Механизм реализации мероприятий

Укомплектование Наманганского государственного университета (далее — Университет) высококвалифицированными, отвечающими современным требованиям руководящими кадрами и профессорско-преподавательским составом.

1. Организация и проведение аттестации руководящих кадров и профессорско-преподавательского состава университета в установленном порядке.

2. Осуществление подбора кадров и укомплектование высвобождаемых должностей профессорско-преподавательского состава университета перспективными молодыми специалистами и выпускниками магистратуры высших образовательных учреждений республики, владеющими иностранными языками и информационно-коммуникационными технологиями, а также формирование и систематическое обновление базы кадрового резерва.

3. Проведение учебных семинаров для руководящих работников университета по проблемам управления образовательным процессом.

Головной научно-методический центр при Минвузе

Организация повышения квалификации и стажировки профессорско-преподавательского состава университета в ведущих высших образовательных и научно-исследовательских учреждениях республики и за рубежом, создание необходимых условий и представление методического обеспечения для овладения иностранными языками, повышения их компьютерной грамотности, включая использование сети Интернет.

2. Проведение регулярных отчетов-презентаций профессорско-преподавательского состава по итогам повышения квалификации и стажировки на ученых советах факультетов и заседаниях кафедр, широкое распространение передового опыта.

‎
‎
‎
‎
‎Головной научно-методический центр при Минвузе, Узбекский государственный университет мировых языков, Ташкентский университет информационных технологий

3. Организация регулярных видеолекций с участием ведущих специалистов из центральных вузов республики, а также зарубежных специалистов.

4. Подготовка тренеров на базе Ташкентского университета информационных технологий по современным информационно-коммуникационным технологиям и обеспечение проведения под их руководством курсов для преподавателей университета.

5. Подготовка тренеров в Узбекском государственном университете мировых языков для обучения практическому английскому языку и организация двухступенчатых учебных курсов для преподавателей университета.

6. Проведение конкурсов по определению уровня знаний по практике иностранного языка, компьютерной грамотности и навыков пользования сетью Интернет среди профессорско-преподавательского состава и поощрение победителей.

Наманганский государственный университет

7. Разработка и утверждение комплекса мер по организации повышения квалификации 26 профессоров-преподавателей университета в зарубежных вузах (Великобритания, Япония, Сингапур и Южная Корея) в рамках международных договоров и меморандумов, программ KOICA, MTCP, ITEC, Erasmus Mundus, Tempus, SIU, ISTIC-UNESCO, DAAD, а также в ведущих международных вузах республики (Международный Вестминстерский университет в Ташкенте, Сингапурский институт развития менеджмента, Туринский политехнический институт).

Средства
‎международных
‎ грантов

Реализация мер по повышению качества образовательного процесса, усовершенствованию учебных планов и программ на основе изучения передового зарубежного опыта и достижений в сфере подготовки высококвалифицированных кадров в ведущих республиканских и международных вузах.

1. Изучение нормативно-правовой базы подготовки кадров, организации учебного процесса и научно-исследовательских работ в зарубежных и ведущих вузах республики, в том числе Международном Вестминстерском университете в Ташкенте, Туринском политехническом университете в Ташкенте, Сингапурском институте развития менеджмента в Ташкенте и подготовка соответствующих предложений.

2. В сотрудничестве с базовыми вузами республики усовершенствование содержания учебных планов и программ действующих направлений и специальностей образования с применением новых педагогических и информационно-коммуникационных технологий с учетом увеличение количества часов, отводимых для лабораторно-практических занятий.

Минвуз,
‎базовые вузы, Наманганский государственный университет

3. Организация регулярных циклов лекций (видеолекций) с привлечением ведущих ученых, профессоров и преподавателей высших образовательных и научных учреждений республики.

Головной научно-методический центр при Минвузе, Наманганский государственный университет

‏Совершенствование методов и технологий обучения за счет внедрения компьютерных программных средств, обучающих мультимедийных программ, обеспечение широкого внедрения современных педагогических и информационно-коммуникационных технологий в учебный процесс.

1. Выработка и реализация комплекса мер по внедрению современных методов и технологий обучения с применением компьютерных программных средств, обучающих мультимедийных программ по дисциплинам университета, формирование базы компьютерных программных средств по направл��ниям и специальностям образования университета.

2. Методическое обеспечение проведения практических занятий по всем дисциплинам с учетом применения интерактивных методов обучения (кейс-стади, презентации, метод проектов и т. д.).

Совершенствование организации учебно-воспитательной, научно-методической деятельности кафедр университета в соответствии с образовательными направлениями и дисциплинами, организация системного контроля и мониторинга учебного процесса.

1. Анализ и оптимизация перечня преподаваемых дисциплин кафедр в соответствии с образовательными направлениями и специальностями подготовки кадров с учетом их внедрения с 2014-2015 учебного года.

2. Разработка и внедрение в практику на регулярной основе оценки соответствия квалификации профессорско-преподавательского состава профилирующих кафедр, обновление учебных планов и программ дисциплин, тестирование уровня знаний студентов с последующим критическим рассмотрением их результатов на Совете университета по итогам каждого семестра.

3. Установление сотрудничества профильных кафедр университета с соответствующими кафедрами Национального университета Узбекистана, Узбекского государственного университета мировых языков, Ташкентского университета информационных технологий и других ведущих вузов республики.

ноябрь
‎ 2013 года

4. Разработка и утверждение планов системного контроля за учебными занятиями, в том числе проведение выборочного тестирования уровня знания студентов.

