от 01.08.2008 г. № 164
ONLINE TRANSLATE
Акт на состоянии 21.08.2017 00
Перейти на действующую версию
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Постановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда работников высших образовательных учреждений республики
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 24 июля 2008 года № ПП-926 «О мерах по совершенствованию системы оплаты и усилению материального стимулирования труда работников высших образовательных учреждений республики» Кабинет Министров постановляет:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Ввести в действие с 1 сентября 2008 года базовые должностные оклады по оплате труда профессорско-преподавательского состава и руководящих работников высших образовательных учреждений согласно приложениям №№ 1—3.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Утвердить Положение об оплате труда работников высших образовательных учреждений согласно приложению № 4.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
21. Утвердить и ввести в действие с 1 сентября 2017 года разряды оплаты труда управленческого, технического, обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала высших образовательных учреждений согласно приложению № 5.
(пункт 21 введен постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2017 года № 617 — СЗ РУ, 2017 г., № 33, ст. 852)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Министерству высшего и среднего специального образования совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан провести до 1 сентября 2008 года необходимую разъяснительную и организационную работу по введению усовершенствованной системы оплаты труда работников высших образовательных учреждений.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
О проведенной работе доложить на заседании Кабинета Министров по итогам 9 месяцев 2008 года.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Согласиться с предложением Министерства высшего и среднего специального образования, Министерства экономики, Министерства финансов Республики Узбекистан, министерств и ведомств, имеющих высшие образовательные учреждения, об установлении предельных нормативов соотношения численности студентов на одного преподавателя по дневной форме обучения в зависимости от направлений и специальностей высшего образования:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с 2009/2010 учебного года в соотношении 1:10,5;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с 2019/2020 учебного года в соотношении 1:10,0;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с 2020/2021 учебного года в соотношении 1:9,5;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
с 2021/2022 учебного года в соотношении 1:9,0.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Установить, что нормативы соотношения численности студентов на одного преподавателя по блокам областей и формам образования утверждаются Министерством высшего и среднего специального образования по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
(пункт 4 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2017 года № 617 — СЗ РУ, 2017 г., № 33, ст. 852)
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан совместно с Министерством юстиции и другими заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
привести ведомственные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова и заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Касымова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЯЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1 августа 2008 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
№ 164
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
РАЗМЕРЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
базовых должностных окладов по оплате труда профессорско-преподавательского состава высших образовательных учреждений
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

(сум)

Наименование должностей

Размеры базовых должностных окладов

1. Заведующий кафедрой:

I группа

II группа

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание профессора

2 280 056

2 178 048

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание доцента

2 178 048

2 094 613

не имеющий ученой степени

2 094 613

2 010 729

2. Профессор:

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран

2 178 048

2 094 613

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран

2 094 613

2 010 729

не имеющий ученой степени

2 010 729

1 911 492

3. Доцент:

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science), кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ним другие ученые степени зарубежных стран

2 010 729

1 911 492

не имеющий ученой степени

1 911 492

1 813 388

4. Старший преподаватель:

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science), кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ним другие ученые степени зарубежных стран

1 911 492

1 813 388

не имеющий ученой степени

1 813 388

1 717 466

5. Ассистент, преподаватель:

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science), кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ним другие ученые степени зарубежных стран

1 717 466

1 622 345

не имеющий ученой степени

1 622 345

1 528 665

6. Преподаватель-стажер

1 431 420

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Примечания:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Базовые должностные оклады, предусмотренные настоящим приложением, также применяются для соответствующих должностей в образовательных учреждениях (центрах, институтах, факультетах) повышения квалификации и переподготовки кадров, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Базовые должностные оклады профессоров и доцентов устанавливаются лицам, имеющим ученое звание, соответственно, профессора или доцента (старшего научного сотрудника).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Лицам из числа профессорско-преподавательского состава, назначенным на должности профессоров или доцентов, но не имеющим соответствующего ученого звания, базовые должностные оклады устанавливаются на срок до двух лет в следующих размерах:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
профессор — 2 010 729 сум;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
доцент — 1 911 492 сум.
(приложение № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2017 года № 617 — СЗ РУ, 2017 г., № 33, ст. 852)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
РАЗМЕРЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
базовых должностных окладов по оплате труда руководящих работников высших образовательных учреждений
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

(сум)

Наименование должностей

Размеры базовых должностных окладов

1. Ректор:

I группа

II группа

имеющий ученое звание академика

2 572 493

2 467 989

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание профессора

2 467 989

2 364 041

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание доцента

2 364 041

2 280 056

2. Проректор по учебной, научной и духовно-просветительской работе:

