Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаПриказ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГенерального директора Узбекского государственного агентства по надзору в электроэнергетике
(«Узгосэнергонадзор»)
(«Узгосэнергонадзор»)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан от 4 октября 2002 года. Регистрационный № 1178]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Комментарий LexUzНастоящий приказ выведен из государственного реестра приказом министра юстиции Республики Узбекистан от 21 декабря 2022 года № 31-мх «Об исключении отдельных ведомственных нормативно-правовых актов из Государственного реестра ведомственных нормативно-правовых актов» (рег. № 3404 от 22.12.2022 г.).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ соответствии с Положением «О Государственном агентстве по надзору в электроэнергетике («Узгосэнергонадзор»)», утвержденном постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 февраля 2001 года № 94 и с учетом постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 апреля 2002 года № 141 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан», приказываю:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Утвердить прилагаемые «Правила организации работы с персоналом на предприятиях энергетического производства».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ввести в действие настоящий приказ по истечении десяти дней со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Со дня вступления в силу настоящего приказа признать утратившим силу руководящий документ (РД РУз 34-415-96 Минэнерго РУз) «Правила организации работы с персоналом на предприятиях энергетического производства», утвержденный Министерством энергетики и электрификации Республики Узбекистан от 1 января 1997 года.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя генерального директора Я.Н. Ходжиева.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГенеральный директор Б. ТЕШАБАЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10 сентября 2002 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ 433
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРАВИЛА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизации работы с персоналом на предприятиях энергетического производства
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНастоящие Правила на основании Закона Республики Узбекистан «Об охране труда», постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 1 марта 2004 года № 96 «О преобразовании Государственного агентства по надзору в электроэнергетике в Государственную инспекцию по надзору в электроэнергетике» устанавливают единую систему организации работы по охране труда на предприятиях энергетического производства.
(абзац первый преамбулы в редакции приказа начальника государственной инспекции «Узгосэнергонадзор» от 30 апреля 2008 года № 84 (рег.№ 1178-1 от 28.05.2008 г.) — СЗ РУ, 2008 г., № 22-23, ст. 208)
См. предыдущую редакцию.
(абзац второй преамбулы исключен приказом начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
См. предыдущую редакцию.
(абзац третий преамбулы исключен приказом начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
См. предыдущую редакцию.
(абзац четвертый преамбулы исключен приказом начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 1. Общие положения
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. В соответствии со статьей 5 Закона Республика Узбекистан «Об охране труда» основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечение приоритета жизни и здоровья работника;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразработка и реализация государственных программ в области охраны труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакоординация деятельности органов государственного и хозяйственного управления, органов государственной власти на местах в области охраны труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаустановление требований в области охраны труда для всех организаций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосуществление государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоциальная защита работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или получивших профессиональные заболевания.
(пункт 1 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Настоящие Правила распространяются на персонал предприятий независимо от их организационно-правовой формы, осуществляющих проектирование, эксплуатацию, организацию и контроль работы оборудования, зданий и сооружений, входящих в состав электроэнергетического производства, а также выполняющих строительно-монтажные, пуско-наладочные и ремонтные работы на предприятиях энергетического производства.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТребования настоящих Правил должны учитываться в инструкциях и положениях, а также организационно-распорядительных документах, действующих на предприятиях энергетического производства.
(пункт 11 введен приказом начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Условия труда на предприятии, на каждом рабочем месте должны соответствовать требованиям стандартов, правил и норм по охране труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Предприятие обязано выделять на охрану труда необходимые средства в размере, определяемом коллективным договором, а если он не заключен, — по соглашению между работодателем и профсоюзным комитетом, либо иным представительным органом работников.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Предприятия могут создавать фонд по охране труда за счет прибыли (доходов) от их коммерческой и иной деятельности, а также других источников, не запрещенных законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ соответствии со статьей 12 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» функции службы охраны труда могут осуществляться профессиональными участниками рынка услуг в области охраны труда на договорной основе.
(пункт 4 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Все работники предприятий, включая руководителей, обязаны проходить обучение, инструктирование, проверку знаний и переаттестацию в сроки, установленные для их профессий и видов работ государственными органами, осуществляющими государственное управление охраной труда с участием профсоюза и (или) иными представительными органами работников.
(пункт 5 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Работа с персоналом на предприятии является одной из основных обязанностей всех руководителей и специалистов этого предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОтветственность за работу с персоналом возлагается на руководителя предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаФормы работы с персоналом в зависимости от категории работников устанавливаются согласно таблице в приложении № 1 к настоящим Правилам.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Руководящие работники и специалисты вышестоящих органов управления должны принимать участие в работе с персоналом подведомственных предприятий.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Предприятие, командирующее персонал на объекты для выполнения работ, несет ответственность за соответствие квалификации командируемого персонала выполняемой работе, знание и соблюдение этим персоналом требований Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей Республики Узбекистан (рег. № 1405 от 10 сентября 2004 года) (далее — Правила технической эксплуатации), Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок (рег. № 1614 от 18 августа 2006 года) (далее — Правила техники безопасности), Правил пожарной безопасности для энергетических предприятий (рег. № 1341 от 22 апреля 2004 года) (далее — Правила пожарной безопасности), производственных инструкций и других руководящих и распорядительных документов в объеме, установленном для работников этих объектов.
(пункт 8 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Работа с лицами, совмещающими профессии (должности), должна проводиться в полном объеме как по основной, так и по совмещаемой профессии (должности).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Установленная Правилами работа с персоналом должна проводиться в рабочее (с отрывом работников от выполнения основных функций) время.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Работники, занятые на тяжелых работах, связанных с вредными или опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры для определения пригодности их к поручаемой работе и предупреждения профессиональных заболеваний.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПеречень вредных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры, и порядок их проведения устанавливается Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Руководители обязаны в случаях, предусмотренных законодательством, организовывать проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. В соответствии со статьей 24 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» при уклонении работников от прохождения медицинских осмотров или невыполнении ими рекомендаций, выдаваемых врачебными комиссиями по результатам проведенных обследований, руководитель предприятия вправе не допускать их к работе.
(пункт 13 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 2. Организационные требования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Работа с персоналом организуется и проводится по утвержденным главным инженером предприятия годовым планам.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Планы должны содержать работы по следующим направлениям:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобучение новых рабочих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапереподготовка и обучение рабочих вторым и смежным профессиям;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаповышение квалификации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация работы технических библиотек, технических кабинетов, кабинетов по технике безопасности и пожарной безопасности, центров и пунктов тренажерной подготовки;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыполнение мероприятий по оснащению учебно-материальной базы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапредэкзаменационная подготовка руководителей и специалистов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаспециальная подготовка;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроверка знаний;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроведение контрольных противопожарных и противоаварийных тренировок;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроведение инструктажей по технике безопасности и пожарной безопасности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроведение мероприятий по технике безопасности и пожарной безопасности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроведение соревнований по профессиональному мастерству;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроведение проверок рабочих мест;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыполнение санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мероприятий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапериодическое проведение медицинского осмотра;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаколлективные формы работы с персоналом.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Руководство процессом подготовки и повышения квалификации рабочих, руководящих работников и специалистов возлагается на главного инженера предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Планирование, организация и контроль работ по обучению новых рабочих, переподготовке и повышению квалификации рабочих, руководящих работников и специалистов должны осуществляться отделом кадров с привлечением специалистов (групп специалистов, секторов, отделов) по подготовке кадров или работников других служб, на которых возложены эти функции.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Планирование и организация работы с руководителями структурных подразделений и лицами, непосредственно подчиненными руководителю предприятия, должны осуществляться главным инженером предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. На предприятии должны функционировать специализированные учебно-производственные пункты (постоянно действующие курсы, центры тренажерной и компьютерной подготовки и др.) техническая библиотека, технический кабинет, кабинет техники безопасности и пожарной безопасности, предназначенные для обеспечения производственной адаптации и приобретения квалификационных навыков персонала.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУчебно-производственные курсы для подготовки персонала должны иметь полигоны, учебные классы, должны быть оснащены техническими средствами обучения и тренировки, иметь возможность привлекать к преподаванию высококвалифицированных специалистов предприятий и других организаций.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа191. В соответствии со статьей 12 Закона Республики Узбекистан «Об охране труда» в каждом предприятии, осуществляющим производственную деятельность с численностью пятьдесят и более работников, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку. В предприятии, насчитывающего пятьдесят и более транспортных средств, также создается служба по безопасности дорожного движения или вводится должность специалиста по безопасности дорожного движения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ предприятии с численностью менее пятидесяти работников решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается руководителем предприятия с учетом специфики деятельности данного предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСлужба охраны труда и служба по безопасности дорожного движения являются самостоятельными структурными подразделениями предприятия и подчиняются непосредственно его руководителю.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСпециалисты службы охраны труда имеют право контролировать соблюдение всеми работниками требований правил и норм по охране труда, выдавать руководителям структурных подразделений обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных нарушений, а также вносить представления руководителю предприятия о привлечении к ответственности лиц, нарушающих требования нормативных документов в области нормативно-правовых актов по вопросам охраны труда.
