от 22.12.2016 г. № ПП-2691
ONLINE TRANSLATE
Акт на состоянии 22.12.2016 00
Перейти на действующую версию
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Постановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Президента Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
О дальнейшем совершенствовании деятельности органов исполнительной власти на местах
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В целях повышения эффективности деятельности органов исполнительной власти на местах, дальнейшего совершенствования и укрепления их организационной структуры, обеспечения комплексного развития регионов, дальнейшего стимулирования развития социальной сферы, оптимального размещения производственных мощностей, рационального использования природно-сырьевых, земельно-водных, производственных и трудового потенциала регионов, диалога с населением, последовательного повышения качества и уровня его жизни на основе изучения потребностей и требований населения для защиты его интересов, эффективной организации проведения государственной молодежной политики:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Принять предложение хокимиятов областей и города Ташкента, Министерства экономики, а также Министерства финансов Республики Узбекистан о:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
введении должностей первого заместителя хокимов областей, города Ташкента, городов и районов по вопросам экономики и предпринимательства, а также заместителя по молодежной политике, социальному развитию и духовно-просветительской работе;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
упразднении структурных подразделений по вопросам комплексного развития регионов в хокимиятах областей, города Ташкента, городов и районов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Установить персональную ответственность первых заместителей хокимов областей, города Ташкента, городов и районов по вопросам экономики и предпринимательства за обеспечение следующих основных задач:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разработки предложений по комплексному развитию регионов в соответствии с наиболее важными приоритетными задачами в социально-экономической сфере и области предпринимательства, устанавливаемыми в законах Республики Узбекистан, актах Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров. Обеспечение исполнения целевых программ, разработанных и утвержденных на республиканском уровне;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разработки и организации эффективного исполнения макроэкономических показателей областей, городов и районов, в том числе основанных на ежегодных прогнозных параметрах валового регионального продукта, промышленности, инвестиций, оказания услуг, розничного торгового оборота, экспорта, инфляции, занятости и местного бюджета, осуществления системной работы по предупреждению образования дебиторской и кредиторской задолженности и внедрения эффективных методов погашения задолженности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
координации экономических вопросов в деятельности территориальных подразделений соответствующих министерств, ведомств, комитетов, коммерческих банков, разработки и безусловного исполнения программ льготного кредитования путем рекомендации каждой семье комплекса банковских и финансовых услуг для установления диалога между коммерческим банком и населением с целью его привлечения к предпринимательству;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
налаживания тесного сотрудничества отраслевых и территориальных органов управления, разработки мер по развитию всех отраслей экономики, в том числе гармоничному развитию его базовых отраслей, а также производству и рациональному размещению трудовых ресурсов в разрезе районов, городов и областей, проведения модернизации, структурного преобразования и диверсификации производства для производства конкурентоспособной продукции, привлечения в том числе прямых иностранных инвестиций в форме финансовых средств и современных технологий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разработки и обеспечения безусловного выполнения основных программ по углублению экономических реформ, комплексного развития экономики и социальной сферы регионов, в том числе промышленности, инвестиций и локализации, всех отраслей сельского хозяйства, в частности, целевых программ переработки хлопкового волокна, фруктов и овощей, развития сферы услуг с определением гарантированных финансовых источников во взаимосвязи с параметрами местных бюджетов районов, городов и областей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
расширения доходной базы местных бюджетов путем разработки и реализации программ по поддержке развития малого бизнеса и частного предпринимательства, обеспечению гарантий защиты их прав и свобод, формирования благоприятной деловой среды, созданию новых предприятий, в том числе в сфере малого бизнеса и частного предпринимательства, созданию новых рабочих мест и решению вопросов занятости различных слоев населения, поэтапного сокращения объема субвенций местных бюджетов и ее устранение за счет повышения объема поступлений в республиканский и местный бюджеты;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разработки и реализации специальных программ резкого расширения переработки и экспорта всех видов продукции сельского хозяйства в целях дальнейшего углубления реформ в сфере сельского хозяйства, финансовой поддержки многопрофильных фермерских хозяйств, превращения данной сферы в индустриализованную отрасль;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разработки программ экспорта произведенной, а также региональной промышленной продукции, разработки и реализации комплекса мер по изучению и анализу ценовой конъюнктуры в мире и освоению новых видов продукции, а также обеспечению их экспорта на новых рынках;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
внедрения нового механизма и системы своевременных наличных выплат за счет создания современной банковской и финансовой инфраструктуры, а также источников устойчивого повышения пенсий, пособий и реальных доходов для обеспечения интересов человека, в частности повышения уровня и качества жизни населения в сельской местности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Установить персональную ответственность заместителей хокимов областей, города Ташкента, городов и районов по молодежной политике, социальному развитию и духовно-просветительской работе за обеспечение следующих основных задач:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в сфере молодежной политики:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
реализации мер по всесторонней поддержке молодежи, то есть лиц не старше тридцатилетнего возраста, в частности, молодежи, охваченной образованием, неорганизованной молодежи, молодых специалистов, молодых предпринимателей, молодых фермеров и молодых семей;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
организации системных работ по профессиональной ориентации выпускников 9-х классов общеобразовательных школ с полным их охватом в дальнейшем обучением в системе среднего специального, профессионального образования, трудоустройству выпускников профессиональных колледжей;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
