Предложения по документу
Прослушать аудио
Получить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаqarori
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаXodimlar mehnatini muhofaza qilish chora-tadbirlarini yanada takomillashtirish toʻgʻrisida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаXodimlar mehnatini muhofaza qilishni tashkil etishga doir amalga oshirilayotgan chora-tadbirlarni yanada takomillashtirish, ularning manzilligini va samaradorligini oshirish maqsadida Vazirlar Mahkamasi qaror qiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Quyidagilar:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 1-ilovaga muvofiq;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassis malaka sertifikati berish tartibi toʻgʻrisidagi nizom 2-ilovaga muvofiq tasdiqlansin.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Oʻzbekiston Respublikasi Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi 2014-2015 oʻquv yilining ikkinchi yarmidan boshlab tegishli texnika mutaxassisliklarining oʻquv dasturlariga mehnatni muhofaza qilish boʻyicha maxsus boʻlim kiritsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi:
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаdavlat va xoʻjalik boshqaruvi organlari, korxonalar, muassasalar va tashkilotlar tomonidan ushbu qaror talablariga rioya etilishi yuzasidan zarur nazorat oʻrnatsin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish faoliyatini amalga oshiruvchi tashkilotlarning kadrlar tarkibi toʻgʻrisidagi maʼlumotlarni oʻz ichiga oluvchi maʼlumotlar bazasini markazlashtirilgan tartibda shakllantirish va yuritish yoʻli bilan ularning hisobga olinishini va ular toʻgʻrisidagi maʼlumotlarning tizimlashtirilishini taʼminlasin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Sogʻliqni saqlash vazirligi hamda Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi bilan birgalikda Mehnatni muhofaza qilish boʻyicha oʻqitish va malaka oshirish dasturini bir oy muddatda ishlab chiqsin va tasdiqlasin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnatni muhofaza qilish xizmatlari faoliyatida qoʻllash uchun mehnat sharoitlarini yaxshilash, ishlab chiqarishda jarohatlanishning, kasb kasalliklarining oldini olishning maqsadli dasturlarini ishlab chiqish, qabul qilish va amalga oshirishga doir metodik qoʻllanmalarni ishlab chiqsin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Bandlikka koʻmaklashish davlat jamgʻarmasi mablagʻlari hisobiga Respublika aholi bandligi, mehnatni muhofaza qilish va aholini ijtimoiy muhofaza qilish ilmiy markaziga mebellar hamda ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillari laboratoriyasini jihozlashga moʻljallangan oʻlchov asbob-uskunalarini import boʻyicha xarid qilishga zarur mablagʻlar ajratsin.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Oʻzbekiston standartlashtirish, metrologiya va sertifikatlashtirish agentligi belgilangan tartibda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаRespublika aholi bandligi, mehnatni muhofaza qilish va aholini ijtimoiy muhofaza qilish ilmiy markazining ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillari laboratoriyasi jihozlanadigan oʻlchov asbob-uskunalarini tekshirishdan oʻtkazsin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаRespublika aholi bandligi, mehnatni muhofaza qilish va aholini ijtimoiy muhofaza qilish ilmiy markazining ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillari laboratoriyasini akkreditatsiyadan oʻtkazsin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Respublika aholi bandligi, mehnatni muhofaza qilish va aholini ijtimoiy muhofaza qilish ilmiy markazi Oʻzbekiston Respublikasi Davlat statistika qoʻmitasining hamda Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining statistik axborotlari majburiy tartibda yuboriladigan reyestrga kiritilsin.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Vazirliklar va idoralar oʻzlari qabul qilgan normativ-huquqiy hujjatlarni bir oy muddatda ushbu qarorga muvofiqlashtirsinlar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Mazkur qarorning bajarilishini nazorat qilish Oʻzbekiston Respublikasi Bosh vazirining birinchi oʻrinbosari R.S. Azimov zimmasiga yuklansin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasining Bosh vaziri Sh. MIRZIYOYEV
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаToshkent sh.,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2014-yil 15-sentabr,
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа263-son
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2014-yil 15-sentabrdagi 263-son qaroriga
1-ILOVA
1-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNIZOM
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. Umumiy qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ushbu Nizom mehnat sharoitlari, mehnat jarayonining ogʻirligi va tigʻizligi, asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish, uning natijalarini rasmiylashtirish hamda ulardan foydalanish, shuningdek attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotlarga qoʻyiladigan talablarni belgilaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Ushbu Nizom barcha ish beruvchilar — korxonalar, muassasalar, tashkilotlar (keyingi oʻrinlarda korxonalar deb ataladi) uchun majburiy hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Ushbu Nizomda quyidagi asosiy tushunchalardan foydalaniladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish oʻrni — xodimlarning mehnat faoliyati jarayonida doimo yoki vaqtincha boʻlish joyi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoʻxshash ish oʻrinlari — quyidagi belgilarning jami: bir nomdagi kasb yoki lavozim; bir xildagi ish rejimida bir tipdagi texnologik jarayonni yuritishda aynan bir xil kasb vazifalarini bajarish; bir tipdagi ishlab chiqarish uskunasi, asboblar, moslamalar, materiallar va xom ashyodan foydalanish; bir yoki bir necha tipdagi binolarda yoki ochiq havoda ishlash; ventilyatsiya, konditsiyalashtirilgan havo, isitish va yoritishning bir tipdagi tizimlaridan foydalanish, ish joyida obyektlarning (ishlab chiqarish uskunasi, transport vositalari va shu kabilarning) bir xil joylashishi; bir klass va darajadagi zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillarining bir xildagi toʻplami; yakka tartibdagi himoya vositalari bilan bir xilda taʼminlanganlik bilan tavsiflanadigan ish oʻrinlari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish zonasi — xodimlar doimo yoki vaqtincha boʻladigan joylar joylashgan pol yoki maydoncha darajasidan 2 metrgacha balandlikdagi sath;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаturgʻun boʻlmagan ish oʻrinlari — hududiy oʻzgarib turadigan ish zonalaridagi ish oʻrinlari, bunda bir yoki bir necha xodimlar xususiyatiga koʻra oʻxshash ish yoki operatsiyani bajaradigan ishlab chiqarishning zarur vositalari bilan jihozlangan ish oʻrnining bir qismi ish zonasi deb hisoblanadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаkasb kasalligi — ushbu kasb uchun xos boʻlgan hamda ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining zararli va xavfli omillari taʼsiri natijasida xodim chalingan kasallik;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish qobiliyati — insonning talab etiladigan vaqt oraligʻida topshirilgan sifatida ishning aniq miqdorini bajarish qobiliyatini tavsiflaydigan organizmning fiziologik va psixologik funksiyalari imkoniyatlari bilan belgilanadigan insonning holati;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаishlab chiqarish muhiti — mehnat faoliyati jarayonida xodimga taʼsir koʻrsatuvchi kimyoviy, biologik, fizik va ijtimoiy omillarning yigʻindisi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnat sharoitlari — xodimning ish layoqati va sogʻligʻiga taʼsir koʻrsatuvchi ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillari yigʻindisi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаzararli ishlab chiqarish omili — taʼsiri xodimning kasallikka chalinishiga olib kelishi mumkin boʻlgan ishlab chiqarish omili;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxavfli ishlab chiqarish omili — taʼsiri xodimning jarohat olishiga sabab boʻlishi mumkin boʻlgan ishlab chiqarish omili. Miqdoriy tavsifiga va amal qilishining davomiyligiga bogʻliq ravishda ayrim zararli ishlab chiqarish omillari xavfli boʻlishi mumkin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnatning xavfsiz shart-sharoitlari — zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillarining xodimga taʼsiri istisno etiladigan yoxud ularning taʼsiri darajasi belgilangan normativlardan ortiq boʻlmagan mehnat sharoitlari holati;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаishlab chiqarish faoliyati — xom ashyoning har xil turlarini ishlab chiqarish va qayta ishlashni, qurishni, har xil xizmatlar koʻrsatishni oʻz ichiga oladigan xatti-harakatlar yigʻindisi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаYATHV (yakka tartibdagi himoya vositalari) — zararli yoki xavfli ishlab chiqarish omillarining xodimlarga taʼsirining oldini olish yoki kamaytirish, shuningdek ifloslanishdan himoya qilish uchun foydalaniladigan texnik vositalar (maxsus kiyim, maxsus poyabzal va yakka tartibdagi himoyaning boshqa vositalari);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish (attestatsiya) — ish joylarida mehnat sharoitlarini, mehnat jarayonlarining ogʻirligi va tigʻizligini hamda asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligini baholash, zararli va xavfli ishlab chiqarish omillarini baholash, shuningdek mehnat sharoitlarini, mehnat jarayonining ogʻirligi va tigʻizligini qonun hujjatlarida belgilangan talablarga muvofiqlashtirish maqsadida oʻtkaziladigan kompleks tadbirlar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiya komissiyasi — attestatsiyaning barcha bosqichlarida mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi boʻyicha ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazishni tashkil etish, unga rahbarlik qilish va uni nazorat qilish bilan bogʻliq boʻlgan masalalarning butun kompleksini amalga oshirish uchun korxona rahbarining qarori bilan tashkil etiladigan komissiya;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot — ushbu Nizomda belgilangan mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish sohasida faoliyatni amalga oshirish uchun talablarga javob beradigan va fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnoma asosida ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillarini oʻlchaydigan va mehnat sharoitlarining mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiqligini baholaydigan yuridik shaxs.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Attestatsiya fuqarolarning mehnatni muhofaza qilish boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga javob beradigan sogʻligʻi va mehnatning xavfsiz shart-sharoitlariga boʻlgan konstitutsiyaviy huquqlarini amalga oshirish maqsadida ish oʻrinlaridagi mehnat sharoitlarini baholash hamda noqulay, zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillarini aniqlash uchun oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Attestatsiya natijalaridan quyidagi maqsadlarda foydalaniladi va:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnat sharoitlarini mehnatni muhofaza qilish boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiqlashtirish tadbirlarini ishlab chiqish va amalga oshirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаogʻir ishlarda, noqulay, zararli va (yoki) xavfli ishlarda va mehnatning boshqa alohida shart-sharoitlarida band boʻlgan xodimlarga qonun hujjatlarida nazarda tutilgan imtiyozlar va kompensatsiyalarni belgilash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimlarni ish joylaridagi mehnat sharoitlari, sogʻliqqa shikast yetkazishning mavjud xavfi, zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari taʼsiridan himoya qilish chora-tadbirlari hamda ogʻir ishlarda, noqulay, zararli va (yoki) xavfli ishlarda va boshqa alohida mehnat sharoitlarida ishlovchi xodimlarga berilishi kerak boʻlgan kompensatsiyalardan xabardor qilish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish joylarida mehnat sharoitlarini nazorat qilish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаkasbiy xavfni baholash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimlarni yakka tartibdagi va jamoaviy himoya vositalari bilan taʼminlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnat sharoitlarining holati toʻgʻrisida statistika hisobotini tayyorlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnatni muhofaza qilish ishlarini tashkil etishning mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiqligini tasdiqlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаkasb kasalligiga shubha tugʻilganda kasallikning kasb bilan bogʻliqligi toʻgʻrisidagi masalani hal etish, shuningdek kasb kasalligi tashhisini aniqlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimlar mehnatining xavfsiz shart-sharoitlarini taʼminlash bilan bogʻliq masalalar va kelishmovchiliklarni koʻrib chiqish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnatni muhofaza qilish boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiq xodimlarni sanitariya-maishiy va tibbiy taʼminlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimlarning ayrim toifalari uchun mehnatni cheklashlarni asoslash, ishlab chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar, lavozimlar va koʻrsatkichlarni imtiyozli pensiya taʼminoti huquqini beruvchilarga tegishli deb topish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаshu jumladan mehnatni muhofaza qilish fondi mablagʻlari hisobiga korxonada mehnat sharoitlari va muhofazasini yaxshilash tadbirlarini rejalashtirish va moliyalashtirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxizmatchilar va ishchi kasblari lavozimlari nomlarini Xizmatchilar va ishchi kasblari asosiy lavozimlari klassifikatorida hamda xizmatchilar lavozimlari va ishchi kasblarining tarmoq tarif-malaka maʼlumotnomalarida koʻrsatilgan nomlarga muvofiqlashtirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаkorxonada mehnat sharoitlari va muhofazasining holati toʻgʻrisidagi axborotlarni toʻplash va qayta ishlash uchun asos hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Quyidagi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimlarga qonun hujjatlarida nazarda tutilgan imtiyozlar va kompensatsiyalar belgilanadigan noqulay, zararli va (yoki) xavfli hamda boshqa alohida mehnat sharoitlariga ega boʻlgan;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаularda nogironlar band boʻlgan;
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаimtiyozli shartlarda pensiya olish huquqini beradigan ishlab chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar, lavozimlar va koʻrsatkichlar roʻyxatlarida koʻrsatilgan;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаijtimoiy himoyaga muhtoj boʻlgan va ish izlashda qiyinchiliklarga duch kelayotgan shaxslarni ishga joylashtirish uchun zaxiraga qoʻyilgan;
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxavfli ishlab chiqarish obyektlaridagi barcha ish oʻrinlari va kasblar attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаUshbu bandda koʻrsatilmagan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish korxona rahbarining xohishi boʻyicha oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Oʻzbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi, Oʻzbekiston Respublikasining Mehnat kodeksi va qonunlari, Oʻzbekiston Respublikasi Oliy Majlisi palatalarining qarorlari, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining farmonlari, qarorlari va farmoyishlari, Oʻzbekiston Respublikasi Hukumatining qarorlari, ushbu Nizom, Xizmatchilar va ishchi kasblarning asosiy lavozimlari klassifikatori, shuningdek sanitariya normalari, qoidalari va gigiyena normativlari, qurilish normalari va qoidalari, mehnatni muhofaza qilish standartlari tizimi, mehnatni muhofaza qilish boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar, boshqa qonun hujjatlari attestatsiyani oʻtkazishning huquqiy asosi hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Attestatsiyani oʻtkazish davriyligini korxonaning oʻzi belgilaydi, biroq u har 5 yilda kamida bir marta oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAttestatsiyaning oʻz vaqtida oʻtkazilishi yuzasidan masʼuliyat korxona rahbariga yuklanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Attestatsiya materiallari qatʼiy hisobot beriladigan materiallar hisoblanadi va 50 yil saqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаQayta tashkil etishda attestatsiya materiallari toʻliq hajmda qayta tashkil etilayotgan korxonaning huquqiy merosxoʻriga, tugatilgan taqdirda esa — belgilangan tartibda davlat arxiviga beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. Attestatsiyani oʻtkazish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Attestatsiya fuqarolik-huquqiy tusdagi shartnoma asosida attestatsiya boʻyicha ishlarni bajarish uchun ish beruvchi tomonidan jalb etiladigan attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot bilan birgalikda ish beruvchi tomonidan oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish sohasidagi faoliyatni amalga oshirish uchun quyidagi talablarga javob berishi kerak:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа“Mehnatni muhofaza qilish toʻgʻrisida”gi Oʻzbekiston Respublikasi Qonuniga, ushbu Nizom va boshqa qonun hujjatlari talablariga rioya qilish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаshtatda mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassisning malaka sertifikatiga ega boʻlgan hamda faoliyatni faqat ushbu attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotda amalga oshiruvchi kamida uch nafar xodimga ega boʻlish;