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание профессора

2 364 041

2 280 056

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание доцента

2 280 056

2 178 048

не имеющий ученого звания или ученой степени

2 178 048

2 094 613

3. Проректор по международным связям, по работе с академическими лицеями и профессиональными колледжами и по финансово-экономической работе:

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание профессора

2 226 535

2 142 452

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание доцента

2 142 452

2 057 983

не имеющий ученого звания или ученой степени

2 057 983

1 973 391

4. Директор филиала:

имеющий ученое звание академика

2 467 989

2 467 989

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание профессора

2 364 041

2 364 041

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание доцента

2 280 056

2 280 056

5. Заместитель директора филиала по учебной, по научной и по духовно-просветительской работе:

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание профессора

2 280 056

2 280 056

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание доцента

2 178 048

2 178 048

не имеющий ученого звания или ученой степени

2 094 613

2 094 613

6. Заместитель директора филиала по международным связям и по финансово-экономической работе:

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание профессора

2 142 452

2 142 452

имеющий ученую степень кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран или ученое звание доцента

2 057 983

2 057 983

не имеющий ученого звания или ученой степени

1 973 391

1 973 391

7. Декан:

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science), кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ним другие ученые степени зарубежных стран

2 178 048

2 178 048

не имеющий ученого звания или ученой степени

2 094 613

2 094 613

8. Заместитель декана:

имеющий ученую степень доктора наук или доктора наук (Doctor of Science), кандидата наук или доктора философии (Ph.D) или приравненные к ним другие ученые степени зарубежных стран

2 094 613

2 094 613

не имеющий ученого звания или ученой степени

2 010 729

2 010 729

9. Начальник центра информационных технологий

836 099

782 513

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Примечание
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Базовые должностные оклады, предусмотренные настоящим приложением, также применяются для соответствующих должностей в образовательных учреждениях (институтах, факультетах) повышения квалификации и переподготовки кадров, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
(приложение № 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2017 года № 617 — СЗ РУ, 2017 г., № 33, ст. 852)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ №3
к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Размеры
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
базовых должностных окладов по оплате труда прочих работников высших образовательных учреждений
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

(сум)

Наименование должностей

Размеры базовых должностных окладов ‎

1. Инженеры центра информационных технологий:‎

1 категории

677 873

2 категории

628 535

без категории

581 179

2. Концертмейстеры высших образовательных учреждений, подготавливающие кадры (педагогов) по направлениям образования культуры и искусства

ведущий концертмейстер

1 662 952

концертмейстер‎

1 480 139

3. Ученый секретарь‎ ученого совета, Секретарь совета высшего образовательного учреждения