начиная с
‎2013-2014
‎учебного года

‏Усовершенствование учебно-методических комплексов и повышение обеспеченности учебной литературой.
‎‏
‎

1. Формирование авторского коллектива по дальнейшему усовершенствованию учебно-методических комплексов по соответствующим дисциплинам и обеспечение ими информационно-ресурсного центра.

2. Реализация мер по улучшению обеспечения информационно-ресурсного центра университета совместно с базовыми вузами необходимой учебной литературой.

3. Формирование электронной базы учебной литературы и учебно-методических комплексов и обеспечение открытого доступа к информационным ресурсам базы.

‏Формирование единой интегрированной информационной среды на основе внутренней корпоративной сети университета и создание условий для непрерывного информационного обмена, обеспечение учебного процесса современными средствами аудиовизуальных технологий и использование профессорско-преподавательским составом электронных учебных материалов в процессе проведения занятий.
‎‏
‎

1. Развитие инфраструктуры университета в целях широкого внедрения в учебный процесс современных педагогических и информационно-коммуникационных технологий и создание условий (компьютерные классы, мультимедийные средства, сетевые технологии и т. д.) для широкого внедрения компьютерных программных средств, обучающих мультимедийных программ.

2. Формирование ресурсов единой интегрированной информационной среды, создание базы учебно-методических, научных, образовательных ресурсов в электронном формате.

3. Создание условий для эффективного использования ресурсов информационной среды, в том числе с помощью Wi-Fi-технологий.

Повышение эффективности организации квалификационной практики студентов на базе образовательных, научных учреждений, а также на предприятиях отраслей экономики.

1. Утверждение совместным решением хокимията Наманганской области и университета перечня организаций и предприятий, на которых будет организовано прохождение квалификационной практики студентов.

2. Анализ и выработка предложений по эффективной организации квалификационной практики.

3. Организация филиалов профильных кафедр на базе постоянных партнеров — образовательных, научных учреждений, а также на предприятиях отраслей экономики.

4. Разработка и реализация плана-графика по организации квалификационных практик студентов.

Совершенствование взаимодействия университета с академическими лицеями и профессиональными колледжами.

2. Привлечение профессорско-преподавательского состава университета в учебный процесс академических лицеев и профессиональных колледжей.

3. Организация педагогической практики студентов в академических лицеях при университете и сотрудничающих профессиональных колледжах.

4. Привлечение педагогов академических лицеев и сотрудничающих профессиональных колледжей в научно-методическую деятельность кафедр университета. Организация совместной работы по подготовке учебно-методических и научных материалов.

Привлечение в учебный процесс специалистов из ведущих зарубежных вузов, научных центров и компаний.

Привлечение для краткосрочного преподавания зарубежных специалистов и преподавателей из Университета Пизы (Италия), Вестминстерского университета (Великобритания), Сингапурского института развития менеджмента (Сингапур), Брэдфордского университета (Великобритания), Университета Нагоя (Япония), а также ведущих зарубежных специалистов из международных вузов республики.

Обеспечение трудоустройства выпускников университета, расширение корпоративного сотрудничества с потенциальными работодателями и предприятиями отраслей эконо�ики региона.

1. Разработка и реализация мер по развитию корпоративного сотрудничества университета с потенциальными работодателями и предприятиями отраслей экономики региона.

2. Организация и проведение в университете совместных мероприятий (День выпускника, День карьеры, День молодого специалиста, Ярмарка вакантных мест и т. д.) с работодателями (предприятия, организации и учреждения) в целях оказания эффективной поддержки по трудоустройству выпускников при непосредственном участии территориальных центров содействия занятости, потенциальных работодателей и предприятий отраслей экономики региона.

3. Организация квалификационных практик студентов на предприятиях будущего места трудоустройства, формирование базы тем выпускных квалификационных работ и магистерских диссертаций на основе предложений работодателей либо по результатам изучения их производственно-технологических проблем.

4. Реализация мер по организации проведения занятий учебных практик студентов, начиная со 2-го курса, на базе соответствующих организаций и учреждений работодателей.

Организация научных исследований, направленных на интеграцию науки, образования и производства, налаживание сотрудничества с учреждениями, организациями республики и научными центрами ведущих зарубежных стран.

1. Организация на базе университета научно-исследовательских лабораторий («Биотехнология», «Физико-химические исследования»), а также оснащение их современным оборудованием и приборами с привлечением ведущих экспертов.

2. Организация повышения квалификации специалистов по направлениям вышеперечисленных лабораторий в соответствующих вузах и научно-исследовательских учреждениях.

3. Организация сотрудничества с научно-производственными учреждениями республики и научными центрами ведущих зарубежных стран на основе проводимых научных исследований.

Наманганский государственный университет, соответствующие организации

4. Широкое привлечение профессорско-педагогических кадров, одаренных студентов старших курсов к выполнению научных проектов и исследований в рамках государственных научно-технических программ, зарубежных грантов, хоздоговорных работ по заказам региональных предприятий и увеличения степени участия в них преподавателей в среднем в 2 раза.

Расширение тематики научно-исследовательских работ на основе изучения реальных потребностей отраслей экономики региона.

1. Создание базы данных научно-исследовательских тем по социально-экономическим проблемам региона для дальнейшего ведения исследований по их решению с учетом предложений ОАО «Наманганмаш», ОАО «Нестле», ОАО «Наманганвино», ООО «Карбонам» и других предприятий.

2. Привлечение зарубежных грантов для проведения научно-исследовательских работ и стажировки молодых ученых и исследователей в ведущих зарубежных научных центрах.

