17.01.2024 yilda ro‘yxatdan o‘tgan, ro‘yxat raqami 3491
ONLINE TRANSLATE
Hujjat 19.01.2024 00 sanasi holatiga
Amaldagi versiyaga o‘tish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
buyrugʻi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
[Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligi tomonidan 2024-yil 17-yanvarda roʻyxatdan oʻtkazildi, roʻyxat raqami 3491]
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 16-dekabrdagi 757-son “Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash boʻlinmalari va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalari toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida”gi qaroriga muvofiq buyuraman:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizom ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Mazkur buyruq Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi va Oʻzbekiston kasaba uyushmalari Federatsiyasi bilan kelishilgan.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Ushbu buyruq rasmiy eʼlon qilingan kundan eʼtiboran kuchga kiradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Qoʻmondon R. DJURAYEV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Toshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2023-yil 21-dekabr,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
343-son
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Kelishildi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Kasaba uyushmalari Federatsiyasi raisi K. RAFIKOV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2023-yil 16-dekabr
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Sogʻliqni saqlash vaziri A. INOYATOV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2023-yil 19-dekabr
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri B. MUSAYEV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2023-yil 18-dekabr
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qoʻmondonining 2023-yil 21-dekabrdagi 343-son buyrugʻiga

ILOVA

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
NIZOM
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Mazkur Nizom Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibini belgilaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1-bob. Umumiy qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga nomzodlar ixtiyoriy tartibda, tanlov asosida mavjud boʻsh lavozimlardan kelib chiqqan holda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasining hududiy boshqarmalari (bundan buyon matnda Qoʻriqlash boshqarmalari deb yuritiladi) tomonidan qabul qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Tanlov tadbirlari quyidagi bosqichlarni oʻz ichiga oladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
a) dastlabki oʻrganish (hujjatlarni yigʻish va oʻrganish);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
b) yakka tartibda suhbat;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
v) nomzodlarni tibbiy koʻrikdan oʻtkazish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
g) jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Bunda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash boʻlinmalariga ish (xizmat)ga kirish uchun nomzodlar tanlov tadbirlarining barcha bosqichlarida;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga kirish uchun nomzodlar tanlov tadbirlarining faqat dastlabki oʻrganish va jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash bosqichlarida ishtirok etadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Tanlovning istalgan bitta bosqichidan oʻta olmagan nomzodga uni takroran topshirishga, shuningdek tanlov tadbirlarining keyingi bosqichiga oʻtishga ruxsat berilmaydi. Bunda, nomzod keyingi tanlovlarga dastlabki oʻrganish bosqichidan boshlab qayta qatnashishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2022-yil 15-yanvardagi 23-son qarori bilan tasdiqlangan Aholining jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha sport sinovlarini tashkil etish va oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga asosan, yosh koʻrsatkichlaridan kelib chiqib, aholining jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha sport sinovlarining maxsus talablarini muvaffaqiyatli bajargan (1, 2 va 3-oʻrin gʻoliblari) fuqarolar bir yil mobaynida tanlovning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash bosqichidan ozod qilinadi hamda ularga ushbu bosqich boʻyicha maksimal ball beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilishda nomzodlarning boʻy oʻlchami quyidagi maxsus antropometrik parametrlarga javob berishi talab etiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
a) erkak nomzodlar uchun 178 santimetrdan past boʻlmasligi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
b) ayol nomzodlar uchun 170 santimetrdan past boʻlmasligi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga qabul qilinadigan nomzodlarga antropometrik parametrlar belgilanmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Oʻzbekiston Respublikasining “Qoʻriqlash faoliyati toʻgʻrisida”gi Qonunining 20-moddasiga asosan quyidagi shaxslar Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ishga (xizmatga) qabul qilinmaydi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
qasddan sodir etgan jinoyatlari uchun sudlanganlik holati tugallanmagan yoki sudlanganligi olib tashlanmagan shaxslar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
jinoiy jazoni oʻtayotgan shaxslar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
mulkka tajovuz qiluvchi huquqbuzarliklarni sodir etganlik uchun maʼmuriy javobgarlikka tortilgan, shuningdek jamoat tartibiga yoki boshqaruvning belgilangan tartibiga tajovuz qiluvchi huquqbuzarliklarni sodir etganlik uchun bir yil ichida takroran maʼmuriy javobgarlikka tortilgan shaxslar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
ruhiy kasalliklari boʻlgan, narkologik kasalliklarga chalingan, shuningdek sogʻligʻining holatiga nisbatan belgilangan talablarga javob bermaydigan shaxslar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
sud tomonidan muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati cheklangan deb topilgan shaxslar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
umumiy oʻrta yoki oʻrta maxsus maʼlumotga ega boʻlmagan shaxslar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
