ПП-302-сон 26.08.2026. О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки профессиональных кадров в сфере обеспечения общественной безопасности

Акт на состоянии 04.09.2026
Перейти на действующую версию

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки профессиональных кадров в сфере обеспечения общественной безопасности

В целях дальнейшего совершенствования системы подготовки квалифицированных специалистов для сферы обеспечения общественной безопасности в стране с учетом современных требований и специфики деятельности, а также внедрения порядка повышения и постоянного мониторинга профессионального потенциала кадров, проходящих службу в данном направлении, постановляю:

I. Основные цели

1. Определить основными целями настоящего постановления:

(а) создание системы непрерывного образования по подготовке профессиональных кадров в сфере обеспечения общественной безопасности, обладающих современными знаниями и высокими практическими навыками;

(б) трансформацию Университета общественной безопасности Республики Узбекистан (далее — Университет) в качестве высшей образовательной и научно-исследовательской организации, специализированной на целевой подготовке кадров по направлению обеспечения общественной безопасности.

II. Совершенствование системы целевой подготовки кадров

2. Определить, что начиная с 2026/2027 учебного года в Университете в целях подготовки кадров по направлениям деятельности органов внутренних дел «профилактика правонарушений», «безопасность дорожного движения», «охрана общественного порядка», а также «охранная деятельность» (далее — обеспечение общественной безопасности):

(а) годовые квоты приема по направлению образования бакалавриата Университета увеличиваются до 600 курсантов по очной форме обучения и до 300 курсантов по дистанционной форме обучения, три четверти из них выделяется на подготовку кадров в сфере обеспечения общественной безопасности для системы Министерства внутренних дел;

(б) распределение квот приема и специальностей (направлений) подготовки кадров для системы Министерства внутренних дел осуществляется Университетом исходя из потребностей органов внутренних дел, по согласованию с Департаментом по общественной безопасности и верховенству закона Администрации Президента Республики Узбекистан;

(в) подготовка кадров с высшим образованием в сфере юриспруденции в Университете для направления обеспечения общественной безопасности органов внутренних дел и Национальной гвардии осуществляется:

(i) в очной форме обучения по направлениям образования бакалавриата — по направлениям юриспруденции: «Деятельность по профилактике правонарушений», «Деятельность по охране общественного порядка», «Деятельность по безопасности дорожного движения» и «Охранная деятельность», в дистанционной форме обучения — по направлению юриспруденции «Правовое обеспечение общественной безопасности»;

(ii) в магистратуре по специальности «Организация деятельности по обеспечению общественной безопасности» для сотрудников и военнослужащих органов внутренних дел и Национальной гвардии, имеющих практический стаж службы в сфере обеспечения общественной безопасности не менее пяти лет;

(г) целевая подготовка кадров органов внутренних дел в сфере деятельности по профилактике правонарушений в Университете осуществляется для должностей инспекторов по профилактике по вопросам женщин, молодежи и несовершеннолетних, а также на рынках (в торговых комплексах).

3. Установить порядок ведения учебного процесса подготовки кадров по направлению обеспечения общественной безопасности в Университете, в соответствии с которым:

(а) при организации системы дуального образования:

(i) на 1-м курсе учебные программы ориентируются на закрепление правовых знаний, состоят на 80 процентов из теоретических занятий, на 20 процентов — из практических;

(ii) на 2-м курсе учебные программы ориентируются на специализацию, состоят на 60 процентов из теоретических занятий, на 40 процентов — из практических;

(iii) на 3-м курсе учебные программы ориентируются на формирование практических навыков, состоят на 50 процентов из теоретических занятий, на 50 процентов — из практических;

(б) практические занятия курсантов проводятся в соответствующих подразделениях органов внутренних дел города Ташкента и Ташкентской области. При этом курсанты выпускного курса проходят практику в соответствующих профильных службах в должности «стажер-инспектор»;

(в) к учебным занятиям привлекаются отечественные и зарубежные специалисты, обладающие практическим опытом и профессиональным мастерством в сферах обеспечения общественной безопасности, работы с женщинами, молодежью и несовершеннолетними (в том числе с психологическим подходом), на основании договора на один год за счет бюджетных и внебюджетных средств Университета.