‎‏14.

Реализация программы целевой подготовки магистров и старших научных сотрудников-соискателей университета.

1. Создание необходимых условий для студентов магистратуры и старших научных сотрудников-соискателей по своевременному выполнению исследовательских работ согласно индивидуальному плану.

с 2013/2014
‎учебного года
‎согласно графика

За счет внебюджетных средств университета

Минвуз, Наманганский государственный университет, Узбекский государственный университет мировых языков, Национальный университет Узбекистана
‎

2. Организация семинаров и целевых курсов для студентов магистратуры и старших научных сотрудников-соискателей с привлечением ведущих ученых отрасли.

с 2013/2014
‎учебного года

За счет внебюджетных средств университета

3. Организация проведения научной деятельности студентов магистратуры в профильных высших образовательных и научно-исследовательских учреждениях.

с 2013/2014
‎ учебного года

За счет внебюджетных средств университета

4. Подготовка 16 магистров и 2 старших научных сотрудников-соискателей в ведущих центральных вузах республики — Национальном университете Узбекистана, Узбекском государственном университете мировых языков, а также в профильных научно-исследовательских институтах Академии наук, что позволит поднять к 2016 г. уровень остепененности, с учетом обучающихся в настоящее время в институте старших научных сотрудников-соискателей, с 41 до 45%.

2014 — 2016
‎ годы

Дальнейшее совершенствование форм и методов духовно-просветительских и воспитательных работ.

1. Проведение на базе университета республиканской научно-практической конференции на тему: «Совершенствование научно-теоретических основ, форм и методов и средства по повышению эффективности духовно-просветительских работ».

2. Организация деятельности клубов дебатов «Информационная группа», «Ораторы», «Дискуссия» и просветительского центра здоровья «Ибн Сино» с охватом всего контингента студентов.

За счет внебюджетных средств университета

3. Организация путешествий, охватывающих такие темы, как «Патриотизм начинается с изучения истории края» (в исторические места), «Память предков в нашем сознании» (в святые места), «Узбекистан — райский край» (в театры, музеи, выставки), «На пути созидания» (к построенным сооружениям в годы независимости) для студентов.

4. Проведение конкурсов рефератов среди студентов на темы: «Патриотизм в творчестве молодых творцов», «Узбекистан — наш общий дом».

Реализация комплексных мер по тематике «Общая и педагогическая культура — гарант здорового климата коллектива».

1. С привлечением студентов, родителей, педагогов-воспитателей, представителей государственных и общественных организаций проведение мероприятий «День духовности», «День открытых дверей», «День родителей», «Школа первокурсника».

2. Регулярное проведение социологического опроса среди студентов об уровне и качестве учебно-воспитательного процесса и разработка мероприятий по их результатам.

3. Разъяснительная работа по пониманию сущности и содержания «Морально-нравственных норм поведения в высших учебных заведениях».

4. Организация на территории университета мероприятия «Месячник по благоустройству и чистоте» («Тозалик ойлиги») под девизом: «Мой вклад в процесс становления нашего учебного заведения — в источник духовности и просветительства».

17.‎

‎‏Повышение качества работы, направленной на предотвращение распространения деструктивных идей, идеологических и идейных угроз, пропаганда духовно-нравственных ценностей и достижений независимого Узбекистана среди населения.

1. Осуществление мероприятий по повышению уровня правового сознания и правовой культуры студентов.‎

ноябрь
‎2013 года‎

Хокимият Наманганской области, Наманганский государственный университет совместно с общественными организациями, органами внутренних дел, прокуратуры и судов‎

‏
‎
‎
‎
‎
‎
‎
‎Наманганский государственный университет, фонд «Махалла», Республиканский центр пропаганды духовности, ОДМ «Камолот»

2. Проведение в каждой академической группе открытых бесед по теме: «Идеологический иммунитет и идейная борьба — как гарант устойчивого развития нашего общества».‎

с 2013/2014
‎учебного года‎

3. Организация в органах самоуправления граждан рабочими группами из числа профессорско-преподавательского состава университета встреч по освещению высоких достижений и результатов созидательной работы в нашем обществе.‎

май
‎2014 года‎

4. Осуществление мероприятий по разъяснению концепции «Семья — махалля — высшее образовательное учреждение» среди населения в 11 районах области.‎

январь — сентябрь 2014 года в течение 2013/2014 учебного года

Пропаганда философии здорового образа жизни среди молодежи посредством популяризации физической культуры и спорта, реализации мероприятий по привлечению к занятиям спортом девушек из числа студенческой молодежи университета.

1. Выпуск буклетов по теме: «Здоровый образ жизни и физическая культура», отражающих национальные ценности, традиции по охране здоровья и национального спорта для студентов Университета.

2. Организация встреч студентов с известными спортсменами, победителями студенческой Универсиады, заслуженными деятелями в области развития спорта.

3. Привлечение квалифицированных женщин-тренеров для работы в 13 спортивных секциях-кружках для девушек.

5,0
‎за счет внебюджетных средств университета

4. Организация и проведение среди студенток-спортсменок спортивных состязаний, марафонов и фестивалей.

За счет внебюджетных средств университета

Укрепление методического обеспечения духовно-просветительских работ.

1. Обеспечение университета методическими материалами, наглядными средствами и литературой духовно-просветительского направления.

2. Налаживание работы радиоузла университета, с подключением его в единую сеть с факультетами, обогащение веб-сайта университета аналитическими материалами по духовно-просветительскому направлению.

