаролари учун — энг кам иш ҳақининг ўттиз баравари миқдорида.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТасдиқнома бериш учун йигим тўлангани ахборот-коммуникация тизимлари орқали тасдиқланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТасдиқнома бериш учун йиғимлар суммалари қуйидаги тартибда тасдиқланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50 фоизи Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳузуридаги Хорижда меҳнат фаолиятини амалга оширувчи фуқароларни қўллаб-қувватлаш ҳамда уларнинг ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоя қилиш жамғармасига йўналтирилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50 фоизи Агентликнинг банк ҳисобварағига ўтказилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Тасдиқнома бериш тўғрисида хабарнома келгандан кейин беш иш куни ичида тасдиқнома бериш учун йиғим тўланмаса, иш берувчи тасдиқнома бериш учун умумий тартибда такроран мурожаат қилиш ҳуқуқига эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Агентлик тасдиқнома бериш учун йиғим тўлангандан кейин бир иш куни ичида ушбу Низомга 6-иловага мувофиқ шакл бўйича тасдиқномани расмийлаштиради ва ўзининг ЭРИ билан тасдиқлайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Агентлик тасдиқнома расмийлаштирилган кунда уни ЯИДХП ёки онлайн-майдонча орқали Давлат хизматлари марказига (ўзи келиб мурожаат қилганда) ёки иш берувчига (электрон шаклда мурожаат қилганда) электрон шаклда юборади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДавлат хизматлари маркази қабул қилинган қарор тўғрисида хабар келгандан кейин бир соат ичида ушбу қарорни иш берувчига унга ўз муҳрини қўйган ҳолда беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Тасдиқноманинг амал қилиши қуйидаги холларда тугатилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документачет эл фуқароси тасдиқноманинг амал қилиш муддатини тўхтатиш ҳақида ариза билан мурожаат қилса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документачет эл фуқаролари иш берувчилар билан меҳнат шартномаларини муддатидан олдин бекор қилса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчи — юридик шахс тугатилса — тугатилган вақтдан бошлаб ёки қайта ташкил этиш натижасида унинг фаолияти тўхтатилганда — қайта ташкил этилган вақтдан бошлаб, янги юзага келган юридик шахс давлат рўйхатидан ўтказилган санада янги ташкил этилаётган юридик шахсларда айнан битта ҳаракат ва (ёки) фаолиятни амалга ошириш учун рухсат бериш хусусиятига эга ҳужжат бўлганда, унинг қайта тузилиши, шунингдек, қўшилиши бундан мустасно;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатадбиркорлик субъекти бўлган жисмоний шахс — иш берувчи давлат рўйхатидан ўтказилгани тўғрисидаги гувоҳноманинг амал қилиши тугатилса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документажисмоний шахс — иш берувчи вафот этса, белгиланган тартибда меҳнат лаёқати чекланса, меҳнатга лаёқатсиз деб топилса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааниқланган қоидабузарликлар меҳнат органларининг чет эл фуқароларига берилган кўрсатмаларида кўрсатилган муддатларда бартараф этилмаса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатасдиқноманинг амал қилиши тўхтатиб турилишига олиб келган ҳолатлар чет эл фуқаролари томонидан суд белгилаган муддатда бартараф этилмаса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАгентликнинг тасдиқнома бериш тўғрисидаги қарори ноқонунийлиги аниқланган бўлса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатасдиқноманинг амал қилиш муддати тугаган бўлса.