Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаПостановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКабинета Министров Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаО дальнейшем совершенствовании мер по охране труда работников
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ целях дальнейшего совершенствования, повышения адресности и эффективности осуществляемых мер по организации охраны труда работников Кабинет Министров постановляет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Утвердить:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПоложение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования согласно приложению № 1;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПоложение о порядке выдачи квалификационного сертификата специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования согласно приложению № 2.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, начиная со второй половины 2014-2015 учебного года, ввести специальный раздел по охране труда в учебные программы по соответствующим техническим специальностям высших учебных заведений.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан:
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаустановить надлежащий контроль за соблюдением органами государственного и хозяйственного управления, предприятиями, учреждениями и организациями требований настоящего постановления;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечить учет и систематизацию информации об организациях, осуществляющих деятельность в области аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, путем формирования и ведения в централизованном порядке базы данных, включающей сведения об их кадровом составе;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасовместно с Министерством здравоохранения и Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан в месячный срок разработать и утвердить Программу обучения и повышения квалификации по охране труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразработать для применения в деятельности служб охраны труда методические пособия по разработке, принятию и реализации целевых программ по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаза счет средств Государственного фонда содействия занятости Республики Узбекистан выделить Республиканскому научному центру занятости, охраны труда и социальной защиты населения необходимые средства для приобретения мебели и импортного измерительного оборудования, предназначенных для переоснащения и дооснащения лаборатории факторов производственной среды и трудового процесса.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Узбекскому агентству стандартизации, метрологии и сертификации провести в установленном порядке:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаповерку измерительного оборудования, которым оснащается лаборатория факторов производственной среды и трудового процесса Республиканского научного центра занятости, охраны труда и социальной защиты населения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааккредитацию лаборатории факторов производственной среды и трудового процесса Республиканского научного центра занятости, охраны труда и социальной защиты населения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Включить Республиканский научный центр занятости, охраны труда и социальной защиты населения в реестр обязательной рассылки статистической информации Государственного комитета Республики Узбекистан по статистике и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Министерствам и ведомствам в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПремьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15 сентября 2014 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа№ 263
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 15 сентября 2014 года № 263
к постановлению Кабинета Министров от 15 сентября 2014 года № 263
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. Общие положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Настоящее Положение определяет порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, тяжести и напряженности трудового процесса, травмоопасности оборудования, оформления и использования ее результатов, а также требования к аттестующим организациям.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Настоящее Положение является обязательным для всех работодателей — предприятий, учреждений, организаций (далее — предприятия).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарабочее место — место постоянного или временного пребывания работников в процессе трудовой деятельности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааналогичные рабочие места — рабочие места, которые характеризуются совокупностью следующих признаков: профессии или должности одного наименования; выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы; использование однотипного производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья; работа в одном или нескольких однотипных помещениях или на открытом воздухе; использование однотипных систем вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения; одинаковое расположение объектов (производственное оборудование, транспортные средства и т. п.) на рабочем месте; одинаковый набор вредных и (или) опасных производственных факторов одного класса и степени; одинаковая обеспеченность средствами индивидуальной защиты;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарабочая зона — пространство высотой до 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или временного пребывания работников;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанестационарные рабочие места — рабочие места с территориально меняющимися рабочими зонами, где рабочей зоной считается часть рабочего места, оснащенная необходимыми средствами производства, в которой один или несколько работников выполняют сходную по характеру работу или операцию;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапрофессиональное заболевание — заболевание, специфичное для данной профессии и приобретенное работником в результате воздействия вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаработоспособность — состояние человека, определяемое возможностью физиологических и психологических функций организма, которое характеризует его способность выполнять конкретное количество работы заданного качества за требуемый интервал времени;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроизводственная среда — совокупность химических, биологических, физических и социальных факторов, воздействующих на работника в процессе его трудовой деятельности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаусловия труда — совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаопасный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные производственные факторы могут стать опасными;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документабезопасные условия труда — состояние условий труда, при котором воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроизводственная деятельность — совокупность действий, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных услуг;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСИЗ (средства индивидуальной защиты) — технические средства (специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты), используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааттестация рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования (аттестация) — комплекс мероприятий, проводимых с целью оценки условий труда, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочих местах и травмоопасности оборудования, выявления вредных и опасных производственных факторов, а также приведения условий труда, тяжести и напряженности трудового процесса в соответствие с установленными требованиями законодательства;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааттестационная комиссия — комиссия, созданная решением руководителя предприятия для реализации всего комплекса вопросов, связанных с организацией проведения, руководства и контроля за проведением аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования на всех ее этапах;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааттестующая организация — юридическое лицо, отвечающее требованиям для осуществления деятельности в области аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, установленным настоящим Положением, и выполняющее на основании договора гражданско-правового характера измерения факторов производственной среды и трудового процесса и оценку соответствия условий труда требованиям охраны труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Аттестация проводится для оценки условий труда на рабочих местах и выявления неблагоприятных, вредных и (или) опасных производственных факторов в целях реализации конституционных прав граждан на здоровые и безопасные условия труда, отвечающие требованиям норм, правил и инструкций по охране труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Результаты аттестации используются в целях и являются основанием для:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаразработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с требованиями норм, правил и инструкций по охране труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаустановления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с неблагоприятными, вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, льгот и компенсаций, предусмотренных законодательством;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаинформирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах, работах с неблагоприятными, вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, компенсациях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаконтроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоценки профессионального риска;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаподготовки статистической отчетности о состоянии условий труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаподтверждения соответствия организации работ по охране труда требованиям охраны труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарешения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, а также при установлении диагноза профессионального заболевания;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарассмотрения вопросов и разногласий, связанных с обеспечением безопасных условий труда работников;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасанитарно-бытового и медицинского обеспечения работников в соответствии с требованиями норм, правил и инструкций по охране труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобоснования ограничений труда для отдельных категорий работников, отнесения производства, учреждений, работ, профессии, должностей и показателей к дающим право на льготное пенсионное обеспечение;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапланирования и финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятии, в том числе за счет средств фонда по охране труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаприведения в соответствие наименований должностей служащих и профессий рабочих с наименованиями, указанными в Классификаторе основных должностей служащих и профессий рабочих и отраслевых тарифно-квалификационных справочниках должностей служащих и профессий рабочих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда на предприятии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Аттестации подлежат все рабочие места и профессии:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документас неблагоприятными, вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, на которых работникам устанавливаются льготы и компенсации, предусмотренные законодательством;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документана которых заняты инвалиды;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документауказанные в списках производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию на льготных условиях;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазарезервированные для трудоустройства лиц, нуждающихся в социальной защите и испытывающих затруднения в поиске работы;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документана опасных производственных объектах.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАттестация рабочих мест, не указанных в настоящем пункте, проводится по усмотрению руководителя предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Правовой основой проведения аттестации являются Конституция Республики Узбекистан, Трудовой кодекс и законы Республики Узбекистан, постановления палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указы, постановления и распоряжения Президента Республики Узбекистан, решения Правительства Республики Узбекистан, настоящее Положение, Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, а также санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы, строительные нормы и правила, система стандартов охраны труда, нормы, правила и инструкции по охране труда, иные акты законодательства.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Периодичность проведения аттестации устанавливается самим предприятием, но не реже одного раза в 5 лет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОтветственность за своевременное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Материалы аттестации являются материалами строгой отчетности и подлежат хранению 50 лет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри реорганизации материалы аттестации в полном объеме подлежат передаче правопреемнику реорганизуемого предприятия, в случае ликвидации — в государственный архив в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. Проведение аттестации
