Aholini ijtimoiy himoya qilish tizimini yanada takomillashtirish, fuqarolarga davlat pensiyalarini tayinlash boʻyicha davlat xizmati sifatini oshirish, ijtimoiy adolat tamoyillarini mustahkamlash, aholini ijtimoiy himoya qilish dasturlari manzilliligini va samaradorligini oshirib borish, shuningdek, “Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida” 2021-yil 29-oktabrdagi OʻRQ-726-son, “Fuqarolarning va tadbirkorlik subyektlarining huquqlari kafolatlari yanada kuchaytirilishi munosabati bilan Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida” 2022-yil 9-fevraldagi OʻRQ-752-son, “Oʻzbekiston Respublikasida tibbiy-ijtimoiy xizmatlar tizimi takomillashtirilishi munosabati bilan Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartishlar kiritish toʻgʻrisida” 2022-yil 17-maydagi OʻRQ-770-son hamda “Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi qonuniga oʻzgartishlar kiritish haqida” 2022-yil 19-sentabrdagi OʻRQ-791-son Oʻzbekiston Respublikasining qonunlari ijrosini taʼminlash maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:

1. Quyidagilar:

“Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida” 2021-yil 29-oktabrdagi OʻRQ-726-son Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq pensiya hisoblashda 2005-yil 1-yanvardan avvalgi davrlar uchun ish staji shaxsning faqat mehnat daftarchasidagi (elektron mehnat daftarchasidagi) mavjud yozuvlar asosida tasdiqlovchi hujjatlar talab etilmasdan belgilanishi, pensiya shaxsning tanloviga koʻra uning doimiy yashash yoki vaqtincha turgan joyi boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasining tuman (shahar) boʻlimi tomonidan toʻlanishi, tekshirish (oʻrganish) oʻtkazish boshlangan sanadan avvalgi uch yil va undan ortiq davrda tayinlangan va (yoki) qoʻshimcha taqdim etilgan hujjatlarga binoan qayta hisoblangan pensiyalarning tekshirilishiga (oʻrganilishiga) hamda ular boʻyicha toʻlangan ortiqcha summalarning ushlab qolinishiga (undirilishiga) yoʻl qoʻyilmasligi;

“Fuqarolarning va tadbirkorlik subyektlarining huquqlari kafolatlari yanada kuchaytirilishi munosabati bilan Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartish va qoʻshimchalar kiritish toʻgʻrisida” 2022-yil 9-fevraldagi OʻRQ-752-son Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq vafot etgan boquvchining mehnatga layoqatsiz farzandlari uchun 18 yoshga qadar, agar ushbu farzandlar taʼlim tashkilotlarining oʻquvchisi yoki talabasi boʻlib hisoblansa, oʻqishning butun davri davomida, biroq 23 yoshga toʻlguniga qadar boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi toʻlanishi, shaxsning bolani parvarishlash bilan band boʻlgan 6 yillik taʼtil vaqti pensiya hisoblashda ish staji sifatida inobatga olinishi, Oʻzbekiston Respublikasi hududida inson uchun xavfli boʻlgan yuqumli kasalliklar paydo boʻlishi va tarqalishi munosabati karantin joriy etilgan vaqtda shaxsga pensiya tayinlash muddati shaxsning karantin davrida pensiya olish huquqi paydo boʻlgan vaqtdan boshlab tayinlanishi;

“Oʻzbekiston Respublikasida tibbiy-ijtimoiy xizmatlar tizimi takomillashtirilishi munosabati bilan Oʻzbekiston Respublikasining ayrim qonun hujjatlariga oʻzgartishlar kiritish toʻgʻrisida” 2022-yil 17-maydagi OʻRQ-770-son Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq shaxsni nogironligi boʻlgan shaxs deb topish tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyalari tomonidan aniqlanishi;

“Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga oʻzgartishlar kiritish haqida” 2022-yil 19-sentabrdagi OʻRQ-791-son Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga muvofiq 2023-yil 1-yanvardan boshlab pensiyalarni hisob-kitob qilish uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining maksimal miqdori pensiyani hisoblash bazaviy miqdorining oʻn ikki baravaridan kelib chiqib hisoblanishi belgilanganligi maʼlumot uchun qabul qilinsin.

2. Quyidagilarni nazarda tutuvchi Davlat pensiyalarini tayinlash va toʻlash tartibi toʻgʻrisidagi nizom 1-ilovaga muvofiq tasdiqlansin:

davlat pensiyalarini tayinlash uchun murojaat qilish, pensiyalar tayinlash uchun zarur boʻlgan hujjatlarni taqdim qilish tartibi;

davlat pensiyalarini tayinlashda mehnat staji, shu jumladan, ayrim toifa fuqarolar uchun imtiyozli asoslardagi mehnat stajini hisoblash tartibi;

davlat pensiyalarini tayinlashda ustama haqlarni hisoblab chiqish tartibi;

tayinlangan davlat pensiyalari turini oʻzgartirish, qayta hisoblash va tiklash tartibi;

tayinlangan davlat pensiyalarini toʻlash va chegirmalarni amalga oshirish tartibi.

2¹. Quyidagilarni nazarda tutuvchi Pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan ish haqini ish haqining yakka tartibdagi koeffitsiyentlarini qoʻllagan holda qayta hisoblab chiqish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 1¹-ilovaga muvofiq tasdiqlansin:

ish haqining yakka tartibdagi koeffitsiyentlarini qoʻllagan holda pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan ish haqini qayta hisoblab chiqish tartibi;

ish haqining yakka tartibdagi koeffitsiyenti formulasi.

3. Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining 2-ilovaga muvofiq ayrim qarorlari oʻz kuchini yoʻqotgan deb hisoblansin.

4. Oʻzbekiston Respublikasi Moliya vazirligi manfaatdor vazirliklar va idoralar bilan birgalikda oʻzlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni ikki oy muddatda ushbu qarorga muvofiqlashtirsin.

5. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining moliya-iqtisodiyot va kambagʻallikni qisqartirish masalalari boʻyicha oʻrinbosari — iqtisodiy taraqqiyot va kambagʻallikni qisqartirish vaziri J.A. Qoʻchqorov hamda Oʻzbekiston Respublikasi moliya vaziri T.A. Ishmetov zimmasiga yuklansin.

1. Ushbu Nizom “Fuqarolarning davlat pensiya taʼminoti toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga (keyingi oʻrinlarda — Qonun) muvofiq davlat pensiyalarini tayinlash, pensiya imtiyozlarini qoʻllash, qayta hisoblash, tiklash, toʻlash, pensiyadan chegirma qilish, fuqarolarni pensiya va boshqa toʻlovlar bilan taʼminlashga doir masalalarni hal qilish tartibini belgilaydi.

2. Ushbu Nizom maqsadlarida quyidagi atamalar va taʼriflardan foydalaniladi:

band shaxs — oʻzini ish bilan mustaqil taʼminlaydigan va ish vaqtini hisobga olish mumkin boʻlmagan jismoniy shaxs, tadbirkor, mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari, soliqni hisoblab chiqarish va ushlab qolish majburiyati zimmasiga yuklatilmagan ish beruvchidan daromadlar oluvchi jismoniy shaxslar, 2021-yil 1-iyundan keyingi davr uchun turmush oʻrtogʻining mehnatga haq toʻlash tarzidagi oʻz daromadidan ixtiyoriy asosda ijtimoiy soliq toʻlangan jismoniy shaxs, jazoni ijro etish muassasasi tomonidan har qanday bajargan ishi uchun ijtimoiy soliq toʻlangan shaxs, qonunchilik hujjatlariga asosan oʻzini oʻzi band qilgan shaxs, shu jumladan, yuridik shaxs tashkil etmasdan tadbirkorlik faoliyati bilan shugʻullanuvchi, bevosita qoramol oʻstiradigan hamda chorvachilik mahsulotlari va boshqa qishloq xoʻjaligi mahsulotlari sotadigan shaxsiy yordamchi va dehqon xoʻjaligida band boʻlgan shaxs, shuningdek, oilaviy tadbirkorlik va hunarmandchilik subyekti;

ish staji — mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarchasi) va ish joyidan, xizmatdan, oʻqishdan yoki arxivdan berilgan boshqa hujjatlar boʻyicha aniqlangan, ishdagi tanaffuslardan qatʼi nazar, qonunchilikka muvofiq pensiya taʼminoti huquqini beradigan mehnat faoliyati va boshqa faoliyatning umumiy davomiyligi;

ish haqi — shaxsning pensiyani hisoblash (qayta hisoblash) uchun qabul qilinadigan ish haqi;

maxsus ish staji — xalq xoʻjaligining muayyan tarmoqlarida, kasblar va lavozimlarda qonunchilikka muvofiq imtiyozli pensiya taʼminoti huquqini beradigan mehnat faoliyatining davomiyligi;

nafaqa — Qonunda belgilangan shartlarga va meʼyorlarga muvofiq davlat pensiyasini olish huquqiga ega boʻlmagan shaxslarga nafaqa yoshiga toʻlishi, nogironlik yoki boquvchisini yoʻqotganlik munosabati bilan beriladigan oylik pul toʻlovi;

pensiya — uni olish huquqi Qonunda belgilangan shartlarga va meʼyorlarga muvofiq aniqlanadigan hamda shaxslarga pensiya yoshiga toʻlish, nogironlik yoki boquvchisini yoʻqotganlik munosabati bilan beriladigan oylik pul toʻlovi;

pensiyaga oid hujjatlar yigʻmajildi turadigan joy — pensioner yashash joyi boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Iqtisodiyot va moliya vazirligi huzuridagi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasining (keyingi oʻrinlarda — Pensiya jamgʻarmasi) tuman (shahar) boʻlimi (keyingi oʻrinlarda — Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi);

pensiyaga oid hujjatlar yigʻmajildi (pensiya ishi) — ular asosida pensiya soʻrab murojaat qilgan shaxsga pensiya tayinlangan hujjatlarning tikilgan turkumi va/yoki Pensiya jamgʻarmasining “Pensiya” axborot tizimida (keyingi oʻrinlarda — axborot tizimi) saqlanadigan pensiya soʻrab murojaat qilgan shaxsning elektron koʻrinishdagi pensiyaga oid hujjatlari va/yoki maʼlumotlari;

pensiya tayinlashni soʻrab murojaat etish — pensiya tayinlash, pensiya miqdorini qayta hisoblab chiqish, pensiyaning bir turidan boshqa turiga oʻtkazish, shuningdek, ilgari toʻxtatib qoʻyilgan (toʻxtatilgan) pensiya toʻlashni belgilangan tartibda tiklash (qayta tiklash) toʻgʻrisida Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga ariza berish;

shaxs — Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosi, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasida doimiy yashaydigan va belgilangan tartibda istiqomat uchun berilgan guvohnoma olgan xorijiy fuqaro yoki fuqaroligi boʻlmagan shaxs;

yashash joyi — turar joy, kvartira, xizmat turar joyi, ixtisoslashtirilgan uylar (yotoqxona, pansionat, yolgʻiz keksalar uchun maxsus uy, nogironligi boʻlgan shaxslar, faxriylar uchun internat uy va boshqalar), shuningdek, pensiya uchun murojaat qilgan jismoniy shaxs ijaraga olish shartnomasi (ikkilamchi ijara), ijara shartnomasi yoxud qonunchilikda nazarda tutilgan boshqa asoslar boʻyicha mulkdor sifatida doimiy yashaydigan (doimiy roʻyxatdan oʻtgan) boshqa turar joy, doimiy yashash joyi mavjud boʻlmagan (doimiy roʻyxatdan oʻtmagan) taqdirda — vaqtincha yashash (vaqtincha roʻyxatdan oʻtish) joyi;

qonuniy vakil — qonunchilikda belgilangan tartibda shunday deb eʼtirof etilgan ota-onalar, farzandlikka oluvchi, yetim bola va/yoki ota-ona qaramogʻidan mahrum boʻlgan bolani oilaga tarbiyaga (patronat) oluvchi, vasiy yoki homiylik qiluvchi;

qaydnoma — pensioner va/yoki nafaqa oluvchining familiyasi, ismi va otasining ismi, yashash joyi, pasport (identifikatsiya ID-karta) maʼlumotlari, pensiya va/yoki nafaqa toʻlov muddati, miqdoriga doir maʼlumotlar aks ettirilgan, pensiya va/yoki nafaqa toʻlovi uchun pensiyani yetkazib berish (topshirish) yuklangan tashkilot va tijorat banki filialiga taqdim etiladigan elektron shakldagi hujjat.

3. Bir vaqtning oʻzida Qonun boʻyicha va Qonunning 5-moddasida nazarda tutilgan alohida toifadagi fuqarolarning pensiya taʼminoti toʻgʻrisidagi qonunchilikka muvofiq pensiya olish huquqiga ega boʻlgan shaxsga pensiyaning bir turi uning tanlashi boʻyicha tayinlanadi.

4. Fuqarolarning pensiya tayinlash va toʻlash, shuningdek, pensiya taʼminoti bilan bogʻliq boshqa masalalarni koʻrib chiqish qonunchilik hujjatlari va/yoki ushbu Nizomda nazarda tutilgan shartlar va meʼyorlar asosida Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan amalga oshiriladi.

5. Tashkilot maʼmuriyati pensiya olish huquqiga ega boʻladigan xodimlarga pensiya tayinlash uchun hujjatlarni oldindan tayyorlashi va zarurat boʻlganda yetishmayotgan hujjatlarni tashkilotlardan soʻrab olish choralarini koʻrishi lozim.

Tashkilot maʼmuriyati toʻplangan barcha hujjatlar asosida pensiya tayinlash uchun taqdimnomani rasmiylashtiradi va Yagona milliy mehnat tizimi idoralararo dasturiy-apparat kompleksi (keyingi oʻrinlarda — “YAMMT” IDAK) orqali pensioner yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga yuboradi.

6. Tashkilot maʼmuriyati xodim pensiya yoshiga yetgan kundan kechiktirmay uning pensiya olish huquqiga ega boʻlganligini bildirishga majbur.

Tashkilot maʼmuriyati qonunchilikka muvofiq xodimning pensiya tayinlash uchun zarur boʻlgan maʼlumotlarni (mehnat staji, ish haqi va boshqalar) “YAMMT” IDAKga kiritishi va zarur hujjatlarni rasmiylashtirishi lozim.

Xodim pensiya tayinlash toʻgʻrisida ariza bergan taqdirda, tashkilot maʼmuriyati mazkur ariza roʻyxatga olingan sanadan boshlab 10 kun mobaynida zarur hujjatlarni va taqdimnomani toʻliq rasmiylashtiradi va ariza beruvchini ular bilan (taqdimnomaga imzo qoʻydirgan holda) tanishtiradi.

Hujjatlar va taqdimnoma xodimning arizasi bilan birga ariza beruvchining yashash joyidagi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga yuboriladi. Tashkilot maʼmuriyati pensiya tayinlash uchun zarur boʻlgan barcha hujjatlarni toʻplay olmagan hollarda Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga bor hujjatlar topshiriladi, yetishmagan hujjatlar esa ushbu Nizomning 10-bandida nazarda tutilgan muddatlarda qoʻshimcha ravishda taqdim etiladi.

Agar xodimga pensiya tayinlash rad etilgan boʻlsa, bu haqda unga rad etish sabablari koʻrsatilib, yozma ravishda xabar beriladi. Pensiya soʻrab murojaat qilgan xodim maʼmuriyat qaroridan norozi boʻlsa, u pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi arizani yashash joyidagi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga ushbu Nizomga 22-ilovaga muvofiq shaklda ariza beradi.

7. Pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi ariza qonunchilikka muvofiq pensiya olish huquqiga ega boʻlgan shaxs tomonidan uning yashash joyidagi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga beriladi.

Xodimga va uning oila aʼzolariga pensiya (boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi) tayinlangan taqdirda, pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi ariza xodimning yoki vafot etgan boquvchining (uning oila aʼzolariga boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi tayinlangan taqdirda) oxirgi ish joyi boʻyicha tashkilotning maʼmuriyati orqali ariza beruvchining yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga beriladi.

Pensiya tayinlanadigan shaxs balogʻatga yetmagan yoki huquqiy muomalaga layoqatsiz boʻlgan taqdirda, ariza uning qonuniy vakil tomonidan ularning yashash joyi orqali beriladi.

8. Manzil-koloniyalarda jazoni oʻtayotgan, ozodlikdan mahrum etishga hukm qilingan shaxslarga pensiya tayinlash (qayta hisoblash, tiklash, pensiyaning bir turidan boshqa turiga oʻtkazish) toʻgʻrisidagi ariza bevosita manzil-koloniya joylashgan yerdagi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga beriladi.

Shaxsning pensiya tayinlash (qayta hisoblash, tiklash, pensiyaning bir turidan boshqa turiga oʻtkazish) toʻgʻrisidagi arizasi manzil-koloniya maʼmuriyati tomonidan manzil-koloniya joylashgan joydagi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga beriladi. Pensiya tayinlash (qayta hisoblash) toʻgʻrisidagi ariza bilan birgalikda ish stajiga oid maʼlumotlar qoʻshimcha ravishda taqdim etiladi.

Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi:

shaxsning ish stajiga oid maʼlumotlar asosida pensiya tayinlash (qayta hisoblash) uchun zarur boʻlgan ushbu Nizomning 12 — 14-bandlarida koʻrsatilgan hujjatlarni toʻplashda amaliy yordam koʻrsatadi;

pensiya toʻlovini tiklash yoki davom ettirish toʻgʻrisidagi arizaga asosan pensiyaga oid hujjatlar yigʻmajildini Pensiya jamgʻarmasining tegishli boʻlimidan talab qilib oladi.

9. Fuqaro pensiya tayinlashni soʻrab pensiya olish huquqi paydo boʻlgan kundan boshlab istalgan vaqtda, biror muddat bilan cheklanmagan holda murojaat etish huquqiga ega.

10. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi shaxs tegishli ariza bilan murojaat qilgan taqdirda, pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi masalani koʻrib chiqadi.

Shaxs pensiya tayinlash toʻgʻrisida Pensiya jamgʻarmasining boʻlimiga bevosita tashrif buyurgan holda va/yoki elektron pochta orqali murojaat qilish huquqiga ega.

Shaxsning arizasi Pensiya jamgʻarmasining axborot tizimida roʻyxatdan oʻtkaziladi.

Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan ariza beruvchiga yoki tashkilotning vakiliga ariza qabul qilingan sana koʻrsatilgan holda tilxat, shuningdek, olingan va yetishmayotgan hujjatlar roʻyxati beriladi.

Barcha zarur hujjatlar bilan birga ariza qabul qilingan kun pensiya soʻrab murojaat etilgan kun hisoblanadi.

Agar ariza pochta orqali yuborilsa va bunda barcha zarur hujjatlar ham ilova qilingan boʻlsa, ushbu arizani joʻnatishning pochta shtempelida koʻrsatilgan sanasi pensiya soʻrab murojaat etilgan kun hisoblanadi.

Arizaga barcha zarur hujjatlar ilova qilinmagan hollarda Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi qoʻshimcha yana qanday hujjatlar taqdim etilishi lozimligini tashkilot maʼmuriyatiga yoki ariza beruvchiga 5 kunlik muddatda yozma ravishda yoki ariza beruvchining mobil telefon raqamiga “SMS” xabarnomani yuborgan holda maʼlum qiladi. Agar ular qoʻshimcha hujjatlar taqdim etilishi lozimligi toʻgʻrisida xabarnoma olingan kundan boshlab uch oydan kechikmay taqdim etilsa, pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi ariza qabul qilingan kun pensiya tayinlash uchun murojaat qilingan kun hisoblanadi.

Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi shaxsga va/yoki tashkilot maʼmuriyatiga pensiya tayinlash (qayta hisoblash) masalalari boʻyicha tushuntirishlar hamda maʼlumotlar berishi shart.

Shuningdek, Pensiya jamgʻarmasi fuqarolarning davlat pensiya taʼminotiga oid maʼlumot va axborotlarni ommaviy axborot vositalari orqali yoritib boradi.

11. Ariza beruvchi tomonidan taqdim etilgan hujjatlarning asoslanganligi va ishonchliligi yuzasidan shubha paydo boʻlgan taqdirda, Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi pensiya tayinlash uchun taqdim etilgan hujjatlarni tekshirish toʻgʻrisida qaror chiqarish huquqiga ega. Tekshirish tasdiqlovchi hujjatlarni bergan tashkilotda yoki arxivda amalga oshiriladi. Tekshirish natijalari boʻyicha ikki nusxada dalolatnoma tuziladi, u tekshiruvchining va tashkilot yoki arxiv mansabdor shaxsining imzosi, shuningdek, tashkilot yoki arxivning muhri bilan tasdiqlanadi.

Dalolatnomaning bir nusxasi tashkilot yoki arxivda, ikkinchi nusxasi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimida qoladi. Dalolatnomada tasdiqlovchi hujjatlarning kim tomonidan berilganligi va tekshirish vaqtida hujjatlarning joylashgan joyi toʻgʻrisidagi maʼlumot majburiy tartibda koʻrsatiladi.

Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi pensiya tayinlash uchun taqdim etilgan hujjatlarni tekshirish toʻgʻrisida qaror chiqargan hollarda, tekshirish tamom boʻlish muddatidan qatʼi nazar, pensiya tayinlash uchun dastlab murojaat qilingan sana pensiya tayinlash uchun murojaat qilingan sana hisoblanadi.

Pensiya tayinlash (qayta hisoblash) uchun zarur boʻlgan maʼlumotlar:

jamgʻarib boriladigan pensiya tizimidan,

Pensiya jamgʻarmasiga oʻtkazilgan sugʻurta badallarini yakka tartibda hisobga olishning markazlashtirilgan elektron reyestridan;

fuqarolar ish haqining yakka tartibdagi hisobini yuritishning markazlashtirilgan elektron reyestridan, “YAMMT” IDAK va boshqa vazirlik idoralarning axborot tizimlaridan olinganida Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi pensiya tayinlash uchun mavjud maʼlumotlarni tekshirish toʻgʻrisida qaror qabul qilishiga yoʻl qoʻyilmaydi. Bundan “YAMMT” IDAKda mavjud boʻlib, ushbu bandning beshinchi va oltinchi xatboshilarida keltirilgan axborot tizimlarida fuqaroning 2005-yildan keyingi davrlar uchun ish staji va ish haqiga oid maʼlumotlar boʻlmagan holatlar mustasno.

12. Yoshga doir pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsning arizasiga quyidagilar ilova qilinishi kerak:

ish stajini, shu jumladan, maxsus ish stajini tasdiqlaydigan hujjat;

ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma;

Bundan tashqari, zarur hollarda quyidagilar taqdim etiladi:

a) tegishli organ tomonidan berilgan harbiy xizmatni, partizan otryadlari va qoʻshilmalarda boʻlganlikni, davlat xavfsizligi organlarida va ichki ishlar organlarida xizmat qilganlikni tasdiqlaydigan maʼlumotnoma;

b) oliy taʼlim tashkilotlarida (shu jumladan, oʻqish harbiy xizmatga tenglashtiriladigan harbiy taʼlim tashkilotlarida, shuningdek, partiya maktablarida), aspiranturada (stajyorlar-tadqiqotchilar-izlanuvchilar institutida), doktoranturada (katta ilmiy xodimlar — izlanuvchilar institutida) va klinik ordinaturada, tayanch doktoranturada va doktoranturada (oliy taʼlimdan keyingi taʼlim institutida) kunduzgi oʻqishni, shu jumladan, chet elda oʻqishni tasdiqlaydigan diplom yoki maʼlumotnoma;

v) bolani parvarish qilish boʻyicha taʼtil berilganligi va taʼtildan qaytilganligi toʻgʻrisidagi buyruqlarning nusxalari ilova qilingan holda ayol kishi bola tugʻilgandan boshlab u uch yoshga toʻlgungacha boʻlgan davrda mehnat munosabatlarida boʻlgan tashkilot (tashkilotlar) tomonidan berilgan bola uch yoshga toʻlgunga qadar uni parvarish qilish vaqtini tasdiqlaydigan maʼlumotnoma;

g) ofitserlar tarkibidan boʻlgan shaxslar, praporshchiklar, michmanlar va muddatdan tashqari xizmat qiluvchi harbiy xizmatchilarning xotinlari, ularni ishga joylashtirish imkoniyati boʻlmagan joylarda erlari bilan yashagan vaqtni tasdiqlaydigan maʼlumotnoma;

d) Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan berilgan Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalari xodimlarining, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan xalqaro hukumatlararo tashkilotlarga kvota qilingan lavozimlarga xizmat safariga yuborilgan shaxslarning xotini (eri) chet elda boʻlgan vaqtini tasdiqlaydigan maʼlumotnoma;

e) ariza beruvchi urush qatnashchisi yoki unga tenglashtirilgan shaxs hisoblanishini tasdiqlaydigan hujjat;

j) davolash-profilaktika muassasasining ariza beruvchi gipofizar nanizm bemori (liliput) yoxud disproporsional pakana ekanligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomasi;

z) familiya, ism, ota ismi oʻzgartirilganligi toʻgʻrisidagi hujjat;

i) oqlov hukmi yoki ish toʻxtatilganligi toʻgʻrisida sudning ajrimi (qarori) yoki prokuror (tergovchi)ning ish toʻxtatilganligi toʻgʻrisidagi qarori, shuningdek, oldini olish chorasi sifatida shaxsni tergov izolyatoriyada (turmada) qamoqda saqlash, qamoq yoki ozodlikdan mahrum etish shaklida jazoni oʻtash davri toʻgʻrisida tergov organlari yoki ichki ishlar organlarining maʼlumotnomasi, shuningdek, reabilitatsiya toʻgʻrisidagi hujjatlar (sud organlari, prokuratura organlari, surishtiruv va tergov organlarining oqlov hukmi chiqarilganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomasi yoki reabilitatsiya qiluvchi asoslar boʻyicha jinoyat ishi toʻxtatilganligi toʻgʻrisidagi qarori (ajrimi);

k) Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi tuman (shahar) Aholi bandligiga koʻmaklashish markazining shaxsni ishsiz deb eʼtirof etish toʻgʻrisidagi taqdimnomasi;

l) oʻzini oʻzi band qilgan fuqarolar uchun vaqtinchalik mehnat guvohnomasining asli yoki dublikati.

Mazkur bandda nazarda tutilgan maʼlumotlar “YAMMT” IDAKda mavjud boʻlgan hollarda maʼlumotnomalar ilova qilinmaydi.

13. Nogironlik pensiyasini tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxsning arizasiga quyidagi hujjatlar ilova qilinishi kerak:

ish stajini, shu jumladan, maxsus ish stajini tasdiqlaydigan hujjat;

ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma;

Bundan tashqari, zarur hollarda ushbu Nizomning 12-bandi “a” — “i” va “l” kichik bandlarida koʻrsatilgan hujjatlar taqdim etiladi.

Mazkur bandda nazarda tutilgan maʼlumotlar “YAMMT” IDAKda mavjud boʻlgan hollarda maʼlumotnomalar ilova qilinmaydi.

14. Boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxsning arizasiga quyidagi hujjatlar ilova qilinishi kerak:

oila aʼzosining vafot etgan boquvchi bilan qarindoshlik munosabatlarini tasdiqlovchi hujjatlar (sud organlari yoki xorijiy davlatlar mansabdor shaxslarining maʼlumotnomasi);

boquvchining bedarak yoʻqolganligi toʻgʻrisida sudning qarori nusxasi;

vafot etgan boquvchining ish stajini, shu jumladan, maxsus ish stajini tasdiqlaydigan hujjat;

vafot etgan boquvchining ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma.

Bundan tashqari, zarur hollarda quyidagilar taqdim etiladi:

vafot etgan boquvchining 18 — 23 yoshdagi mehnatga layoqatsiz oila aʼzosi Oʻzbekiston Respublikasining tashqarisidagi taʼlim tashkilotining oʻquvchisi yoki talabasi hisoblanishi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma;

baxtsiz hodisa va sogʻliqning ishlab chiqarishda boshqa shikastlanishi toʻgʻrisidagi hujjat yoki agar boquvchining vafoti mehnatda mayiblanish oqibatida sodir boʻlgan boʻlsa — boshqa rasmiy hujjat;

ushbu Nizomning 12-bandi “a” — “i” va “l” kichik bandlarida koʻrsatilgan, vafot etgan boquvchining nomiga rasmiylashtirilgan (yozilgan) hujjatlar.

Boquvchi-pensioner vafot etgan taqdirda, ushbu bandda koʻrsatilgan zarur hujjatlar taqdim etilishi kerak, vafot etganning pensiyaga oid hujjatlar yigʻmajildida mavjud boʻlgan hujjatlar bundan mustasno.

Shaxsni vafot etganligi toʻgʻrisidagi, pensiya tayinlanayotgan shaxsni vafot etgan boquvchi bilan qarindoshlik munosabatlari toʻgʻrisidagi (nikohda ekanligi, nikoh bekor qilinganligi), pensiya tayinlanayotgan shaxsning yoshi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Adliya vazirligining “FHDYning yagona elektron arxivi” axborot tizimidan elektron soʻrov yuborish orqali olinadi va pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsdan ushbu faktlarni tasdiqlovchi hujjatlar yoki maʼlumotnomalar qabul qilinmaydi.

Mazkur bandda nazarda tutilgan maʼlumotnomalar (maʼlumotlar) “YAMMT” IDAKda hamda vafot etgan boquvchi pensionerning pensiyaga oid hujjatlar yigʻmajildida mavjud boʻlgan hollarda pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsning arizasiga ilova qilinmaydi.

Vafot etgan boquvchining 18 — 23 yoshdagi oila aʼzosi Oʻzbekiston Respublikasi hududida taʼlim tashkilotining oʻquvchisi yoki talabasi ekanligi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligining axborot tizimidan olingan elektron soʻrovi orqali aniqlanadi.

15. Pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxs tomonidan pensiya tayinlash uchun zarur boʻlgan hujjatlar taqdim etilmagan taqdirda, Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi ushbu hujjatlarni tegishli tashkilotlardan talab qilish yuzasidan yordam koʻrsatadi.

Bunda Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi ushbu Nizomda belgilangan qoidalarga muvofiq shaxsga pensiya tayinlash (hisoblash) uchun quyidagi:

a) pensiya tayinlanayotgan shaxsning (qonuniy vakil) fuqarolik pasporti (identifikatsiya ID-kartasi) toʻgʻrisidagi;

Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi huzuridagi Tibbiy-ijtimoiy ekspertiza inspeksiyasi (keyingi oʻrinlarda — Inspeksiya) tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyasi (keyingi oʻrinlarda — TIEK) tomonidan beriladigan:

shaxsning farzandi 18 yoshgacha nogironligi boʻlgan bolaligini tasdiqlaydigan yoki parvarish ostidagi I guruh nogironligi boʻlgan shaxs deb topilganligi toʻgʻrisidagi;

shaxsning farzandi 8 yoshgacha nogironligi boʻlgan bola deb topilganligi toʻgʻrisidagi;

boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini olish huquqini beradigan oilaning katta yoshdagi aʼzosi nogironligi boʻlgan shaxsligi toʻgʻrisidagi;

ariza beruvchi I yoki II guruh urush oqibatida nogironligi boʻlgan shaxs ekanligi toʻgʻrisidagi;

I, II yoki III guruh nogironligi boʻlgan shaxs deb topilganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalarni;

b) band shaxs uchun Oʻzbekiston Respublikasi Iqtisodiyot va moliya vazirligi huzuridagi Soliq organlari tomonidan taqdim etiladigan:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlanganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni mustaqil ravishda Iqtisodiyot va moliya vazirligi huzuridagi Soliq qoʻmitasining markazlashtirilgan elektron reyestri bazasidan elektron soʻrov yuborish orqali oladi.

16. Pensiyaga ustama (qoʻshimcha) haq belgilash huquqi mavjud boʻlgan taqdirda, pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi arizaga quyidagilar ilova qilinishi kerak:

a) ariza beruvchining urush qatnashchisi yoki unga tenglashtirilgan shaxs ekanligini tasdiqlaydigan hujjat;

b) ariza beruvchining 1941 — 1945-yillardagi urush davrida front ortida ishlaganligini va harbiy majburiyatlarni bajarganligini tasdiqlaydigan hujjat;

v) tegishli organ tomonidan berilgan harbiy xizmatchining, ichki ishlar organlari, Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi xodimining oʻlimi harbiy xizmat majburiyatlarini, ichki ishlar organlari hamda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasida xizmatni bajarish bilan bogʻliq ekanligini tasdiqlaydigan maʼlumotnoma;

g) “Oʻzbekiston Qahramoni” unvoni berilganligi toʻgʻrisidagi hujjat nusxasi;

d) faxriy unvon berilganligi toʻgʻrisidagi guvohnoma nusxasi.

Mazkur bandda nazarda tutilgan hujjatlar va maʼlumotlar “YAMMT” IDAKda mavjud boʻlgan hollarda ilova qilinmaydi.

17. Pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilishda pensiya tayinlanayotgan shaxsning pasporti (identifikatsiya ID-karta, istiqomat uchun berilgan guvohnoma) taqdim etilishi kerak.

Manzil-koloniyalarda jazoni oʻtayotgan, ozodlikdan mahrum etishga hukm qilingan shaxsning pasporti (identifikatsiya ID-karta) nusxasi (istiqomat uchun berilgan guvohnoma) nusxasi manzil-koloniya maʼmuriyati tomonidan manzil-koloniya joylashgan yerdagi Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga beriladi.

Qonuniy vakil ariza bilan birga pasport yoki identifikatsiyalovchi ID-kartani taqdim etadi.

Qonuniy vakil shaxsning vasiysi yoki homiysi ekanligi holati Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan Maktabgacha va maktab taʼlimi vazirligining “Bolalarni vasiylik, homiylik va farzandlikka olish” axborot tizimiga yuborilgan elektron soʻroviga asosan olingan maʼlumot asosida aniqlanadi.

18. Ariza beruvchining urush ishtirokchisi ekanligini tasdiqlovchi hujjat sifatida 1941 — 1945-yillardagi urush qatnashchisining guvohnomasi, baynalmilalchi jangchilarga beriladigan imtiyoz olish huquqi haqidagi guvohnoma, shuningdek, ularning urush ishtirokchisiga tenglashtirilganligini tasdiqlovchi boshqa hujjatlar qabul qilinadi.

Urush qatnashchilariga tenglashtiriladigan shaxslar doirasi ushbu Nizomga 1-ilovada keltirilgan.

Mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarchasi), tashkilotlar va arxiv maʼlumotnomalari, shuningdek, mudofaa ishlari boʻyicha organlarning maʼlumotnomalari ariza beruvchining 1941 — 1945-yillardagi urush davrida ishlaganligi va harbiy majburiyatlarni bajarganligini tasdiqlaydigan hujjat sifatida qabul qilinadi.

Ariza beruvchining urush oqibatida nogironligi boʻlgan shaxs ekanligini tasdiqlovchi hujjat sifatida harbiy gospital tomonidan beriladigan kasallik tarixidan koʻchirma qabul qilinadi.

Urush oqibatida nogironligi boʻlgan shaxslarga tenglashtiriladigan shaxslar doirasi ushbu Nizomga 2-ilovada keltirilgan.

19. Familiyasi, ismi, otasining ismi oʻzgartirilganligini tasdiqlaydigan hujjatlar sifatida quyidagilar taqdim etiladi: familiyasi, ismi, otasining ismi oʻzgartirilganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma, fuqarolik holati dalolatnomasining tegishli yozuvidan koʻchirma, xorijiy davlatlarning vakolatli organlari (mansabdor shaxslari) maʼlumotnomasi.

Qaramogʻida mehnatga layoqatsiz oila aʼzolari borligini tasdiqlash masalasi sud qarori bilan hal etiladi.

20. II guruh nogironligi boʻlgan shaxsning yolgʻiz yashaydigan pensionerligi holati Agentlikdan olinadi.

21. Qonunning 12-moddasi “z” bandiga muvofiq pensiya tayinlanayotganda Inspeksiyaning “TIEK” axborot tizimidan olinadigan shaxsning farzandi 8 yoshgacha nogironligi boʻlgan bola deb topilganligi toʻgʻrisidagi maʼlumot asosida belgilanadi.

22. Pensiya tayinlash uchun zarur hujjatlar ham asl nusxada, ham Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan tasdiqlangan nusxalarda taqdim etilishi mumkin, faqat asl nusxalarda taqdim etiladigan maʼlumotnomalar (ish haqi va boshqa maʼlumotnomalar) bundan mustasno.

23. Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosining shaxsini, yoshini, jinsini, yashash joyini tasdiqlaydigan maʼlumot sifatida “Elektron hukumat” tizimi idoralararo integratsiyalashuv platformasidan olingan maʼlumotlar qabul qilinadi.

Oʻzbekiston Respublikasi hududida doimiy yashaydigan xorijiy fuqarolarning shaxsini, yoshini, yashash joyini, fuqarolikka mansubligini tasdiqlaydigan maʼlumot sifatida “Elektron hukumat” tizimi idoralararo integratsiyalashuv platformasidan olingan maʼlumotlar qabul qilinadi.

Oʻzbekiston Respublikasi hududida doimiy yashaydigan fuqaroligi boʻlmagan shaxslarning shaxsini, yoshini, yashash joyini tasdiqlaydigan hujjat sifatida “Elektron hukumat” tizimi idoralararo integratsiyalashuv platformasidan olingan maʼlumotlar qabul qilinadi.

24. Chernobil AESdagi halokat oqibatlarini tugatishda qatnashish mudofaa ishlari boʻyicha organ tomonidan berilgan belgilangan namunadagi maʼlumotnoma, shuningdek, tugatishda qatnashish uchun oʻz xodimlarini yuborgan tashkilotlarning maʼlumotnomalari bilan tasdiqlanadi.

Ishchi va xizmatchilarning harbiy harakatlar ketayotgan mamlakatlarga xizmat safariga yuborilganligi xizmat safariga yuborilgan xodimning mehnat daftarchasidagi (elektron mehnat daftarchasi) qaydlar hamda tashkilot yoki arxiv idoralaridan berilgan maʼlumotnomalar asosida aniqlanadi.

25. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi hujjatlarni qabul qilishda taqdim etilgan hujjatlarning mazmuni va rasmiylashtirilishining toʻgʻriligini, ularning nusxalari hujjatlarning asl nusxasiga muvofiqligini tekshirishi kerak.

Bunda shaxsning pensiya olishga boʻlgan huquqi, talab etiladigan ish staji mavjudligi, shuningdek, pensiya tayinlash uchun asos hisoblanadigan hujjatlarning mavjudligi koʻrib chiqiladi.

Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tashkilotdan yoki shaxsdan qabul qilingan hujjatlarni rasmiylashtirishni oxiriga yetkazishni va qoʻshimcha hujjatlarni taqdim etishni talab qilish, shuningdek, zarur hollarda ushbu hujjatlarning toʻgʻri berilganligini tekshirib koʻrish huquqiga ega.

26. Agar hujjatda (elektron maʼlumotda) tugʻilgan vaqt toʻgʻrisida aniq sana koʻrsatilmagan holda oy koʻrsatilgan boʻlsa, u holda tegishli oyning 15-kuni tugʻilgan sana hisoblanadi.