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИш берувчи билан шартнома муддатидан олдин бекор қилинса, юқори малакали ва малакали мутахассислар ўттиз иш куни давомида янги иш берувчини топишга ҳақли. Бу давр мобайнида уларга аввал берилган тасдиқномалар, визалар ва яшаш гувоҳномаларининг амал қилиши сақлаб қолинади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Тасдиқноманинг амал қилиш муддати уни олиш учун белгиланган тартибда узайтирилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТасдиқноманинг амал қилиш муддатини узайтириш учун иш берувчи тасдиқноманинг амал қилиш муддати тугашидан йигирма иш куни олдин мурожаат қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Иш берувчиларга тасдиқномалар юқори малакали ва малакали мутахассислар, шунингдек, Президент мактаблари ва олий ўқув юртларида ишлаш учун жалб этилаётган ўқитувчилар ва мутахассислар учун меҳнат шартномалари амал қиладиган муддатга, бироқ уч йилдан ортиқ бўлмаган муддатга чексиз марта узайтириш имконияти билан, аммо ҳар бир ҳолатда бир йилдан ортиқ бўлмаган муддатга берилади. Бунда юқори малакали ва малакали мутахассислар Ўзбекистон Республикаси ҳудудида ўриндошлик бўйича ишлаш учун тасдиқнома олмай ўриндошлик асосида ишлаш ҳуқуқига эга.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБошқа чет эл фуқаролари учун тасдиқномалар меҳнат шартномаси амал қиладиган муддатга, бироқ бир йилдан ортиқ бўлмаган муддатга чексиз марта узайтириш имконияти билан, аммо ҳар бир ҳолатда бир йилдан ортиқ бўлмаган муддатга берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Иш берувчилар чет эл фуқаролари билан меҳнат шартномалари муддатидан олдин бекор қилинса, уч иш куни ичида Агентликка мажбурий тартибда ишдан бўшаш тўғрисидаги буйруқлар нусхасини тақдим этиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-боб. Рухсатномалар ва тасдиқномалар дубликатларини қайта расмийлаштириш ва бериш тартиби
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Рухсатномалар ва (ёки) тасдиқномаларни қайта расмийлаштириш қуйидаги жиҳатлар ҳисобга олинган ҳолда, рухсатномалар ва (ёки) тасдиқномалар олиш учун белгиланган тартибда амалга оширилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарухсатнома ва (ёки) тасдиқномани қайта расмийлаштириш тўғрисидаги аризага рухсатнома ва (ёки) тасдиқномада кўрсатилган маълумотлар ўзгартирилганини тасдиқловчи ҳужжатлар ва маълумотлар илова қилинади, бунда бошқа ҳужжат ва маълумотларни илова қилиш талаб этилмайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарухсатнома ва (ёки) тасдиқномани қайта расмийлаштириш тўғрисидаги аризани Агентлик томонидан кўриб чиқиш муддати беш иш кунини ташкил этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақайта расмийлаштирилган рухсатнома ва (ёки) тасдиқнома бериш учун йиғим миқдори энг кам иш ҳақининг 50 фоизини ташкил этади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Рухсатномалар ва (ёки) тасдиқномалар дубликатлари қуйидаги жиҳатлар ҳисобга олинган ҳолда, рухсатномалар ва (ёки) тасдиқномалар олиш учун белгиланган тартибда берилади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарухсатнома ва (ёки) тасдиқнома дубликатини бериш тўғрисидаги аризага бирор-бир ҳужжат ёки маълумотларни илова қилиш талаб этилмайди;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарухсатнома ва (ёки) тасдиқнома дубликатини бериш тўғрисидаги аризани Агентлик томонидан кўриб чиқиш муддати беш иш кунини ташкил этади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарухсатнома ва (ёки) тасдиқнома дубликатини бериш учун йиғим миқдори энг кам иш ҳақининг 50 фоизини ташкил этади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. Қайта расмийлаштирилган рухсатнома ва (ёки) тасдиқномани бериш, шунингдек, рухсатнома ва (ёки) тасдиқнома дубликатини бериш учун йиғимлар суммалари қуйидаги тартибда тақсимланади:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20 фоизи Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлиги ҳузуридаги Давлат хизматлари агентлиги бюджетдан ташқари жамғармасининг шахсий ҳисобварағига ўтказилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10 фоизи Ўзбекистон Республикаси Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлигининг шахсий ҳисобварағига ўтказилади;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документақолган маблағлар Агентликнинг банк ҳисобварағига ўтказилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5-боб. Меҳнат органларининг хориждан ишчи кучини жалб қилишни тартибга солиш ва меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатлари талабларига риоя этилишини назорат қилиш бўйича ваколатлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Меҳнат органлари ички меҳнат бозорини ҳимоя қилиш мақсадида иш берувчиларнинг ушбу Низом талабларини бажариши юзасидан мониторинг олиб боради, шунингдек, тармоқ ва ҳудудий реал эҳтиёжларни ҳисобга олган ҳолда Ўзбекистон Республикасига жалб қилинадиган чет эл фуқаролари сонини таҳлил қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. Ушбу Низом талабларига риоя этилиши Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги Давлат меҳнат инспекциясининг (кейинги ўринларда Давлат меҳнат инспекцияси деб аталади) ва унинг ҳудудий бўлинмаларининг инспекторлари томонидан қоидабузарликлар тўғрисида маълумотлар, шу жумладан Агентлик ахбороти, жисмоний ҳамда юридик шахслар мурожаатлари мавжуд бўлганда текширилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. Давлат меҳнат инспекцияси ва унинг ҳудудий бўлинмалари инспекторлари чет эл фуқароларини ишга жойлаштириш қонунийлигини ва меҳнат қилиш шароитларини, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатларига мувофиқ уларнинг ҳуқуқларига риоя этилишини назорат қилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Давлат меҳнат инспекцияси ва унинг ҳудудий бўлинмалари инспекторлари назоратни ташкил этиш учун Агентлик томонидан иш берувчилар тўғрисида, шунингдек, Агентлик берадиган рухсатномалар ва (ёки) тасдиқномалар борлиги ҳамда уларнинг тўғри расмийлаштирилганлиги ҳақида тақдим этган маълумотларни тўплайди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа53. Давлат меҳнат инспекцияси ва унинг ҳудудий бўлинмалари инспекторлари зиммасига юкланган вазифа ва функцияларга мувофиқ:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиш берувчилар тақдим этилган рухсатномалар ва (ёки) тасдиқномалар шартларига, шунингдек, меҳнат, меҳнатни муҳофаза қилиш, аҳоли бандлиги, иш берувчининг фуқаролик мажбуриятини мажбурий суғурталаш тўғрисидаги қонун ҳужжатлари ҳамда ушбу Низом талабларига риоя этишини;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси ҳудудида хорижий давлатларнинг малакали мутахассислари томонидан меҳнат фаолиятини амалга ошириши учун қулай шарт-шароитлар яратиш чора-тадбирлари тўғрисида» 2018 йил 7 ноябрдаги ПҚ-4008-сон қарори талабларига чет эл фуқароларининг касб ва малакаси мос келишини текширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа54. Текширувлар натижалари ҳақида Давлат меҳнат инспекцияси ва унинг ҳудудий бўлинмалари раҳбарларига, кейинчалик эса Агентликка ахборот берилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАгентлик ходимлари жойларга чиққан ҳолда, иш берувчилар фаолиятини текширишга жалб қилиниши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа55. Агентлик Ўзбекистон Республикаси Давлат солиқ қўмитаси билан биргаликда юқори малакали ва малакали мутахассислар даромадларидан тўланадиган солиқлар суммаларини ҳар чоракда текширади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТекширув якунлари бўйича ушбу Низомга 7-иловага мувофиқ шаклда таққослаш далолатномаси тузилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа56. Иш берувчилар ва (ёки) чет эл фуқаролари тақдим этилган рухсатномалар ва (ёки) тасдиқномалар шартларини, ушбу Низом талаблари, шунингдек, Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатларини бузганлиги аниқланса, аниқланган қоидабузарликларни бартараф этиш тўғрисида меҳнат органлари томонидан тегишли кўрсатмалар юборилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКўрсатмаларда аниқланган ҳуқуқбузарликларни бартараф этиш муддатлари, уларни бартараф этиш учун зарур бўлган вақт кўрсатилиши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРухсатномалар ва (ёки) тасдиқномалар амал қилиши меҳнат органлари томонидан иш берувчилар ва (ёки) чет эл фуқароларига берилган кўрсатмаларда кўрсатилган муддатларда аниқланган ҳуқуқбузарликлар бартараф этилмаган ҳолларда тугатилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6-боб. Якунловчи қоидалар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа57. Давлат хизматлари марказлари, Агентлик ҳамда ҳудудий меҳнат органлари ўз фаолиятини амалга ошириш натижасида иш берувчилар ва чет эл фуқаролари тўғрисида олинган маълумотларнинг махфийлигини таъминлаши керак.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа58. Рухсатномалар ва (ёки) тасдиқномалар олган иш берувчилар ва (ёки) чет эл фуқароларининг архив ишлари бир йил давомида сақланади. Бунда ушбу давр рухсатномалар ва (ёки) тасдиқномаларнинг амал қилиш муддати тугаган вақтдан бошлаб ҳисобланади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа59. Иш берувчилар ва чет эл фуқаролари давлат органлари ва бошқа ташкилотлар ходимларининг хатти-ҳаракатлари бўйича белгиланган тартибда шикоят қилиши мумкин.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа60. Ушбу Низом талабларини бузганликда айбдор шахслар қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда жавоб беради.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш учун рухсатнома бериш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСХЕМАСИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Босқичлар |
Субъектлар |
Тадбирлар |
Бажариш муддатлари |
||||
|
1-босқич |
Иш берувчи |
1. Ўзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилишга рухсатнома олиш учун Давлат хизматлари марказига ўзи келиб мурожаат қилади ёки ЯИДХП ёхуд онлайн-майдончада рўйхатдан ўтади. |
1. Хоҳишга кўра | ||||
|
2. Аризани кўриб чиқиш учун йиғим тўлайди. |
2. Мурожаат қилганда |
||||||
|
2-босқич |
1. Давлат хизматлари маркази |
Агентликка ариза юборади. |
1. 1 соат давомида | ||||
|
2. ЯИДХП ёки онлайн-майдонча |
2. Автоматик равишда | ||||||
|
3-босқич |
Агентлик |
1. Иш берувчи томонидан сўралаётган чет эл фуқаролари сони ва мутахассисликларининг (лавозимларининг) унинг ишчи кучига бўлган эҳтиёжига мувофиқлигини ўрганади; |
15 иш куни ичида (ариза тушган кундан) | ||||
|
2. Давлат хизматлари марказларига (ўзи келиб мурожаат қилганда) ёки иш берувчига (электрон шаклда мурожаат этилганда) ЯИДХП ёки онлайн-майдонча орқали қабул қилинган қарор тўғрисида электрон шаклдаги хабарномани, жумладан, рухсатнома бериш тўғрисида қарор қабул қилинган тақдирда рухсатнома бериш учун йигим миқдори кўрсатилган ҳолда юборади. | |||||||
|
4-босқич |
Давлат хизматлари маркази |
Қабул қилинган қарор тўғрисида хабар келгандан кейин ушбу қарорни иш берувчига унга ўз муҳрини қўйган ҳолда беради. |
1 соат давомида | ||||
|
5-босқич |
Иш берувчи |
Ижобий хабарнома келгандан сўнг рухсатнома бериш учун йиғим тўлайди. |
5 иш куни давомида | ||||
|
6-босқич |
Агентлик |
1. Рухсатнома бериш учун йиғим тўлангандан кейин рухсатномани расмийлаштиради ва ўзининг ЭРИ билан тасдиқлайди. |
1 иш куни давомида | ||||
|
2. Рухсатномани Давлат хизматлари марказига (ўзи келиб мурожаат қилганда) ёки ариза берувчига (электрон шаклда мурожаат қилганда) ЯИДХП ёки онлайн-майдонча орқали юборади. |
|||||||
|
7-босқич |
Давлат хизматлари маркази |
Иш берувчига рухсатномани ўз муҳрини қўйган ҳолда беради. |
1 соат давомида | ||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низомга
1а-ИЛОВА
1а-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолияти ҳуқуқини берадиган тасдиқномаларни бериш
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСХЕМАСИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Босқичлар |