(пункт 191 введен приказом начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 3. Подготовка по новой должности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. К подготовке по новой должности должны допускаться лица, имеющие профессиональное образование.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Лица, не имеющие соответствующего образования или опыта работы, как вновь принятые, так и переводимые на новую должность, должны пройти обучение согласно настоящим Правилам.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Для строящейся или реконструируемой энергоустановки должны предусматриваться опережающая подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ общий срок опережающей переподготовки персонала должны включаться сроки:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатеоретической подготовки, необходимой для работы в условиях применения новой техники и технологии, более совершенной организации труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапрактической подготовки, включающей стажировку на действующих предприятиях (в том числе зарубежных);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаучастие в пусконаладочных работах в конкретных условиях вводимого в действие оборудования предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПродолжительность подготовки выбирается в зависимости от сложности и мощности вводимого оборудования, новизны и сложности технологических процессов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Подготовка персонала по новой должности проводится по планам и программам, утверждаемым главным инженером предприятия по каждой должности, каждому рабочему месту.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ зависимости от категории работника в программе должны предусматриваться стажировка, проверка знаний, дублирование, контрольные тренировки, кратковременная работа на рабочем месте.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Подготовка оперативных руководителей проводится по индивидуальным программам, утверждаемым главным инженером предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрограмма подготовки оперативных руководителей должна предусматривать следующие формы подготовки в соответствии с таблицей приложения № 2 к настоящим Правилам: стажировку, проверку знаний, дублирование и кратковременную работу на основных рабочих местах оперативного персонала, непосредственными руководителями которого они будут являться, а также стажировку на рабочих местах с оборудованием, которое будет находиться в их оперативном ведении.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНеобходимость каждого этапа подготовки оперативных руководителей устанавливается в зависимости от соответствия образования, уровня технических знаний, стажа практической работы по смежным должностям, занимаемой должности перед подготовкой по новой должности, с учетом технической сложности объекта.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Рабочие предприятий строительно-монтажных, стройиндустрии, машиностроения, а также наладочных, ремонтных и вспомогательных производств, вновь принятые в штат и ранее не обученные безопасным методам производства работ, в течение одного месяца со дня зачисления должны быть обучены безопасным методам производства работ по программе, утвержденной главным инженером предприятия. До прохождения обучения и проверки знаний такие рабочие к самостоятельному выполнению работ (без наблюдения со стороны опытных рабочих) не допускаются.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Все вновь принятые работники должны быть обучены (в течение одного месяца со дня зачисления) приемам оказания первой помощи пострадавшим по утвержденной программе специалистами (инструкторами-реаниматорами).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 4. Стажировка
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. При вступлении в должность оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный, наладочный персонал и рабочие предприятий строительно-монтажных, стройиндустрии, машиностроения и вспомогательных производств должны пройти стажировку на рабочем месте. Стажировка проводится под руководством ответственного обучающего лица.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Допуск к стажировке оформляется распорядительным документом (приказом, распоряжением) руководителя предприятия подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии ответственных обучающих лиц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Продолжительность стажировки на каждом рабочем месте устанавливается индивидуально с учетом профессии (должности), подготовленности обучаемого и должна составить от 2 до 20 смен.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Подготовка стажеров должна проводиться опытными специалистами, имеющими достаточный уровень практических и теоретических знаний.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. В процессе стажировки подготавливаемый работник должен:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаусвоить практическое применение на рабочем месте Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, Правил пожарной безопасности, Правил техники безопасности и инструкций по охране труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизучить схемы, производственные и должностные инструкции, знания которых обязательны для работы в данной должности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 5. Проверка знаний
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Все работники предприятий, за исключением лиц, непосредственно не принимающих участие в технологических процессах производства, обязаны проходить проверку знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПроверку осуществляют комиссии предприятий, структурных подразделений, вышестоящего органа управления, а также комиссия инспекции «Узгосэнергонадзор» с соблюдением требований установленного порядка.
(абзац второй пункта 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПорядок проверки знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности у руководителей и специалистов на предприятиях и в организациях энергетического производства:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1) Настоящий порядок установлен для проверки знаний правил, норм, инструкций и распорядительных документов по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности, устройству и безопасной эксплуатации энергоустановок у руководителей и специалистов предприятий, организаций и учреждений.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2) Настоящий порядок распространяется на:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадолжностных лиц, обеспечивающих административное и технологическое сопровождение деятельности предприятий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документалиц, назначенных для руководства действиями работников, которые непосредственно связаны с управлением и обслуживанием электроустановок;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документалиц, назначенных для руководства персоналом, выполняющим работы по техническому обслуживанию, ремонту, наладке, испытаниям, монтажу и строительству энергоустановок.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3) Проверка знаний проводится для вновь поступивших на работу не позднее двух месяцев после назначения на должность, для работающих — периодически, не реже одного раза в три года.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДля оперативных руководителей и лиц, связанных непосредственно с управлением и обслуживанием энергоустановок, линейного инженерно-технического персонала строительно-монтажных предприятий периодичность проверки знаний правил и норм охраны труда должна быть не реже 1 раза в год.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4) Внеочередная проверка знаний проводится:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри вводе в действие новых или переработанных правил;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри внедрении новых видов оборудования энергоустановок и новых технологий энергопроизводства;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри нарушении требований правил: после аварий, несчастных случаев;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри перерыве в работе более одного года;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо требованию инспекции «Узгосэнергонадзор», Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат» или других вышестоящих хозяйственных органов при установлении недостаточности знаний правил у лиц, указанных в пункте 1.
(абзац шестнадцатый пункта 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5) Проведение проверок знаний на предприятиях обеспечивается их руководителями в соответствии с утвержденными графиками.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6) Для проведения обучения и проверки знаний на предприятиях энергетического производства должны быть созданы соответствующие условия (приложение № 3 к настоящим Правилам).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНа предприятии приказом (распоряжением) руководителя назначается постоянно действующая экзаменационная комиссия.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНеобходимость участия в работе комиссии представителей инспекции «Узгосэнергонадзор» и Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат» на подведомственных им объектах определяется этими органами на основании требований соответствующих правил.
(абзац двадцатый пункта 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7) При акционерном обществе «Узбекэнерго» создается центральная экзаменационная комиссия.
(подпункт 7 пунктa 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8) Численность каждой экзаменационной комиссии должна составлять не менее 5-7 человек. Проверку знаний экзаменационная комиссия может производить в составе не менее 3 человек.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9) Проверку знаний проходят:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаработники организаций — в комиссиях этих организаций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаруководители организаций и члены экзаменационной комиссии этих организаций — в комиссиях вышестоящего органа управления;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаруководители и члены экзаменационной комиссии предприятий, не имеющих вышестоящего органа управления, а также работники предприятий, организаций, создание комиссий, в составе которых невозможно или нецелесообразно — в центральной экзаменационной комиссии акционерного общества «Узбекэнерго».
(абзац четвертый подпункта 9 пункта 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10) Решение всех вопросов, связанных с организацией работы экзаменационных комиссий и надзор за организацией обучения, осуществляет акционерное общество «Узбекэнерго» с участием представителей инспекции «Узгосэнергонадзор» и Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат» в вопросах их полномочий.
(подпункт 10 пункта 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11) Экзаменационная комиссия проверяет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание по межотраслевым правилам безопасности и другим специальным правилам, если выполняемая работа требует этих знаний;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание по отраслевым Правилам технической эксплуатации электрических станций и сетей, Правилам техники безопасности, Правилам пожарной безопасности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание по должностным и производственным инструкциям, планам (инструкциям) ликвидации аварий, аварийных режимов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание по устройствам и принципам действия технических средств безопасности, средств противоаварийной защиты;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание по назначению, устройству и принципам действия оборудования, контрольно-измерительных приборов и средств управления;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание по технологическим схемам и процессам энергопроизводства;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание по условиям безопасной эксплуатации энергоустановок, объектов Государственной инспекции Саноатгеоконтехназорат и др.;
(абзац тридцать пятый пункта 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаумение пользоваться средствами защиты и оказывать первую помощь пострадавшим при несчастном случае.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПеречень нормативно-технической документации, знание которых подлежит обязательной проверке, для всех категорий руководителей и специалистов устанавливается согласно их должностным инструкциям руководителем предприятия, в составе которой назначена комиссия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12) Проверка знаний каждого работника проводится индивидуально в устной или письменной форме. При этом использование компьютеров и других обучающих систем допускается только при периодической проверке знаний.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13) Результаты проверки знаний оформляются протоколами, которые регистрируются в специальном журнале и заносятся в удостоверения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖурналы хранятся в экзаменационных комиссиях в течение 10 лет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14) Удостоверения оформляются отделом кадров предприятия за подписью руководителя и выдаются при заключении трудового договора.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРезультаты проверок вносятся в удостоверение экзаменационной комиссией за подписью председателя комиссии.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРезультаты проверок знаний специалистов, в которых правилами безопасности предусмотрено участие инспектора Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат», вносятся в удостоверение за подписью председателя комиссии и инспектора Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат».