Agar taqdim etilgan hujjatda (elektron maʼlumotda) oy koʻrsatilmasdan faqat tugʻilgan yil koʻrsatilgan boʻlsa, ushbu yilning birinchi iyul kuni tugʻilgan kun sifatida qabul qilinadi.

Barcha taqdim etilgan hujjatlar bilan birga pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi ariza, shuningdek, Pensiya jamgʻarmasi boʻlimining pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi qarori pensiyaga oid hujjatlar yigʻmajildiga tikib qoʻyiladi va/yoki axborot tizimida elektron koʻrinishda saqlanadi.

27. Pensiya olish huquqini beradigan ish stajiga quyidagilar qoʻshib hisoblanadi:

a) faoliyat turi, mulkchilik va xoʻjalik yuritish shakllaridan qatʼi nazar, xodim davlat tomonidan ijtimoiy sugʻurtalangan holda bajargan har qanday ish, agar u:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari toʻlagan;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar hisoblangan boʻlsa, shuningdek jismoniy shaxsning 2021-yil 1-iyundan keyingi ishlamagan davri uchun uning eri (xotini) mehnatga haq toʻlash tarzidagi oʻz daromadlaridan ixtiyoriy asosda ijtimoiy soliq toʻlagan davr.

1965-yil 1-yanvargacha boʻlgan davrda jamoa xoʻjaligidagi ish stajini hisoblab chiqishda, ushbu yildagi mehnat bilan qatnashish kunlari sonidan qatʼi nazar, har bir ishlab berilgan yil ish stajiga bir kalendar yil sifatida qabul qilinadi.

1965-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun jamoa xoʻjaligidagi ish stajini hisoblab chiqishda, agar jamoa xoʻjaligi aʼzosi uzrsiz sabablarga koʻra jamoa xoʻjaligida belgilangan mehnatda ishtirok etish minimumini bajarmagan boʻlsa, ishlangan vaqtning amalda davom etgan davri hisobga olinadi. Agar jamoa xoʻjaligi aʼzosi jamoa xoʻjaligida mehnatda ishtirok etishning belgilangan minimumini jamoa xoʻjaligi aʼzolari tarkibiga qabul qilish (chiqish) yilida bajargan boʻlsa, u holda uning ish staji jamoa xoʻjaligi aʼzolari tarkibiga qabul qilingan sanadan boshlab (chiqish sanasigacha) qabul qilinadi.

Jamoa xoʻjaligida mehnatda ishtirok etishning belgilangan minimumini tasdiqlaydigan hujjatlar mavjud boʻlmasa, mehnatning amaldagi davomiyligi boʻyicha ish vaqti olti kunlik ish haftasidan kelib chiqib hisobga olinadi.

Ijodiy faoliyat bilan mashgʻul boʻlgan ijodiy uyushmalar aʼzolariga 1991-yil 1-yanvargacha ish staji agar ana shu muallifning asari birinchi marta eʼlon qilingan yoki jamoat oldida ijro etilgan (namoyish etilgan) kundan eʼtiboran Pensiya jamgʻarmasiga:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlagan boʻlsalar, ijodiy uyushmalarning boshqaruvlari tomonidan belgilanadi.

Ish stajiga, oʻtgan davr uchun bir yoʻla qoʻshib hisoblash (toʻlash)dan qatʼi nazar, uning uchun:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlangan oylar qabul qilinadi, dehqon xoʻjaliklari aʼzolari hamda qoramol yetishtirish hamda shaxsiy yordamchi va dehqon xoʻjaliklarida yetishtirilgan chorvachilik mahsulotlarini sotish, shuningdek, shaxsiy yordamchi xoʻjaliklarda qishloq xoʻjalik mahsulotlarining boshqa turlarini (oʻsimlikshunoslik, chorvachilik, baliqchilik mahsulotlarini) yetishtirish bilan band boʻlgan shaxslar bundan mustasno;

b) harbiy xizmat (shu jumladan, safarbarlik chaqirigʻi rezervidagi harbiy xizmat) va partizanlar otryadlari va qoʻshilmalarida boʻlish, davlat xavfsizligi organlaridagi va ichki ishlar organlari hamda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasidagi xizmat;

v) harbiylashtirilgan soqchilikda, maxsus aloqa organlarida va idoraviy boʻysunuvidan qatʼi nazar, kon-qutqaruv qismlaridagi xizmat;

g) Pensiya jamgʻarmasiga:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun ijtimoiy soliq toʻlagan boʻlsa, yakka tartibdagi mehnat faoliyati yoki qoramol yetishtirish hamda shaxsiy yordamchi va dehqon xoʻjaliklarida yetishtirilgan chorvachilik mahsulotlarini sotish boʻyicha faoliyat;

d) qarab turish vaqti:

I guruh nogironligi boʻlgan shaxsga yoki 18 yoshgacha nogironligi boʻlgan bolaga qarab turish;

oʻzgalarning parvarishiga muhtoj boʻlgan qariyalarga qarab turilgan vaqt — 80 yoshga toʻlgan qariya oʻzganing parvarishiga muhtoj boʻlgan davr.

Bunda I guruh nogironligi boʻlgan shaxsni yoki 18 yoshgacha nogironligi boʻlgan bolani, shuningdek, oʻzgalarning parvarishiga muhtoj boʻlgan 80 yoshga toʻlgan keksaga qarab turish vaqti pensiya tayinlash uchun zarur boʻlgan ish stajiga faqat qarab turgan va qarab turishga muhtoj boʻlgan shaxs bilan birga yashagan shaxslardan biriga qoʻshib hisoblanadi;

e) oliy taʼlim tashkilotlarida (shu jumladan, ularda oʻqish harbiy xizmatga tenglashtiriladigan harbiy taʼlim tashkilotlarida), aspiranturada (stajyorlar-tadqiqotchilar-izlanuvchilar institutida), doktoranturada (katta ilmiy xodimlar — izlanuvchilar institutida) va klinik ordinaturada tayanch doktoranturada va doktoranturada (oliy taʼlimdan keyingi taʼlim institutida) kunduzgi oʻqish, shu jumladan, chet elda oʻqish;

j) bola 3 yoshga toʻlgunga qadar, bolani parvarishlash taʼtillarida boʻlish vaqti, biroq jami koʻpi bilan 6 yil.

Misol: Agar 30 yillik mehnat stajiga ega boʻlgan ishlayotgan ayol ish stajining 8 yili mobaynida jami 3 bolani parvarishlash taʼtillarida boʻlgan boʻlsa, u holda pensiya tayinlash uchun ish stajini hisoblashda unga jami 28 yil ish staji hisoblanadi (30 yil — 8 yil + 6 yil = 28 yil).

Bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish davri (shu jumladan, puli toʻlanadigan taʼtilda boʻlish) yoshga doir imtiyozli pensiya olish huquqini beradigan maxsus ish stajiga qoʻshilmaydi;

z) ofitserlar tarkibidan boʻlgan shaxslarning, praporshchiklarning, michmanlarning va muddatdan tashqari xizmat harbiy xizmatchilarining xotinlari, ularni ishga joylashtirish imkoniyati boʻlmagan joylarda erlari bilan yashagan vaqt, biroq koʻpi bilan 10 yil;

i) Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalari xodimlarining, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan xalqaro hukumatlararo tashkilotlarga kvota qilingan lavozimlarga xizmat safariga yuborilgan shaxslarning xotini (eri) chet elda boʻlgan, lekin 10 yildan oshmagan davr;

k) ozodlikdan mahrum etishga hukm qilingan shaxslarning jazoni ijro etish muassasalarida jazoni oʻtash davrida bajaradigan har qanday ishi, agar ushbu ish bajarilgan davr uchun jazoni ijro etish muassasasi tomonidan ijtimoiy soliq toʻlangan boʻlsa.

28. Agar ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “g” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlar bir vaqtning oʻzida bir davrga toʻgʻri kelsa, u holda pensiyani hisoblab chiqish uchun ish stajiga pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsning xohishiga koʻra ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “g” kichik bandlarida koʻrsatilgan faqat bir davr qoʻshib hisoblanadi. Ish stajini hisobga olishning shunday tartibi ushbu Nizomning 27-bandi “d” — “i” kichik bandlari uchun ham qoʻllaniladi.

Ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “g” va “d” — “i” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlar bir vaqtning oʻzida bir davrga toʻgʻri kelsa, u holda pensiyani hisoblab chiqish uchun ish stajiga pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsning xohishiga koʻra ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “g” va “d” — “i” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlardan biri qoʻshib hisoblanadi.

Bunda pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsning xohishiga koʻra ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “g” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlar “d” — “i” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlardan biriga almashtirilgan taqdirda, murojaat qilgan shaxsning ish haqini aniqlashda mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yillik davridan chiqarib tashlanmagan xolda “a” — “g” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlar boʻyicha aniqlanadi.

29. Ushbu Nizomning 27-bandi “d” — “i” kichik bandlarida nazarda tutilgan davrlar ish stajiga ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “g” kichik bandlarida koʻrsatilgan kamida 7 yil umumiy ish staji mavjud boʻlganda qoʻshib hisoblanadi.

Nogironlik va boquvchisini yoʻqotganlik pensiyalarini tayinlashda ushbu Nizomning 27-bandi “d” — “i” kichik bandlarida nazarda tutilgan davrlar ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “g” kichik bandlarida koʻrsatilgan ish staji mavjud boʻlganda, uning qancha davom etganligidan qatʼi nazar, qoʻshib hisoblanadi.

Mehnatda mayiblanganlik yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatida I va II guruh nogironlikda boʻlish vaqti yoshga doir va boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini tayinlashda stajga qoʻshib hisoblanadi.

I va II guruh nogironlik pensiyasi tayinlanganidan keyingi ishlangan vaqt ish stajiga qoʻshib hisoblanadi.

Yoshga doir pensiya tayinlangandan keyin ishlangan vaqt pensiya tayinlash uchun stajga qoʻshib hisoblanmaydi. Ertaroq muddatdan boshlab yoshga doir pensiya tayinlashda staj pensiya tayinlangan kungacha hisobga olinadi.

30. Nogironligi boʻlgan bolani sakkiz yoshgacha tarbiya qilgan nogironligi boʻlgan bolaning onasiga pensiya tayinlashda talab qilinadigan 20 yillik ish stajiga ushbu Nizomning 27-bandi “a” — “d” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlar qoʻshib hisoblanadi.

Ushbu Nizomning 27-bandi “d” kichik bandida nazarda tutilgan davr Qonunning 8-moddasi talablariga rioya etilgan holda ish stajiga kiritiladi.

31. Qonunning 12-moddasi “a” bandiga muvofiq urush oqibatida nogironligi boʻlgan shaxslarga va ularga tenglashtirilgan shaxslarga pensiya tayinlashda pensiya tayinlash uchun zarur boʻlgan talab etiladigan ish staji Qonunning 7-moddasiga muvofiq aniqlanadi.

32. Stajga quyidagilar imtiyozli tarzda qoʻshib hisoblanadi:

a) harakatdagi armiya tarkibiga kiruvchi harbiy qismlar, shtablar va muassasalardagi, jangovar harakatlar davrida partizan otryadlari va qoʻshilmalaridagi xizmat va erkin yollanganlar tarkibidagi ish, baynalmilal burchni bajarishda jangovar harakatlarda ishtirok etish — uch hissa barobarida;

b) 1941 — 1945-yillardagi urush davrida mamlakat ichkarisida ishlash, shu jumladan, harbiy qismlardagi erkin yollanganlar tarkibidagi ish va ushbu bandning “a” kichik bandida nazarda tutilgan xizmatdan tashqari, harbiy xizmat — ikki hissa barobarida;

v) Qonunning 10-moddasi “a” va “b” bandlariga hamda 11-moddasining “a” bandiga muvofiq imtiyozli shartlarda pensiya olish huquqini beradigan — erkaklarda 10 yildan ortiq va ayollarda 7 yilu 6 oydan ortiq ishlangan har bir toʻliq yil — ikki hissa barobarida;

g) moxovxonalarda, vaboga qarshi muassasalarda, immunitet tanqisligi virusi bilan kasallangan shaxslar davolanadigan yuqumli kasalliklar muassasalarida ishlash — ikki hissa barobarida;

d) patologoanatomiya muassasalari va sud-tibbiy ekspertiza muassasalarining tibbiy xodimlaridan ayrim toifalarining ishi ushbu Nizomga 3-ilovaga muvofiq — bir yarim hissa barobarida;

e) asossiz ravishda jinoiy javobgarlikka tortilgan, asossiz ravishda qatagʻon qilingan va keyinchalik oqlangan fuqarolarning qamoqda boʻlish va hibsda saqlash joylarida turgan vaqti — bir yarim hissa barobarida.

Ushbu bandda nazarda tutilgan ish stajini imtiyozli hisoblash tartibi Qonun boʻyicha tayinlanadigan pensiyalarning barcha turlari uchun qoʻllanadi.

33. Pensiyaga boʻlgan huquqni belgilashda pensiya olish huquqini beradigan ish staji ushbu Nizomning 32-bandida belgilangan qoidalar qoʻllanmasdan aniqlanadi.

34. Talab qilinadigan ish stajidan ortiq staj mavjud boʻlgan taqdirda, umumiy ish staji yaxlitlanishi kerak. Bunda ish stajining umumiy 15 kalendar kundan (15-kalendar kunning oʻzi ham) ortiq davri toʻliq oygacha yaxlitlanadi, 15 kalendar kungacha boʻlgan davr esa hisobga olinmaydi.

35. Uchuvchilar va uchuvchi-sinovchilar tarkibiga kiruvchi xodimlarga pensiyalar tayinlash uchun belgilangan xizmat muddatlarini hisoblab chiqish tartibi ushbu Nizomga 4-ilovada keltirilgan.

36. Sanoatning mavsumiy tarmoqlari tashkilotlarida band boʻlgan xodimlarga ushbu Nizomga 5-ilovaga muvofiq toʻliq mavsum mobaynidagi ish bir yildagi ish uchun, toʻliq boʻlmagan mavsum mobaynidagi ish — amalda band boʻlgan davr boʻyicha hisobga olinadi.

Imtiyozli shartlarda yoshga doir pensiya olish huquqini beradigan yer osti ishlaridagi stajni hisoblab chiqishda (Qonunning 10-moddasi “a”, “b” bandlari va 11-moddasi “a” bandi) mehnatda mayiblanish yoki ushbu ishda olingan kasb kasalligi oqibatida nogironlikda boʻlish vaqti ushbu Nizomning 32-bandi “v” bandida belgilangan qoidalar qoʻllanmasdan koʻrsatib oʻtilgan stajga kiritiladi.

37. Agar dehqon xoʻjaligi aʼzosi yoki sovxoz xodimi ushbu yilda 12 oy ishlagan va kamida 9 oy mobaynida:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari toʻlagan;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar hisoblangan boʻlsa, ish stajiga bir kalendar yil qoʻshib hisoblanadi.

Boshqa hollarda ish staji:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari toʻlangan;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar hisoblangan oylar soniga mutanosib ravishda hisobga olinadi.

38. Fermer xoʻjaligi aʼzosi va qishloq xoʻjaligi kooperativi (shirkati) xodimining ish staji:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari toʻlanishining;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar hisoblanishining amaldagi davri boʻyicha aniqlanadi.

39. Qoramol yetishtirish hamda shaxsiy yordamchi va dehqon xoʻjaliklarida yetishtirilgan chorvachilik mahsulotlarini sotish‚ shuningdek, shaxsiy yordamchi xoʻjaliklarda qishloq xoʻjaligi mahsulotlarining boshqa turlarini (oʻsimlikshunoslik, chorvachilik, baliqchilik mahsulotlarini) yetishtirish bilan band boʻlgan shaxslar, maydoni toʻrt sotixdan kam boʻlmagan dehqon xoʻjaligida, tomorqa yerida band boʻlgan yoki ushbu maydonda qoramol yoxud 50 boshdan kam boʻlmagan parranda yetishtirish bilan band boʻlgan jismoniy shaxslar tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 408-moddasida belgilangan tartiblar asosida ijtimoiy soliq toʻlangan davrlar pensiya tayinlash uchun mehnat stajiga qoʻshib hisoblanadi.

Ushbu shaxslar oʻzi uchun oʻzidagi mavjud imkoniyatlardan va pensiya bilan taʼminlanishning miqdoridan kelib chiqib ijtimoiy soliqni toʻlash huquqiga ega.

Ijtimoiy soliq naqd pulsiz hisob-kitob boʻyicha toʻlangan taqdirda, ijtimoiy soliq toʻlanganligi toʻgʻrisidagi toʻlov hujjatida koʻrsatilgan sana ijtimoiy soliq toʻlangan kun hisoblanadi. Toʻlov hujjatida familiyasi, ismi, otasining ismi, Jismoniy shaxsning shaxsiy identifikatsiya raqami (keyingi oʻrinlarda — JSHSHIR) va toʻlov amalga oshirilayotgan davr albatta koʻrsatilishi shart. Bunda oilaviy tadbirkorlik subyekti oila aʼzolari boʻyicha toʻlov hujjati har bir oila aʼzosi uchun alohida-alohida yoziladi. Agar toʻlov hujjatida davr koʻrsatilmagan boʻlsa, toʻlov u amalga oshirilayotgan oy uchun toʻlangan deb hisoblanadi.

Ijtimoiy soliq faoliyatni yuridik shaxs tashkil etmagan holda, oilaviy tadbirkorlik shaklida amalga oshiruvchi oila aʼzolarining doimiy yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasining Iqtisodiyot va moliya vazirligining Yagona gʻazna hisobvaragʻida ochilgan shaxsiy gʻazna hisobvaragʻiga toʻlanadi.

Toʻlangan ijtimoiy soliq hisobi soliq xizmati organida yuritiladi.

Ushbu Nizomning ushbu bandida, shuningdek, 37-bandida nazarda tutilgan ish stajini hisoblash tartibi Qonunga muvofiq pensiyalar tayinlashda qoʻllaniladi.

40. Diniy tashkilotlarda band boʻlgan shaxslarning, shu jumladan, mehnat shartnomasi va/yoki fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnoma boʻyicha ishlovchi shaxslarning ish stajiga:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari toʻlash;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar hisoblash sharti bilan ularning ish davri qoʻshib hisoblanadi.

41. Chet elda ishlash davrlari:

mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari ixtiyoriy ravishda 2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga belgilangan sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliqlar toʻlangan davr ish stajiga qoʻshib hisoblanadi.

Mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosi oʻzi uchun mavjud imkoniyatlardan va pensiya bilan taʼminlanishning miqdoridan kelib chiqib ijtimoiy soliqni toʻlashni quyidagi tartibda amalga oshirish huquqiga ega:

har oyda yoki har chorakda;

bir yoʻla — Oʻzbekiston Respublikasiga kelgan kunidan boshlab uch yil mobaynida. Bunda shaxsning Oʻzbekiston Respublikasiga kirib kelganlik fakti shaxsning pasporti va yoki Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligining “Manzil” axborot tizimidan olingan maʼlumotlar asosida aniqlanadi.

Mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosi Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 408-moddasida belgilangan tartibda ijtimoiy soliq toʻlangan davr pensiya tayinlashda ish staji hisobida inobatga olinadi.

Chet elda boʻlish davri mehnat daftarchasidagi yozuvlar, Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligining “Labor-migration” dasturiy majmuasidagi maʼlumotlar, shaxsning pasportdagi Oʻzbekiston Respublikasi Davlat chegarasini kesib oʻtganligi toʻgʻrisidagi yozuvlar (muhrlar, shtamplar yoki belgilar) hamda Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalarining koʻrsatib oʻtilgan shaxsning boshqa davlatda boʻlgan vaqti va konsullik hisobiga qoʻyilganligi maʼlumoti koʻrsatilgan tegishli hujjatlar asosida tasdiqlanadi.