Повышение эффективности деятельности кабинетов «Духовность и просветительство» университета и оснащение их в соответствии с современными требованиями.

1. Оснащение комнат «Маънавият ва маърифат» на основе рекомендаций, разработанных Республиканским центром пропаганды духовности.

2. Улучшение материального и методического обеспечения кабинетов наглядными средствами, художественной литературой, фильмами, записанными на CD и DVD-диски.

2,0
‎ за счет внебюджетных средств университета

3. Подписка кабинетов на центральные газеты и журналы, регулярное обеспечение ими, а также проведение информационно-ресурсным центром выставки духовно-просветительской литературы и мониторинга их изучения.

3,0
‎за счет бюджетных средств

Создание необходимых условий для содержательного проведения свободного времени молодежи.

1. Укрепление материально-технической базы 6 художественно-творческих, 24 профессиональных кружков, 13 спортивных секций, клубов и охват ими максимального количества студентов, позволяющих поднять степень охвата студенческой молодежи университета указанными мероприятиями с 35 до 60%.

2. Оснащение и обеспечение актового зала Университета необходимым оборудованием для проведения культурных мероприятий.

3. Организация «Музея фотографий» при содействии ЦМИ «Келажак овози», для творческой студенческой молодежи «Келажак пресс», для изучения языков — совершенствование деятельности клуба «Келажак лингво».

4. Проведение различных молодежных мероприятий ОДМ «Камолот» университета, опираясь на энергию, знание, таланты и потенциал студенческой молодежи через поддержку стремлений, поисков и инициатив, достижение активного участия в реализации принципа «От сильного государства к сильному обществу».

5. Создание условий для проведения во время летних каникул условий для дополнительной консультации, изучения иностранных языков, компьютерных курсов, занятия спортом.

Создание необходимых условий для системной и эффективной организации духовно-просветительской работы в местах проживания студентов.

1. Организация в студенческих общежитиях деятельности ф�л�ала информационно-ресурсного центра и компьютерных залов, выделение помещений для организации комнаты отдыха и бытовых центров.

2. Создание зоны функционирования и обеспечения Wi-Fi-связи в местах проживания студентов.

23.‎

Оснащение учебно-лабораторных корпусов университета современным учебно-лабораторным оборудованием, средствами информационно-коммуникационных технологий.‏
‎

1. Обновление и ремонт устаревшего оборудования функционирующих учебных лабораторий.‎

2013 год‎

‎‏Средства Фонда развития высших образовательных учреждений при Минвузе, техническая помощь международных организаций, гранты, средства спонсоров

‎‏Минвуз, МВЭСИТ, хокимият Наманганской области, Наманганский государственный университет

2014 год‎

2014 год‎

За счет средств Госбюджета‎

Минвуз, Наманганский государственный университет‎

4. Организация 2 мультимедийных студий при Центре информационных технологий для разработки электронных продуктов учебно-методического и духовно-просветительского направления.‎

2014-2015 год‎

75,0
‎за счет средств Фонда развития высших образовательных учреждений при Минвузе ‎

Госкомитет связи, информатизации и телекоммуникационных технологий‎

5. Доведение степени оснащенности университета компьютерной техникой до установленных нормативов (15 компьютеров на 100 студентов).‎

2013 — 2015 годы‎

600,0
‎ за счет средств Госбюджета ‎

Минэкономики, Минфин, Минвуз‎

24.‎‏

Укрепление материально-технической базы информационно-ресурсного центра университета.

1. Реконструкция 2-этажной столовой, расположенной по адресу: город Наманган, улица Уйчи, дом № 316, с размещением в ней современного информационно-ресурсного центра университета.

2014 год

Согласно ПИР средства госбюджета

Минэкономики, Минфин, Минвуз, хокимият Наманганской области

2014 год

Капитальные вложения в рамках Инвестиционной программы

25.‎

Реконструкция мест проживания студентов и оснащение их необходимой мебелью и инвентарем.

Реконструкция и оснащение необходимым инвентарем 3-х зданий проживания студентов, расположенных по адресу: город Наманган, улица Бобуршох, дом № 81.

2014 год

Капитальные вложения в рамках Инвестиционной программы

Министерство экономики, Минфин, Минвуз, хокимият Наманганской области

Механизм реализации мероприятий

Укомплектование Наманганского государственного университета (далее — Университет) высококвалифицированными, отвечающими современным требованиям руководящими кадрами и профессорско-преподавательским составом.

1. Организация и проведение аттестации руководящих кадров и профессорско-преподавательского состава университета в установленном порядке.

2. Осуществление подбора кадров и укомплектование высвобождаемых должностей профессорско-преподавательского состава университета перспективными молодыми специалистами и выпускниками магистратуры высших образовательных учреждений республики, владеющими иностранными языками и информационно-коммуникационными технологиями, а также формирование и систематическое обновление базы кадрового резерва.

3. Проведение учебных семинаров для руководящих работников университета по проблемам управления образовательным процессом.

Головной научно-методический центр при Минвузе

Организация повышения квалификации и стажировки профессорско-преподавательского состава университета в ведущих высших образовательных и научно-исследовательских учреждениях республики и за рубежом, создание необходимых условий и представление методического обеспечения для овладения иностранными языками, повышения их компьютерной грамотности, включая использование сети Интернет.

2. Проведение регулярных отчетов-презентаций профессорско-преподавательского состава по итогам повышения квалификации и стажировки на ученых советах факультетов и заседаниях кафедр, широкое распространение передового опыта.