4. Национальной гвардии (Б. Ташматов), Министерству внутренних дел (А. Ташпулатов, Т. Исмаилов) в срок до 1 октября 2026 года:

(а) принять меры по созданию в структуре Университета за счет действующих штатных единиц кафедры «Деятельность по профилактике правонарушений» и укомплектованию ее квалифицированными профессорами-преподавателями;

(б) обеспечить совместную разработку и утверждение новых учебных программ и планов в целях совершенствования системы целевой подготовки кадров по направлению обеспечения общественной безопасности в Университете в соответствии с настоящим постановлением.

III. Организация и координация подготовки кадров по направлению обеспечения общественной безопасности

5. Установить порядок, в соответствии с которым Департамент общественной безопасности Министерства внутренних дел (далее — Департамент):

(а) формирует в разрезе направлений три четверти квот Университета исходя из потребностей Министерства внутренних дел в сфере обеспечения общественной безопасности и вносит в установленном порядке командующему Национальной гвардией для утверждения;

(б) участвует в формировании профессорско-преподавательского состава кафедр специальности по направлению обеспечения общественной безопасности Университета и представляет свои заключения;

(в) организует систему дуального образования для курсантов, обучающихся по направлению обеспечения общественной безопасности, оценивает навыки курсантов в данном направлении, несет ответственность за эффективное осуществление этих процессов;

(г) принимает непосредственное участие в организации учебного процесса (разработке образовательных программ и учебных планов) по направлению обеспечения общественной безопасности, представляет свои предложения и рекомендации, изучает на периодической основе уровень профессиональных знаний и навыков курсантов и определяет меры совершенствования образовательно-воспитательного процесса.

IV. Совершенствование системы обучения в Университете

6. Определить, что:

(а) подготовка по направлениям образования бакалавриата Университета ведется:

(i) специалистов для Вооруженных Сил и других правоохранительных органов — по дневной форме обучения на основе государственного гранта;

(ii) военнослужащих и сотрудников Национальной гвардии и органов внутренних дел без высшего образования — на основе государственного гранта, для военнослужащих и сотрудников Вооруженных Сил и других правоохранительных органов с высшим образованием на платно-контрактной основе — по дистанционной форме обучения;

(iii) кадров на общегражданской основе — по дневной, вечерней и дистанционной формам обучения на платно-контрактной основе;

(б) в системе дуального образования Университета внедряется порядок прикрепления по одному опытному практику-специалисту в качестве ментора-тьютора к каждому курсанту и слушателю от начала до окончания обучения;

(в) среди курсантов высших военных и военизированных образовательных организаций ежегодно организовывается олимпиада по предмету «Правоведение», победителям которой предоставляется возможность участия в международных олимпиадах;

(г) качественные показатели и перспективная стратегия образовательного процесса Университета определяются посредством результата мониторинга профессионального развития и служебной эффективности выпускников в течение пяти лет на основе критериев согласно приложению № 1*;

(д) внедряется практика ежегодного направления не менее 30 профессоров-преподавателей, научных сотрудников, докторантов и магистров в партнерские зарубежные образовательные и научно-исследовательские учреждения для повышения квалификации, стажировки и обмена опытом за счет бюджетных, внебюджетных средств Университета и грантов;

(ж) обучение в Университете по действующим учебным программам сохраняется до их окончания в установленном ранее порядке.

7. Установить порядок, в соответствии с которым:

(а) в Университете для формирования навыков заблаговременного выявления и устранения возможных рисков внедряется система обучения на основе профайлинговых программ. При этом:

(i) учебные часы, выделенные для профайлинга в образовательных программах бакалавриата и магистратуры, увеличиваются не менее чем в два раза;

(ii) Вооруженные Силы и другие правоохранительные органы обучают своих военнослужащих (сотрудников) на курсах повышения квалификации по профайлингу исходя из имеющейся потребности на договорной основе;

(iii) количество исследователей, осуществляющих научные исследования в направлении профайлинга, поэтапно увеличивается до 2030 года, исследованиям по перспективам применения новейших технологий предоставляется приоритет;