(абзац сорок третий пункта 32 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15) Лицо, не сдавшее экзамен, должно пройти повторную проверку знаний в течение месяца.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВопрос о соответствии занимаемой должности специалиста, не сдавшего экзамен во второй раз, решается работодателем согласно трудовому законодательству.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСписок лиц, освобожденных от прохождения проверок знаний или перечень должностей и профессий, для которых такая проверка не требуется, должен быть утвержден руководителем предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. В комиссии предприятия проверку знаний проходят:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаработники данного предприятия;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаработники, назначаемые на должности: руководящих работников структурных подразделений; дежурных диспетчеров; начальников смен электростанций, смен цехов электростанций; руководителей смен сетевых предприятий, районов, узловых подстанций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ этой же комиссии должны проходить первичную проверку:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастаршие машинисты котлотурбинного цеха, энергоблоков, котельного цеха и турбинного цеха;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамашинисты энергоблоков;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документастаршие в смене электромонтеры по обслуживанию электрооборудования электростанций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ комиссии структурного подразделения проверку знаний должны проходить работники данного подразделения, а также лица, в программе подготовки которых предусмотрена проверка знаний по данному подразделению.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Руководители предприятий (дочерние предприятия и предприятия, работающие по договору на объектах акционерного общества «Узбекэнерго») и члены экзаменационных комиссий этих предприятий проверку знаний проходят в центральной комиссии акционерного общества «Узбекэнерго» с участием представителя инспекции «Узгосэнергонадзор».
(абзац первый пункта 34 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРуководители и члены экзаменационных комиссий предприятий, независимо от форм собственности и не имеющих вышестоящего органа управления, проверку знаний проходят в комиссии инспекции «Узгосэнергонадзор».
(пункт 34 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Руководители и члены центральной экзаменационной комиссии, а также руководители производственных управлений акционерного общества «Узбекэнерго» проверку знаний проходят в центральной комиссии инспекции «Узгосэнергонадзор».
(пункт 35 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Работники предприятий энергетического производства, обслуживающие энергоустановки, проверку знаний проходят в комиссии этой организации с участием представителя инспекции «Узгосэнергонадзор».
(пункт 36 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Проверка знаний и допуск к самостоятельной работе рабочих и отдельных категорий специалистов, обслуживающих объекты, поднадзорные Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат», производится в соответствии с требованиями правил Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат».
(пункт 37 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Руководители, специалисты и рабочие, связанные с обслуживанием железнодорожных подъездных путей, организацией движения поездов и маневровой работой на путях акционерного общества «Узбекистон темир йуллари» или принимающие на свои пути подвижной состав акционерного общества «Узбекистон темир йуллари» станций примыкания, перед допуском к самостоятельной работе должны также пройти проверку знаний в комиссиях «Узгосжелдорнадзор» в соответствии с требованиями «Устава железных дорог».
(пункт 38 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Персонал ремонтных, наладочных и других специализированных организаций проходит подготовку, проверку знаний и получает право самостоятельного производства работ в комиссиях своих предприятий.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Работники предприятия, назначаемые для контроля деятельности объектов энергопотребителей, проходят проверку знаний в комиссиях инспекции «Узгосэнергонадзор».
(пункт 40 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Комиссия предприятия и комиссии структурных подразделений предприятия назначаются приказом его руководителя.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ состав комиссии предприятия по их решению могут включаться руководящие работники и специалисты контролирующих или управляющих органов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ состав комиссии структурного подразделения должны включаться специалисты подразделения, а также другие специалисты по решению руководителя предприятия.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Состав центральной экзаменационной комиссии инспекции «Узгосэнергонадзор» определяется приказом начальника инспекции.
(пункт 42 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Состав центральной комиссии акционерного общества «Узбекэнерго» определяется приказом председателя правления.
(пункт 43 в редакции приказа начальника Государственной инспекции Республики Узбекистан по надзору в электроэнергетике от 4 декабря 2017 года № 7 (рег. № 1178-3 от 05.01.2018 г.) — Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Численность каждой постоянно действующей экзаменационной комиссии должна составлять не менее 5 человек. Проверку знаний экзаменационная комиссия может проводить в составе не менее 3 человек.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПерсональный состав членов комиссии на каждую проверку устанавливается председателем экзаменационной комиссии в зависимости от профессии и должности проверяемого.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Проверка знаний работника предприятия состоит из первичной, периодической и внеочередной. Первичная проверка знаний производится при приеме работника на работу, после его обучения или подготовки по новой должности, при переводе с другой работы (должности) или другого предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Первичная проверка знаний работников должна проводиться в сроки, установленные программами и планами их подготовки, руководителей и специалистов — не позже 2 месяцев со дня назначения их на должность.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Периодическая проверка знаний работников всех категорий должна производиться не реже 1 раза в 3 года.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДля оперативных руководителей и лиц, связанных непосредственно с управлением и обслуживанием энергоустановок, линейного инженерно-технического персонала строительно-монтажных предприятий периодичность проверки знаний правил и норм охраны труда должна быть не реже 1 раза в год.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПериодическая проверка знаний правил и норм по охране труда и правил Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат» рабочих всех категорий должна производиться в соответствии с правилами Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат».
(абзац третий пункта 47 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. Внеочередная проверка знаний производится:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри нарушении персоналом правил, норм, инструкций;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо требованию инспекции «Узгосэнергонадзор» и Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат», а также по заключению комиссий, производивших расследование нарушений;
(абзац третий пункта 48 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо решению руководителей вышестоящих органов управления, если будут установлены недостаточные знания правил, норм и инструкций или неправильные действия персонала при нормальных и аварийных ситуациях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри вводе в действие новых или переработанных правил;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри установке нового оборудования, реконструкции или изменении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае устанавливается главным инженером);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри неудовлетворительной оценке проведенной повторной контрольной тренировки (противоаварийной или противопожарной);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри перерыве в работе более одного года.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОбъем правил, норм и инструкций, продолжительность подготовки для внеочередной проверки устанавливается руководителем предприятия или структурного подразделения, а также предписаниями (актами) контролирующих или вышестоящих управляющих органов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВнеочередная проверка знаний не отменяет сроков периодической проверки по графику, кроме случаев, связанных с вводом в действие новых правил.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Комиссия проверяет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание отраслевых Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей, Правил техники безопасности и Правил пожарной безопасности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание межотраслевых правил безопасности и других специальных правил, если выполняемая работа требует этих знаний;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание должностных и производственных инструкций, планов (инструкций) ликвидации аварий, аварийных режимов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание устройства и принципов действия технических средств безопасности, средств противоаварийной защиты;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнания устройства и принципов действия оборудования, контрольно-измерительных приборов и средств управления;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание технологических схем и процессов энергопроизводства;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнание условий безопасности эксплуатации энергоустановок, объектов Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат» и др.;
(абзац восьмой пункта 49 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаумение лиц пользоваться средствами защиты и оказывать первую помощь пострадавшим при несчастном случае;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаумение управления энергоустановкой (на тренажерах и других технических средствах обучения);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосновных требований по предупреждению электротравматизма, производственной санитарии и личной гигиены.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКроме этого у руководителей и специалистов проверяется знание:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаположений о государственном, ведомственном надзоре и общественном контроле за состоянием охраны труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатрудового договора, режима рабочего времени и времени отдыха, охраны труда женщин и лиц моложе 18 лет, льгот и компенсаций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаположений о расследовании и учете несчастных случаев и иных повреждений здоровья работников на производстве.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПеречень руководящих и распорядительных документов, знания которых подлежат обязательной проверке, для руководителей и специалистов всех категорий согласно их должностным обязанностям устанавливается руководителем предприятия, в составе которого назначена комиссия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. Проверка знаний каждого работника должна производиться индивидуально в устной или письменной форме. При этом использование компьютеров и других обучающих систем допускается только при периодической проверке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗнание и квалификация проверяемых оценивается по шкале «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». По результатам проверки работникам, обслуживающим электроустановки, и всем руководителям предприятий устанавливается группа по электробезопасности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае использования компьютеров и получения неудовлетворительной оценки в протоколе экзаменатора экзаменационная комиссия задает дополнительные вопросы. Если проверяемый дал неправильные ответы на большинство дополнительных вопросов хотя бы одного из членов комиссии по проверяемым правилам, общая оценка выставляется «неудовлетворительно».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУровень положительной («удовлетворительно» и выше) оценки по проверяемым правилам устанавливается решением большинства членов комиссии. При «неудовлетворительной» оценке знаний заданные вопросы и оценка каждого ответа вносятся в протокол.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. Результаты проверки знаний экзаменуемого оформляются протоколом в специальном журнале (приложение № 4 к настоящим Правилам) и заносятся в его удостоверение (приложение № 5 к настоящим Правилам).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖурнал хранится в экзаменационной комиссии в течение 10 лет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Лицо, получившее «неудовлетворительную» оценку знаний, должно пройти повторную проверку в течение месяца.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВопрос о соответствии занимаемой должности специалиста, не сдавшего экзамен во второй раз, решается работодателем согласно трудовому законодательству.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаК рабочим, не явившимся на повторную проверку знаний или неподготовленным к проверке без уважительных причин, могут быть приняты меры дисциплинарного взыскания, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и Трудовым кодексом Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 6. Дублирование
