Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаПостановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрезидента Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО приеме в Академию государственного управления при Президенте Республики Узбекистан в 2018/2019 учебном году
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 8 августа 2017 года № УП-5139 «О мерах по дальнейшему развитию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан»:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Принять к сведению, что Академией государственного управления при Президенте Республики Узбекистан (далее — Академия) на основе текущих и перспективных потребностей в управленческих кадрах органов государственной власти, органов государственного и хозяйственного управления и негосударственных некоммерческих организаций сформированы квоты приема в Академию на 2018/2019 учебный год.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Установить квоты приема на 2018/2019 учебный год:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо подготовке магистров в Академии по специальности «Государственное управление» в количестве 60 человек, в том числе по государственным грантам — 24 человека и на платно-контрактной основе — 36 человек, согласно приложению № 1;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документана курсы переподготовки управленческих кадров в Академии по специальности «Государственное управление» с отрывом от производства в количестве 60 человек, в том числе по государственным грантам — 24 человека и на платно-контрактной основе — 36 человек, согласно приложению № 2;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документана курсы переподготовки управленческих кадров в Академии по специальности «Государственное управление» без отрыва от производства в количестве 60 человек, в том числе по государственным грантам — 24 человека и на платно-контрактной основе — 36 человек, согласно приложению № 3.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Предоставить право ректору Академии вносить изменения в параметры приема в Академию в пределах установленных общих квот с учетом итоговой оценки кандидатов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Утвердить Положение о порядке приема слушателей в Академию государственного управления при Президенте Республики Узбекистан согласно приложению № 4.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Министерству финансов Республики Узбекистан обеспечить выделение из Государственного бюджета Республики Узбекистан необходимых средств с учетом установленных на 2018/2019 учебный год квот приема в магистратуру и курсы переподготовки управленческих кадров Академии на основе государственных грантов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Признать утратившим силу пункт 5 постановления Президента Республики Узбекистан от 8 августа 2017 года № ПП-3177 «О приеме в Академию государственного управления при Президенте Республики Узбекистан в 2017/2018 учебном году», а также приложение № 2 к нему.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Академии совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан и другими заинтересованными ведомствами в месячный срок внести в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Государственного советника Президента Республики Узбекистан У.С. Исмаилова и Государственного советника Президента Республики Узбекистан — ректора Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан Р.С. Касимова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрезидент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21 мая 2018 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ ПП-3731
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2018 года № ПП-3731
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2018 года № ПП-3731
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКВОТЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаприема по подготовке магистров в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан по специальности «Государственное управление» на 2018/2019 учебный год
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
№ |
Наименование |
Всего |
Грант |
Контракт |
|
Органы государственной власти | ||||
|
1. |
Кабинет Министров, министерства, ведомства и другие организации |
23 |
8 |
15 |
|
Регионы | ||||
|
2. |
Республика Каракалпакстан |
4 |
2 |
2 |
|
3. |
Андижанская область |
2 |
1 |
1 |
|
4. |
Бухарская область |
2 |
1 |
1 |
|
5. |
Джизакская область |
2 |
1 |
1 |
|
6. |
Кашкадарьинская область |
3 |
1 |
2 |
|
7. |
Навоийская область |
4 |
1 |
3 |
|
8. |
Наманганская область |
3 |
2 |
1 |
|
9. |
Самаркандская область |
2 |
1 |
1 |
|
10. |
Сырдарьинская область |
2 |
1 |
1 |
|
11 |
Сурхандарьинская область |
3 |
1 |
2 |
|
12. |
Ташкентская область |
2 |
1 |
1 |
|
13. |
Ферганская область |
3 |
1 |
2 |
|
14. |
Хорезмская область |
2 |
1 |
1 |
|
15. |