‎
‎
‎
‎
‎Головной научно-методический центр при Минвузе, Узбекский государственный университет мировых языков, Ташкентский университет информационных технологий

3. Организация регулярных видеолекций с участием ведущих специалистов из центральных вузов республики, а также зарубежных специалистов.

4. Подготовка тренеров на базе Ташкентского университета информационных технологий по современным информационно-коммуникационным технологиям и обеспечение проведения под их руководством курсов для преподавателей университета.

5. Подготовка тренеров в Узбекском государственном университете мировых языков для обучения практическому английскому языку и организация двухступенчатых учебных курсов для преподавателей университета.

6. Проведение конкурсов по определению уровня знаний по практике иностранного языка, компьютерной грамотности и навыков пользования сетью Интернет среди профессорско-преподавательского состава и поощрение победителей.

Наманганский государственный университет

7. Разработка и утверждение комплекса мер по организации повышения квалификации 26 профессоров-преподавателей университета в зарубежных вузах (Великобритания, Япония, Сингапур и Южная Корея) в рамках международных договоров и меморандумов, программ KOICA, MTCP, ITEC, Erasmus Mundus, Tempus, SIU, ISTIC-UNESCO, DAAD, а также в ведущих международных вузах республики (Международный Вестминстерский университет в Ташкенте, Сингапурский институт развития менеджмента, Туринский политехнический институт).

Средства
‎международных
‎ грантов

Реализация мер по повышению качества образовательного процесса, усовершенствованию учебных планов и программ на основе изучения передового зарубежного опыта и достижений в сфере подготовки высококвалифицированных кадров в ведущих республиканских и международных вузах.

1. Изучение нормативно-правовой базы подготовки кадров, организации учебного процесса и научно-исследовательских работ в зарубежных и ведущих вузах республики, в том числе Международном Вестминстерском университете в Ташкенте, Туринском политехническом университете в Ташкенте, Сингапурском институте развития менеджмента в Ташкенте и подготовка соответствующих предложений.

2. В сотрудничестве с базовыми вузами республики усовершенствование содержания учебных планов и программ действующих направлений и специальностей образования с применением новых педагогических и информационно-коммуникационных технологий с учетом увеличение количества часов, отводимых для лабораторно-практических занятий.

Минвуз,
‎базовые вузы, Наманганский государственный университет

3. Организация регулярных циклов лекций (видеолекций) с привлечением ведущих ученых, профессоров и преподавателей высших образовательных и научных учреждений республики.

Головной научно-методический центр при Минвузе, Наманганский государственный университет

‏Совершенствование методов и технологий обучения за счет внедрения компьютерных программных средств, обучающих мультимедийных программ, обеспечение широкого внедрения современных педагогических и информационно-коммуникационных технологий в учебный процесс.

1. Выработка и реализация комплекса мер по внедрению современных методов и технологий обучения с применением компьютерных программных средств, обучающих мультимедийных программ по дисциплинам университета, формирование базы компьютерных программных средств по направл��ниям и специальностям образования университета.

2. Методическое обеспечение проведения практических занятий по всем дисциплинам с учетом применения интерактивных методов обучения (кейс-стади, презентации, метод проектов и т. д.).

Совершенствование организации учебно-воспитательной, научно-методической деятельности кафедр университета в соответствии с образовательными направлениями и дисциплинами, организация системного контроля и мониторинга учебного процесса.

1. Анализ и оптимизация перечня преподаваемых дисциплин кафедр в соответствии с образовательными направлениями и специальностями подготовки кадров с учетом их внедрения с 2014-2015 учебного года.

2. Разработка и внедрение в практику на регулярной основе оценки соответствия квалификации профессорско-преподавательского состава профилирующих кафедр, обновление учебных планов и программ дисциплин, тестирование уровня знаний студентов с последующим критическим рассмотрением их результатов на Совете университета по итогам каждого семестра.

3. Установление сотрудничества профильных кафедр университета с соответствующими кафедрами Национального университета Узбекистана, Узбекского государственного университета мировых языков, Ташкентского университета информационных технологий и других ведущих вузов республики.

ноябрь
‎ 2013 года

4. Разработка и утверждение планов системного контроля за учебными занятиями, в том числе проведение выборочного тестирования уровня знания студентов.

начиная с
‎2013-2014
‎учебного года

‏Усовершенствование учебно-методических комплексов и повышение обеспеченности учебной литературой.
‎‏
‎

1. Формирование авторского коллектива по дальнейшему усовершенствованию учебно-методических комплексов по соответствующим дисциплинам и обеспечение ими информационно-ресурсного центра.

2. Реализация мер по улучшению обеспечения информационно-ресурсного центра университета совместно с базовыми вузами необходимой учебной литературой.

3. Формирование электронной базы учебной литературы и учебно-методических комплексов и обеспечение открытого доступа к информационным ресурсам базы.

‏Формирование единой интегрированной информационной среды на основе внутренней корпоративной сети университета и создание условий для непрерывного информационного обмена, обеспечение учебного процесса современными средствами аудиовизуальных технологий и использование профессорско-преподавательским составом электронных учебных материалов в процессе проведения занятий.
‎‏
‎

1. Развитие инфраструктуры университета в целях широкого внедрения в учебный процесс современных педагогических и информационно-коммуникационных технологий и создание условий (компьютерные классы, мультимедийные средства, сетевые технологии и т. д.) для широкого внедрения компьютерных программных средств, обучающих мультимедийных программ.

2. Формирование ресурсов единой интегрированной информационной среды, создание базы учебно-методических, научных, образовательных ресурсов в электронном формате.

