1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.03.00 Тарифные сетки. Должностные оклады;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.10.00.00 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников / 05.10.02.00 Особенности регулирования труда (службы) отдельных работников науки и образования;
3.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.72.00 (Кучини йукотган) Высшее образование (бакалавриат и магистратура);
4.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.81.00 (Кучини йукотган) Педагогические кадры. Аттестация педагогических кадров]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения;
2.Социально-культурные вопросы / Образование]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Постановление
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда работников высших образовательных учреждений республики
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 24 июля 2008 года № ПП-926 «О мерах по совершенствованию системы оплаты и усилению материального стимулирования труда работников высших образовательных учреждений республики» Кабинет Министров постановляет:
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.02.00 Минимальный размер заработной платы;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.03.00 Тарифные сетки. Должностные оклады]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Ввести в действие с 1 сентября 2008 года базовые должностные оклады по оплате труда профессорско-преподавательского состава и руководящих работников высших образовательных учреждений согласно приложениям №№ 1—3.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Утвердить Положение об оплате труда работников высших образовательных учреждений согласно приложению № 4.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.01.00 Общие вопросы;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.02.00 Минимальный размер заработной платы]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Министерству высшего и среднего специального образования совместно с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан провести до 1 сентября 2008 года необходимую разъяснительную и организационную работу по введению усовершенствованной системы оплаты труда работников высших образовательных учреждений.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
О проведенной работе доложить на заседании Кабинета Министров по итогам 9 месяцев 2008 года.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Согласиться с предложением Министерства высшего и среднего специального образования, Министерства экономики, Министерства финансов Республики Узбекистан, министерств и ведомств, имеющих высшие образовательные учреждения, об установлении предельных нормативов соотношения численности студентов на одного преподавателя по дневной форме обучения в зависимости от направлений и специальностей высшего образования:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Установить, что нормативы соотношения численности студентов на одного преподавателя по блокам областей и формам образования утверждаются Министерством высшего и среднего специального образования по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан.
(пункт 4 дополнен абзацем постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26 марта 2014 года № 68 — СЗ РУ, 2014 г., № 13, ст. 143)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан совместно с Министерством юстиции и другими заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
привести ведомственные нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Азимова и заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Р.С. Касымова.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЯЕВ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
г. Ташкент,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1 августа 2008 г.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
№ 164
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
имеющий ученую степень доктора наук или ученое звание профессора
1 802 415
1 721 777
имеющий ученую степень кандидата наук или ученое звание доцента, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
1 721 777
1 655 821
не имеющий ученой степени
1 655 821
' 1 589 509
2. Профессор:
имеющий ученую степень доктора наук или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
1 721 777
1 655 821
имеющий ученую степень кандидата наук или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
1 655 821
1 589 509
не имеющий ученой степени
1 589 509
1 511 061
3. Доцент:
имеющий ученую степень, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
1 589 509
1 511 061
не имеющий ученой степени
1 511 061
1 433 508
4. Старший преподаватель:
имеющий ученую степень, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
1 511 061
1 433 508
не имеющий ученой степени
1 433 508
1 357 681
5. Ассистент, преподаватель:
имеющий ученую степень, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
1 357 681
1 282 486
не имеющий ученой степени
1 282 486
1 208 431
6. Преподаватель-стажер
1 131 557
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Примечания:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Базовые должностные оклады, предусмотренные настоящим приложением, также применяются для соответствующих должностей в образовательных учреждениях (институтах, факультетах) повышения квалификации и переподготовки кадров, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Базовые должностные оклады профессоров и доцентов устанавливаются лицам, имеющим ученое звание соответственно профессора или доцента (старшего научного сотрудника).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Лицам из числа профессорско-преподавательского состава, назначенным на должности профессоров или доцентов, но не имеющим соответствующего ученого звания, на срок до двух лет, базовые должностные оклады устанавливаются в следующих размерах:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
профессор — 1 589 509 сум.;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
доцент — 1 511 061 сум.