реализации комплекса мер, направленных на повышение эффективности деятельности академических лицеев, в частности их оптимальное размещение в разрезе регионов, охват одаренной молодежи, повышение качества учебного процесса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разработки обоснованных предложений по оптимальному распределению показателей регионов по направлениям высшего образования и подготовки кадров с высшим образованием, реализации мер, направленных на овладение выпускниками глубоких профессиональных знаний;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
принятия конкретных мер и контроля за обеспечением качества учебного процесса и обеспечения посещаемости учащихся и студентов на всех этапах системы образования, координации работ в данном направлении по взаимодействию образовательных учреждений, махалли, негосударственных и некоммерческих организаций, инспекторов по профилактике и родителей;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
повышения культуры чтения населения, в частности молодежи, широкой пропаганды лучших образцов национальной и мировой литературы, руководства духовно-профилактической работой по борьбе с проявлениями «массовой культуры»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
контроля за реализацией комплекса мер по обучению передовым навыкам применения иностранных языков, компьютерных технологий и интернет-ресурсов на всех этапах образования;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разработки конкретных и адресных программ мер по содержательной организации свободного времени молодежи, принимая во внимание ее мнения и предложения, системной организации работ по привлечению молодежи к различным кружкам, в том числе детским школам музыки и искусства, детско-юношеским спортивным школам;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
осуществления руководства работой по высокому нравственному воспитанию и защите молодежи от идеологических угроз, утверждению в обществе атмосферы высокой духовности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
реализации мер, направленных на эффективное выполнение задач по подготовке молодежи к самостоятельной жизни, повышению социальной активности населения, организации общественного контроля за воспитанием молодежи, а также в сфере обеспечения спокойствия и благополучия в обществе;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
осуществления руководства повышением педагогической культуры родителей, реализации концепции по сотрудничеству «семья — махалля — образовательное учреждение» в воспитании гармоничного поколения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
координации деятельности государственных органов, учреждений и негосударственных некоммерческих организаций, участвующих в реализации интересов неорганизованной молодежи, а также определения приоритетных направлений, направленных на повышение социальной активности молодежи;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
проведения мониторинга и оценки потребностей неорганизованной молодежи для выявления и решения ее проблем, определение мер по обучению профессии, трудоустройству, в том числе широкому привлечению к малому, среднему бизнесу и семейному предпринимательству, предупреждению преступности и правонарушений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
организации системного мониторинга трудоустройства молодых специалистов, разработки и внедрения на практике специальных программ, направленных на обеспечение их конкурентоспособности, осуществление деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации молодых кадров;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разработки и реализации программ по созданию благоприятных условий для развития молодежного предпринимательства и молодых фермеров, содействия молодежи в организации молодежного предпринимательства, выделения льготных кредитов, выделения мест, обеспечения материальными и техническими средствами;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
системной реализации мер по духовной и материальной поддержке молодых семей, создания для них достойных жилищных и социально-бытовых условий, принятия мер по оказанию материальной помощи малообеспеченным молодым семьям в порядке, установленном законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В сфере социального развития:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
создания и проведения системной работы по поднятию на качественно новый уровень благоприятных организационно-правовых и социальных условий для повышения уровня и качества оказания населению социальных услуг, жизни и трудовой деятельности, получения квалифицированной медицинской помощи, приобщения к культурному наследию, занятия физической культурой и спортом, организации отдыха;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
разработки и мониторинга исполнения программ по социальному развитию регионов на основе изучения социальных запросов и потребностей населения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
осуществления системной деятельности по реформированию системы здравоохранения, оказанию населению высококвалифицированной медицинской помощи, укреплению материально-технической базы, повышению кадрового потенциала и оснащению современным медицинским оборудованием учреждений здравоохранения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
реализации мер по повышению эффективности работы сельских врачебных пунктов и семейных поликлиник, организации профилактики и лечебного процесса часто встречающихся болезней у каждого человека и в целом всей семьи, полному охвату семей системой патронажа, повышению медицинской культуры населения, пропаганде здорового образа жизни, в том числе здорового питания;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
создания необходимых условий для укрепления репродуктивного здоровья населения, охраны здоровья матерей, детей и подростков, предупреждения врожденных и наследственных заболеваний, повышения качества медико-социальной реабилитации и полноценного участия в жизни общества детей, имеющих отклонения в развитии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
внедрения современных методов диагностики населения и дальнейшего расширения масштаба высококвалифицированной специализированной медицинской помощи, обеспечения реализации мероприятий, направленных на удовлетворение потребности населения в наиболее эффективных, сложных и высокотехнологичных методах уровня мировых стандартов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
реализации мероприятий по дальнейшему улучшению обеспечения населения лекарственными средствами, повышению уровня снабжения качественными лекарственными средствами и медицинскими изделиями, произведенными отечественными производителями, привлечению зарубежных ведущих компаний и инвесторов для привлечения инвестиций в отечественную фармацевтическую промышленность;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
дальнейшего расширения масштаба работ, проводимых в сфере спорта, повышения массовости спорта, развития спорта среди девушек, строительства во всех регионах, особенно в наиболее отдаленных кишлаках, современных спортивных сооружений, имеющих соответствующую международным требованиям материально-техническую базу;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
осуществления комплекса мер, направленных на расширение масштаба эксплуатации учреждений сфер образования, отдыха и досуга, занятости, оказания бытовых услуг, культуры, искусства и спорта, направленных на повышение бытовой культуры, качества жизни населения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