Субъектлар |
Тадбирлар |
Бажариш муддатлари |
||||
|
1-босқич |
Иш берувчи |
1. Ўзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолияти ҳуқуқини берадиган тасдиқномаларни олиш учун Давлат хизматлари марказига ўзи келиб мурожаат қилади ёки ЯИДХП ёхуд онлайн-майдончада рўйхатдан ўтади. |
1. Хоҳишга кўра |
||||
|
2. Аризани кўриб чиқиш учун йиғим тўлайди. |
2. Мурожаат қилганда |
||||||
|
2-босқич |
1. Давлат хизматлари маркази |
Агентлик ҳамда тегишли ҳудудий меҳнат органига ариза юборади |
1. 1 соат давомида |
||||
|
2. ЯИДХП ёки онлайн-майдонча |
2. Автоматик равишда |
||||||
|
3-босқич |
Ҳудудий меҳнат органи |
1. Иш берувчи томонидан кўрсатилган бўш иш ўринлари учун маҳаллий ишчи кучи борлигини ҳисобга олиб, чет эл фуқароларини жалб қилиш мақсадга мувофиқлигини ўрганади. |
5 кун давомида (ариза тушган кундан) |
||||
|
2. Агентликка ЯИДХП ёки онлайн* майдонча орқали чет эл фуқароларини жалб қилиш мақсадга мувофиқлиги ёки мақсадга мувофиқ эмаслиги тўғрисида электрон шаклда хулоса юборади. |
|||||||
|
4-босқич |
Агентлик |
1. Иш берувчи томонидан жалб қилинаётган чет эл фуқаролари сони ва мутахассисликларининг (лавозимларининг) унинг ишчи кучига бўлган эҳтиёжига мос келишини ўрганади. |
15 иш кун давомида (ариза тушган кундан) |
||||
|
2. Давлат хизматлари марказларига (ўзи келиб мурожаат қилганда) ёки иш берувчига (электрон шаклда мурожаат этилганда) ЯИДХП ёки онлайн-майдонча орқали қабул қилинган қарор тўғрисида электрон шаклдаги хабарномани, жумладан, тасдиқнома бериш тўғрисида қарор қабул қилинган тақдирда тасдиқнома бериш учун йиғим миқдори кўрсатилган ҳолда юборади. |
|||||||
|
5-босқич |
Давлат хизматлари маркази |
Қабул қилинган қарор тўғрисида хабарнома келгандан кейин ушбу қарорни иш берувчига унга ўз муҳрини қўйган ҳолда беради. |
1 соат давомида |
||||
|
6-босқич |
Иш берувчи |
Ижобий хабарнома келгандан сўнг тасдиқнома бериш учун хабарномада кўрсатилган миқдорда йиғим тўлайди. |
5 иш куни давомида |
||||
|
7-босқич |
Агентлик |
1. Тасдиқнома бериш учун йигим тўлангандан кейин рухсатномани расмийлаштиради ва ўзининг ЭРИ билан тасдиқлайди. |
1 иш куни давомида |
||||
|
2. Тасдиқномани Давлат хизматлари марказига (ўзи келиб мурожаат қилганда) ёки ариза берувчига (электрон шаклда мурожаат қилганда) ЯИДХП ёки онлайн-майдонча орқали юборади. |
|||||||
|
8-босқич |
Давлат хизматлари маркази |
Тасдиқномани унга ўз муҳрини қўйган ҳолда иш берувчига беради. |
1 соат давомида |
||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
______________________ |
|
|
______________________ | ||||||
|
| |||||||||
| 1. Ф.И.О.: | | ||||||||
| 2. Паспорт маълумотлари (серияси ва рақами): | | ||||||||
| 3. СТИР: | | ||||||||
| 4. Манзили: | | ||||||||
| 5. Телефон рақами: | | ||||||||
| 6. Электрон почта манзили: | | ||||||||
|
| |||||||||
| 1. Тўлиқ номи; | | ||||||||
| 2. Ташкилий-ҳуқуқий шакли: | | ||||||||
| 3. Асосий фаолият турлари: | | ||||||||
| 4. Штат жадвалига кўра ходимлар умумий сони, шундан чет эллик ходимлар сони | | ||||||||
| 5. СТИР: | | ||||||||
| 6. МФО: | | ||||||||
| 7. Иқтисодий фаолият турлари умумдавлат таснифлагичи: | | ||||||||
| 8. Банк ҳисобрақами: | | ||||||||
| 9. Хизмат кўрсатувчи банк номи: | | ||||||||
| 10. Жойлашган жойи (почта манзилга), шу жумладан ишлаб чиқариш, филиал ва бошқалар манзиллари: | | ||||||||
| 11. Телефон рақамлари, шу жумладан ташкилот раҳбарининг рақами: | | ||||||||
| 12. Электрон почта манзили: | | ||||||||
|
| |||||||||
| 1. Сўралаётган чет эл фуқароларининг чекланган сони: | | ||||||||
| 2. Сўралаётган чет эл фуқароларининг мутахассислиги (лавозимлари): | | ||||||||
| | | | | | | | |
| |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низомга
3-ИЛОВА
3-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | | НАМУНА |
| Ўзбекистон Республикаси Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлиги ҳузуридаги Ташки меҳнат миграцияси агентлиги | Agency for external labour migration | ||||
