Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаFarmoni
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаQoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hamda tuman (shahar) hokimliklari xodimlarining mehnatiga haq toʻlash va ularni moddiy ragʻbatlantirish tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlarining faoliyati natijadorligini oshirish, eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlariga erishish hamda kasbiy darajasini rivojlantirish, shuningdek, xodimlarni kafolatlangan moddiy ragʻbatlantirish va ijtimoiy himoya qilishning yangi tizimini joriy etish maqsadida qaror qilaman:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Oʻzbekiston Respublikasining “Davlat fuqarolik xizmati toʻgʻrisida”gi Qonuniga muvofiq xalqaro talablar va yondashuvlar asosida ishlab chiqilgan quyidagilarni nazarda tutuvchi Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hamda tuman (shahar) hokimliklari (keyingi oʻrinlarda — mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari) boshqaruv xodimlarining mehnatiga haq toʻlashning yangi tizimi joriy etilsin:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(a) mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlarining lavozim maoshini yagona tamoyil asosida mehnatga haq toʻlashning yangilangan tarif setkasi hamda koʻp yillik xizmati va lavozimini inobatga olgan holda tabaqalashgan tarif koeffitsiyentlari asosida shakllantirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(b) ragʻbatlantirish toʻlovlarini boshqaruv xodimlari tomonidan erishilgan eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlari (KPI) asosida har oylik ustamalar, malaka (martaba) darajalari uchun va hisobot davri yakunlari boʻyicha ragʻbatlantirish (keyingi oʻrinlarda — bonus) toʻlovlari shaklida toʻlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(v) mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari boshqaruv xodimlarining mehnatiga haq toʻlash faqat mazkur Farmonda belgilangan shartlarda amalga oshirilib, Farmonda koʻzda tutilmagan qoʻshimcha ustamalar, mukofotlar va boshqa toʻlovlar (davlat mukofotlari uchun toʻlovlar bundan mustasno) toʻlashni taqiqlash.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq 2025-yil 1-avgustdan boshlab, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida mehnatga haq toʻlash jamgʻarmasi quyidagilarni oʻz ichiga oladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(a) lavozim maoshi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(b) eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlariga (KPI) erishganligi uchun lavozim maoshiga har oylik ustamalar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(v) malaka (martaba) darajalari uchun toʻlovlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(g) mukofotlash hamda bonus toʻlovlari.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Belgilansinki, eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlariga (KPI) erishilganligi uchun lavozim maoshiga har oylik ustamalar va bonus toʻlovlarini toʻlash bilan bogʻliq xarajatlar iqtisodiy tasnifi boʻyicha har biri uchun alohida xarajat turida rejalashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Quyidagilar:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(a) Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlarining mehnatiga haq toʻlash tarif setkasi razryadlari 1-ilovaga muvofiq;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(b) Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlarining mehnatiga haq toʻlash tarif koeffitsiyentlari 2-ilovaga muvofiq;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(v) Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlariga faoliyatining eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlariga (KPI) erishganligi uchun beriladigan lavozim maoshiga har oylik ustamalar miqdori 3-ilovaga muvofiq;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(g) Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlariga davlat fuqarolik xizmati malaka darajalari uchun lavozim maoshiga qoʻshimcha toʻlovlar miqdori 4-ilovaga muvofiq;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(d) Mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari rahbarlari oʻrinbosarlari faoliyatining eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlarini (KPI) tasdiqlashda foydalaniladigan koʻrsatkichlarning namunaviy roʻyxati 5-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Belgilansinki:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(a) mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlari faoliyatining eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlariga (KPI) erishganligi uchun xarajatlar smetasida shtatlar jadvalidagi bir yillik lavozim maoshining 10 foizidan oshmagan miqdorida mablagʻ rejalashtiriladi, bunda haqiqiy xarajatlardan kelib chiqib mablagʻlar yetmagan taqdirda, tasdiqlangan xarajatlar parametrlari doirasida xarajatlar smetasiga oʻzgartirish kiritiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(b) bonus toʻlovlari uchun xarajatlar smetasida bir yil uchun shtatlar jadvalidagi bir oylik lavozim maoshidan oshmagan miqdorida mablagʻlar rejalashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKeyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Belgilab qoʻyilsinki:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(a) bonus toʻlovlari uchun rejalashtirilgan mablagʻlar mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlari ish haqiga ularning lavozim maoshiga nisbatan ustamalar belgilash va xodimlarni mukofotlashga yoʻnaltiriladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(b) mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlarida xizmat vazifalarini tashabbuskorlik bilan va vijdonan bajargan yuqori malakali xodimlarni ragʻbatlantirish maqsadida qonunchilikda belgilangan tartibda ishda erishgan yutuqlari uchun lavozim maoshining 100 foizigacha miqdorda shaxsiy ustamalar belgilashga ruxsat beriladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(v) xarajatlar smetasida bonus toʻlovlari uchun rejalashtirilgan mablagʻlar doirasida oylik yoki choraklik ustamalar belgilanishi mumkin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(g) xodimlarni mukofotlash yubiley, bayramlarda hamda hisobot davri yakunida amalga oshirilishi mumkin. Bunda mukofotning miqdori xarajatlar smetasida bonus toʻlovlari uchun rejalashtirilgan mablagʻlar miqdoridan (imkoniyatidan) kelib chiqqan holda ushbu mablagʻlar doirasida xodimning umumiy natijalardagi shaxsiy ulushiga qarab belgilanadi hamda mukofotning yuqori miqdori chegaralanmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Ustama va mukofot miqdorlari:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(a) mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organi xodimlari uchun uning birinchi rahbari tomonidan;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(b) tuman (shahar) hokimlari uchun Qoraqalpogʻiston Respublikasi Joʻqorgʻi Kengesi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimlari tomonidan;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(v) Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimlari uchun Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vaziri tomonidan belgilanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Belgilansinki, mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari rahbarlarining faoliyati samaradorligi natijasi ularning oʻrinbosarlari faoliyati samaradorligining oʻrtacha natijasidan shakllanadi. Bunda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(a) mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari rahbarlari faoliyatining samaradorlik koʻrsatkichlari qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda tasdiqlanadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа(b) Vazirlar Mahkamasiga mazkur Farmonning 5-ilovasida keltirilgan mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari rahbarlari oʻrinbosarlari faoliyatining eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlarini (KPI) tasdiqlashda foydalaniladigan koʻrsatkichlarning namunaviy roʻyxatiga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish vakolati beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Raqamli texnologiyalar vazirligi Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligi, Milliy statistika qoʻmitasi, manfaatdor vazirlik va idoralar bilan birgalikda bir oy muddatda eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlarini (KPI) inson omilini kamaytirgan holda tegishli axborot tizimlari bilan integratsiya qilib, toʻliq raqamlashtirish choralarini koʻrsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligi Iqtisodiyot va moliya vazirligi bilan birgalikda bir oy muddatda mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlari faoliyatining samaradorligini baholashning namunaviy tartibi (keyingi oʻrinlarda — Namunaviy tartib)ni tasdiqlasin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimlari ikki oy muddatda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligi hamda Iqtisodiyot va moliya vazirligi bilan kelishgan holda Namunaviy tartib asosida oʻzlarining mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlari faoliyatining samaradorligini baholash tartibini tasdiqlasin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Shunday tartib oʻrnatilsinki, unga muvofiq Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimlariga Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligi bilan kelishilgan holda mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlari faoliyatining samaradorligini baholash tartibiga oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish huquqi beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Iqtisodiyot va moliya vazirligi ushbu joriy etilayotgan yangi tizimni joylarda oʻrganib, natijalarining tahlili asosida uni yanada takomillashtirish yuzasidan 2025-yil yakuniga qadar Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasiga taklif kiritsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Mazkur Farmon ijrosini samarali tashkil qilishga masʼul va shaxsiy javobgar etib Bosh vazir oʻrinbosari J.A. Qoʻchqorov, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligi direktori vazifasini bajaruvchi U.Sh. Xusainov, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi Raisi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimlari belgilansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Farmonning ijrosini muhokama qilib borish, ijro uchun masʼul tashkilotlar faoliyatini muvofiqlashtirish va nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vaziri A.N. Aripov zimmasiga yuklansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Sh. MIRZIYOYEV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2025-yil 7-avgust,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаPF-129-son
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 7-avgustdagi PF-129-son Farmoniga
1-ILOVA
1-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlarining mehnatiga haq toʻlash tarif setkasi razryadlari
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаT/r | Lavozimlar nomi | Razryad |
Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hokimliklari | ||
1. | Vazirlar Kengashi Raisi, hokim | 11 |
2. | Raisning (hokimning) birinchi oʻrinbosari | 10 |
3. | Rais (hokim) oʻrinbosari | 9 |
4. | Rais (hokim) maslahatchisi, mahalliy sanoatni rivojlantirish masalalari boʻyicha yordamchisi, devon rahbari* | 8 |
5. | Tashkiliy-kadrlar guruhi rahbari, axborot-tahlil guruhi rahbari, ijro intizomi nazorati boʻlimi boshligʻi, kotibiyat mudiri, devon rahbari oʻrinbosari* | 7 |
6. | Boshqarma boshligʻi, boʻlim boshligʻi, bosh hisobchi, loyiha ofisi boshligʻi | 6 |
7. | Shoʻba mudiri, guruh rahbari, yuridik xizmat boshligʻi, boshqarma boshligʻi oʻrinbosari*, Rais (hokim) yordamchisi, boʻlim boshligʻi oʻrinbosari* | 5 |
8. | Bosh mutaxassis (bosh yuriskonsult, loyiha menejeri) | 4 |
9. | Yetakchi mutaxassis (yetakchi yuriskonsult, energiya menejeri) | 3 |
10. | Mutaxassis (yuriskonsult) | 2 |
Tuman va shahar hokimliklari | ||
11. | Hokim | 10 |
17. | Hokimning birinchi oʻrinbosari | 9 |
18. | Hokim oʻrinbosari | 8 |
19. | Hokim maslahatchisi, hokimning chegara masalalari boʻyicha yordamchisi | 7 |
20. | Ijro apparati rahbari, tashkiliy-kadrlar guruhi rahbari, kotibiyat mudiri | 6 |
21. | Boʻlim boshligʻi, bosh hisobchi | 5 |
22. | Guruh rahbari, shoʻba (devonxona) mudiri, hokim yordamchisi | 4 |
23. | Bosh mutaxassis (bosh yuriskonsult, loyiha menejeri) | 3 |
24. | Yetakchi mutaxassis (yetakchi yuriskonsult) | 2 |
25. | Mutaxassis (yuriskonsult) | 1 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Toshkent shahriga tegishli.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 7-avgustdagi PF-129-son Farmoniga
2-ILOVA
2-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlarining mehnatiga haq toʻlash tarif koeffitsiyentlari
(mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdoriga nisbatan)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаPogʻona * | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
3 yilgacha | 3 — 6 yilgacha | 6 — 10 yilgacha | 10 — 15 yilgacha | 15 — 20 yilgacha | 20 yildan yuqori | |
1. | 4,5 | 5,0 | 5,4 | 6,0 | 6,6 | 7,2 |
2. | 5,1 | 5,6 | 6,2 | 6,8 | 7,5 | 8,3 |
3. | 5,8 | 6,4 | 7,1 | 7,8 | 8,6 | 9,4 |
4. | 6,6 | 7,3 | 8,0 | 8,8 | 9,7 | 10,6 |
5. | 7,5 | 8,2 | 9,0 | 9,9 | 10,9 | 12,0 |
6. | 8,2 | 9,0 | 9,9 | 10,9 | 12,0 | 13,2 |
7. | 8,9 | 9,8 | 10,7 | 11,8 | 13,0 | 14,3 |
8. | 9,5 | 10,4 | 11,5 | 12,6 | 13,9 | 15,3 |
9. | 10,0 | 11,0 | 12,1 | 13,3 | 14,6 | 16,1 |
10. | 11,6 | 12,7 | 14,0 | 15,4 | 16,9 | 18,6 |