(б) в Университете внедряется углубленное преподавание курсантам и слушателям 2 иностранных языков на основе программы «1+1» в следующем порядке:

(i) 1 иностранный язык определяется Университетом, 1 иностранный язык преподается по выбору обучающихся;

(ii) расходы на экзамен по получению национального и международного сертификата на уровень владения иностранным языком компенсируются за счет внебюджетных средств Университета;

(в) командующему Национальной гвардией предоставляется право на введение по согласованию с Департаментом по общественной безопасности и верховенству закона Администрации Президента Республики Узбекистан дополнительной квоты для сотрудников и военнослужащих органов внутренних дел и Национальной гвардии на платно-контрактной основе в размере до 50 процентов квоты приема в Университет по дистанционной форме обучения;

(г) в целях создания здоровой конкурентной среды по подготовке кадров в Университете и усиления сотрудничества в системе высшего образования ежегодно профессорами-преподавателями высших образовательных учреждений правоохранительных органов в Университете, а также профессорами-преподавателями Университета в высших образовательных учреждениях правоохранительных органов в паритетном порядке проводятся уроки профессионального мастерства в объеме по 100 академических часов;

(д) внедряется практика отбора кандидатов на должности профессорско-преподавательского состава Университета на конкурсной основе и их привлечения в порядке эксперимента к педагогической деятельности на договорной основе сроком на один год. При этом:

(i) договор на осуществление педагогической деятельности с профессорами-преподавателями продлевается на следующий учебный год исходя из достигнутых ими результатов;

(ii) в случае если договор на осуществление педагогической деятельности с профессорами-преподавателями не продлен на следующий учебный год, они назначаются на прежнюю, равнозначную или вышестоящую должность;

(iii) в случае если по отрицательным мотивам договор на осуществление педагогической деятельности с профессорами-преподавателями прекращен либо не продлен, их назначение на должность либо увольнение с военной службы осуществляются в установленном законодательством порядке.

8. Утвердить Целевые показатели (индикаторы) развития научно-педагогического процесса в Университете общественной безопасности Республики Узбекистан до 2030 года согласно приложению № 2*.

V. Широкое внедрение цифровых технологий в образовательный процесс

9. Установить, что в целях приведения учебного процесса в Университете в соответствие с международными стандартами:

(а) в учебные программы Университета включаются дисциплины «Основы семейной медиации», «Конфликтология (стресс-менеджмент)», «Проблемная социология», «Анализ рисков (риск-менеджмент)», «Профайлинг», «Основы CPTED», «ОSINT и цифровой анализ», «Использование геоинформационных систем в обеспечении общественной безопасности», «Эксплуатация беспилотных летальных аппаратов и робототехнических комплексов», при этом:

(i) внедряется обучение курсантов и слушателей теоретическим и практическим навыкам использования специального программного обеспечения, технологий искусственного интеллекта и эксплуатации дронов;

(ii) образовательные программы разрабатываются совместно с привлечением Департамента, национальных и зарубежных партнерских высших образовательных организаций;

(б) за счет бюджетных и внебюджетных средств Университета внедряется Виртуальный учебно-практический комплекс «Симулятор обеспечения общественной безопасности», в котором создается возможность:

(i) формирования у курсантов и слушателей навыков оценки индекса риска, определения соответствующих мер и принятия решений на основе показателей махалли, образовательных учреждений, общественных мест, демографических, социальных и правовых показателей;

(ii) апробации технологий видеонаблюдения, биометрической идентификации, предиктивного анализа, мониторинга безопасности в режиме реального времени и поведенческого анализа;

(в) обязательное требование записи курсантами (слушателями) конспектов от руки на лекционных занятиях и при оценивании отменяется, внедряется практика использования персональной компьютерной техники в установленное ими время и в определенных ими местах, также в установленных местах за счет внебюджетных средств Университета создаются зоны Wi-Fi.