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа53. Дублирование должны проходить лица из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала после первичной проверки знаний, длительного перерыва в работе и в других случаях по усмотрению руководителя предприятия или структурного подразделения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа54. Оперативный и оперативно-ремонтный персонал, имевший перерыв в работе от 3 недель до 2 месяцев, должен пройти дублирование на своем рабочем месте в течение 1-2 смен, а после перерыва в работе от 2 до 6 месяцев — до 6 смен.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа55. Допуск к дублированию оформляется распорядительным документом структурного подразделения или предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ распорядительном документе указывается срок дублирования и лицо, ответственное за подготовку дублера.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО допуске к дублированию оперативных руководителей и о содержании распорядительного документа лицо, ответственное за подготовку дублера, сообщает вышестоящему и оперативно подчиненному персоналу, а также персоналу смежных предприятий, с которыми ведутся оперативные переговоры. Переданные и принятые сообщения вносятся в оперативные журналы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа56. Сроки дублирования по каждой должности (профессии) после первичной проверки знаний должны устанавливаться в зависимости от сложности обслуживаемого оборудования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМинимальные сроки дублирования должны составлять:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадля оперативных руководителей; старших машинистов котельного цеха, турбинного цеха, котлотурбинного цеха, энергоблоков; машинистов котлов, турбин, энергоблоков, гидроагрегатов; машинистов-обходчиков по котельному и турбинному оборудованию; электромонтеров по обслуживанию электрооборудования электростанций; электромонтеров главного щита управления электростанций; электрослесарей по обслуживанию средств автоматики и измерений электростанций не менее 12 рабочих смен;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадля других профессий — от 2 до 12 рабочих смен.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПродолжительность дублирования конкретного работника устанавливается решением экзаменационной комиссии в зависимости от уровня знаний, стажа и опыта оперативной работы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа57. В период дублирования после первичной проверки знаний работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках (индивидуальных).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКоличество тренировок и их тематика определяются руководителем предприятия или структурного подразделения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа58. Если за время дублирования работник не приобрел достаточных навыков оперативной работы или получил «неудовлетворительную» оценку по противоаварийной тренировке, допускается продление его дублирования (но не более основной продолжительности) и дополнительно проведения контрольных противоаварийных тренировок. Продление продолжительности дублирования оформляется распорядительным документом предприятия или структурного подразделения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 7. Допуск к самостоятельной работе
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа59. Допуск к самостоятельной работе вновь принятого или имевшего перерыв в работе более 6 месяцев оперативного и оперативно-ремонтного персонала производится только после инструктажа, стажировки, проверки знаний и дублирования; ремонтного и наладочного персонала — после инструктажа, стажировки и проверки знаний.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУсловия допуска персонала, имевшего перерыв в работе от 3 недель до 6 месяцев, определяется продолжительностью этого перерыва.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа60. Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом (приказом, распоряжением) руководителя предприятия или структурного подразделения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОперативные руководители, допущенные к самостоятельной работе, сообщают (докладывают) содержание распорядительного документа вышестоящему и оперативно подчиненному персоналу, а также персоналу смежных предприятий, с которыми ведутся оперативные переговоры. Переданные и принятые сообщения вносятся в оперативные журналы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа61. Перед допуском к самостоятельной работе оперативный и оперативно-ремонтный персонал, имевший перерыв в работе, должен ознакомиться со следующим:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизменениями в оборудовании, схемах и режимах работы энергоустановок;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизменениями в инструкции;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавновь введенными в действие нормативно-техническими документами;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документановыми приказами, техническими распоряжениями и другими материалами по данной должности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа62. Действие допуска к самостоятельной работе лиц, для которых проверка знаний обязательна, сохраняется до срока очередной проверки и может быть прервано решением руководителя предприятия, структурного подразделения или органов государственного надзора при нарушении этими лицами правил, установленных производственными или должностными инструкциями.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа63. Ремонтный и наладочный персонал при перерывах в работе от 1 до 2 месяцев перед допуском к работе должен пройти внеплановый инструктаж, при перерывах в работе от 2 до 6 месяцев — инструктаж и стажировку в течение одной-двух смен, при перерыве в работе свыше 6 месяцев — инструктаж, стажировку и проверку знаний.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа64. При длительном простое оборудования (консервация или др.) либо изменений его работы порядок допуска персонала к управлению энергоустановками определяется главным инженером предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 8. Инструктаж по охране труда, технической эксплуатации и пожарной безопасности
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа65. Все работники предприятия, включая руководителей, обязаны проходить инструктаж по охране труда, технической эксплуатации и пожарной безопасности в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа66. Инструктажи подразделяются на:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавводный;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапервичный на рабочем месте;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаповторный, периодический;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавнеплановый;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документацелевой (текущий).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа67. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа68. Вводный инструктаж должен проводиться по программе, разработанной на предприятии с учетом требований системы стандартов безопасности труда, нормативно-технических документов, инструкций по охране труда, особенностей производства, и утвержденной руководителем предприятия (примерный перечень вопросов для составления программы вводного инструктажа приведен в приложении № 6 к настоящим Правилам).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа69. Вводный инструктаж проводится со всеми принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, а также с командированными на предприятие, учащимися и студентами, прибывшими на предприятие для производственного обучения или практики.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВновь поступившие на работу руководители и специалисты должны быть также ознакомлены вышестоящими должностными лицами с:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасостоянием условий труда и производственной обстановкой на вверяемом ему объекте (цехе, участке и т. п.);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасостоянием средств защиты рабочих от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроизводственным травматизмом и профзаболеваемостью;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанеобходимыми мероприятиями по улучшению условий работы и охраны труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанормативно-технической документацией и должностными обязанностями по охране труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа70. Вводный инструктаж должен проводиться в кабинете по технике безопасности и охране труда с использованием технических средств обучения, а также наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей и т. п.).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа71. Проведение вводного инструктажа должно фиксироваться записью в «Журнале регистрации вводного инструктажа» (приложение 6А к настоящим Правилам) с обязательной записью инструктируемого и инструктирующего.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПосле полного заполнения журнал сдают в архив и хранят 10 лет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа72. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми вновь принятыми на предприятие, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, студентами и учащимися, прибывшими на предприятие для производственного обучения или практики, а также с работниками, выполняющими новую для них работу.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДля лиц, непосредственно не связанных с обслуживанием, ремонтом, строительством, монтажом, наладкой и испытанием оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проводится.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСписок профессий работников, должностей, специалистов и руководителей структурных подразделений, освобожденных от первичного инструктажа, утверждает руководитель предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа73. Первичный инструктаж на рабочем месте должен проводиться по программам, разрабатываемым для отдельных профессий или видов работ с учетом требований системы стандартов безопасности труда, соответствующих правил, норм и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации (примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте дан в приложении № 7 к настоящим Правилам).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрограммы утверждает главный инженер предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа74. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа75. Повторный инструктаж проходят все работающие, независимо от их квалификации, образования, стажа и характера выполняемых работ (за исключением лиц, указанных в пункте 72).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа76. Повторный инструктаж должен проводиться не реже одного раза в календарный месяц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа77. Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места, по планируемым на каждый месяц перечням вопросов по безопасности труда и пожарной безопасности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа78. Внеплановый инструктаж проводится при:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизменении Правил техники безопасности и Правил пожарной безопасности и других документов, устанавливающих условия безопасной эксплуатации энергоустановок;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизменении технологического процесса; изменении схемы энергоустановок; замене и модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и факторов, влияющих на безопасность труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанарушении работающим требований безопасности труда, которые могут привести и привели к травме, аварии, взрыву, пожару;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаперерывах в работе более 1 месяца;
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатребовании инспекции «Узгосэнергонадзор» и Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат».