город Ташкент |
3 |
1 |
2 |
|
Всего по регионам |
37 |
16 |
21 | |
|
Общая квота |
60 |
24 |
36 | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2018 года № ПП-3731
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2018 года № ПП-3731
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКВОТЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаприема по переподготовке (с отрывом от производства) в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан по специальности «Государственное управление» на 2018/2019 учебный год
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
№ |
Наименование |
Всего |
Грант |
Контракт |
|
Органы государственной власти | ||||
|
1. |
Кабинет Министров, министерства, ведомства и другие организации |
19 |
6 |
13 |
|
Регионы | ||||
|
2. |
Республика Каракалпакстан |
2 |
1 |
1 |
|
3. |
Андижанская область |
4 |
2 |
2 |
|
4. |
Бухарская область |
2 |
1 |
1 |
|
5. |
Джизакская область |
2 |
1 |
1 |
|
6. |
Кашкадарьинская область |
2 |
1 |
1 |
|
7. |
Навоийская область |
5 |
2 |
3 |
|
8. |
Наманганская область |
4 |
2 |
2 |
|
9. |
Самаркандская область |
5 |
2 |
3 |
|
10. |
Сырдарьинская область |
2 |
1 |
1 |
|
11. |
Сурхандарьинская область |
3 |
1 |
2 |
|
12. |
Ташкентская область |
1 |
0 |
1 |
|
13. |
Ферганская область |
5 |
2 |
3 |
|
14. |
Хорезмская область |
2 |
1 |
1 |
|
15. |
город Ташкент |
2 |
1 |
1 |
|
Всего по регионам |
41 |
18 |
23 | |
|
Общая квота |
60 |
24 |
36 | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2018 года № ПП-3731
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2018 года № ПП-3731
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКВОТЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаприема по переподготовке (без отрыва от производства) в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан по специальности «Государственное управление» на 2018/2019 учебный год
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
№ |
Наименование |
Всего |
Грант |
Контракт |
|
Органы государственной власти | ||||
|
1. |
Кабинет Министров, министерства, ведомства и другие организации |
24 |
8 |
16 |
|
Регионы | ||||
|
2. |
Республика Каракалпакстан |
2 |
1 |
1 |
|
3. |
Андижанская область |
2 |
1 |
1 |
|
4. |
Бухарская область |
2 |
1 |
1 |
|
5. |
Джизакская область |
2 |
1 |
1 |
|
6. |
Кашкадарьинская область |
4 |
2 |
2 |
|
7. |
Навоийская область |
7 |
2 |
5 |
|
8. |
Наманганская область |
2 |
1 |
1 |
|
9. |
Самаркандская область |
3 |
1 |
2 |
|
10. |
Сырдарьинская область |
1 |
1 |
- |
|
11. |
Сурхандарьинская область |
3 |
1 |
2 |
|
12. |
Ташкентская область |
2 |
1 |
1 |
|
13. |
Ферганская область |
2 |
1 |
1 |
|
14. |
Хорезмская область |
2 |
1 |
1 |
|
15. |
город Ташкент |
2 |
1 |
1 |
|
Всего по регионам |
36 |
16 |
20 | |
|
Общая квота |
60 |
24 |
36 | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2018 года № ПП-3731
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 21 мая 2018 года № ПП-3731
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао порядке приема в Академию государственного управления при Президенте Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 1. Общие положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Настоящее Положение в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 8 августа 2017 года № УП-5139 «О мерах по дальнейшему развитию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров в Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан» определяет порядок приема в магистратуру, а также на курсы переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров Академии государственного управления при Президенте Республики Узбекистан (далее — Академия).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Подготовка управленческих кадров в магистратуре Академии осуществляется на грантовой и платно-контрактной основе в соответствии с государственными образовательными стандартами высшего образования по двухгодичной образовательной программе с присвоением степени магистра и выдачей диплома государственного образца.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНа обучение в магистратуру Академии на основе государственного гранта принимаются лица только из числа работников органов государственной власти, органов государственного управления, государственных учреждений и организаций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Переподготовка управленческих кадров проводится на грантовой и платно-контрактной основе по программам продолжительностью до одного года, в том числе без отрыва от производства, с выдачей диплома установленного образца.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Квоты приема слушателей в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров формируются Академией по согласованию с подразделениями советника Президента Республики Узбекистан по вопросам государственной службы и резерва кадров и утверждаются Президентом Республики Узбекистан.