координации исполнения задач сходов граждан махалли, организаций женщин и молодежи, институтов гражданского общества, средств массовой информации, направленных на сохранение и укрепление нашей мирной и благополучной жизни;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в сфере духовно-просветительской работы:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
организации пропаганды и разъяснения населению содержания приоритетных направлений государственной политики, осуществляемых в нашей стране широкомасштабных реформ, значимости принятых законодательных актов и государственных программ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
обеспечения здоровой духовной атмосферы в регионе на основе изучения духовных проблем и потребностей населения, координации и руководства духовно-просветительской деятельностью всех организаций, независимо от их организационно-правовой формы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
повышения духовно-нравственного, религиозно-просветительского, культурного уровня и обеспечения растущих интеллектуальных, эстетических и культурных потребностей на постоянной основе, сохранения духовно-просветительского наследия, традиций, обычаев и ценностей, руководства пропагандистской работой;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
координации вопросов подготовки и организации массовых мероприятий, направленных на укрепление здорового образа жизни, межнационального согласия, атмосферы доброты и милосердия в регионе, принятия мер по обеспечению целевой, плановой, упорядоченной организации мероприятий и их воспитательной эффективности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
налаживания эффективной пропагандистской системы, направленной на предупреждение в регионе преступности и правонарушений, призыв людей к бдительности и осведомленности, укрепление у молодежи идеологического иммунитета от чуждых идей, повышение правовой культуры, усиление у граждан чувства уважения к законам, непримиримого отношения к правонарушениям;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
осуществления руководства профилактическими просветительскими, воспитательными мероприятиями, направленными на предупреждение населения об угрозах религиозного экстремизма, терроризма, наркомании, торговли людьми, незаконной миграции, «массовой культуры»;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
осуществления руководства работами по повышению места и роли института махалли в пропаганде среди населения доброты и милосердия, любви и великодушия, человечности и щедрости, честности и справедливости, совестливости, дружбы и согласия, самоотверженности, патриотизма, благородства, других достоинств и развитию духовно-просветительской работы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
проведения анализа содержания, эффективности проводимых мероприятий и организации системной деятельности сфер в регионе исходя из целей и задач политики по духовно-просветительской работе, проводимой в стране.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Утвердить:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
обновленные типовые структуры аппарата управления хокимиятов областей, городов и районов согласно приложениям №№ 1, 2, 2а — 2г;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
предельную численность управленческого персонала местных органов исполнительной власти согласно приложениям №№ 3, 3а — 3г.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Рекомендовать Жокаргы Кенесу Республики Каракалпакстан пересмотреть, утвердить новую структуру и штатные единицы управленческого персонала Совета Министров Республики Каракалпакстан в соответствии с требованиями, установленными настоящим постановлением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Установить, что:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
первые заместители хокимов областей и города Ташкента по вопросам экономики и предпринимательства находятся в двойном подчинении — хокимов соответствующих областей и города Ташкента, а также заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан — руководителя Комплекса по макроэкономическому развитию, структурным преобразованиям, привлечению иностранных инвестиций;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
заместители хокимов областей и города Ташкента по молодежной политике, социальному развитию и духовно-просветительской работе находятся в двойном подчинении — хокимов соответствующих областей и города Ташкента, а также Премьер-министра Республики Узбекистан, Информационно-аналитического департамента по вопросам молодежной политики, культуры, информационных систем и телекоммуникаций, Информационно-аналитического департамента по вопросам образования и науки, заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан — руководителя Комплекса по вопросам здравоохранения, экологии, охране окружающей среды, физической культуры и спорта.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Государственному советнику Президента Республики Узбекистан Д.А. Назармухамедову и Премьер-министру Республики Узбекистан А.Н. Арипову в двухнедельный срок внести:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
предложение об укомплектовании вновь вводимых должностей первых заместителей хокимов областей, города Ташкента, городов и районов по вопросам экономики и предпринимательства, а также их заместителей по молодежной политике, социальному развитию и духовно-просветительской работе опытными и квалифицированными кадрами, имеющими глубокие специальные знания и высокое профессиональное мастерство;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
на утверждение — распределение типовых функциональных обязанностей хокима, его первого заместителя и заместителей, а также типовые положения их секретариатов и групп (аппаратов).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Министерству финансов Республики Узбекистан совместно с хокимиятами областей и города Ташкента в десятидневный срок пересмотреть штатное расписание работников аппарата управления хокимиятов областей, города Ташкента, городов и районов в соответствии с настоящим постановлением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. Признать утратившим силу постановление Президента Республики Узбекистан от 24 февраля 2016 года № ПП-2497 «О совершенствовании структуры территориальных органов государственного управления».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Кабинету Министров Республики Узбекистан обеспечить:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в недельный срок — внесение предложения об образовании в системе Министерства экономики Республики Узбекистан структурных подразделений по вопросам комплексного развития регионов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
в месячный срок — внесение изменений и дополнений в законодательство, исходящих из настоящего постановления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Государственного советника Президента Республики Узбекистан Д.А. Назармухамедова и Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
22 декабря 2016 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
№ ПП-2691
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2016 года № ПП-2691
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
аппарата управления областей*
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Хоким