JSHSHIR mavjud boʻlmaganda chet elga ishlashga ketayotgan shaxs soliq toʻlovchi sifatida unga JSHSHIR rasmiylashtirilishi bilan birgalikda doimiy yashash joyi boʻyicha soliq xizmati organlarida hisobga qoʻyilishi shart.

Ijtimoiy soliqning miqdori toʻlov kunida belgilangan bazaviy hisoblash miqdoridan kelib chiqqan holda hisoblab chiqariladi.

Mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarosi ijtimoiy soliqni naqd pulsiz hisob-kitob boʻyicha toʻlangan taqdirda, ijtimoiy soliq toʻlanganligi toʻgʻrisidagi toʻlov hujjatida koʻrsatilgan sana ijtimoiy soliq toʻlangan kun hisoblanadi.

Toʻlov hujjatida familiyasi, ismi, otasining ismi, JSHSHIR va toʻlov amalga oshirilayotgan davr albatta koʻrsatilishi shart.

Agar toʻlov hujjatida davr koʻrsatilmagan boʻlsa, toʻlov u amalga oshirilayotgan oy uchun toʻlangan deb hisoblanadi.

Milliy valyutadagi ijtimoiy soliq mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari doimiy yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasining Iqtisodiyot va moliya vazirligining Yagona gʻazna hisobvaragʻida ochilgan shaxsiy gʻazna hisobvaragʻiga uning tomonidan mustaqil ravishda, oila aʼzolari yoki ishonchli vakil tomonidan toʻlanadi.

Ushbu bandning oʻn yettinchi xatboshida nazarda tutilgan holatlar bundan mustasno.

Pensiyani hisoblash uchun Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalari xodimlarining, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan xalqaro hukumatlararo tashkilotlarga kvota qilingan lavozimlarga xizmat safariga yuborilgan shaxslarning 2015-yil 1-yanvarga qadar chet elda ishlagan davri mehnat stajiga qoʻshib hisoblanadi. Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalari xodimlarining, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan xalqaro hukumatlararo tashkilotlarga kvota qilingan lavozimlarga xizmat safariga yuborilgan shaxslarning 2015-yil 1-yanvarga qadar chet elda ishlagan davri pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan ish haqini aniqlashda mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yillik davriga kiritilmaydi. Bunda Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalari xodimlari, Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan xalqaro hukumatlararo tashkilotlarga kvota qilingan lavozimlarga xizmat safariga yuborilgan shaxslar, shuningdek, ularning xotini (eri)ga 2015-yil 1-yanvarga qadar tayinlangan pensiyalar ushbu Nizom va Qonunning 51-moddasi talablari hisobga olingan holda qayta hisoblab chiqilishi lozim.

42. Soliqni hisoblab chiqarish va ushlab qolish majburiyati zimmasiga yuklatilmagan ish beruvchidan daromadlar oluvchi jismoniy shaxslar Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 405 va 409-moddalarida belgilangan tartiblarda ijtimoiy soliq toʻlangan davr ish stajiga qoʻshib hisoblanadi.

Soliq xizmati organi soliqni hisoblab chiqarish va ushlab qolish majburiyati zimmasiga yuklatilmagan ish beruvchidan daromadlar oluvchi jismoniy shaxslarning jami yillik daromad toʻgʻrisidagi deklaratsiyasida koʻrsatilgan maʼlumotlar asosida ijtimoiy soliqni toʻlash boʻyicha oldingi yil uchun majburiyatlarni hisob-kitob qiladi.

Ijtimoiy soliqni toʻlash soliqni hisoblab chiqarish va ushlab qolish majburiyati zimmasiga yuklatilmagan ish beruvchidan daromadlar oluvchi jismoniy shaxslarning doimiy yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasining Iqtisodiyot va moliya vazirligining Yagona gʻazna hisobvaragʻida ochilgan shaxsiy gʻazna hisobvaragʻiga davlat soliq xizmati organlari tomonidan hisoblab chiqariladigan jismoniy shaxslardan olinadigan daromad soligʻini toʻlash muddatlarida amalga oshiriladi.

Toʻlov hujjatida familiyasi, ismi, otasining ismi, JSHSHIR va toʻlov amalga oshirilayotgan davr albatta koʻrsatilishi shart.

Agar toʻlov hujjatida davr koʻrsatilmagan boʻlsa, toʻlov u amalga oshirilayotgan oy uchun toʻlangan deb hisoblanadi.

43. Yakka tartibdagi tadbirkor va yakka tartibdagi tadbirkor bilan mehnat munosabatlarida boʻlgan jismoniy shaxs tomonidan Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 408-moddasida belgilangan tartibda ijtimoiy soliq toʻlangan davr pensiya tayinlashda ish staji hisobida inobatga olinadi.

Yakka tartibdagi tadbirkor oʻzi uchun mavjud imkoniyatlardan va pensiya bilan taʼminlanishning miqdoridan kelib chiqib Pensiya jamgʻarmasiga ijtimoiy soliq miqdorini mustaqil ixtiyoriy ravishda toʻlash huquqiga ega.

Ijtimoiy soliq naqd pulsiz hisob-kitob boʻyicha toʻlangan taqdirda, ijtimoiy soliq toʻlanganligi toʻgʻrisidagi toʻlov hujjatida koʻrsatilgan sana ijtimoiy soliq toʻlangan kun hisoblanadi. Toʻlov hujjatida familiyasi, ismi, otasining ismi, JSHSHIR va toʻlov amalga oshirilayotgan davr albatta koʻrsatilishi shart. Agar toʻlov hujjatida davr koʻrsatilmagan boʻlsa, toʻlov u amalga oshirilayotgan oy uchun toʻlangan deb hisoblanadi.

Ijtimoiy soliq yakka tartibdagi tadbirkorning doimiy yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasining Iqtisodiyot va moliya vazirligining Yagona gʻazna hisobvaragʻida ochilgan shaxsiy gʻazna hisobvaragʻiga toʻlanadi.

Toʻlangan ijtimoiy soliq hisobi soliq xizmati organlarida yuritiladi.

44. Faoliyatni yuridik shaxs tashkil etmagan holda, oilaviy tadbirkorlik shaklida amalga oshiruvchi oila aʼzolari va oilaning boshqa aʼzolari tomonidan (bundan oʻn sakkiz yoshga toʻlmaganlar mustasno) kalendar oyda ishlagan kunlari sonidan qatʼi nazar Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 408-moddasida belgilangan tartibda ijtimoiy soliq toʻlangan davr pensiya tayinlashda ish staji hisobida inobatga olinadi.

Faoliyatni yuridik shaxs tashkil etmagan holda, oilaviy tadbirkorlik shaklida amalga oshiruvchi oila aʼzolari va oilaning boshqa aʼzolari oʻzi uchun mavjud imkoniyatlardan va pensiya bilan taʼminlanishning miqdoridan kelib chiqib Pensiya jamgʻarmasiga ijtimoiy soliq miqdorini mustaqil ixtiyoriy ravishda toʻlashi mumkin.

Ijtimoiy soliq naqd pulsiz hisob-kitob boʻyicha toʻlangan taqdirda, ijtimoiy soliq toʻlanganligi toʻgʻrisidagi toʻlov hujjatida koʻrsatilgan sana ijtimoiy soliq toʻlangan kun hisoblanadi. Toʻlov hujjatida familiyasi, ismi, otasining ismi, JSHSHIR va toʻlov amalga oshirilayotgan davr albatta koʻrsatilishi shart. Bunda oilaviy tadbirkorlik subyekti oila aʼzolari boʻyicha toʻlov hujjati har bir oila aʼzosi uchun alohida-alohida yoziladi. Agar toʻlov hujjatida davr koʻrsatilmagan boʻlsa, toʻlov u amalga oshirilayotgan oy uchun toʻlangan deb hisoblanadi.

Ijtimoiy soliq faoliyatni yuridik shaxs tashkil etmagan holda, oilaviy tadbirkorlik shaklida amalga oshiruvchi oila aʼzolarining doimiy yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasining Iqtisodiyot va moliya vazirligining Yagona gʻazna hisobvaragʻida ochilgan shaxsiy gʻazna hisobvaragʻiga toʻlanadi.

Toʻlangan ijtimoiy soliq hisobi soliq xizmati organlarida yuritiladi.

45. Soliq xizmati organi yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan (mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlagan shaxs, soliqni hisoblab chiqarish va ushlab qolish majburiyati zimmasiga yuklatilmagan ish beruvchidan daromadlar oluvchi jismoniy shaxslar, oilaviy tadbirkorlik subyekti oila aʼzosi, band shaxs va dehqon xoʻjaligi aʼzosi) toʻlangan ijtimoiy soliqni axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalangan holda har chorakda hisobot choragidan keyingi oyning 15-kunigacha yakka tartibdagi tadbirkorning (mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan chet elda yollangan holda ishlovchi shaxs, soliq agenti hisoblanmagan ish beruvchidan daromad oluvchi xodim, oilaviy tadbirkorlik subyekti oila aʼzosi va dehqon xoʻjaligi aʼzosi) doimiy yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga toʻlangan ijtimoiy soliq toʻgʻrisidagi axborotni taqdim etadi.

Ushbu shaxslar tomonidan Pensiya jamgʻarmasiga 2019-yil 1-yanvarga qadar toʻlangan sugʻurta badallari, 2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov, 2020-yil 1-yanvardan keyingi davrlar uchun toʻlangan ijtimoiy soliq qaytarib berilmaydi, Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 103-moddasida nazarda tutilgan holatlar bundan mustasno.

Soliq xizmati organi ijtimoiy soliq tushumlari boʻyicha yakunlarni:

yakka tartibdagi tadbirkordan, dehqon xoʻjaligi rahbaridan va oilaviy tadbirkorlik subyekti oila aʼzolari uchun — har chorakda amalga oshiradi va toʻlanmagan yoki muddati oʻtkazib yuborilgan toʻlovlar aniqlangan taqdirda, koʻrsatilgan shaxslarga Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 116-moddasiga asosan uning qarzi miqdori haqida ushbu qarz hosil boʻlgan davr, shuningdek, toʻlov muddati oʻtkazib yuborilganligi uchun qoʻshilgan penya miqdorini koʻrsatgan holda talabnoma yuboradi;

Mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan shaxslardan — har yili amalga oshiradi.

Soliq xizmati organi yuridik shaxslar va yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan (mehnat shartnomasi asosida chet elda ishlayotgan shaxsdan, dehqon xoʻjaligi aʼzosidan va oilaviy tadbirkorlik subyekti oila aʼzosi uchun) ijtimoiy soliq toʻlanishi yuzasidan doimiy nazorat olib boradi.

Agar dehqon xoʻjaligidagi mehnati yoki yakka tartibdagi tadbirkorlik faoliyati fuqaro uchun qoʻshimcha hisoblansa uning mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarchasi) asosiy ish joyida yuritiladi.

46. Jismoniy shaxs tomonidan mehnatga haq toʻlash tarzidagi oʻz daromadlaridan 2021-yil 1-iyundan keyingi davrda ishlamaydigan eri (xotini) uchun ixtiyoriy asosda Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksida belgilangan tartibda ijtimoiy soliq toʻlangan davr pensiya tayinlashda ish staji hisobida inobatga olinadi.

Jismoniy shaxs mavjud imkoniyatlardan kelib chiqib turmush oʻrtogʻi uchun Pensiya jamgʻarmasiga ijtimoiy soliq miqdorini mustaqil ravishda toʻlash huquqiga ega.

Jismoniy shaxs tomonidan toʻlangan toʻlov hujjatida uning ishlamaydigan eri (xotini)ning familiyasi, ismi, otasining ismi, JSHSHIR va toʻlov amalga oshirilayotgan davr albatta koʻrsatilishi shart.

Agar toʻlov hujjatida davr koʻrsatilmagan boʻlsa, toʻlov u amalga oshirilayotgan oy uchun toʻlangan deb hisoblanadi.

Ijtimoiy soliq jismoniy shaxsning doimiy yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasining Iqtisodiyot va moliya vazirligining Yagona gʻazna hisobvaragʻida ochilgan shaxsiy gʻazna hisobvaragʻiga toʻlanadi.

Toʻlangan ijtimoiy soliq hisobi davlat soliq xizmati organlarida yuritiladi.

47. Oʻzbekiston Respublikasida doimiy yashaydigan xorijiy fuqarolarga va fuqaroligi boʻlmagan shaxslarga chet eldagi ish stajiga, agar Oʻzbekiston Respublikasining xalqaro shartnomalarida oʻzgacha hol nazarda tutilmagan boʻlsa, Oʻzbekiston Respublikasidagi ishga toʻgʻri keladigan stajning uchdan biridan ortiq boʻlmagan doirada kiritiladi.

Misol. Chet el fuqarosining umumiy ish staji 40 yilni tashkil etadi, shundan 21 yili Oʻzbekiston Respublikasi hududiga, 19 yili esa xorijiy davlat hududiga toʻgʻri keladi. Ushbu holatda chet el fuqarosining xorijiy davlatdagi ish staji pensiyani hisoblash uchun 7 yil (21 yil/3) doirasida qabul qilinadi va umumiy ish staji 28 yilni (21 + 7) tashkil etadi.

48. Mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatida nogironlik pensiyasi, ish stajidan qatʼi nazar, tayinlanadi.

Mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatida nogironlik pensiyasidan umumiy kasallik oqibatida nogironlik pensiyasiga oʻtkazishda zarur staj nogironlikning dastlabki belgilanishi vaqtiga nisbatan yosh boʻyicha belgilanadi.

49. Umumiy kasallik oqibatida nogironlik pensiyasi nogironlik boshlangan vaqtda nisbatan quyidagi ish staji mavjud boʻlganda tayinlanadi:

50. Ish davrida yoki ish toʻxtatilgandan keyin 20 yoshga toʻlgungacha umumiy kasallik oqibatida nogironligi boʻlgan shaxsga pensiya, ish staji davridan qatʼi nazar, tayinlanadi.

Agar umumiy kasallik oqibatida nogironlik boshlangan vaqtga nisbatan ushbu Nizomning 49-bandida belgilangan yoshga nisbatan talab qilinadigan ish staji mavjud boʻlmagan taqdirda va ish stajiga qoʻshimcha ravishda erishish sharti bilan talab qilinadigan ish staji pensiya tayinlash uchun murojaat qilingan kundagi yoshga nisbatan belgilanishi mumkin.

51. Nogironlik pensiyasi tayinlangandan keyingi ish vaqti yoshga doir yoki vafot etgan nogironligi boʻlgan shaxs uchun boquvchisini yoʻqotganlik pensiyalarini hisoblab chiqish uchun ish stajiga qoʻshib hisoblanadi.

52. Ish staji ish, xizmat, oʻqish yoki ish stajiga hisoblanadigan boshqa faoliyat amalga oshirilishi joyidan, shuningdek, arxiv muassasalaridan beriladigan hujjatlar boʻyicha belgilanadi.

Band shaxslarga ish staji soliq xizmati organlari tomonidan beriladigan:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — 2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlanganligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar boʻyicha belgilanadi.

53. Ish staji toʻgʻrisida hujjatlar mavjud boʻlmagan taqdirda, mehnat faoliyati davrlari sudning qarori bilan belgilanadi.

Pensiya jamgʻarmasining hududiy boshqarmalari fuqarolarga ish stajini tasdiqlash uchun qonunchilikda nazarda tutilgan asos mavjud boʻlgan taqdirda, sudlarga daʼvolar tayyorlashda koʻmaklashadi.

54. Ish staji toʻgʻrisidagi taqdim etilgan hujjatlarning asoslanganligi va ishonchliligini aniqlash maqsadida Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi:

ish stajini tasdiqlash uchun taqdim etilgan hujjatlarning mazmunini va zarur tarzda rasmiylashtirilganligini baholaydi hamda zarurat boʻlganda ular berilishining asoslanganligini tekshirish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi;

ish staji va oylik ish haqi toʻgʻrisida taqdim etilgan hujjatlarda tuzatishlar, noaniqliklar, tafovutlar, oʻzgartirishlar va qoʻshimchalar kiritilganligi aniqlangan hollarda mehnat faoliyatining ayrim davrlarini ish staji davriga hisobga olish yoki hisobdan chiqarib tashlash toʻgʻrisida qaror chiqaradi.

Ushbu bandning ikkinchi va uchinchi xatboshlarida nazarda tutilgan qoidalar shaxsning 2005-yil 1-yanvardan avvalgi davrlar uchun ish staji mehnat daftarchasidagi mavjud yozuvlar yoki elektron mehnat daftarchasida tegishli maʼlumotlar boʻlgan taqdirda va ish staji toʻgʻrisidagi maʼlumotlar ushbu Nizomning 11-bandi toʻrtinchi — yettinchi xatboshlarida nazarda tutilgan axborot tizimlaridan olingan hollarda qoʻllanilmaydi. Bundan “YAMMT” IDAKda mavjud boʻlib, ushbu Nizomning 11-bandi beshinchi va oltinchi xatboshilarida keltirilgan axborot tizimlarida boʻlmagan, fuqaroning 2005-yildan keyingi davrlarga oid ish staji va ish haqiga oid maʼlumotlar kelib tushgan holatlar mustasno.

55. Ish staji toʻgʻrisidagi hujjatlar harbiy harakatlar, tabiiy ofatlar, avariyalar, halokatlar yoki boshqa favqulodda vaziyatlar natijasida toʻliq saqlanmagan yoki qisman saqlangan hollarda ish stajini tasdiqlash Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi, Qoraqalpogʻiston Respublikasi Vazirlar Kengashi yoki viloyatlar, tumanlar (shaharlar)ning mahalliy davlat hokimiyati organlari (hokimliklar) tomonidan tashkil etiladigan ish stajini aniqlash boʻyicha maxsus komissiyalar tomonidan amalga oshiriladi.

Qisman saqlanib qolgan hujjatlar va guvohlarning koʻrsatmalari asosida koʻrsatib oʻtilgan komissiyalar tomonidan belgilangan mehnat faoliyati davrlari ish stajiga, shuningdek, hujjatlar bilan tasdiqlangan ish vaqti sifatida imtiyozli pensiya olish huquqini beradigan maxsus ish stajiga kiritiladi.

56. Mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarchasi) ish stajini tasdiqlaydigan asosiy hujjat hisoblanadi.

2021-yil 1-iyundan boshlab pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxsning 2005-yil 1-yanvardan avvalgi davrlar uchun ish staji mehnat daftarchasidagi (elektron mehnat daftarchasidagi) mavjud yozuvlar asosida qoʻshimcha tasdiqlovchi hujjatlar talab etilmasdan belgilanadi.

Ish staji “YAMMT” IDAKdagi mavjud maʼlumotlar asosida ham tasdiqlanadi.

Mehnat daftarchasi mavjud boʻlmaganda, shuningdek, mehnat daftarchasida zarur yozuvlar boʻlmagan yoki mehnat faoliyati davrlari toʻgʻrisida notoʻgʻri va noaniq yozuvlar mavjud boʻlgan hollarda ish stajini tasdiqlash uchun (band shaxsning ish stajidan tashqari) maʼlumotnomalar, buyruqlardan koʻchirmalar, shaxsiy hisobvaraqlar va ish haqi berish uchun qaydnomalar, mehnat shartnomalari (kontraktlar), arxiv maʼlumotnomalari va mehnat faoliyati davrlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar mavjud boʻlgan boshqa hujjatlar qabul qilinadi.