chet el fuqarolari boʻlgan shaxslar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2-bob. Tanlov tadbirlarini tashkil qilish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Tanlov tadbirlarining oʻz vaqtida va sifatli tashkil etilishi va oʻtkazilishini taʼminlash uchun Qoʻriqlash boshqarmasi boshligʻining buyrugʻi bilan doimiy faoliyat yuritadigan Tanlov tadbirlarini tashkil etish va oʻtkazish boʻyicha qabul komissiyasi (bundan buyon matnda Qabul komissiyasi deb yuritiladi) tashkil etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. Qabul komissiyasi yetti kishidan iborat mazkur Nizomning 1-ilovasida nazarda tutilgan tarkibda shakllantiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Qabul komissiyasining yigʻilishida uzrli sabablarga koʻra (kasalligi, xizmat safari, yoʻl-transport hodisasi, yaqin qarindoshining vafoti, nikoh tuzish, farzand tugʻilishi sababli) qatnasha olmaydigan komissiya aʼzosining oʻrniga komissiya raisining ruxsati bilan masʼul xodim taklif etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Tanlov tadbirlarining shaffof va oshkora tarzda oʻtkazilishini taʼminlash maqsadida ixtiyoriylik asosida jamoat tashkilotlari vakillari va nomzodlarning yaqin qarindoshlari (bundan buyon matnda jamoatchilik vakillari deb yuritiladi) kuzatuvchi sifatida ishtirok etishlari mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Tanlov jarayonlarini videotasvirga tushirib borish Qabul komissiyasi tomonidan amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. Xizmatga munosib nomzodlarni tanlab olish maqsadida muntazam ravishda targʻibot-tashviqot ishlari olib boriladi, ommaviy axborot vositalarida hamda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining rasmiy nashrlari, veb-saytlarida boʻsh lavozimlar toʻgʻrisida, shuningdek tanlov oʻtkazilishidan kamida bir oy oldin tanlov oʻtkazish joyi va kunlari toʻgʻrisida eʼlonlar joylashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Jamoatchilik vakillari tanlovlarni real vaqt rejimida (onlayn) kuzatib borishlari uchun tanlov tadbirlari videokuzatuv (onlayn translyatsiya) ostida oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. Qabul komissiyasi tomonidan Qoʻriqlash boshqarmalari hududiga kirish joylarida tanlov tartibi, nomzodlarga qoʻyiladigan talablar va qabul kunlari haqidagi maʼlumotlar qayd etilgan elektron axborot stendlari joylashtirilishi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3-bob. Nomzodni dastlabki oʻrganish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ishga (xizmatga) kirish istagini bildirgan fuqaro doimiy yashash joyi yoki vaqtincha turgan joyidagi Qoʻriqlash boshqarmasiga mazkur Nizomning 2-ilovasiga muvofiq shakldagi ariza bilan yozma yoki elektron shaklda murojaat qiladi. Bunda, arizada nomzodning pasporti yoki identifikatsiya ID-kartasi maʼlumotlari koʻrsatilishi lozim.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Tanlov tadbirlari boshlanganidan keyin murojaat qilgan nomzodlar ushbu tanlovda emas, balki keyingi tanlovda ishtirok etishlari mumkin boʻladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
14. Tanlovda qatnashish toʻgʻrisidagi ariza bilan murojaat qilgan nomzodga Qabul komissiyasi tomonidan navbatdagi tanlov boshlanishidan oʻn kun oldin tanlovning boshlanish vaqti va joyi haqida yozma yoki elektron shaklda xabar beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzod tanlov tadbirlariga uzrli sabablarga (kasalligi, yoʻl-transport hodisasi, yaqin qarindoshining vafoti, nikoh tuzish, farzand tugʻilishi sababli) koʻra kelmagan taqdirda Qabul komissiyasi tomonidan unga qoʻshimcha tanlovda ishtirok etishga ruxsat beriladi. Bunda, qoʻshimcha tanlovning joyi va kunlari toʻgʻrisida ular oʻtkazilishidan kamida uch kun oldin Qabul komissiyasi tomonidan nomzodga yozma yoki elektron shaklda xabar beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
15. Qabul komissiyasining navbatdagi qabul kuni davomida nomzodlarni dastlabki oʻrganish ishlari amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
16. Nomzod dastlabki oʻrganish vaqtida Qabul komissiyasiga oʻzini tanishtiradi va shaxsini tasdiqlovchi hujjatni komissiya kotibiga koʻrsatadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
17. Qabul komissiyasi kotibi saralash uchun hozir boʻlgan nomzod haqidagi maʼlumotlarni mazkur Nizomning 3-ilovasiga muvofiq shakldagi Nomzodlarni roʻyxatga olish va dastlabki oʻrganish natijasini qayd etish jurnaliga kiritadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
18. Nomzod mazkur Nizomning 5-bandida nazarda tutilgan talabga javob berishini aniqlash maqsadida Qabul komissiyasining tegishli aʼzosi tomonidan uning boʻyi oʻlchanadi. Nomzodning boʻyi talabga javob bermagan hollarda, unga tanlovning keyingi bosqichida ishtirok etishga ruxsat berilmaydi, bundan Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ishga (xizmatga) kirish istagini bildirgan nomzod mustasno.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
19. Qabul komissiyasi aʼzolari tomonidan nomzodni dastlabki oʻrganish natijalariga koʻra shu kunning oʻzida nomzodni saralashning keyingi bosqichiga oʻtkazish yoki oʻtkazishni rad etish haqida qaror qabul qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Bunda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash boʻlinmalari uchun nomzodning boʻyi talabga javob berganda hamda nomzod ish (xizmat)ga kirish istagini bildirgan hollarda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalari uchun nomzod ish (xizmat)ga kirish istagini bildirgan hollarda Qabul komissiyasi tomonidan nomzodni keyingi bosqichga oʻtkazish toʻgʻrisida qaror qabul qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4-bob. Nomzod bilan yakka tartibdagi suhbat oʻtkazish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
20. Qabul komissiyasi tomonidan tanlovning dastlabki oʻrganish bosqichidan muvaffaqiyatli oʻtgan nomzodlar bilan yakka tartibdagi suhbat oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
21. Nomzodlarga yakka tartibdagi suhbat oʻtkaziladigan xonaga jadval, kitob, uyali telefon, kompyuter, kalkulyator hamda boshqa telekommunikatsiya vositalari va shpargalkalar olib kirish taqiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