3. Создание условий для эффективного использования ресурсов информационной среды, в том числе с помощью Wi-Fi-технологий.

Повышение эффективности организации квалификационной практики студентов на базе образовательных, научных учреждений, а также на предприятиях отраслей экономики.

1. Утверждение совместным решением хокимията Наманганской области и университета перечня организаций и предприятий, на которых будет организовано прохождение квалификационной практики студентов.

2. Анализ и выработка предложений по эффективной организации квалификационной практики.

3. Организация филиалов профильных кафедр на базе постоянных партнеров — образовательных, научных учреждений, а также на предприятиях отраслей экономики.

4. Разработка и реализация плана-графика по организации квалификационных практик студентов.

Совершенствование взаимодействия университета с академическими лицеями и профессиональными колледжами.

2. Привлечение профессорско-преподавательского состава университета в учебный процесс академических лицеев и профессиональных колледжей.

3. Организация педагогической практики студентов в академических лицеях при университете и сотрудничающих профессиональных колледжах.

4. Привлечение педагогов академических лицеев и сотрудничающих профессиональных колледжей в научно-методическую деятельность кафедр университета. Организация совместной работы по подготовке учебно-методических и научных материалов.

Привлечение в учебный процесс специалистов из ведущих зарубежных вузов, научных центров и компаний.

Привлечение для краткосрочного преподавания зарубежных специалистов и преподавателей из Университета Пизы (Италия), Вестминстерского университета (Великобритания), Сингапурского института развития менеджмента (Сингапур), Брэдфордского университета (Великобритания), Университета Нагоя (Япония), а также ведущих зарубежных специалистов из международных вузов республики.

Обеспечение трудоустройства выпускников университета, расширение корпоративного сотрудничества с потенциальными работодателями и предприятиями отраслей эконо�ики региона.

1. Разработка и реализация мер по развитию корпоративного сотрудничества университета с потенциальными работодателями и предприятиями отраслей экономики региона.

2. Организация и проведение в университете совместных мероприятий (День выпускника, День карьеры, День молодого специалиста, Ярмарка вакантных мест и т. д.) с работодателями (предприятия, организации и учреждения) в целях оказания эффективной поддержки по трудоустройству выпускников при непосредственном участии территориальных центров содействия занятости, потенциальных работодателей и предприятий отраслей экономики региона.

3. Организация квалификационных практик студентов на предприятиях будущего места трудоустройства, формирование базы тем выпускных квалификационных работ и магистерских диссертаций на основе предложений работодателей либо по результатам изучения их производственно-технологических проблем.

4. Реализация мер по организации проведения занятий учебных практик студентов, начиная со 2-го курса, на базе соответствующих организаций и учреждений работодателей.

Организация научных исследований, направленных на интеграцию науки, образования и производства, налаживание сотрудничества с учреждениями, организациями республики и научными центрами ведущих зарубежных стран.

1. Организация на базе университета научно-исследовательских лабораторий («Биотехнология», «Физико-химические исследования»), а также оснащение их современным оборудованием и приборами с привлечением ведущих экспертов.

2. Организация повышения квалификации специалистов по направлениям вышеперечисленных лабораторий в соответствующих вузах и научно-исследовательских учреждениях.

3. Организация сотрудничества с научно-производственными учреждениями республики и научными центрами ведущих зарубежных стран на основе проводимых научных исследований.

Наманганский государственный университет, соответствующие организации

4. Широкое привлечение профессорско-педагогических кадров, одаренных студентов старших курсов к выполнению научных проектов и исследований в рамках государственных научно-технических программ, зарубежных грантов, хоздоговорных работ по заказам региональных предприятий и увеличения степени участия в них преподавателей в среднем в 2 раза.

Расширение тематики научно-исследовательских работ на основе изучения реальных потребностей отраслей экономики региона.

1. Создание базы данных научно-исследовательских тем по социально-экономическим проблемам региона для дальнейшего ведения исследований по их решению с учетом предложений ОАО «Наманганмаш», ОАО «Нестле», ОАО «Наманганвино», ООО «Карбонам» и других предприятий.

2. Привлечение зарубежных грантов для проведения научно-исследовательских работ и стажировки молодых ученых и исследователей в ведущих зарубежных научных центрах.

‎‏14.

Реализация программы целевой подготовки магистров и старших научных сотрудников-соискателей университета.

1. Создание необходимых условий для студентов магистратуры и старших научных сотрудников-соискателей по своевременному выполнению исследовательских работ согласно индивидуальному плану.

с 2013/2014
‎учебного года
‎согласно графика

За счет внебюджетных средств университета

Минвуз, Наманганский государственный университет, Узбекский государственный университет мировых языков, Национальный университет Узбекистана
‎

2. Организация семинаров и целевых курсов для студентов магистратуры и старших научных сотрудников-соискателей с привлечением ведущих ученых отрасли.

с 2013/2014
‎учебного года

За счет внебюджетных средств университета

3. Организация проведения научной деятельности студентов магистратуры в профильных высших образовательных и научно-исследовательских учреждениях.

с 2013/2014
‎ учебного года

За счет внебюджетных средств университета

4. Подготовка 16 магистров и 2 старших научных сотрудников-соискателей в ведущих центральных вузах республики — Национальном университете Узбекистана, Узбекском государственном университете мировых языков, а также в профильных научно-исследовательских институтах Академии наук, что позволит поднять к 2016 г. уровень остепененности, с учетом обучающихся в настоящее время в институте старших научных сотрудников-соискателей, с 41 до 45%.

2014 — 2016
‎ годы

Дальнейшее совершенствование форм и методов духовно-просветительских и воспитательных работ.

