ONLINE TRANSLATE
Паспорт документа
О совершенствовании системы подготовки и аттестации научных кадров нового поколения
Указ Президента Республики Узбекистан, от 26.05.2026 г. № УП-98

Согласно Указу, с 1 сентября 2026 года при подготовке кадров в базовой докторантуре и докторантуре (докторантуре) за счет средств Государственного бюджета:  

специализациям приоритетных направлений подготовки научных кадров (приоритетные научные специализации) выделяется не менее 60 процентов общей квоты приема в докторантуру;  

внедряется система дифференциальных стипендий, при этом докторантам, принятым на приоритетные научные специализации, выплачивается стипендия в размере базовой стипендии, увеличенном в 1,7 раза;  

докторантам, принятым на приоритетные научные специализации, на закупку оборудования и прочих товаров, необходимых для исследовательской работы, ежемесячно высшей образовательной или научной организации, в которой обучается докторант, направляются дополнительные средства в размере 30 процентов базовой стипендии;  

в первом году обучения этапа базовой докторантуры организовываются учебные занятия по профильным предметам, таким как специальные дисциплины, методология научных исследований, академическое письмо, статистика и анализ данных.  

Для научных руководителей внедряется требование обладания научно-исследовательским опытом в научной сфере, соответствующей специализации докторанта.  

Отменяется порядок освобождения от экзамена по предмету специальности с присуждением максимального балла претендентов, имеющих национальный сертификат по соответствующему научному направлению, при приеме на послевузовское образование.

Согласно указу, начиная с приема на 2027 год за научное руководство (консультирование) вместо месячной оплаты выплачивается единовременная стимулирующая плата за стажера-исследователя, зачисленного в базовую докторантуру, а также за своевременно защитившегося докторанта. При этом:

научным руководителям, показатель Индекса Хирша которых ниже 5, выплачивается до 40-кратного размера минимальной оплаты труда;

научным руководителям, показатель Индекса Хирша которых выше 5, выплачивается до 80-кратного размера минимальной оплаты труда.

Внедряется Программа «Ученая степень в рамках проекта» (далее – Программа), предусматривающая присвоение ученой степени доктора философии (PhD) в рамках проектов прикладных исследований.

В рамках Программы:

Агентством инновационного развития ежегодно объявляется конкурс проектов исследований по приоритетным научным специализациям, срок которых не превышает трех лет;

прием докторанта для участия в проекте исследования осуществляется руководителем проекта на конкурсной основе, при этом руководитель проекта одновременно является научным руководителем докторанта;

докторант является соискателем организации, в которой осуществляется проект исследования, и ему выплачивается стипендия в размере, установленном для базовой докторантуры.