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Аттестация проводится работодателем совместно с аттестующей организацией, привлекаемой работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Аттестующая организация для осуществления деятельности в области аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования должна отвечать следующим требованиям:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоблюдать Закон Республики Узбекистан «Об охране труда», требования настоящего Положения и иных актов законодательства;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиметь в штате не менее трех работников, имеющих квалификационный сертификат специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования и осуществляющих деятельность только в штате данной аттестующей организации;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаиметь в собственности, на праве хозяйственного ведения, оперативного управления или на ином законном основании лабораторию, предназначенную для измерения факторов производственной среды и трудового процесса, аккредитованную в установленном законодательством порядке (далее — аккредитованная испытательная лаборатория);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобладать справочной базой действующих нормативно-правовых актов по охране труда, а также справочной документацией, необходимой для проведения аттестации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивать конфиденциальность информации, полученной при проведении аттестации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасвоевременно и качественно выполнять договорные обязательства по проведению аттестации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспечивать независимость при проведении аттестации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапредоставлять достоверный отчет об аттестации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРуководителем аттестующей организации может быть только лицо, имеющее квалификационный сертификат специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Аттестующая организация должна быть независимым лицом по отношению к предприятию, на рабочих местах которой данной аттестующей организацией проводится аттестация.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредприятие вправе привлечь для выполнения работ по аттестации несколько аттестующих организаций. При этом между аттестующими организациями работа по аттестации может быть распределена как по количеству рабочих мест, подлежащих аттестации, так и по видам работ, выполняемых на данных рабочих местах.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. При проведении аттестации предприятие вправе требовать от аттестующей организации:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадокументального подтверждения того, что аттестующая организация полностью отвечает требованиям для осуществления деятельности в области аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, установленным настоящим Положением;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроведения измерений и оценок в соответствии с нормативно-правовыми актами.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. При проведении аттестации предприятие обязано:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасодействовать аттестующей организации в своевременном и полном проведении аттестации, предоставлять необходимую информацию и документацию, давать по запросу аттестующей организации разъяснения в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к целям аттестации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документане предпринимать преднамеренных действий, направленных на сужение круга вопросов, подлежащих анализу и оценке при проведении аттестации, а также на сокрытие (ограничение доступа) к информации и документации по вопросам, относящимся к целям аттестации, запрашиваемых аттестующей организацией;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документане утверждать отчет об аттестации, содержащий документы, указанные в пункте 62 настоящего Положения, не подписанные представителями аттестующей организации, входящими в состав аттестационной комиссии.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. При проведении аттестации аттестующая организация:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаопределяет методы проведения измерений и оценок на основе нормативно-правовых актов, в том числе настоящего Положения, а также количественный и персональный состав специалистов, проводящих измерения и оценку;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаисследует в полном объеме документацию, связанную с организацией работы по обеспечению требований норм, правил и инструкций по охране труда на предприятии, на рабочих местах которого проводится аттестация;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазапрашивает и получает от предприятия разъяснения по возникшим в ходе аттестации вопросам;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаотказывается от проведения аттестации в случае непредставления предприятием, на рабочих местах которой проводится аттестация, необходимой документации или отказа предприятия обеспечить требуемые нормативной документацией условия проведения измерений и оценок.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри проведении аттестации аттестующая организация обязана представлять по требованию предприятия обоснования выводов, сделанных аттестующей организацией по результатам аттестации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. Порядок подготовки к проведению аттестации
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Для организации и проведения аттестации письменным решением руководителя предприятия, на рабочих местах которой проводится аттестация, создается постоянно действующая аттестационная комиссия (далее — аттестационная комиссия), а также определяется график проведения работ по аттестации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае необходимости допускается создание аттестационных комиссий по структурным подразделениям предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включаются главный инженер (в случае наличия), руководители и работники службы охраны труда, представители профсоюзного комитета или иного представительного органа работников предприятия, представители аттестующей организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри проведении аттестации на предприятиях, отнесенных в соответствии с законодательством к субъектам малого предпринимательства, в состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включаются руководитель, представители аттестующей организации, а также в случае наличия руководители и работники службы охраны труда, представители профсоюзного комитета или иного представительного органа работников предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Возглавляет аттестационную комиссию руководитель предприятия, на рабочих местах которой проводится аттестация, либо лицо, уполномоченное соответствующим письменным решением руководителя предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСостав аттестационной комиссии, а также график проведения работ по аттестации утверждаются письменным решением руководителя предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Аттестационная комиссия (аттестационная комиссия по структурным подразделениям предприятия):
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаорганизует проведение, руководство и контроль за проведением аттестации на всех ее этапах;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирует комплект необходимых для проведения аттестации нормативно-правовых и других актов, организационно-распорядительные и методические документы и организует их изучение;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаформирует предложения по приведению наименований должностей служащих и профессий рабочих в соответствие с наименованиями, указанными в Классификаторе основных должностей служащих и профессий рабочих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаознакамливается и подписывает карты условий труда на рабочее место;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавносит предложения (при необходимости) о внесении изменений и (или) дополнений в трудовой договор в части обязательств предприятия по обеспечению работника СИЗ, установления соответствующего режима труда и отдыха, а также других установленных законодательством гарантий и преференций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо результатам аттестации разрабатывает план мероприятий по приведению условий труда в соответствие с требованиями норм, правил и инструкций по охране труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. Порядок проведения оценки соответствия условий труда требованиям норм, правил и инструкций по охране труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Служба охраны труда предприятия подготавливает проект перечня рабочих мест, подлежащих аттестации, по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри составлении перечня рабочих мест, подлежащих аттестации:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаотдельно выделяются аналогичные рабочие места;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документауказываются факторы производственной среды и трудового процесса, травмоопасности и обеспеченности работника СИЗ, которые необходимо измерять и оценивать исходя из характеристик технологического процесса, состава производственного оборудования, применяемых сырья и материалов, результатов ранее проводившихся измерений показателей вредных и (или) опасных производственных факторов, требований нормативно-правовых и иных актов, а также мест проведения этих измерений.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПеречень рабочих мест, подлежащих аттестации, должен составляться в разрезе структурных подразделений предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПеречень рабочих мест, подлежащих аттестации, утверждается руководителем предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. По каждому рабочему месту указывается:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документауникальный порядковый номер (не более 6 знаков: от 000 001 до 999 999), присваиваемый аттестационной комиссией. Аналогичные рабочие места обозначаются буквой «а» (в конце присвоенного номера добавляется буква «а»);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанаименование должности служащего или профессии рабочего и соответствующий код согласно Классификатору основных должностей служащих и профессий рабочих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документачисло работников, работающих на данном рабочем месте, в том числе работников-инвалидов;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапродолжительность воздействия соответствующего фактора производственной среды и трудового процесса (в % или часах), либо ставится знак «–» в случае отсутствия на рабочем месте данного фактора производственной среды и трудового процесса.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри этом, в случае наличия вредных веществ (химических факторов) и (или) аэрозолей преимущественно фиброгенного действия и необходимости их измерения, ставится знак соответственно «П1а» и (или) «П1б», а дополнительная информация приводится на отдельных листах по форме согласно приложениям №№ 1а и 1б к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Основным механизмом и источником информации для оценки соответствия условий труда требованиям охраны труда является карта условий труда на рабочее место (далее — Карта условий труда), заполняемая по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКарта условий труда является документом, содержащим сведения о фактических условиях труда на рабочем месте, установленных гарантиях и преференциях, а также рекомендации по улучшению и оздоровлению условий труда на данном рабочем месте или группе аналогичных рабочих мест.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Карта условий труда заполняется по каждому рабочему месту, включенному в перечень рабочих мест, подлежащих аттестации. На все аналогичные рабочие места одного наименования составляется одна карта на первое рабочее место из списка аналогичных мест.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Оценка соответствия условий труда требованиям охраны труда включает в себя:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоценку травмоопасности рабочих мест;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоценку обеспеченности работников СИЗ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакомплексную оценку условий труда на рабочих местах.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 1. Оценка соответствия условий труда гигиеническим нормативам
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Оценка соответствия условий труда гигиеническим нормативам проводится специалистами аттестующей организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. При аттестации оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте факторы производственной среды и трудового процесса, характерные для технологического процесса и оборудования, применяемых на данном рабочем месте.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПеречень факторов производственной среды и трудового процесса, подлежащих оценке, формируется исходя из требований охраны труда, характеристик технологического процесса и производственного оборудования, применяемых сырья и материалов, результатов ранее проводившихся измерений показателей вредных и (или) опасных производственных факторов, а также предложений работников.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Оценка соответствия условий труда гигиеническим нормативам проводится путем инструментальных измерений и оценок уровней факторов производственной среды и трудового процесса в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри проведении оценки должны использоваться методы измерений, предусмотренные нормативно-правовыми и иными актами, а также поверенные в установленном порядке средства измерения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Оценка соответствия условий труда гигиеническим нормативам проводится согласно критериям, устанавливаемым Гигиенической классификацией условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Результаты измерений и оценок соответствия условий труда гигиеническим нормативам вносятся в соответствующую строку (подкласс факторов производственной среды и трудового процесса) столбца «Класс условий труда» раздела I Карты условий труда. В частности:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) на основании присвоенных классов условий труда каждого подкласса факторов производственной среды и трудового процесса присваивается оценка фактору производственной среды и трудового процесса:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо наиболее высокому классу и степени вредности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав случае, если 3 и более факторов относится к классу 3.1, то общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри наличии двух и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4, условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) на основании присвоенных классов условий труда каждого фактора производственной среды и трудового процесса присваивается общая оценка соответствия условий труда гигиеническим нормативам:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо наиболее высокому классу и степени вредности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав случае, если 3 и более факторов относится к классу 3.1, то общая оценка условий труда соответствует классу 3.2;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапри наличии двух и более факторов классов 3.2, 3.3, 3.4 условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) при сокращении времени контакта с вредными производственными факторами (защита временем) условия труда могут быть оценены как менее вредные, но не ниже класса 3.1;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) допускается не отражать в Карте условий труда факторы производственной среды и трудового процесса (подклассы), отсутствующие на аттестуемом рабочем месте. При этом порядковые номера факторов производственной среды и трудового процесса (подклассов), определенные настоящим Положением, должны быть сохранены.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Измерения, проводимые аттестующей организацией, в рамках оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативам должны оформляться протоколом измерений. Протоколы измерений оформляются по каждому фактору производственной среды и трудового процесса и являются неотъемлемой частью карты условий труда, подлежащему оценке. В частности:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) протокол должен содержать следующую информацию:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаполное или сокращенное наименование предприятия, на рабочих местах которого проводится аттестация;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документафактический адрес местонахождения предприятия, на рабочих местах которого проводится аттестация, или его соответствующего структурного подразделения, где непосредственно проводятся измерения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаидентификационный номер протокола, который должен быть уникальным для данного рабочего места. Система кодирования протоколов определяется аттестующей организацией;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанаименование рабочего места, а также профессии работника, занятого на данном рабочем месте в соответствии с Классификатором основных должностей служащих и профессий рабочих;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадата проведения измерений и оценок (их отдельных показателей);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанаименование структурного подразделения предприятия, на рабочих местах которого проводится аттестация;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанаименование аттестующей организации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасведения об аккредитации испытательной лаборатории аттестующей организации (дата и номер аттестата аккредитации);