22. Yakka tartibdagi suhbat boshlanishidan avval Qabul komissiyasi tomonidan nomzodga mazkur Nizom talablari, uning huquq va majburiyatlari, xizmatni oʻtash bilan bogʻliq shartlar tushuntiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
23. Yakka tartibdagi suhbat nomzodning aqliy salohiyati, xizmat oʻtashga ruhan tayyorligi, kirishimliligi, shuningdek boshqa maʼnaviy-axloqiy va kasbiy jihatdan muhim xislatlarga ega ekanligini aniqlash maqsadida tarix, geografiya, huquqshunoslik va tarbiya fanlari boʻyicha bilimlarni hamda kasbga oid umumiy dunyoqarashni baholash orqali ogʻzaki savol-javob tarzida oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
24. Har bir nomzod bilan suhbat yakka tartibda oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
25. Qabul komissiyasi aʼzolari tomonidan yakka tartibdagi suhbatga kirgan har bir nomzodga umumiy oʻrta, oʻrta-maxsus, professional taʼlim oʻquv dasturlari doirasida jami 10 ta savol beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzod berilgan savollarga ularga tayyorlanish vaqtini oʻz ichiga olgan holda 15 daqiqada javob berishi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
26. Qabul komissiyasi tomonidan nomzodning savollarga bergan javoblari eshitilgandan soʻng, javoblar darajasiga qarab 100 ballik tizimda baholanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
27. Nomzodlarning javoblari quyidagi mezonlar asosida baholanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
a) “Aʼlo” 86 — 100 ball uchun nomzodning bilim darajasi quyidagilarga javob berishi lozim:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
savolning mazmun va mohiyatini toʻla ochib berish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
javobni mantiqiy ketma-ketlikda izchil ifodalash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
savolni yoritishda mustaqil va ijodiy fikrlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
savolni yoritishda ishonchli dalillar yoki normativ-huquqiy hujjatlarga murojaat qilish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
b) “Yaxshi” 71 — 85 ball uchun nomzodning bilim darajasi quyidagilarga javob berishi lozim:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
savolning mazmun va mohiyatini qisman ochib berish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
javobni mantiqiy ketma-ketligi va izchilligi qisman buzilgan holda ifodalash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
savolni yoritishda ishonchli dalillar yoki qisman normativ-huquqiy hujjatlarga murojaat qilish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
v) “Qoniqarli” 55 — 70 ball uchun nomzodning bilim darajasi quyidagilarga javob berishi lozim:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
savolning mazmun va mohiyatini xatolarga yoʻl qoʻygan holda qisman ochib berish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
javobni mantiqiy ketma-ketligi va izchilligi buzilgan holda ifodalash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
savolni yoritishda ishonchli dalillar yoki normativ-huquqiy hujjatlarga murojaat qilmaslik.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
g) “Qoniqarsiz” 0 — 54 ball bilan nomzod savolning mazmun va mohiyati haqida aniq tasavvurga ega boʻlmagan va savolning javobini bilmagan hollarda baholanishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
28. Nomzod bilan oʻtkazilgan suhbat yakunida Qabul komissiyasining har bir aʼzosi tomonidan nomzodga qoʻyilgan barcha ballar masʼul kotib tomonidan umumlashtirilib, berilgan oʻnta savol soniga boʻlinadi va nomzodning jami toʻplagan oʻrtacha bali aniqlanadi hamda umumiy natijasi nomzodga eʼlon qilinib, uning auditoriyadan chiqishiga ruxsat beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
29. Nomzodlarning yakka tartibdagi yakuniy suhbat natijalari boʻyicha Qabul komissiyasi kotibi tomonidan mazkur Nizomning 4-ilovasiga muvofiq shakldagi qaydnoma rasmiylashtiriladi va ushbu qaydnoma komissiya aʼzolari tomonidan imzolanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzod bilan yakka tartibdagi suhbat natijasiga koʻra u kamida 55 ball toʻplagan taqdirda tanlovning keyingi bosqichiga oʻtgan deb hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5-bob. Nomzodlarni tibbiy koʻrikdan oʻtkazish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
30. Qabul komissiyasi kotibi tomonidan yakka tartibdagi suhbatdan muvaffaqiyatli oʻtgan nomzodlarga shu kunning oʻzida hududiy tibbiyot birlashmalarida tibbiy koʻrikdan oʻtish uchun yoʻllanma beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
31. Nomzod tibbiy koʻrik yakuniga koʻra tibbiy koʻrikdan oʻtganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomani Qabul komissiyasi kotibiga taqdim etadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6-bob. Jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
32. Tanlovning yakka tartibdagi suhbat bosqichidan muvaffaqiyatli oʻtgan va tibbiy koʻrikdan ijobiy natijaga ega nomzodlar jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash tadbirida ishtirok etadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
33. Jismoniy tayyorgarlik sinovi nomzodning jismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash maqsadida oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
34. Qabul komissiyasi kotibi nomzodni uning tibbiy koʻrik natijalari eʼlon qilingan kunning oʻzida jismoniy tayyorgarlik sinovi oʻtkaziladigan vaqt va joy haqida xabardor qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
35. Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini aniqlash mazkur Nizomning 5-ilovasiga muvofiq Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha tadbirlarni oʻtkazish metodikasi asosida amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Bunda, nomzodga har bir mashqni bajarganlik uchun ball beriladi. Umumiy toʻplanishi mumkin boʻlgan maksimal ball — 30 ballni tashkil etadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
36. Nomzodlar tomonidan mashqlarni bajarish boshlanishidan oldin ularga mashqlarni bajarishga qoʻyiladigan talablar, mashqlarni bajarish tartibi hamda baholash mezonlari Qabul komissiyasi aʼzolari tomonidan tushuntiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
37. Nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan jismoniy tayyorgarlik mashqlari va ularni bajarishga qoʻyiladigan talablar erkak va ayol jinsidagi nomzodlar uchun alohida belgilanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