Помощник — 1 ед.



Первый заместитель хокима по вопросам экономики и предпринимательства

Заместитель хокима по вопросам развития промышленности, капитального строительства, коммуникаций и коммунального хозяйства

Заместитель хокима по вопросам инвестиций, инноваций, содействия приватизированным предприятиям, развития свободных экономических и малых промышленных зон, а также туризма

Заместитель хокима по вопросам сельского и водного хозяйства

Заместитель хокима по вопросам развития туризма

***

Заместитель хокима по молодежной политике, социальному развитию и духовно-просветительской работе

Заместитель хокима по связям с общественными и религиозным организациями

Заместитель хокима — председатель Комитета женщин

Организационно-контрольная группа:

руководитель — 1

ед.

главный специалист — 2 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 0-1 ед.

4-5 ед.****


Секретариат:

заведующий — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 1 ед.

3 ед.

Секретариат:

заведующий — 1 ед.

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 1 ед.

4 ед.

Секретариат:

заведующий — 1 ед.

главный специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 1 ед.

3 ед.

Секретариат:

заведующий — 1

главный специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 1 ед.

3 ед.

Секретариат:

заведующий — 1 ед.

1 ед.

Секретариат:

заведующий — 1 ед.

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 1 ед.

4 ед.

Секретариат:

заведующий — 1 ед.

1 ед.

Секретариат:

заведующий — 1 ед.

главный специалист — 1 ед.

2 ед.


Группа по развитию предпринимательства и деловой среды, оказания содействия и поддержки экспорта

руководитель — 1 ед.

главный специалист — 1ед.

2 ед.



Группа по вопросам деятельности правоохранительных органов, воинской мобилизации и чрезвычайным ситуациям — 4 ед.

Секретариат территориальной межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних — 1ед.

Юридическая служба:

начальник — 1 ед.

главный юрисконсульт — 1 ед.

2 ед.

Информационно-аналитическая группа:

руководитель — 1 ед.

главный специалист — 2 ед.

ведущий специалист — 2-3 ед.

5-6 ед.****

Управление делами

6-7ед.****

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предельная численность управленческого персонала — 53 — 58 единиц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
* За исключением Ташкентской области.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
** В Хорезмской, Бухарской и Самаркандской областях именуются заместителями хокима по вопросам инноваций, инвестиций, содействия приватизированным предприятиям, развития свободных экономических и малых промышленных зон.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
*** относится к Хорезмской, Бухарской и Самаркандской областям.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
**** Предельная численность управленческого персонала устанавливается в зависимости от категории регионов.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2016 года № ПП-2691
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
аппарата управления хокимиятов городов — областных центров
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Хоким

Помощник — 1 ед.



Первый заместитель хокима по вопросам экономики и предпринимательства

Заместитель хокима

по вопросам развития промышленности, капитального строительства, коммуникаций и коммунального хозяйства

Заместитель

по вопросам инвестиций, инноваций, содействия приватизированным предприятиям и развития свободных экономических и малых промышленных зон, а также туризма

Заместитель хокима по молодежной политике, социальному развитию и духовно-просветительской работе

Заместитель хокима — председатель комитета женщин

Организационно-контрольная группа:

руководитель — 1ед.