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанаименование измеряемого фактора;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасведения о применяемых средствах измерений (наименование прибора, инструмента, заводской номер, срок действия и номер свидетельства о поверке);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаметоды проведения измерений и оценок с указанием нормативных документов, на основании которых проводятся данные измерения и оценки;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документареквизиты нормативно-правовых и иных актов (вид акта, наименование органа, его издавшего, наименование, номер и дата подписания), регламентирующих предельно допустимые концентрации (ПДК), предельно допустимые уровни (ПДУ), а также нормативные уровни измеряемого фактора;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаместо проведения измерений с указанием наименования рабочего места в соответствии с перечнем рабочих мест, подлежащих аттестации, с приложением, при необходимости, эскиза помещения, в котором проводятся измерения, с указанием размещения оборудования и нанесением на нем точки (точек) измерений (отбора проб);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанормативное и фактическое значение уровня измеряемого фактора и продолжительность его воздействия на всех местах проведения измерений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакласс условий труда по данному фактору;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазаключение по фактическому уровню фактора на всех местах проведения измерений, итоговый класс условий труда по данному фактору;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) допускается оформление результатов измерений по одному конкретному фактору производственной среды и трудового процесса в одном сводном протоколе для группы рабочих мест;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) протокол измерений и оценок подписывается специалистами аттестующей организации, проводившими их, а также ответственным должностным лицом аттестующей организации и заверяется печатью аттестующей организации.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 2. Оценка травмоопасности рабочих мест
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Оценка травмоопасности рабочих мест проводится специалистами аттестующей организации совместно с работниками предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Объектами оценки травмоопасности рабочих мест являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроизводственное оборудование;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаприспособления и инструменты, используемые при осуществлении технологических процессов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасоответствие подготовки работников по вопросам охраны труда установленным требованиям.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Оценка травмоопасности рабочих мест проводится на соответствие объектов, указанных в пункте 32 настоящего Положения, требованиям норм, правил и инструкций по охране труда, невыполнение которых может привести к травмированию работников, в том числе:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатребованиям по защите от механических воздействий;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатребованиям по защите от воздействия электрического тока;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатребованиям по защите от воздействия повышенных или пониженных температур;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатребованиям по защите от токсического воздействия химических веществ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. При оценке травмоопасности производственного оборудования проводится проверка наличия и соответствия нормативным требованиям:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакомплекта эксплуатационной документации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасредств защиты работников от воздействия движущихся частей производственного оборудования, а также разлетающихся предметов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаограждений элементов производственного оборудования, повреждение которых связано с возникновением опасности, включая наличие фиксаторов, блокировок, герметизирующих и других элементов;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасигнальной окраски и знаков безопасности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасигнализаторов нарушений нормального функционирования производственного оборудования, средств аварийной остановки, включая наличие устройств, позволяющих исключить возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении, а также повреждении цепи управления энергоснабжением (самопроизвольного пуска при восстановлении энергоснабжения, невыполнения уже выданной команды на остановку);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазащиты электрооборудования, электропроводки от различного рода воздействий.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Оценка травмоопасности производственного оборудования проводится путем анализа технической документации, содержащей требования безопасности при выполнении работ, внешнего осмотра производственного оборудования в ходе штатной работы на соответствие его состояния требованиям законодательства в сфере охраны труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Оценка травмоопасности инструментов и приспособлений проводится путем внешнего осмотра и проверки соответствия их состояния требованиям законодательства в сфере охраны труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. При оценке травмоопасности производственного оборудования, а также инструментов и приспособлений может проверяться также наличие сертификатов (деклараций) соответствия требованиям безопасности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. По результатам оценки травмоопасности условия труда классифицируются следующим образом:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1 класс травмоопасности — оптимальный (на рабочем месте не выявлено ни одного несоответствия требованиям норм, правил и инструкций по охране труда; не производятся работы, связанные с ремонтом производственного оборудования, зданий и сооружений, работы повышенной опасности и другие работы, требующие специального обучения по охране труда, или отсутствует производственное оборудование и инструмент);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2 класс травмоопасности — допустимый (на рабочем месте не выявлено ни одного несоответствия требованиям норм, правил и инструкций по охране труда; производятся работы, связанные с ремонтом производственного оборудования, зданий и сооружений, работы повышенной опасности и другие работы, требующие специального обучения по охране труда; эксплуатируется производственное оборудование с превышенным сроком службы (выработанным ресурсом), однако, это не запрещено специальными требованиями безопасности на это оборудование; выявлены повреждения и (или) неисправности средств защиты, не снижающие их защитных функций);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3 класс травмоопасности — опасный (на рабочем месте выявлено одно и более несоответствие требованиям норм, правил и инструкций по охране труда).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Результаты оценки травмоопасности рабочего места вносятся в соответствующий раздел Карты условий труда (раздел II).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 3. Оценка обеспеченности работников СИЗ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Оценка обеспеченности работников СИЗ проводится специалистами аттестующей организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Оценка обеспеченности работников СИЗ проводится при наличии результатов оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативам и оценки травмоопасности рабочего места.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Оценка обеспеченности работников СИЗ осуществляется путем последовательной реализации следующих процедур:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасопоставления номенклатуры фактически выданных СИЗ с соответствующими типовыми нормами бесплатной выдачи работникам СИЗ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроверки наличия сертификатов (деклараций) соответствия СИЗ, выданных работникам;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапроверки установленного порядка обеспечения работников СИЗ;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоценки соответствия выданных СИЗ фактическому состоянию условий труда на рабочем месте.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри оценке обеспеченности работников СИЗ дополнительно может быть проведена оценка эффективности выданных работникам СИЗ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Рабочее место считается соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ при условии соблюдения требований настоящего Положения. При наличии одного и более несоответствий рабочее место считается не соответствующим требованиям обеспеченности работников СИЗ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Результаты обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте вносятся в соответствующий раздел Карты условий труда (раздел III), за исключением случаев, когда выдача СИЗ не предусмотрена типовыми нормами бесплатной выдачи работникам СИЗ и не требуется по фактическому состоянию условий труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа§ 4. Комплексная оценка состояния условий труда на рабочих местах
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Аттестующая организация на основании требований законодательства, а также опроса работников, рабочие места которых аттестуются, подготавливают информацию об установленных законодательством и подходящих к аттестуемому рабочему месту гарантиях и преференциях за работу с неблагоприятными, вредными и (или) опасными условиями труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри этом длительность ежегодного дополнительного отпуска за работу в неблагоприятных условиях труда и особый характер работы определяется согласно приложению № 3 к настоящему Положению. Для отдельных категорий работников дополнительный отпуск может быть установлен до 33 дней.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОценка права на льготное пенсионное обеспечение определяется согласно приложению № 3а к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПодготовленная информация вносится в соответствующий раздел Карты условий труда (раздел IV).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Комплексная оценка состояния условий труда на рабочем месте включает в себя результаты оценок:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакласса условий труда, установленного по результатам оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативам;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакласса условий труда по травмоопасности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаобеспеченности работников СИЗ.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Комплексная оценка состояния условий труда на рабочем месте оформляется в виде заключения аттестационной комиссии, которая отражается в соответствующем разделе Карты условий труда (раздел V).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри соответствии условий труда на рабочем месте гигиеническим нормативам, невыявлении при оценке травмоопасности рабочего места несоответствия требованиям норм, правил и инструкций по охране труда и соответствии рабочего места требованиям обеспеченности работников СИЗ, рабочее место признается аттестованным с комплексной оценкой условий труда «соответствует требованиям норм, правил и инструкций по охране труда».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри несоответствии условий труда на рабочем месте гигиеническим нормативам и (или) выявлении при оценке травмоопасности рабочего места несоответствия рабочего места требованиям норм, правил и инструкций по охране труда, и (или) несоответствии требованиям обеспеченности работников СИЗ, рабочее место признается аттестованным с комплексной оценкой условий труда «не соответствует требованиям норм, правил и инструкций по охране труда».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. При отнесении условий труда на рабочем месте к опасным условиям труда предприятием, на рабочих местах которого проводится аттестация, незамедлительно разрабатывается и реализуется комплекс мер, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды и трудового процесса либо на уменьшение времени их воздействия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Аттестационная комиссия по результатам проведенной аттестации составляет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) сводную ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению. Сводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда составляется в разрезе структурных подразделений предприятия;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) сводную таблицу классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и гарантий и преференций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам, по форме согласно приложению № 5 к настоящему Положению. Сводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и гарантий и преференций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам, составляется в разрезе структурных подразделений предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае, если измерения фактора производственной среды и трудового процесса на рабочем месте не проводились, то графа, соответствующая данному фактору, и строка, соответствующая номеру рабочего места, на котором проводились измерения и оценки, остается пустой (при этом подразумевается, что условия труда по данному фактору на данном рабочем месте соответствуют оптимальным).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. По результатам аттестации аттестационная комиссия разрабатывает План мероприятий по приведению условий труда в соответствие с требованиями норм, правил и инструкций по охране труда по форме согласно приложению № 6 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПлан мероприятий по приведению условий труда в соответствие с требованиями норм, правил и инструкций по охране труда разрабатывается в разрезе структурных подразделений предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПлан мероприятий по приведению условий труда в соответствие с требованиями норм, правил и инструкций по охране труда утверждается руководителем предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. Материалы аттестации предприятия, на рабочих местах которого проводится аттестация, подлежат государственной экспертизе в органах по труду и социальной защите населения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМатериалы аттестации вносятся в органы по труду и социальной защите населения аттестующей организацией.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Государственная экспертиза осуществляется в течение 30 календарных дней с даты внесения соответствующего заявления и является бесплатной.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПо итогам рассмотрения орган по труду и социальной защите населения выдает положительное заключение или возвращает внесенные материалы аттестации с указанием причин отказа со ссылками на конкретные нормативно-правовые акты.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаАттестующая организация вправе устранить причины отказа и представить материалы аттестации для повторного рассмотрения не ранее десяти рабочих дней со дня получения письменного уведомления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа53. Порядок проведения государственной экспертизы и выдачи заключения определяется Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа54. Государственная экспертиза и выдача заключения осуществляется Управлением охраны труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДопускается осуществление государственной экспертизы и выдачи заключения Министерством труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, главными управлениями по труду и социальной защите населения областей и города Ташкента, если аттестация проводилась на предприятии, общая численность работников которого составляет менее 100 человек.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗаключение оформляется на специальном бланке, имеющем соответствующие степени защиты и изготавливаемом в централизованном порядке Республиканским научным центром занятости, охраны труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, по форме согласно приложению № 7 к настоящему Положению.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБланк заключения является документом строгой отчетности, имеет учетную серию, номер и степень защищенности. Бланки изготавливаются по заказу типографским способом в Государственном производственном объединении «Давлат белгиси».