38. Jismoniy tayyorgarlik mashqlarini bajargan nomzodlar shu vaqtning oʻzida Qabul komissiyasi aʼzolari tomonidan baholanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
39. Jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash tadbirlari natijalari boʻyicha shu kunning oʻzida mazkur Nizomning 6-ilovasiga muvofiq shaklda qaydnoma rasmiylashtiriladi va natijalar shu kunning oʻzida nomzodlarga eʼlon qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Bunda, qaydnoma Qabul komissiyasi aʼzolari tomonidan imzolanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
40. Jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash mashqlaridan jami toʻplangan balli 15 balldan past boʻlgan nomzodlar tanlovdan oʻtmagan hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
41. Tanlovda gʻolib boʻlmagan nomzodlar boʻsh (vakant) ish oʻrni uchun keyingi tanlovda nomzod sifatida ishtirok etishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7-bob. Nomzodlarning apellyatsiya shikoyatlarini koʻrib chiqish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
42. Nomzodlarning apellyatsiya shikoyatlarini koʻrib chiqish uchun Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi Qoʻriqlash bosh boshqarmasi boshligʻining buyrugʻi bilan mazkur Nizomning 7-ilovasiga muvofiq tarkibda Apellyatsiya komissiyasi tashkil etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Tanlov tadbirlarini oʻtkazishga masʼul boʻlgan shaxslarning Apellyatsiya komissiyasi tarkibiga kiritilishiga yoʻl qoʻyilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
43. Qabul komissiyasi qaroridan norozi boʻlgan nomzodlar tanlov natijalari eʼlon qilingan kundan boshlab bir oy ichida Apellyatsiya komissiyasiga yozma yoki elektron shaklda apellyatsiya shikoyati berishlari mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Bunda, Apellyatsiya komissiyasi apellyatsiya shikoyati bilan murojaat qilgan nomzodni shikoyat koʻrib chiqilishidan kamida ikki kun oldin uni koʻrib chiqish vaqti va joyi haqida ogohlantiradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
44. Apellyatsiya komissiyasi apellyatsiya shikoyatini, u kelib tushgan kundan boshlab uch kun muddat ichida koʻrib chiqadi. Bunda, apellyatsiya shikoyati bilan murojaat qilgan nomzod mazkur shikoyatni koʻrib chiqishda ishtirok etish huquqiga ega.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
45. Apellyatsiya komissiyasi unda aʼzolarning kamida uchdan ikki qismi ishtirok etganda vakolatli hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Apellyatsiya komissiyasining qarori oddiy koʻpchilik ovoz bilan qabul qilinadi va majlisda ishtirok etgan barcha aʼzolar tomonidan tasdiqlanadigan bayonnoma bilan rasmiylashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Berilgan ovozlar soni teng boʻlib qolgan taqdirda, Apellyatsiya komissiyasi raisining ovozi hal qiluvchi hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
46. Apellyatsiya komissiyasi tanlov jarayonida nomzodning bergan javoblari va bajargan amaliy mashgʻulotlarini ular aks etgan videotasvirlarni koʻrish orqali tekshiruvdan oʻtkazadi. Apellyatsiya komissiyasi tomonidan apellyatsiya shikoyatini koʻrib chiqish davomida nomzodga uni qayta baholashga qaratilgan savollar berilishiga yoʻl qoʻyilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
47. Shikoyatni koʻrib chiqish natijalari boʻyicha Apellyatsiya komissiyasi tomonidan quyidagi qarorlardan biri qabul qilinadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
tanlov natijalarini oʻzgarishsiz qoldirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
tanlov natijalariga oʻzgartirish kiritish va nomzod tanlovni muvaffaqiyatli topshirgan deb topish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Apellyatsiya shikoyatini koʻrishda nomzodning tanlovda olgan natijasini pasaytirishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
48. Apellyatsiya komissiyasi apellyatsiya shikoyati bilan murojaat qilgan nomzodga oʻz qarorini u qabul qilingan kunning oʻzida maʼlum qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
49. Apellyatsiya komissiyasining tanlov natijalariga oʻzgartirish kiritish va nomzod tanlovni muvaffaqiyatli topshirgan deb topish toʻgʻrisidagi qarori asosida u boʻsh (vakant) ish oʻrni uchun ishga tavsiya etilgan deb hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
50. Apellyatsiya komissiyasi qarori ustidan nomzod yuqori turuvchi organga yoki sudga shikoyat qilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8-bob. Nomzodni ish (xizmat)ga qabul qilish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
51. Dastlabki oʻrganish, yakka tartibda suhbat, nomzodlarni tibbiy koʻrikdan oʻtkazish va jismoniy tayyorgarlik darajasini baholashdan muvaffaqiyatli oʻtib, eng yuqori ball toʻplagan hamda tibbiy koʻrikdan ish (xizmat)ga yaroqli deb topilgan nomzodlar mavjud boʻsh lavozimlar sonini hisobga olgan holda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Dastlabki oʻrganish va jismoniy tayyorgarlik darajasini baholashdan muvaffaqiyatli oʻtib, eng yuqori ball toʻplagan nomzodlar mavjud boʻsh lavozimlar sonini hisobga olgan holda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Bunda, nomzodlarning natijalari teng boʻlgan taqdirda jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash bosqichida yuqoriga natija qayd etgan nomzod ustunlikka ega boʻladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Agar nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash bosqichidagi natijalari ham teng boʻlgan taqdirda Qabul komissiyasi tomonidan mazkur Nizomning 4-bobiga asosan qoʻshimcha suhbat oʻtkaziladi va eng yuqori natija qayd etgan nomzod tanlab olinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
52. Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga kirish istagini bildirgan nomzodlarga nisbatan Qoʻriqlash boshqarmalarining kadrlar boʻlinmasi masʼul xodimlari tomonidan shaxsiy hujjatlar yigʻma jildi rasmiylashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9-bob. Yakuniy qoida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
53. Ushbu Nizom talablari buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonunchilik hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga

1-ILOVA

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Qoʻriqlash bosh boshqarmasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash hamda Qorovullik boʻlinmalariga nomzodlarni tanlab olish tadbirlarini tashkil etish va oʻtkazish boʻyicha qabul komissiyasining namunaviy

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
TARKIBI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Rais:

Qoʻriqlash boshqarmasi boshliqlari

Rais oʻrinbosari:

Qoʻriqlash boshqarmasi boshligʻining — Kadrlar va tarbiyaviy ishlar boʻyicha oʻrinbosarlari

Komissiya aʼzolari:

Shaxsiy xavfsizlik boʻlimi boshligʻi

Yuridik taʼminlash va murojaatlar bilan ishlash boʻlimi (boʻlinmasi) boshligʻi

Tibbiyot boʻlimi (guruhi) boshligʻi

Kasbiy, jangovar va jismoniy tayyorgarlik boʻlimi (boʻlinmasi) boshligʻi

Mutaxassis-psixolog

Komissiya kotibi:

Kadrlar boʻlimi masʼul xodimi

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Izoh: Tanlovlarni shaffof va oshkora tarzda oʻtkazilishini taʼminlash hamda jamoatchilik nazoratini oʻrnatish maqsadida komissiyasi faoliyatida ishtirok etish uchun ixtiyoriylik asosida jamoatchilik vakillari taklif etilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga

2-ILOVA

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi

Qoʻriqlash bosh boshqarmasining ______________

Qoʻriqlash boshqarmasi boshligʻi

______________________ga

(F.I.O)

ARIZA

Men ______________________________________________________________________________

(F.I.O)

Shaxsni tasdiqlovchi hujjat (biometrik pasport, ID-karta, Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosining xorijga chiqish biometrik pasporti, milliy haydovchilik guvohnomasi) seriyasi va raqami, jismoniy shaxsning shaxsiy identifikatsiya raqami:

Men ______________________________________________________________________________

(tugʻilgan yili, kuni, oyi va joyi)

_________________________________________________________________________________________

(doimiy yashash joyi yoki vaqtincha turgan joyi)

(muqaddam kontrakt boʻyicha harbiy xizmatni oʻtagan yoki boshqa davlat organlaridan boʻshatilgan boʻlsa, boʻshatilish sababini koʻrsatishi lozim)

Menga Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash yoki idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga nomzodlarni saralash tadbirlarida qatnashishga ruxsat berishingizni soʻrayman.