11. | 16,2 | 17,8 | 19,6 | 21,5 | 23,7 | 26,1 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIzoh: Pogʻona — xodimning umumiy ish stajidan kelib chiqib aniqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda xodimning umumiy ish staji 3 yilgacha boʻlganda 1-pogʻonaga, 3 yildan 6 yilgacha — 2-pogʻonaga, 6 yildan 10 yilgacha — 3-pogʻonaga, 10 yildan 15 yilgacha — 4-pogʻonaga, 15 yildan 20 yilgacha — 5-pogʻonaga, 20 yildan ortiq — 6-pogʻonaga mos keladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTarif koeffitsiyentlari:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent shahri hokimligi xodimlariga 1,6 baravar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаQoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi va viloyatlar hokimliklari xodimlariga 1,4 baravar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent shahridagi tuman hokimliklari xodimlariga 1,3 baravar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdoimiy aholi soni 300 mingdan ortiq boʻlgan tuman (shahar) hokimliklari xodimlariga 1,1 baravar oshirilgan holda qoʻllanadi. Bunda Milliy statistika qoʻmitasi tomonidan yil boshida eʼlon qilinadigan doimiy aholi soniga muvofiq bir yilda bir marotaba doimiy aholi soni 300 mingdan ortiq boʻlgan tuman (shahar) aniqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTarif stavkasi miqdorini (lavozim maoshini) belgilash uchun tarif koeffitsiyenti mehnatga haq toʻlashning qonunchilikda belgilangan eng kam miqdoriga koʻpaytiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаQoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar va Toshkent shahri hamda tuman (shahar) hokimliklariga tenglashtirilgan tashkilotlar xodimlarining mehnatiga haq toʻlashda mazkur Farmon kuchga kirgunga qadar amalda boʻlgan tartib saqlab qolinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 7-avgustdagi PF-129-son Farmoniga
3-ILOVA
3-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlariga faoliyatining eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlariga (KPI) erishganligi uchun beriladigan lavozim maoshiga har oylik ustamalar miqdori
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаReyting baholari | Baholangan natija, foizda | Har oylik ustamalar miqdori* (lavozim maoshiga nisbatan) |
A | 100 va undan yuqori | 15 foizgacha |
B | 85 — 100 gacha | 10 foizgacha |
C | 70 — 85 gacha | 5 foizgacha |
D | 70 dan past |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIzoh: har oylik ustamalarni hisoblashda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) har oylik ustamalar miqdori chorak yakunlari boʻyicha reyting baholari asosida belgilanadi va keyingi chorak davomida toʻlab boriladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) birinchi marta reyting baholash natijalari aniqlangunga qadar xodimlarga har oylik ustamalar miqdori rahbariyat tomonidan ularning faoliyati natijalaridan kelib chiqib, oxirgi chorak (oy) uchun ajratilgan mablagʻlar doirasida belgilanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаUstama toʻlovlari miqdori shtatlar jadvali va xarajatlar smetasida yillik rejalashtirilgan mablagʻlar miqdoridan oshmasligi lozim va uning uchun mahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari rahbarlari (ishlar boshqaruvchilari) va bosh hisobchilari javobgar hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 7-avgustdagi PF-129-son Farmoniga
4-ILOVA
4-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari xodimlariga davlat fuqarolik xizmati malaka darajalari uchun lavozim maoshiga qoʻshimcha toʻlovlar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMIQDORI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаT/r | Malaka darajalari nomi | Qoʻshimcha toʻlovlar miqdori lavozim maoshiga nisbatan (foizda) |
1. | 2-darajali maslahatchi | 40 |
2. | 3-darajali maslahatchi | 35 |
3. | 1-darajali xizmatchi | 30 |
4. | 2-darajali xizmatchi | 25 |
5. | 3-darajali xizmatchi | 20 |
6. | 4-darajali xizmatchi | 15 |
7. | 5-darajali xizmatchi | 10 |
8. | 6-darajali xizmatchi | 5 |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 7-avgustdagi PF-129-son Farmoniga
5-ILOVA
5-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMahalliy ijro etuvchi hokimiyat organlari rahbarlari oʻrinbosarlari faoliyatining eng muhim samaradorlik koʻrsatkichlarini (KPI) tasdiqlashda foydalaniladigan koʻrsatkichlarning namunaviy roʻyxati