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа55. При получении положительного заключения органов по труду и социальной защиты населения председатель аттестационной комиссии принимает решение о проведении итогового заседания аттестационной комиссии.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДопускается проведение промежуточно-итоговых заседаний аттестационной комиссии для оформления результатов аттестации на отдельных структурных подразделениях предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа56. Итоговое (промежуточно-итоговое) заседание аттестационной комиссии оформляется в виде протокола заседания аттестационной комиссии по форме согласно приложению № 8 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПротокол итогового (промежуточно-итогового) заседания аттестационной комиссии подлежит утверждению руководителем предприятия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаV. Особенности проведения аттестации отдельных видов рабочих мест
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа57. Оценка вредных и (или) опасных производственных факторов на аналогичных рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации 20%, но не менее двух, от общего числа аналогичных рабочих мест.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри выявлении хотя бы одного рабочего места, не отвечающего признакам аналогичности, оценке подвергаются 100% этих рабочих мест. После этой оценки определяется новый перечень рабочих мест с учетом результатов измерений и оценок. На аналогичные рабочие места заполняется одна Карта условий труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУсловия труда и мероприятия по их улучшению, установленные для одного рабочего места из числа 20% аналогичных рабочих мест, являются едиными для всех аналогичных рабочих мест.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа58. Аттестация рабочих мест, на которых заняты инвалиды, проводится в порядке, предусмотренном настоящим Положением. При этом в дополнение к Перечню рабочих мест, подлежащих аттестации, составляется перечень рабочих мест инвалидов, подлежащих аттестации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ рамках проведения аттестации рабочих мест инвалидов:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоценивается наличие специальных приспособлений для работы инвалидов, оснащенность производственных помещений соответствующими устройствами для лиц, пользующихся инвалидными колясками, лиц с ослабленным зрением и нарушением слуха, а также соответствие рабочей мебели антропометрическим требованиям;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документааттестационная комиссия обязана подготовить документы и справки, выданные в установленном порядке (врачебно-трудовой экспертной комиссией) по группам и причинам инвалидности на каждого работника-инвалида.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа59. Предприятия, использующие труд инвалидов, по результатам проведенной аттестации обязаны провести паспортизацию санитарно-технического состояния в порядке, определяемом Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа60. Аттестация нестационарных рабочих мест проводится путем предварительного определения типичных технологических операций со стабильным набором и величиной вредных и (или) опасных производственных факторов и последующей оценки этих операций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВремя выполнения каждой операции определяется экспертным путем, путем опроса работников и их непосредственных руководителей.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа61. При выполнении на рабочем месте работ, не содержащихся в квалификационной характеристике конкретной профессии (должности), но включенных письменным решением руководителя предприятия или трудовым договором в должностные обязанности работника этой профессии (должности), оценке подлежат все виды работ, выполняемые работником на данном рабочем месте.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVI. Порядок оформления результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа62. Результаты аттестации оформляются аттестующей организацией в виде отчета об аттестации, к которому прилагаются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаприказ о создании аттестационной комиссии и утверждении графика проведения работ по аттестации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаперечень рабочих мест, подлежащих аттестации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документакарты условий труда с протоколами измерений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасводная ведомость результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасводная таблица классов условий труда, установленных по результатам аттестации, и гарантий и преференций, которые необходимо в этой связи устанавливать работникам;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаплан мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаположительное заключение органов по труду и социальной защите населения;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапротокол(ы) итогового(ых) (промежуточно-итоговых) заседания(й) аттестационной комиссии;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасведения об аттестующей организации, в том числе копии аттестата аккредитации испытательной лаборатории.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа63. Аттестационная комиссия в течение десяти календарных дней с даты поступления отчета об аттестации:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарассматривает отчет об аттестации и вносит его на утверждение руководителю предприятия;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазнакомит работников, на рабочих местах которых проведена аттестация под роспись с результатами аттестации их рабочих мест;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаподготавливает предложения по внесению соответствующих изменений и дополнений в коллективный договор и коллективное соглашение.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа64. В течение десяти рабочих дней с даты поступления отчета об аттестации руководитель предприятия принимает письменное решение о завершении аттестации и утверждении отчета об аттестации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа65. Материалы аттестации хранятся на предприятии, на рабочих местах которого проводилась аттестация, в течение срока, установленного пунктом 9 настоящего Положения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVII. Порядок проведения внеплановой аттестации
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа66. Внеплановая аттестация проводится:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав случае обращения работника, профсоюзного комитета или иного представительного органа работников с заявлением к руководителю предприятия о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапо результатам государственной экспертизы условий труда, проведенной в целях оценки качества проведения аттестации;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав соответствии с предписанием, выданным руководителю предприятия органами по труду и социальной защите населения.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа67. Результаты внеплановой аттестации оформляются в соответствии с требованиями настоящего Положения, предъявляемыми к аттестации. При этом для каждого рабочего места оформляется новая карта условий труда с учетом изменений и дополнений.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVIII. Заключительные положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа68. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан осуществляет контроль в области аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаНаучно-методическим учреждением в области аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования является Республиканский научный центр занятости, охраны труда и социальной защиты населения при Министерстве труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПроверки соблюдения аттестующими организациями требований осуществления деятельности в области аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования осуществляются в порядке, установленном законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа69. Ответственность за проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на аттестационную комиссию и персонально на специалистов по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования аттестующей организации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа70. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в установленном законодательством порядке.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | | | | | | | | | | | | |
«УТВЕРЖДАЮ» | |||||
| Наименование предприятия | | ||||||||||||||||||||
| Вышестоящее предприятие | | ||||||||||||||||||||
| Юридический адрес | | ||||||||||||||||||||
| Вид основной продукции | | ||||||||||||||||||||
|
ИНН |
|
ОКЭД |
|
СОАТО |
| ||||||||||||||||
|
ПЕРЕЧЕНЬ РАБОЧИХ МЕСТ, ПОДЛЕЖАЩИХ АТТЕСТАЦИИ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА | |||||||||||||||||||||
|
№ Рабочего места |
Наименование рабочего места (профессии, должности) |
Код профессии, должности |
Количество работников |
Из них женщин |
Оцениваемые факторы |
Травмоопасность |
Обеспеченность СИЗ | ||||||||||||||
|
время их воздействия в часах (процентах к продолжительности смены) |
Тяжесть труда |
Напряженность труда | |||||||||||||||||||
|
химический (вредные вещества) |
биологический |
физические | |||||||||||||||||||
|
шум |
инфразвук |
ультразвук воздушный |
вибрация общая |
вибрация локальная |
электромагнитные поля и излучения |
ионизирующие излучения |
микроклимат |
световая среда |
ультрафиолетовое излучение |
лазерное излучение | |||||||||||
|
_______________________________________________________(указывается наименование структурного подразделения) | |||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
_______________________________________________________(указывается наименование структурного подразделения) | |||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Председатель аттестационной комиссии | | | | | | | | | | | | ||||||||||
|
_________________________ |
____________________ |
__________________________ |
____________ |
| | | | | | | | | |||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
(дата) |
| | | | | | | | | |||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Члены аттестационной комиссии: | | | | | | | | | | | | | | | | | |||||
|
_________________________ |
____________________ |
__________________________ |
____________ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
(дата) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
_________________________ |
____________________ |
__________________________ |
____________ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
(дата) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
_________________________ |
____________________ |
__________________________ |
____________ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
(дата) |
| | | | | | | | | |||||||||
(приложение № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 августа 2016 года № 275 — СЗ РУ, 2016 г., № 34, ст. 405)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1а
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
ПЕРЕЧЕНЬ* | |||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
|
Наименование веществ |
Величина ПДК, мг/куб. м |
Преимущественное агрегатное состояние в воздухе в условиях производства |
Класс опасности |
Особенности действия на организм | |||||||||
| | | | | ||||||||||
| | | | | | |||||||||
| | | | | | |||||||||
| | | | | ||||||||||
| | | | | | |||||||||
| | | | | | |||||||||
| | | | | | |||||||||
| | | | | ||||||||||
| | | | | | |||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| Председатель аттестационной комиссии |
| | | | | | | ||||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) | ||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| Члены аттестационной комиссии: | | | | | | | | ||||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) | ||||||||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) | ||||||||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) | ||||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Является неотъемлемой частью Перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда и травмоопасности оборудования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТаблица заполняется на основе гигиенических нормативов «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», утверждаемых Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1б
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ | |||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
|
№ рабочего места |
Наименование веществ |
Продолжительность воздействия, в часах (процентах к продолжительности смены) | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| Председатель аттестационной комиссии | | | | | | | | ||||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) | ||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| Члены аттестационной комиссии: | | | | | | | | ||||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) | ||||||||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) | ||||||||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) | ||||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Является неотъемлемой частью Перечня рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда и травмоопасности оборудования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаТаблица заполняется на основе гигиенических нормативов «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», утверждаемых Министерством здравоохранения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСм. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Наименование предприятия | | |||||||||||||||
| Вышестоящее предприятие | | |||||||||||||||
| Юридический адрес | | |||||||||||||||
| Вид основной продукции | | |||||||||||||||
|
ИНН |
|
ОКЭД |
|
СОАТО |
| |||||||||||
|
| ||||||||||||||||
| Наименование структурного подразделения | | |||||||||||||||
| Количество и номера аналогичных рабочих мест | | |||||||||||||||
| Количество работающих | | | | | | |||||||||||
| | | | | |
на рабочем месте |
|
|
|
на всех аналогичных |
|
|
|
женщин | |||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
I. ОЦЕНКА СООТВЕТСТВИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА | |||||
|
№ |
Факторы производственной среды |
Гигиенический норматив |
Фактический уровень |
Продолжительность воздействия |
Класс условий труда |
|
1.1. Вредные вещества, мг/куб.м |
|||||
|
1.1.1. |
Вредные вещества 1-2 класса опасности, за исключением перечисленных ниже |