Mehnatning shart-sharoitlari va xususiyati bilan tanishdim.

Sinovlarni __________ tilida topshiraman.

__________________

__________________

__________________

Kun, oy, yil

(imzo)

F.I.O.

Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga

3-ILOVA

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzodlarni roʻyxatga olish va dastlabki oʻrganish natijasini qayd etish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
JURNALI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

T/r

Sana

F.I.O.

Tugʻilgan yili, oyi, kuni va joyi

Boʻy koʻrsatkichi

Maʼlumoti va mutaxassisligi

Yashash manzili va telefon raqami

Suhbat natijasi

Izoh

1.

2.

3.

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga

4-ILOVA

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

“TASDIQLAYMAN”

___________________________________

___________________________________

___________________________________

(Qabul komissiyasi raisining unvoni, F.I.O. va imzosi)

20___ yil “___” _____________

Yakka tartibdagi suhbat natijalari boʻyicha

QAYDNOMA

20__ yil “___” __________

Toshkent shahri

Raislik qiluvchi:

____________________________________________________________________________

(qabul komissiyasi raisining unvoni va F.I.O.)

Qatnashganlar:

____________________________________________________________________________

(qabul komissiyasi aʼzolari)

____________________________________________________________________________

(qabul komissiyasi aʼzolari)

1. Nomzodining F.I.O

1-savol

Javoblar mazmuni

2-savol

Javoblar mazmuni

3-savol

Javoblar mazmuni

4-savol

Javoblar mazmuni

5-savol

Javoblar mazmuni

6-savol

Javoblar mazmuni

7-savol

Javoblar mazmuni

8-savol

Javoblar mazmuni

9-savol

Javoblar mazmuni

10-savol

Javoblar mazmuni

2. Nomzodining F.I.O

1-savol

Javoblar mazmuni

2-savol

Javoblar mazmuni

3-savol

Javoblar mazmuni

4-savol

Javoblar mazmuni

5-savol

Javoblar mazmuni

6-savol

Javoblar mazmuni

7-savol

Javoblar mazmuni

8-savol

Javoblar mazmuni

9-savol

Javoblar mazmuni

10-savol

Javoblar mazmuni

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

T/r

Nomzodning F.I.O.

Savollarga qoʻyilgan ballar

Jami toʻplangan ball

Xulosa

1-savol

2-savol

3-savol

4-savol

5-savol

6-savol

7-savol

8-savol

9-savol

10-savol

1.

Qabul qilinsin

2.

Qabul qilinmasin

Qabul komissiyasining oʻrinbosari

______________

__________________________

(imzo)

(unvoni va F.I.O.)

Qabul komissiyasi aʼzolari

______________

__________________________

(imzo)

(F.I.O.)

Qabul komissiyasi masʼul kotibi

______________

__________________________

(imzo)

(unvoni va F.I.O.)