(абзац шестой пункта 78 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа79. Внеплановый инструктаж производится индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяются в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа80. О проведении первичного инструктажа на рабочем месте, повторного и внепланового делается запись в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего. При регистрации внепланового инструктажа указывается причина, вызвавшая его проведение (форма журнала указана в приложении 7А к настоящим Правилам).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЖурналы хранятся у лиц, ответственных за проведение инструктажей, и сдаются в архив через год после их полного заполнения. В архиве журналы хранятся 10 лет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа81. Первичный, повторный и внеплановый инструктажи проводит непосредственный руководитель работника (начальник цеха, начальник участка, начальник лаборатории, старшие мастера, начальники смены и др.).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПорядок организации и место проведения инструктажей определяется главным инженером предприятия с учетом организационной структуры управления и местных условий.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа82. Ответственность за проведение инструктажей в структурных подразделениях несут их первые руководители.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа83. Внеплановые инструктажи одиночных дежурных на труднодоступных и отдаленных участках предприятия в исключительных случаях допускается проводить по телефону. Перечень таких рабочих мест должен быть определен главным инженером предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа84. Целевой (текущий) инструктаж проводится при:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т. п.), или особо опасных работ (на электроустановках, на трубопроводах пара и горячей воды, в каналах теплопроводов и т. п.);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроизводстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, дается устное или письменное распоряжение;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроведении экскурсии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЛицо, выдающее задание на производство работ, осуществляет инструктаж руководителя работ (лицо, которому непосредственно выдается задание).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРуководитель работ осуществляет инструктаж производителя работ, а при совмещении функций производителя производит инструктаж каждого члена бригады.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаИнструктаж членов бригады, как правило, должен проводиться на рабочем месте.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПроведение целевого инструктажа оформляется в наряде-допуске, оперативном журнале, журнале регистрации инструктажей на рабочем месте или фиксируется средствами звукозаписи, форма записи может быть произвольной, но обязательно должны быть указаны должность и фамилия инструктирующего. Для фиксации инструктажа, произведенного по телефону или радио, допускается использование журнала распоряжений у инструктирующего и оперативного журнала у инструктируемого. В этом случае в обоих журналах должно быть изложено краткое содержание проведенного инструктажа.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа85. Инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый и целевой) должны завершаться опросом устным или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы. Знание проверяет работник, проводивший инструктаж.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЛица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж, в случае повторного выявления неудовлетворительных знаний, должны пройти внеочередную проверку знаний.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 9. Контрольные противоаварийные и противопожарные тренировки
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа86. Оперативный и оперативно-ремонтный персонал не реже 1 раза в 3 месяца должен пройти контрольную противоаварийную тренировку.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа87. Оперативный, оперативно-ремонтный, ремонтный и наладочный персонал предприятия должен пройти не реже 1 раза в полугодие одну контрольную противопожарную тренировку на своем предприятии. Персонал постоянных участков ремонтных подразделений, обслуживающих другие предприятия, проходит противопожарные тренировки на этих предприятиях.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа88. На вновь введенных в эксплуатацию энергетических установках, а также на действующих предприятиях (по решению главного инженера предприятия или вышестоящей организации) число тренировок может быть увеличено в зависимости от качества теоретической подготовки и навыков персонала по предупреждению и ликвидации аварийных ситуаций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа89. Допускается совмещение противоаварийных тренировок с противопожарными.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа90. Противоаварийные тренировки проводятся на рабочих местах или на тренажерных установках. Результаты проведения противоаварийных и противопожарных тренировок заносятся в специальные журналы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа91. Лица, не принявшие без уважительных причин участие в тренировке в установленные сроки, от самостоятельной работы отстраняются.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа92. С лицами, получившими при проведении тренировки неудовлетворительную оценку действий, в срок не более 10 дней должна быть проведена повторная контрольная тренировка.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри повторной неудовлетворительной оценке персонал отстраняется от самостоятельной работы и должен пройти внеочередную проверку знаний, объем и сроки проведения которой устанавливаются руководителем предприятия или структурного подразделения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 10. Специальная подготовка
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа93. Требования специальной подготовки распространяются на работников из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа94. Специальная подготовка персонала должна проводиться систематически с отрывом от выполнения основных функций не реже одного раза в месяц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа95. В объем специальной подготовки должны входить:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыполнение учебных противоаварийных и противопожарных тренировок, имитационных упражнений и других операций, приближенных к производственным;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаизучение изменений, внесенных в обслуживаемые схемы и оборудование;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразбор отклонений технологических процессов, пусков и остановок оборудования;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаознакомление с текущими распорядительными документами по вопросам аварийности и травматизма;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапополнение, обновление и углубление знаний правил, норм, инструкций и обслуживаемого оборудования;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроработка обзоров несчастных случаев и технологических нарушений, происшедших на энергетических предприятиях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроведение диагностических и реабилитационных мероприятий с применением имеющихся на рабочих местах средств психотерапии и физиотерапии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа96. Специальная подготовка должна проводиться по планам и программам, утверждаемым главным инженером предприятия для каждого рабочего места.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа97. Специальная подготовка персонала проводится руководителями структурных подразделений и оперативными руководителями с привлечением специалистов предприятия и инструкторов учебно-производственных подразделений предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа98. Часть времени, отведенного на специальную подготовку, может быть использована для инструктажей по охране труда и пожарной безопасности, кроме целевых (текущих).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 11. Повышение квалификации
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа99. Повышение квалификации является прямой обязанностью каждого работника.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОтветственность за организацию повышения квалификации возлагается на руководителя предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПовышение квалификации проводится в целях приведения уровня квалификации работников в соответствие с изменяющимися производственными условиями, формирования у них профессионализма, подготовки к должностным перемещениям руководителей и специалистов или установления им соответствующего размера заработной платы, а также присвоение рабочим квалификационных разрядов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа100. Повышение квалификации включает:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасистематическую самостоятельную подготовку работника (самообразование);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобучение на производственно-экономических семинарах и курсах;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакраткосрочное периодическое обучение;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаосвоение опыта передовых предприятий, ведущих научных организаций и учебных заведений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадлительное периодическое обучение;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапереподготовку для получения новой специальности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа101. Краткосрочное периодическое обучение руководителей и специалистов проводится по мере необходимости по месту работы на базе объектов для специальной подготовки или в учебных заведениях (подразделениях) системы повышения квалификации и переподготовки кадров. Учебные планы и программы для этой цели разрабатываются совместно с предприятиями и учебно-производственными подразделениями, организующими обучение.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа102. Длительное периодическое обучение руководителей и специалистов проводится не реже одного раза в пять лет в учебных заведениях системы повышения квалификации и переподготовки кадров для углубленного изучения и практического освоения новейших достижений науки, техники, технологий, современных методов управления производством и организации труда по профилю их трудовой деятельности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОбучение проводится по учебным планам и программам, разрабатываемыми учебными заведениями, согласованным и утвержденным в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа103. Изучение опыта передовых предприятий, ведущих научных организаций и высших учебных заведений проводится в целях освоения лучшей технологии и организации труда, приобретения практических и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой должности или по должности более высокого уровня (резерв на выдвижение).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОсвоение опыта осуществляется по индивидуальным планам.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа104. Повышение квалификации рабочих проводится на курсах целевого назначения и в школах передовых приемов и методов труда, в специализированных учебно-производственных подразделениях предприятия, учебно-курсовых комбинатах и центрах тренажерной подготовки.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПериодичность и последовательность прохождения рабочими различных форм обучения устанавливается руководителем предприятия с учетом производственной необходимости, а также личных качеств работника. При этом должно быть обеспечено обязательное ежегодное профессиональное обучение каждого рабочего.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 12. Обходы и осмотры рабочих мест персонала
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа105. Руководители предприятий и их структурных подразделений должны проводить систематические, в том числе и в ночные часы, обходы производственных рабочих мест.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа106. Обходы рабочих мест проводятся с целью проверки:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыполнения персоналом правил, производственных и должностных инструкций, поддержания установленного режима работы оборудования;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоблюдения персоналом порядка приема-сдачи смены, ведения оперативной документации, производственной и трудовой дисциплины;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасвоевременного выявления персоналом имеющихся дефектов и неполадок в работе оборудования и оперативного принятия мер к их устранению;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаправильного применения установленной системы нарядов-допусков при выполнении ремонтных и специальных работ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаподдержания персоналом гигиены труда на рабочем месте;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаисправности и наличии на рабочих местах приспособлений и средств по технике безопасности и пожарной безопасности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоответствия социальных условий производственной деятельности нормативам и др.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа107. Обходы организуются так, чтобы каждое рабочее место контролировалось одним из руководителей электрических станций, сетей не реже одного раза в полугодие, а руководителями структурных подразделений — не реже одного раза в месяц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКаждый руководитель предприятия должен посещать не менее одного рабочего места в месяц, а руководитель структурного подразделения — не менее одного рабочего места в неделю.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРезультаты каждого обхода рабочего места должны оформляться записью в оперативном журнале или другом документе, который находится на проверяемом рабочем месте, и использоваться при принятии соответствующего решения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 13. Коллективные формы работы с персоналом
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа108. На предприятии должны проводиться различные коллективные формы работы с персоналом.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ их число входят:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаежемесячные производственные совещания;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация соревнований по профессиональному мастерству;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация наглядной агитации, в том числе оформление стендов по технике безопасности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация работы с учебно-технической литературой;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация регулярных общественных смотров для выявления всех несоответствий требований правил и инструкций, норм по охране труда, промышленной санитарии и организационно-распорядительных документов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобщественный контроль за охраной труда (дни техники безопасности и др.);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация экскурсий на подведомственные и другие предприятия;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация просмотров фильмов, видеофильмов и компьютерных программ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа109. Ежемесячные производственные совещания смен технологических цехов на электростанциях проводятся начальниками смен этих цехов, а сквозных смен — начальниками смен электростанций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНа электростанциях с небольшой численностью персонала производственные совещания проводятся со всей сменой главным инженером электростанции.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ электрических и тепловых сетях производственные совещания проводятся начальниками служб, районов, участков.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ ремонтных предприятиях производственные совещания проводятся начальниками ремонтных цехов и участков.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДля повышения эффективности производственных совещаний в структурных подразделениях должны принимать участие руководители предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлавные инженеры предприятий должны систематически проводить оперативные совещания с руководителями и специалистами своих предприятий.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРуководителям предприятий рекомендуется периодически проводить оперативные технические совещания со специалистами и руководящими работниками, а в необходимых случаях и с рабочими предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа110. Общественный контроль за охраной труда осуществляется трудовым коллективом, действующим в соответствии с законодательными актами.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 14. Заключительное положение
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа111. Настоящие Правила согласованы с Государственно-акционерной компанией «Узбекэнерго», Государственной инспекцией «Саноатконтехназорат», Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и Центральным комитетом профсоюза работников топливно-энергетической, геологической и химической промышленности Республики Узбекистан.