1. Проведение на базе университета республиканской научно-практической конференции на тему: «Совершенствование научно-теоретических основ, форм и методов и средства по повышению эффективности духовно-просветительских работ».

2. Организация деятельности клубов дебатов «Информационная группа», «Ораторы», «Дискуссия» и просветительского центра здоровья «Ибн Сино» с охватом всего контингента студентов.

За счет внебюджетных средств университета

3. Организация путешествий, охватывающих такие темы, как «Патриотизм начинается с изучения истории края» (в исторические места), «Память предков в нашем сознании» (в святые места), «Узбекистан — райский край» (в театры, музеи, выставки), «На пути созидания» (к построенным сооружениям в годы независимости) для студентов.

4. Проведение конкурсов рефератов среди студентов на темы: «Патриотизм в творчестве молодых творцов», «Узбекистан — наш общий дом».

Реализация комплексных мер по тематике «Общая и педагогическая культура — гарант здорового климата коллектива».

1. С привлечением студентов, родителей, педагогов-воспитателей, представителей государственных и общественных организаций проведение мероприятий «День духовности», «День открытых дверей», «День родителей», «Школа первокурсника».

2. Регулярное проведение социологического опроса среди студентов об уровне и качестве учебно-воспитательного процесса и разработка мероприятий по их результатам.

3. Разъяснительная работа по пониманию сущности и содержания «Морально-нравственных норм поведения в высших учебных заведениях».

4. Организация на территории университета мероприятия «Месячник по благоустройству и чистоте» («Тозалик ойлиги») под девизом: «Мой вклад в процесс становления нашего учебного заведения — в источник духовности и просветительства».

17.‎

‎‏Повышение качества работы, направленной на предотвращение распространения деструктивных идей, идеологических и идейных угроз, пропаганда духовно-нравственных ценностей и достижений независимого Узбекистана среди населения.

1. Осуществление мероприятий по повышению уровня правового сознания и правовой культуры студентов.‎

ноябрь
‎2013 года‎

Хокимият Наманганской области, Наманганский государственный университет совместно с общественными организациями, органами внутренних дел, прокуратуры и судов‎

‏
‎
‎
‎
‎
‎
‎
‎Наманганский государственный университет, фонд «Махалла», Республиканский центр пропаганды духовности, ОДМ «Камолот»

2. Проведение в каждой академической группе открытых бесед по теме: «Идеологический иммунитет и идейная борьба — как гарант устойчивого развития нашего общества».‎

с 2013/2014
‎учебного года‎

3. Организация в органах самоуправления граждан рабочими группами из числа профессорско-преподавательского состава университета встреч по освещению высоких достижений и результатов созидательной работы в нашем обществе.‎

май
‎2014 года‎

4. Осуществление мероприятий по разъяснению концепции «Семья — махалля — высшее образовательное учреждение» среди населения в 11 районах области.‎

январь — сентябрь 2014 года в течение 2013/2014 учебного года

Пропаганда философии здорового образа жизни среди молодежи посредством популяризации физической культуры и спорта, реализации мероприятий по привлечению к занятиям спортом девушек из числа студенческой молодежи университета.

1. Выпуск буклетов по теме: «Здоровый образ жизни и физическая культура», отражающих национальные ценности, традиции по охране здоровья и национального спорта для студентов Университета.

2. Организация встреч студентов с известными спортсменами, победителями студенческой Универсиады, заслуженными деятелями в области развития спорта.

3. Привлечение квалифицированных женщин-тренеров для работы в 13 спортивных секциях-кружках для девушек.

5,0
‎за счет внебюджетных средств университета

4. Организация и проведение среди студенток-спортсменок спортивных состязаний, марафонов и фестивалей.

За счет внебюджетных средств университета

Укрепление методического обеспечения духовно-просветительских работ.

1. Обеспечение университета методическими материалами, наглядными средствами и литературой духовно-просветительского направления.

2. Налаживание работы радиоузла университета, с подключением его в единую сеть с факультетами, обогащение веб-сайта университета аналитическими материалами по духовно-просветительскому направлению.

Повышение эффективности деятельности кабинетов «Духовность и просветительство» университета и оснащение их в соответствии с современными требованиями.

1. Оснащение комнат «Маънавият ва маърифат» на основе рекомендаций, разработанных Республиканским центром пропаганды духовности.

2. Улучшение материального и методического обеспечения кабинетов наглядными средствами, художественной литературой, фильмами, записанными на CD и DVD-диски.

2,0
‎ за счет внебюджетных средств университета

3. Подписка кабинетов на центральные газеты и журналы, регулярное обеспечение ими, а также проведение информационно-ресурсным центром выставки духовно-просветительской литературы и мониторинга их изучения.

3,0
‎за счет бюджетных средств

Создание необходимых условий для содержательного проведения свободного времени молодежи.

1. Укрепление материально-технической базы 6 художественно-творческих, 24 профессиональных кружков, 13 спортивных секций, клубов и охват ими максимального количества студентов, позволяющих поднять степень охвата студенческой молодежи университета указанными мероприятиями с 35 до 60%.

2. Оснащение и обеспечение актового зала Университета необходимым оборудованием для проведения культурных мероприятий.

3. Организация «Музея фотографий» при содействии ЦМИ «Келажак овози», для творческой студенческой молодежи «Келажак пресс», для изучения языков — совершенствование деятельности клуба «Келажак лингво».