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnatni muhofaza qilish boʻyicha amaldagi normativ-huquqiy hujjatlarning maʼlumotnoma bazasiga, shuningdek attestatsiyani oʻtkazish uchun zarur boʻlgan maʼlumotnoma hujjatlarga ega boʻlish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmulkida xoʻjalik yuritish, tezkor boshqarish huquqi bilan yoki boshqa qonuniy asosda ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillarini oʻlchash uchun moʻljallangan, qonun hujjatlarida belgilangan tartibda akkreditatsiya qilingan laboratoriyaga (keyingi oʻrinlarda akkreditatsiyadan oʻtkazilgan sinov laboratoriyasi deb ataladi) ega boʻlish;
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyani oʻtkazishda olingan axborotning maxfiyligini taʼminlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyani oʻtkazish boʻyicha shartnoma majburiyatlarini oʻz vaqtida va sifatli bajarish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyani oʻtkazishda mustaqillikni taʼminlash;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiya toʻgʻrisidagi toʻgʻri hisobotni taqdim etish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаFaqat mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassisning malaka sertifikatiga ega boʻlgan shaxs attestatsiyani oʻtkazuvchi tashkilotning rahbari boʻlishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Attestatsiya oʻtkazuvchi tashkilot ish oʻrinlarida attestatsiyadan oʻtkazilayotgan korxonaga nisbatan mustaqil shaxs boʻlishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKorxona attestatsiya boʻyicha ishlarni bajarish uchun bir nechta attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotlarni jalb etishga haqlidir. Bunda attestatsiya boʻyicha ishlar attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotlar oʻrtasida ham attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari soni, ham ish oʻrinlarida bajariladigan ishlarning turlari boʻyicha taqsimlanishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Attestatsiyani oʻtkazishda korxona attestatsiyani oʻtkazuvchi tashkilotdan:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot ushbu Nizomda belgilangan mehnatning shart-sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish sohasidagi faoliyatni amalga oshirish uchun talablarga toʻliq javob berishni hujjatlar bilan tasdiqlashni;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoʻlchashlar va baholashlarni normativ-huquqiy hujjatlarga muvofiq oʻtkazishni talab qilishga haqlidir.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Attestatsiyani oʻtkazishda korxona:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyani oʻz vaqtida va toʻliq oʻtkazishda attestatsiyani oʻtkazuvchi tashkilotga yordam berishga, zarur axborot va hujjatlarni taqdim etishga, attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning soʻroviga koʻra attestatsiya maqsadlariga tegishli boʻlgan masalalar boʻyicha ogʻzaki va yozma shaklda tushuntirishlar berishga;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyani oʻtkazishda tahlil qilinishi va baholanishi kerak boʻlgan masalalar doirasini toraytirishga, shuningdek attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot tomonidan soʻraladigan attestatsiya maqsadlariga tegishli masalalar boʻyicha axborot va hujjatlarni yashirishga (foydalanishni cheklashga) ataylab yoʻnaltirilgan xatti-harakatlarni qilmaslikka;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаushbu Nizomning 62-bandida koʻrsatilgan, attestatsiya komissiyasi tarkibiga kiruvchi attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning vakillari tomonidan imzolanmagan hujjatlar mavjud boʻlgan attestatsiya toʻgʻrisidagi hisobotni tasdiqlamaslikka majbur.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Attestatsiyani oʻtkazishda attestatsiyani oʻtkazuvchi tashkilot:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnormativ-huquqiy hujjatlar, shu jumladan ushbu Nizom asosida oʻlchashlar va baholashlarni oʻtkazish usullarini, shuningdek oʻlchashlar va baholashlarni oʻtkazuvchi mutaxassislarning soni va shaxsiy tarkibini belgilaydi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkaziladigan korxonada mehnatni muhofaza qilish boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablarini taʼminlash ishlarini tashkil etish bilan bogʻliq hujjatlarni toʻliq hajmda oʻrganib chiqadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiya davomida yuzaga keladigan masalalar boʻyicha korxonadan tushuntirishlarni soʻraydi va oladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilayotgan korxona tomonidan zarur hujjatlar taqdim etilmagan yoki oʻlchashlar va baholashlarni oʻtkazish shart-sharoitlarining talab qilinadigan normativ hujjatlari bilan taʼminlash korxona tomonidan rad etilgan taqdirda attestatsiyani oʻtkazishni rad etadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAttestatsiyani oʻtkazish attestatsiyani oʻtkazuvchi tashkilot korxonaning talabiga koʻra attestatsiya natijalari boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot tomonidan amalga oshirilgan xulosalarni asoslashi shart.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. Attestatsiyani oʻtkazishga tayyorgarlik koʻrish tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Attestatsiyani tashkil etish va oʻtkazish uchun ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkaziladigan korxona rahbarining yozma qarori bilan doimiy ishlovchi attestatsiya komissiyasi (keyingi oʻrinlarda attestatsiya komissiyasi deb ataladi) tashkil etiladi hamda attestatsiya boʻyicha ishlarni amalga oshirish jadvali belgilanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаZaruriyat boʻlganda korxonaning tarkibiy boʻlinmalari boʻyicha attestatsiya komissiyalari tashkil etilishiga yoʻl qoʻyiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Attestatsiya komissiyasi tarkibiga majburiy tartibda bosh muhandis (bor boʻlganda), mehnatni muhofaza qilish xizmatlari rahbarlari va xodimlari, kasaba uyushmasi qoʻmitasi yoki korxona xodimlarining boshqa vakillik organi vakillari, attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot vakillari kiritiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаQonun hujjatlariga muvofiq kichik tadbirkorlik subyektlariga tegishli deb topilgan korxonalarda attestatsiyani oʻtkazishda attestatsiyani oʻtkazuvchi tashkilotning rahbari, vakillari, shuningdek bor boʻlgan taqdirda mehnatni muhofaza qilish xizmatlari rahbarlari va xodimlari, kasaba uyushmasi qoʻmitasi yoki korxona xodimlarining boshqa vakillik organi rahbarlari attestatsiya komissiyasi tarkibiga majburiy tartibda kiritiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Attestatsiya komissiyasiga ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilayotgan korxonaning rahbari yoxud korxona rahbarining tegishli yozma qarori bilan vakil qilingan shaxs boshchilik qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAttestatsiya komissiyasining tarkibi, shuningdek attestatsiya boʻyicha ishlar jadvali korxona rahbarining yozma qarori bilan tasdiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Attestatsiya komissiyasi (korxonaning tarkibiy boʻlinmalari boʻyicha attestatsiya komissiyasi):
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyaning barcha bosqichlarida uning oʻtkazilishini, unga rahbarlik qilish va uni nazorat qilishni tashkil etadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyani oʻtkazish uchun zarur boʻlgan normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar komplektini, tashkiliy-farmoyish beruvchi va metodik hujjatlarni shakllantiradi va ularni oʻrganishni tashkil etadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxizmatchilar va ishchi kasblari lavozimlari nomlarini Xizmatchilar va ishchi kasblarining asosiy lavozimlari klassifikatorida koʻrsatilgan nomlarga muvofiqlashtirish boʻyicha takliflarni shakllantiradi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish oʻrnining mehnat sharoitlari xaritasi bilan tanishadi va uni imzolaydi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimni YATHV bilan taʼminlash, mehnat qilish va dam olishning tegishli rejimini, shuningdek zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlaridagi ish uchun qonun hujjatlarida belgilangan boshqa kafolatlar va preferensiyalarni belgilash yuzasidan korxonalarning majburiyatlariga oid mehnat shartnomasiga oʻzgartirishlar va (yoki) qoʻshimchalar toʻgʻrisida takliflar kiritadi (zaruriyat boʻlganda);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiya natijalari boʻyicha mehnat sharoitlarini mehnatni muhofaza qilish boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiqlashtirish tadbirlari rejasini ishlab chiqadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. Mehnat sharoitlarining mehnatni muhofaza qilish boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiqligini baholash tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Korxonaning mehnat muhofazasi xizmati ushbu Nizomning 1-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari roʻyxati loyihasini tayyorlaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAttestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari roʻyxatini tuzishda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoʻxshash ish oʻrinlari alohida ajratib koʻrsatiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtexnologik jarayon tavsiflaridan, ishlab chiqarish asbob-uskunalari tarkibidan, qoʻllaniladigan xom ashyo va materiallardan, zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari koʻrsatkichlarining oldin oʻtkazilgan oʻlchashlari natijalaridan, normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlar talablaridan, shuningdek ushbu oʻlchashlarni amalga oshirish joylaridan kelib chiqib oʻlchanishi va baholanishi kerak boʻlgan ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillari, jarohat yetkazish xavfi va xodimning YATHV bilan taʼminlanganligi koʻrsatiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAttestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari roʻyxati korxonaning tarkibiy boʻlinmalari boʻyicha tuzilishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAttestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari roʻyxati korxona rahbari tomonidan tasdiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Har bir ish oʻrni boʻyicha:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiya komissiyasi tomonidan beriladigan noyob tartib raqami (koʻpi bilan 6 ta belgidan iborat: 000 001 dan 999 999 gacha) koʻrsatiladi. Oʻxshash ish oʻrinlari “a” harfi bilan belgilanadi (berilgan raqamning oxiriga “a” harfi qoʻshiladi);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxizmatchi yoki ishchi kasbi lavozimining nomi hamda Xizmatchilar va ishchi kasblarining asosiy lavozimlari klassifikatoriga muvofiq tegishli kod;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаushbu ish oʻrnida ishlovchi xodimlar, shu jumladan nogiron xodimlar soni;
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining tegishli omili taʼsir koʻrsatishining davomiyligi (%larda yoki soatlarda) koʻrsatiladi yoxud ish oʻrnida ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining ushbu omili mavjud boʻlmagan taqdirda “–” belgisi qoʻyiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda zararli moddalar (kimyoviy omillar) va (yoki) ustun darajada fibrogen taʼsir koʻrsatuvchi aerozollar mavjud boʻlgan va ularni oʻlchash zarur boʻlgan taqdirda tegishli ravishda “P1a” va (yoki) “P1b” belgisi qoʻyiladi, qoʻshimcha maʼlumot esa ushbu Nizomning 1a va 1b-ilovalariga muvofiq shakl boʻyicha alohida varaqlarda qayd etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Ushbu Nizomning 2-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha toʻldirilgan ish oʻrnining mehnat sharoitlari xaritasi (keyingi oʻrinlarda Mehnat sharoitlari xaritasi deb ataladi) mehnat sharoitlarining mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiqligini baholash uchun asosiy mexanizm va axborot manbai hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMehnat sharoitlari xaritasi ish oʻrnida mehnatning amaldagi sharoitlari, belgilangan kafolatlar va preferensiyalar toʻgʻrisidagi maʼlumotlar, shuningdek ushbu ish oʻrnida yoki oʻxshash ish oʻrinlari guruhida mehnat sharoitlarini yaxshilash va sogʻlomlashtirish boʻyicha tavsiyalar mavjud boʻlgan hujjat hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Mehnat sharoitlari xaritasi attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari roʻyxatiga kiritilgan har bir ish oʻrni boʻyicha toʻldiriladi. Bir nomdagi barcha oʻxshash ish oʻrinlariga oʻxshash ish oʻrinlari roʻyxatidan birinchi ish oʻrni uchun bitta xarita toʻldiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Mehnat sharoitlarining mehnatni muhofaza qilish talablariga muvofiqligini baholash:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini baholashni;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish oʻrinlarining jarohatlash xavfliligini baholashni;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimlarning yakka tartibdagi himoya vositalari bilan taʼminlanganligini baholashni;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish oʻrinlarida mehnat sharoitlarini kompleks baholashni oʻz ichiga oladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1-§. Mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini baholash
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini baholash attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning mutaxassislari tomonidan amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Attestatsiyadan oʻtkazishda ushbu ish oʻrnida qoʻllaniladigan texnologik jarayon va asbob-uskunalar uchun xos boʻlgan ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining ish oʻrnidagi barcha mavjud omillari baholanishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBaholanishi kerak boʻlgan ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining omillari roʻyxati mehnatni muhofaza qilish talablaridan, texnologik jarayon va ishlab chiqarish asbob-uskunalarining tavsiflaridan, qoʻllaniladigan xom ashyo va materiallardan, zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillari koʻrsatkichlarining oldin oʻtkazilgan oʻlchashlari natijalaridan, shuningdek xodimlarning takliflaridan kelib chiqib shakllantiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini baholash shtatli ishlab chiqarish (texnologik) jarayonlar va (yoki) korxonaning shtatli faoliyati amalga oshirilishi davomida ishlab chiqarish va mehnat jarayoni omillari darajalarini asboblar bilan oʻlchash va baholash yoʻli bilan amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBaholashda normativ-huquqiy hujjatlarda va boshqa hujjatlarda nazarda tutilgan usullardan, shuningdek belgilangan tartibda tekshirilgan oʻlchov vositalaridan foydalanilishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini baholash ishlab chiqarish muhiti omillarining zararliligi va xavfliligi koʻrsatkichlari, mehnat jarayonining ogʻirligi va jiddiyligi boʻyicha Mehnat sharoitlari gigiyena klassifikatsiyasi bilan belgilanadigan mezonlarga muvofiq oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini oʻlchash va baholash natijalari Mehnat sharoitlari xaritasi I boʻlimining “Mehnat sharoitlari darajasi” ustunining tegishli satriga (ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillarining kichik darajasiga) kiritiladi. Jumladan:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillarining har bir kichik darajasining berilgan mehnat sharoitlari darajalari asosida ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omiliga baho beriladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаeng yuqori daraja va zararlilik darajasi boʻyicha;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаagar 3 ta va undan ortiq omil 3.1 darajaga mansub boʻlsa, mehnat sharoitlarini umumiy baholash 3.2 darajaga muvofiq boʻladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаikki va undan ortiq 3.2, 3.3, 3.4 darajalar omillari mavjud boʻlsa, mehnat sharoitlari tegishli ravishda bir bosqich yuqori baholanadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni har bir omilining mehnat sharoitlarining berilgan darajalari asosida mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligining umumiy bahosi beriladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаeng yuqori daraja va zararlilik darajasi boʻyicha;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаagar 3 ta va undan ortiq omil 3.1 darajaga tegishli boʻlsa mehnat sharoitlarini umumiy baholash 3.2 darajaga muvofiq boʻladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаikki va undan ortiq 3.2, 3.3, 3.4 darajalar omillari mavjud boʻlsa mehnat sharoitlari tegishli ravishda bir bosqich yuqori baholanadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаv) zararli ishlab chiqarish omillari bilan munosabatda boʻlish vaqti qisqarganda (vaqt bilan himoya qilish) mehnat sharoitlari kamroq zararli sifatida, biroq 3.1 darajadan past boʻlmagan holda baholanishi mumkin;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаg) attestatsiyadan oʻtkazilayotgan ish oʻrnida boʻlmagan ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omillarini (kichik darajalar) Mehnat sharoitlari xaritasida aks ettirmaslikka yoʻl qoʻyiladi. Bunda ushbu Nizomda belgilangan ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni (kichik darajalar)ning tartib raqamlari saqlanishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Mehnat sharoitlarining gigiyenik normativlarga muvofiqligini baholash doirasida attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot tomonidan amalga oshiriladigan oʻlchashlar oʻlchashlar protokollari bilan rasmiylashtirilishi kerak. Oʻlchashlar protokollari ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining har bir omili boʻyicha rasmiylashtiriladi va baholanishi kerak boʻlgan mehnat sharoitlari xaritasining ajralmas qismi hisoblanadi. Jumladan:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) protokolda quyidagi maʼlumotlar boʻlishi kerak:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilayotgan korxonaning toʻliq yoki qisqartirilgan nomi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаbevosita attestatsiya oʻtkazilayotgan, ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilayotgan korxonaning yoki uning tegishli tarkibiy boʻlinmasining amaldagi joylashgan manzili;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаushbu ish oʻrni uchun noyob boʻlishi kerak boʻlgan protokolning identifikatsiya raqami. Protokollarni kodlashtirish tizimi attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot tomonidan belgilanadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаXizmatchilar va ishchi kasblarining asosiy lavozimlari klassifikatoriga muvofiq ish oʻrnining, shuningdek ushbu ish oʻrnida band boʻlgan xodim kasbining nomi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoʻlchashlar va baholashlar oʻtkazilgan sana (ularning alohida koʻrsatkichlari);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilayotgan korxona tarkibiy boʻlinmasining nomi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning nomi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning sinov laboratoriyasi akkreditatsiyasi toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (akkreditatsiya attestatsiyasining sanasi va tartib raqami);