Bunda maʼlumotnomada ishga qabul qilish toʻgʻrisidagi, ish (lavozim) boʻyicha oʻzgarishlar toʻgʻrisidagi va asoslari koʻrsatilgan holda mehnat shartnomasining toʻxtatilishi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar koʻrsatilishi kerak. Maʼlumotnoma tashkilot yoki arxiv rahbari, shuningdek, maʼlumotnomani tayyorlagan xodim tomonidan imzolanadi va maʼlumotnomani bergan tashkilot yoki arxivning muhri bilan tasdiqlanadi.

57. 1991-yil 1-yanvargacha ijodiy uyushmalar aʼzolari hisoblangan ijodiy xodimlarning ish staji ushbu muallifning asari birinchi marta eʼlon qilingan yoki jamoat oldida ijro etilgan (namoyish qilingan) kunni tasdiqlaydigan ijodiy uyushmalar boshqaruvlari tomonidan berilgan maʼlumotnomalar bilan belgilanadi.

1991-yil 1-yanvardan keyin ish stajini belgilash uchun Pensiya jamgʻarmasiga:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga belgilangan sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlash davri toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar, shuningdek, ijodiy uyushmalardagi mavjud maʼlumotlar asosida ijodiy uyushmalar boshqaruvi tomonidan berilgan ijodiy faoliyat davri toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma qabul qilinadi.

Ijodiy uyushmalar aʼzolari hisoblanmagan boshqa ijodiy xodimlarning ijodiy faoliyatini tasdiqlash uchun Pensiya jamgʻarmasiga:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga belgilangan sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlash davri toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar qabul qilinadi.

58. Harbiy xizmatni, davlat xavfsizligi organlaridagi xizmatni, shuningdek, asirda boʻlganlik vaqtini tasdiqlash uchun:

harbiy guvohnomalar (harbiy biletlar);

mudofaa ishlari boʻyicha boʻlimlarning, yuqori harbiy qismlarning, Oʻzbekiston Respublikasi Mudofaa vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi, Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi, Oʻzbekiston Respublikasi Davlat xavfsizlik xizmati, Oʻzbekiston Respublikasi Elektron texnologiyalarini rivojlantirish markazi va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat xavfsizlik xizmatining shtablari va muassasalarining maʼlumotnomalari;

arxiv maʼlumotnomalari va harbiy-davolash muassasalarining maʼlumotnomalari qabul qilinadi.

Yuqorida koʻrsatib oʻtilgan hujjatlar asosida mehnat daftarchasiga kiritilgan harbiy xizmat toʻgʻrisidagi yozuvlar ham tasdiqlash uchun qabul qilinadi.

Jangovar harakatlar davrida harakatdagi armiya tarkibidagi harbiy xizmat, shu jumladan, baynalmilal burchni bajarishdagi harbiy xizmat ushbu Nizomga 6-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Mudofaa vazirligi tomonidan belgilanadigan tartibda beriladigan mudofaa ishlari boʻyicha boʻlimlarning maʼlumotnomalari asosida imtiyozli hisoblab chiqilgan holda mehnat stajiga qoʻshib hisoblanadi.

Oʻzbekiston Respublikasi ichki ishlar organlaridagi xizmatni tasdiqlash uchun mehnat daftarchasiga kiritilgan bunday xizmat toʻgʻrisidagi yozuvlar, yozuvlar boʻlmagan taqdirda esa — ushbu Nizomga 7-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Ichki ishlar vazirligi tomonidan belgilanadigan tartibda beriladigan maʼlumotnomalar qabul qilinadi.

59. Oliy taʼlim tashkilotlarida (shu jumladan, ularda oʻqish harbiy xizmatga tenglashtiriladigan harbiy-taʼlim tashkilotlarida) aspiranturada (stajyorlar — tadqiqotchilar izlanuvchilar institutida), doktoranturada (katta ilmiy xodimlar — izlanuvchilar institutida) va klinik ordinaturada, tayanch doktoranturada va doktoranturada (oliy taʼlimdan keyingi taʼlim institutida) kunduzgi oʻqish vaqti diplomlar, shuningdek, maʼlumotnomalar va arxiv maʼlumotlari asosida berilgan va oʻqish davrlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar mavjud boʻlgan boshqa hujjatlar bilan tasdiqlanadi.

Hujjatlarda bunday maʼlumotlar mavjud boʻlmagan taqdirda, oʻqish davrining isboti sifatida, hujjatlarda toʻliq oʻquv yilini tamomlaganlikka koʻrsatma mavjud boʻlishi sharti bilan, tegishli yillarda mazkur taʼlim tashkilotida oʻqish davri davomiyligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar taqdim qilinadi.

60. Ish davrida boshlangan vaqtincha mehnatga layoqatsizlik davri davomiyligi ushbu ish joyi boʻyicha beriladigan maʼlumotnomalar boʻyicha belgilanadi.

Bunda koʻrsatib oʻtilgan (tibbiyot muassasalari tomonidan berilgan mehnatga layoqatsizlik varaqalari bilan tasdiqlangan) davr ish stajiga faqat:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari toʻlangan;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar hisoblangan taqdirda kiritiladi.

61. I guruh nogironligi boʻlgan shaxsga yoki 18 yoshgacha nogironligi boʻlgan bolaga, shuningdek, 80 yoshga toʻlgan keksalarga qarab turish vaqti:

qarab turishning haqiqiy holatlarini tekshirish dalolatnomasi;

nogironlikda boʻlganlikni (I guruh nogironligi boʻlgan shaxslar va nogironligi boʻlgan bolalar uchun), yoshni (keksalar va nogironligi boʻlgan bolalar uchun) tasdiqlaydigan hujjatlar va oʻzganing parvarishi zarurligi toʻgʻrisida (keksalar uchun) davolash muassasasining tibbiy xulosasi asosida belgilanadi.

Qarab turishning haqiqiy holatlarini tekshirish dalolatnomasi fuqarolarning oʻzini oʻzi boshqarish organi xodimlaridan va shaxslardan soʻrab chiqish, shuningdek, ularning qoʻshnilaridan soʻrab chiqish asosida Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan tuziladi.

I guruh nogironligi boʻlgan shaxsga yoki 80 yoshga toʻlgan keksalarga qarab turishning haqiqiy holatlarini tekshirish dalolatnomalarini rasmiylashtirishning davriyligi har 12 oyga belgilanadi. Qarab turishning haqiqiy holatlarini tekshirish dalolatnomalari I guruh nogironligi boʻlgan shaxs yoki 80 yoshga toʻlgan keksalarning maʼlumotlari saqlanayotgan pensiya ishiga tikib qoʻyiladi va/yoki Pensiya jamgʻarmasining axborot tizimida roʻyxatga olinadi hamda axborot tizimiga yuklanadi va qarab turgan shaxsga pensiya tayinlashda ish stajiga kiritish uchun asos hisoblanadi.

Qarab turishning holati nogironligi boʻlgan bolani oʻz qaramogʻiga olgan oilaning aʼzosi uchun ham tatbiq qilinadi.

Qarab turishning haqiqiy holatlarini tekshirish dalolatnomalari mavjud boʻlmaganda qarab turish holati sudning qarori asosida belgilanadi.

62. Bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish vaqti mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarcha)dagi mavjud mehnat staji toʻgʻrisidagi yozuvlar (maʼlumotlar) asosida ushbu bandning 5 — 7-xatboshlarida belgilangan davrlarga muvofiq hisoblanadi.

Shaxs mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarcha) boʻlmagan yoki ushbu bandning 5 — 7-xatboshlarida belgilangan muddatlar asosida hisoblangan bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish vaqti davomiyligidan norozi boʻlgan hollarda uning bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish vaqti Pensiya jamgʻarmasi boʻlimining soʻrovi asosida olinadigan yoki fuqaro tomonidan taqdim qilinadigan tashkilot yoki arxiv tomonidan beriladigan uning bolani parvarishlash taʼtilida boʻlishi va qaytishi toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar asosida belgilanadi.

Bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish vaqti bolani parvarishlash taʼtili berilishi va undan qaytish toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar yoki buyruqlar mavjud boʻlmaganda, shuningdek, buyruqlarda zarur yozuvlar boʻlmaganda yoki bolani parvarishlash taʼtilida boʻlganlik davrlari toʻgʻrisida notoʻgʻri va noaniq yozuvlar boʻlganda, ushbu davr uchun oylik ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma bolani parvarishlash taʼtilida boʻlganlik davrining tasdigʻi sifatida qabul qilinadi.

Arxiv va/yoki tashkilot tomonidan tasdiqlangan yuqorida koʻrsatib oʻtilgan hujjatlar mavjud boʻlmaganda bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish davri quyidagi davrlarni tashkil etadi:

1 yil — 1971-yil 1-yanvardan 1983-yil 1-noyabrgacha tugʻilgan bola uchun;

1,5 yil — 1983-yil 1-noyabrdan 1990-yil 1-iyulgacha tugʻilgan bola uchun;

3 yil — 1990-yil 1-iyuldan keyin tugʻilgan bola uchun.

Koʻrsatib oʻtilgan hollarda bolani parvarishlash taʼtili boshlangan sana sifatida homiladorlik va tugʻish taʼtili tugagan sana qabul qilinadi. Bunda mazkur bandning yettinchi xatboshida koʻrsatilgan muddatdan keyin tugʻilgan bola uchun, parvarishlash taʼtilida boʻlish vaqtining davomiyligi homiladorlik va tugʻish taʼtilini hisobga olgan holda bola uch yoshga toʻladigan kunga qadar inobatga olinishi lozim.

1965-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun jamoa xoʻjaligi aʼzosining bolani parvarishlash taʼtilida boʻlish vaqtini aniqlashda, agar jamoa xoʻjaligi aʼzosi boʻlgan, bola tuqqan ayol jamoa xoʻjaligida mehnatda ishtirok etishning belgilangan minimumini bajarmagan boʻlsa, bola tugʻilgan yil (pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilganning tanlovi boʻyicha) mehnat stajining toʻliq yili, biroq ushbu Nizomning 27-bandi muvofiq jami koʻpi bilan 6 yil sifatida hisobga olinadi.

63. Oldini olish chorasi sifatida qamoqda boʻlish vaqti, jazoni oʻtash vaqti, shaxs lavozimdan noqonuniy chetlatilganligi munosabati bilan ishlamagan vaqt, tibbiyot muassasasida boʻlish vaqti tergov organlari yoki ichki ishlar organlarining maʼlumotnomalari bilan tasdiqlanadi va reabilitatsiya (oqlov hukmi, reabilitatsiyalovchi asoslar boʻyicha ish toʻxtatilishi toʻgʻrisidagi ajrim (qaror) haqidagi hujjatlar mavjud boʻlganda ish stajiga hisoblanadi.

64. Ofitserlar tarkibidan boʻlgan shaxslarning, praporshchiklarning, michmanlarning va muddatdan tashqari xizmat harbiy xizmatchilarning xotinlari, ularni ishga joylashtirish imkoniyati boʻlmagan joylarda erlari bilan yashagan vaqti maʼlumotnomalar bilan tasdiqlanadi.

Xizmat Oʻzbekiston Respublikasi hududida oʻtalgan hollarda ushbu maʼlumotnoma mazkur Nizomga 8-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligining hududiy organi tomonidan beriladi, xizmat chet elda oʻtalgan taqdirda esa — ushbu Nizomga 9-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha harbiy xizmat oʻtalgan joy boʻyicha yuqori harbiy qismlar, muassasalar, harbiy-oʻquv (oʻquv) muassasalari komandirlari (boshliqlari) tomonidan beriladi.

65. Harakatdagi armiya tarkibiga kiruvchi harbiy qismlar, shtablar va muassasalardagi, jangovar harakatlar davrida partizan otryadlari va qoʻshilmalarida xizmat va erkin yollanganlar tarkibidagi ish, baynalmilal burchni bajarishda jangovar harakatlarda qatnashish mudofaa ishlari boʻlimlari va tegishli organlar tomonidan berilgan maʼlumotnomalar bilan tasdiqlanadi.

66. Xodimlarning ayrim toifalari uchun belgilangan imtiyozli shartlarda pensiya olish huquqini tasdiqlash uchun (masalan: ishlarning qizgʻin uchastkalarida yoki qizgʻin ishlarda bandlik toʻgʻrisida, muayyan moddalar yoki xavflilikning muayyan darajalariga kiradigan zararli moddalar bilan ishlash toʻgʻrisida, yer osti ishlarida bandlik toʻgʻrisida, ishlarni muayyan usulda bajarganlik toʻgʻrisida, muayyan joyda ishlarni bajarganlik toʻgʻrisida va shu kabilar) maxsus stajni tasdiqlash maqsadida ushbu Nizomga 10-ilovaga muvofiq shakl boʻyicha tashkilotning (soliq toʻlovchi tashkilotning identifikatsiya raqamini koʻrsatgan holda) aniqlashtiruvchi maʼlumotnomalari qabul qilinadi.

67. Uchuvchilar va uchuvchi-sinovchilar tarkibiga kiruvchi xodimlarning ayrim toifalariga imtiyozli pensiya taʼminoti huquqini beradigan maxsus ish staji:

uchuvchilar va uchuvchi-sinovchilar tarkibiga kiruvchi xodimlar uchun — tegishli tashkilot tomonidan berilgan uchilgan soatlarni tasdiqlaydigan maʼlumotnoma bilan tasdiqlanadi. Uchuvchi-sinovchilar tarkibiga kiradigan ayrim xodimlarning sinov texnikasini sinashda bandligi tashkilotlar tomonidan berilgan maʼlumotnomalar bilan tasdiqlanadi;i

havo harakatini boshqargan xodimlar uchun — mehnat daftarchasi bilan, shuningdek: havo harakatini bevosita boshqarishga qoʻyish toʻgʻrisidagi belgilar bilan birga harakat xizmati dispetcheri (parvozlar rahbarining) guvohligi; mutaxassisni havo harakatini bevosita boshqarish bilan bogʻliq lavozimga tayinlash toʻgʻrisidagi maʼlumotlar koʻrsatilgan holda tashkilotning maʼlumotnomalari asosida tasdiqlanadi.

68. Teatrlar va boshqa teatr-tomosha korxonalari va jamoalarining artistlari ayrim toifalarining imtiyozli pensiya taʼminoti olish huquqini beradigan maxsus ish staji mehnat daftarchasi (elektron mehnat daftarchasi) bilan tasdiqlanadi.

Kasb (lavozim)ning nomi, bajariladigan ishning janrga mansubligi, xususiyati yoki ish kechgan tashkilotning maqomi toʻgʻrisida mehnat daftarchasida (elektron mehnat daftarchasida) zarur maʼlumotlar mavjud boʻlmagan hollarda maxsus ish staji ushbu shaxsga nisbatan maʼlumotlar mavjud boʻlgan ish joyidan berilgan maʼlumotnoma bilan tasdiqlanadi.

69. Avariyalar va mahalliy koʻlamdagi boshqa favqulodda vaziyatlar (yongʻin, suv bosishi), tashkilotning toʻliq tugatilishi yoxud ushbu Nizomning 55-bandida nazarda tutilgandan boshqa sabablar boʻyicha arxiv maʼlumotlarining mavjud emasligi munosabati bilan mavjud ish staji toʻgʻrisidagi hujjatlar mavjud boʻlmaganda va ularni olish imkoni boʻlmaganda ish staji sud tartibida belgilanadi.

Sudning qarori bilan jamoa xoʻjaligi aʼzosining ish staji tasdiqlangan taqdirda, ushbu stajni belgilash 16 yoshdan boshlab amalga oshiriladi, agar ish staji boshlanishi 1941 — 1945-yillardagi urush davriga toʻgʻri kelsa — 14 yoshdan belgilanadi.

70. Ish stajini tasdiqlash uchun taqdim etiladigan hujjatlar mansabdor shaxs tomonidan imzolanishi va tashkilotning asosiy muhri bilan tasdiqlanishi kerak.

Mehnat daftarchasidagi yozuvlar ushbu daftarchani toʻldirish va yuritish paytida amalda boʻlgan mehnat daftarchalarini yuritishni tartibga soladigan qonunchilik talabiga muvofiq rasmiylashtirilishi kerak.

71. Ish stajini tasdiqlash uchun faqat mehnat daftarchalariga kiritilgan va tasdiqlaydigan hujjatlar asosidagi maʼlumotnomalarda koʻrsatilgan ish davrlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar qabul qilinadi.

Keyinchalik oʻz faoliyatini toʻxtatgan jamoa xoʻjaliklari, qishloq xoʻjaligi kooperativlari (shirkatlar) va fermer xoʻjaliklari tomonidan berilgan maʼlumotnomalar, agar ularda maʼlumotnoma berish uchun asoslar mavjud boʻlsa, eʼtiborga olinadi.

Hujjatlar asosida mehnat daftarchasiga kiritilgan ish staji toʻgʻrisidagi jami yozuvlar quyidagi ish davrlariga nisbatan:

1962-yil 14-dekabrdan keyin, agar mehnat daftarchasiga ariza beruvchi mehnat daftarchasini bergan tashkilotga kirguniga qadar qaysi tashkilotda, qaysi vaqtda va qanday lavozimlarda ishlaganligi toʻgʻrisida aniq yozuvlar kiritilgan boʻlsa;

1962-yil 14-dekabrgacha, mehnat daftarchasida koʻrsatib oʻtilgan maʼlumotlar bor-yoʻqligidan qatʼi nazar, ish stajining isboti hisoblanadi.

Agar ariza beruvchi mehnat daftarchasidan tashqari jami yozuvlar tegishli boʻlgan mehnat daftarchasi toʻldirilguniga qadar davr uchun ish toʻgʻrisida ayrim hujjatlarni taqdim etsa, u holda umumiy yakun sifatida yozilgan butun ish staji hujjatlar bilan tasdiqlanishi kerak. Bu amaldagi qoidalarga muvofiq ular toʻgʻrisidagi yozuvlar mehnat daftarchasiga alohida satrda yozilishi kerak boʻlgan mehnat faoliyati davrlari toʻgʻrisidagi hujjatlar taqdim etilishi hollariga tegishli emas.

Jami yozuvlarda hisobga olinishi mumkin boʻlgan 1941 — 1945-yillardagi urush davridagi ish davrlari toʻgʻrisida hujjatlar taqdim etilganda ushbu hujjatlar boʻyicha ish staji qoʻshimcha ravishda bir baravar yoki ikki baravar miqdorga muvofiq hisoblab chiqiladi. Ushbu holatda mehnat daftarchasiga umumiy yakun bilan yozilgan jami ish stajini tasdiqlash talab etilmaydi.

72. Oʻqish davrida akademik taʼtillarda boʻlish, shuningdek, tayyorlov kurslarida oʻqish davri vaqti ish stajiga qoʻshib hisoblanmaydi.

73. Agar ish stajini tasdiqlaydigan hujjatda koʻrsatilgan ismi, otasining ismi yoki familiyasi pasport (identifikatsiya ID-karta) yoki tugʻilganlik toʻgʻrisidagi guvohnoma boʻyicha ismi, otasining ismi yoki familiyasi bilan mos boʻlmasa ushbu hujjatning mazkur shaxsga tegishliligi holati faqat mehnat daftarchasini yoki ish staji toʻgʻrisidagi boshqa hujjatni birinchi marta bergan tashkilot tomonidan tasdiqlanishi mumkin. Boshqa barcha hollarda hujjatlarning taalluqliligi sud tomonidan belgilanishi shart.

Ish staji toʻgʻrisida taqdim etilgan hujjatda aniq sanalar belgilanmasdan faqat yillar koʻrsatilgan hollarda tegishli yilning 1-iyuli sana sifatida qabul qilinadi, agar oyning sanasi koʻrsatilmagan boʻlsa, tegishli oyning 15-kuni ana shunday sana hisoblanadi.

74. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi yoki ish stajini belgilash boʻyicha maxsus komissiya tomonidan chiqarilgan ish stajini qabul qilish yoki qabul qilmaslik toʻgʻrisidagi qaror bilan rozi boʻlinmagan taqdirda, ushbu masala sud tomonidan hal etiladi.

75. Ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma shaxs murojaat qilgandan keyin uning talabi boʻyicha ushbu Nizomga 11 va 12-ilovalarga muvofiq shakl boʻyicha qonunchilikda belgilangan muddatlarda tashkilot, shuningdek, arxiv tomonidan beriladi.

Shaxsning ish staji va ish haqi “YAMMT” IDAK va ushbu Nizomning 11-bandi uchinchi — yettinchi xatboshlarida nazarda tutilgan axborot tizimlaridagi mavjud maʼlumotlar asosida ham tasdiqlanadi.

76. Ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma shaxsiy hisob raqamlari va hisoblangan ish haqi toʻgʻrisidagi boshqa hujjatlar asosida pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan yoki vafot etgan boquvchi ishlagan tashkilot tomonidan beriladi. Agar tashkilot tugatilgan yoki boshqa sabablarga koʻra oʻz faoliyatini toʻxtatgan boʻlsa, ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma tashkilotning huquqiy vorisi yoki davlat arxivi tomonidan beriladi.

Arxiv saqlanayotgan hujjatlar asosida ish haqi turlari boʻyicha hisoblangan summalarni yoyib koʻrsatgan holda belgilangan shakl boʻyicha ish haqi turlari boʻyicha maʼlumotnoma berish imkoniga ega boʻlmagan hollarda arxiv fondidagi mavjud hujjatlarga muvofiq maʼlumotnoma yoki maʼlumotlar berish huquqiga ega.

Qonunda nazarda tutilgan hollarda pensiyani hisoblash uchun:

a) Oʻzbekiston Respublikasida tegishli kasb va malaka xodimining ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma — Oʻzbekiston Respublikasida ishlamagan boshqa mamlakatlardan koʻchib kelgan fuqarolar uchun.

Respublikada bunday kasb va malaka boʻlmagan taqdirda, ish haqi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilangan tartibda aniqlanadi;

b) mualliflik gonorari toʻgʻrisidagi maʼlumotnomalar — ijodiy uyushmalar aʼzolari va ijodiy uyushmalarning aʼzolari hisoblanmagan boshqa ijodiy xodimlar uchun.

1991-yil 1-yanvardan soʻng koʻrsatib oʻtilgan shaxslar, shuningdek, band boʻlgan shaxslar Oʻzbekiston Respublikasi davlat soliq organlari tomonidan taqdim etiladigan maʼlumotlar asosida Pensiya jamgʻarmasiga:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlanganligi toʻgʻrisida maʼlumotlar (maʼlumotnomalar) qabul qilinadi.

77. Ish haqi hisoblangan ish haqi summasidan olinadi.

Ish haqini guvohlar koʻrsatmasi asosida aniqlashga yoʻl qoʻyilmaydi. Shtat jadvalidan koʻchirmalar va jamoat tashkilotlarining aʼzolik biletlari haqiqiy ish haqini tasdiqlaydigan hujjat oʻrnini bosa olmaydi.

Arxiv maʼlumotlarini taqdim etmasdan ish stajini aniqlash:

2005 — 2016-yillar davri uchun — jamgʻarib boriladigan pensiya tizimiga majburiy badallar toʻgʻrisidagi maʼlumotlardan;

2016 — 2018-yillar davri uchun — fuqarolarning Pensiya jamgʻarmasiga oʻtkazilgan sugʻurta badallarini yakka tartibda hisobga olishning markazlashtirilgan elektron reyestri maʼlumotlaridan;

2019-yil uchun — fuqarolarning ish haqining yakka tartibdagi hisobini yuritishning markazlashtirilgan elektron reyestri maʼlumotlaridan;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — “YAMMT” IDAKda mavjud maʼlumotlardan kelib chiqib amalga oshiriladi.

Arxiv maʼlumotlarini taqdim etmasdan ish haqini aniqlashda:

2005 — 2016-yillar davri uchun — jamgʻarib boriladigan pensiya tizimiga majburiy badallar toʻgʻrisidagi maʼlumotlardan;

2016 — 2018-yillar davri uchun — fuqarolarning Pensiya jamgʻarmasiga oʻtkazilgan sugʻurta badallarini yakka tartibda hisobga olishning markazlashtirilgan elektron reyestri maʼlumotlaridan;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — fuqarolarning ish haqining yakka tartibdagi hisobini yuritishning markazlashtirilgan elektron reyestri maʼlumotlaridan foydalaniladi.

Ushbu bandning toʻrtinchi — yettinchi va toʻqqizinchi — oʻn birinchi xatboshilarida koʻrsatilgan davrlar uchun arxiv maʼlumotlaridan faqat tizimlarda zarur maʼlumotlar qisman mavjud boʻlganida yoki noaniq maʼlumotlar mavjud boʻlganida Pensiya jamgʻarmasi boʻlimining soʻrovi yoki fuqaroning murojaati asosida foydalaniladi.

Ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar qisman mavjud boʻlmagan hollarda mavjud boʻlmagan davrlar uchun ish haqini aniqlash uchun mintaqaviy koeffitsiyent hisobga olinmasdan, qonunchilikda tegishli davrlar uchun belgilangan pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorlari qabul qilinadi.

Pensiya tayinlash uchun berilgan hujjatlarda ishonchsiz maʼlumotlar yoki ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni buzadigan tuzatishlar aniqlanganda, Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi pensiya tayinlashgacha ularni tekshirishi yoki qoʻshimcha maʼlumotlar taqdim etish yoki ish haqi toʻgʻrisida berilgan maʼlumotnomalarga tushuntirishlar berish toʻgʻrisida yozma soʻrov yuborishi shart.

78. Ishdagi tanaffuslar mavjudligidan qatʼi nazar, oxirgi oʻn yillik mehnat faoliyati davomidagi istalgan ketma-ket besh yil uchun (pensiya tayinlashni soʻrab murojaat etgan kishining tanlovi boʻyicha) oylik ish haqi olinadi.

Pensiya tayinlash uchun murojaat qilgan shaxs tomonidan pensiya tayinlash uchun taqdim etilgan arizada ushbu bandning birinchi xatboshi talablaridan kelib chiqqan holda u tanlagan besh yillik davr koʻrsatiladi.

79. Ushbu Nizomning 27-bandi “d” — “i” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlar, shuningdek, muddatli harbiy xizmatni oʻtash vaqti, shaxs mehnat, faoliyatini amalga oshirmasdan, mehnatda mayiblanish va kasb kasalligiga chalinish oqibatida I yoki II guruh nogironi boʻlib qolgan vaqt ish haqini aniqlashda mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yillik davriga kiritilmaydi.

Mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yillik davrida ushbu Nizomning 27-bandi “d” — “i” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlar, shuningdek, muddatli harbiy xizmatni oʻtash vaqti, shaxs mehnat faoliyatini amalga oshirmasdan, mehnatda mayiblanish va kasb kasalligiga chalinish oqibatida I yoki II guruh nogironligi boʻlgan shaxs boʻlib qolgan vaqt mavjud boʻlgan taqdirda, ushbu davrlar mazkur Nizomning 27-bandi “d” — “i” kichik bandlarida koʻrsatilgan davrlarga almashtirilishi kerak, muddatli harbiy xizmatni oʻtash vaqti, shaxs mehnat faoliyatini amalga oshirmasdan, mehnatda mayiblanish va kasb kasalligiga chalinish oqibatida I yoki II guruh nogironligi boʻlgan shaxs boʻlib qolgan vaqt bundan mustasno.

Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksida belgilangan Pensiya jamgʻarmasiga ixtiyoriy ravishda 2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun sugʻurta badallari, 2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun yagona ijtimoiy toʻlov, 2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun ixtiyoriy ravishda ijtimoiy soliq toʻlash huquqi berilgan shaxslar tomonidan Pensiya jamgʻarmasiga ijtimoiy soliq (yagona ijtimoiy toʻlov, sugʻurta badallari) toʻlanmaganligi sababli ish stajiga qoʻshib hisoblanmagan davrlar mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yillik davriga kiritilmaydi.

Pensionerning yoshga doir pensiya tayinlanganidan keyingi orttirilgan ish staji va ish haqi, nogironlik pensiyasini qayta hisoblashda ish staji va ish haqi sifatida inobatga olinmaydi hamda oxirgi oʻn yillik mehnat faoliyati davriga kiritilmaydi.

80. Ish haqi toʻgʻrisida maʼlumotnoma taqdim etilmaganligi yoki ularning ishonchliligi va asosliligini tekshirish mumkin emasligi munosabati bilan ish stajiga kiritilmagan davrlar, shuningdek, ish haqi saqlanmagan holda taʼtilda boʻlish davrlari mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yillik davri uchun ish haqini hisoblab chiqishdan chiqarib tashlanmaydi.

Mehnat daftarchasidagi sud tartibida soxtalashtirilgan (qalbakilashtirilgan) deb topilgan yozuvlar mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yillik davriga kiritilmaydi.

81. I yoki II guruh nogironligi boʻlgan shaxsning, shuningdek, vafot etgan, nogironlik boshlangan yoki vafot etgan vaqtida bir oydan kam ish stajiga ega boʻlgan boquvchining ish haqi ishlangan kunlar uchun ish haqi summasini ishlangan kunlar soniga boʻlish va olingan natijani ushbu oyning ish kunlari soniga koʻpaytirish yoʻli bilan aniqlanadi.

82. Ish haqi tarkibiga, shuningdek, ish haqining natural qismiga 2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun qonunchilikka muvofiq sugʻurta badallari, 2019-yildan keyingi davr uchun Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 371-moddasida koʻrsatilgan mehnatga haq toʻlash tarzidagi barcha daromadlar kiritiladi.

Bunda Oʻzbekiston Respublikasining diplomatik vakolatxonalari va konsullik muassasalari xodimlari, shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasi Tashqi ishlar vazirligi tomonidan xalqaro hukumatlararo tashkilotlarga kvota qilingan lavozimlarga xizmat safariga yuborilgan shaxslar uchun 2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun sugʻurta badallarining soliq solish obyekti ularning Oʻzbekiston Respublikasidan tashqariga ishlash uchun yuborilguniga qadar oxirgi ish joyi boʻyicha olingan, Oʻzbekiston Respublikasida budjet tashkilotlari xodimlari uchun ish haqi oshirilishi hisobga olingan holda qayta hisoblanadigan mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlardan kelib chiqqan holda aniqlanadi.

83. Oʻzbekiston Respublikasi Mudofaa vazirligi, Ichki ishlar vazirligi, Favqulodda vaziyatlar vazirligi, Davlat xavfsizlik xizmati, Elektron texnologiyalarini rivojlantirish markazi, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti davlat xavfsizlik xizmati hamda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi harbiy xizmatchilari va xodimlarining, ichki ishlar organlari va bojxona organlari oddiy va boshliqlar tarkibiga kiruvchi shaxslarining, shuningdek, oʻquv yoki yoʻqlama qilish yigʻinlariga chaqirilgan harbiy xizmatga majburlarning ish haqi tarkibiga qonunchilikka muvofiq:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari;

2019-yildan keyingi davr uchun — hisoblanadigan mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar bilan boʻlgani singari pul taʼminotining barcha turlari kiritiladi.

84. Pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxsning xohishiga koʻra oʻqish davrida toʻlangan stipendiya ish haqiga tenglashtiriladi.

85. Band boʻlgan shaxsning ish haqi miqdori:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga toʻlangan sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq summasidan kelib chiqqan holda aniqlanadi.

86. Band boʻlgan shaxsning pensiya miqdorini hisoblab chiqishda hisobga olinadigan ish haqi miqdori hisobga olinadigan aniq bir oy (yil) uchun Pensiya jamgʻarmasiga toʻlangan oylik (yillik):

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari summasini Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallarini toʻlash davrida amalda boʻlgan yagona ijtimoiy toʻlov (mikrofirmalar va kichik korxonalar, shuningdek, fermer xoʻjaliklari uchun) va fuqarolarning sugʻurta badallarining umumiy stavkasiga;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov toʻlash davrida amalda boʻlgan yagona ijtimoiy toʻlov (mikrofirmalar va kichik korxonalar, shuningdek, fermer xoʻjaliklari uchun) umumiy stavkasiga;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun Oʻzbekiston Respublikasi Soliq kodeksining 405-moddasiga asosan — ijtimoiy soliq summasini toʻlash davrida amalda boʻlgan ijtimoiy soliq stavkasiga boʻlish hamda olingan natijani 100 ga koʻpaytirish yoʻli bilan aniqlanadi.

Yakka tartibdagi tadbirkor tomonidan yollangan xodimning, shuningdek, oilaviy tadbirkorlik subyekti oila aʼzosining pensiya miqdorini hisoblab chiqishda hisobga olinadigan aniq bir oy uchun daromadi:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — Pensiya jamgʻarmasiga sugʻurta badallari toʻlangan oydagi;

2019-yil 1-yanvardan 2019-yil 31-dekabrga qadar boʻlgan davr uchun — toʻlangan yagona ijtimoiy toʻlov;

2020-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — ijtimoiy soliq toʻlangan oydagi mehnatga haq toʻlashning qonunchilik hujjatlarida belgilangan pensiyani hisoblashning bazaviy miqdoriga teng qilib olinadi.

87. Ish haqiga mintaqaviy koeffitsiyentlar belgilangan tumanlarda ishlagan shaxsga pensiya tayinlashda mintaqaviy koeffitsiyent hisobga olingan holda hisoblab chiqilgan:

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlar qoʻshib hisoblangan ish haqi hisobga olinadi.

88. Vafot etgan pensionerning oila aʼzosiga boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi miqdori vafot etgan pensioner (boquvchi)ning pensiyasini hisoblash uchun qabul qilingan ish haqidan hisoblab chiqiladi.

Boquvchi nogironlik pensiyasi oluvchi hisoblangan va pensiya tayinlangandan keyin mehnat faoliyatini amalga oshirgan hollarda boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini tayinlashni soʻrab murojaat qilgan vafot etgan boquvchi oila aʼzosining xohishiga koʻra nogironlik pensiyasi tayinlangandan keyin ega boʻlingan ish staji boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini hisoblab chiqishda hisobga olinadi. Talab qilinadigan ish staji boquvchi vafot etgan kunda uning yoshi boʻyicha aniqlanadi.

Bunda koʻrsatib oʻtilgan ish staji uchun olingan ish haqi ish haqi tarkibiga kiritiladi, agar boquvchi yoshga doir pensiya olsa va pensiya tayinlangandan keyin ishni davom ettirsa pensiya tayinlangandan keyin ish staji va ish haqi hisobga olinmaydi.

89. Oy, yil choragi, yarim yillik, yil yakunlari boʻyicha mukofotlar, shuningdek, davr yakunlari boʻyicha toʻlanadigan taqdirlash puli, davlat bayramlari va ishlarning ayrim turlarini bajarganlik uchun bir martalik mukofotlar, shuningdek, shunga oʻxshash boshqa toʻlovlar (shu jumladan, jamoa xoʻjaliklari aʼzolariga pilla yetishtirish boʻyicha toʻlovlar hamda yillik ish yakunlari boʻyicha qoʻshimcha toʻlovlar):

2019-yil 1-yanvarga qadar boʻlgan davr uchun — sugʻurta badallari toʻlanishi;

2019-yil 1-yanvardan keyingi davr uchun — mehnatga haq toʻlash tarzidagi daromadlarni hisoblash sharti bilan, ular hisoblangan oy uchun ish haqi tarkibiga kiritiladi.

Xodimga ishdan boʻshaganidan keyin toʻlangan mukofotlar (davr yakunlari boʻyicha taqdirlash puli va yillik ish yakunlari boʻyicha qoʻshimcha toʻlovlar) mehnat shartnomasi toʻxtatilgan oy uchun ish haqi tarkibiga kiritiladi.

90. Ish kunlari soni toʻliq boʻlmagan oylar uchun (ishga kirish yoki ishdan boʻshash munosabati bilan) ish haqi pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilganning xohishiga koʻra ish haqi tarkibiga kiritiladi. Bunda ish kunlari soni toʻliq boʻlmagan oylar toʻliq kalendar oylar sifatida hisobga olinadi.

Tashkilotning ustav sarmoyasida (fondida) qatnashish munosabati bilan olingan daromadlar va dividendlarni taqsimlash tarzidagi toʻlovlar ish haqi tarkibiga kiritilmaydi.

91. Pensiyani hisoblab chiqish uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqi ketma-ket ishlangan oltmish kalendar oydagi ish haqining yakka tartibdagi koeffitsiyentini qoʻllagan holda qayta hisoblab chiqilgan umumiy miqdorini oltmishga boʻlish yoʻli bilan aniqlanadi.

Agar nogironlik yoki boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini tayinlashda pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan ish staji besh yildan kam boʻlsa, pensiyani hisoblash uchun oʻrtacha oylik ish haqi kalendar ish oylari uchun qayta hisoblangan ish haqi umumiy summasini ushbu oylar soniga boʻlish yoʻli bilan aniqlanadi.

92. Ish haqining yakka tartibdagi koeffitsiyentini qoʻllagan holda pensiyalarni hisoblab chiqish uchun ish haqini qayta hisoblab chiqish tartibi Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasi tomonidan belgilanadi.

93. Mavsumiy ishlarda band boʻlgan xodimlarga pensiya tayinlashda pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqi oxirgi oʻn yildan istalgan ketma-ket besh mavsum uchun qayta hisoblab chiqilgan ish haqini oltmishga boʻlish yoʻli bilan aniqlanadi.

94. Pensiyani hisoblash uchun qonunchilikda pensiya tayinlanadigan sanaga belgilangan pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining oʻn baravari, 2023-yil 1-yanvardan oʻn ikki baravari miqdoridan ortiq boʻlmagan summadagi oʻrtacha oylik ish haqi qabul qilinadi.

95. Pensiya tayinlash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqi pensiyani hisoblashning bazaviy miqdoridan kam boʻlgan yoki ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar toʻliq mavjud boʻlmagan hollarda pensiya miqdori qonunchilikda pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilingan kunda belgilangan pensiyani hisoblashning bazaviy miqdoridan kelib chiqib mintaqaviy koeffitsiyent hisobga olinmasdan hisoblab chiqiladi.

96. Pensiya miqdori ish staji davriga bogʻliq boʻladi va:

pensiyaning bazaviy miqdoridan;

ish staji uchun pensiya oshirilishidan;

pensiyaga ustama haqlardan shakllanadi.

97. Pensiyani hisoblash uchun pensiyalarning quyidagi bazaviy miqdorlari belgilanadi:

a) yoshga doir pensiyalar uchun — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 55 foizi, biroq yoshga doir eng kam pensiyaning 100 foizidan kam emas;

b) I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarga nogironlik pensiyasi uchun — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 55 foizi, biroq yoshga doir eng kam pensiyaning 100 foizidan kam emas;

v) boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi uchun oilaning har bir mehnatga layoqatsiz aʼzosiga — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 30 foizi miqdorida, biroq qonunchilik hujjatlarda belgilangan miqdorlardan kam emas;

g) har ikkala ota-onasini yoʻqotgan bolalarga (chin yetimlarga) boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi uchun yoki vafot etgan yolgʻiz onaning bolalariga har bir bola uchun — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 30 foizi, biroq yoshga doir eng kam pensiyaning 100 foizidan kam emas.