||||
|
1.1.2. |
Вредные вещества 3-4 класса опасности, за исключением перечисленных ниже |
||||
|
1.1.3. |
Вещества, опасные для развития острого отравления; с остро направленным механизмом действия, раздражающего действия |
||||
|
1.1.4. |
Аллергены |
||||
|
1.1.5. |
Канцерогены, мутагены и др. с отдаленным эффектом действия |
||||
|
1.1.6. |
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия |
||||
|
1.1.7. |
Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны (эстрогены) |
||||
|
1.1.8. |
Наркотические анальгетики |
||||
|
1.2. Биологические факторы |
|||||
|
1.2.1. |
Патогенные микроорганизмы особо опасных инфекций |
||||
|
1.2.2. |
Патогенные микроорганизмы возбудители других инфекционных заболеваний |
||||
|
1.2.3. |
Микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов; (превышение ПДК, раз) |
||||
|
1.2.4. |
Белковые препараты (превышение ПДК, раз) |
||||
|
1.2.5. |
Работы по исследованию материалов от людей и животных, а также трупного материала в диагностических и научно-исследовательских целях |
||||
|
1.3. Уровень шума, инфразвука, ультразвука, вибрации |
|||||
|
1.3.1. |
Шум по максимальному превышению ДУ звукового давления в любой октавной полосе, дБ |
||||
|
1.3.2. |
Шум уровень звука, эквивалентный уровень звука, дБА |
||||
|
1.3.2. |
Инфразвук по максимальному превышению ДУ звукового давления в любой октавной полосе, дБ |
||||
|
1.3.3. |
Ультразвук воздушный по превышению ДУ в 1/3 октавных полосах частот, дБ |
||||
|
1.3.4. |
Ультразвук контактный: виброскорость, м/сек.; логарифмический уровень виброскорости, дБ |
||||
|
1.3.5.1. |
Вибрация локальная по максимальному превышению ДУ в любой октавной полосе по виброскорости, дБ |
||||
|
1.3.5.2. |
Вибрация локальная, эквивалентный корректированный уровень виброскорости, дБ |
||||
|
1.3.6.1. |
Вибрация общая по максимальному превышению ДУ в любой октавной полосе по виброскорости, дБ |
||||
|
1.3.6.2. |
Вибрация общая, эквивалентный корректированный уровень виброскорости, дБ |
||||
|
1.3.7. |
Аэроионы (число ионов в 1 куб. см воздуха) минимально необходимый уровень или максимально допустим?й уровень |
||||
|
1.4. Воздействие неионизирующих электромагнитных полей и излучений |
|||||
|
1.4.1. |
Постоянное магнитное поле, кА/м |
||||
|
1.4.2. |
Электростатическое поле, кВ/м |
||||
|
1.4.3. |
Электрические поля промышленной частоты (50 Гц), кВ/м |
||||
|
1.4.4. |
Магнитные поля промышленной частоты (50 Гц), кА/м |
||||
|
1.4.5. |
Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона: 0.01-0.03 МГц, В/м |
||||
|
1.4.6. |
Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона: 0.03-3.0 МГц, В/м |
||||
|
1.4.7. |
Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона: 3.0-30.0 МГц, В/м |
||||
|
1.4.8. |
Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона: 30.0 — 300.0 МГц, В/м |
||||
|
1.4.9. |
Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона: 300.0 МГц — 300.0 ГГц, мкВт/кв.см |
||||
|
1.4.10. |
Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона:, создаваемые ВДТ и ПЭВМ, В/м |
||||
|
1.5. Неионизирующие электромагнитные излучения оптического диапазона |
|||||
|
1.5.1. |
Лазерное излучение |
||||
|
1.5.2. |
Ультрафиолетовое излучение: Для областей спектров излучения УФ-А, УФ-В, УФ-С, Вт/кв. м |
||||
|
1.6. Микроклимат для производственных помещений и открытых территорий в теплый период года |
|||||
|
1.6.1. |
Температура воздуха, °С |
|
|||
|
1.6.2. |
Скорость движения воздуха, м/с |
||||
|
1.6.3. |
Относительная влажность воздуха, % |
||||
|
1.6.4. |
Тепловое излучение, Вт/кв.м |
||||
|
1.7. WBGT-индекс для производственных помещений с нагревающим микроклиматом и открытых территорий в теплый период года (°С) |
|||||
|
1.7.1. |
Iа — 68 (58 — 77), Вт/м |
||||
|
1.7.2. |
Iб — 88 (78 — 97), Вт/м |
||||
|
1.7.3. |
IIа — 113 (98 — 129), Вт/м |
||||
|
1.7.4. |
IIб — 145 (130 — 160), Вт/м |
||||
|
1.7.5. |
III — 177 (161 — 193), Вт/м |
||||
|
1.8. Микроклимат для производственных помещений в теплый период года |
|||||
|
1.8.1. |
Температура воздуха, °С, для категории работ Iа |
||||
|
1.8.2. |
Температура воздуха, °С, для категории работ Iб |
||||
|
1.8.3. |
Температура воздуха, °С, для категории работ IIа |
||||
|
1.8.4. |
Температура воздуха, °С, для категории работ IIб |
||||
|
1.8.5. |
Температура воздуха, °С, для категории работ III |
||||
|
1.8.6. |
Тепловое излучение, Вт/кв.м |
||||
|
1.8.7. |
Скорость движения воздуха, м/с |
||||
|
1.8.8. |
Относительная влажность воздуха, % |
||||
|
1.9. Микроклимат для производственных помещений в холодный период года |
|||||
|
1.9.1. |
Температура воздуха, °С, для категории работ Iа |
||||
|
1.9.2. |
Температура воздуха, °С, для категории работ Iб |
||||
|
1.9.3. |
Температура воздуха, °С, для категории работ IIа |
||||
|
1.9.4. |
Температура воздуха, °С, для категории работ IIб |
||||
|
1.9.5. |
Температура воздуха, °С, для категории работ III |
||||
|
1.9.6. |
Скорость движения воздуха, м/с |
||||
|
1.9.7. |
Относительная влажность воздуха, % |
||||
|
1.9.8. |
Тепловое излучение, Вт/кв.м |
||||
|
1.10 Микроклимат в холодный период года (зима) для открытых территорий, неотапливаемых и охлаждаемых помещений по технологическим нормам |
|||||
|
1.10.1. |
Температура воздуха, °С |
||||
|
1.11. Световая среда производственных помещений |
|||||
|
1.11.1. |
Естественное освещение (КЕО, %) |
||||
|
1.11.2. |
Совмещенное освещение (КЕО, %) |
||||
|
1.11.3. |
Освещенность рабочей поверхности при искусственном освещении (Е, лк) |
||||
|
1.11.4. |
Слепящая блескость источника света ( показатель ослепленности, Р, отн. ед.) |
||||
|
1.11.5. |
Отраженная блескость |
||||
|
1.11.6. |
Пульсация освещенности (коэффициент пульсации освещенности, Кп, %) |
||||
|
1.12. Ионизирующие излучения |
|||||
|
1.12.1. |
Ионизирующее излучение, эффективная доза |
||||
|
1.13. Уровень атмосферного давления |
|||||
|
1.13.1. |
Повышенное (атм)/ГПа |
||||
|
1.13.2. |
Пониженное (м над уровнем моря)/ГПа |
||||
|
1.14. Тяжесть трудового процесса |
|||||
|
1.14.1. |
Физическая динамическая нагрузка, выраженная в единицах внешней механической работы за смену, кг.м. |
||||
|
1.14.2. |
Физическая динамическая нагрузка, выраженная в единицах внешней механической работы за смену, кг.м. при региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1м. |
||||
|
1.14.3. |
Физическая динамическая нагрузка, выраженная в единицах внешней механической работы за смену, кг. м при общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног) при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м. |
||||
|
1.14.4. |
Физическая динамическая нагрузка, выраженная в единицах внешней механической работы за смену, кг. м при общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног) при перемещении груза на расстояние более 5 м. |
||||
|
1.14.5. |
Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг. Подъем и перемещение (разовое) тяжестей при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) |
||||
|
1.14.6. |
Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг. Подъем и перемещение (разовое) тяжестей постоянно в течение рабочей смены |
||||
|
1.14.7. |
Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены, с рабочей поверхности; с пола |
||||
|
1.14.8. |
Стереотипные рабочие движения (кол-во за смену). При локальной нагрузке (с участием мышц кистей и пальцев рук) |
||||
|
1.14.9. |
Стереотипные рабочие движения (кол-во за смену). При региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) |
||||
|
1.14.10. |
Статическая нагрузка. Величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс — одной рукой |
||||
|
1.14.11. |
Статическая нагрузка. Величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс — двумя руками |
||||
|
1.14.12. |
Статическая нагрузка. Величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгс — с участием мышц корпуса и ног |
||||
|
1.14.13. |
Рабочая поза |
||||
|
1.14.14. |
Наклоны корпуса (кол-во за смену) |
||||
|
1.14.15. |
Перемещение в пространстве (обусловленные технологическим процессом в течение смены), км по горизонтали |
||||
|
1.14.16. |
Перемещение в пространстве (обусловленные технологическим процессом в течение смены), км по вертикали |
||||
|
1.15. Напряженность трудового процесса |
|||||
|
1.15.1. |
Интеллектуальные нагрузки: содержание работы |
||||
|
1.15.2. |
Интеллектуальные нагрузки: восприятие сигналов (информации) и их оценка |
||||
|
1.15.3. |
Интеллектуальные нагрузки: степень сложности задания |
||||
|
1.15.4. |
Интеллектуальные нагрузки: характер выполняемой работы |
||||
|
1.15.5. |
Сенсорные нагрузки: длительность сосредоточения внимания (в % от времени смены) |
||||
|
1.15.6. |
Сенсорные нагрузки: плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем за 1 час работы |
||||
|
1.15.7. |
Сенсорные нагрузки: число производственных объектов одновременного наблюдения |
||||
|
1.15.8. |
Сенсорные нагрузки: нагрузка на зрительный анализатор: размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0.5 м), мм при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
||||
|
1.15.9. |
Сенсорные нагрузки: нагрузка на зрительный анализатор: работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и т. п.) при длительности сосредоточенного наблюдения (% времени смены) |
||||
|
1.15.10. |
Сенсорные нагрузки: нагрузка на зрительный анализатор: непрерывное наблюдение за экранами видеотерминалов (часов в смену) |
||||
|
1.15.11. |
Сенсорные нагрузки: нагрузка на слуховой анализатор (при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов) |
||||
|
1.15.12. |
Сенсорные нагрузки: нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговаривание в неделю) |
||||
|
1.15.13. |
Эмоциональные нагрузки: степень ответственности; значимость ошибки |
||||
|
1.15.14. |
Эмоциональные нагрузки: степень риска для собственной жизни |
||||
|
1.15.15. |
Эмоциональные нагрузки: степень риска за безопасность других лиц |
|
|||
|
1.15.16. |
Монотонность нагрузок: число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях |
||||
|
1.15.17. |
Монотонность нагрузок: продолжительность (в сек.) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций |
||||
|
1.15.18. |
Монотонность нагрузок: время активных действий (в % к продолжительности смены). В остальное время — наблюдение за ходом производственного процесса |
||||
|
1.15.19. |
Монотонность нагрузок: монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за ходом тех. процесса в % от времени смены) |
||||
|
1.15.20. |
Режим работы: фактическая продолжительность рабочего дня, час |
||||
|
1.15.21. |
Режим работы: сменность работы |
||||
|
1.15.22. |
Режим работы: наличие регламентированных перерывов и их продолжительность |
||||
|
Общая оценка соответствия условий труда гигиеническим нормативам |
|||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Номер Карты условий труда должен соответствовать номеру рабочего места, указанному в Перечне рабочих мест, подлежащих аттестации.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
II. ОЦЕНКА ТРАВМООПАСНОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ | |||||||||||||||||||||
|
2.1. Результаты оценки травмоопасности рабочего места | |||||||||||||||||||||
|
Нормативно-правовой акт |
Требования нормативных правовых актов |
Фактическое состояние объектов оценки травмоопасности на рабочем месте |
Оценка соответствия травмоопасности рабочего места нормативно-правовым актам по охране труда |
Необходимые мероприятия | |||||||||||||||||
| | | | | | |||||||||||||||||
| | | | | | |||||||||||||||||
| | | | | | |||||||||||||||||
| | | | | | |||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||
|
Объект оценки: |
Вывод (соответствует (не соответствует) нормативным требованиям (указываются пункты требований, по которым выявлено несоответствие)) | ||||||||||||||||||||
| производственное оборудование | | ||||||||||||||||||||
| приспособления и инструменты | | ||||||||||||||||||||
| обучение и инструктаж | | ||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|
2.3. Условия труда на рабочем месте по травмоопасности относятся к классу: ___________ | |||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||
|
3.1. Основание для выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) работнику: | |||||||||||||||||||||
| Обязательных |
_____________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Дополнительных |
_____________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||
| № | Перечень СИЗ, положенных работнику согласно действующим нормам | Наличие СИЗ у работников (есть, нет) | Соответствие СИЗ условиям труда (соответствует, не соответствует) | Наличие сертификата или декларации соответствия (номер и срок действия) | |||||||||||||||||
|
1. |
Обязательные: | | | | |||||||||||||||||
| | … | | | | |||||||||||||||||
| | … | | | | |||||||||||||||||
| | … | | | | |||||||||||||||||
|
2. |
Дополнительные: | | | | |||||||||||||||||
| | … | | | | |||||||||||||||||
| | … | | | | |||||||||||||||||
| | … | | | | |||||||||||||||||
3.3. Рабочее место ____________________ требованиям обеспеченности работников СИЗ | |||||||||||||||||||||
| | |
(соответствует |
| | | | | ||||||||||||||
|
IV. ГАРАНТИИ И ПРЕФЕРЕНЦИИ | |||||||||||||||||||||
|
4.1. Льготы и компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях | |||||||||||||||||||||
|
№ |
Виды преференций |
Фактическое наличие (да, нет) |
По результатам оценки условий труда: | ||||||||||||||||||
|
необходимость в установлении (да, нет) |
основание | ||||||||||||||||||||
|
1. |
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск | | | ||||||||||||||||||
|
2. |
Продолжительность рабочего времени | | | | |||||||||||||||||
|
3. |
Лечебно-профилактическое питание | | | | |||||||||||||||||
| | | | | | |||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 4.2. Право на льготное пенсионное обеспечение __________ (если «да» — обоснование). | |||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | |
_________________________ |
| | | | | | | |||||
| 4.3. Необходимость проведения медицинских осмотров __________ (если «да» — обоснование). | |||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | |
_________________________ |
| | | | | | | |||||
|
| |||||||||||||||||||||
| Рабочее место аттестовано с комплексной оценкой условий труда _______________ требованиям охраны труда | |||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | |
(соответствует |
| ||||||||||
Председатель аттестационной комиссии |
| | | | | | | | | | | | | | |||||||
|
_______________________ |
__________________ |
_________________________ |
____________________ | ||||||||||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) | ||||||||||||||||||
Члены аттестационной комиссии: |
| | | | | | | | | | | | | ||||||||
|
_______________________ |
__________________ |
_________________________ |
___________________ | ||||||||||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) | ||||||||||||||||||
С результатами оценки условий труда ознакомлен(ы) |
| | | | | | | | | | |||||||||||
|
_______________________ |
__________________________________________ |
____________________ | |||||||||||||||||||
|
(должность) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) | |||||||||||||||||||
(приложение № 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 августа 2016 года № 275 — СЗ РУ, 2016 г., № 34, ст. 405)
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
ДЛИТЕЛЬНОСТЬ | |||||||
| | | | | | | | |
|
Факторы |
Классы условий труда | ||||||
|
1 кл. |
2 кл. |
3 кл. вредный |
4 кл. опасный | ||||
|
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 | ||||
|
Длительность дополнительного отпуска, дни |
0 |
0 |
3 |
4 — 6 |
7 — 12 |
13 — 18 |
19 — 24 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 3а
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| ОЦЕНКА права на льготное пенсионное обеспечение | |
| Списки | Класс условий труда |
| СПИСОК № 1 производств, учреждений, работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию независимо от возраста |