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga

5-ILOVA

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha tadbirlarni oʻtkazish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
METODIKASI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1. Jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash tadbirlari boshlanishidan oldin nomzod Tanlov tadbirlarini tashkil etish va oʻtkazish boʻyicha qabul komissiyasining masʼul aʼzolariga oʻzini tanishtiradi, bunda nomzod pasport yoki identifikatsiya ID-kartasi yoxud harbiy guvohnomasini koʻrsatishi lozim.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2. Nomzodlarga mashqlarni bajarishga qoʻyiladigan talablar, mashqlarni bajarish tartibi hamda baholash mezonlari Tanlov tadbirlarini tashkil etish va oʻtkazish boʻyicha qabul komissiyasi aʼzolari tomonidan tushuntiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3. Nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan jismoniy tayyorgarlik mashqlari va ularni bajarishga qoʻyiladigan talablar erkak va ayol jinsidagi nomzodlar uchun alohida belgilanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4. Nomzodlar mashqlarni sport kiyimida bajarishlari tavsiya etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
5. Jismoniy tayyorgarlik mashqlarini bajarishda nomzodlar quyidagi yosh guruhlariga boʻlinadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
a) erkak jinsidagi nomzodlar:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1-guruh: 28 yoshgacha boʻlganlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2-guruh: 29 yoshdan 33 yoshgacha boʻlganlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3-guruh: 34 yoshdan 38 yoshgacha boʻlganlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4-guruh: 39 yoshdan 40 yoshgacha boʻlganlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
b) ayol jinsidagi nomzodlar:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
1-guruh: 25 yoshgacha boʻlganlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
2-guruh: 26 yoshdan 30 yoshgacha boʻlganlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
3-guruh: 31 yoshdan 35 yoshgacha boʻlganlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
4-guruh: 36 yoshdan 40 yoshgacha boʻlganlar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
6. Quyidagilar erkak jinsidagi nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan jismoniy tayyorgarlik mashqlari hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
tezlikka oid mashq — 100 metrga yugurish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
kuch ishlatishga oid mashq — toʻsinda (turnikda) tortilish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
chidamlilikka oid mashq — 3000 metrga yugurish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
7. Quyidagilar ayol jinsidagi nomzodlar tomonidan bajarilishi lozim boʻlgan jismoniy tayyorgarlik mashqlari hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
tezlikka oid mashq — 100 metrga yugurish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
kuch ishlatishga oid mashq — kuch ishlatish mashqlari kompleksi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
chidamlilikka oid mashq — 1000 metrga yugurish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Jismoniy tayyorgarlik mashqlari quyidagi ketma-ketlikda bajariladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
birinchi navbatda — tezlikka oid mashqlar, ikkinchi navbatda — kuch ishlatishga oid mashqlar, uchinchi navbatda — chidamlilikka oid mashqlar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
8. Jismoniy tayyorgarlik mashqlarini bajarish oraligʻida nomzodlarga dam olish uchun kamida 20 daqiqa vaqt beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
9. 100 metrga yugurish mashqi stadionning yugurish yoʻlakchasida yoki qattiq qoplamli tekis joylarda yuqori yoki quyi startdan quyidagicha amalga oshiriladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“Startga” komandasi boʻyicha start olish chizigʻiga yaqinlashish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“Diqqat” komandasi boʻyicha tananing ogʻirligini oldinda turgan oyoqqa oʻtkazish, gavda va boshni oldinga egish, qoʻllarni tirsakka bukish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
“Olgʻa” komandasi boʻyicha yugurishni boshlash.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
10. Quyidagilar toʻsinda (turnikda) tortilish mashqiga qoʻyiladigan talablar hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
bosh barmoq poya ichkarisidan ushlanadi, tana biroz rostlanadi, tizza boʻgʻimi toʻgʻirlanadi, oyoq uchlari choʻziladi, tovonlar birlashtiriladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
iyak toʻsin (turnik) poyasidan oʻtgunga qadar qoʻllar bukiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
harakat toʻliq amalga oshirilishi bilan dastlabki holatga qaytiladi (osilish holati 1-2 soniya davom etishi mumkin);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
oyoqlarni 45° ga koʻtarishga ruxsat etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ushbu mashqni bajarishda oyoqlarni bukish va kerish, tanani harakatsiz holatda egish hamda oyoqlar bilan siltanma harakatlar qilish taqiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
11. 3000 va 1000 metrga yugurish mashqlari stadionning yugurish yoʻlakchalari yoki qattiq qoplamali tekis joylarda, umumiy yoki alohida start berilgan holda oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Start va marra chiziqlari bir joyda belgilanishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Bunda, yugurish hududidan chiqib ketgan yoki yugurishdan yurish holatiga oʻtgan ishtirokchi mashqni bajarmagan hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
12. Nomzod tomonidan kuch ishlatish mashqlari kompleksini bajarishda 1 daqiqa ichida 2 ta mashq uzluksiz bajariladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Har bir mashqni bajarish uchun 30 soniyadan vaqt ajratiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Birinchi mashqni bajarish uchun ajratilgan 30 soniya vaqt tugaganligi eʼlon qilinganda, nomzod darhol ikkinchi mashqni bajarishga kirishadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Quyidagilar birinchi mashqni bajarishga qoʻyiladigan talablar hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
chalqancha yotiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
qoʻllar belda, tizzalar bukilmagan holda oyoqlar toʻpiq qismidan boshqa odam yordamida ushlanadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
dastlabki holatdan gavda oldinga koʻtarilib, qoʻllar oyoq uchiga tekkandan soʻng, dastlabki holatga qaytiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ushbu mashqni bajarish vaqtida tizzalarni bukish va sherik tomonidan oyoqlarni qoʻyib yuborish taqiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Quyidagilar ikkinchi mashqni bajarishga qoʻyiladigan talablar hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
tayanib yotiladi, qoʻllar yelka kengligida tizzalar bukilmagan holatda boʻladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
qoʻllar bukilib yoziladi (bunda bel hamda yelka qismlari birgalikda va tekis tushib chiqishi shart);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
qoʻllar bukilib tana yerga nisbatan parallel holatga keltirilgandan soʻng, dastlabki holatga qaytiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Ushbu mashqni bajarish vaqtida qoʻllar chala bukilib yozilishi, bel va yelkalar har xil tushib chiqishi, tizzalarning yerga tegishi taqiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
13. Mazkur metodikada nazarda tutilgan mashqlarni bajarish tartibini buzgan nomzodga shu mashq boʻyicha ball qoʻyilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
14. Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash mazkur Metodikaning ilovasiga muvofiq amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash boʻyicha tadbirlarni oʻtkazish metodikasiga

