от 18.08.2009 г. № 233
ONLINE TRANSLATE
Акт на состоянии 03.10.2019 00
Перейти на действующую версию
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Постановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В целях усиления материального стимулирования научных работников в зависимости от их научного и трудового вклада в разработку научных исследований и практического внедрения полученных результатов, а также во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 29 декабря 2008 года № ПП-1024 «О прогнозе основных макроэкономических показателей и параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан на 2009 год» Кабинет Министров постановляет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Утвердить размеры базовых должностных окладов научных и руководящих работников научно-исследовательских учреждений, участвующих в реализации научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств, согласно приложению.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Комитету по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Академии наук Республики Узбекистан, другим министерствам и ведомствам, научно-исследовательским и образовательным учреждениям и организациям — исполнителям научно-технических программ:
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
при расчете и распределении бюджетных средств, выделяемых им на проведение научно-исследовательских разработок, строго руководствоваться утвержденными настоящим постановлением размерами базовых должностных окладов научных и руководящих работников;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
принимать на систематической основе меры по дальнейшему усилению материального стимулирования научных работников, в том числе за счет повышения эффективности от внедрения результатов научно-исследовательских работ в отраслях экономики, экономии бюджетных средств и увеличения внебюджетных доходов от осуществления хозрасчетной деятельности.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Принять предложение Министерства финансов и Комитета по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров Республики Узбекистан об образовании научно-исследовательскими учреждениями и организациями — исполнителями научно-технических программ специальных фондов материального стимулирования научных работников в размере 5 процентов от фонда оплаты труда.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Установить порядок, в соответствии с которым:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
за счет средств создаваемых фондов осуществляется материальное стимулирование особо отличившихся научных работников, внесших реальный трудовой и научный вклад в реализацию научно-технической программы;
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
материальное стимулирование научных работников осуществляется по решениям Ученого совета при научно-исследовательских и образовательных учреждениях путем установления им единовременных премий в размере до 5 базовых должностных окладов в год.
(абзац четвертый пункта 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 15 августа 2018 года № 662 — Национальная база данных законодательства, 16.08.2018 г., № 09/18/662/1764)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Комитету по координации развития науки и технологий при Кабинете Министров, Министерству финансов, Министерству труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан в двухнедельный срок утвердить Порядок формирования и использования средств фонда материального стимулирования научных работников, предусмотрев в нем определение основных критериев премирования научных работников, учитывающих степень их конкретного вклада в разработку научно-технических программ, а также использования результатов исследований в отраслях экономики.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Министерству финансов, Министерству юстиции Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести ведомственные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЯЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
18 августа 2009 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
№ 233
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ
к постановлению Кабинета Министров от 18 августа 2009 года № 233
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
РАЗМЕРЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
базовых должностных окладов научных и руководящих работников, участвующих в реализации проектов научно-технических программ фундаментальных, прикладных исследований и инновационных работ за счет бюджетных средств
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

(сум)

Наименование должностей

с 1 августа 2019 года

1.

Директор института

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание профессора

7 040 385

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

6 730 020

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание профессора

6 468 660

2.

Заместитель директора по научной работе, директор филиала института и других научных учреждений

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание профессора

6 370 650

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

6 043 950

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание

5 553 900

3.

Ученый секретарь института, заведующий научно-исследовательской лабораторией (отделом)

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание профессора

6 337 980

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

5 945 940

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание старшего научного сотрудника, или доцента

5 766 255

4.

Заместитель директора филиала и других научных учреждений по научной работе

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание профессора

6 043 950

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

5 766 255

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

5 341 545

5.

Главный научный сотрудник

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание профессора

6 043 950

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание старшего научного сотрудника или доцента

5 684 580

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран

5 423 220

6.

Ведущий научный сотрудник

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание

5 112 855

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран

4 786 155

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание

4 361 445

7.

Старший научный сотрудник

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание

4 459 455

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание

4 198 095

не имеющий ученого звания или ученой степени (с опытом научной деятельности свыше 2-х лет)

3 838 725

8.

Младший научный сотрудник

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание

3 936 735

не имеющий ученого звания или ученой степени (с опытом научной деятельности свыше 2-х лет)

3 675 375

не имеющий ученого звания или ученой степени (с опытом научной деятельности до 2-х лет)

3 414 015

9.‎

Стажер-исследователь

3 021 975

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Примечания:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Главным научным сотрудникам, имеющим ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание профессора, оклад устанавливается на уровне базового должностного оклада главного научного сотрудника, имеющего ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран и ученое звание старшего научного сотрудника или доцента.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Заместителям заведующих научно-исследовательскими лабораториями (отделами) базовый должностной оклад устанавливается с понижением на 5% от оклада заведующих научно-исследовательскими лабораториями (отделами) согласно присвоенным им ученым степеням и званиям.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В случаях, когда решениями Президента Республики Узбекистан или Кабинета Министров предусмотрены должности руководителей проектов или аналогичные должности, данным должностям устанавливаются базовые должностные оклады заведующих научно-исследовательскими отделами.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
При изменении базовых должностных окладов в связи с принятием указов Президента Республики Узбекистан о повышении размера минимальной заработной платы, издается постановление Министерства инновационного развития и Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан об изменении размеров базовых должностных окладов научных и руководящих работников.
(приложение в редакции постановления Министерства инновационного развития и Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан от 20 сентября 2019 года №№ 13к/к, 29-2019к/к (рег. № 3186 от 03.10.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 03.10.2019 г., № 10/19/3186/3847)
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2009 г., № 34, ст. 370, № 43, ст. 459; 2011 г., № 34-35, ст. 359; 2012 г., № 1, ст. 10, № 37, ст. 432; 2013 г., № 6, ст. 76; 2014 г., № 2, ст. 29, № 38, ст. 486, № 52, ст. 644; 2015 г., № 41, ст. 530; Национальная база данных законодательства, 22.02.2018 г., № 10/18/2974/0800, 16.08.2018 г., № 09/18/662/1764, 18.01.2019 г., № 10/19/3122/2503, 03.10.2019 г., № 10/19/3186/3847; 02.11.2020 г., № 10/20/3284/1447)