(приложение № 1 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 августа 2015 года № 246 — СЗ РУ, 2015 г., № 34, ст. 455)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
РАЗМЕРЫ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
базовых должностных окладов по оплате труда руководящих работников высших образовательных учреждений
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(сум)
Наименование должностей
Размеры базовых должностных окладов
I группа
II группа
1. Ректор:
имеющий ученое звание академика
2033591
1950979
имеющий ученое звание профессора, ученую степень доктора наук или приравненную к ней ученую степень зарубежных стран по соответствующей специальности
1950979
1868807
имеющий ученое звание доцента, ученую степень кандидата наук или степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
1868807
1802415
2. Проректор по учебной, научной и духовно-просветительской работе:
имеющий ученое звание профессора, ученую степень доктора наук или приравненную к ней ученую степень зарубежных стран по соответствующей специальности
1868807
1802415
имеющий ученое звание доцента, ученую степень кандидата наук или степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
1802415
1721777
не имеющий ученого звания или ученой степени
1721777
1655821
3. Проректор по международным связям, по капстроительству и финансово-экономической работе:
имеющий ученое звание профессора, ученую степень доктора наук или приравненную к ней ученую степень зарубежных стран по соответствующей специальности
1760106
1693638
имеющий ученое звание доцента, ученую степень кандидата наук или степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
1693638
1626864
не имеющий ученого звания или ученой степени
1626864
1559993
4. Директор филиала:
имеющий ученое звание академика
1950979
1950979
имеющий ученое звание профессора, ученую степень доктора наук или приравненную к ней ученую степень зарубежных стран по соответствующей специальности
1868807
1868807
имеющий ученое звание доцента, ученую степень кандидата наук или степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
1802415
1802415
5. Заместитель директора филиала:
имеющий ученое звание профессора, ученую степень доктора наук или приравненную к ней ученую степень зарубежных стран по соответствующей специальности
1802415
1802415
имеющий ученое звание доцента, ученую степень кандидата наук или степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
1721777
1721777
не имеющий ученого звания или ученой степени
1655821
1655821
6. Декан:
имеющий ученое звание или ученую степень, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
1721777
1721777
не имеющий ученого звания или ученой степени
1655821
1655821
7. Заместитель декана:
имеющий ученое звание или ученую степень, степень доктора философии (Ph.D) или приравненные к ней другие ученые степени зарубежных стран по соответствующей специальности
1655821
1655821
не имеющий ученого звания или ученой степени
1589509
1589509
8. Начальник вычислительного центра
660948
618587
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Примечание:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Базовые должностные оклады, предусмотренные настоящим приложением, также применяются для соответствующих должностей в образовательных учреждениях (институтах, факультетах) повышения квалификации и переподготовки кадров, за исключением случаев, предусмотренных законодательством.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(приложение № 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 25 августа 2015 года № 246 — СЗ РУ, 2015 г., № 34, ст. 455)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4 к постановлению Кабинета Министров от 1 августа 2008 г. № 164
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ПОЛОЖЕНИЕ
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
об оплате труда работников высших образовательных учреждений
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
I. Общие положения
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.01.00 Общие вопросы;
2.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.02.00 Минимальный размер заработной платы]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 24 июля 2008 года № ПП-926 «О мерах по совершенствованию системы оплаты и усилению материального стимулирования труда работников высших образовательных учреждений республики» и определяет порядок и условия оплаты труда профессорско-преподавательского состава и руководящих работников высших образовательных учреждений, финансируемых из Государственного бюджета или находящихся на смешанном финансировании.
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.01.00 Общие вопросы]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Действие настоящего Положения не распространяется на оплату труда учебно-вспомогательного, технического и обслуживающего персонала высших образовательных учреждений, осуществляемую на основе Единой тарифной сетки, применяемой для бюджетных организаций.
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.01.00 Общие вопросы]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Заработная плата работников высших образовательных учреждений включает в себя базовый должностной оклад, а также надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством и настоящим Положением.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
II. Должностные оклады работников высших образовательных учреждений
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Должностные оклады работников высших образовательных учреждений образуются на основе:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
базовых должностных окладов, устанавливаемых для каждой должности профессорско-преподавательского состава и руководящих работников высших образовательных учреждений;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
установленных законодательством надбавок и доплат работникам.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Базовые должностные оклады профессорско-преподавательского состава дифференцируются в зависимости от:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
штатной должности;
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.02.00.00 Наука / 13.02.04.00 Научные работники, специалисты научных организаций (статус, аттестация, ученые степени и звания)]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
наличия ученой степени, ученого звания.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Базовые должностные оклады руководителей высших образовательных учреждений устанавливаются исходя из группы, к которой относится высшее образовательное учреждение.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
К первой группе относится высшее образовательное учреждение с контингентом студентов свыше 2000 человек.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ко второй группе относится высшее образовательное учреждение с контингентом студентов менее 2000 человек.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. К руководящему составу относятся лица, занимающие должности: ректора, проректора, декана, заместителя декана высшего образовательного учреждения, директора, заместителя директора филиала высшего образовательного учреждения.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. К профессорско-преподавательскому составу относятся лица, занимающие должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, ассистента, преподавателя, преподавателя-стажера.