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoʻlchanayotgan omilning nomi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoʻlchashlarning qoʻllaniladigan vositalari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar (pribor, asbobning nomi, zavod raqami, amal qilish muddati va tekshirish toʻgʻrisidagi guvohnomaning raqami);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаular asosida ushbu oʻlchashlar va baholashlar oʻtkaziladigan normativ hujjatlar koʻrsatilgan holda oʻlchashlar va baholashlarni oʻtkazish usullari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаruxsat etilgan yoʻl qoʻyiladigan konsentratsiyalarni (RECHK) ruxsat etilgan cheklangan darajani (RECHD) tartibga soluvchi normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa hujjatlarning rekvizitlari (hujjatning turi, uni chiqargan organning nomi, raqami va imzolash sanasi), shuningdek oʻlchanadigan omilning normativ darajalari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаzaruriyat boʻlganda, oʻlchash oʻtkazilayotgan xonaning eskizini ilova qilib, asbob-uskunaning joylashishini koʻrsatgan va unda oʻlchashlar (namunalar olish) nuqtasini (nuqtalarini) tushirib, eskizni ilova qilib attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari roʻyxatiga muvofiq ish oʻrni nomini koʻrsatgan holda oʻlchashlarni oʻtkazish joyi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoʻlchanayotgan omil darajasining normativ va amaldagi qiymati va oʻlchashlar oʻtkaziladigan barcha joylarda uning taʼsiri qancha davom etishi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаushbu omil boʻyicha mehnat sharoitlari darajasi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoʻlchashlar oʻtkaziladigan barcha joylarda omilning amaldagi darajasi boʻyicha xulosa, ushbu omil boʻyicha mehnat sharoitlarining yakuniy darajasi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) ish oʻrinlari guruhi uchun bitta yigʻma protokolda ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining bitta aniq omili boʻyicha oʻlchashlar natijalarini rasmiylashtirishga yoʻl qoʻyiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаv) oʻlchashlar va baholashlar bayonnomasi ularni oʻtkazgan attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning mutaxassislari, shuningdek attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning masʼul mansabdor shaxsi tomonidan imzolanadi va attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning muhri bilan tasdiqlanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2-§. Ish oʻrinlarining jarohatlash xavfliligini baholash
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Ish oʻrinlarining jarohatlash xavfliligini baholash attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning mutaxassislari tomonidan korxona xodimlari bilan birgalikda amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Quyidagilar:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаishlab chiqarish uskunasi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtexnologik jarayonlarni amalga oshirishda foydalaniladigan moslamalar va asboblar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnat muhofazasi masalalari boʻyicha xodimlarni tayyorlashning belgilangan talablarga muvofiqligi ish oʻrinlarining jarohatlash xavfliligini baholash obyektlari hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Ish oʻrinlarining jarohatlash xavfliligini baholash ushbu Nizomning 32-bandida koʻrsatilgan obyektlarning mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiqligi yuzasidan oʻtkaziladi, ushbu talablarni bajarmaslik xodimlarning jarohatlanishiga olib kelishi mumkin, shu jumladan:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmexanik taʼsirlardan himoya qilish boʻyicha talablar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаelektr toki taʼsiridan himoya qilish boʻyicha talablar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаyuqori yoki past haroratlar taʼsiridan himoya qilish boʻyicha talablar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаkimyoviy moddalarning zaharli taʼsiridan himoya qilish boʻyicha talablar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Ishlab chiqarish uskunasining jarohatlash xavfliligini baholashda:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаfoydalanish hujjatlari komplekti;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаishlab chiqarish uskunasining harakatlanadigan qismlari, shuningdek sochilib ketadigan buyumlar taʼsiridan xodimlarni himoya qilish vositalari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxavf yuzaga kelishi bilan bogʻliq boʻlgan ishlab chiqarish uskunasi elementlari toʻsiqlarining mavjudligi, shu jumladan fiksatorlar, blokirovkalar, germetizatsiyalovchi va boshqa elementlar mavjudligi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаsignal boʻyoqlari va xavfsizlik belgilari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаishlab chiqarish uskunasining normal ishlashi buzilishlarining signalizatorlari, avariya bilan bogʻliq toʻxtatish vositalarining mavjudligi, shu jumladan elektr taʼminoti toʻliq yoki qisman toʻxtatilganda va keyinchalik u tiklanganda xavfli vaziyatlar yuzaga kelishini istisno etishga imkon beradigan qurilmalarning mavjudligi, shuningdek energiya taʼminotini boshqarish halqasining shikastlanishi (energiya taʼminotini tiklashda oʻzboshimchalik bilan ishga tushirish, toʻxtatish uchun berilgan buyruqni bajarmaslik);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаelektr uskunalarini, elektr simlarini har xil taʼsirlardan himoya qilishning mavjudligi va normativ talablarga muvofiqligi tekshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Ishlab chiqarish uskunasining jarohatlash xavfliligini baholash ishlarni bajarishda xavfsizlik talablari mavjud boʻlgan texnik hujjatlarni tahlil qilish, shtatdagi ish davomida ishlab chiqarish uskunasini uning holati mehnat muhofazasi sohasidagi qonun hujjatlari talablariga muvofiqligini tashqi koʻzdan kechirish yoʻli bilan oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Asboblar va moslamalarning jarohatlash xavfliligini baholash tashqi koʻzdan kechirish va ular holatining mehnat muhofazasi sohasidagi qonun hujjatlari talablariga muvofiqligini tekshirish yoʻli bilan oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Ishlab chiqarish uskunasining, shuningdek asboblar va moslamalarning jarohatlash xavfliligini baholashda xavfsizlik talablariga muvofiqlik sertifikatlari (deklaratsiyalar) mavjudligi ham tekshirilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Jarohatlash xavfliligini baholash natijalari boʻyicha mehnat sharoitlari quyidagi tarzda tasniflanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаjarohatlash xavfliligining 1-darajasi — maqbul (ish oʻrnida mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablarining bironta ham nomuvofiqligi aniqlanmagan; ishlab chiqarish uskunasini, binolar va inshootlarni taʼmirlash bilan bogʻliq ishlar, xavfliligi yuqori boʻlgan ishlar va mehnat muhofazasi boʻyicha maxsus oʻqitishni talab qiladigan boshqa ishlar amalga oshirilmaydi yoki ishlab chiqarish uskunasi va asbob mavjud emas);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаjarohatlash xavfliligining 2-darajasi — yoʻl qoʻyiladigan (ish oʻrnida mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablarining bironta ham nomuvofiqligi aniqlanmagan; ishlab chiqarish uskunasini, binolar va inshootlarni taʼmirlash bilan bogʻliq ishlar, xavfliligi yuqori boʻlgan ishlar va mehnat muhofazasi boʻyicha maxsus oʻqitishni talab qiladigan boshqa ishlar amalga oshiriladi; xizmat muddati oshib ketgan (resursi ishlatib boʻlingan) ishlab chiqarish uskunasidan foydalaniladi, biroq bu ushbu uskunaga xavfsizlikning maxsus talablari bilan taqiqlanmagan; himoya vositalarining ularning himoya funksiyalarini pasaytirmaydigan shikastlanishlari va (yoki) nosozliklari aniqlangan);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаjarohatlash xavfliligining 3-darajasi — xavfli (ish oʻrnida mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga bir yoki undan ortiq nomuvofiqlik aniqlangan).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Ish oʻrinlarining jarohatlash xavfliligini baholash natijalari Mehnat sharoitlari xaritasining tegishli boʻlimiga (II boʻlimga) kiritiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3-§. Xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligini baholash
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligini baholash attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotlar mutaxassislari tomonidan amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligini baholash mehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini baholash va ish oʻrnining jarohatlash xavfliligini baholash natijalari mavjud boʻlganda oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligini baholash quyidagi tartibotlarni izchil amalga oshirish yoʻli bilan oʻtkaziladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаamalda berilgan YAKHV nomenklaturasini xodimlarga bepul berilgan YAKHVning tegishli namunaviy normalari bilan solishtirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimlarga berilgan YAKHV muvofiqlik sertifikatlari (deklaratsiyalari) mavjudligini tekshirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimlarning YAKHV bilan taʼminlashning belgilangan tartibini tekshirish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаberilgan YAKHVning ish oʻrnidagi mehnat sharoitlarining amaldagi holatiga muvofiqligini baholash.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаXodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligini baholashda qoʻshimcha ravishda xodimlarga berilgan YAKHV samaradorligi baholanishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43.Ushbu Nizom talablariga rioya qilish sharti bilan ish oʻrni xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligi talablariga muvofiq deb hisoblanadi. Bitta va undan ortiq nomuvofiqlik mavjud boʻlgan taqdirda ish oʻrni xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligi talablariga muvofiq emas deb hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Ish oʻrnida xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligi natijalari Mehnat sharoitlari xaritasining tegishli boʻlimiga (III boʻlimga) kiritiladi. YAKHVni berish xodimlarga YAKHVni bepul berishning namunaviy normalarida nazarda tutilmagan va mehnat sharoitlarining amaldagi holati boʻyicha talab etilmaydigan hollar bundan mustasno.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4-§. Ish oʻrinlarida mehnat sharoitlari holatini kompleks baholash
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot qonun hujjatlari talablari, shuningdek ish oʻrinlari attestatsiyadan oʻtkazilayotgan xodimlardan soʻrab chiqish asosida qonun hujjatlarida belgilangan hamda noqulay, zararli va (yoki) xavfli mehnat sharoitlarida ishlaganlik uchun attestatsiyadan oʻtkaziladigan ish oʻrniga mos boʻlgan kafolatlar va preferensiyalar toʻgʻrisidagi axborotni tayyorlaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаBunda noqulay mehnat sharoitlarida ishlaganlik uchun har yilgi qoʻshimcha taʼtilning qancha davom etishi va ishning alohida xususiyati ushbu Nizomning 3-ilovasiga muvofiq belgilanadi. Xodimlarning ayrim toifalari uchun qoʻshimcha taʼtil 33 kungacha belgilanishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаImtiyozli pensiya taʼminotiga boʻlgan huquqni baholash ushbu Nizomning 3a-ilovasiga muvofiq belgilanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTayyorlangan axborot Mehnat sharoitlari xaritasining tegishli boʻlimiga (IV boʻlimga) kiritiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Ish oʻrnida mehnat sharoitlari holatini kompleks baholash:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnat sharoitlarining gigiyena normativlariga muvofiqligini baholash natijalari boʻyicha belgilangan mehnat sharoitlari darajasini;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаjarohatlash xavfliligi boʻyicha mehnat sharoitlari darajasini;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligini baholash natijalarini oʻz ichiga oladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Ish oʻrnida mehnat sharoitlari holatini kompleks baholash attestatsiya komissiyasining xulosasi shaklida rasmiylashtiriladi. U Mehnat sharoitlari xaritasining tegishli boʻlimida (V boʻlimda) aks ettiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrnida mehnat sharoitlari gigiyena normativlariga muvofiq boʻlganda, ish oʻrnining jarohatlash xavfliligini baholashda mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga nomuvofiqlik aniqlanmaganda va ish oʻrni xodimlarni YAKHV bilan taʼminlanganligi talablariga muvofiq boʻlganda ish oʻrni mehnat sharoitlari kompleks baholangan holda “mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiq” deb attestatsiyadan oʻtkazilgan hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrnida mehnat sharoitlari gigiyena normativlariga nomuvofiq boʻlganda va (yoki) ish oʻrnining jarohatlash xavfliligini baholashda ish oʻrnining mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga nomuvofiqligi aniqlanganda va (yoki) xodimlarning YAKHV bilan taʼminlanganligi talablariga nomuvofiq boʻlganda ish oʻrni mehnat sharoitlari kompleks baholangan holda “mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiq emas” deb attestatsiyadan oʻtkazilgan hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. Ish oʻrnidagi mehnat sharoitlari ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilayotgan korxonaning xavfli mehnat sharoitlariga tegishli deb topilganda darhol ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayonining xavfli omillari taʼsiri darajasini pasaytirishga yoxud ularning taʼsir koʻrsatish vaqtini kamaytirishga yoʻnaltirilgan kompleks chora-tadbirlar ishlab chiqiladi va amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Attestatsiya komissiyasi oʻtkazilgan attestatsiya natijalari boʻyicha:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) ushbu Nizomning 4-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish natijalarining yigʻma vedomostini tuzadi. Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish natijalarining yigʻma vedomosti korxonaning tarkibiy boʻlinmalari boʻyicha tuziladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) Ushbu Nizomning 5-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish natijalari boʻyicha belgilangan mehnat sharoitlari darajalarining yigʻma jadvalini va shu munosabat bilan xodimlarga belgilash zarur boʻlgan kafolatlar va preferensiyalarni tuzadi. Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish natijalari boʻyicha belgilangan mehnat sharoitlari darajalarining yigʻma jadvali va shu munosabat bilan xodimlarga belgilash zarur boʻlgan kafolatlar va preferensiyalar korxonaning tarkibiy boʻlinmalari boʻyicha tuziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAgar ishlab chiqarish muhiti va mehnat jarayoni omilini oʻlchash ish oʻrnida oʻtkazilmagan taqdirda, ushbu omilga muvofiq boʻlgan ustun va unda oʻlchash va baholash oʻtkazilgan ish oʻrni raqamiga mos boʻlgan satr boʻsh qoladi (bunda ushbu omil boʻyicha ushbu ish oʻrnidagi mehnat sharoitlari maqbul darajaga muvofiq deb hisoblanadi).