4 |
| СПИСОК № 2 производств, учреждений, работ, профессий, должностей, и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет |
3.4 |
| СПИСОК № 3 производств, учреждений, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет |
3.3 |
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Наименование предприятия |
| |||||||||||
|
Вышестоящее предприятие |
| |||||||||||
|
Юридический адрес |
| |||||||||||
|
Вид основной продукции |
| |||||||||||
|
ИНН |
|
ОКЭД |
|
СОАТО |
| |||||||
|
| ||||||||||||
|
Наименование позиции |
Число аттестованных рабочих мест, всего |
из них: | ||||||||||
|
с классами |
с классами условий труда по травмоопасности |
с оценкой соответствия |
аттестованных с классами условийтруда 3 и 4 и (или) «не соответствует по обеспеченности СИЗ» | |||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
2 |
3 |
соответствует |
не соответствует |
СИЗ не предусмотрены | |||
|
Всего по предприятию | ||||||||||||
| Рабочие места, ед. | | | | | | | | | | | | |
| Работники, занятые на данных рабочих местах, чел. | | | | | | | | | | | | |
| В том числе женщины | | | | | | | | | | | | |
|
_______________________________________________________(указывается наименование структурного подразделения) | ||||||||||||
| Рабочие места, ед. | | | | | | | | | | | | |
| Работники, занятые на данных рабочих местах, чел. | | | | | | | | | | | | |
| В том числе женщины | | | | | | | | | | | | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Председатель аттестационной комиссии | | | | | | | | | ||||
|
______________________________ |
_________ |
___________________ |
_________ |
| | |||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) |
| | |||||||
| | | | | | | | | | | | | |
| Члены аттестационной комиссии: | | | | | | | | |||||
| | | | | | | | | | | | | |
| ______________________________ | _________ | ___________________ | ________ | | | |||||||
| (должность) | (подпись) | (Ф. И. О. ) | (дата) | | | |||||||
| ______________________________ | _________ | ___________________ | ________ | | | |||||||
| (должность) | (подпись) | (Ф. И. О. ) | (дата) | | | |||||||
(приложение № 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 августа 2016 года № 275 — СЗ РУ, 2016 г., № 34, ст. 405)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Наименование предприятия | | ||||||||||||||||||||||
| Вышестоящее предприятие | | ||||||||||||||||||||||
| Юридический адрес | | ||||||||||||||||||||||
| Вид основной продукции | | ||||||||||||||||||||||
|
ИНН |
|
ОКЭД |
|
СОАТО |
| ||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||
|
№ Рабочего места |
Наименование рабочего места (профессии, должности) |
Код профессии, должности |
Классы условий труда |
Общий класс условий труда |
Травмоопасность |
Обеспеченность СИЗ |
Еж. доп. отпуск (да/нет) |
Рабоч. время (да/нет) |
ЛПП (да/нет) |
Льгот. пенсия (да/нет) | |||||||||||||
|
химический (вредные вещества) |
биологический |
АПФД |
шум |
инфразвук |
ультразвук воздушный |
вибрация общая |
вибрация локальная |
неионизирующие излучения |
ионизирующие излучения |
микроклимат |
световая среда |
Тяжесть труда |
Напряженность труда | ||||||||||
|
_______________________________________________________(указывается наименование структурного подразделения) | |||||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Председатель аттестационной комиссии | | | | | | | | | | | | | | | | | | ||||||
|
_____________________________ |
________________ |
_____________________________ |
________________ |
| | | | | | | | ||||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) |
| | | | | | | | ||||||||||||
| Члены аттестационной комиссии: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||||
|
_____________________________ |
________________ |
_____________________________ |
________________ |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
_____________________________ |
________________ |
_____________________________ |
________________ |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
_____________________________ |
________________ |
_____________________________ |
________________ |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) |
| | | | | | | | ||||||||||||
(приложение № 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 августа 2016 года № 275 — СЗ РУ, 2016 г., № 34, ст. 405)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 6
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | |
«УТВЕРЖДАЮ» | ||
| Наименование предприятия | | ||||||
| Вышестоящее предприятие | | ||||||
| Юридический адрес | | ||||||
| Вид основной продукции | | ||||||
|
ИНН |
|
ОКЭД |
|
СОАТО |
| ||
|
| |||||||
| Наименование рабочего места | Наименование мероприятий | Механизм реализации | Источник финансирования | Ответственный за выполнение мероприятия | Срок выполнения | Службы, привлекаемые для выполнения мероприятия | Отметка о выполнении |
|
_______________________________________________________(указывается наименование структурного подразделения) | |||||||
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| Председатель аттестационной комиссии | | | | | | ||
|
_____________________________ |
________________ |
_____________________________ |
________________ |
| | ||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) |
| | ||
| Члены аттестационной комиссии: | | | | | |||
|
_____________________________ |
________________ |
_____________________________ |
________________ |
|
| ||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) |
|
| ||
(приложение № 6 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 августа 2016 года № 275 — СЗ РУ, 2016 г., № 34, ст. 405)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 7
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Герб Республики Узбекистан | ||||
|
«___» __________20__г. |
|
г. ___________ | ||
|
| ||||
| Наименование предприятия | ||||
| Вышестоящее предприятие |
| |||
| Юридический адрес |
| |||
|
ИНН |
|
ОКЭД |
СОАТО | |
| Количество аттестованных рабочих мест | ||||
2. Сведения об аттестующей организации: | ||||
| Наименование организации | | |||
| Юридический адрес | | |||
| Дата и номер аттестата аккредитации испытательной лаборатории | | |||
|
ИНН |
|
ОКЕД |
СОАТО |
|
|
| ||||
|
Начальник управления охраны труда (Министр труда и социальной защиты населения Республики Каракалпакстан, начальник главного управления по труду и социальной защите населения области |
___________ | ___________ |
М.П. | |
| | |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
|
| | | | | |
(приложение № 7 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 августа 2016 года № 275 — СЗ РУ, 2016 г., № 34, ст. 405)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 8
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | |
«УТВЕРЖДАЮ» | ||
|
| |||||
|
«___» __________20__г. |
|
г. ___________ | |||
| Наименование предприятия | | ||||
| Вышестоящее предприятия | | ||||
| Юридический адрес | | ||||
| Вид основной продукции | | ||||
|
ИНН |
|
ОКЭД |
|
СОАТО |
|
| | | | | | |
|
В соответствии с приказом от «___» __________ 20__ г. № ___ аттестационная комиссия провела с «___» __________ 20__ г. по «___» __________ 20__ г. аттестацию рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования. | |||||
|
Аттестация проведена в соответствии с Перечнем рабочих мест, подлежащих аттестации, утвержденным ___________________________________________________________ | |||||
| |
(наименование должности руководителя организации, Ф.И.О.) | ||||
|
Результаты аттестации представлены в: | |||||
| По результатам аттестации разработан и утвержден ______________________________ | |||||
| | | |
(наименование должности) | ||
| ___________________________________________________ «___» _________ 20__ г. | |||||
|
План мероприятий по приведению условий труда в соответствие с требованиями норм, правил и инструкций по охране труда, который согласован с профсоюзным комитетом работников. | |||||
| Рассмотрев результаты аттестации, аттестационная комиссия решила: 1. Считать работу по аттестации завершенной. 2. … 3. … | |||||
| Председатель аттестационной комиссии: |
| | | ||
|
___________________ |
_________ |
___________________ |
_________ | ||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) | ||
| Члены аттестационной комиссии: | |||||
|
___________________ |
_________ |
___________________ |
_________ | ||
|
(должность) |
(подпись) |
(Ф. И. О. ) |
(дата) | ||
(приложение № 8 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 24 августа 2016 года № 275 — СЗ РУ, 2016 г., № 34, ст. 405)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 15 сентября 2014 года № 263
к постановлению Кабинета Министров от 15 сентября 2014 года № 263
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документао порядке выдачи квалификационного сертификата специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. Общие положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Настоящее Положение определяет порядок выдачи, продления, переоформления, прекращения действия и аннулирования квалификационного сертификата специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования (далее — квалификационный сертификат).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Квалификационный сертификат является основанием признания лица, как имеющего специальную подготовку, и определения его соответствия квалификационным требованиям, установленным настоящим Положением, повышения его ответственности за выполнение возложенных на него задач и функций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Квалификационный сертификат дает право физическому лицу работать в качестве работника организации, осуществляющей деятельность в области аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Квалификационный сертификат выдается Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан при условии успешной сдачи претендентом квалификационного экзамена по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Квалификационный экзамен является средством проверки знаний лиц, желающих работать в качестве специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования (далее — претендент).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Квалификационный экзамен организуется и проводится специальной межведомственной экзаменационной комиссией (далее — экзаменационная комиссия).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Положение об экзаменационной комиссии, ее состав и регламент работы утверждаются Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ состав экзаменационной комиссии включаются руководители и работники Управления охраны труда и Государственной правовой инспекции труда, Республиканского научного центра занятости, охраны труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, ГИ «Саноатгеоконтехназорат», Совета Федерации профсоюзов Узбекистана, а также специалисты, имеющие практический опыт, и ученые в области охраны труда на оплачиваемой основе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРабочим органом экзаменационной комиссии является Республиканский научный центр занятости, охраны труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан (далее — рабочий орган), председателем экзаменационной комиссии — первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан, заместителем председателя экзаменационной комиссии — директор рабочего органа, секретарем экзаменационной комиссии — первый заместитель директора рабочего органа.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. За выдачу, продление действия, переоформление квалификационного сертификата, а также за выдачу его дубликата уплачивается сбор в размере, установленном настоящим Положением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. К сдаче квалификационного экзамена допускаются претенденты, отвечающие квалификационным требованиям, определяемым настоящим Положением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. Квалификационные требования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Претендент на получение квалификационного сертификата должен отвечать следующим требованиям:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) наличие высшего технического образования, полученного в высших образовательных учреждениях Республики Узбекистан, либо высшего технического образования, полученного в образовательном учреждении иностранного государства (при условии прохождения нострификации в соответствии с законодательством), и стаж практической работы (в том числе по совместительству) после окончания высшего образовательного учреждения не менее 3 лет;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документалибо наличие после окончания высшего образовательного учреждения стажа работы (в том числе по совместительству) в качестве работника производства или службы охраны труда или организации в области охраны труда или санитарно-гигиенической службы или руководителя производственного участка (подразделения), главного инженера, главного механика или главного энергетика не менее 3 лет из последних десяти с высшим нетехническим образованием, полученным в высших образовательных учреждениях Республики Узбекистан, либо высшим нетехническим образованием, полученным в образовательном учреждении иностранного государства (при условии прохождения нострификации в соответствии с законодательством);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документалибо наличие ученой степени доктора (кандидата) технических, физико-математических, химических, биологических, геолого-минералогических, экономических, медицинских либо фармацевтических наук, полученной в Республике Узбекистан или в иностранном государстве (при условии прохождения нострификации в соответствии с законодательством);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) прохождение специального обучения в образовательных учреждениях на основании Программы обучения и повышения квалификации по охране труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. Документы, представляемые для получения квалификационного сертификата
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Претендент для получения квалификационного сертификата представляет в рабочий орган заявление о допуске к сдаче квалификационного экзамена по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаК заявлению о допуске к сдаче квалификационного экзамена прилагаются следующие документы:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) заполненная анкета по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) заверенная в установленном порядке учреждением, выдавшим документ, либо нотариально удостоверенная копия диплома об образовании или диплома о получении ученой степени кандидата или доктора наук;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документалибо копия диплома об образовании или диплома о получении ученой степени кандидата или доктора наук, полученного в образовательном учреждении иностранного государства, а также нотариально удостоверенная копия свидетельства уполномоченного государственного органа о нострификации иностранного документа об образовании или ученой степени;
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) заверенная в установленном законодательством порядке выписка из трудовой книжки (при наличии стажа работы по совместительству с записью об этом в трудовой книжке);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) две фотографии (3×4);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документад) заверенная в установленном порядке учреждением, выдавшим документ, или нотариально удостоверенная копия документа о прохождении специального обучения и повышения квалификации (который признается действительным, если с даты окончания обучения до даты сдачи документов прошло не более одного года);