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.08.00 Виды образования / 13.01.08.04 Высшее образование]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Должности заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, ассистента, преподавателя, преподавателя-стажера высшего образовательного учреждения замещаются по конкурсу в соответствии с Положением о порядке приема педагогических работников на работу в высшие образовательные учреждения на конкурсной основе, утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10 февраля 2006 года № 20.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. При утверждении штатных расписаний профессорско-преподавательского состава по должностям, для которых в схемах базовых должностных окладов предусмотрены два оклада, должностные оклады по этим должностям определяются ректором высшего образовательного учреждения в пределах численности и фонда заработной платы, исчисленного соответствующим министерством (ведомством) по этой категории работников для данного высшего образовательного учреждения. При этом учитывается научная школа, стаж работы, активный вклад в учебно-воспитательный процесс и другие показатели, устанавливаемые руководителем высшего образовательного учреждения.
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.08.00 Виды образования / 13.01.08.04 Высшее образование]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Изменение базовых должностных окладов работников высших образовательных учреждений осуществляется при:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
повышении заработной платы работникам бюджетных организаций в соответствии с указами Президента Республики Узбекистан;
[ОКОЗ:
1.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.01.00.00 Образование / 13.01.08.00 Виды образования / 13.01.08.04 Высшее образование]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
переходе работника на другую должность в высшем образовательном учреждении.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Изменение базового должностного оклада оформляется приказом по высшему образовательному учреждению.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. При изменении базовых должностных окладов в связи с указами Президента Республики Узбекистан о повышении заработной платы издается совместный приказ Министерства высшего и среднего специального образования, Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан об изменении размеров базовых должностных окладов педагогических и руководящих работников.
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.02.00.00 Труд / 05.02.07.00 Трудовой договор (контракт)]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. При переходе работника на другую должность в одном высшем образовательном учреждении и изменении в связи с этим базового должностного оклада применяются положения Трудового кодекса Республики Узбекистан, определяющие порядок изменения трудового договора (глава VI, § 3).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
III. Надбавки и доплаты
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.04.00 Надбавки, доплаты и коэффициенты]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13. В целях материального поощрения и стимулирования труда представителей профессорско-преподавательского состава, обладающих высоким профессионализмом и вносящих конкретный вклад в повышение качества учебно-воспитательного процесса и научные исследования, им устанавливаются ежемесячные надбавки, выплачиваемые из специального фонда материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций в порядке, установленном законодательством.
[ОКОЗ:
1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.04.00 Надбавки, доплаты и коэффициенты]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
14. Размеры других видов доплат и надбавок, установленных отдельными решениями Правительства и исчисляемые в процентах от тарифного должностного оклада, с момента вступления в силу настоящего Положения исчисляются в процентах от базового должностного оклада.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
IV. Порядок и условия почасовой оплаты труда
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
15. Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
учебной работы, выполненной штатными преподавателями в соответствии с действующими положениями об условиях почасовой оплаты этой категории работников;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ректорам, проректорам и другим руководящим работникам, привлекаемым к выполнению учебных работ с почасовой оплатой труда в соответствии с установленными нормативами;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
учебной работы преподавателей и других специалистов, привлекаемых из других организаций.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
V. Организация нормирования труда в высших образовательных учреждениях
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
17. Нормирование труда профессорско-преподавательского состава основано на индивидуальных планах работы, ежегодно составляемых на предстоящий учебный год и утверждаемых в установленном порядке.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Годовой индивидуальный план работы включает в себя перечень основных мероприятий учебного, научно-методического, научно-исследовательского, организационно-методического, духовно-нравственного и воспитательного характера с указанием количества часов по каждому из мероприятий.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Годовой индивидуальный план работы исходит из суммарного учета рабочего времени в количестве 1540 часов.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Учебная, научно-методическая, научно-исследовательская, организационно-методическая, духовно-нравственная и воспитательная нагрузка профессорско-преподавательского состава высшего образовательного учреждения в разрезе должностей (заведующий кафедры, профессор, доцент, старший преподаватель, ассистент, преподаватель, преподаватель-стажер) устанавливается Министерством высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2008 г., № 31-32, ст. 302; 2010 г., № 24-25, ст. 196; 2014 г., № 13, ст. 143; 2015 г., № 34, ст. 455; 2016 г., № 29, ст. 350; 2017 г., № 19, ст. 345, № 23, ст. 472, № 33, ст. 852; Национальная база данных законодательства, 16.08.2018 г., № 09/18/662/1764; 05.09.2023 г., № 07/23/289/0679)