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. Attestatsiya natijalari boʻyicha attestatsiya komissiyasi ushbu Nizomning 6-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha mehnat sharoitlarini mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiqlashtirish tadbirlari rejasini ishlab chiqadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMehnat sharoitlarini mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiqlashtirish tadbirlari rejasi korxonaning tarkibiy boʻlinmalari boʻyicha ishlab chiqiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMehnat sharoitlarini mehnat muhofazasi boʻyicha normalar, qoidalar va yoʻriqnomalar talablariga muvofiqlashtirish tadbirlari rejasi kasaba uyushma qoʻmitasi yoki xodimlarning boshqa vakillik organi bilan kelishgan holda korxona rahbari tomonidan tasdiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKeyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. Ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilgan korxonaning attestatsiya materiallari mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlarida davlat ekspertizasidan oʻtkazilishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAttestatsiya materiallari attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot tomonidan mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlariga kiritiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Davlat ekspertizasi tegishli ariza kiritilgan sanadan boshlab 30 kalendar kun mobaynida amalga oshiriladi va bepul hisoblanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKoʻrib chiqish yakunlari boʻyicha mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish organi ijobiy xulosa beradi yoki kiritilgan attestatsiya materiallarini aniq normativ-huquqiy hujjatlarga asoslangan holda rad etish sabablarini koʻrsatib qaytaradi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAttestatsiyani oʻtkazuvchi tashkilot rad etish sabablarini bartaraf etishga yozma xabarnoma olingan kundan boshlab oʻn ish kunidan keyin takroran koʻrib chiqish uchun taqdim etishga haqlidir.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа53. Davlat ekspertizasini oʻtkazish va xulosa berish tartibi Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan belgilanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа54. Davlat ekspertizasi va xulosa berish Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining mehnat muhofazasi boshqarmasi tomonidan amalga oshiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAgar attestatsiya xodimlarning umumiy soni 100 kishidan kam boʻlgan korxonalarda oʻtkazilgan boʻlsa davlat ekspertizasidan oʻtkazish hamda xulosa berish Qoraqalpogʻiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi, viloyatlar va Toshkent shahar mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish bosh boshqarmalari tomonidan amalga oshirilishiga yoʻl qoʻyiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаXulosa ushbu Nizomning 7-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha tegishli himoya darajasiga ega boʻlgan hamda Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat vazirligi huzuridagi Respublika aholi bandligi va mehnatni muhofaza qilish ilmiy markazi tomonidan markazlashtirilgan tartibda tayyorlanadigan maxsus blankada rasmiylashtiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаXulosa blankasi qatʼiy hisobot beriladigan hujjat hisoblanadi, hisobga olish seriyasiga, tartib raqamiga va himoyalanganlik darajasiga ega boʻladi. Blankalar buyurtma boʻyicha “Davlat belgisi” davlat ishlab chiqarish birlashmasida matbaa usulida tayyorlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа55. Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlarining ijobiy xulosasi olingan taqdirda attestatsiya komissiyasi raisi attestatsiya komissiyasining yakuniy majlisini oʻtkazish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKorxonaning alohida tarkibiy boʻlinmalarida attestatsiya natijalarini rasmiylashtirish uchun attestatsiya komissiyasining oraliq-yakuniy majlislarini oʻtkazishga yoʻl qoʻyiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа56. Attestatsiya komissiyasining yakuniy (oraliq-yakuniy) majlisi ushbu Nizomning 8-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha attestatsiya komissiyasi majlisining protokoli shaklida rasmiylashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAttestatsiya komissiyasining yakuniy (oraliq-yakuniy) majlisi protokoli korxona rahbari tomonidan tasdiqlanishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаV. Ish oʻrinlarining ayrim turlarini attestatsiyadan oʻtkazish xususiyatlari
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа57. Oʻxshash ish oʻrinlaridagi zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillarini baholash oʻxshash ish oʻrinlari umumiy sonining 20 foizini, biroq kamida ikkitasini attestatsiyadan oʻtkazishda olingan maʼlumotlar asosida amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаHatto bitta oʻxshashlik belgilariga javob bermaydigan ish oʻrni aniqlanganda ushbu ish oʻrinlarining 100 foizi baholanadi. Shunday baholashdan keyin oʻlchashlar va baholashlar natijalari hisobga olingan holda ish oʻrinlarining yangi roʻyxati aniqlanadi. Oʻxshash ish oʻrinlari uchun bitta Mehnat sharoitlari xaritasi toʻldiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20% oʻxshash ish oʻrinlaridan bitta ish oʻrni uchun belgilangan mehnat sharoitlari va ularni yaxshilash tadbirlari barcha oʻxshash ish oʻrinlari uchun yagona hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа58. Nogironlar band boʻlgan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish ushbu Nizomda nazarda tutilgan tartibda oʻtkaziladi. Bunda attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan Ish oʻrinlari roʻyxatiga qoʻshimcha ravishda attestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan nogironlarning ish oʻrinlari roʻyxati tuziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNogironlarning ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish doirasida:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаnogironlarning ishlashi uchun maxsus moslamalar mavjudligi, ishlab chiqarish xonalari nogironlar aravachalaridan foydalanuvchi shaxslar, koʻrish qobiliyati xiralashgan va eshitish qobiliyati buzilgan shaxslar uchun tegishli qurilmalar bilan jihozlanganligi, shuningdek ish mebelining antropometrik talablarga muvofiqligi baholanadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiya komissiyasi har bir nogiron xodimga guruhlar va nogironlik sabablari boʻyicha belgilangan tartibda (tibbiy-mehnat ekspert komissiyasi tomonidan) berilgan hujjatlar va maʼlumotnomalarni tayyorlashi shart.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа59. Nogironlarning mehnatidan foydalanuvchi korxona oʻtkazilgan attestatsiya natijalari boʻyicha Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan belgilanadigan tartibda sanitariya-texnik holatni pasportlashtirishi shart.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа60. Turgʻun boʻlmagan ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish barqaror tanlash hamda zararli va (yoki) xavfli ishlab chiqarish omillarining miqdori bilan birgalikda tipik texnologik operatsiyalarni oldindan aniqlash va keyinchalik ushbu operatsiyalarni baholash yoʻli bilan oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаHar bir operatsiyani bajarish vaqti ekspert yoʻli bilan, xodimlarni va ularning bevosita rahbarlarini soʻrab chiqish yoʻli bilan aniqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа61. Ish oʻrnida aniq kasb (lavozim)ning malaka tavsifida mavjud boʻlmagan, biroq korxona rahbarining yozma qarori yoki mehnat shartnomasi bilan ushbu kasb (lavozim) xodimining lavozim majburiyatlariga kiritilgan ishlarni bajarishda ushbu ish oʻrnida xodim tomonidan bajariladigan ishlarning barcha turlari baholanishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVI. Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish natijalarini rasmiylashtirish tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа62. Attestatsiya natijalari attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot tomonidan attestatsiya toʻgʻrisidagi hisobot shaklida rasmiylashtiriladi, unga:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiya komissiyasini tashkil etish va attestatsiya boʻyicha ishlarni bajarish jadvalini tasdiqlash toʻgʻrisidagi buyruq;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyadan oʻtkazilishi kerak boʻlgan ish oʻrinlari roʻyxati;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKeyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoʻlchashlar protokollari bilan birgalikda mehnat sharoitlari xaritalari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish oʻrinlarining mehnat sharoitlari boʻyicha attestatsiyasi natijalari yigʻma vedomosti;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiya natijalari boʻyicha belgilangan mehnat sharoitlari darajalarining yigʻma jadvali hamda shu munosabat bilan xodimlarga belgilanishi zarur boʻlgan kafolatlar va preferensiyalar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnat sharoitlarini yaxshilash va sogʻlomlashtirish tadbirlari rejasi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlarining ijobiy xulosasi;
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiya komissiyasining yakuniy (oraliq-yakuniy) majlisi (majlislari) protokoli (protokollari);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilot toʻgʻrisidagi maʼlumotlar, shu jumladan sinov laboratoriyasining akkreditatsiya attestati nusxasi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа63. Attestatsiya komissiyasi attestatsiya toʻgʻrisidagi hisobot tushgan sanadan boshlab oʻn kalendar kun mobaynida:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiya toʻgʻrisidagi hisobotni koʻrib chiqadi va uni tasdiqlash uchun korxona rahbariga kiritadi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilgan xodimlarni tilxat ostida ish oʻrinlari attestatsiyasining natijalari bilan tanishtiradi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаjamoa shartnomasi va jamoa bitimiga tegishli oʻzgartirish va qoʻshimchalar kiritish yuzasidan takliflar tayyorlaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа64. Korxona rahbari attestatsiya toʻgʻrisidagi hisobot tushgan sanadan boshlab oʻn ish kuni mobaynida attestatsiyaning tugaganligi va attestatsiya toʻgʻrisidagi hisobotni tasdiqlash toʻgʻrisida yozma qaror qabul qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа65. Attestatsiya materiallari ish oʻrinlarida attestatsiya oʻtkazilgan korxonada ushbu Nizomning 9-bandida belgilangan muddat mobaynida saqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVII. Rejadan tashqari attestatsiya oʻtkazish tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа66. Rejadan tashqari attestatsiya:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаxodim, kasaba uyushma qoʻmitasi yoki xodimlarning boshqa vakillik organi tegishli ish oʻrnida attestatsiya oʻtkazish toʻgʻrisida korxona rahbariga ariza bilan murojaat qilgan taqdirda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаattestatsiya oʻtkazish sifatini baholash maqsadida oʻtkazilgan mehnat sharoitlari davlat ekspertizasi natijalari boʻyicha;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish organlari tomonidan korxona rahbariga berilgan koʻrsatmaga muvofiq oʻtkaziladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа67. Rejadan tashqari attestatsiya natijalari attestatsiyaga qoʻyiladigan ushbu Nizom talablariga muvofiq rasmiylashtiriladi. Bunda har bir ish oʻrni uchun oʻzgartirish va qoʻshimchalar hisobga olingan holda mehnat sharoitlarining yangi xaritasi rasmiylashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVIII. Yakunlovchi qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа68. Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish sohasida nazoratni amalga oshiradi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi huzuridagi Respublika aholi bandligi, mehnatni muhofaza qilish va aholini ijtimoiy muhofaza qilish ilmiy markazi ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish sohasidagi ilmiy-metodik muassasa hisoblanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаAttestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotlar tomonidan ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi boʻyicha attestatsiyadan oʻtkazish sohasidagi faoliyatni amalga oshirish talablariga rioya qilinishini tekshirish qonun hujjatlarida belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа69. Attestatsiyani oʻtkazish yuzasidan masʼuliyat korxona rahbariga yuklanadi. Oʻlchashlar va baholashlarni oʻtkazishning toʻgʻriligi yuzasidan masʼuliyat attestatsiya komissiyasiga hamda attestatsiyadan oʻtkazuvchi tashkilotning ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassisiga yuklanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа70. Ushbu talablar buzilishida aybdor boʻlgan shaxslar qonun hujjatlarida belgilangan tartibda javob beradilar.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | | | | | | | | | | | | |
“TASDIQLAYMAN” | |||||
| Korxonaning nomi | | ||||||||||||||||||||
| Yuqori turuvchi korxona | | ||||||||||||||||||||
| Yuridik manzili | | ||||||||||||||||||||
| Asosiy mahsulot turi | | ||||||||||||||||||||
|
STIR |
|
IFUT |
|
MXBT |
| ||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||
|
Ish oʻrnining t/r |
Ish oʻrnining (kasb, lavozim) nomi |
Kasb, lavozim kodi |
Ishlovchilar soni |
Shundan ayollar |
Baholanayotgan omillar |
Shikastlanish xavfliligi |
YATHV bilan taʼminlanganliligi | ||||||||||||||
|
taʼsir qilish vaqti soatlarda (smena davomiyligiga nisbatan foizda) |
Mehnat ogʻirligi |
Mehnat zoʻriqishligi (gʻayratliligi) | |||||||||||||||||||
|
kimyoviy (zararli moddalar) |
biologik |
fizik | |||||||||||||||||||
|
shovqin |
infratovush |
havodagi ultratovush |
umumiy vibratsiya |
mahalliy vibratsiya |
elektromagnit maydonlar va nurlanish |
ion hosil qiluvchi nurlanish |
mikroiqlim |
yorugʻlik muhiti |
ultrabinafsha nurlanish |
lazer nurlanish | |||||||||||
|
_______________________________________________________(tarkibiy boʻlinma nomi koʻrsatiladi) | |||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Attestatsiya komissiyasi raisi | | | | | | | | | | | | ||||||||||
|
__________________ |
_____________ |
_________________ |
________ |
| | | | | | | | | |||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F.I.O.) |
(sana) |
| | | | | | | | | |||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Attestatsiya komissiyasi aʼzolari: | | | | | | | | | | | | | | | | | |||||
|
____________________ |
_______________ |
____________________ |
_________ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F.I.O.) |
(sana) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
____________________ |
_______________ |
____________________ |
_________ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F.I.O.) |
(sana) |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
____________________ |
_______________ |
____________________ |
_________ |
|
|
|
|
|
|
|
|
| |||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F.I.O.) |
(sana) |
| | | | | | | | | |||||||||
(1-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2016-y., 34-son, 405-modda)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1a-ILOVA
1a-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Zararli moddalar va ustuvor fibrogenli taʼsirga ega aerozollar | |||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
|
Moddaning nomi |
Chegaraviy konsentratsiya miqdori, |
Ishlab chiqarish sharoitida havodagi |
Xavflilik klassi |
Organizmga taʼsir qilish xususiyatlari | |||||||||
| | | | | ||||||||||
| | | | | | |||||||||
| | | | | | |||||||||
| | | | | ||||||||||
| | | | | | |||||||||
| | | | | | |||||||||
| | | | | | |||||||||
| | | | | ||||||||||
| | | | | | |||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| Attestatsiya komissiyasi raisi | | | | | | | | | |||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I.O. ) |
(sana) | ||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| Attestatsiya komissiyasi aʼzolari: | | | | | | | | ||||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) | ||||||||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) | ||||||||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) | ||||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Mehnat sharoitlari yuzasidan shahodatlanadigan ish oʻrinlari roʻyxatining ajralmas qismi boʻlib hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJadval Oʻzbekiston Respublikasi Sogʻliqni saqlash vazirligi tomonidan tasdiqlanadigan Ishlash zonasi havosida zararli moddalarning “Chegaraviy ruxsat etilgan konsentratsiya miqdorlari” gigiyenik meʼyorlari asosida toʻldiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
1b-ILOVA
1b-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Oʻlchamli kimyoviy moddalar va ustuvor fibrogenli taʼsirga ega | |||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
|
Ish oʻrnining |
Moddaning nomi |