98. Pensiya tayinlash uchun talab qilinadigandan ortiq ish stajining har bir toʻliq yili uchun pensiyalarning bazaviy miqdorlari:

a) yoshga doir pensiyalar — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 1 foiziga;

b) I va II guruhlar nogironligi boʻlgan shaxslarga nogironlik pensiyalari — pensiyani hisoblash uchun qabul qilinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 1 foiziga;

v) boquvchisini yoʻqotganlik pensiyalari oilaning mehnatga qobiliyatsiz har bir aʼzosi uchun — vafot etgan boquvchining pensiyasini hisoblab chiqarish uchun olinadigan oʻrtacha oylik ish haqining 0,5 foiziga oshiriladi.

99. Har ikkala ota-onasini yoʻqotgan bolalarga (chin yetimlarga) tayinlanadigan boquvchisini yoʻqotganlik boʻyicha pensiyalarni oshirish pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining oʻn baravari, 2023-yil 1-yanvardan oʻn ikki baravari miqdori doirasida har ikkala ota-onaning ish haqi umumiy miqdoridan amalga oshiriladi.

Bunda har ikkala ota-onasini yoʻqotgan bolalarga (chin yetimlarga) tayinlanadigan boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi miqdori har ikkala ota-onaning umumiy ish staji miqdoridan kelib chiqqan holda aniqlanadi, yaʼni pensiya tayinlash va talab etiladigandan ortiq staj uchun pensiyani oshirish har ikkala ota-onaning umumiy ish staji miqdori boʻyicha amalga oshiriladi.

Agar ota-onadan birining ish staji va ish haqidan kelib chiqqan holda hisoblangan boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi miqdori har ikkala ota-onaning umumiy ish staji va ish haqidan kelib chiqqan holda hisoblangan boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi miqdoridan koʻp boʻlsa, u holda, chin yetim maqomini saqlab qolgan holda, murojaat etganning xohishi boʻyicha ota-onadan birining ish staji va ish haqidan kelib chiqqan holda hisoblangan pensiyaning eng koʻp miqdori tayinlanadi.

100. Mehnatda mayiblanish yoki kasb kasalligiga chalinish oqibatida I va II guruh nogironligi boʻlgan shaxslarga nogironlik pensiyasining bazaviy miqdori nogironlik boʻyicha pensiya tayinlangan kunda ushbu Nizomning 49-bandida nazarda tutilgan ish staji mavjud boʻlganda oshiriladi.

101. Qonunning 28-moddasiga muvofiq shaxslarning ayrim toifalari pensiyaga ustama haq olish huquqiga ega.

Pensiyaga ustama haqlar quyidagi miqdorlarda belgilanadi:

a) I guruh urush oqibatida nogironligi boʻlgan shaxslarga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 150 foizi;

b) II guruh urush oqibatida nogironligi boʻlgan shaxslariga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 125 foizi;

v) koʻrish boʻyicha I guruh nogironligi boʻlgan shaxslariga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 100 foizi;

g) I guruh nogironligi boʻlgan shaxslariga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 75 foizi;

d) II guruh yolgʻiz nogironligi boʻlgan shaxslariga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 75 foizi;

e) urush qatnashchilariga va ularga tenglashtirilgan shaxslarga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 50 foizi;

j) 1941 — 1945-yillardagi urush davrida front orqasida ishlagan va harbiy majburiyatlarni bajargan shaxslarga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 30 foizi;

z) vafoti harbiy xizmat majburiyatlarini bajarish yoki ichki ishlar organlarida hamda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasida xizmat qilish bilan bogʻliq boʻlgan harbiy xizmatchilar, ichki ishlar organlari hamda Oʻzbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasida xodimlarining ota-onalariga va yangi nikohga kirmagan beva xotinlariga (beva erlariga) — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 30 foizi;

i) Oʻzbekiston Respublikasi oldida alohida xizmatlarga ega boʻlgan shaxslarga — xizmatlarga qarab pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 100 foizidan 150 foizigacha;

k) Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekistonda teatr va musiqa sanʼatini yanada rivojlantirishni qoʻllab-quvvatlash va ragʻbatlantirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi Farmonni amalga oshirish masalalari haqida” 1995-yil 28-oktabrdagi 415-son qaroriga 1-ilovada koʻrsatilgan tashkilotlarda ishlagan imtiyozli pensiya olish huquqiga ega boʻlgan artistlarga, Qonunning 10-moddasi “g” bandiga muvofiq, yoshidan qatʼi nazar — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 75 foizi;

l) Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining “Oʻzbekistonda teatr va musiqa sanʼatini yanada rivojlantirishni qoʻllab-quvvatlash va ragʻbatlantirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi Farmonni amalga oshirish masalalari haqida” 1995-yil 28-oktabrdagi 415-son qaroriga 2-ilovada koʻrsatilgan lavozimlarda va tashkilotlarda ishlagan (erkaklar uchun kamida 25 yil va ayollar uchun kamida 20 yil) teatr, konsert tashkilotlarining artistlari va badiiy xodimlariga, teatr va musiqa sanʼatining ijodiy xodimlarini tayyorlash bilan band boʻlgan taʼlim tashkilotlarining professor-oʻqituvchilar tarkibiga va konsertmeysterlariga — pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 50 foizi.

102. Ustamalar tayinlanadigan pensiyalar turidan qatʼi nazar, tayinlanadi. Agar pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan ushbu Nizomning 101-bandida nazarda tutilgan bir necha ustama haqni bir vaqtda olish huquqiga ega boʻlsa, u holda ustama haqlar quyidagi hollarda bir vaqtning oʻzida tayinlanadi:

a) pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxsga ushbu Nizomning 101-bandi “a” yoki “b”-bandlarida nazarda tutilgan ustama haq bilan bir vaqtda ushbu Nizomning 101-bandi “z” — “l” kichik bandlarida koʻrsatilgan ustama haqlardan biri qoʻshib hisoblanishi mumkin;

b) pensiya tayinlashni soʻrab murojaat qilgan shaxsning tanlovi boʻyicha ushbu Nizomning 101-bandi “v”, “g” yoki “d” bandlarida nazarda tutilgan ustama haq bilan bir vaqtda ushbu Nizomning 101-bandi “e” — “l” kichik bandlarida koʻrsatilgan ustama haqlardan biri qoʻshib hisoblanadi.

103. Ushbu Nizomning 101-bandi “i” kichik bandiga asosan pensiyaga ustama Oʻzbekiston Respublikasining “Oʻzbekiston Qahramoni” unvonini belgilash va oliy nishon — “Oltin Yulduz” medalini taʼsis etish toʻgʻrisida”gi Qonuni bilan tasdiqlangan “Oʻzbekiston Qahramoni” unvoni toʻgʻrisidagi Nizomga muvofiq hamda Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining qarori yoki farmoyishlarida belgilangan miqdorlarda ushbu Nizom qoidalari asosida tayinlanadi va toʻlanadi.

104. Faxriy unvon uchun belgilangan toʻlov faxriy unvon egasining vafoti munosabati bilan uning oila aʼzolari uchun tayinlanadigan boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi miqdorini hisoblashda inobatga olinmaydi.

105. Ushbu Nizomning 101-bandida nazarda tutilgan ustama haqlardan tashqari pensionerlarga Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Faxriy unvonlar uchun toʻlovlar miqdorini oshirish toʻgʻrisida” 2007-yil 17-dekabrdagi PF-3942-son Farmoniga ilovaga muvofiq faxriy unvonlar uchun qoʻshimcha haq, 100 yoshga toʻlgan va undan oshgan fuqarolar pensiyasiga esa har oyda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Keksalarni ijtimoiy himoya qilish va moddiy qoʻllab-quvvatlashni yanada kuchaytirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2015-yil 14-apreldagi PF-4715-son Farmoniga muvofiq pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 100 foizi miqdorida va Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Aholini ijtimoiy qoʻllab-quvvatlash tizimini yanada takomillashtirishga qaratilgan qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida” 2021-yil 4-iyundagi PF-6241-son Farmoniga muvofiq belgilangan yoshga doir eng kam pensiya miqdorida va undan kam pensiya oluvchi shaxslarga hamda boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi oluvchi vafot etgan boquvchining har bir oila aʼzosi uchun pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining 20 foizi miqdorida qoʻshimcha toʻlov qoʻshib hisoblanadi.

Ilgari amal qilgan qonunchilikka asosan berilgan faxriy unvonlarga ega boʻlgan shaxslarga toʻlovlar amaldagi qonunchilikda nazarda tutilgan miqdorlarda amalga oshiriladi.

Faxriy unvon uchun, shuningdek, 100 yoshga toʻlgan va undan oshgan pensionerlarga qoʻshimcha toʻlov, pensiyaga ustama haqlarning soni va miqdorlaridan qatʼi nazar, amalga oshiriladi.

100 yoshga toʻlgan va undan oshgan pensiya yoki nafaqa oluvchilarga qoʻshimcha toʻlov Oʻzbekiston Respublikasi fuqarolari, Oʻzbekiston Respublikasida doimiy yashab turgan chet el fuqarolari va fuqaroligi boʻlmagan shaxslarga toʻlanayotgan pensiya yoki nafaqasiga qoʻshib belgilanadi.

Qoʻshimcha toʻlov 2015-yilning 1-mayiga qadar 100 yoshga toʻlgan va undan oshgan fuqarolarning pensiyasiga 2015-yilning may oyidan boshlab;

2022-yilning 1-martiga qadar 100 yoshga toʻlgan va undan oshgan fuqarolarning nafaqasiga 2022-yilning mart oyidan boshlab hamda 2022-yilning 1-martidan keyin nafaqa oluvchi 100 yoshga toʻlgan oydan keyingi oyning 1-sanasidan boshlab har oyda pensiya yoki nafaqa oluvchining murojaatisiz axborot tizimidagi maʼlumotlar asosida “proaktiv” shaklda Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan tayinlanadi.

Belgilangan pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori oʻzgarganda, qoʻshimcha toʻlov pensiyani hisoblashning bazaviy miqdoriga mutanosib ravishda oʻzgartiriladi.

Qoʻshimcha toʻlovni toʻlash fuqaroga toʻlanayotgan pensiya yoki nafaqa toʻlash toʻxtatilganda yoki toʻxtatib turilganda ushbu Nizomda belgilangan qoidalar asosida toʻxtatiladi yoki toʻxtatib turiladi.

Fuqaro tomonidan oʻz vaqtida talab qilib olinmagan qoʻshimcha toʻlovning hisoblangan summasi oʻtgan vaqt uchun Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining hujjatlariga muvofiq pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorlari oshirilishi hisobga olingan holda bir yoʻla Qonunning 59-moddasi talablari asosida toʻlanadi.

106. Boshqa davlatdan kelgan shaxsning, shu jumladan ilgari Oʻzbekiston Respublikasidan doimiy yashash uchun ketgan shaxsning pensiya hujjatlari yigʻmajildini hisobga qabul qilib olishda, uning boshqa davlatda pensiya olganligidan qatʼi nazar, pensiya miqdori hisobga qabul qilish toʻgʻrisida murojaat qilingan vaqtda amalda boʻlgan qonunchilik talablariga muvofiq hisoblanadi.

Pensiya Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga murojaat qilingan kundan boshlab tayinlanadi va toʻlanadi. Bunda Oʻzbekiston Respublikasidan doimiy yashash uchun ketgan fuqaroga yoshga doir pensiya, unga ilgari yoshga doir pensiya tayinlangandan keyingi orttirilgan ish stajlari inobatga olinmasdan hisoblanadi.

107. Pensiya tayinlash masalalarini koʻrib chiqish uchun pensiya jamgʻarmasi boʻlimida pensiyalarni tayinlash boʻyicha komissiya (keyingi oʻrinlarda — komissiya) tuziladi. Komissiya faoliyatini tashkil etish tartibi budjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasining Kuzatuv kengashi tomonidan belgilanadi.

108. Komissiya boshqa zarur hujjatlar bilan birgalikda pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi ariza tushgandan keyin oʻn kun muddatda tegishli qaror qabul qiladi (pensiya tayinlash, pensiya tayinlashni rad etish, taqdim etilgan hujjatlarning asoslanganligini tekshirish va boshqalar toʻgʻrisida).

109. Agar pensiya olish huquqiga ega boʻlgan ariza beruvchi pensiya tayinlash uchun murojaat qilishda nazarda tutilgan zarur hujjatlarni taqdim etmasa yoki taqdim etilgan hujjatlar ularning asoslanganligi va ishonchliligi yuzasidan qoʻshimcha tekshirishni talab qilsa, komissiya tomonidan hujjatlarni tekshirish tugaguniga qadar ariza beruvchi taqdim etgan hujjatlarga asosan qonunchilikda belgilangan miqdorda pensiya tayinlanadi hamda tekshirish yakuniga muvofiq qoʻshimcha hujjatlar asosida pensiyasi qayta hisob-kitob qilinadi.

Agar ariza beruvchi tekshirish yakuniga qadar pensiya tayinlashga rozi boʻlmasa, komissiya ariza beruvchi tomonidan taqdim etilgan hujjatlarni tekshirish tamom boʻlgandan keyin pensiya tayinlash toʻgʻrisida qaror qabul qiladi.

Pensiyalar Qonunning 47-moddasida nazarda tutilgan muddatlarga muvofiq tayinlanadi.

110. Pensiya ishi komissiya tomonidan pensiya tayinlash toʻgʻrisida qaror qabul qilingan kun mobaynida rasmiylashtirilishi kerak.

Bunda pensiya tayinlash (qayta hisoblash) yoki rad etish toʻgʻrisida qaror komissiya tomonidan axborot tizimi orqali elektron tarzda tasdiqlanadi.

Komissiya tomonidan pensiya tayinlash toʻgʻrisida qaror qabul qilinganida Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi pensioner pensiya tayinlash toʻgʻrisidagi arizasida koʻrsatilgan mobil telefon raqamiga pensiya turi, pensiya miqdori, pensiya tayinlash muddati, pensiya toʻlov shakli va pensiya toʻlash sanasi toʻgʻrisidagi “SMS” xabarnoma yuboradi.

111. Pensiya tayinlash rad etilgan taqdirda, Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tegishli qaror chiqarilgandan keyin besh kundan kechikmay tashkilot yoki ariza beruvchiga rad etish sabablarini, qabul qilingan qaror yuzasidan shikoyat qilish tartibi koʻrsatilgan bildirishnomani berishi yoki yuborishi hamda barcha taqdim etilgan hujjatlarning asl nusxalarini hujjatlar olinganligi toʻgʻrisidagi tilxat bilan shaxsga (qonuniy vakilga) qaytarishi, shuningdek shaxsning mobil telefon raqamiga rad etish sabablari, qabul qilingan qaror yuzasidan shikoyat qilish tartibi toʻgʻrisida “SMS” xabar yuborilishi kerak.

Shaxs komissiya qaroridan norozi boʻlgan taqdirda, Pensiya jamgʻarmasi boʻlimining bevosita yuqori turuvchi organiga yoki sudga shikoyat qilishi huquqiga ega.

112. Boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini olish huquqiga ega boʻlgan oila aʼzolarining barchasiga bitta umumiy pensiya tayinlanadi. Oila aʼzosining talabiga koʻra uning pensiyadagi ulushi ajratiladi va unga alohida toʻlanadi.

Boshqa tumanda (shaharda) yashaydigan oila aʼzosi oʻziga pensiya ulushini tayinlash yoki ajratish toʻgʻrisidagi ariza bilan murojaat qilganda murojaat qilganning yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi rasmiylashtiradigan yoki ushbu oilaning amaldagi pensiya hujjatlar yigʻmajildi turgan Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga tegishli xabarnomani yuboradi. Xabarnomaga ariza va yangidan murojaat qilgan oila aʼzosining pensiya olish huquqini tasdiqlaydigan hujjatlar ilova qilinadi. Ushbu holatda pensiya boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasidan ulush ajratib berish toʻgʻrisida murojaat qilingan oydan keyingi oyning birinchi kunidan boshlab tayinlanadi.

Pensiya ishini rasmiylashtirishning barcha hollarida oila har bir aʼzosining pensiyaga boʻlgan huquqini tasdiqlaydigan barcha hujjatlar tikib qoʻyiladi va/yoki axborot tizimda saqlanadi.

Vafot etgan boquvchining farzandlari, aka-ukalari, opa-singillari va nabiralari boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini 18 yoshga toʻlguniga qadar olish huquqiga ega.

Taʼlim tashkilotining oʻquvchisi va/yoki talabasi hisoblangan oilaning mehnatga layoqatsiz aʼzosi boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini oʻqishning butun davri davomida, biroq 23 yoshga toʻlguniga qadar olish huquqiga ega.

Boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini olish huquqini aniqlashda vafot etgan boquvchi oilasining nogironlikning III guruhiga ega boʻlgan aʼzolari vafot etgan boquvchi oilasining mehnatga layoqatsiz aʼzolari jumlasiga kiritilmaydi (bundan bolalikdan nogironligi boʻlgan III guruh shaxslar mustasno).

Agar vafot etganning bolalari, aka-ukalari, opa-singillari yoki nevaralari parvarishi bilan ular ikki yoshga toʻlgungacha band boʻlgan oila aʼzolaridan biri pensiya turlaridan bittasini oluvchi boʻlsa, u holda uning xohishi boʻyicha Qonunning 4-moddasiga muvofiq faqat pensiyaning bitta turi tayinlanadi.

Oʻgay oʻgʻil va oʻgay qiz, agar ular ota-onalaridan aliment olmagan boʻlsalar, haqiqiy farzandlar singari pensiya olish huquqiga egadirlar.

Oʻgay ota (ona) agar vafot etgan oʻgay oʻgʻil (qiz)ni 18 yoshga toʻlgunga qadar kamida 5 yil tarbiyalagan yoki boqqan boʻlsalar, haqiqiy otasi yoki onasi singari pensiya olish huquqiga egadirlar. Bunda oʻgay ota (ona)ning vafot etgan oʻgay oʻgʻil (qiz)ni 5 yil tarbiyalaganligi yoki boqqanligi Oʻzbekiston Respublikasining Oila kodeksiga muvofiq oʻgay ota (ona)ning oʻgay oʻgʻil (qiz)ni haqiqiy onasi (otasi) bilan nikoh tuzilganligi qayd etilgan sanadan boshlab aniqlanadi.

Boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi (shu jumladan, boquvchisining vafotidan keyin tugʻilgan bolaga) ushbu pensiyaga huquqi paydo boʻlgan kundan boshlab, pensiya tayinlash uchun birinchi marta murojaat qilinganda boquvchi vafot etgan kundan boshlab 6 oydan kechikmay tayinlanadi. Qolgan holatlarda pensiya murojaat qilingan kundan boshlab tayinlanadi

Misol. Boquvchi vafot etgandan (2010-yil 10-iyun) keyin tugʻilgan bolaning (2010-yil 6-avgust) boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasiga huquqi tugʻilgan kunidan boshlab paydo boʻladi. Tegishli ravishda, boquvchining vafotidan keyin tugʻilgan bolaga boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini tayinlashni soʻrab 2010-yil 10-dekabrga (murojaat qilishning oxirgi kuni 2010-yil 9-dekabr) qadar murojaat etilganda pensiya 2010-yil 6-avgustdan tayinlanadi.

113. Agar oilaning alohida yashaydigan aʼzosining pensiyaga boʻlgan huquqini tasdiqlaydigan hujjatlar oilaning boshqa aʼzolariga pensiya tayinlash toʻgʻrisida qaror chiqarilganidan keyin tushsa, u holda alohida yashaydigan oila aʼzosiga pensiya ulushi ajratilgan holda oilaning barcha aʼzolariga pensiya tayinlash toʻgʻrisida yangidan qaror qabul qilinadi.