782 513

4. Мастер производственного обучения

628 535

(приложение № 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2017 года № 617 — СЗ РУ, 2017 г., № 33, ст. 852)
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
об оплате труда работников высших образовательных учреждений
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
I. Общие положения
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 24 июля 2008 года № ПП-926 «О мерах по совершенствованию системы оплаты и усилению материального стимулирования труда работников высших образовательных учреждений республики» и определяет порядок и условия оплаты труда профессорско-преподавательского состава и руководящих работников высших образовательных учреждений, финансируемых из Государственного бюджета или находящихся на смешанном финансировании.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Действие настоящего Положения не распространяется на оплату труда учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала высших образовательных учреждений, осуществляемую на основе Единой тарифной сетки, применяемой для бюджетных организаций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Заработная плата работников высших образовательных учреждений включает в себя базовый должностной оклад, а также надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством и настоящим Положением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
II. Должностные оклады работников высших образовательных учреждений
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Должностные оклады работников высших образовательных учреждений образуются на основе:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
базовых должностных окладов, устанавливаемых для каждой должности профессорско-преподавательского состава и руководящих работников высших образовательных учреждений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
установленных законодательством надбавок и доплат работникам.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Базовые должностные оклады профессорско-преподавательского состава дифференцируются в зависимости от:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
штатной должности;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
наличия ученой степени, ученого звания.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Базовые должностные оклады руководителей высших образовательных учреждений устанавливаются исходя из группы, к которой относится высшее образовательное учреждение.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
К первой группе относится высшее образовательное учреждение с контингентом студентов свыше 2000 человек.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ко второй группе относится высшее образовательное учреждение с контингентом студентов менее 2000 человек.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. К руководящему составу относятся лица, занимающие должности: ректора, проректора, декана, заместителя декана высшего образовательного учреждения, директора, заместителя директора филиала высшего образовательного учреждения.
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В высших образовательных учреждениях, учебный процесс в которых в соответствии с законодательством основан на модульной системе обучения, к руководящему составу относятся также лица, занимающие должности начальника и заместителя начальника Учебно-методического отдела (управления).
(абзац второй пункта 7 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 2 июня 2017 года № 347 — СЗ РУ, 2017 г., № 23, ст. 472)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. К профессорско-преподавательскому составу относятся лица, занимающие должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, ассистента, преподавателя, преподавателя-стажера.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, ассистента, преподавателя, преподавателя-стажера высшего образовательного учреждения замещаются по конкурсу в соответствии с Положением о порядке приема педагогических работников на работу в высшие образовательные учреждения на конкурсной основе, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 февраля 2006 года № 20.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. При утверждении штатных расписаний профессорско-преподавательского состава по должностям, для которых в схемах базовых должностных окладов предусмотрены два оклада, должностные оклады по этим должностям определяются ректором высшего образовательного учреждения в пределах численности и фонда заработной платы, исчисленного соответствующим министерством (ведомством) по этой категории работников для данного высшего образовательного учреждения. При этом учитывается научная школа, стаж работы, активный вклад в учебно-воспитательный процесс и другие показатели, устанавливаемые руководителем высшего образовательного учреждения.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Изменение базовых должностных окладов работников высших образовательных учреждений осуществляется при:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
повышении заработной платы работникам бюджетных организаций в соответствии с указами Президента Республики Узбекистан;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
переходе работника на другую должность в высшем образовательном учреждении.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изменение базового должностного оклада оформляется приказом по высшему образовательному учреждению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. При изменении базовых должностных окладов в связи с указами Президента Республики Узбекистан о повышении заработной платы издается совместный приказ Министерства высшего и среднего специального образования, Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан об изменении размеров базовых должностных окладов педагогических и руководящих работников.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. При переходе работника на другую должность в одном высшем образовательном учреждении и изменении в связи с этим базового должностного оклада применяются положения Трудового кодекса Республики Узбекистан, определяющие порядок изменения трудового договора (глава VI, § 3).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
III. Надбавки и доплаты
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13. В целях материального поощрения и стимулирования труда представителей профессорско-преподавательского состава, обладающих высоким профессионализмом и вносящих конкретный вклад в повышение качества учебно-воспитательного процесса и научные исследования, им устанавливаются ежемесячные надбавки, выплачиваемые из специального фонда материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций в порядке, установленном законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
14. Размеры других видов доплат и надбавок, установленных отдельными решениями Правительства и исчисляемые в процентах от тарифного должностного оклада, с момента вступления в силу настоящего Положения исчисляются в процентах от базового должностного оклада.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
IV. Порядок и условия почасовой оплаты труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
15. Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
учебной работы, выполненной штатными преподавателями в соответствии с действующими положениями об условиях почасовой оплаты этой категории работников;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ректорам, проректорам и другим руководящим работникам, привлекаемым к выполнению учебных работ с почасовой оплатой труда в соответствии с установленными нормативами;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
учебной работы преподавателей и других специалистов, привлекаемых из других организаций.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
16. Размер ставки почасовой оплаты труда педагогических работников высших образовательных учреждений определяется в установленном порядке.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
V. Организация нормирования труда в высших образовательных учреждениях
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
17. Нормирование труда профессорско-преподавательского состава основано на индивидуальных планах работы, ежегодно составляемых на учебный год и утверждаемых в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Индивидуальный план работы профессорско-преподавательского состава включает в себя перечень основных мероприятий учебного, учебно-методического, научно-исследовательского, организационного и духовно-просветительского характера.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В высших образовательных учреждениях, учебный процесс в которых в соответствии с законодательством основан на модульной системе обучения, годовой индивидуальный план содержит исключительно мероприятия учебного характера, с указанием количества их часов. Минимальное количество этих часов определяется Советом высшего образовательного учреждения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Трудовая деятельность профессорско-преподавательского состава по учебно-методическим, научно-исследовательским, организационным, духовно-просветительским работам осуществляется без исчисления объема часов, на основе видов и содержания работ, в соответствии с предъявляемыми квалификационными требованиями к должностям.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
В высшем образовательном учреждении объем учебно-методической, научно-исследовательской, организационной и духовно-просветительской работы профессорско-преподавательского состава утверждается Советом высшего образовательного учреждения с учетом необходимости выполнения указанных работ в соответствии с занимаемой должностью, на основании предложений декана факультета (заведующего кафедры).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Правила определения учебной нагрузки, а также учебно-методических, научно-исследовательских, организационных, духовно-просветительских работ профессорско-преподавательского состава устанавливаются Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.
См. последующую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Требования абзацев четвертого, пятого и шестого настоящего пункта не распространяются на высшие образовательные учреждения, учебный процесс в которых в соответствии с законодательством основан на модульной системе обучения.
(пункт 17 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2017 года № 617 — СЗ РУ, 2017 г., № 33, ст. 852)
См. предыдущую редакцию.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
РАЗРЯДЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
оплаты труда управленческого, технического, обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала высших образовательных учреждений
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Наименование должностей

Разряды оплаты труда

1.