Taʼsir qilish davomiyligi, soatlarda (smena davomiyligiga nisbatan foizda) | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | |||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| Attestatsiya komissiyasi raisi | | | | | | | | | |||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) | ||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| Attestatsiya komissiyasi aʼzolari: | | | | | | | | ||||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) | ||||||||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) | ||||||||||
|
________________ |
____________ |
_________________ |
____________ | ||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) | ||||||||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа* Mehnat sharoitlari yuzasidan attestatsiyadan oʻtkaziladigan ish oʻrinlari roʻyxatining ajralmas qismi hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаJadval Oʻzbekiston Respublikasi Sogʻliqni saqlash vazirligi tomonidan tasdiqlanadigan Ishlash zonasi havosida zararli moddalarning “Chegaraviy ruxsat etilgan konsentratsiya miqdorlari” gigiyenik meʼyorlari asosida toʻldiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Korxonaning nomi | | |||||||||||||||
| Yuqori tashkilotning nomi | | |||||||||||||||
| Yuridik manzili | | |||||||||||||||
| Asosiy mahsulot turi | | |||||||||||||||
|
STIR |
|
IFUT |
|
MXVT |
| |||||||||||
|
| ||||||||||||||||
| Tarkibiy boʻlinma nomi | | |||||||||||||||
| Anologik ish joylarining soni va raqami | | |||||||||||||||
| Ishlovchilar soni | | | | | | |||||||||||
| | | | | |
ish joyida |
|
|
|
barcha anologik |
|
|
|
ayollar | |||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
I. MEHNAT SHAROITLARINING GIGIYENIK MEʼYORLARGA MUVOFIQLIGINI BAHOLASH | |||||
|
T/R |
Mehnat jarayoni va ishlab chiqarish muhitining omillari |
Gigiyenik meʼyor |
Haqiqiy darajasi |
Taʼsir etish davomiyligi |
Mehnat sharoitlari klassi |
|
1. 1. Zararli moddalar, mg/kub. m | |||||
|
1. 1. 1 |
1-2 klass xavflilikka ega zararli moddalar, quyida koʻrsatilganlardan tashqari |
||||
|
1. 1. 2 |
3-4 klass xavflilikka ega zararli moddalar, quyida koʻrsatilganlardan tashqari |
||||
|
1. 1. 3 |
Qoʻzgʻatish taʼsir kuchiga ega, oʻtkir yoʻnaltirilgan mexanizmli taʼsir etuvchi, oʻtkir zaharlanishning rivojlanishiga olib keluvchi xavfli moddalar |
||||
|
1. 1. 4 |
Allergenlar |
||||
|
1. 1. 5 |
Uzaytirilgan taʼsir kuchiga ega kanserogenlar, mutagenlar va boshqalar |
||||
|
1. 1. 6 |
Aerozollar, asosan fibrogen taʼsiriga ega |
||||
|
1. 1. 7 |
Oʻsmaga qarshi dorivor vositalar, gormonlar (estrogenlar) |
||||
|
1. 1. 8 |
Narkotik analgetiklar |
||||
|
1. 2. Biologik omillar | |||||
|
1. 2. 1 |
Oʻta xavfli infeksiyalarning patogen mikroorganizmlari |
||||
|
1. 2. 2 |
Boshqa yuqumli kasalliklarni qoʻzgʻatuvchi patogen mikroorganizmlar |
||||
|
1. 2. 3 |
Tarkibida tirik hujayra va mikroorganizmlar sporalari bor mikroorganizmlar — produtsentlar, preparatlar; (RECHKdan oshib ketishi, marotaba) |
||||
|
1. 2. 4 |
Oqsil preparatlari (RECHKdan oshib ketishi, marta) |
||||
|
1. 2. 5 |
Diagnostika va ilmiy-tadqiqot maqsadlarida odamlar va hayvonlardan materiallarni, shuningdek oʻlimtik materiallarni oʻrganish ishlarida |
||||
|
1. 3. Shovqin, infratovush, ultratovush, tebranish darajasi | |||||
|
1. 3. 1 |
Har qanday oktava chigʻidagi tovush bosimining RECHD maksimal oshib ketgan shovqin, dB |
||||
|
1. 3. 2 |
Shovqin tovush darajasi, ekvivalent tovush darajasi, dBA |
||||
|
1. 3. 2 |
Har qanday oktava chigʻidagi tovush bosimining RECHD maksimal oshib ketgan infratovush,dB |
||||
|
1. 3. 3 |
Chastotalari 1/3 oktava chiziqlaridagi RECHD oshib ketgan havoli ultratovush, dB |
||||
|
1. 3. 4 |
Kontaktli ultratovush: vibrotezlik, m/sek; vibrotezlikning logarifmik darajasi, dB |
||||
|
1. 3. 5. 1 |
Vibrotezlik boʻyicha har qanday oktava chizigʻidagi RECHD maksimal oshib ketgan lokal tebranish, dB |
||||
|
1. 3. 5. 2 |
Lokal tebranish vibrotezlikning ekvivalent toʻgʻrilangan darajasi, dB |
||||
|
1. 3. 6. 1 |
Vibrotezlik boʻyicha har qanday oktava chizigʻidagi RECHD maksimal oshib ketgan umumiy tebranish, dB |
||||
|
1. 3. 6. 2 |
Umumiy tebranish vibrotezlikning ekvivalent toʻgʻrilangan darajasi, dB |
||||
|
1. 3. 7 |
Aeroionlar (1 kub. sm havodagi ionlar soni) minimal zaruriy daraja yoki maksimal ruxsat etilgan daraja |
||||
|
1. 4. Ionlanmagan elektromagnit maydonlari va nurlanishlarning taʼsiri | |||||
|
1. 4. 1 |
Doimiy magnit maydoni, kA/m |
||||
|
1. 4. 2 |
Elektrostatik maydon, kV/m |
||||
|
1. 4. 3 |
Sanoat chastotali (50GS) elektr maydonlari, kV/m |
||||
|
1. 4. 4 |
Sanoat chastotali (50 Gs) magnit maydonlari, kA/m |
||||
|
1. 4. 5 |
0. 01-0. 03MGs radiochastotali diapazonda elektromagnitli nurlanishlar, V/m |
||||
|
1. 4. 6 |
0. 03-3. 0 MGs radiochastotali diapazonda elektromagnitli nurlanishlar, V/m |
||||
|
1. 4. 7 |
3. 0-30. 0 MGs radiochastotali diapazonda elektromagnitli nurlanishlar, V/m |
||||
|
1. 4. 8 |
30. 0 — 300. 0 MGs radiochastotali diapazonda elektromagnitli nurlanishlar, V/m |
||||
|
1. 4. 9 |
300. 0 MGs — 300. 0 GGs radiochastotali diapazonda elektromagnitli nurlanishlar, mkVt/kv. sm |
||||
|
1. 4. 10 |
Radiochastotali diapazonda VDT va PEXM yuzaga keltiradigan elektromagnitli nurlanishlar, V/m |
||||
|
1. 5. Optik diapazonda ionlanmagan elektromagnit nurlanishlar | |||||
|
1. 5. 1 |
Lazer nurlanish |
||||
|
1. 5. 2 |
Ultrabinafsha nurlanish: UB-A, UB-V, UB-S nurlanish spektrlari doiralari uchun, Vt/kv. m |
||||
|
1.6.Yilning iliq davridagi ishlab chiqarish xonalari va ochiq hududlar uchun mikroiqlim | |||||
|
1. 6. 1 |
Havo harorati, °S |
||||
|
1. 6. 2 |
Havo harakati tezligi, m/s |
||||
|
1. 6. 3 |
Havoning nisbiy namligi, % |
||||
|
1. 6. 4 |
Issiqlik tarqalishi, Vt/kv. m |
||||
|
1.7.Yilning iliq davridagi issiq mikroiqlimli ishlab chiqarish xonalari va ochiq hududlar uchun WBGT-indeksi (°S) | |||||
|
1. 7. 1 |
Ia — 68(58-77), Vt/m |
||||
|
1. 7. 2 |
Ib — 88(78-97), Vt/m |
||||
|
1. 7. 3 |
IIa — 113(98-129), Vt/m |
||||
|
1. 7. 4 |
IIb — 145(130-160), Vt/m |
||||
|
1. 7. 5 |
III — 177(161-193), Vt/m |
||||
|
1. 8. Yilning iliq davridagi ishlab chiqarish xonalari uchun mikroiqlim | |||||
|
1. 8. 1 |
Havo harorati, °S, Ia — kategoriyali ishlar uchun |
||||
|
1. 8. 2 |
Havo harorati °S, Ib — kategoriyali ishlar uchun |
||||
|
1. 8. 3 |
Havo harorati, °S, IIa — kategoriyali ishlar uchun |
||||
|
1. 8. 4 |
Havo harorati, °S, IIb — kategoriyali ishlar uchun |
||||
|
1. 8. 5 |
Havo harorati, °S, III — kategoriyali ishlar uchun |
||||
|
1. 8. 6 |
Issiqlik tarqalishi, Vt/kv. m |
||||
|
1. 8. 7 |
Havo harakati tezligi, m/s |
||||
|
1. 8. 8 |
Havoning nisbiy namligi, % |
||||
|
1. 9. Yilning sovuq davridagi ishlab chiqarish xonalari uchun mikroiqlim | |||||
|
1. 9. 1 |
Havo harorati, °S, Ia — kategoriyali ishlar uchun |
||||
|
1. 9. 2 |
Havo harorati °S, Ib — kategoriyali ishlar uchun |
||||
|
1. 9. 3 |
Havo harorati, °S, IIa — kategoriyali ishlar uchun |
||||
|
1. 9. 4 |
Havo harorati, °S, IIb — kategoriyali ishlar uchun |
||||
|
1. 9. 5 |
Havo harorati, °S, III — kategoriyali ishlar uchun |
||||
|
1. 9. 6 |
Issiqlik tarqalishi, Vt/kv. m |
||||
|
1. 9. 7 |
Havo harakati tezligi, m/s |
||||
|
1. 9. 8 |
Havoning nisbiy namligi, % |
||||
|
1. 10. Yilning sovuq davridagi (qish) ochiq hududlar, isitilmaydigan va texnologik meʼyorlar boʻyicha sovutiladigan xonalar uchun mikroiqlim | |||||
|
1. 10. 1 |
Havo harorati, °S |
||||
|
1. 11. Ishlab chiqarish xonalarining yorugʻlik muhiti | |||||
|
1. 11. 1 |
Tabiiy yorugʻlik (KEO, %) |
||||
|
1. 11. 2 |
Qoʻshimcha yorugʻlik (KEO, %) |
||||
|
1. 11. 3 |
Sunʼiy yoritilishida ish joyi yuzasidagi yorugʻlilik, (E, lk) |
||||
|
1. 11. 4 |
Yorugʻlik manbaining koʻzni qamashtiradigan yarqirashi (koʻzni qamashtirish koʻrsatkichi, R, nisbiy birlik) |
||||
|
1. 11. 5 |
Qaytarilgan yarqirashlik |
||||
|
1. 11. 6 |
Yoritilganlik pulsatsiyasi (yoritilganlik pulsatsiyasi koeffitsiyenti, Kp, %) |
||||
|
1. 12. Ionlangan nurlanish | |||||
|
1. 12. 1 |
Ionlangan nurlanish, effektli doza |
||||
|
1. 13. Atmosfera bosimi darajasi | |||||
|
1. 13. 1 |
Koʻtarilgan (atm)/GPa |
||||
|
1. 13. 2 |
Pasaygan (m dengiz sathidan)/GPa |
||||
|
1. 14. Mehnat jarayonining ogʻirligi | |||||
|
1. 14. 1 |
Bir smenadagi tashqi mexanik ish birliklarida ifodalangan jismoniy dinamik ogʻirlik, kg. m. |
||||
|
1. 14. 2 |
Bir smenadagi tashqi mexanik ish birliklarida ifodalangan jismoniy dinamik ogʻirlik, kg. m. , mintaqaviy ogʻirlikda (asosan qoʻl mushaklari va yelka poyasi ishtirokida), yukni 1 metrgacha olib borishda |
||||
|
1. 14. 3 |
Bir smenadagi tashqi mexanik ish birliklarida ifodalangan jismoniy dinamik ogʻirlik, kg. m. , umumiy ogʻirlikda (asosan qoʻl mushaklari, korpus, oyoq ishtirokida), yukni 1 metrdan 5 metrgacha olib borishda |
||||
|
1. 14. 4 |
Bir smenadagi tashqi mexanik ish birliklarida ifodalangan jismoniy dinamik ogʻirlik, kg. m. , umumiy ogʻirlikda (asosan qoʻl mushaklari, korpus, oyoq ishtirokida), yukni 5 metrdan koʻp masofaga olib borishda |
||||
|
1. 14. 5 |
Qoʻlda koʻtariladigan va tashib oʻtiladigan yukning ogʻirligi (massasi), kg. Boshqa ish bilan almashgan holda (marotabali) yukni koʻtarish va tashib oʻtish (soatiga 2-martagacha) |
||||
|
1. 14. 6 |
Qoʻlda koʻtariladigan va tashib oʻtiladigan yukning ogʻirligi (massasi), kg. Doimiy ish smenasida (marotabali) yukni koʻtarish va tashib oʻtish. |
||||
|
1. 14. 7 |
Qoʻlda koʻtariladigan va tashib oʻtiladigan yukning ogʻirligi (massasi), kg. Smenaning har soati davomida poldan, ish joyining yuzasidan tashib oʻtiladigan yuklarning jami ogʻirligi (massasi). |
||||
|
1. 14. 8 |
Qolipli (stereotip) ish harakatlari (smenadagi miqdori ). Lokal ogʻirlikdagi (qoʻl panjasi va barmoqlar mushaklari ishtirokida) |
||||
|
1. 14. 9 |
Qolipli (stereotip) ish harakatlari (smenadagi miqdori ). Regional ogʻirlikdagi (asosan yelka va qoʻl mushaklari ishtirokidagi ishlarda). |
||||
|
1. 14. 10 |
Statik ogʻirlik. Smenada yukni koʻtarib turgan holatda statik ogʻirlikning oʻlchami, zoʻr berish, kgs — bir qoʻl bilan |
||||
|
1. 14. 11 |
Statik ogʻirlik. Smenada yukni koʻtarib turgan holatda statik ogʻirlikning oʻlchami, zoʻr berish, kgs — ikki qoʻl bilan |
||||
|
1. 14. 12 |
Statik ogʻirlik. Smenada yukni koʻtarib turgan holatda statik ogʻirlikning oʻlchami, zoʻr berish, kgs — gavda va oyoqlar mushaklari ishtirokida |
||||
|
1. 14. 13 |
Ishlash holati |
||||
|
1. 14. 14 |
Gavdani engashtirish (smenada marotaba) |
||||
|
1. 14. 15 |
Gorizontal chiziq boʻylab keng sathda harakatlanish (smena davomida texnologik jarayon bilan bogʻliq holda), km |
||||
|
1. 14. 16 |
Vertikal chiziq boʻylab keng sathda harakatlanish (smena davomida texnologik jarayon bilan bogʻliq holda), km |
||||
|
1. 15. Mehnat jarayonining diqqat talabligi | |||||
|
1. 15. 1 |
Intellektual ogʻirlik: ishning mazmuni |
||||
|
1. 15. 2 |
Intellektual ogʻirlik: signallarni (maʼlumotlarni) qabul qilish (idrok qilish) va ularni baholash |
||||
|
1. 15. 3 |
Intellektual ogʻirlik: topshiriqning murakkablik darajasi |
||||
|
1. 15. 4 |
Intellektual ogʻirlik: bajarayotgan ishning xarakteri |
||||
|
1. 15. 5 |
Sensor ogʻirlik: eʼtiborni jamlash davomiyligi (smenadagi vaqtning foizi) |
||||
|
1. 15. 6 |
Sensor ogʻirlik: 1 soat ish vaqtidagi signallarning va xabarlarning zichligi (yorugʻlik, tovushli) |
||||
|
1. 15. 7 |
Sensor ogʻirlik: baravar kuzatib turadigan ishlab chiqarish obyektlarning soni |
||||
|
1. 15. 8 |
Sensor ogʻirlik: koʻrish analizatoriga tushadigan ogʻirlik: farqlash obyektining farqlash oʻlchami (ishlayotganning koʻzlaridan farqlash obyektigacha boʻlgan koʻpi bilan 0. 5 m masofadagi), mm kuzatuvga eʼtiborni jamlangan holdagi davomiyligi (smenadagi vaqtning foizi) |
||||
|
1. 15. 9 |
Sensor ogʻirlik: koʻrish analizatoriga tushadigan ogʻirlik:optik asboblar bilan ishlashda (mikroskoplar, lupalar va boshqalar) kuzatuvga eʼtiborni jamlash davomiyligi (smenadagi vaqtning foizi) |
||||
|
1. 15. 10 |
Sensor ogʻirlik: koʻrish analizatoriga tushadigan ogʻirlik: videoterminallar ekranlari orqali uzluksiz kuzatish (smenada, soat) |
||||
|
1. 15. 11 |
Sensor ogʻirlik: eshitish analizatoriga ogʻirlik (ishlab chiqarish zarurati tufayli soʻzlashish yoki farq qilingan (differensiatsiyalangan) signallarni idrok etish |
||||
|
1. 15. 12 |
Sensor ogʻirlik: tovushlagich apparatiga ogʻirlik (soatlarning jamlangan holdagi miqdori, haftadagi gapirganlik) |
||||
|
1. 15. 13 |
Emotsional ogʻirlik: masʼuliyat darajasi; xatoning muhimligi |
||||
|
1. 15. 14 |
Emotsional ogʻirlik: shaxsiy hayotga xavf-xatar darajasi |
||||
|
1. 15. 15 |
Emotsional ogʻirlik: boshqa shaxs hayoti uchun xavfsizlik darajasi |
||||
|
1. 15. 16 |
Ogʻirlikning bir xilligi (monotonligi): oddiy topshiriqlar yoki koʻp marotaba qaytariladigan operatsiyalarni bajarilishida zarur boʻladigan elementlar soni |
||||
|
1. 15. 17 |
Ogʻirlikning bir xilligi (monotonligi): oddiy ishlab chiqarish topshiriqlarini yoki qaytariladigan operatsiyalarni bajarish davomiyligi (sekund) |
||||
|
1. 15. 18 |
Ogʻirlikning bir xilligi (monotonligi): faol harakatlar vaqti (smena davomiyligiga nisbatan, %). Qolgan vaqtda — ishlab chiqarish jarayonini borishini kuzatish |
||||
|
1. 15. 19 |
Ogʻirlikning bir xilligi (monotonligi): ishlab chiqarish ahvolining bir xilligi (monotonligi) (texnologik jarayonni sust kuzatuv vaqti, smena vaqtiga nisbatan, %) |
||||
|
1. 15. 20 |
Ish rejimi: ish kunining haqiqiy davomiyligi, soat |
||||
|
1. 15. 21 |
Ish rejimi: ishning smenaliligi |
||||
|
1. 15. 22 |
Ish rejimi: qatʼiy belgilangan tanaffuslar va ularning davomiyligi |
||||
|
Mehnat sharoitlarining gigiyenik meʼyorlarga mosligining umumiy bahosi | |||||
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа*Ish joyining mehnat sharoitlari xaritasi raqami Mehnat sharoitlari yuzasidan attestatsiyadan oʻtkaziladigan ish oʻrinlari roʻyxatidagi raqamga mos kelishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
II. ISH JOYLARINING JAROHATLASH XAVFLILIGINI BAHOLASH | |||||||||||||||||||||
|
2. 1. Ish joyining shikastlash xavfliligini baholash natijalari | |||||||||||||||||||||
|
Huquqiy-meʼyoriy hujjatlar |
Huquqiy-meʼyoriy hujjatlarning talablari |
Ish joyidagi shikastlash xavfliligi boʻyicha baholanayotgan obyektlarining haqiqiy holati |
Ish joyidagi shikastlash xavfliligi boʻyicha baholanayotgan obyektlarining haqiqiy holati |
Zururiy chora-tadbirlar | |||||||||||||||||
| | | | | | |||||||||||||||||
| | | | | | |||||||||||||||||
| | | | | | |||||||||||||||||
| | | | | | |||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||
|
Baholash obyekti: |
Xulosa | ||||||||||||||||||||
| Ishlab chiqarish asbob-uskunalari | | ||||||||||||||||||||
| Moslama va asboblar | | ||||||||||||||||||||
| Oʻqitish va yoʻl-yoʻriqlar | | ||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 2. 3. Ish joyidagi mehnat sharoitlari shikastlash xavfliligi boʻyicha __________ klassga mansub. | |||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||
| 3. 1. Xodimga yakka tartibdagi himoya vositalarini (YATHV) berish asosi: | |||||||||||||||||||||
|
Majburiy tusdagi |
_______________________________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Qoʻshimcha |
_______________________________________________________________________________________________ | ||||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||
| T/R | Amaldagi meʼyorlarga muvofiq xodimga belgilanadigan YATHV roʻyxati | Xodimda YATHV mavjudligi (bor, yoʻq) | YATHVning mehnat sharoitlariga mosligi (mos, mos emas) | Sertifikat yoki deklaratsiya mavjudligi (raqami va amal qilish muddati) | |||||||||||||||||
|
1. |
Majburiy tusdagi: | | | | |||||||||||||||||
| | … | | | | |||||||||||||||||
| | … | | | | |||||||||||||||||
| | … | | | | |||||||||||||||||
|
2. |
Qoʻshimcha: | | | | |||||||||||||||||
| | … | | | | |||||||||||||||||
| | … | | | | |||||||||||||||||
| | … | | | | |||||||||||||||||
3. 3. Ish joyi YATHV bilan taʼminlanganlik talablariga javob__________________________________________. | |||||||||||||||||||||
| | | | | | | | |
(beradi, bermaydi) |
| | | | | ||||||||
|
IV. KAFOLAT VA PREFERENSIYALAR | |||||||||||||||||||||
| 4. 1. Zararli va (yoki) xavfli sharoitlarda ishlash uchun imtiyoz va kompensatsiyalar | |||||||||||||||||||||
|
T/R |
Preferensiyalar turlari |
Haqiqatda mavjudligi (ha, yoʻq) |
Mehnat sharoitlarini baholash natijasi boʻyicha: | ||||||||||||||||||
|
oʻrnatish zarurligi |
asos | ||||||||||||||||||||
|
1. |
Yillik qoʻshimcha toʻlanadigan taʼtil | | | ||||||||||||||||||
|
2. |
Ish vaqtining davomiyligi | | | | |||||||||||||||||
|
3. |
Davolash-profilaktika, ovqatlanish | | | | |||||||||||||||||
| | | | | | |||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| 4. 2. Imtiyozli pensiya taʼminotiga huquqning ________ mavjudligi (agar “ha” boʻlsa — asoslab berilsin). | |||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | |
_________________________ |
| | | | | | | |||||
| 4. 3. Tibbiy koʻrikdan oʻtkazish zarurati ________ mavjudligi (agar “ha” boʻlsa — asoslab berilsin). | |||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | |
_________________________ |
| | | | | | | |||||
|
| |||||||||||||||||||||
| Mehnat sharoitlari kompleks baholash boʻyicha mehnatni muhofaza qilish talablariga ________________________________ | |||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | ( mos keladi, mos kelmaydi) | | ||||||||
| Attestatsiya komissiyasi raisi |
| | | | | | | | | | | | | | | ||||||
|
_______________________ |
__________________ |
_________________________ |
___________________ | ||||||||||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) | ||||||||||||||||||
Attestatsiya komissiyasi aʼzolari: |