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документае) банковский платежный документ, свидетельствующий об уплате сбора за выдачу квалификационного сертификата в размере минимальной заработной платы, установленной законодательством на момент подачи заявления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУказанные документы представляются в одном экземпляре. Требование дополнительных документов, не предусмотренных настоящих пунктом, не допускается.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. Порядок принятия решений о допуске или отказе в допуске к сдаче квалификационного экзамена
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Рабочий орган в пятидневный срок со дня поступления заявления принимает решение о допуске или отказе в допуске к сдаче квалификационного экзамена.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае принятия решения об отказе рабочий орган в тот же день письменно уведомляет претендента о принятом решении с указанием оснований для отказа.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Рабочий орган отказывает претенденту в допуске к сдаче квалификационного экзамена по причине представления ненадлежащим образом оформленных документов, а также несоответствия претендента квалификационным требованиям, определенным настоящим Положением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРешение об отказе в допуске к сдаче квалификационного экзамена должно быть мотивированным.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Претендент, которому отказано в допуске к сдаче квалификационного экзамена, вправе повторно обратиться с заявлением только после устранения замечаний рабочего органа. Для устранения замечаний, послуживших основанием для отказа в допуске к сдаче квалификационного экзамена, претенденту предоставляется срок не более десяти календарных дней.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПовторное рассмотрение документов осуществляется в течение трех календарных дней. За повторное рассмотрение заявления претендента сбор не взимается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаЗаявление, поданное претендентом по истечении срока, указанного в решении рабочего органа об отказе в допуске к сдаче квалификационного экзамена, считается вновь поданным и рассматривается рабочим органом на общих основаниях.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПретендент имеет право обжаловать в установленном порядке отказ в допуске к сдаче квалификационного экзамена, а также действие (бездействие) должностного лица рабочего органа.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Рабочий орган при принятии решения о допуске к сдаче квалификационного экзамена передает списки допущенных к сдаче квалификационного экзамена в экзаменационную комиссию. При этом квалификационный экзамен проводится по мере формирования группы, но в срок не реже одного раза в квартал.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПретенденты, допущенные к сдаче квалификационного экзамена, письменно уведомляются о дате, времени и месте проведения квалификационного экзамена не позднее чем за десять календарных дней до его проведения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаV. Порядок сдачи квалификационного экзамена
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Претенденты допускаются к сдаче квалификационного экзамена при предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего их личность. Претенденты, не имеющие при себе паспорта или иного документа, удостоверяющего их личность, либо опоздавшие на квалификационный экзамен, не допускаются к сдаче квалификационного экзамена и переносятся в список лиц, допущенных к очередной сдаче квалификационного экзамена.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае, если претендент в течение шести месяцев, начиная с даты представления документов в рабочий орган, при его уведомлении в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, не явился для сдачи квалификационного экзамена, представленные документы возвращаются претенденту. Повторное представление документов производится в порядке, указанном в пункте 11 настоящего Положения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Квалификационный экзамен для группы претендентов (не менее 10 человек и не более 50 человек) проводится в два этапа:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатестирование (в письменной форме в течение 4 академических часов), по результатам которого претендент допускается к письменно-устному экзамену;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаписьменно-устный экзамен по экзаменационным билетам (на решение задач и подготовку к устному ответу предоставляется 3 академических часа).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПроведение обоих этапов квалификационного экзамена в течение одного дня не допускается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Тесты, вопросы экзаменационных билетов и варианты правильных ответов разрабатываются экзаменационной комиссией на основе Программы обучения и повышения квалификации по охране труда. Допускается привлечение для разработки тестов и вопросов экзаменационных билетов специалистов и ученых в области охраны труда на платной основе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаБланки тестов и экзаменационные билеты без подписи председателя экзаменационной комиссии считаются недействительными.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСодержание тестов и экзаменационных билетов с учетом вносимых изменений и дополнений в законодательство периодически пересматривается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Тестирование включает в себя 50 вопросов, отражающих разделы Программы обучения и повышения квалификации по охране труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКоличество правильных ответов, являющееся основанием для признания результатов тестирования положительными, должно составлять не менее 60 процентов от количества вопросов, содержащихся в экзаменационных тестах.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. В случае признания результатов тестирования отрицательными, претендент не допускается к сдаче письменно-устного экзамена, при этом представленные документы ему не возвращаются.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Экзаменационный билет состоит из пяти разделов, каждый из которых включает в себя теоретические вопросы и/или практические задачи по следующим направлениям:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазаконодательство в области охраны труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документатребования безопасности к технологическим процессам и оборудованию;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавредные производственные факторы и защита работников от их воздействия;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасредства коллективной и индивидуальной защиты и их применение;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документауправление охраной труда.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаОтветы по каждой из пяти частей экзаменационного билета (включая решение задач) оцениваются по пятибалльной системе.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаУспешно сдавшими экзамен считаются претенденты, получившие не менее 15 баллов по экзаменационному билету.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. В помещение, где проходит квалификационный экзамен, нельзя заносить телекоммуникационные и технические средства. Во время квалификационного экзамена не разрешается общаться с другими претендентами, мешать процессу квалификационного экзамена. Претендент, нарушивший эти требования, удаляется из аудитории и считается не прошедшим квалификационный экзамен. Удаление из аудитории оформляется актом по форме согласно приложению № 4 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Посторонним лицам присутствовать на квалификационном экзамене не разрешается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. По истечении времени, отведенного на проведение тестирования, претенденты обязаны сдать в экзаменационную комиссию тесты и ответы на них.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПретенденты, нарушившие эти требования, считаются не сдавшими квалификационный экзамен.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Результаты квалификационного экзамена объявляются экзаменационной комиссией не позднее трех дней после его проведения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРезультаты квалификационного экзамена оформляются протоколом экзаменационной комиссии и в пятидневный срок после даты проведения квалификационного экзамена передаются в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Письменные работы претендентов по сдаче квалификационного экзамена (тесты, билеты и ответы на них), а также копии протоколов экзаменационных комиссий хранятся у рабочего органа в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Претендентам, не сдавшим квалификационный экзамен, сбор не возвращается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПретендент, не сдавший квалификационный экзамен, вправе повторно в установленном порядке представить документы для получения квалификационного сертификата, но не ранее, чем через месяц с даты участия в квалификационном экзамене, при условии повторной уплаты сбора за выдачу квалификационного сертификата.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Допускается проведение квалификационных экзаменов на выездной основе в территориях республики в случае числа претендентов 30 и более.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVI. Рассмотрение апелляций
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Претенденты, не согласные с результатами квалификационного экзамена, имеют право подать апелляцию в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в течение тридцати календарных дней с даты объявления результатов квалификационного экзамена. Апелляция представляется в письменной форме.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаМинистерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в двухнедельный срок рассматривает поданную апелляцию и о принятом решении письменно сообщает претенденту.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПо результатам рассмотрения апелляции принимается одно из следующих решений:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаоставить решение экзаменационной комиссии без изменений и отказать в удовлетворении апелляции;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаотменить решение экзаменационной комиссии и назначить повторный квалификационный экзамен.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Решение об оставлении без изменений решения экзаменационной комиссии и отказе в удовлетворении апелляции принимается, если:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаапелляция представлена с нарушением требований настоящего Положения;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаприведенные в апелляции доводы не подтвердились.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Решение об отмене решения экзаменационной комиссии и проведении повторного квалификационного экзамена принимается в случае проведения квалификационного экзамена с нарушением требований настоящего Положения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. В случае принятия решения о повторной сдаче квалификационного экзамена Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан назначает день повторного экзамена для претендента, признанного не сдавшим квалификационный экзамен.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Повторная апелляция не рассматривается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVII. Порядок выдачи, продления срока действия, переоформления квалификационного сертификата и выдачи его дубликата
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Квалификационный сертификат является документом строгой отчетности, имеет учетную серию, номер и степень защищенности. Бланки изготавливаются по заказу рабочего органа типографским способом в Государственном производственном объединении «Давлат белгиси». Директор рабочего органа в установленном порядке несет персональную ответственность за надлежащий учет, сохранность и целевое использование бланков сертификатов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКвалификационный сертификат оформляется с вклеенной фотографией его владельца и имеет юридическую силу на всей территории Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Квалификационный сертификат выдается сроком на 5 лет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Квалификационный сертификат оформляется Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в десятидневный срок после получения протоколов экзаменационной комиссии и выдается под роспись в реестре специалистов по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования владельцу квалификационного сертификата либо иному лицу на основании нотариально удостоверенной доверенности.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. В случае, если претендент в течение трех месяцев с даты оформления квалификационного сертификата добровольно отказался от получения либо не явился за его получением, Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан вправе принять решение о прекращении действия квалификационного сертификата.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Владелец квалификационного сертификата за три месяца до истечения срока действия квалификационного сертификата, но не ранее чем за 6 месяцев до истечения срока действия квалификационного сертификата представляет в рабочий орган заявление о продлении срока действия квалификационного сертификата по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаК заявлению о продлении срока действия квалификационного сертификата прилагаются следующие документы:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаа) заполненная анкета по форме согласно приложению № 3 к настоящему Положению;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаб) копия квалификационного сертификата;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документав) заверенная в установленном порядке учреждением, выдавшим документ, или нотариально удостоверенная копия документа о прохождении специального обучения и повышения квалификации (который признается действительным, если с даты окончания обучения до даты сдачи документов прошло не более одного года);