(пункт 4 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Повышение квалификации управленческих кадров проводится в Академии по государственным грантам и на платно-контрактной основе по краткосрочным программам продолжительностью до одного месяца раз в три года, в том числе без отрыва от производства, с выдачей сертификата установленного образца.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Прием слушателей на курсы повышения квалификации управленческих кадров осуществляется в соответствии с приказом ректора Академии по заявкам органов государственной власти, органов государственного и хозяйственного управления, негосударственных некоммерческих организаций и субъектов предпринимательства на договорной основе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Вступительные испытания в Академию проводятся по выбору кандидата на государственном или русском языке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 2. Порядок приема слушателей
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Прием в магистратуру осуществляется на основе конкурса исключительно из числа лиц, рекомендованных органами государственной власти, органами государственного и хозяйственного управления, а также негосударственными некоммерческими организациями и субъектами предпринимательства, в возрасте до 40 лет, имеющих базовое высшее образование и не менее 2-х лет опыта управленческой работы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрием на курсы переподготовки управленческих кадров осуществляется на основе конкурса исключительно из числа лиц, рекомендованных органами государственной власти, органами государственного и хозяйственного управления, а также негосударственными некоммерческими организациями и субъектами предпринимательства, имеющих базовое высшее образование и не менее 2-х лет опыта управленческой работы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПрием в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров осуществляется путем организации первичного отбора кандидатов на местах и последующего проведения для них в Академии тестирования и собеседования.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Ежегодно в январе Академией по согласованию с подразделениями советника Президента Республики Узбекистан по вопросам государственной службы и резерва кадров с привлечением представителей органов государственной власти, органов государственного и хозяйственного управления, негосударственных некоммерческих организаций проводится изучение текущих и перспективных потребностей регионов, отраслей экономики и организаций в управленческих кадрах.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНа основании заявок органов государственной власти, органов государственного и хозяйственного управления, негосударственных некоммерческих организаций на подготовку управленческих кадров, разработанных с учетом текущих и перспективных программ социально-экономического развития регионов и отраслей экономики, Академией по согласованию с подразделениями советника Президента Республики Узбекистан по вопросам государственной службы и резерва кадров формируется квота приема слушателей в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров.
(пункт 9 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Прием кандидатов в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров проводится на конкурсной основе в три этапа:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапервый этап — первичный отбор кандидатов непосредственно в органах государственной власти, органах государственного и хозяйственного управления, негосударственных некоммерческих организациях из числа лиц, находящихся в резерве на управленческие должности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавторой этап — прохождение кандидатами тестовых испытаний на знание истории Узбекистана и на предмет выявления уровня логического мышления, проводимых Государственным центром тестирования при Кабинете Министров Республики Узбекистан (далее — ГЦТ);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатретий этап — прохождение кандидатами собеседования на предмет оценки уровня владения управленческими навыками, способностями логического, системного и аналитического мышления, а также определения их лидерских качеств.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Учебные программы по предметам тестовых испытаний, а также тематика собеседования, утверждаются Советом Академии и публикуются на официальном веб-сайте Академии не менее чем за месяц до начала вступительных тестовых испытаний и собеседования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Информация о дате проведения вступительных испытаний объявляется на официальном веб-сайте Академии не менее чем за семь дней до их начала.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 3. Порядок первичного отбора кандидатов в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Для организации приема в Академию в органах государственной власти, органах государственного и хозяйственного управления, негосударственных некоммерческих организациях создается ведомственная комиссия по первичному отбору кандидатов (далее — ведомственная комиссия). На основании изучения потребностей ведомственная комиссия представляет кандидатов для обучения в Академии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПерсональную ответственность за качество отбора, целевое направление кандидатов для обучения в Академии и своевременное обеспечение представления требуемых документов несут председатель Совета Министров Республики Каракалпакстан, хокимы областей и города Ташкента, а также руководители органов государственного и хозяйственного управления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Кандидаты представляют в ведомственную комиссию следующие документы:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарекомендательное письмо за подписью первых руководителей органов государственной власти, органов государственного и хозяйственного управления, негосударственных некоммерческих организаций и субъектов предпринимательства;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаотчет кандидата о своей управленческой трудовой деятельности по занимаемой должности за последние 2 года;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакопию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасправку-объективку установленного образца;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакопию документа о высшем образовании;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4 фотокарточки размером 3,5 х 4,5;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документамедицинскую справку по форме № 086-У.