10. В целях создания новой системы оценки деятельности и учебных результатов, а также формирования рейтинга профессоров-преподавателей, курсантов и слушателей внедрить за счет бюджетных и внебюджетных средств Университета платформу «E-reyting», предусматривающую:

(а) визуализацию аналитических графиков (dashboard), показывающих в режиме онлайн рейтинговые результаты профессоров-преподавателей, курсантов и слушателей на основе комплекса критериев;

(б) учет в системе оценки инновационных методических решений, академических показателей, эффективности занятий, уровня физической подготовки, а также научной, общественной и творческой активности соответственно профессоров-преподавателей, курсантов и слушателей.

11. Установить порядок, в соответствии с которым по результатам рейтинга, сформированного посредством платформы «E-reyting»:

(а) по 10 профессоров-преподавателей и курсантов, занявших самые высокие места по итогам учебного семестра, поощряются за счет внебюджетных средств Университета;

(б) с 10 профессорами-преподавателями (военнослужащими и сотрудниками) Университета, занявшими самые низкие места по итогам учебного года, договор на осуществление педагогической деятельности на следующий учебный год не продлевается;

(в) с профессорами-преподавателями Университета, деятельность которых на основе KPI оценена «неудовлетворительно», договор на осуществление педагогической деятельности может быть прекращен либо не продлен.

VI. Развитие международного сотрудничества и научно-исследовательской деятельности

12. Ввести должность советника начальника Университета по вопросам инновационного обучения (далее — советник начальника Университета) и внедрить следующие порядки:

(а) назначение на должность советника начальника Университета на договорной основе и освобождение от должности зарубежного специалиста (эксперта, менеджера) осуществляются командующим Национальной гвардией по согласованию с Администрацией Президента Республики Узбекистан;

(б) советник начальника Университета по статусу приравнивается к заместителю начальника Университета, размер оплаты его труда определяется в договоре начальником Университета самостоятельно за счет внебюджетных средств Университета.

13. В целях поэтапной имплементации передового опыта зарубежных государств в сфере обеспечения общественной безопасности:

(а) в рамках действующих штатных единиц Университета на базе Факультета подготовки зарубежных военных кадров создать «Региональный учебный центр общественной безопасности» (далее — Региональный центр) и определить основными направлениями его деятельности:

(i) установление и развитие стратегического сотрудничества в сфере правопорядка с зарубежными ведущими учебными центрами, а также внедрение совместных исследовательских проектов по направлению общественной безопасности с учебно-образовательными учреждениями государств региона;

(ii) организацию краткосрочных (1 — 4 недели), среднесрочных (1 — 6 месяцев) и долгосрочных (от 6 месяцев до 1 года) курсов повышения квалификации и переподготовки для сотрудников правоохранительных органов зарубежных государств;

(iii) формирование и регулярное ведение базы данных по профессиональным преподавателям (тренерам) из числа зарубежных и отечественных экспертов, тренеров и специалистов-практиков;

(б) предоставить Региональному центру в качестве отдельного структурного подразделения Университета полномочие осуществления учебно-методической, научно-исследовательской деятельности и международного сотрудничества;

(в) на начальника Регионального центра и его заместителя распространяется порядок материально-финансового обеспечения, установленный для начальника Факультета подготовки зарубежных военных кадров и его заместителя соответственно.

14. Определить следующий механизм поэтапной организации деятельности Регионального центра, в соответствии с которым:

(а) на первом этапе (2026-2027 годы) — этапе формирования внутреннего потенциала:

(i) устанавливаются целенаправленные международные партнерские связи с зарубежными ведущими учебными центрами;

(ii) на договорной основе за счет внебюджетных средств Университета и иных источников, не запрещенных актами законодательства, привлекаются зарубежные ведущие специалисты и тренеры-практики;

(iii) зарубежными специалистами реализуются программы интенсивного обучения («trainer of trainers» — программы подготовки тренеров) профессоров-преподавателей и научных сотрудников Университета и предоставляются международно признанные сертификаты;

(iv) внедряется обучение курсантов и слушателей Университета прошедшими подготовку отечественными преподавателями на основе современных методов и программ обучения;

(б) на втором этапе (2028 год) — этапе совершенствования национальной модели и инфраструктуры обучения:

(i) на основе учебных программ, симуляционных занятий и кейс-стади материалов, разработанных с помощью зарубежных тренеров, формируется национальный учебно-методический комплекс;

(ii) в соответствии с международными стандартами создаются учебные полигоны, залы-симуляторы, формируется атмосфера виртуального обучения;

(iii) внедряются совместные образовательные программы (dual-degree), онлайн-модульные курсы, а также краткосрочные курсы международного сертификата;

(в) на третьем этапе (2029 год и последующие годы) — этапе укрепления статуса Регионального центра для сотрудников органов правопорядка зарубежных государств на регулярной основе организовываются курсы повышения квалификации (в том числе в онлайн-формате).