ILOVA

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasini baholash mezonlari
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

1. Erkak jinsidagi nomzodlar uchun:

Mashqning

nomlanishi

Oʻlchov

birligi

Yosh

guruhi

Baholash mezonlari

Aʼlo

Asosiy

ball

Yaxshi

Asosiy

ball

Qoniqarli

Asosiy

ball

100 metrga yugurish

soniya

1

14,0

10

14,4

7

15,2

5

2

14,2

10

14,6

7

15,4

5

3

14,8

10

15,4

7

16,0

5

4

15,4

10

16,0

16,6

5

Toʻsinda (turnikda) tortilish

marotaba

1

14

10

12

7

10

5

2

13

10

11

7

9

5

3

10

10

8

7

6

5

4

8

10

6

7

4

5

3000 metrga yugurish

daqiqa,

soniya

1

12,40

10

13,00

7

13,35

5

2

12,50

10

13,10

7

13,45

5

3

14,20

10

14,50

7

15,30

5

4

15,00

10

15,50

7

16,40

5

2. Ayol jinsidagi nomzodlar uchun

Mashqning

nomlanishi

Oʻlchov

birligi

Yosh

guruhi

Baholash mezonlari

Aʼlo

Asosiy

ball

Yaxshi

Asosiy

ball

Qoniqarli

Asosiy

ball

100 metrga yugurish

soniya

1

16,8

10

17,4

7

18,0

5

2

17,4

10

18,0

7

18,6

5

3

18,0

10

18,6

7

19,2

5

4

18,6

10

19,6

7

20,6

5

Kuch ishlatish mashqlari kompleksi

marta

1

32

10

29

7

26

5

2

30

10

27

7

24

5

3

28

10

25

7

22

5

4

25

10

22

7

19

5

1000 metrga yugurish

daqiqa,

soniya

1

4,25

10

4,40

7

5,00

5

2

4,35

10

4,50

7

5,20

5

3

4,50

10

5,05

7

5,40

5

4

5,10

10

5,30

7

6,00

5

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga

6-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzodlarning jismoniy tayyorgarlik darajasi natijalari boʻyicha
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
QAYDNOMA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

20__ yil “____” ____________

Erkak nomzodlar uchun:

T/r

Nomzodlarning F.I.O.

Mashqlarning nomi va baholash

Umumiy ball

toʻsinda (turnikda) tortilish

100 metrga yugurish

3000 metrga yugurish

natija

ball

natija

ball

natija

ball

1.

2.

Ayol nomzodlar uchun:

T/r

Nomzodlarning F.I.O.

Mashqlarning nomi va baholash

Umumiy ball

kompleks kuch ishlatish mashqlari

100 metrga yugurish

1000 metrga yugurish

natija

ball

natija

ball

natija

ball

1.

2.

Komissiya aʼzolari:

_______________________

_______________________

(imzo)

(F.I.O.)

_______________________

_______________________

(imzo)

(F.I.O.)

_______________________

_______________________

(imzo)

(F.I.O.)

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasining idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan harbiylashtirilgan qoʻriqlash va idoraviy jihatdan tegishli boʻlmagan qorovullik boʻlinmalariga ish (xizmat)ga qabul qilish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga

7-ILOVA

Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Nomzodlarning apellyatsiya shikoyatlarini koʻrib chiqish uchun Apellyatsiya komissiyasi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
TARKIBI
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа

Rais:

Qoʻmondon oʻrinbosari — Qoʻriqlash bosh boshqarmasi boshligʻi

Rais oʻrinbosari:

Qoʻriqlash bosh boshqarmasi boshligʻining Kadrlar va tarbiyaviy ishlar boʻyicha oʻrinbosari

Komissiya aʼzolari:

Milliy gvardiya Qoʻriqlash bosh boshqarmasi Shaxsiy xavfsizlik boʻlimi boshligʻi

Milliy gvardiya Qoʻriqlash bosh boshqarmasi Yuridik taʼminlash va murojaatlar bilan ishlash boʻlimi boshligʻi

Milliy gvardiya Qoʻriqlash bosh boshqarmasi Tibbiyot boʻlimi boshligʻi

Milliy gvardiya Qoʻriqlash bosh boshqarmasi Kasbiy, jangovar va jismoniy tayyorgarlik boshqarmasi (boʻlimi) boshligʻi

Milliy gvardiya Qoʻriqlash bosh boshqarmasi Mutaxassis-psixologi

Komissiya kotibi:

Milliy gvardiya Qoʻriqlash bosh boshqarmasi Kadrlar boʻlimi masʼul xodimi

(Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 19.01.2024-y., 10/24/3491/0047-son; 17.08.2026-y., 10/26/3926/0850-son)