| | |||||
| ___сон | | | | 20___йил «___ »_______ | |
|
| |||||
| Employer | | | |||
| Ташкилот раҳбари_____________________________________________________________________________ | |||||
| Head of organization Фуқаролиги Citizenship | Паспорт рақами____________ Passport № | ||||
Берилган муддати ________________________________________дан _______________________________гача | |||||
| Date of issue | (сана, ой. йил) | | (сана, ой. йил) | ||
| | | | | | |
| Жалб қилинадиган чет эл фуқароларининг чекланган сони ____________________________________________, The maximum number of attracted foreigners шундан қуйидаги касблар бўйича: ____________________________________________________________________________________________ by profession | |||||
| | | | | | Агентлик |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низомга
4-ИЛОВА
4-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
______________________ |
|
|
______________________ | ||||||
|
| |||||||||
| 1. Ф.И.О.: | | ||||||||
| 2. Паспорт маълумотлари (серияси ва рақами): | | ||||||||
| 3. СТИР: | | ||||||||
| 4. Манзили: | | ||||||||
| 5. Телефон рақами: | | ||||||||
| 6. Электрон почта манзили: | | ||||||||
|
| |||||||||
| 1. Тўлиқ номи: | | ||||||||
| 2. Ташкилий-ҳуқуқий шакли: | | ||||||||
| 3. Асосий фаолият турлари: | | ||||||||
| 4. Штат жадвалига кўра ходимлар умумий сони, шундан чет эллик ходимлар | | ||||||||
| 5. СТИР: | | ||||||||
| 6. МФО: | | ||||||||
| 7. Иқтисодий фаолият турлари умумдавлат таснифлагичи: | | ||||||||
| 8. Банк ҳисобрақами: | | ||||||||
| 9. Хизмат кўрсатувчи банк номи: | | ||||||||
| 10. Жойлашган жойи (почта манзили), шу жумладан ишлаб чиқариш, филиал ва бошқалар манзиллари: | | ||||||||
| 11. Телефон рақамлари, шу жумладан ташкилот раҳбарининг рақами: | | ||||||||
| 12. Электрон почта манзили: | | ||||||||
|
| |||||||||
| 1. Чет эл фуқаросининг Ф.И.О.: | | ||||||||
| 2. Туғилган йили: | | ||||||||
| 3. Фуқаролиги: | | ||||||||
| 4. Паспорт серияси ва рақами: | | ||||||||
| 5. Мақоми: | | ||||||||
| 6. Меҳнат шартномаси амал қилиш муддати: | | ||||||||
| | | | | | | | |
| |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низомга
5-ИЛОВА
5-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолияти ҳуқуқини берадиган тасдиқномани олиш учун аризага илова қилинадиган ҳужжатлар
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРЎЙХАТИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
1. Чет эл фуқаросининг ушбу Рўйхатга 1-иловага мувофиқ шакл бўйича анкетаси; |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Ҳужжат виза режими ўрнатилган хорижий давлатлар фуқаролари бор бўлсагина тақдим этилади. Бунда кириш визаларининг фақат қуйидаги турларини қабул қилишга йўл қуйилади: «Е « меҳнат визаси, «В-1 « ва «В-2 « иш визаси, «S-3» хизмат визаси ёки ватандошлар учун назарда тутилган бошқа турпдаги визалар.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа** Ҳужжатлар юқори малакали ва (ёки) малакали мутахассислар мақомини олиш зарурати бўлгандагина тақдим этилади.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолияти ҳуқуқини берадиган тасдиқномани олиш учун аризага илова қилинадиган ҳужжатлар рўйхатига
1-ИЛОВА
1-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Чет эл фуқаросининг | ||||||||
| 1. Ф.И.О. (паспорт бўйича); | | |||||||
| 2. Паспорт маълумотлари (серияси ва рақами): | | |||||||
| 3. Туғилган жойи ва Йили: | | |||||||
| 4. Фуқаролиги: | | |||||||
| 5. Жинси (эркак/аёл): | | |||||||
| 6. Маълумоти, мутахассислиги: | | |||||||
| 7. Билдирилган мутахассислик ёки дипломдаги мутахассислик бўйича иш тажрибаси: | | |||||||
| 8. Охирги иш жойи (ташкилот номи, лавозими): | ||||||||
| 9. Иш берувчи тўғрисида маълумотлар (ташкилот номи, фаолият тури): | | |||||||