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСубъекты предпринимательства представляют документы в Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и города Ташкента или Торгово-промышленную палату Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Ведомственная комиссия проводит предварительное изучение документов кандидатов на предмет определения их соответствия установленным требованиям и принимает решение по первичному отбору кандидатов в Академию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 4. Порядок приема документов кандидатов в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Для организации приема в магистратуру и на курсы переподготовки управленческих кадров Академии, проведения тестовых испытаний и собеседования приказом ректора Академии образуется приемная комиссия Академии (далее — приемная комиссия) на соответствующий учебный год.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТекущую работу приемной комиссии осуществляет ответственный секретарь и его заместители.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Ведомственные комиссии представляют приемной комиссии следующие документы в электронном виде:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарешение ведомственной комиссии по первичному отбору кандидатов в Академию;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазаявление кандидата на имя ректора Академии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапакет документов, предусмотренных в пункте 14 настоящего Положения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Прием документов кандидатов осуществляется ежегодно с 1 по 20 июня.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 5. Порядок прохождения кандидатами тестовых испытаний
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Порядок проведения и организации тестовых испытаний для приема в Академию утверждается ГЦТ по согласованию с Академией.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Вопросы для тестовых испытаний составляются ГЦТ на основе учебных программ по предметам вступительных экзаменов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Оценка результатов тестовых испытаний осуществляется по 100-бальной системе. Результаты тестовых испытаний вносятся в ведомости, которые подписываются директором ГЦТ и представляются в Академию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Жалобы кандидатов по результатам тестовых испытаний подаются в ГЦТ в течение двух рабочих дней с даты объявления результатов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСрок рассмотрения жалобы не должен превышать двух рабочих дней с даты подачи кандидатом жалобы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Для прохождения собеседования допускаются кандидаты, набравшие по итогам тестовых испытаний не менее 35% от максимального балла.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 6. Порядок прохождения кандидатами собеседования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Собеседование с кандидатами проводится специальной комиссией, образуемой приказом ректора Академии из числа представителей министерств, ведомств и профессорско-преподавательского состава Академии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Собеседование с кандидатами проводится в форме решения ситуационных задач и личного общения на предмет оценки уровня владения управленческими навыками, способностями логического, системного и аналитического мышления, а также определения их лидерских качеств.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Правила проведения собеседования и критерии оценки знаний по его итогам разрабатываются специальной комиссией и утверждаются приказом ректора Академии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Результаты собеседования оцениваются по 100-бальной системе. По итогам собеседования с кандидатами приемной комиссией составляется соответствующий протокол.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Решение приемной комиссии о рекомендации кандидатов для зачисления в Академию принимается на основе набранных кандидатами баллов по итогам собеседования, исходя из утвержденных квот.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Жалобы кандидатов по результатам собеседования подаются в приемную комиссию в течение двух рабочих дней с даты их объявления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ Академии приказом ректора создается апелляционная комиссия, которая рассматривает жалобы в течение двух рабочих дней с даты подачи кандидатом жалобы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Повторное прохождение кандидатами вступительных тестовых испытаний и собеседования не допускается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 7. Порядок зачисления кандидатов в слушатели Академии
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Зачисление кандидатов в слушатели Академии производится приказом ректора на основании решения приемной комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Слушатели, рекомендованные к зачислению в Академию на платно-контрактной основе, осуществляют оплату ежегодно в сроки, установленные в контракте.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Зачисление слушателей в Академию на платно-контрактной основе производится приказом ректора после оплаты ими суммы контракта.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаГлава 8. Заключительное положение
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.
(Национальная база данных законодательства, 22.05.2018 г., № 07/18/3731/1243; 26.11.2025 г., № 06/25/231/1091)