ведущий специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 0-1 ед.

2-3 ед.*


главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 0-1 ед.

2-3 ед.

главный специалист — 1-2 ед.

ведущий специалист — 1-2 ед.

специалист 1 категории — 0-1ед.

2 — 5ед.

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

2 ед.

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 0-1 ед.

2-3 ед.

главный специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 0-1 ед.

1-2 ед.*



Специалист по мобилизационной работе и чрезвычайным ситуациям

1 ед.

Секретарь территориальной межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних

1ед.

Бухгалтерия

2 ед.

Главный

юрисконсульт

1 ед.

Канцелярия

3 ед.

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предельная численность управленческого персонала — 26 — 33 единицы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
* Предельная численность управленческого персонала устанавливается в зависимости от категории городов — областных центров.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2а
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2016 года № ПП-2691
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
аппарата управления хокимиятов городов областного подчинения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Хоким

Помощник хокима по вопросам границы — 1 ед.*

Помощник — 1 ед.



Первый заместитель хокима по вопросам экономики предпринимательства

Заместитель хокима по вопросам развития промышленности, капитального строительства и коммунального хозяйства

Заместитель по вопросам инвестиций, инноваций, содействия приватизированным предприятиям, развития свободных экономических и малых промышленных зон, а также туризма

Заместитель хокима по вопросам сельского и водного хозяйства

**

Заместитель хокима по молодежной политике, социальному развитию и духовно-просветительским делам

Заместитель хокима — председатель комитета женщин

Организационно-контрольная группа:

руководитель — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 0 — 1 ед.

2 — 3 ед.***


главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 0-1 ед.

2-3 ед.****


главный специалист — 1 ед.

1 ед.

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 0 — 1 ед.

1-2 ед.***

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

2 ед.

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

2 ед.**

главный специалист — 1 ед.

1 ед.


специалисты по работе с женщинами и укреплению духовно-нравственных ценностей в семьях *****



Секретарь территориальной межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних — 1 ед.

Бухгалтерия

1-2 ед.***

Главный юрисконсульт

1 ед.

Канцелярия

2 ед.

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предельная численность управленческого персонала — 21 — 29 единиц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
* Относится к хокимиятам городов Бекабад, Ханабад, Ширин и Кувасай.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
** Относится к хокимияту города Кувасай.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
*** Предельная численность управленческого персонала устанавливается в зависимости от категории городов областного подчинения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
**** Предусмотрены в районах (городах) I категории приложения № 6 к Указу Президента Республики Узбекистан от 2 февраля 2018 года № УП-5325.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
***** Не включены в предельную численность управленческого персонала. Согласно Указу Президента Республики Узбекистан от 2 февраля 2018 года № УП — 5325, должность специалиста по работе с женщинами и укреплению духовно-нравственных ценностей в семьях в каждом сходе граждан предусмотрена по 1 единице, в сходах граждан с количеством проживающих семей 2 000 и более — по 2 единицы.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2б
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2016 года № ПП-2691
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
аппарата управления хокимиятов сельских районов
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Хоким

Помощник — 1 ед.

Помощник хокима по вопросам границы

— 1 ед.*



Первый заместитель хокима по вопросам экономики и предпринимательства

Первый заместитель хокима**

Первый заместитель хокима по вопросам экологии и развития региона Приаралья ******

Заместитель хокима по вопросам развития промышленности, капитального строительства,коммуникаций и коммунального хозяйства

Заместитель по вопросам инвестиций, инноваций, содействия приватизированным предприятиями развития свободных экономических и малых промышленных зон, а также туризма

Заместитель хокима по вопросам сельского и водного хозяйства

Заместитель хокима по молодежной политике, социальному развитию и духовно-просветительской работе

Заместитель хокима — председатель комитета женщин

Организационно-контрольная группа:

руководитель — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 0-1 ед.

2-3 ед.***


главный специалист — 1 ед.

1

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

2 ед.

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

1-2 ед.***

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

2 ед.

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 0-1 ед.

1-2 ед.***

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 0 — 1 ед.

1-2 ед.***

специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 0-1 ед.

2-3 ед.****

 



специалисты по работе с женщинами и укреплению духовно-нравственных ценностей в семьях *****

Секретарь территориальной межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних 1 ед.

Бухгалтерия

12 ед.***

Главный юрисконсульт

1 ед.

Канцелярия

2 ед.