| 10. Тахмин қилинган иш ҳақи, мунтазамлиги: | | |||||||
| 11. Тахмин қилинган лавозим: | | |||||||
| 12. Ўзбекистон Республикасида аввал бўлганлиги ҳақида маълумот: | | |||||||
| 13. Виза рақами ва тури, миграция ва фуқароликни расмийлаштириш бўлимларида рўйхатдан ўтиш муддатлари (бор бўлса): | | |||||||
| 14. Ўзбекистон Республикасида яшаш манзили: | | |||||||
| 15. Телефон рақами: | | |||||||
| 16. Электрон почта манзили: | | |||||||
| | | | | | | |
| |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолияти ҳуқуқини берадиган тасдиқномани олиш учун аризага илова қилинадиган ҳужжатлар рўйхатига
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| |
МАЖБУРИЯТ |
|
| | | |
| Мен, _____________________________________________________________________________, иш берувчи | ||
| |
(ташкилот номи) |
|
|
Ўзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низом талаблари билан тўлиқ танишиб чиқдим ва қуйидагиларни ўз зиммамга оламан: | ||
| | | |
| | |
Иш берувчининг |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низомга
6-ИЛОВА
6-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | |
НАМУНА |
| | | |
|
| ||
| | | |
|
Ўзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низомга мувофиқ фуқаро______________________________________________________________________ | ||
| |
(фуқаролиги) |
|
|
_________________________________________________________________________________________ | ||
| қуйидагида ишлаш ҳуқуқи берилмоқда: ___________________________________________________________________________________________ | ||
|
(юридик шахс учун — номи ва манзили, жисмоний шахс учун — ФНО, паспорт маълумотлари ва манзили) | ||
| | | |
| _____________________дан________________________ гача | ||
| | | |
|
Чет эл фуқаросининг мақоми: __________________________________________________________________ | ||
| |
(юқори малакали, малакали мутахассис, ватандош, ходим) | |
|
Тасдиқнома _____________________________________________сифатида кўрсатилган иш берувчида касбий | ||
| фаолият учун ҳақиқийдир | (касби, лавозими) | |
Берилди______________________ |
| |
| | |
|
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикасига хориждан ишчи кучини жалб қилиш ва ундан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низомга
7-ИЛОВА
7-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Ўзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолияти ҳуқуқини берадиган | |||||||||||||||||||
| Жисмоний шахслар даромад солиғи бўйича ҳисоб-китобларни таққословчи Ўзбекистон Республикаси Давлат солиқ қўмитасининг мансабдор шахси | |||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||
|
____________________________________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Ўзбекистон Республикаси ҳудудида меҳнат фаолияти ҳуқуқини берадиган тасдиқномани олган жисмоний шахслар — чет эл фуқароларининг даромад солиғи бўйича 20 йил «___» даги 20___ йил «___» гача бўлган давр учун 20___йил «___» ҳолатига кўра ҳисоб-китоблаши биргаликда таққослади. | |||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | |
Ушбу ҳужжат |
| | | |
варақда тузилди | ||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
Т/р |
Чет-эл фуқаролари Ф.И.О. |
СТИР/ID |
Малака |
Рухсатнома/ |
Солиқ органидан иш ҳақи тўғрисидаги маълумотлар |
Фарқлар |
Биргаликда таққослаш натижалари | ||||||||||||
| | | | | | | | | | |||||||||||
| | | | | | | | | | |||||||||||
| | | | | | | | | | |||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Ҳисоб-китобларни биргаликда таққослаш натижасида қуйидаги фарқлар аниқланди:____________________________________________________________________ | |||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Солиқ органининг ҳисоб-китобларни таққословчи мансабдор шахси | ________________________________________ ____________ | ||||||||||||||||||
| | | | | | |
|
(имзо) |
(Ф.И.О) |