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. Hududni kompleks rivojlantirish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Yalpi hududiy mahsulot hajmining oʻsish surʼati (viloyat uchun)*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Sanoat mahsulotlari ishlab chiqarish hajmining oʻsish surʼati (tarmoq va sohalar kesimida)*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Bozor xizmatlari hajmining oʻsish surʼati (tarmoq va sohalar kesimida)*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Qishloq xoʻjaligi hajmining oʻsish surʼati (shaharlar bundan mustasno)*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Qurilish ishlari hajmining oʻsish surʼati*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Iqtisodiy oʻsishga turtki beruvchi drayver loyihalarni amalga oshirish (Zarbdor tajribasi).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Master reja ishlab chiqilgan hududlarda loyihalarni amalga oshirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Hududga yoʻnaltirilgan moliyaviy resurslarni oʻzlashtirish (drayver loyiha, ogʻir toifadagi mahalla, “Tashabbusli budjet”, “Agrostar” va h.k.).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Isteʼmol narxlari indeksi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Budjet tushumlari prognozi ijrosi (soliq bazasini kengaytirish)*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Raqamlashtirilganlik darajasi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. Tadbirkorlikni rivojlantirish, aholi bandligini taʼminlash va kambagʻallikni qisqartirish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Tadbirkorlik subyektlari faoliyati davomiyligi (yashovchanlik) darajasining oʻzgarishi (1 yildan, 3 yildan, 5 yildan, 10 yildan ortiq)*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. “Chempion” tadbirkorlar faoliyatini qoʻllab-quvvatlash (misol uchun, faoliyatini transformatsiya qilish, energiya samaradorlik, yashil tamoyillar (ESG), hisobotlarni xalqaro standartlarga oʻtkazish (IFRS), marketing, raqamlashtirish kabi yoʻnalishlar uchun konsultant ajratish).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Bank mijozlari bilan ishlab, yangi ish oʻrinlari yaratish (Uychi tajribasi).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Ishsizlik darajasini pasaytirish, aholi bandligini taʼminlash dasturini amalga oshirish (soliq bazasidan oʻtgan soliq toʻlovchilar)*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Mahallalarning ixtisoslashuv darajasini oshirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. “Mahalla yettiligi” va aholi oʻrtasida tuzilgan uch tomonlama shartnoma shartlari bajarilishini taʼminlash.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Aholi tomorqasi va dehqon xoʻjaliklari yer maydonlaridan samarali foydalanish (“Bir kontur — bir mahsulot”, “Bir mahalla — bir mahsulot” tamoyili asosida loyihalarni amalga oshirish).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Norasmiy ish oʻrinlarini legallashtirish (band aholiga nisbatan ulushi).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Kambagʻallik darajasini pasaytirish, aholini kambagʻallikdan chiqarish*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Ijtimoiy reyestrdagi aholi ulushining oʻzgarishi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Davlat dasturlari doirasida aholi va tadbirkorlik subyektlariga kreditlar ajratish (“Kichik biznesni uzluksiz qoʻllab-quvvatlash”, Oilaviy tadbirkorlikni rivojlantirish, “Biznesga birinchi qadam” va h.k.).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Tadbirkorlik va shaharsozlik faoliyatini tashkil etish uchun mulk huquqi asosida yer uchastkalarini elektron onlayn auksion savdolariga chiqarish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. Sanoatni rivojlantirish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Sanoat korxonalarida mehnat unumdorligining (sanoat ishlab chiqarish hajmining sanoatda band boʻlgan aholiga nisbatan) oʻzgarishi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Sanoat korxonalari soliq tushumlarining oʻtgan yilning mos davriga nisbatan oʻzgarishi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Sanoat zonalarida ishlab chiqarish hajmi (jami sanoatga nisbatan ulushining oʻzgarishi).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Mahallalarda mikrosanoat markazlarini tashkil etish (Gʻijduvon tajribasi).