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предельная численность управленческого персонала — 23 — 34 единицы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
* Относится к хокимиятам Тахтакупырского, Муйнакского, Кунградского, Турткульского, Амударьинского, Нукусского, Шуманайского, Тахиаташского, Ходжелийского, Избосканского, Пахтаабадского, Джалакудукского, Ходжаабадского, Булакбашинского, Мархаматского, Алатского, Каракульского, Мирзачульского, Фаришского, Бахмальского, Янгиабадского, Дехканабадского, Гузарского, Миришкорского, Шахрисабзского, Китабского, Учкудукского, Тамдынского, Папского, Чустского, Касансайского, Янгикурганского, Чартакского, Уйчинского, Учкурганского, Булунгурского, Ургутского, Мирзаабадского, Акалтынского, Хавастского, Джаркурганского, Кумкурганского, Узунского, Термезского, Музрабатского, Шерабадского, Бостанлыкского, Кибрайского, Зангиатинского, Ташкентского, Ахангаранского, Янгиюльского, Чиназского, Бекабадского, Букинского, Пскентского, Дангаринского, Фуркатского, Бешарыкского, Узбекистанского, Кувинского, Ферганского, Алтыарыкского, Риштанского, Сохского, Багатского, Янгиарыкского, Хивинского, Кошкупырского, Шаватского, Гурленского районов (всего — 71).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
** Относится к Кегейлийскому, Миришкорскому, Чиракчинскому, Пайарыкскому, Пастдаргомскому, Хавастскому, Шерабадскому и Кызырыкскому районам.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
*** Предельная численность управленческого персонала устанавливается в зависимости от категории сельских районов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
**** Предусмотрены в районах (городах) I категории приложения № 6 к Указу Президента Республики Узбекистан от 2 февраля 2018 года № УП-5325.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
***** Не включены в предельную численность управленческого персонала. Согласно Указу Президента Республики Узбекистан от 2 февраля 2018 года № УП-5325, должность специалиста по работе с женщинами и укреплению духовно-нравственных ценностей в семьях в каждом сходе граждан предусмотрена по 1 единице, в сходах граждан с количеством проживающих семей 2 000 и более — по 2 единицы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
****** Относится к Муйнакскому, Кунградскому, Караузякскому, Кегейлийскому и Тахтакупырскому районам.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2в
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2016 года № ПП-2691
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
аппарата управления хокимиятов отдельных районов*
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Хоким

Помощник хокима по вопросам границы — 1 ед.*

Помощник — 1 ед.



Первый заместитель хокима — хоким города

Первый заместитель хокима по вопросам экономики предпринимательства

Заместитель хокима по вопросам развития промышленности, капитального строительства и коммунального хозяйства

Заместитель по вопросам инвестиций, инноваций, содействия приватизированным предприятиям и развития свободных экономических и малых промышленных зон, а также туризма

Заместитель хокима по вопросам сельского и водного хозяйства

Заместитель хокима по молодежной политике, социальному развитию и духовно-просветительской работе

Заместитель хокима — председатель комитета женщин

Организационно-контрольная группа:

руководитель — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 0-1 ед.

2-3 ед.***


главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 0-1 ед.

2-3 ед.***

главный специалист — 1 ед.

1 ед.

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

2 ед.

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

2 ед.

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 0-1 ед.

1-2 ед.***

главный специалист — 1ед.

1 ед.

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

специалист 1-й категории — 0-1 ед.

2-3 ед.****

специалисты по работе с женщинами и укреплению духовно-нравственных ценностей в семьях *****



Секретарь территориальной межведомственной комиссии по делам несовершеннолетних

1 ед.

Бухгалтерия

1-2 ед.***

Главный юрисконсульт

1 ед.

Канцелярия

2 ед.

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предельная численность управленческого персонала — 27 — 33 единицы.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
* Относятся к хокимиятам Кургантепинского, Асакинского, Рамитанского, Зааминского, Нишанского, Сырдарьинского, Сарыасийского и Хазараспского районов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
** За исключением хокимията Асакинского района.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
*** Предельная численность управленческого персонала устанавливается в зависимости от категории сельских районов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
**** Предусмотрены в районах (городах) I категории приложения № 6 к Указу Президента Республики Узбекистан от 2 февраля 2018 года № УП-5325.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
***** Не включены в предельную численность управленческого персонала. Согласно Указу Президента Республики Узбекистан от 2 февраля 2018 года № УП-5325, должность специалиста по работе с женщинами и укреплению духовно-нравственных ценностей в семьях в каждом сходе граждан предусмотрена по 1 единице, в сходах граждан с количеством проживающих семей 2 000 и более — по 2 единицы.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2г
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2016 года № ПП-2691
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
аппарата управления хокимиятов районов города Ташкента
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Хоким

Помощник — 1 ед.



Первый заместитель хокима по вопросам экономики и предпринимательства

Заместитель хокима по вопросам развития промышленности, капитального строительства и коммунального хозяйства

Заместитель по вопросам инвестиций, инновации, содействия приватизированным предприятиям и развития свободных экономических и малых промышленных зон, а также туризма

Заместитель хокима по молодежной политике, социальному развитию и духовно-просветительской работе

Заместитель хокима — хоким городка «Ёшлик» *

Заместитель хокима — председатель комитета женщин

Организационно-контрольная группа:

руководитель — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

2 ед.