| | | | | | | | | | | | | ||||||||
|
_______________________ |
__________________ |
_________________________ |
___________________ | ||||||||||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) | ||||||||||||||||||
Baholangan mehnat sharoitlari natijalari bilan tanishdim |
| | | | | | | | | | |||||||||||
|
_________________________ |
__________________ |
_________________________ |
__________________ | ||||||||||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) | ||||||||||||||||||
(2-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2016-y., 34-son, 405-modda)
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Mehnat sharoiti noqulay va oʻziga xos boʻlgan ishlarda band boʻlganlik uchun yillik qoʻshimcha taʼtillarning | |||||||
| | | | | | | | |
|
Omillar |
Mehnat sharoitlari klasslari | ||||||
|
1 klass maqbul |
2 klass yoʻl |
3 klass zararli |
4 klass xavfli | ||||
|
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 | ||||
|
Qoʻshimcha taʼtilning davomiyligi, kunlar hisobida |
0 |
0 |
3 |
4 — 6 kungacha |
7 — 12 kungacha |
13 — 18 kungacha |
19 — 24 kungacha |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
3a-ILOVA
3a-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Imtiyozli pensiya taʼminotiga huquqni BAHOLASH | ||||
| Roʻyxatlar |
Mehnat sharoitlari klasslari | |||
| Talab qilinadigan umumiy va maxsus ish staji boʻlganda, yoshidan qatʼi nazar, pensiyaga chiqish huquqini beruvchi ishlab chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar va lavozimlarning 1-ROʻYXATI |
4 | |||
| Talab qilinadigan umumiy va maxsus ish staji boʻlganda umumiy belgilangan yoshdan 10 yil oldin pensiyaga chiqish huquqini beruvchi ishlab chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar, lavozimlar va koʻrsatkichlarning 2-ROʻYXATI |
3.4 | |||
| Talab qilinadigan umumiy va maxsus ish staji boʻlganda umumiy belgilangan yoshdan 5 yil oldin pensiyaga chiqish huquqini beruvchi ishlab chiqarishlar, muassasalar, ishlar, kasblar, lavozimlar va koʻrsatkichlarning 3-ROʻYXATI |
3.3 | |||
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
4-ILOVA
4-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Korxonaning nomi | | |||||||||||
| Yuqori turuvchi korxona | | |||||||||||
| Yuridik manzili | | |||||||||||
| Asosiy mahsulot turi | | |||||||||||
|
STIR |
|
IFUT |
|
MXBT |
| |||||||
|
| ||||||||||||
|
Nomi |
Attestatsiyadan |
Ulardan: | ||||||||||
|
mehnat sharoitlari |
shikastlash xavfliligi |
YATHV bilan taʼminlanganlik |
Mehnat sharoitlarining | |||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
2 |
3 |
mos |
mos emas |
YATHV koʻzda | |||
|
Korxona boʻyicha jami | ||||||||||||
| Ish oʻrinlari, birlik | | | | | | | | | | | | |
| Mazkur ish oʻrinlarida band boʻlgan xodimlar, nafar | | | | | | | | | | | | |
| Shu jumladan ayollar | | | | | | | | | | | | |
|
_______________________________________________________ (tarkibiy boʻlinmaning nomi koʻrsatiladi) | ||||||||||||
| Ish oʻrinlari, birlik | | | | | | | | | | | | |
| Mazkur ish oʻrinlarida band boʻlgan xodimlar, nafar | | | | | | | | | | | | |
| Shu jumladan ayollar | | | | | | | | | | | | |
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | | | | | | | | | |
| Attestatsiya komissiyasi raisi | ||||||||||||
|
______________________ |
__________ |
_______________________ |
___________ |
| ||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F.I.O.) |
(sana) |
| ||||||||
Attestatsiya komissiyasi aʼzolari: | ||||||||||||
|
_____________________ |
__________ |
_______________________ |
___________ |
| ||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F.I.O.) |
(sana) |
| ||||||||
|
_____________________ |
__________ |
_______________________ |
___________ |
| ||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F.I.O.) |
(sana) |
| ||||||||
|
_____________________ |
__________ |
_______________________ |
___________ |
| ||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F.I.O.) |
(sana) |
| ||||||||
(4-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2016-y., 34-son, 405-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
5-ILOVA
5-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| Korxonaning nomi | | ||||||||||||||||||||||
| Yuqori turuvchi korxona | | ||||||||||||||||||||||
| Yuridik manzili | | ||||||||||||||||||||||
| Asosiy mahsulot turi | | ||||||||||||||||||||||
|
STIR |
|
IFUT |
|
MXBT |
| ||||||||||||||||||
|
| |||||||||||||||||||||||
|
Ish oʻrni-ning t/r |
Ish oʻrni-ning (kasb, lavozim) nomi |
Kasb, lavozim kodi |
Mehnat sharoitlari klasslari |
Mehnat sharoitlarining umumiy klassi |
Shikastlash xavfliligi |
YATHV bilan taʼminlanganligi |
Yillik qoʻshimcha taʼtil (ha/yoʻq) |
Ish vaqti (ha/yoʻq) |
Davolash profilaktika oziq-ovqatlari (ha/yoʻq) |
Imtiyozli pensiya (ha/yoʻq) | |||||||||||||
|
kimyoviy (zararli moddalar) |
biologik |
ustuvor fibrogenli taʼsirga ega aerozollar |
shovqin |
infratovush |
havodagi ultratovush |
umumiy vibratsiya |
mahalliy vibratsiya |
ion hosil qilmaydigan nurlanish |
ion hosil qiluvchi nurlanish |
mikroiqlim |
yorugʻlik muhiti |
mehnat ogʻirligi |
Mehnat-ning tigʻizligi | ||||||||||
|
_______________________________________________________(tarkibiy boʻlinma nomi koʻrsatiladi) | |||||||||||||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| Attestatsiya komissiyasi raisi | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||||
|
_____________________________ |
________________ |
_____________________________ |
________________ |
| | | | | | | | ||||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) |
| | | | | | | | ||||||||||||
| Attestatsiya komissiyasi aʼzolari: | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |||||
|
_____________________________ |
________________ |
_____________________________ |
________________ |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
_____________________________ |
________________ |
_____________________________ |
________________ |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
_____________________________ |
________________ |
_____________________________ |
________________ |
|
|
|
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) |
| | | | | | | | ||||||||||||
(5-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2016-y., 34-son, 405-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
6-ILOVA
6-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | | | | |
“TASDIQLAYMAN” | |
| Korxonaning nomi | | ||||||
| Yuqori turuvchi korxona | | ||||||
| Yuridik manzili | | ||||||
| Asosiy mahsulot turi | | ||||||
|
STIR |
|
IFUT |
|
MXBT |
| ||
|
Mehnat sharoitlarini mehnat muhofazasi meʼyorlari, qoidalari va yoʻriqnomalari talablariga moslashtirish boʻyicha | |||||||
| Ish oʻrnining nomi | Tadbirlar nomi | Amalga oshirish mexanizmi | Moliyalashtirish manbai | Tadbirni amalga oshirish uchun masʼul | Ijro etish muddati | Tadbirni amalga oshirish uchun jalb etiladigan boʻlinmalar | Amalga oshirilganlik toʻgʻrisida belgi |
|
_______________________________________________________( tarkibiy boʻlinma nomi koʻrsatiladi) | |||||||
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| | | | | | | | |
| Attestatsiya komissiyasi raisi | | | | | | ||
|
________________________ |
________________ |
___________________________ |
________________ |
| | ||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) |
| | ||
| Attestatsiya komissiyasi aʼzolari: | | | | | |||
|
________________________ |
________________ |
___________________________ |
________________ |
|
| ||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) |
|
| ||
|
________________________ |
________________ |
___________________________ |
________________ |
|
| ||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) |
|
| ||
|
________________________ |
________________ |
___________________________ |
________________ |
|
| ||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) |
| | ||
(6-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2016-y., 34-son, 405-modda)
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
7-ILOVA
7-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Oʻzbekiston Respublikasi Gerbi | ||||
|
20__yil “___” __________ |
|
___________ sh. | ||
|
| ||||
|
Korxonaning nomi |
||||
|
Yuqori turuvchi korxona |
| |||
|
Yuridik manzili |
| |||
|
STIR |
|
IFUT |
MXBT |
|
| Attestatsiyadan oʻtkazilgan ish oʻrinlari soni | ||||
|
| ||||
| Tashkilot nomi | | |||
| Yuridik manzili | | |||
| Sinov laboratoriyasining akkreditatsiya attestatining raqami va sanasi | | |||
|
STIR |
|
IFUT |
MXBT |
|
|
| ||||
|
Mehnatni muhofaza qilish boshqarmasi boshligʻi (Qoraqalpogʻiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vaziri, viloyat (Toshkent shahar) mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish bosh boshqarmasi boshligʻi) |
___________ | ___________ |
M.Oʻ. | |
| | |
(imzo) |
F. I. O. |
|
| | | | | |
(7-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2016-y., 34-son, 405-modda)
Keyingi tahrirga qarang.
Oldingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish tartibi toʻgʻrisidagi nizomga
8-ILOVA
8-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | | |
“TASDIQLAYMAN” | ||
|
| |||||
|
20__yil “___” __________ |
|
___________ sh. | |||
| Korxonaning nomi | | ||||
| Yuqori turuvchi korxona | | ||||
| Yuridik manzili | | ||||
| Asosiy mahsulot turi | | ||||
|
STIR |
|
IFUT |
|
MXBT |
|
| | | | | | |
|
20__ yil “___” __________ dagi ___-son buyruqqa muvofiq attestatsiya komissiyasi 20__ yil “___” __________ dan 20__ yil “___” __________ gacha ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazishni amalga oshirdi. | |||||
|
Attestatsiyadan oʻtkazish ____________________________________________________ | |||||
| |
(korxona rahbari lavozimining nomi, F.I.O.) | ||||
|
________________________________________________ tomonidan 20__ yil “___” __________ da tasdiqlangan mehnat sharoitlari yuzasidan attestatsiyadan oʻtkaziladigan ish oʻrinlari roʻyxati asosida amalga oshirildi. | |||||
|
Attestatsiyadan oʻtkazish natijalari boʻyicha Mehnat sharoitlarini mehnat muhofazasi normalari, qoidalari va instruksiyalari talablariga moslashtirish boʻyicha chora-tadbirlar dasturi ishlab chiqilib va kasaba uyushmasi bilan kelishilib, _______________________________________________________________________ | |||||
|
(korxona rahbari lavozimining nomi, F.I.O.) | |||||
|
__________________________ tomonidan 20__ yil “___” __________ da tasdiqlandi. | |||||
| Attestatsiyadan oʻtkazish natijalarini koʻrib chiqib, attestatsiya komissiyasi qaror qildi: 1. Attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha ishlar yakunlangan deb hisoblansin. 2. … 3. … | |||||
| Attestatsiya komissiyasi raisi |
| | | ||
|
___________________ |
_________ |
___________________ |
_________ | ||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) | ||
|
Attestatsiya komissiyasi aʼzolari: | |||||
|
___________________ |
_________ |
___________________ |
_________ | ||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) | ||
|
___________________ |
_________ |
___________________ |
_________ | ||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) | ||
|
___________________ |
_________ |
___________________ |
_________ | ||
|
(lavozim) |
(imzo) |
(F. I. O. ) |
(sana) | ||
(8-ilova Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2016-yil 24-avgustdagi 275-sonli qarori tahririda — OʻR QHT, 2016-y., 34-son, 405-modda)
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVazirlar Mahkamasining 2014-yil 15-sentabrdagi 263-son qaroriga
2-ILOVA
2-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassis malaka sertifikati berish tartibi toʻgʻrisida
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаNIZOM
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаI. Umumiy qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа1. Ushbu Nizom ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassis malaka sertifikatini (keyingi oʻrinlarda malaka sertifikati deb ataladi) berish, uning muddatini uzaytirish, uni qayta rasmiylashtirish, uning amal qilish muddatini toʻxtatish va uni bekor qilish tartibini belgilaydi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа2. Malaka sertifikati shaxsni maxsus tayyorgarlikka ega sifatida eʼtirof etish hamda uning ushbu Nizomda belgilangan malaka talablariga muvofiqligini aniqlash, zimmasiga yuklangan vazifalar va funksiyalarni bajarishi uchun masʼuliyatini oshirish uchun asos hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа3. Malaka sertifikati jismoniy shaxsga ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish sohasidagi faoliyatni amalga oshiruvchi tashkilotning xodimi sifatida ishlash huquqini beradi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа4. Talabgor malaka imtihonini muvaffaqiyatli topshirgan taqdirda unga Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan ushbu Nizomning 1-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha malaka sertifikati beriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа5. Malaka imtihoni ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassis sifatida ishlashni xohlovchi shaxslarning (keyingi oʻrinlarda talabgor deb ataladi) bilimlarini tekshirish vositasi hisoblanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа6. Malaka imtihoni maxsus idoralararo imtihon komissiyasi (keyingi oʻrinlarda imtihon komissiyasi deb ataladi) tomonidan tashkil etiladi va oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа7. Imtihon komissiyasi toʻgʻrisidagi nizom, uning tarkibi va ish reglamenti Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan tasdiqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаImtihon komissiyasi tarkibiga Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining Mehnatni muhofaza qilish boshqarmasi hamda Davlat mehnat huquq inspeksiyasi, Respublika aholi bandligi, mehnatni muhofaza qilish va aholini ijtimoiy muhofaza qilish ilmiy markazi, “Sanoatgeokontexnazorat” davlat inspeksiyasi, Oʻzbekiston Kasaba uyushmalari Federatsiyasi Kengashi rahbarlari va xodimlari, shuningdek amaliy tajribaga ega boʻlgan mutaxassislar va mehnatni muhofaza qilish sohasidagi olimlar pul toʻlash asosida kiritiladilar.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligining Respublika aholi bandligi, mehnatni muhofaza qilish va aholini ijtimoiy muhofaza qilish ilmiy markazi imtihon komissiyasining ishchi organi (keyingi oʻrinlarda ishchi organ deb ataladi), Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining birinchi oʻrinbosari — imtihon komissiyasining raisi, ishchi organ direktori — imtihon komissiyasi raisining oʻrinbosari, ishchi organ direktorining birinchi oʻrinbosari — imtihon komissiyasining kotibi hisoblanadi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа8. Malaka sertifikatini berish, uning amal qilish muddatini uzaytirish, uni qayta rasmiylashtirish, shuningdek uning dublikatini berish uchun ushbu Nizomda belgilangan miqdorda yigʻim toʻlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа9. Malaka imtihonini topshirishga ushbu Nizomda belgilangan malaka talablariga javob beradigan talabgorlar qoʻyiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаII. Malaka talablari
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа10. Talabgor malaka sertifikatini olish uchun quyidagi talablarga javob berishi kerak:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) Oʻzbekiston Respublikasi oliy taʼlim muassasalarida olingan oliy texnik maʼlumotning yoxud xorijiy davlatning taʼlim muassasasida olingan oliy texnik maʼlumotning (qonun hujjatlariga muvofiq nostrifikatsiyalashdan oʻtgan taqdirda) hamda oliy taʼlim muassasasini tamomlagandan keyin (shu jumladan oʻrindoshlik boʻyicha) kamida 3 yil amaliy ish stajining mavjudligi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаyoxud oliy taʼlim muassasasini tamomlagandan keyin ishlab chiqarish yoki mehnatni muhofaza qilish xizmatining yoki mehnatni muhofaza qilish sohasidagi tashkilotning yoki sanitariya-gigiyena xizmatining xodimi (shu jumladan oʻrindoshlik boʻyicha) sifatida yoki ishlab chiqarish uchastkasi (boʻlinmasi) rahbari, Oʻzbekiston Respublikasi oliy taʼlim muassasalarida olingan oliy notexnik maʼlumot, yoxud xorijiy davlatning taʼlim muassasasida olingan oliy notexnik maʼlumot (qonun hujjatlariga muvofiq nostrifikatsiyadan oʻtgan taqdirda) bilan oxirgi oʻn yildan kamida 3 yil bosh muhandis, bosh mexanik yoki bosh energetik ish stajining mavjudligi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаyoxud Oʻzbekiston Respublikasida yoki xorijiy davlatda (qonun hujjatlariga muvofiq nostrifikatsiyalashdan oʻtgan taqdirda) olingan texnika, fizika-matematika, kimyo, biologiya, geologiya-mineralogiya, iqtisodiyot, tibbiyot yoxud farmatsevtika fonlari doktori (nomzodi) ilmiy darajasining mavjudligi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) Mehnatni muhofaza qilish boʻyicha oʻqish va malaka oshirish dasturi asosida taʼlim muassasalarida maxsus oʻqitishdan oʻtganlik.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIII. Malaka sertifikati olish uchun taqdim etiladigan hujjatlar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа11. Talabgor malaka sertifikati olish uchun ishchi organga ushbu Nizomning 2-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha malaka imtihoni topshirishga kiritish toʻgʻrisida ariza taqdim etadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka imtihoni topshirishga kiritish toʻgʻrisidagi arizaga quyidagi hujjatlar ilova qilinadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) ushbu Nizomning 3-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha toʻldirilgan anketa;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) maʼlumoti toʻgʻrisidagi diplomning yoxud fanlar nomzodi yoki doktori ilmiy darajasini olganlik toʻgʻrisidagi diplomning hujjatni bergan muassasa tomonidan belgilangan tartibda tasdiqlangan yoxud diplomning notarial tasdiqlangan nusxasi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаyoxud xorijiy davlatning taʼlim muassasasida olingan maʼlumot toʻgʻrisidagi diplomning nusxasi yoxud fanlar nomzodi yoki doktori ilmiy darajasini olganlik toʻgʻrisidagi diplomning nusxasi, shuningdek maʼlumoti yoki ilmiy darajasi toʻgʻrisidagi xorijiy hujjatning nostrifikatsiyalangani toʻgʻrisida vakolatli davlat organi guvohnomasining notarial tasdiqlangan nusxasi;