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. Xizmat koʻrsatish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Turizmga ixtisoslashgan hududlarda mahalliy va xorijiy turist (sayyoh)lar oqimini oshirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Joylashtirish vositalari, jumladan, oilaviy mehmon uylari, xostel, modulli mehmonxona, kapsula va oʻtovlar tashkil etish boʻyicha loyihalarni amalga oshirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Turizm (mehmonxona va restoranlar) yoʻnalishida faoliyat koʻrsatayotgan subyektlarni booking.com, tripadvisor.com va boshqa onlayn sayohat va turistik platformalar orqali mijozlarni jalb etish uchun roʻyxatdan oʻtkazish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. IT, tibbiyot, taʼlim va boshqa xizmat koʻrsatish sohalarida xizmatlar eksporti hajmining oʻsishi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. “Bir million dasturchi” loyihasi doirasida oʻquv kurslarini muvaffaqiyatli tugatgan va sertifikat olgan yoshlarni koʻpaytirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Turistik tashkilotlarni tashkil etish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Shahar va tuman markazlarida onlayn taksi xizmatlarini yoʻlga qoʻyish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаV. Qishloq va suv xoʻjaligi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Foydalanishga kiritiladigan qishloq xoʻjaligi yer maydonlarining oʻzgarishi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. “AgroStar” kompaniyasi bilan hamkorlikda milliy brendlarni yaratishga qaratilgan loyihalarni amalga oshirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Yangi bogʻ-tokzorlar barpo etish va eski bogʻlarni yangilash.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Qishloq xoʻjaligi hududlarida logistika markazlari va muzlatkichli omborxonalarni tashkil etish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Yangi tartibda qishloq xoʻjaligi yer maydonlarini aholiga uzoq muddatga ijaraga berish va ularda eksportbop mahsulot yetishtirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Suvni tejaydigan sugʻorish texnologiyalarini joriy qilish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Suv xoʻjaligi obyektlarida davlat-xususiy sheriklik loyihalarini amalga oshirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Ichki sugʻorish tarmoqlarini betonlashtirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Oʻrmon xoʻjaliklarida loyihalarni amalga oshirish (daraxt va butalar urugʻlarini tayyorlash, chorvachilik, parrandachilik, asalarichilik va boshqa yoʻnalishlarda).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Foydalanishga kiritiladigan oʻrmon fondi yer maydonlari.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVI. Investitsiya va eksport
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Toʻgʻridan-toʻgʻri xorijiy investitsiyalarni oʻzlashtirish*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Hududiy investitsiya dasturi doirasida loyihalarni amalga oshirish (shu jumladan sanoat zonalaridagi loyihalarni amalga oshirish).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Hududiy eksport hajmini oshirish (sanoat va meva-sabzavot)*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. Mahalliylashtirish dasturini amalga oshirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Eksport geografiyasini va eksportbop tovarlar turlarini kengaytirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVII. Infratuzilmani yaxshilash
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. Ogʻir toifadagi mahallalarni zarur infratuzilma bilan taʼminlash boʻyicha loyihalarni amalga oshirish va ajratilgan mablagʻlarni samarali oʻzlashtirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. Ijtimoiy va ishlab chiqarish infratuzilmasini rivojlantirish dasturi doirasida ajratilgan kapital qoʻyilmalar limitlarini oʻzlashtirish*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Aholini uy-joy bilan taʼminlash dasturini amalga oshirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа53. Aholini toza ichimlik suvi bilan qamrab olish darajasi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа54. Taʼmirtalab ichki yoʻllar ulushining jami ichki yoʻllarga nisbatan oʻzgarishi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа55. Past kuchlanishli elektr tarmoqlarini yangilash va modernizatsiya qilish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа56. Yugurishga moʻljallangan maxsus yoʻlakchalar uzunligining jami piyodalar yoʻlakchasiga nisbatan oʻzgarishi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа57. Aholi yashash maskanlarini keng polosali yuqori tezlikdagi internet bilan taʼminlash maqsadida optik tolali aloqa liniyalarini kengaytirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVIII. Yashil yondashuvlar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа58. Yashil energiya bilan qamrab olingan (issiqlik tizimi, quyosh panellari va boshqalar) ijtimoiy soha obyektlari soni jami ijtimoiy soha obyektlariga nisbatan oʻzgarishi*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа59. Yashil energiya bilan qamrab olingan (quyosh panellari, issiqlik nasoslari, geliokollektor uskunalari va boshqalar) aholi xonadonlari soni jami aholi xonadonlariga nisbatan oʻzgarishi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа60. “Yashil makon” umummilliy loyihasi doirasida manzarali va mevali daraxt va buta koʻchatlarini ekish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа61. Korxonalarda atrof-muhit ifloslanishining davlat ekologik monitoringini oʻtkazish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIX. Ijtimoiy soha