главный специалист — 1 ед.

1 ед.

главный специалист — 1 ед.

1 ед.

главный специалист — 1 ед.

ведущий специалист — 1 ед.

2 ед.

главный специалист — 1 ед.

1 ед.

главный специалист — 4 ед.

ведущий специалист — 2 ед.

6 ед.

главный специалист — 1 ед.

1 ед.



Секретарь территориальной

районной комиссии по делам несовершеннолетних

1 ед.

Бухгалтерия

2 ед.

Главный юрисконсульт

1 ед.

Канцелярия

2 ед.

 

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предельная численность управленческого персонала — 21 — 28 единиц.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
* Относится к хокимияту Алмазарского района.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2016 года № ПП-2691
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предельная численность работников
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
аппарата управления хокимиятов областей и города Ташкента
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Наименование регионов

Предельная численность управленческого персонала

По регионам I категории

1.

Андижанская область

57

2.

Кашкадарьинская область

57

3.

Самаркандская область

59

4.

Ташкентская область*

68

5.

Ферганская область

57

По регионам II категории

6.

Бухарская область

59

7.

Навоийская область

57

8.

Наманганская область

57

9.

Сурхандарьинская область

57

10.

Хорезмская область

59

По регионам III категории

11.

Джизакская область

54

12.

Сырдарьинская область

54

Вне категории

13.

город Ташкент**

59

Всего

754

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
* Без учета Департамента по развитию туризма (35 единиц).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
** Без учета Управления по капитальному строительству (8 единиц), Управления по инвестициям и содействию приватизированным предприятиям (6 единиц, а также Департамента по лицензированию и координации всех видов пассажирского транспорта (40 единиц).
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3а
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2016 года № ПП-2691
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предельная численность работников аппарата
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
управления хокимиятов областных центров и столицы Республики Каракалпакстан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Наименование городов

Предельная численность управленческого персонала

I категория

1.

Андижан

30

2.

Бухара

31

3.

Карши

30

4.

Навои

30

5.

Наманган

33

6.

Нукус

30

7.

Самарканд

33

8.

Фергана

33

II категория

9.

Гулистан

26

10.

Джизак

26

11.

Термез

26

12.

Ургенч

26

13.

Нурафшан

26

Всего

380

См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3б
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2016 года № ПП-2691
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предельная численность работников
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
аппарата управления хокимиятов городов областного подчинения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Наименование городов

Предельная численность управленческого персонала

I категория

1.

Алмалык

23

2.

Ангрен*

25

3.

Бекабад

24

4.

Зарафшан

23

5.

Каттакурган

23

6.

Коканд

23

7.

Маргилан

23

8.

Чирчик

23

II категория

9.

Когон

21

10.

Кувасай

22

11.

Ширин

22

12.

Янгиер

21

13.

Ханабад

22

14.

Ахангаран

20

15.

Янгийул

20

16.

Шахрисабз

20

17.

Хива

20

Всего

375

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
* С учетом города Янгиабада.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3в
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2016 года № ПП-2691
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предельная численность работников
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
аппарата управления хокимиятов сельских районов
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Наименование районов

Предельная численность управленческого персонала

Республика Каракалпакстан

I категория

1.

Кунградский

28

2.

Ходжейлийский

22

3.

Берунийский

24

4.

Турткульский

25

5.

Чимбайский

24

6.

Элликкалинский

21

7.

Амударьинский

23

8.

Тахиаташский

22

II категория

1.

Шуманайский

22

2.

Канлыкульский

21

3.

Кегейлийский

25

4.

Мўйнакский

25

5.

Караузякский

24

6.

Тахтакупырский

25

7.

Нукусский

22

15.

Всего

353

Андижанская область

I категория

1.

Кургантепинский

25

2.

Шахриханский

24

3.

Андижанский

21

4.

Жалакудукский

22

5.

Избосканский

22

6.

Мархаматский

22

II категория

1.

Асакинский

26

2.

Балыкчинский

21

3.

Бозский

21

4.

Булакбашинский

22

5.

Пахтаабадский

22

6.

Алтынкульский

21

7.

Ходжаабадский

22

8.

Улугнарский

21

14.

Всего

312

Бухарская область

I категория

1.

Гиждуванский

24

2.

Рамитанский

25

3.

Каракульский

23

4.

Шафирканский

22

II категория

1.

Джандарский

21

2.

Пешкунский

21

3.

Алатский

22

4.

Бухарский

21

5.

Вабкентский

21

6.

Каганский

21

7.

Караулбазарский

21

11.

Всего

242

Джизакская область

I категория

1.

Зааминский

25

2.

Дустликский

21

3.

Галляаральский

22

4.