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаг) банковский платежный документ, свидетельствующий об уплате сбора за продление действия квалификационного сертификата в размере 50 процентов минимальной заработной платы, установленной законодательством на момент подачи заявления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Продление срока действия квалификационного сертификата осуществляется при условии соблюдения требований, указанных в пункте 38 настоящего Положения, и успешной повторной сдачи владельцем квалификационного сертификата квалификационного экзамена.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаСрок действия квалификационного сертификата продлевается с даты окончания срока действия, указанного на бланке квалификационного сертификата.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Срок действия квалификационного сертификата продлевается на 5 лет.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Продление срока действия квалификационного сертификата производится в установленном порядке путем проставления специальной отметки на бланке ранее выданного квалификационного сертификата.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ случае, если реквизиты бланка квалификационного сертификата, касающиеся продления срока его действия, заполнены, владельцу квалификационного сертификата выдается новый квалификационный сертификат с ранее выданным номером. Бланк ранее выданного квалификационного сертификата уничтожается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. В случае изменения фамилии (имени, отчества) или паспортных данных, владелец квалификационного сертификата обязан не позднее десяти календарных дней со дня получения документов, подтверждающих соответствующие изменения, подать в рабочий орган заявление о переоформлении квалификационного сертификата с приложением квалификационного сертификата, подлежащего переоформлению, и оригиналов документов, подтверждающих соответствующие изменения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Переоформление квалификационного сертификата осуществляется в течение десяти дней со дня подачи владельцем квалификационного сертификата соответствующего заявления, при этом выдается новый бланк квалификационного сертификата с ранее выданным номером и ранее установленным сроком действия. Бланк ранее выданного квалификационного сертификата уничтожается.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Взамен утраченного или пришедшего в негодность квалификационного сертификата по заявлению владельца квалификационного сертификата выдается дубликат.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВладелец квалификационного сертификата должен в печати объявить об утрате квалификационного сертификата и представить подтверждение публикации в рабочий орган.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДубликат квалификационного сертификата выдается под тем же номером и ранее установленным сроком его действия с обязательной надписью «Дубликат» на новом бланке квалификационного сертификата.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПришедший в негодность квалификационный сертификат подлежит возврату в рабочий орган и уничтожению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. За переоформление квалификационного сертификата, выдачу дубликата взимается сбор в размере 50 процентов минимальной заработной платы, установленной законодательством на момент подачи заявления.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVIII. Порядок прекращения действия и аннулирования квалификационного сертификата
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Основаниями для прекращения действия квалификационного сертификата являются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документазаявление владельца квалификационного сертификата;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасистематическое или однократное грубое нарушение требований законодательства при осуществлении своей деятельности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документахалатность, бездействие владельца квалификационного сертификата, которые привели к тяжким последствиям (смерть работника, получение им тяжких телесных повреждений и т.п.);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документавступивший в законную силу приговор суда, предусматривающий наказание в виде лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью в сфере труда и трудовых отношений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документарешение суда о признании гражданина в установленном порядке недееспособным или ограниченно дееспособным.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПри этом однократным грубым нарушением требований законодательства при осуществлении деятельности, являющимся основанием для прекращения действия квалификационного сертификата, признаются:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасокрытие владельцем квалификационного сертификата фактов нарушений установленных требований по охране труда;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаустановление факта передачи квалификационного сертификата другому лицу в целях использования последним этого документа от своего имени;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаучастие владельца квалификационного сертификата в качестве специалиста для проведения различных проверок по поручениям контролирующих или правоохранительных органов без соответствующего разрешения (приказа) руководителя организации, в штате которой он состоит.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаДействие квалификационного сертификата прекращается с даты принятия решения о его прекращении.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Квалификационный сертификат аннулируется в случаях:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документанезаконности решения о выдаче квалификационного сертификата;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документафакта получения квалификационного сертификата с использованием подложных документов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРешение об аннулировании квалификационного сертификата действует с даты выдачи квалификационного сертификата.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. В случае обнаружения оснований для прекращения действия или аннулирования квалификационного сертификата Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан принимает соответствующее решение.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРешение о прекращении действия или аннулировании квалификационного сертификата должно быть мотивировано. Сведения о прекращении действия или аннулировании квалификационного сертификата вносятся в реестр специалистов по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаРешение о прекращении действия или аннулировании квалификационного сертификата в пятидневный срок направляется владельцу квалификационного сертификата и организации, в штате которой он состоит.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаВ течение десяти дней со дня получения специалистом по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования решения о прекращении действия или аннулировании квалификационного сертификата сертификат подлежит возврату в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан для уничтожения.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Специалист по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, действие квалификационного сертификата которого аннулировано или прекращено за допущенные нарушения, не допускается к сдаче квалификационного экзамена для повторного получения квалификационного сертификата в течение трех лет с момента его аннулирования или прекращения действия.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIX. Ведение реестра специалистов по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, имеющих квалификационный сертификат
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан ведет реестр специалистов по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, имеющих квалификационный сертификат, в котором указываются:
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документадата получения, фамилия, имя, отчество и подпись лица, получившего квалификационный сертификат;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документапаспортные данные и место жительства;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаместо работы;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаномер, дата выдачи квалификационного сертификата;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документасведения о продлении действия, прекращении действия, аннулировании, переоформлении квалификационного сертификата и выдаче его дубликата.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. Сведения из реестра специалистов по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования о номере, дате выдачи, переоформлении и прекращении действия, а также аннулировании квалификационного сертификата и выдаче его дубликата могут быть представлены в виде выписок заинтересованным лицам.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаX. Заключительные положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Специалисты по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования организаций обязаны в течение каждых трех лет, начиная с года, следующего за годом получения квалификационного сертификата, проходить курсы повышения квалификации в объеме не менее 60 часов по Программе обучения и повышения квалификации по охране труда, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты населения, Министерством здравоохранения и Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаКурсы повышения квалификации проводятся образовательными учреждениями, имеющими в штате не менее трех специалистов по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования, в целях углубления и обновления теоретических и практических знаний в области охраны труда, обеспечения соответствия профессиональной подготовки их выполняемым задачам и функциям.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа53. Сборы, взимаемые в соответствии с настоящим Положением, перечисляются на специальный расчетный счет рабочего органа.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПеречисленные средства используются для содержания и материально-технического развития рабочего органа, покрытия расходов, связанных с проведением квалификационных экзаменов, в том числе оплаты труда и командировочных расходов, изготовлением и оформлением квалификационных сертификатов и бланков заключений государственной экспертизы по результатам аттестации рабочих мест, а также финансирование международных командировок, научных, методологических, прикладных и других разработок в области занятости, охраны труда и социальной защиты населения.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа54. Решения по вопросам выдачи, прекращения действия и аннулирования квалификационного сертификата могут быть обжалованы заинтересованными лицами в порядке, установленном законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к Положению о порядке выдачи квалификационного сертификата специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке выдачи квалификационного сертификата специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Вид лицевой стороны |
|
|
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Страница 1. | | | | | |
|
| |||||
|
КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СЕРТИФИКАТ |
для фото | ||||
| | | | | | |
|
г. Ташкент |
|
|
|
«___» __________ 20__ г. | |
| | | | | | |
|
Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан | |||||
|
(кому — Ф.И.О) | |||||
| _______________________________________________________________ | |||||
|
(№ и серия паспорта, когда и кем выдан) | |||||
| | | | | | |
|
разрешается работать в качестве работника организации, осуществляющей деятельность в области аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования на территории Республики Узбекистан. | |||||
|
Первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан |
_________ |
_________ |
М.П. | ||
| | | |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
|
| Страница 2. | | | | | |
|
Срок действия квалификационного сертификата продлен: | |||||
| | | | | | |
|
с «___» __________ 20__г. до «___» __________ 20__г. | |||||
|
Первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан |
_________ |
_________ |
М.П. | ||
| | | |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
|
| | | | | | |
|
Срок действия квалификационного сертификата продлен: | |||||
|
| |||||
|
Первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан |
_________ |
_________ |
М.П. | ||
| | | |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
|
| | | | | | |
|
Срок действия квалификационного сертификата продлен: | |||||
| | | | | | |
|
с «___» __________ 20__г. до «___» __________ 20__г. | |||||
|
Первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан |
_________ |
_________ |
М.П. | ||
| | | |
(подпись) |
(Ф.И.О.) |
|
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к Положению о порядке выдачи квалификационного сертификата специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке выдачи квалификационного сертификата специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | |
Министерство труда и |
| | | |
| |
ЗАЯВЛЕНИЕ |
|
| | | |
|
Прошу допустить меня к сдаче квалификационного экзамена для получения, продления срока действия (нужное подчеркнуть) квалификационного сертификата специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования. | ||
| | | |
| «___» __________ 20___ г. |
___________________ |
_________________ |
| |
(личная подпись) |
(Ф.И.О.) |
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к Положению о порядке выдачи квалификационного сертификата специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке выдачи квалификационного сертификата специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
АНКЕТА | |||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| 1. Фамилия | |
___________________________ |
|
для фото | |||||||||
| Имя | |
____________________________ |
| ||||||||||
| Отчество | |
____________________________ |
| ||||||||||
| | | | | | | | | | | | |||
| 2. Дата рождения: |
____________________________ |
| |||||||||||
| | | | |
(число, месяц, год цифрами) |
| | | | |||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| 3. Паспорт серия | ____________ |
№ |
____________ | | | | |||||||
| Дата выдачи | | _______________________ | | | | ||||||||
| Кем выдан | _______________________ | | | | |||||||||
| 4. Образование: | ________________________________________ | | |||||||||||
| | | | |
(высшее образовательное учреждение) |
| ||||||||
| _______________________________________________________________ | |||||||||||||
| факультет |
________________________________________ |
| |||||||||||
| год окончания | ____________ | № диплома | ____________ | | | | |||||||
| Квалификация по диплому |
__________________________________________ |
| |||||||||||
| Ученая степень, ученое звание |
__________________________________________ |
| |||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| 5. Сведения о стаже работы из трудовой книжки: | | | | | |||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
|
№ |
Дата |
Место работы |
Должность | ||||||||||
|
поступления |
ухода | ||||||||||||
|
1. |
|
|
|
| |||||||||
|
2. |
|
|
|
||||||||||
|
3. |
|
|
|
||||||||||
|
4. |
|
|
|
||||||||||
|
5. |
| | | | |||||||||
|
... |
| | | | |||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| 6. Адрес по месту постоянной прописки: |
____________________________________________ | ||||||||||||
| _______________________________________________________________ | |||||||||||||
| 7. Адрес по месту проживания: |
____________________________________________ | ||||||||||||
| _______________________________________________________________ | |||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| 8. Контактный телефон: |
____________ |
____________ |
| | | | |||||||
| | | | |
(код) |
(номер) |
| | | | ||||
| 9. Дата заполнения анкеты «____» _______________ 20__ г. | | ||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| Личная подпись | _____________________ | | | | | | | ||||||
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к Положению о порядке выдачи квалификационного сертификата специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
к Положению о порядке выдачи квалификационного сертификата специалиста по аттестации рабочих мест по условиям труда и травмоопасности оборудования
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
АКТ | ||
| | | |
|
Группа _________ |
| |
| Мы, нижеподписавшиеся, подтверждаем, что претендент__________________________ | ||
| |
(фамилия, имя, отчество) | |
|
| ||
| _______________________________________________________________ | ||
| _______________________________________________________________ | ||
|
(указать нарушение) | ||
| | | |
| 1. Руководитель аудитории: ________________________ Подпись: ___________ | ||
|
(фамилия, имя, отчество) | ||
| | | |
| 2. Представитель экзаменационной комиссии : _______________________ Подпись: ____________ | ||
|
(фамилия, имя, отчество) | ||
См. последующую редакцию.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2014 г., № 38, ст. 484; 2016 г., № 34, ст. 405; 2017 г., № 15, ст. 249; № 37, ст. 990; Национальная база данных законодательства, 23.12.2017 г., № 10/17/1001/0447, 31.12.2018 г., № 09/18/1066/2428, 11.08.2019 г., № 09/19/661/3571; 29.09.2020 г., № 09/20/593/1340)