(пункт 111 в редакции приказа начальника государственной инспекции «Узгосэнергонадзор» от 30 апреля 2008 года № 84 (рег. № 1178-1 от 28.05.2008 г.) — СЗ РУ, 2008 г., № 22-23, ст. 208)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредседатель Государственно-акционерной компании «Узбекэнерго» Э.Р. ШОИСМАТОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5 сентября 2002 г.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГенеральный директор Агентства «Саноатконтехназорат» Р.Т. САИДОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6 сентября 2002 г.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМинистр труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан А.А. АБИДОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9 сентября 2002 г.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредседатель Центрального комитета профсоюза работников топливно-энергетической, геологической и химической промышленности Республики Узбекистан А.Х. ГУЛЯМОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10 сентября 2002 г.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаФОРМЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаработы с персоналом в зависимости от категории работников
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Форма работы с персоналом |
Категория работников* | |||||||||||
| ОП | ОР | ОРП | РНП | РРС | ВП | ДС | ЛП | СМ | ||||
|
1. Подготовка по новой должности (профессии) со стажировкой и обучением на рабочем месте |
+ | + | + | - | - | - | - | - | - | |||
|
2. Обучение безопасным методам производства работ и стажировка |
- | - | - | + | - | + | - | - | + | |||
| 3. Проверка знаний: Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей Правила пожарной безопасности Правила техники безопасности и инструкции по охране труда, Правила и инструкции по обслуживанию объектов, поднадзорных Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат» |
| | | | | | | | | |||
| + | + | + | + | + | - | - | + | - | ||||
| + | + | + | + | + | + | - | + | + | ||||
| + | + | + | + | + | + | - | + | + | ||||
| + | + | + | + | + | + | - | + | + | ||||
|
4. Дублирование |
+ | + | + | - | - | - | - | - | - | |||
| 5. Контрольные тренировки: противоаварийные противопожарные |
| | | | | | | | | |||
| + | + | + | - | - | - | - | - | - | ||||
| + | + | + | + | - | - | - | - | - | ||||
| 6. Инструктажи по технике безопасности и пожарной безопасности: вводный первичный повторный (периодический) целевой (текущий) |
| | | | | | | | | |||
| + | + | + | + | + | + | + | + | + | ||||
| + | + | + | + | - | + | - | - | + | ||||
| + | + | + | + | - | + | - | - | + | ||||
| + | + | + | + | + | + | + | + | + | ||||
|
7. Специальная подготовка |
+ | + | + | - | - | - | - | - | - | |||
|
8. Занятия по пожарно-техническому минимуму |
- | - | - | - | - | + | + | + | + | |||
|
9. Обучение приемам оказания первой помощи пострадавшим |
+ | + | + | + | + | + | + | + | + | |||
|
10. Непрерывное профессиональное обучение для повышения квалификации |
+ | + | + | + | + | + | + | + | + | |||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Сокращенные обозначения категорий работников в таблице 1:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОП — оперативный персонал;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОР — оперативные руководители;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОРП — оперативно-ремонтный персонал;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРНП — ремонтный и наладочный персонал;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРРС — руководящие работники и специалисты;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВП — вспомогательный персонал;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДС — другие специалисты, служащие и рабочие;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЛП — линейный инженерно-технический персонал;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСМ — рабочие строительно-монтажных организаций.
(приложение № 1 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаФОРМЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаподготовки оперативных руководителей на рабочих местах
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Подготовка по новой должности |
Форма подготовки* | На рабочем месте | |||
| Ст | Пз | Ду | Рм | ||
| Дежурный диспетчер энергосистемы |
+ | - | - | - | Начальника смены тепловой электрической станции, гидравлической электрической станции Дежурного диспетчера предприятия электрических сетей, предприятия тепловых сетей, подстанции высшего класса |
| + | - | - | - | ||
| Дежурный диспетчер предприятия электрических сетей | + | + | + | - | Дежурного базовой подстанции |
| | + | + | + | - | Диспетчера районной электрической сети |
| | + | + | + | - | Электромонтера оперативно-выездной бригады |
| Дежурный диспетчер районной электрической сети | + | + | + | - | Дежурного базовой подстанции |
| | + | + | + | - | Электромонтера оперативно-выездной бригады (если в районной электрической сети нет подстанций с постоянным дежурным персоналом) |
| Дежурный диспетчер предприятия тепловых сетей | + | - | - | - | Начальника смены (дежурного) подчиненного теплоисточника |
| | + | + | + | + | Дежурного инженера (дежурного одного из районов теплосетей) |
| Дежурный инженер района тепловой сети | + | + | + | + | Дежурного оператора щита управления |
| + | - | - | - | Старшего оперативного лица аварийно-восстановительной службы | |
| Начальник смены тепловой электрической станции | + | + | + | + | Начальника смены электроцеха |
| | + | + | + | - | Начальника смены тепловых цехов (котельного цеха, турбинного цеха и котлотурбинного цеха) |
| | + | - | - | - | Начальников смены других технологических цехов |
| Начальник смены электроцеха, тепловой электрической станции, гидравлической электрической станции | + | + | + | + | Старшего электромонтера по обслуживанию оборудования тепловой электрической станции, гидравлической электрической станции |
| | + | + | + | + | Электромонтера главного щита управления тепловой электрической станции (гидравлической электрической станции) |
| Начальник смены котельного цеха тепловой электрической станции | + | + | + | + | Машиниста котла |
| + | + | + | - | Машиниста (старшего машиниста) котельного оборудования | |
| Начальник смены турбинного цеха тепловой электрической станции | + | + | + | + | Машиниста паровых турбин |
| | + | + | + | - | Машиниста паровых турбин или машиниста (старшего машиниста) турбинного отделения |
| Начальник смены котлотурбинного цеха тепловой электрической станции с поперечными связями | + | + | + | + | Машиниста центрального теплового щита управления котлами и паровыми турбинами |
| + | + | + | - | Старшего машиниста котельного оборудования, турбинного отделения и котлотурбинного цеха | |
| Начальник смены котлотурбинного цеха блочной тепловой электрической станции | + | + | + | + | Машиниста блочной системы управления агрегатами (котлом, турбиной) |
| | + | + | + | - | Старшего машиниста энергоблока |
| Начальник смены топливно-транспортного цеха тепловой электрической станции | + | + | + | - | Машиниста вагоноопрокидывателя |
| | + | + | + | - | Дежурного щита управления |
| | + | + | + | - | Моториста автоматизированной топливоподачи (машиниста топливоподачи) |
| Начальник смены цеха тепловой автоматики и измерений тепловой электрической станции | + | - | - | - | Машиниста котлов |
| | + | - | - | - | Машиниста паровых турбин |
| | + | - | - | - | Машиниста энергоблока |
| | + | + | + | + | Электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерения оборудования (одно из рабочих мест) |
| Начальник смены химического цеха тепловой электрической станции | + | + | + | + | Лаборанта экспресс-лаборатории |
| | + | + | + | - | Аппаратчика водоподготовительной установки |
| | + | - | - | - | Начальника смены котельного цеха |
| | + | - | - | - | Начальника смены турбинного цеха или начальника смены котлотурбинного цеха |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Сокращенные обозначения форм подготовки в таблице 2:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСт — стажировка;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПз — проверка знаний;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДу — дублирование;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРм — кратковременная работа на основных рабочих местах оперативного персонала.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПЕРЕЧЕНЬ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаусловий для проведения обучения и проверки знаний на предприятиях и в организациях энергетической отрасли