15. На базе Центра научно-прикладных исследований и Учебно-методического ситуационного центра Университета образовать при Университете в рамках действующих штатных единиц Научно-практический исследовательский институт по вопросам общественной безопасности и определить его основными задачами:

(а) изучение, оценку, прогнозирование рисков общественной безопасности, а также комплексное исследование причин возникновения массовых беспорядков и применяемых в них тактик;

(б) подготовку и обеспечение реализации национальных и международных грантовых проектов в сфере обеспечения общественной безопасности, разработку новых подходов по совершенствованию профессиональных стандартов, квалификационных требований и образовательных программ;

(в) поддержку молодежных проектов в направлениях искусственного интеллекта и предиктивного анализа в сфере обеспечения общественной безопасности, обеспечение ежегодного проведения международных и республиканских хакатонов и финансирования проектов-победителей на грантовой основе.

16. Утвердить Организационную структуру Научно-практического исследовательского института по вопросам общественной безопасности при Университете общественной безопасности Республики Узбекистан согласно приложению № 3*.

VII. Укрепление материально-технической базы Университета

17. Хокимияту Ташкентской области (З. Мирзаев) совместно с Агентством по управлению государственными активами и Агентством по кадастру в месячный срок передать на баланс Университета в установленном порядке 5 гектаров земельной площади на территории СГМ «Чигатой» Ташкентского района Ташкентской области, прилегающих к территории Университета, на праве постоянного пользования на безвозмездной основе.

18. Национальной гвардии (Б. Ташматов) совместно с Министерством экономики и финансов (И. Норкулов), хокимиятом города Ташкента (Ш. Умурзаков) и хокимиятом Ташкентской области (З. Мирзаев) принять меры по строительству:

(а) в срок до 1 сентября 2027 года — хостела на 200 мест для слушателей факультета повышения квалификации Университета посредством применения механизмов государственно-частного партнерства;

(б) в срок до 1 июля 2028 года — общежития на 600 койко-мест за счет бюджетных средств в рамках инвестиционных программ.

VIII. Организация, обеспечение и контроль исполнения постановления

19. В целях организации исполнения настоящего постановления утвердить Программу мер по дальнейшему совершенствованию системы подготовки профессиональных кадров в сфере обеспечения общественной безопасности согласно приложению № 4*.

* Приложения №№ 1 — 4 приводятся на узбекском языке.

20. Внести изменения и дополнения в постановление Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5077 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки профессиональных кадров в сфере обеспечения общественной безопасности» согласно приложению № 5.

21. Национальной гвардии (Б. Ташматов) совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок внести в Кабинет Министров предложение об изменениях и дополнениях в акты законодательства, вытекающих из настоящего постановления.

22. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и начальника департамента Администрации Президента Республики Узбекистан Д.Б. Кадирова.

Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ

г. Ташкент,

26 август 2026 г.,

№ ПП-302

ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 26 августа 2026 года № ПП-302

Изменения и дополнения, вносимые в постановление Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5077 «О мерах по дальнейшему совершенствованию системы подготовки профессиональных кадров в сфере обеспечения общественной безопасности»

1. В пункте 3:

(а) в абзаце третьем слова «по очной и заочной» заменить словами «по очной, дистанционной и вечерней»;

(б) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«обучение по программе магистратуры в Университете сотрудников (военнослужащих) Национальной гвардии и органов внутренних дел с практическим стажем не менее пяти лет в сфере обеспечения общественной безопасности составляет один год по очной форме обучения по государственному гранту, подготовка кадров на общегражданской основе по платному контракту — один год по очной форме обучения, полтора года по вечерней и дистанционной формам обучения, а также выпускникам выдается документ (диплом) о высшем образовании государственного образца, подтверждающий академическую степень магистра»;