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаv) mehnat daftarchasidan qonun hujjatlarida belgilangan tartibda tasdiqlangan koʻchirma (oʻrindoshlik boʻyicha ish staji mavjud boʻlgan taqdirda mehnat daftarchasida bu toʻgʻridagi yozuv bilan);
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаg) ikkita fotosurat (3x4 sm oʻlchamda);
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаd) maxsus oʻquvdan va malaka oshirishdan oʻtganlik toʻgʻrisidagi hujjatning uni bergan muassasa tomonidan, belgilangan tartibda tasdiqlangan yoki hujjatning notarial tasdiqlangan nusxasi (oʻquv tugagan sanadan boshlab hujjatlarni topshirgungacha boʻlgan sanagacha bir yildan ortiq vaqt oʻtmagan boʻlsa hujjat haqiqiy hisoblanadi);
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаe) malaka sertifikati berilganligi uchun ariza berilgan vaqtda qonunchilikda belgilangan eng kam oylik ish haqining bir baravari miqdorida yigʻim toʻlanganligi toʻgʻrisidagi bank toʻlov hujjati.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаKoʻrsatib oʻtilgan hujjatlar bir nusxada taqdim etiladi. Ushbu bandda nazarda tutilmagan qoʻshimcha hujjatlarning talab qilinishiga yoʻl qoʻyilmaydi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIV. Malaka imtihonini topshirishga kiritish yoki kiritishni rad etish toʻgʻrisida qarorlar qabul qilish tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа12. Ishchi organ ariza tushgan kundan boshlab besh kun muddatda malaka imtihonini topshirishga kiritish yoki kiritishni rad etish toʻgʻrisida qaror qabul qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаRad etish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan taqdirda ishchi organ shu kunning oʻzidayoq talabgorni, rad etish uchun asoslarni koʻrsatgan holda, qabul qilingan qaror toʻgʻrisida yozma ravishda xabardor qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа13. Ishchi organ zarur darajada rasmiylashtirilmagan hujjatlar taqdim etilganligi, shuningdek talabgorning ushbu Nizomda belgilangan malaka talablariga nomuvofiqligi sabablariga koʻra malaka imtihoni topshirishga kiritishni rad etadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka imtihonini topshirishga kiritishni rad etish toʻgʻrisidagi qaror asoslangan boʻlishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа14. Malaka imtihonini topshirishga kiritilishi rad etilgan talabgor faqat ishchi organ koʻrsatgan kamchiliklar bartaraf etilgandan keyingina ariza bilan takroriy murojaat qilishga haqlidir. Malaka imtihonini topshirishga kiritishni rad etish uchun asos boʻlgan kamchiliklarni bartaraf etish uchun talabgorga koʻpi bilan oʻn kalendar kun muddat beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаHujjatlarni takroriy koʻrib chiqish uch kalendar kun mobaynida amalga oshiriladi. Talabgorning arizasi qayta koʻrib chiqilganligi uchun yigʻim undirilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIshchi organning malaka imtihonini topshirishga kiritishni rad etish toʻgʻrisidagi qarorida koʻrsatilgan muddat oʻtgandan keyin talabgor tomonidan berilgan ariza yangidan berilgan hisoblanadi va ishchi organ tomonidan umumiy asoslarda koʻrib chiqiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTalabgor malaka imtihonini topshirishga kiritishning rad etilishi, shuningdek ishchi organ mansabdor shaxsining harakati (harakatsizligi) yuzasidan belgilangan tartibda shikoyat bildirish huquqiga ega.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа15. Ishchi organ, malaka imtihonini topshirishga kiritish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan taqdirda, malaka imtihonini topshirishga kiritilganlar roʻyxatini imtihon komissiyasiga beradi. Bunda malaka imtihoni, guruhlarning shakllantirilishiga koʻra, lekin har chorakda kamida bir marta oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka imtihonini topshirishga kiritilgan talabgorlar malaka imtihonining oʻtkazilish sanasi, vaqti va joyi toʻgʻrisida u oʻtkazilgungacha oʻn kalendar kundan kechikmay yozma ravishda xabardor qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаV. Malaka imtihonini topshirish tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа16. Talabgorlar malaka imtihonini topshirishga pasportini yoki shaxsini tasdiqlovchi boshqa hujjat koʻrsatilgan taqdirda kiritiladi. Yonida pasporti yoki shaxsini tasdiqlovchi boshqa hujjati boʻlmagan, yoxud malaka imtihoniga kechikib kelgan talabgorlar malaka imtihonini topshirishga kiritilmaydi va malaka imtihonini navbatdagi topshirishga kiritilgan shaxslar roʻyxatiga oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTalabgor, ushbu Nizomning 15-bandiga muvofiq xabardor qilingani holda, ishchi organga hujjatlar taqdim etilgan sanadan boshlab olti oy mobaynida malaka imtihonini topshirish uchun kelmagan taqdirda taqdim etilgan hujjatlar talabgorga qaytarib beriladi. Hujjatlarni takroran taqdim etish ushbu Nizomning 11-bandida koʻrsatilgan tartibda amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа17. Malaka imtihoni (10 kishidan kam va 50 kishidan ortiq boʻlmagan) talabgorlar guruhlari uchun quyidagi ikki bosqichda oʻtkaziladi:
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtest sinovidan oʻtkazish (4 akademik soat mobaynida yozma shaklda), uning natijalari boʻyicha talabgor yozma-ogʻzaki imtihonga kiritiladi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаimtihon biletlari boʻyicha yozma-ogʻzaki imtihon topshirish (topshiriqlarni yechishga va ogʻzaki javob berish uchun tayyorlanishga 3 akademik soat beriladi).
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka imtihonining ikkala bosqichini bir kun mobaynida oʻtkazishga yoʻl qoʻyilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа18. Test, imtihon biletlarining savollari va toʻgʻri javoblarning variantlari imtihon komissiyasi tomonidan Mehnatni muhofaza qilish boʻyicha oʻqitish va malaka oshirish dasturi asosida ishlab chiqiladi. Test va imtihon biletlari savollarini ishlab chiqish uchun mehnatni muhofaza qilish sohasidagi mutaxassislar va olimlarning pulli asosda jalb etilishiga yoʻl qoʻyiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаImtihon komissiyasi raisining imzosi qoʻyilmagan testlar va imtihon biletlarining blankalari haqiqiy emas deb hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTestlar va imtihon biletlarining mazmuni qonun hujjatlariga kiritiladigan oʻzgartirish va qoʻshimchalarni hisobga olgan holda vaqti-vaqti bilan qayta koʻrib chiqiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа19. Test sinovi Mehnatni muhofaza qilish boʻyicha oʻqitish va malaka oshirish dasturi boʻlimlarini aks ettiradigan 50 ta savoldan iborat boʻladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаTest sinovi natijalarini ijobiy deb baholash uchun asos hisoblanadigan toʻgʻri javoblarning soni test sinovidagi mavjud savollar sonining kamida 60 foizini tashkil etishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа20. Test sinovi natijalari salbiy deb eʼtirof etilgan taqdirda talabgor yozma-ogʻzaki imtihonni topshirishga kiritilmaydi, bu holda taqdim etilgan hujjatlar unga qaytarib berilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа21. Imtihon bileti beshta boʻlimdan iborat boʻladi, ulardan har biri quyidagi yoʻnalishlar boʻyicha nazariy savollar va/yoki amaliy topshiriqlarni oʻz ichiga oladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnatni muhofaza qilish sohasidagi qonun hujjatlari;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаtexnologik jarayonlar va asbob-uskunalar xavfsizligiga qoʻyiladigan talablar;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаzararli ishlab chiqarish omillari va xodimlarni ularning taʼsiridan muhofaza qilish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаjamoaviy va yakka tartibda himoya qilish vositalari va ularni qoʻllanish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnat muhofazasini boshqarish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаImtihon biletining beshta qismidan har biri boʻyicha javoblar (shu jumladan topshiriqlarni bajarish) besh balli tizim boʻyicha baholanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаImtihon bileti boʻyicha kamida 15 ball olgan talabgorlar imtihonni muvaffaqiyatli topshirgan hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа22. Malaka imtihoni oʻtkaziladigan xonaga telekommunikatsiya va texnika vositalarining olib kirilishi mumkin emas. Malaka imtihoni vaqtida boshqa talabgorlar bilan muloqotda boʻlishga, malaka imtihoni jarayoniga xalaqit berishga ruxsat etilmaydi. Ushbu talablarni buzgan talabgor auditoriyadan chiqarib yuboriladi va malaka imtihonidan oʻtmagan hisoblanadi. Auditoriyadan chiqarib yuborish ushbu Nizomning 4-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha dalolatnoma bilan rasmiylashtiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа23. Chet shaxslarning malaka imtihonida qatnashishiga ruxsat etilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа24. Test sinovini oʻtkazishga ajratilgan vaqt tugagach, talabgorlar imtihon komissiyasiga test savollarini va ularga javoblarni topshirishi shart.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаUshbu talablarni buzgan talabgorlar malaka imtihonini topshirmagan hisoblanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа25. Malaka imtihoni natijalari imtihon komissiyasi tomonidan, u oʻtkazilgandan keyin uch kundan kechikmay eʼlon qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka imtihoni natijalari imtihon komissiyasining protokoli bilan rasmiylashtiriladi hamda malaka imtihoni oʻtkazilgan sanadan keyin besh kun muddatda Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligiga topshiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа26. Talabgorlarning malaka imtihonini topshirish boʻyicha yozma ishlari (test, biletlar savollari va ularga javoblar), shuningdek imtihon komissiyalarining protokollari nusxalari belgilangan tartibda ishchi organda saqlanadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа27. Malaka imtihonini topshirmagan talabgorlarga yigʻim qaytarib berilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka imtihonini topshirmagan talabgor, malaka sertifikati berish uchun yigʻimni takroran toʻlagan taqdirda, malaka sertifikati olish uchun hujjatlarni takroran, lekin malaka imtihonida qatnashgan sanasidan boshlab kamida bir oy muddat oʻtgach, belgilangan tartibda taqdim etishga haqlidir.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа28. Talabgorlar soni 30 nafar va undan koʻp boʻlgan taqdirda malaka imtihonlarining respublika hududlarida joyiga borgan holda oʻtkazilishiga yoʻl qoʻyiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVI. Apellyatsiyalarni koʻrib chiqish
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа29. Malaka imtihoni natijalaridan norozi boʻlishgan talabgorlar malaka imtihoni natijalari eʼlon qilingan sanadan boshlab oʻttiz kalendar kun mobaynida Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligiga apellyatsiya berish huquqiga egadirlar. Apellyatsiya yozma shaklda taqdim etiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi berilgan apellyatsiyani ikki hafta muddatda koʻrib chiqadi va qabul qilingan qaror toʻgʻrisida talabgorga yozma shaklda xabar qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаApellyatsiyani koʻrib chiqish natijalari boʻyicha quyidagi qarorlardan biri qabul qilinadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаimtihon komissiyasining qarorini oʻzgarishlarsiz qoldirish va apellyatsiyani qondirishni rad etish;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаimtihon komissiyasining qarorini bekor qilish va takroriy malaka imtihoni tayinlash.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа30. Imtihon komissiyasining qarorini oʻzgarishlarsiz qoldirish va apellyatsiyani qondirishni rad etish toʻgʻrisidagi qaror quyidagi holatlarda qabul qilinadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаapellyatsiya ushbu Nizom talablari buzilgan holda taqdim etilganda;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаapellyatsiyada keltirilgan dalillar tasdiqlanmaganda.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа31. Imtihon komissiyasining qarorini bekor qilish va takroriy malaka imtihoni oʻtkazish toʻgʻrisidagi qaror malaka imtihoni ushbu Nizom talablari buzilgan holda oʻtkazilgan taqdirda qabul qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа32. Malaka imtihonini takroriy topshirish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan taqdirda Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi malaka imtihonini topshirmagan deb eʼtirof etilgan talabgor uchun takroriy imtihon kunini tayinlaydi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа33. Takroran berilgan apellyatsiya koʻrib chiqilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVII. Malaka sertifikatini berish, uning amal qilish muddatini uzaytirish, uni qayta rasmiylashtirish va uning dublikatini berish tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа34. Malaka sertifikati uning boʻyicha qatʼiy hisobot beriladigan hujjat hisoblanadi, unda hisobga olish seriyasi, tartib raqami va himoyalanganlik darajasi boʻladi. Blankalar ishchi organning buyurtmasiga binoan “Davlat belgisi” davlat ishlab chiqarish birlashmasida bosmaxona usulida tayyorlanadi. Ishchi organ direktori sertifikat blankalarining zarur darajada hisobga olinishi, saqlanishi va ulardan maqsadli foydalanilishi yuzasidan shaxsan javob beradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka sertifikati egasining fotosurati yopishtirilgan holda rasmiylashtiriladi va Oʻzbekiston Respublikasining barcha hududida yuridik kuchga ega boʻladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа35. Malaka sertifikati 5 yil muddatga beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа36. Malaka sertifikati Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan, imtihon komissiyasining protokollari olingandan keyin oʻn kun muddatda rasmiylashtiriladi hamda ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassislarning reyestriga imzo qoʻyilgan holda malaka sertifikati egasiga yoxud notarial tasdiqlangan ishonchnoma asosida boshqa shaxsga beriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа37. Talabgor malaka sertifikati rasmiylashtirilgan sanadan boshlab uch oy mobaynida uni olishdan ixtiyoriy ravishda voz kechgan taqdirda Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi malaka sertifikatining amal qilishini toʻxtatish toʻgʻrisida qaror qabul qilishga haqlidir.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа38. Malaka sertifikatining egasi malaka sertifikatining amal qilish muddati tugashidan uch oy oldin, lekin malaka sertifikatining amal qilish muddati tugashigacha olti oydan erta boʻlmagan muddatda ishchi organga malaka sertifikatining amal qilish muddatini uzaytirish toʻgʻrisida ushbu Nizomning 2-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha ariza beradi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka sertifikatining amal qilish muddatini uzaytirish toʻgʻrisidagi arizaga quyidagi hujjatlar ilova qilinadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаa) ushbu Nizomning 3-ilovasiga muvofiq shakl boʻyicha toʻldirilgan anketa;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаb) malaka sertifikatining nusxasi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаv) maxsus oʻquvdan va malaka oshirishdan oʻtganlik toʻgʻrisidagi hujjatning uni bergan muassasa tomonidan, belgilangan tartibda tasdiqlangan yoki notarial tasdiqlangan nusxasi (u agar oʻqish tugagan sanadan boshlab hujjatlar topshirilgan sanagacha bir yildan koʻp vaqt oʻtmagan taqdirda haqiqiy hisoblanadi);