(санаси) | ||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Агентлик вакили | ________________________________________ ____________ | ||||||||||||||||||
| | | | | | |
|
(имзо) |
(Ф.И.О) |
(санаси) | ||||||||||
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВазирлар Маҳкамасининг 2019 йил 25 мартдаги 244-сон қарорига
2-ИЛОВА
2-ИЛОВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЎзбекистон Республикаси Ҳукуматининг ўз кучини йўқотган деб эътироф этилаётган айрим қарорлари
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРЎЙХАТИ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг чет элдаги ҳамда хорижий фуқароларнинг республикадаги меҳнат фаолияти тўғрисида» 1995 йил 19 октябрдаги 408-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 1995 й., 10-сон, 41-модда).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Вазирлар Маҳкамасининг «Хорижий тижорат ташкилотларнинг Ўзбекистон Республикаси ҳудудидаги ваколатхоналарини аккредитация қилиш тартиби ва уларнинг фаолияти тўғрисидаги низомни тасдиқлаш ҳақида» 2000 йил 23 октябрдаги 410-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚҲТ, 2000 й., 8-сон, 127-модда) 1-илованинг 3-банди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Меҳнат ва аҳолини ижтимоий муҳофаза қилиш вазирлиги ҳамда Ташқи меҳнат миграцияси масалалари агентлиги тўғрисидаги низомларни тасдиқлаш ҳақида» 2001 йил 6 апрелдаги 162-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚҲТ, 2001 й., 7-сон, 36-модда) 1-илованинг 13-банди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида» 2004 йил 29 апрелдаги 203-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚҲТ, 2004 й, 5 17-сон, 199-модда) илованинг 3-банди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида» 2012 йил 31 июлдаги 232-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚҲТ, 2012 й., 31-сон, 357-модда) илованинг 2-банди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш, шунингдек баъзиларини ўз кучини йўқотган деб ҳисоблаш тўғрисида» 2012 йил 1 ноябрдаги 313-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚҲТ, 2012 йил, 44-сон, 507-модда) 1-илованинг 5-банди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Фуқаролик жамияти институтларини ривожлантиришга кўмаклашиш борасидаги қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида» 2013 йил 12 декабрдаги ПҚ-2085-сон қарорини амалга ошириш чора-тадбирлари ҳақида» 2014 йил 10 мартдаги 57-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚҲГ, 2014 й., 11-сон, 126-модда) 5-илованинг 2-банди.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Вазирлар Маҳкамасининг «Тадбиркорлик субъектларига давлат хизматлари кўрсатиш тартибини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида» 2014 йил 31 декабрдаги 377-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚҲТ, 2015 й., 1-сон, 9-модда) илованинг 1-банди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш, шунингдек баъзиларини ўз кучини йўқотган деб ҳисоблаш тўғрисида» 2017 йил 13 апрелдаги 207-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚҲТ, 2017 й., 15-сон, 257-модда) илованинг 1-банди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартиришлар киритиш тўғрисида» 2017 йил 14 июлдаги 499-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚҲТ, 2017 й., 29-сон, 693-модда) илованинг 4-банди.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида» 2017 йил 8 сентябрдаги 703-сон қарорига (Ўзбекистон Республикаси ҚҲТ, 2017 й., 37-сон, 990-модда) илованинг 5-банди.
(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 26.03.2019 й., 09/19/244/2819-сон; 29.12.2019 й., 09/19/1046/4242-сон; 15.01.2020 й., 09/20/24/0053-сон; 08.01.2021 й., 09/21/5/0010-сон, 22.02.2021 й., 09/21/87/0134-сон, Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 22.02.2022 й., 09/22/86/0160-сон, 05.04.2022 й., 09/22/153/0266-сон; 22.05.2025 й., 09/25/325/0460-сон)