Фаришский

22

II категория

1.

Бахмальский

22

2.

Джизакский

21

3.

Пахтакорский

21

4.

Мирзачульский

22

5.

Арнасайский

21

6.

Зарбдарский

21

7.

Зафарабадский

21

8.

Янгиабадский

21

12.

Всего

260

Кашкадарьинская область

I категория

1.

Шахрисабзский

21

2.

Нишанский

25

3.

Мубарекский

21

4.

Миришкорский

23

5.

Чиракчинский

23

6.

Гузарский

22

7.

Яккабагский

21

8.

Касанский

21

9.

Камашинский

22

II категория

1.

Каршинский

21

2.

Китабский

22

3.

Дехканабадский

22

4.

Касбинский

21

13.

Всего

285

Навоийская область

I категория

1.

Учкудукский

21

2.

Кызылтепинский

22

3.

Хатырчинский

23

4.

Карманинский

23

II категория

1.

Канимехский

21

2.

Навбахорский

21

3.

Нуратинский

21

4.

Тамдынский

22

8.

Всего

174

Наманганская область

I категория

1.

Касансайский

25

2.

Нарынский

24

3.

Учкурганский

25

4.

Чустский

25

5.

Папский

23

6.

Туракурганский

22

II категория

1.

Чартакский

24

2.

Мингбулакский

21

3.

Наманганский

21

4.

Уйчинский

22

5.

Янгикурганский

22

11.

Всего

254

Самаркандская область

I категория

1.

Ургутский

25

2.

Нарпайский

24

3.

Джамбайский

21

4.

Самаркандский

21

5.

Иштыханский

21

6.

Пайарыкский

23

7.

Пастдаргомский

23

8.

Каттакурганский

22

II категория

1.

Булунгурский

22

2.

Нурабадский

21

3.

Пахтачийский

21

4.

Акдарьинский

21

5.

Кошрабадский

21

6.

Тайлакский

21

14.

Всего

307

Сырдарьинская область

I категория

1.

Сырдарьинский

26

2.

Баяутский

22

3.

Сайхунабадский

22

4.

Хавастский

24

II категория

1.

Сардобинский

21

2.

Акалтынский

22

3.

Гулистанский

21

4.

Мирзаабадский

22

8.

Всего

180

Сурхандарьинская область

I категория

1.

Денауский

24

2.

Шурчинский

21

3.

Шерабадский

23

4.

Джаркурганский

23

5.

Сарыасийский

23

6.

Музрабатский

22

II категория

1.

Кумкурганский

22

2.

Узунский

22

3.

Ангорский

21

4.

Байсунский

21

5.

Кызырыкский

24

6.

Алтынсайский

21

7.

Термезский

22

13.

Всего

289

Ташкентская область

I категория

1.

Бостанлыкский

23

2.

Кибрайский

23

3.

Зангиатинский

23

4.

Уртачирчикский

22

5.

Янгиюльский

23

II категория

1.

Ахангаранский

22

2.

Аккурганский

21

3.

Бекабадский

22

4.

Букинский

22

5.

Куйичирчикский

21

6.

Паркентский

21

7.

Пскентский

22

8.

Чиназский

22

9.

Юкоричирчикский

21

10.

Ташкентский

22

15.

Всего

330

Ферганская область

I категория

1.

Кувинский

25

2.

Багдадский

22

3.

Бешарыкский

23

4.

Узбекистанский

23

5.

Ташлакский

22

6.

Учкуприкский

22

II категория

1.

Бувайдинский

21

2.

Дангаринский

22

3.

Алтыарыкский

22

4.

Куштепинский

21

5.

Риштанский

22

6.

Ферганский

22

7.

Язъяванский

21

8.

Сохский

22

9.

Фуркатский

22

15.

Всего

332

Хорезмская область

I категория

1.

Хазараспский

25

2.

Хивинский

21

3.

Ханкинский

21

4.

Багатский

22

5.

Шаватский

22

II категория

1.

Ургенчский

21

2.

Кошкупырский

22

3.

Гурленский

22

4.

Янгиарыкский

22

5.

Янгибазарский

21

10.

Всего

219

159.

Всего по республике

3 522

См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3г
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 22 декабря 2016 года № ПП-2691
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предельная численность работников
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
аппарата управления хокимиятов районов города Ташкента
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Наименование районов

Предельная численность управленческого персонала

1.

Алмазарский*

28

2.

Бектемирский

21

3.

Мирабадский

21

4.

Мирзо-Улугбекский

21

5.

Сергелийский

21

6.

Учтепинский

21

7.

Чиланзарский

21

8.

Шайхантохурский

21

9.

Юнусабадский

21

10.

Яккасарайский

21

11.

Яшнабадский

21

Всего

238

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
* С учетом хокимията городка «Ёшлик».
См. последующую редакцию.