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУсловиями для проведения обучения и проверки знаний являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Наличие на предприятии комиссии по проверке знаний, члены которой прошли проверку знаний в центральной комиссии вышестоящего органа управления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Наличие на предприятии учебного курса (группы специалистов), имеющего возможность обеспечить организацию подготовки категорий персонала, определенных пунктом 32 настоящих Правил (о порядке проверки знаний правил, норм и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, промышленной и пожарной безопасности у руководителей и специалистов на предприятиях и в организациях электроэнергетического производства).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Наличие положительных результатов проверки знаний правил у преподавательского состава в комиссии предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Наличие на предприятии утвержденных учебных планов и программ предэкзаменационной подготовки.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Наличие в технической библиотеке предприятия полного комплекта руководящих и распорядительных документов, а также полного комплекта учебно-методических материалов, необходимых для проведения учебного процесса.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Оснащенность учебных подразделений:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакомплексом технических и программных средств, с помощью которых может осуществляться активная подготовка, проверка знаний обучаемого персонала, а также организоваться автоматизированный учет процесса окончания и проверки знаний;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакомплектом современных средств вычислительной техники;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаместами для проживания обучаемых (для учебных комбинатов).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | | | | | | | |
| | | Формат 297 х 210 | | | | | | | ||
| | | Титульный лист | | | | | | | ||
| | | | | | | | | | | |
|
ОБРАЗЕЦ | ||||||||||
|
журнала проверки знаний и квалификации | ||||||||||
|
работников | ||||||||||
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | Объединение (управление) _________________________ | | | | |||||
| | | Предприятие, организация __________________________ | | | | |||||
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
|
ЖУРНАЛ | ||||||||||
|
проверки знаний и квалификации | ||||||||||
|
работников | ||||||||||
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | |
_________________________________________________ |
| | | |||||
| | |
(наименование структурного подразделения и предприятия) |
| | | |||||
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | |
Начат «______»___________________20___г. |
| | | |||||
| | |
Окончен «______»__________________20___г. |
| | | |||||
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | Примечание: Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и скреплен печатью |
| |||||||
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | Формат 297 х 210 | | | | | | | ||
| | | Оформление последующих листов | | | | | | |||
|
№ |
ФИО |
Должность, профессия, квалификация (разряд, класс) |
Дата проверки и причина |
Правила технической эксплуатации электрических станций и сетей, инструкции и РД |
Правила техники безопасности |
Правила пожарной безопасности |
Правила производства специ альных работ |
Правила реанимации постра давших |
Дата следующей проверки |
Подпись проверяемого лица |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | Вопрос: ___________________________ | | Ответ:__________________________ | | |||||
| | | __________________________________ | | _______________________________ | | |||||
| | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| | | Решение комиссии: | | _____________________________ | | | ||||
| | | Председатель комиссии: | _____________________________ | | | |||||
| | | Члены комиссии: | _____________________________ | | | |||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПримечание: 1. В графе 6 дается оценка и группа по электробезопасности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Примеры заполнения решения комиссии: соответствует занимаемой должности; подлежит проверке в комиссии предприятия из-за неудовлетворительных знаний Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей (Правил техники безопасности, Правил пожарной безопасности); к самостоятельной работе в указанной должности допущен быть не может из-за неудовлетворительных знаний и квалификации; соответствует занимаемой должности и допускается (к верхолазным работам, работам при высоких температурах и др.).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаФОРМА И УСЛОВИЯ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавыдачи удостоверения работника энергетического производства
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Удостоверение работника является документом, удостоверяющим личность и право предъявителя на самостоятельную работу в указанной должности (профессии).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Удостоверение выдается работнику отделом кадров предприятия, организации или учреждения при его оформлении на работу и действительно только после соответствующих записей о результатах проверки его знаний и группы по электробезопасности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Удостоверение должно постоянно находиться при работнике во время исполнения им служебных обязанностей и предъявляться по требованию вышестоящих должностных или контролирующих лиц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Удостоверение подлежит замене в случае изменения должности и возврату в случае увольнения работника.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Размер удостоверения 95 х 65 мм. Удостоверение состоит из твердой переплетной обложки и блока из 7 страниц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. На лицевой стороне обложки вытеснены контрастным цветом надпись: «Удостоверение».
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Страницы должны содержать:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | | |
| Первая страница блока: | | | | | |
| Формат 95 х 65 | | | | | |
| | | | | | |
| Объединение (управление) ________________ | |
место |
| ||
| Предприятие ____________________________ | | | |||
| «___»___________________________200___г. | | | | ||
| |
(дата выдачи) |
| | | |
| | | | |
М.П. |
|
| | | | | | |
| | | | | ____________ | |
| | | | |
(личная подпись) |
|
| | | | | | |
| Удостоверение без фотографии недействительно | | | | ||
| | | | | | |
| | | | | | |
| Вторая страница блока: | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
|
Удостоверение № _____ | |||||
|
Предъявитель настоящего удостоверения | |||||
| | | | | | |
| | ____________________________________________________ | | |||
| | ____________________________________________________ | | |||
| | является _____________________________________________ | | |||
| | ____________________________________________________ | | |||
| |
М.П. |
| | | |
| | | | | | |
| | Руководитель _________________________________________ | | |||
| | |
(подпись, фамилия, инициалы) |
| ||
| | | | | | |
| | | | | | |
| Третья страница блока: | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
|
Результаты проверки знаний «Правил технической эксплуатации электрических станций и сетей», инструкций и других руководящих документов | |||||
| Дата проверки | Причина проверки | Оценка | Дата следующей проверки | Подпись председателя комиссии | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| Четвертая страница блока: | | | | ||
| | | | | | |
| | | | | | |
|
Результаты проверки знаний Правил техники безопасности, инструкций по охране труда и приемов реанимации на тренажере | |||||
| Дата проверки | Причина проверки | Квалификационная группа | Оценка | Дата следующей проверки | Подпись председателя комиссии |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| Пятая страница блока: | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
|
Результаты проверки знаний Правил пожарной безопасности и противопожарных инструкций | |||||
| Дата проверки | Причина проверки | Оценка | Дата следующей проверки | Подпись председателя комиссии | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| Шестая страница блока: | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
|
Результаты проверки знаний правил Государственной инспекции «Саноатгеоконтехназорат», Правил технической эксплуатации железных дорог, других специальных правил и инструкций | |||||
| Дата проверки | Наименование правил | Решение комиссии | Номер и дата протокола | Подпись председателя комиссии | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| Седьмая страница блока: | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
| Данные медицинского осмотра | | | | | |
| | | | | | |
| Дата осмотра |
Заключение врача |
Подпись лица, ответственного за проведения медосмотра | |||
| | | | | | |
| | | | | | |
| | | | | | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПамятка. Во время исполнения служебных обязанностей работник должен иметь удостоверение при себе.