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаg) malaka sertifikatining amal qilish muddatini uzaytirganlik uchun, ariza berilgan vaqtda qonun hujjatlarida belgilangan eng kam oylik ish haqining 50 foizi miqdorida yigʻim toʻlanganini tasdiqlovchi bankning toʻlov hujjati.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа39. Malaka sertifikatining amal qilish muddatini uzaytirish ushbu Nizomning 38-bandida koʻrsatilgan talablarga rioya etilganda va malaka sertifikatining egasi malaka imtihonini muvaffaqiyatli ravishda takroran topshirganda amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka sertifikatining amal qilish muddati malaka sertifikatining blankasida koʻrsatilgan amal qilish muddati tugagan sanadan boshlab uzaytiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа40. Malaka sertifikatining amal qilish muddati 5 yilga uzaytiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа41. Malaka sertifikatining amal qilish muddatini uzaytirish ilgari berilgan malaka sertifikatining blankasiga maxsus belgi qoʻyish yoʻli bilan, belgilangan tartibda amalga oshiriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka sertifikatining uning amal qilish muddatini uzaytirishga taalluqli boʻlgan blankasi rekvizitlari toʻldirilgan taqdirda malaka sertifikatining egasiga ilgari berilgan tartib raqami bilan yangi malaka sertifikati beriladi. Ilgari berilgan malaka sertifikatining blankasi yoʻq qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа42. Familiyasi (ismi, otasining ismi) yoki pasportining maʼlumotlari oʻzgargan taqdirda malaka sertifikatining egasi tegishli oʻzgartirishlarni tasdiqlovchi hujjatlar olingan kundan boshlab oʻn kalendar kundan kechikmay ishchi organga malaka sertifikatini qayta rasmiylashtirish toʻgʻrisida ariza berishi shart, arizaga qayta rasmiylashtirilishi kerak boʻlgan malaka sertifikati va tegishli oʻzgartirishlarni tasdiqlovchi hujjatlarning asl nusxalari ilova qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа43. Malaka sertifikatini qayta rasmiylashtirish malaka sertifikatining egasi tomonidan tegishli ariza berilgan kundan boshlab oʻn kun mobaynida amalga oshiriladi, bunda ilgari berilgan tartib raqami va ilgari belgilangan amal qilish muddati bilan malaka sertifikatining yangi blankasi beriladi. Ilgari berilgan malaka sertifikatining blankasi yoʻq qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа44. Yoʻqolgan yoki yaroqsiz holga kelgan malaka sertifikati oʻrniga egasining arizasiga binoan dublikat beriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka sertifikatining egasi matbuotda malaka sertifikatining yoʻqolganligi toʻgʻrisida eʼlon berishi va uning tasdigʻini ishchi organga taqdim etishi kerak.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka sertifikatining dublikati aynan shu tartib raqami va uning amal qilishining ilgari belgilangan muddati bilan beriladi, malaka sertifikatining yangi blankasida “Dublikat” soʻzi majburiy ravishda qayd etiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаYaroqsiz holga kelgan malaka sertifikati ishchi organga qaytariladi va yoʻq qilinadi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа45. Malaka sertifikatini qayta rasmiylashtirganlik, dublikat berganlik uchun ariza berilgan vaqtda qonun hujjatlarida belgilangan eng kam oylik ish haqining 50 foizi miqdorida yigʻim undiriladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаVIII. Malaka sertifikatining amal qilish muddatini toʻxtatish va uni bekor qilish tartibi
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа46. Quyidagilar malaka sertifikatining amal qilishini toʻxtatish uchun asoslar hisoblanadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmalaka sertifikati egasining arizasi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoʻz faoliyatini amalga oshirish chogʻida qonunchilik talablarining muntazam ravishda yoki bir marta qoʻpol buzilishi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmalaka sertifikati egasining ogʻir oqibatlarga (xodimning oʻlimiga, uning ogʻir tan jarohatlari olishiga va shu kabilarga) sabab boʻlgan beparvoligi, harakatsizligi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmuayyan lavozimlarni egallash yoki mehnat va mehnat munosabatlari sohasida muayyan faoliyat bilan shugʻullanish huquqidan mahrum qilish tarzidagi jazo nazarda tutilgan sud hukmining qonuniy kuchga kirishi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаfuqaroni muomalaga yoki cheklangan muomalaga belgilangan tartibda layoqatsiz deb eʼtirof etish toʻgʻrisidagi sud qarori.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаShu bilan birga, quyidagilar faoliyatni amalga oshirishda qonunchilik talablarining malaka sertifikatining amal qilishini toʻxtatish uchun asos hisoblanadigan bir marta qoʻpol buzilishi deb eʼtirof etiladi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmehnatni muhofaza qilish boʻyicha belgilangan talablarning buzilishi holatlarining malaka sertifikati egasi tomonidan yashirilganligi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаoʻz nomidan foydalanishi uchun malaka sertifikatini boshqa shaxsga berganlik faktining aniqlanganligi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmalaka sertifikati egasining oʻzi shtatida turgan tashkilot rahbarining tegishli ruxsatisiz (buyrugʻisiz), nazorat qilish yoki huquqni muhofaza qilish organlarining topshiriqlari boʻyicha har xil tekshirishlarni oʻtkazish uchun mutaxassis sifatida ishtirok etganligi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka sertifikatining amal qilishi uni toʻxtatish toʻgʻrisida qaror qabul qilingan sanadan boshlab toʻxtaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа47. Malaka sertifikati quyidagi holatlarda bekor qilinadi:
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmalaka sertifikatini berish toʻgʻrisidagi qarorning noqonuniyligi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmalaka sertifikatining soxta hujjatlardan foydalangan holda olinganligi fakti.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka sertifikatini bekor qilish toʻgʻrisidagi qaror malaka sertifikati berilgan sanadan boshlab amal qiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа48. Malaka sertifikatining amal qilishini toʻxtatish yoki uni bekor qilish uchun asoslar aniqlangan taqdirda Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tegishli qaror qabul qiladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka sertifikatining amal qilishini toʻxtatish yoki uni bekor qilish toʻgʻrisidagi qaror asoslangan boʻlishi kerak. Malaka sertifikatining amal qilishini toʻxtatish yoki uni bekor qilish toʻgʻrisidagi maʼlumotlar ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassislar reyestriga kiritiladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka sertifikatining amal qilishini toʻxtatish yoki uni bekor qilish toʻgʻrisidagi qaror besh kun muddatda malaka sertifikatining egasiga va u shtatida turgan tashkilotga yuboriladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka sertifikatining amal qilishini toʻxtatish yoki uni bekor qilish toʻgʻrisidagi qaror ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassis tomonidan olingan kundan boshlab oʻn kun mobaynida sertifikat uni yoʻq qilish uchun Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligiga qaytarilishi kerak.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа49. Yoʻl qoʻyilgan buzilishlar uchun uning malaka sertifikatining amal qilishi toʻxtatilgan yoki u bekor qilingan ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassis malaka sertifikati bekor qilingan yoki uning amal qilish muddati toʻxtatilgan vaqtdan boshlab uch yil mobaynida malaka sertifikatini takroran olish uchun malaka imtihonini topshirishga kiritilmaydi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIX. Malaka sertifikatiga ega boʻlgan ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassislar reyestrini yuritish
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа50. Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi malaka sertifikatiga ega boʻlgan ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassislar reyestrini yuritadi, unda quyidagilar koʻrsatiladi:
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmalaka sertifikati olingan sana, uni olgan shaxsning familiyasi, ismi, otasining ismi va imzosi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаpasportining maʼlumotlari va yashash joyi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаish joyi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmalaka sertifikatining tartib raqami, berilgan sanasi;
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаmalaka sertifikatining amal qilishini uzaytirish, toʻxtatish, uni bekor qilish, qayta rasmiylashtirish va uning dublikatini berish.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа51. Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassislar reyestridan malaka sertifikatining tartib raqami, berilgan sanasi, uni qayta rasmiylashtirish va amal qilishini toʻxtatish, shuningdek uni bekor qilish va uning dublikatini berish toʻgʻrisidagi maʼlumotlar manfaatdor shaxslarga koʻchirmalar tarzida berilishi mumkin.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаX. Yakunlovchi qoidalar
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа52. Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassislar malaka sertifikati olingan yildan keyingi yildan boshlab har uch yil mobaynida, Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi, Sogʻliqni saqlash vazirligi hamda Oliy va oʻrta maxsus taʼlim vazirligi tomonidan tasdiqlanadigan Mehnatni muhofaza qilish boʻyicha oʻqitish va malaka oshirish dasturi boʻyicha kamida 60 soat hajmida malaka oshirish kurslaridan oʻtishlari shart.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаMalaka oshirish kurslari shtatida ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha kamida uch nafar mutaxassisga ega boʻlgan taʼlim muassasalari tomonidan, mehnatni muhofaza qilish sohasidagi nazariy va amaliy bilimlarni chuqurlashtirish va yangilash, ularning bajarilayotgan vazifalar va funksiyalarga professional tayyorligini taʼminlash maqsadida oʻtkaziladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа53. Ushbu Nizomga muvofiq undiriladigan yigʻimlar ishchi organning maxsus hisob raqamiga oʻtkaziladi.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаOʻtkazilgan mablagʻlardan ishchi organning taʼminoti va uni moddiy-texnik jihatdan rivojlantirish, malaka imtihonlarini oʻtkazish, shu jumladan mehnatga haq toʻlash va xizmat safari xarajatlari, malaka sertifikatlarini hamda ish oʻrinlarini attestatsiyadan oʻtkazish natijalari boʻyicha davlat ekspertizasi xulosalari blankalarini tayyorlash va rasmiylashtirish bilan bogʻliq xarajatlarni qoplash, shuningdek xalqaro xizmat safarlarini, ish bilan taʼminlash, mehnatni muhofaza qilish va aholini ijtimoiy muhofaza qilish sohasidagi ilmiy, metodologik, amaliy va boshqa ishlanmalarni moliyalashtirish uchun foydalaniladi.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа54. Malaka sertifikatini berish, uning amal qilishini toʻxtatish va uni bekor qilish masalalari boʻyicha qarorlar yuzasidan manfaatdor shaxslar tomonidan, qonun hujjatlarida belgilangan tartibda shikoyat bildirilishi mumkin.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassis malaka sertifikati berish toʻgʻrisidagi nizomga
1-ILOVA
1-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Old tomoni |
|
|
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| 1-bet. | | | | | |
|
Oʻzbekiston Respublikasining Gerbi | |||||
|
Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning |
Surat | ||||
| | | | | | |
|
Toshkent sh. |
|
|
|
20__ yil “___” _________ | |
| | | | | | |
|
Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi tomonidan | |||||
|
(kimga — F.I.O.) | |||||
| _______________________________________________________________ | |||||
|
(pasport raqami va seriyasi, qachon va kim tomonidan berilgan)) | |||||
| | | | | | |
|
Oʻzbekiston Respublikasi hududida ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish sohasida faoliyat koʻrsatuvchi tashkilot xodimi sifatida ishlashga ruxsat beriladi. | |||||
|
Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining birinchi oʻrinbosari |
_________ |
_________ |
M.Oʻ. | ||
| | | |
(imzo) |
(F.I.O.) |
|
| 2-bet. | | | | | |
|
Malaka sertifikatining amal qilish muddati uzaytirildi: | |||||
| | | | | | |
|
20__yil “___” __________ dan 20__yil “___” __________ gacha | |||||
|
Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining birinchi oʻrinbosari |
_________ |
_________ |
M.Oʻ. | ||
| | | |
(imzo) |
(F.I.O.) |
|
| | | | | | |
|
Malaka sertifikatining amal qilish muddati uzaytirildi: | |||||
|
| |||||
|
Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining birinchi oʻrinbosari |
_________ |
_________ |
M.Oʻ. | ||
| | | |
(imzo) |
(F.I.O.) |
|
| | | | | | |
|
Malaka sertifikatining amal qilish muddati uzaytirildi: | |||||
| | | | | | |
|
20__ yil “___” __________ dan 20__ yil “___” __________ gacha | |||||
|
Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirining birinchi oʻrinbosari |
_________ |
_________ |
M.Oʻ. | ||
| | | |
(imzo) |
(F.I.O.) |
|
Keyingi tahrirga qarang.
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassis malaka sertifikati berish toʻgʻrisidagi nizomga
2-ILOVA
2-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа| | |
Oʻzbekiston Respublikasi |
| | | |
| |
ARIZA |
|
| | | |
|
Ish oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassis malaka sertifikatini olish uchun malaka imtihoni topshirishga ruxsat berishingizni soʻrayman. | ||
| | | |
| 20___ yil “___” _________ |
___________________ |
_________________ |
| |
(imzo) |
(F.I.O.) |
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassis malaka sertifikati berish toʻgʻrisidagi nizomga
3-ILOVA
3-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
ANKETA | |||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| 1. Familiyasi | |
___________________________ |
|
Surat | |||||||||
| Ismi | |
____________________________ |
| ||||||||||
| Otasining ismi | |
____________________________ |
| ||||||||||
| | | | | | | | | | | | |||
| 2. Tugʻilgan sanasi: |
____________________________ |
| |||||||||||
| | | | |
(sana, oy, yil raqamlarda yoziladi) |
| | | | |||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| 3. Pasport seriyasi | ____________ |
№ |
____________ | | | | |||||||
| Berilgan vaqti | | _______________________ | | | | ||||||||
| Kim tomonidan berilgan | _______________________ | | | | |||||||||
| 4. Maʼlumoti: | ________________________________________ | | |||||||||||
| | | | |
(oliy taʼlim muassasasi) |
| ||||||||
| _______________________________________________________________ | |||||||||||||
| fakulteti |
________________________________________ |
| |||||||||||
| bitirgan yili | ____________ | Diplom № | ____________ | | | | |||||||
| Diplom boʻyicha mutaxassisligi |
__________________________________________ |
| |||||||||||
| Ilmiy darajasi, ilmiy unvoni |
__________________________________________ |
| |||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| 5. Mehnat daftarchasidagi ish stajiga doir maʼlumotlar: | | | | | |||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
|
T/r |
Sana |
Ish joyi |
Lavozimi | ||||||||||
|
Ishga kirgan |
Ishdan boʻshagan | ||||||||||||
|
1. |
|
|
|
| |||||||||
|
2. |
|
|
|
||||||||||
|
3. |
|
|
|
||||||||||
|
4. |
|
|
|
||||||||||
|
... |
| | | | |||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| 6. Doimiy propiskadan oʻtgan manzili |
____________________________________________ | ||||||||||||
| _______________________________________________________________ | |||||||||||||
| 7. Yashash manzili: | |
____________________________________________ | |||||||||||
| _______________________________________________________________ | |||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| 8. Aloqa telefoni: |
____________ |
____________ |
| | | | |||||||
| | | | |
kod |
nomer |
| | | | ||||
| 9. Anketa toʻldirilgan sana: 20__ yil “____” _______________ | | ||||||||||||
| | | | | | | | | | | | | | |
| Shaxsiy imzo | _____________________ | | | | | | | ||||||
Keyingi tahrirga qarang.
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаIsh oʻrinlarini mehnat sharoitlari va asbob-uskunalarning jarohatlash xavfliligi yuzasidan attestatsiyadan oʻtkazish boʻyicha mutaxassis malaka sertifikati berish toʻgʻrisidagi Nizomga
4-ILOVA
4-ILOVA
Предложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документаПредложения по документуПрослушать аудиоПолучить ссылку из элемента документа|
Malaka imtihonidan chetlashtirish toʻgʻrisida | ||
| | | |
|
Guruh_________ |
| |
| Biz, quyida imzo qoʻyuvchilar, talabgor_________________________________________ | ||
| |
(familiyasi, ismi, otasining ismi) | |
| _______________________________________________________________ | ||
| _______________________________________________________________ | ||
| _______________________________________________________________ | ||
|
(qanday qoida buzilganligi koʻrsatiladi) | ||
|
sababli _______ soat ________daqiqada malaka imtihonidan chetlatilganligini tasdiqlaymiz. | ||
| | | |
| 1. Auditoriya rahbari: ________________________________ Imzo: ___________ | ||
|
(familiyasi, ismi, otasining ismi) | ||
| | | |
| 2. Imtihon komissiyasi vakili: __________________________ Imzo: __________ | ||
|
(familiyasi, ismi, otasining ismi) | ||
Keyingi tahrirga qarang.
(Oʻzbekiston Respublikasi qonun hujjatlari toʻplami, 2014-y., 38-son, 484-modda; 2016-y., 34-son, 405-modda; 2017-y., 15-son, 249-modda; 2017-y., 37-son, 990-modda; Qonun hujjatlari maʼlumotlari milliy bazasi, 23.12.2017-y., 10/17/1001/0447-son, 31.12.2018-y., 09/18/1066/2428-son, 11.08.2019-y., 09/19/661/3571-son, 29.12.2019-y., 09/19/1046/4242-son; 29.09.2020-y., 09/20/593/1340-son; 06.04.2021-y., 09/21/183/0283-son; Qonunchilik maʼlumotlari milliy bazasi, 29.10.2021-y., 09/21/661/0999-son; 05.01.2022-y., 09/22/4/0003-son; 10.11.2025-y., 09/25/709/1027-son)