Начальник учебно-методического отдела (управления), отдела (сектора) научных исследований и подготовки научно-педагогических кадров, отдела магистратуры, отдела контроля за качеством образования

*

2.

Заместитель начальника учебно-методического управления

**

3.

Начальник отдела «Маънавият ва маърифат» и по работе с одаренной молодежью

16

4.

Начальник отдела маркетинга:

с контингентом 2000 и более студентов

с контингентом до 2000 студентов

15

14

5.

Начальник отдела (сектора) мониторинга и внутреннего контроля, международного отдела, отдела по работе с академическими лицеями и профессиональными колледжами:

с контингентом 2000 и более студентов

с контингентом до 2000 студентов

13

12

6.

Начальник планово-финансового отдела (сектора), главные: инженер, бухгалтер:

с контингентом 2000 и более студентов

с контингентом до 2000 студентов

15

14

7.

Главный энергетик, заместитель главного бухгалтера (аудитор), начальник отдела кадров, отдела технических средств обучения, технико-эксплуатационного
и хозяйственного отдела:

с контингентом 2000 и более студентов

с контингентом до 2000 студентов

13

12

8.

Начальник редакционно-издательского отдела, второго отдела, отдела гражданской защиты и охраны труда и других отделов

12

9.

Помощник ректора, ведущий специалист

8

10.

Заведующий канцелярией и архивом, методист, администратор сети и систем, начальник телефонной станции, диспетчер-заведующий гаражом

7

11.

Экономист, бухгалтер:

без категории‎

2 категории‎

1 категории

6

7

8

12.

Инженер:

без категории‎

2 категории‎

1 категории

4

5

6

13.

Техник:

без категории‎

2 категории‎

1 категории

3

4

5

14.

Заведующий лабораторией, спортивным сооружением, виварием, учебным полигоном, дворцом культуры, начальник криогенной станции

7

15.

Заведующий домом проживания студентов, компьютерным залом, редактор, хранитель фондов

6

16.

Инспектор, диспетчер, технический редактор, заведующий кабинетом

5

17.

Заведующий хозяйством, складом, комендант здания, лаборант, кассир, инструктор по пожарной безопасности, корректор, наблюдатель музея

4

18.

Начальник отдела центра информационных технологий:

с контингентом 2000 и более студентов

с контингентом до 2000 студентов

9

8

19.

Директор (заведующий) информационно-ресурсного центра:

с контингентом 2000 и более студентов

с контингентом до 2000 студентов

12

11

20.

Заместитель директора информационно-ресурсного центра (заместитель заведующего):

с контингентом 2000 и более студентов

с контингентом до 2000 студентов

11

10

21.

Заведующий отделом информационно-ресурсного центра:

с контингентом 2000 и более студентов

с контингентом до 2000 студентов

10

9

22.

Библиограф, библиотекарь:

без категории‎

2 категории‎

1 категории

5

6

7

23.

Главный библиотекарь, главный специалист

9

24.

Методист отдела «Маънавият ва маърифат» и по работе с одаренной молодежью

14

25.

Психолог

15

26.

Педагог-воспитатель дома проживания студентов

14

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
* Должностной оклад приравнивается, соответственно, к базовому должностному окладу декана факультета высшего образовательного учреждения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
** Должностной оклад приравнивается, соответственно, к базовому должностному окладу заместителя декана факультета высшего образовательного учреждения.
(приложение № 5 введено постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 11 августа 2017 года № 617 — СЗ РУ, 2017 г., № 33, ст. 852)
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2008 г., № 31-32, ст. 302; 2010 г., № 24-25, ст. 196; 2014 г., № 13, ст. 143; 2015 г., № 34, ст. 455; 2016 г., № 29, ст. 350; 2017 г., № 19, ст. 345, № 23, ст. 472, № 33, ст. 852; Национальная база данных законодательства, 16.08.2018 г., № 09/18/662/1764; 05.09.2023 г., № 07/23/289/0679)