Oilaning koʻrsatib oʻtilgan aʼzosining tushgan hujjatlari amaldagi pensiya ishiga qoʻshib qoʻyiladi, pensiya ulushini ajratish toʻgʻrisidagi qaror nusxasi esa uning yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga yuboriladi. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi pensiya ulushini ajratish uchun asos boʻlgan barcha zarur hujjatlarning nusxalari bilan birga pensiya ulushini oluvchiga mustaqil pensiyaga oid hujjatlar yigʻmajildini rasmiylashtirishi kerak.

114. Ulushli pensiyani toʻlaydigan Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi pensiya ulushini ajratgan Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga pensiya miqdorini qayta koʻrib chiqish yoki uni toʻlashni toʻxtatish zarurligiga olib kelgan boquvchisini yoʻqotganlik boʻyicha ulushli pensiya oluvchi oilaning tarkibida yuz bergan barcha oʻzgarishlar toʻgʻrisida xabar qilishi shart.

Pensiya ulushini toʻlash toʻxtatilgan taqdirda, hujjatlar pensiya toʻlash davom etayotgan Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga yuboriladi.

115. Shaxslarning ayrim toifalari Qonunga muvofiq imtiyozli shartlarda yoshga doir pensiya olish huquqiga ega.

Imtiyozli shartlarda pensiya olish huquqiga qonunchilikda nazarda tutilgan ishlarni bajarish bilan band boʻlgan xodimlar ega boʻladilar.

Imtiyozli shartlarda pensiya tayinlashda hisobga oʻtadigan ishlar ayni shunday yoki nisbatan imtiyozliroq shartlarda pensiya olish huquqini bergan taqdirda, Qonunning 9-moddasida nazarda tutilgan 1, 2 va 3-sonli roʻyxatlardagi ish davrlari oʻzaro hisobga olinadi.

116. Texnologiyadagi, ishlab chiqarish va mehnatni tashkil etishdagi oʻzgarishlar, xodimlar soni (shtati) yoki ish xususiyatining oʻzgarishiga olib kelgan ish hajmining qisqarishi yoxud korxona tugatilganligi munosabati bilan ishdan ozod etilgan va ishsiz deb eʼtirof etilgan shaxslarga yoshga doir muddatidan oldin beriladigan pensiya Qonunning 47-moddasida nazarda tutilgan muddatlarga muvofiq tayinlanadi.

117. Toʻliq boʻlmagan ish staji sharoitida pensiya:

a) yoshga doir pensiya — ushbu Nizomning 27-bandi “a”, “b”, “v” va “g” kichik bandlarida nazarda tutilgan kamida 7 yil ish staji mavjud boʻlganda pensiya tayinlash uchun yetarli ish stajiga ega boʻlmagan shaxsga;

b) nogironlik pensiyasi — pensiya tayinlash uchun yetarli ish stajiga ega boʻlmagan umumiy kasallik oqibatidagi I va II guruhlar nogironligi boʻlgan shaxslariga (shu jumladan, nogironligi boʻlgan bolalarga);

v) boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi — umumiy kasallik oqibatida vafot etgan va nogironlik pensiyasini tayinlash uchun yetarli ish stajiga ega boʻlmagan boquvchisini yoʻqotgan oila aʼzolariga tayinlanadi.

Staj toʻliq boʻlmagandagi pensiya miqdori qonunchilikda belgilangan miqdorlardan past boʻlishi mumkin emas.

Staj toʻliq boʻlmagan holda pensiya olgan vafot etgan pensionerning oila aʼzolariga pensiya vafot etgan boquvchiga pensiya undan kelib chiqib tayinlangan ish stajiga mutanosib ravishda tayinlanadi.

118. Toʻliq boʻlmagan ish staji holatida pensiya quyidagi tarzda mavjud stajga mutanosib ravishda hisoblab chiqiladi: dastlab tegishli toʻliq pensiya aniqlanadi; ushbu pensiya talab etiladigan ish staji oylari soniga boʻlinadi, olingan summa amaldagi ish staji oylari soniga koʻpaytiriladi.

119. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimining ish yurituvchisi pensiya yoki nafaqa oluvchining soʻroviga asosan axborot tizimidagi maʼlumotlar asosida ushbu Nizomning 23-ilovasiga muvofiq shaklda pensiya guvohnomasini rasmiylashtiradi. Bunda guvohnomani rasmiylashtirish uchun pensiya yoki nafaqa oluvchining tegishli fotosurati axborot tizimi orqali ish yurituvchi tomonidan chop etiladi.

Pensiya guvohnomasi blanki qatʼiy hisobda turuvchi rasmiy hujjat hisoblanadi va Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi boshligʻi tomonidan tayinlangan masʼul xodimda saqlanadi.

Pensiya guvohnomasi berilishining hisobi axborot tizimi orqali ish yurituvchi tomonidan yuritiladi.

Ish yurituvchi lavozimi mavjud boʻlmagan Pensiya jamgʻarmasi boʻlimlarida ushbu vazifalar Fuqarolarga xizmat koʻrsatish shuʼbasi (keyingi oʻrinlarda — shuʼba) mutaxassisi tomonidan amalga oshiriladi.

120. Pensiyalarning bir turini olgan pensioner Qonunga muvofiq boshqa pensiya turiga boʻlgan huquq mavjud boʻlgan taqdirda, pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi ariza bilan murojaat qilish huquqiga ega.

Pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazishda tayinlangan pensiyani toʻlash toʻxtatiladi va qonunchilik bilan qoʻyiladigan ish stajini va oylik ish haqini hisoblash talablarga muvofiq boshqa turdagi pensiya tayinlanadi.

121. Pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi ariza pensionerning yashash joyi boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga beriladi.

Vafot etgan boquvchining voyaga yetmagan oila aʼzosi (boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini oʻtkazishda) yoki belgilangan tartibda huquqiy layoqatsiz deb eʼtirof etilgan shaxsning nomidan pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi ariza uning qonuniy vakili yashaydigan joy boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga beriladi.

Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi masalani shaxs tegishli ariza bilan murojaat qilganda koʻrib chiqadi.

Shaxsning arizasi Pensiya jamgʻarmasining axborot tizimida roʻyxatdan oʻtkaziladi. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan ariza beruvchiga ariza qabul qilingan sana koʻrsatilgan tilxat, shuningdek, yetishmaydigan hujjatlar roʻyxati beriladi.

122. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan barcha zarur hujjatlar bilan birga pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi ariza qabul qilingan sana pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish uchun murojaat qilingan kun hisoblanadi.

Pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish uchun murojaat qilgan pensionerning arizasiga quyidagilar ilova qilinishi kerak:

ushbu Nizomning 75-bandi talablari hisobga olingan holda pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi ariza berilgan paytdan mehnat faoliyatining oxirgi oʻn yili mobaynida istalgan ketma-ket besh yildagi ish haqi toʻgʻrisida maʼlumotnoma (ish haqi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar jamgʻarib boriladigan pensiya tizimi, fuqarolarning Pensiya jamgʻarmasiga oʻtkazilgan sugʻurta badallarini yakka tartibda hisobga olishning markazlashtirilgan elektron reyestri, fuqarolarning ish haqining yakka tartibdagi hisobini yuritishning markazlashtirilgan elektron reyestri, “YAMMT” IDAKda mavjud boʻlganda ish haqi toʻgʻrisidagi hujjat ilova qilinmaydi);

ushbu Nizomning 16-bandi hisobga olingan holda ushbu Nizomning 12 — 14-bandlariga muvofiq uning uchun ariza berilgan pensiya turini tayinlash uchun talab qilinadigan hujjatlar, ushbu hujjatlar pensiyaning olinadigan turi boʻyicha rasmiylashtirilgan pensiya hujjatlar yigʻmajildida mavjud boʻlmagan taqdirda.

Bundan tashqari, zarur hollarda, boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi oluvchi oila aʼzolari soni oʻzgarishini tasdiqlaydigan hujjatlar taqdim etiladi.

123. Pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi ariza Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan oʻn kun muddatda koʻrib chiqilishi kerak.

Yoshga doir pensiyani nogironlik pensiyasiga oʻtkazishda yoshga doir pensiya tayinlangandan keyin ega boʻlingan ish staji va ish haqi hisobga olinmaydi hamda nogironlik pensiyasini hisoblash uchun oʻrtacha oylik ish haqi ilgari yoshga doir pensiyani tayinlashdan oldingi ishning oxirgi oʻn yilidan kelib chiqqan holda, nogironlik pensiyasini tayinlash vaqtida amalda boʻlgan qonunchilikda nazarda tutilgan pensiyani hisoblash uchun ish haqi va ish stajini hisoblash shartlari qoʻllangan holda aniqlanadi.

Ilgari shaxsning yoshiga doir tayinlangan pensiyani pensiyalarning boshqa turlaridan bittasi boʻyicha toʻlovning toʻxtatilishi munosabati bilan tiklashda yoshga doir pensiya tayinlangandan keyin ega boʻlingan ish staji va ish haqi hisobga olinmaydi va pensiyani hisoblash uchun oʻrtacha oylik ish haqi yoshga doir ilgari tayinlangan pensiyadan oldingi ishning oxirgi oʻn yilidan kelib chiqqan holda, tiklash vaqtida amalda boʻlgan qonunchilikda nazarda tutilgan pensiyani hisoblash uchun ish haqi va ish stajini hisoblash shartlari qoʻllangan holda aniqlanadi.

Boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasiga oʻtkazishda pensiya miqdorini hisoblash Qonunning 34-moddasi shartlariga rioya qilgan holda amalga oshiriladi, ish staji esa umumiy tartibda, uchuvchilar va sinovchi uchuvchilar tarkibidagi xodimlarga pensiyalar tayinlash uchun koʻp yillik xizmat muddatlarini hisoblash tartibida nazarda tutilgan shartlar va normalar qoʻllanmasdan hisoblab chiqiladi (ushbu Nizomga 4-ilova).

124. Pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish rad etilgan taqdirda, Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tegishli qaror chiqarilgandan keyin besh kundan kechikmay rad etish sabablari, qabul qilingan qaror yuzasidan shikoyat qilish tartibi koʻrsatilgan holda rad etish toʻgʻrisida pensionerga xabarnomani berishi yoki yuborishi shart va bir vaqtning oʻzida pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish uchun taqdim etilgan barcha hujjatlarning asl nusxalarini hujjatlar olinganligi toʻgʻrisidagi tilxat bilan pensionerning qoʻliga qaytarishi va pensiionerning pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi arizasida koʻrsatilgan mobil telefon raqamiga Pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazishni rad etish sabablari, qabul qilingan qaror yuzasidan shikoyat qilish tartibi koʻrsatilgan “SMS” xabarnomani yuborishi shart.

Komissiya tomonidan pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisida qaror qabul qilinganida, Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi pensionerning pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisidagi arizasida koʻrsatilgan mobil telefon raqamiga pensiya turi, pensiya turi oʻzgartirilgan muddat, pensiya miqdori, ish staji davomiyligi, aniqlangan oʻrtacha oylik ish haqi miqdori, pensiya toʻlov shakli va pensiya toʻlash sanasi toʻgʻrisidagi “SMS” xabarnoma yuboradi.

Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtkazish toʻgʻrisida qaror qabul qilingandan keyin pensiyaning boshqa turini toʻlash pensioner barcha zarur hujjatlar bilan birga tegishli ariza bilan murojaat qilgan oydan keyingi oyning birinchi kunidan boshlanadi.

Pensiyaning bir turidan pensiyaning boshqa turiga oʻtgan pensionerlarga yangi pensiya guvohnomasi yoziladi.

125. Pensioner pensiya miqdorini qayta hisoblab chiqish uchun asos paydo boʻlgan taqdirda pensiya miqdorini qayta hisoblab chiqish toʻgʻrisida Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga ariza bilan murojaat qilish huquqiga ega.

Shuʼba mudiri arizani ilova qilingan hujjatlar bilan birgalikda boʻlim boshligʻiga koʻrib chiqish va tegishli koʻrsatma (rezolyutsiya) berish uchun axborot tizimi orqali yuboradi.

Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi boshligʻi ariza va boshqa hujjatlar bilan tanishib chiqib, axborot tizimi orqali koʻrsatma (rezolyutsiya) berganidan soʻng axborot tizimida pensiya yoki nafaqani qayta hisoblash toʻgʻrisida ariza avtomatik tarzda roʻyxatdan oʻtadi va shuʼba inspektoriga ijro uchun yuboriladi.

Shuʼba mudiri pensiya oluvchi arizasining tegishli qismini qirqib olgan holda ariza qabul qilinganligi toʻgʻrisida tilxat beradi, bunda tilxat nusxasi taqdim etilgan hujjatlar bilan birgalikda Pensiya jamgʻarmasi boʻlimida saqlanadi.

Ariza kerakli hujjatlar bilan birga qayd etilganidan soʻng, shuʼba inspektori pensiyaning yangi hisob-kitobini (qayta hisoblashni) amalga oshiradi va komissiyaga qaror qabul qilish uchun taqdim qiladi.

Shuʼba mudiri lavozimi mavjud boʻlmagan Pensiya jamgʻarmasi boʻlimlarida ushbu vazifalar shuʼba mutaxassisi tomonidan amalga oshiriladi.

126. Quyidagi holatlar tayinlangan pensiya miqdorini qayta hisoblab chiqish uchun asos boʻlib xizmat qiladi:

a) pensioner tomonidan pensiya hujjatlar yigʻmajildida mavjud boʻlmagan va pensiya miqdoriga taʼsir koʻrsatadigan qoʻshimcha hujjatlar taqdim etilishi (ushbu Nizomning 27-bandida nazarda tutilgan ish staji va pensiya tayinlangunga qadar ish haqi toʻgʻrisida);

b) nogironlik guruhining oʻzgarishi;

v) boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini oluvchi oila aʼzolari sonining oʻzgarishi;

g) ushbu Nizomning 101-bandida nazarda tutilgan ustama haq olish huquqining paydo boʻlishi;

d) qonunchilikka muvofiq pensiyani hisoblash tartibi oʻzgarganda, pensiyani hisoblashning bazaviy miqdorining va pensiya ishini tekshirish (oʻrganish) natijasida pensiya miqdorining oshishi yoki kamayishi;

e) daromadlarning indeksatsiya qilinishi;

j) I va II guruh nogironlik pensiyasi tayinlanganidan keyin kamida 1 yil ish stajiga ega boʻlsa, fuqaroning arizasi asosida ish staji va ish haqi inobatga olingan holda pensiya har ikki yilda bir marotaba qayta hisoblab chiqiladi. Bunda pensiyani qayta hisoblash fuqaro pensiya miqdorini qayta hisoblash uchun ariza bergan sanadagi Qonunning 17-moddasida belgilangan yoshga nisbatan talab qilingan ish stajidan kelib chiqqan holda amalga oshiriladi.

127. Ish haqiga mintaqaviy koeffitsiyentlar belgilangan tumanlarda (shaharlarda) ishlagan shaxsga pensiyalarni qayta hisoblashda mintaqaviy koeffitsiyent hisobga olingan holda hisoblab chiqilgan amaldagi ish haqi hisobga olinadi.

128. Pensionerlar pensiyani qayta hisoblash uchun qayta hisoblab chiqish huquqi paydo boʻlgandan keyin istalgan vaqtda murojaat qilishlari mumkin.

129. Pensiya miqdorini qayta hisoblash toʻgʻrisidagi ariza pensioner yashaydigan joy boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga beriladi.

Oilaning voyaga yetmagan aʼzosi (boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasi) yoki belgilangan tartibda huquqiy layoqatsiz deb eʼtirof etilgan shaxsning nomidan pensiya miqdorini qayta hisoblash toʻgʻrisidagi ariza uning qonuniy vakili yashaydigan joy boʻyicha Pensiya jamgʻarmasi boʻlimiga berilishi mumkin.

Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi pensiya miqdorini qayta hisoblash toʻgʻrisidagi masalani shaxs tegishli ariza bilan murojaat qilganda koʻrib chiqadi.

Shaxsning arizasi Pensiya jamgʻarmasining axborot tizimida roʻyxatdan oʻtkaziladi. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan ariza beruvchiga ariza qabul qilingan sana koʻrsatilgan tilxat, shuningdek, olingan va yetishmaydigan hujjatlar roʻyxati beriladi.

130. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan barcha zarur hujjatlar bilan birga pensiya miqdorini qayta hisoblash toʻgʻrisidagi ariza qabul qilingan sana pensiya miqdorini qayta hisoblash uchun murojaat qilingan sana hisoblanadi.

131. Pensiya miqdorini qayta hisoblash uchun murojaat qilgan pensionerning arizasiga ushbu Nizomning 126-bandi “a”, “v” va “g” kichik bandlari asosida mazkur Nizomning 12 — 14 va 16-bandlarida koʻrsatilganlaridan zarur hujjatlar ilova qilinishi kerak (bundan pensiyani qayta hisoblash uchun asos boʻladigan hujjatlar va maʼlumotlar axborot tizimida mavjud boʻlgan holatlar mustasno).

132. Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi nogironlik guruhi oʻzgarganligi munosabati bilan pensiya miqdorini qayta hisoblashni Inspeksiyaning axborot tizimidan olingan shaxsning nogironligi boʻlgan shaxsligi toʻgʻrisidagi maʼlumotnoma (maʼlumot) asosida amalga oshiradi.

133. Quyidagi hollarda pensiya miqdorini qayta hisoblash toʻgʻrisida ariza berish talab qilinmaydi:

qonunchilikka muvofiq pensiyani hisoblash tartibi oʻzgarganda, pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori oʻzgarganda;

tayinlangan pensiya miqdori kamayishiga olib kelgan holatlar yuz berganda;

oilaning 18 yoshdan 23 yoshgacha boʻlgan aʼzolaridan biri taʼlim tashkilotlaridan berilgan uning oʻquvchi yoki talaba ekanligi, oʻquvchi yoki talabalar safidan, shuningdek, akademik taʼtilga chiqarilganligi haqidagi maʼlumot axborot tizimi orqali olinib boquvchisini yoʻqotganlik pensiyasini oluvchi oila aʼzolari soni oʻzgarganda;

nogironlik guruhi oʻzgarganda;

I guruh nogironligi belgilanganda.

134. Pensiya miqdorini qayta hisoblash toʻgʻrisidagi ariza Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tomonidan besh kun muddatda koʻrib chiqiladi.

Amaldagi qonunchilik hujjatlariga asosan qayta hisoblangan pensiya miqdori, toʻlanib turgan pensiya miqdoridan kam miqdorda hisoblangan hollarda komissiya pensiya miqdorini qayta hisoblashni rad etish va amalda toʻlanib turgan pensiya toʻlovini davom ettirish boʻyicha qaror qabul qiladi.

Pensiya miqdorini qayta hisoblash rad etilgan taqdirda, Pensiya jamgʻarmasi boʻlimi tegishli qaror chiqarilgandan keyin besh kundan kechikmay rad etish sabablarini, qabul qilingan qaror yuzasidan shikoyat qilish tartibini koʻrsatgan holda pensionerga rad etish toʻgʻrisidagi bildirishnomani berishi yoki yuborishi hamda ayni bir vaqtda taqdim etilgan hujjatlarni hujjatlar olinganligi toʻgʻrisidagi tilxat bilan pensionerning qoʻliga qaytarishi va pensiionerning pensiya miqdorini qayta hisoblash toʻgʻrisidagi arizasida koʻrsatilgan mobil telefon raqamiga pensiya miqdorini qayta hisoblashni rad etish sabablari, qabul qilingan qaror yuzasidan shikoyat qilish tartibi koʻrsatilgan “SMS” xabarnomani yuborishi shart.