(пункт 7 в редакции приказа начальника Государственной инспекции по надзору в электроэнергетике от 2 июня 2011 года № 9 (рег. № 1178-2 от 29.06.2011 г.) — СЗ РУ, 2011 г., № 26, ст. 276)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавопросов вводного инструктажа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Общие сведения о предприятии, организации, характеристика производства.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Основные положения законодательства об охране труда:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатрудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации, дисциплинарная ответственность работников;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаправила внутреннего трудового распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизация работы по охране труда на предприятии. Ведомственный, государственный надзор за состоянием охраны труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб и вспомогательных помещений.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного предприятия. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний, средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализации. Основные требования по предупреждению электротравматизма.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи средств индивидуальной защиты, сроки носки.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушения требований безопасности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Пожарная безопасность. Способы и средства предупреждения пожаров, взрывов, аварий. Действие персонала при их возникновении.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастных случаев.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 6А
к Правилам организации работы
с персоналом на предприятиях
энергетического производства
к Правилам организации работы
с персоналом на предприятиях
энергетического производства
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | | | |
| | Формат 297 х 210 | | | | | |
| | Титульный лист | | | | | |
| | | | | | | |
|
ОБРАЗЕЦ | ||||||
|
журнала регистрации вводного инструктажа | ||||||
|
по охране труда | ||||||
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | Объединение (управление) ______________________ | | | |||
| | Предприятие, организация _______________________ | | | |||
| | | | | | | |
| | | | | | | |
|
ЖУРНАЛ | ||||||
|
регистрации вводного инструктажа по охране труда | ||||||
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | |
Начат «______»___________20___г. |
| |||
| | |
Окончен «______»________20___г. |
| |||
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | | | | | | |
| | Формат 297 х 210 | | | | | |
| | Оформление последующих страниц | | | | ||
| | | | | | | |
| Дата инструк тажа |
Ф. И. О. инструктируемого |
Профессия, должность инструктируемого |
Наименование производственного подразделения, в которое направляется инструктируемый | Ф. И. О, должность инструктирующего |
Подписи | |
| инструктируемого | инструктирующего | |||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| | | | | | | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавопросов первичного инструктажа на рабочем месте
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном производственном участке. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Безопасная организация и содержание рабочего места.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Устройство оборудования (котлы, турбины, генераторы и т. п.), опасные зоны обслуживания, предохранительные приспособления и ограждения, системы блокировки и сигнализации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты). Средства индивидуальной защиты и правила пользования ими.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Безопасные приемы и методы работы, действия при возникновении опасной ситуации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Схема безопасного передвижения работающих на территории предприятия, цеха, участка.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм, меры их предупреждения. Обязанности и действия персонала при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся средств пожаротушения и сигнализации, места их расположения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 7А
к Правилам организации работы
с персоналом на предприятиях
энергетического производства
к Правилам организации работы
с персоналом на предприятиях
энергетического производства
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | | | | |
| | Формат 297 х 210 | | | | | | |
| | Титульный лист | | | | | | |
| | | | | | | | |
|
ОБРАЗЕЦ |
| ||||||
|
журнала регистрации инструктажа |
| ||||||
|
на рабочем месте |
| ||||||
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | Объединение (управление) ___________________________ | | | ||||
| | Предприятие, организация ___________________________ | | | ||||
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
|
ЖУРНАЛ |
| ||||||
|
регистрации инструктажа на рабочем месте |
| ||||||
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| |
__________________________________________________ |
| | ||||
| |
(наименование участка, бригады, службы, лаборатории) |
| | ||||
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | |
Начат «______»________________20___г. |
| | |||
| | |
Окончен «______»_____________20___г. |
| | |||
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | Формат 297 х 210 | | | | | | |
| | Оформление последующих страниц | | | | | ||
| | | | | | | | |
| Дата инструктажа |
Ф. И. О. | Профессия | Вид инструктажа (первичный на рабочем месте, периодический, внеплановый, целевой) | Тема инструктажа | Ф. И. О, должность инструкти рующего |
Подписи | |
| инструкти руемого | инструктирующего | ||||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 |
| | | | | | | | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТермины и определения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРЕДПРИЯТИЕ — самостоятельный хозяйствующий или уполномоченный на хозяйствование субъект для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ — обособленная часть предприятия с самостоятельными, специально установленными функциями, задачами и ответственностью.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ — лицо, осуществляющее управление имуществом предприятия и производственными процессами, а также его заместители.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРУКОВОДИТЕЛИ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ — лица, назначенные для управления деятельностью структурного подразделения (начальники, мастера, заведующие и т. п.), и их заместители.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОПЕРАТИВНЫЙ ПЕРСОНАЛ — категория работников, допущенная к оперативному управлению и оперативным переключениям, и лица, назначенные для непосредственного руководства этими работниками.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОПЕРАТИВНЫЕ РУКОВОДИТЕЛИ — категория работников, осуществляющих оперативное руководство в смене подчиненным персоналом, а также работой закрепленных за ними объектов (энергосистемы, электрических сетей, тепловых сетей, электростанций, энергообъекта).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОПЕРАТИВНО-РЕМОНТНЫЙ ПЕРСОНАЛ — категория работников из числа ремонтного персонала, специально обученная и подготовленная для оперативного обслуживания в утвержденном объеме закрепленных за ними электроустановок.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРЕМОНТНЫЙ И НАЛАДОЧНЫЙ ПЕРСОНАЛ — категория работников, связанных с техническим обслуживанием, ремонтом, наладкой и испытанием технологического оборудования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ И СПЕЦИАЛИСТЫ — категория работников, обеспечивающих административное и технологическое сопровождение деятельности предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВСПОМОГАТЕЛЬНЫЙ ПЕРСОНАЛ — категория рабочих вспомогательных профессий энергетического производства, а также работников вспомогательных производств (транспортных, подсобных и коммунальных хозяйств, ремонтных мастерских и др.), выполняющих работу или обслуживание объектов (участков, оборудования) повышенной опасности (работы на обрабатывающих станках, использование при работе электрофицированных и пневматических инструментов, выполнение сварочных и других огневых работ, кузнечно-прессовых работ, использование и обслуживание грузоподъемных механизмов, хранение и применение сырья и материалов, строительно-монтажные и ремонтно-строительные работы, управление транспортными средствами).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДРУГИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ, СЛУЖАЩИЕ И РАБОЧИЕ — категория работников, не связанных с техническим обслуживанием энергоустановок и другого технологического оборудования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРАБОЧЕЕ МЕСТО — место постоянного или временного пребывания рабочих в процессе трудовой деятельности.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОРГАН ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО НАДЗОРА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН, ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ «УЗГОСЭНЕРГОНАДЗОР» — организация, осуществляющая контроль за эффективным производством и рациональным использованием электрической и тепловой энергии, соблюдением режимов потребления энергии, проведением мероприятий, обеспечивающих безопасное обслуживание электро- и теплоустановок на предприятиях, в организациях и учреждениях вне зависимости от их ведомственной подчиненности и форм собственности.
(абзац в редакции приказа начальника государственной инспекции «Узгосэнергонадзор» от 30 апреля 2008 года № 84 (рег. № 1178-1 от 28.05.2008 г.) — СЗ РУ, 2008 г., № 22-23, ст. 208)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРАБОТА С ПЕРСОНАЛОМ — направление производственной деятельности предприятия, предусматривающее обеспечение готовности персонала к выполнению профессиональных функций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСТАЖИРОВКА — практическое обучение на рабочем месте.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДУБЛИРОВАНИЕ — управление энергоустановкой и несение других функций на рабочем месте, исполняемые под наблюдением лица, ответственного за подготовку дублера.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСПЕЦИАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА — форма поддержания квалификации работника путем его систематической тренировки в управлении производственными процессами на учебно-тренировочных средствах, формирование его знаний, умений и навыков, проработки организационно-распорядительных документов и разборки технологических нарушений и пожаров.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ — форма работы с персоналом, осуществляемая путем систематического самообразования, проведения производственно-экономической учебы, краткосрочного и периодического длительного обучения на соответствующих курсах в учебных заведениях.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКОЛЛЕКТИВНАЯ ФОРМА РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ — комплекс дополнительных мер, включающих проведение тематических смотров, лекций, выставок и производственных совещаний с подведением итогов работы, организации общественного контроля по охране труда, наглядной агитации, соревнований и т. п.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКОМАНДИРОВАННЫЙ ПЕРСОНАЛ — персонал служб и отделов районных энергетических управлений (объединений), эксплуатационных, ремонтных и наладочных предприятий энергосистем, направляемых для выполнения работы на действующем электрооборудовании электростанций, электрических или тепловых сетей и не состоящих в их штатах.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЛИНЕЙНЫЙ ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ — работники строительно-монтажных организаций, которые руководят производством строительно-монтажных работ непосредственно на рабочем месте (мастер, прораб, старший прораб, участковый механик).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРАБОЧИЕ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЕ — категория рабочих предприятий строительно-монтажных, стройиндустрии и машиностроения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ МИНИМУМ — необходимый минимальный объем знаний работника по пожарной безопасности с учетом особенностей технологического процесса производства, средств и методов борьбы с пожарами.
(Бюллетень нормативных актов министерств, государственных комитетов и ведомств Республики Узбекистан, 2002 г., № 19; Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2008 г., № 22-23, ст. 208; 2011 г., № 26, ст. 276; Национальная база данных законодательства, 08.01.2018 г., № 10/18/1178-3/0514)