4. Проведение различных молодежных мероприятий ОДМ «Камолот» университета, опираясь на энергию, знание, таланты и потенциал студенческой молодежи через поддержку стремлений, поисков и инициатив, достижение активного участия в реализации принципа «От сильного государства к сильному обществу».

5. Создание условий для проведения во время летних каникул условий для дополнительной консультации, изучения иностранных языков, компьютерных курсов, занятия спортом.

Создание необходимых условий для системной и эффективной организации духовно-просветительской работы в местах проживания студентов.

1. Организация в студенческих общежитиях деятельности ф�л�ала информационно-ресурсного центра и компьютерных залов, выделение помещений для организации комнаты отдыха и бытовых центров.

2. Создание зоны функционирования и обеспечения Wi-Fi-связи в местах проживания студентов.

23.‎

Оснащение учебно-лабораторных корпусов университета современным учебно-лабораторным оборудованием, средствами информационно-коммуникационных технологий.‏
‎

1. Обновление и ремонт устаревшего оборудования функционирующих учебных лабораторий.‎

2013 год‎

‎‏Средства Фонда развития высших образовательных учреждений при Минвузе, техническая помощь международных организаций, гранты, средства спонсоров

‎‏Минвуз, МВЭСИТ, хокимият Наманганской области, Наманганский государственный университет

2014 год‎

2014 год‎

За счет средств Госбюджета‎

Минвуз, Наманганский государственный университет‎

4. Организация 2 мультимедийных студий при Центре информационных технологий для разработки электронных продуктов учебно-методического и духовно-просветительского направления.‎

2014-2015 год‎

75,0
‎за счет средств Фонда развития высших образовательных учреждений при Минвузе ‎

Госкомитет связи, информатизации и телекоммуникационных технологий‎

5. Доведение степени оснащенности университета компьютерной техникой до установленных нормативов (15 компьютеров на 100 студентов).‎

2013 — 2015 годы‎

600,0
‎ за счет средств Госбюджета ‎

Минэкономики, Минфин, Минвуз‎

24.‎‏

Укрепление материально-технической базы информационно-ресурсного центра университета.

1. Реконструкция 2-этажной столовой, расположенной по адресу: город Наманган, улица Уйчи, дом № 316, с размещением в ней современного информационно-ресурсного центра университета.

2014 год

Согласно ПИР средства госбюджета

Минэкономики, Минфин, Минвуз, хокимият Наманганской области

2014 год

Капитальные вложения в рамках Инвестиционной программы

25.‎

Реконструкция мест проживания студентов и оснащение их необходимой мебелью и инвентарем.

Реконструкция и оснащение необходимым инвентарем 3-х зданий проживания студентов, расположенных по адресу: город Наманган, улица Бобуршох, дом № 81.

2014 год

Капитальные вложения в рамках Инвестиционной программы

Министерство экономики, Минфин, Минвуз, хокимият Наманганской области

1.

Икрамов А.И.

—

заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан, председатель Комиссии

2.

Ходиев Б.Ю.

—

министр высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, заместитель председателя Комиссии

3.

Болтабаев М.Р.

—

заведующий Информационно-аналитическим департаментом по вопросам культуры, образования, здравоохранения и социальной защиты Кабинета Министров

4.

Мурадов О.Б.

—

заместитель министра юстиции Республики Узбекистан

5.

Алимухамедов Б.Б.

—

первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан

6.

Куранбаев К.К.

—

руководитель Республиканского центра пропаганды духовности

7.

Исмаилов Б.М.

—

директор Государственного центра тестирования при Кабинете Министров

8.

Шерматов Ш.Х.

—

заместитель председателя Государственного комитета связи, информатизации и телекоммуникационных технологий

9.

Кучкаров Д.А.

—

заместитель министра финансов Республики Узбекистан

10.

Тохиров Б.Б.

—

начальник управления Министерства экономики Республики Узбекистан

11.

Жалолов Х.С.

—

заместитель хокима Наманганской области

12.

Пулатов М.Э.

—

начальник управления Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан

13.

Хакимов Х.И.

—

проректор Узбекского государственного университета мировых языков

14.

Содиков Б.О.

—

начальник отдела кадров Ташкентского государственного технического университета, секретарь Комиссии

1.

Икрамов А.И.

—

заместитель Премьер-министра Республики Узбекистан, председатель Комиссии

2.

Ходиев Б.Ю.

—

министр высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, заместитель председателя Комиссии

3.

Болтабаев М.Р.

—

заведующий Информационно-аналитическим департаментом по вопросам культуры, образования, здравоохранения и социальной защиты Кабинета Министров

4.

Мурадов О.Б.

—

заместитель министра юстиции Республики Узбекистан

5.

Алимухамедов Б.Б.

—

первый заместитель министра труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан

6.

Куранбаев К.К.

—

руководитель Республиканского центра пропаганды духовности

7.

Исмаилов Б.М.

—

директор Государственного центра тестирования при Кабинете Министров

8.

Шерматов Ш.Х.

—

заместитель председателя Государственного комитета связи, информатизации и телекоммуникационных технологий

9.

Кучкаров Д.А.

—

заместитель министра финансов Республики Узбекистан

10.

Тохиров Б.Б.

—

начальник управления Министерства экономики Республики Узбекистан

11.

Жалолов Х.С.

—

заместитель хокима Наманганской области

12.

Пулатов М.Э.

—

начальник управления Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан

13.

Хакимов Х.И.

—

проректор Узбекского государственного университета мировых языков

14.

Содиков Б.О.

—

начальник отдела кадров Ташкентского государственного технического университета, секретарь Комиссии