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа62. 3 — 7 yoshdagi bolalarni maktabgacha taʼlim bilan qamrab olish darajasi*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа63. Davlat-xususiy sheriklik asosida maktabgacha taʼlim tashkilotlarini tashkil etish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа64. Xorijiy tillarni bilish darajasini belgilovchi milliy va xalqaro tan olingan sertifikat (Pearson, IELTS, TOEFL va h.k.)ga ega boʻlgan 30 yoshgacha boʻlgan yoshlarning jami yoshlarga nisbatan ulushining oʻzgarishi*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа65. Oliy taʼlim muassasalariga oʻqishga qabul qilingan maktab bitiruvchilarining jami bitiruvchilarga nisbatan oʻzgarishi (shuningdek, xorijga oʻqishga ketgan maktab bitiruvchilari)*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа66. Umumtaʼlim maktablarida inklyuziv sinflar tashkil etish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа67. Xalqaro akkreditatsiyadan oʻtgan oliy taʼlim va xususiy oʻquv muassasalarini koʻpaytirish (viloyat boʻyicha).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа68. Onalar oʻlimi darajasi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа69. Goʻdaklar oʻlimi darajasi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа70. Sanitariya-gigiyena shoxobchalari (SGSH) tashkil etish va mavjudlarini taʼmirlash.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа71. Aholini sportga jalb qilish darajasi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа72. “Besh tashabbus olimpiadasi” sport musobaqalariga aholini qamrab olish darajasi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа73. Sport yoʻnalishida milliy va xalqaro darajadagi sovrindorlar ulushi jami aholi soniga nisbatan oʻzgarishi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаX. Oila va xotin-qizlar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа74. Xotin-qizlarni kasb-hunar, tadbirkorlik va moliyaviy savodxonlikka oʻqitish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа75. Xotin-qizlarning iqtisodiy imkoniyatlarini kengaytirishga koʻmaklashish*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа76. Oila institutini mustahkamlash, ijtimoiy-maʼnaviy muhit barqarorligini taʼminlash, mahallalarda nizolarni barvaqt aniqlash, nizoli oilalarni sogʻlom turmush tarziga qaytarish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа77. Ogʻir ijtimoiy ahvolga tushib qolgan xotin-qizlarni uy-joy bilan taʼminlash.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа78. Mahallalarda xotin-qizlarning bandligini taʼminlash va salomatligini mustahkamlash markazlarini tashkil etish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа79. Davlat tomonidan ehtiyojmand xotin-qizlarga maxsus jarrohlik amaliyotini oʻtkazish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа80. Oilaviy ajralishlarni kamaytirish (oʻtgan yilga nisbatan oʻzgarishi)*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа81. Madaniyat va kinematografiya yoʻnalishida mahalliy, respublika va xalqaro tadbirlar oʻtkazish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаXI. Innovatsion rivojlanish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа82. Hududlarni innovatsion rivojlantirish maqsadida startap va tijoratlashtirilgan loyihalarni amalga oshirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа83. Ilmiy faoliyatga oid davlat dasturlari doirasida ilmiy loyihalarni amalga oshirish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа84. Xalqaro grantlarni hududga jalb qilish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаXII. Ijro intizomi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа85. “Ijro.gov.uz” ijro intizomi idoralararo yagona elektron tizimidagi topshiriqlarning bajarilishi*.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Mazkur samaradorlik koʻrsatkichlaridan foydalanish shart.
(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 08.08.2025-y., 06/25/129/0709-son; 07.10.2025-y., 06/25/178/0900-son)