(в) в абзаце пятом слова «заочная» и «Национальной гвардии» заменить соответственно словами «дистанционная» и «Вооруженных Сил и других правоохранительных органов»;

(г) в абзаце шестом слово «заочную» заменить словом «дистанционную», цифры «300» и «100» заменить соответственно цифрами «600» и «300»;

(д) в абзаце восьмом слово «заочную» заменить словом «дистанционную».

2. Абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:

«предоставлении Университету права на подготовку кадров по программам бакалавриата очной, дистанционной и вечерней формам обучения и магистратуры очной формы обучения в сфере юриспруденции, психологии и экономики на общих основаниях с зачислением их в состав студентов».

3. Пункт 8 дополнить подпунктом «в» следующего содержания:

«в) Университету на:

запрос на безвозмездной основе у государственных органов, министерств и ведомств статистической и другой информации, необходимой для ведения научно-исследовательской деятельности;

безвозмездное пользование материально-техническими средствами и лабораторным оборудованием Вооруженных Сил, правоохранительных органов, Агентства по оборонной промышленности при Министерстве обороны и подведомственных ему предприятий в рамках научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, а также осуществление в сотрудничестве опытно-испытательских работ;

оказание на договорной основе экспертных, научно-исследовательских и других, не запрещенных законодательством, платных услуг в сфере обеспечения общественной безопасности;

производство в научно-производственной лаборатории на основе результатов научных исследований и реализацию образцов специальных средств, беспилотных летательных аппаратов (дронов), робототехнических комплексов, программных обеспечений, технических средств и другой не запрещенной законодательством продукции;

выплату ежемесячных индивидуальных надбавок работникам Научно-практического исследовательского института по вопросам общественной безопасности Университета на основе ключевых показателей эффективности деятельности (KPI) за счет внебюджетных средств Университета.

К начальнику Научно-практического исследовательского института по вопросам общественной безопасности Университета и его заместителю применяются нормы материально-финансового обеспечения и размеры дополнительных коэффициентов, установленные для заместителей начальника Университета, в отношении начальников центров института — установленные для начальника Центра научно-прикладных исследований, в отношении старших научных сотрудников института — установленные для преподавателей кафедры».

4. Абзац четвертый пункта 9 изложить в следующей редакции:

«Средства, поступающие от обучения на платно-контрактной основе, аренды имущества, организации платных курсов и оказания других услуг, поступают на внебюджетный расчетный счет Университета. При этом не менее 50 процентов этих средств направляется на привлечение к учебному процессу на договорной основе квалифицированных специалистов, организацию мероприятий международного и республиканского уровня (в том числе на проведение хакатонов, стартапов и финансирование проектов-победителей), а также ежемесячное материальное стимулирование личного состава и выплату ему надбавок, остальная часть — на развитие и содержание учебной материально-технической базы, развитие цифровой инфраструктуры и другие цели, не запрещенные законодательством».

5. Приложение № 1 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5077

СОСТАВ

Попечительского совета Университета общественной безопасности Республики Узбекистан

В.В. Махмудов	—	секретарь Совета безопасности при Президенте Республики Узбекистан, председатель Попечительского совета
Д.Б. Кадиров	—	начальник Департамента по общественной безопасности и верховенству закона Администрации Президента Республики Узбекистан, заместитель председателя Попечительского совета
Б.Х. Ташматов	—	командующий Национальной гвардией
А.А. Ташпулатов	—	министр внутренних дел
Н.Т. Йулдошев	—	Генеральный прокурор
Б.Н. Курбанов	—	председатель Службы государственной безопасности
Ш.Г. Халмухамедов	—	министр обороны
А.Д. Ташкулов	—	министр юстиции
К.А. Шарипов	—	министр высшего образования, науки и инноваций
По должности	—	начальник Университета общественной безопасности

Примечание: при переходе членов Попечительского совета на другую работу в его состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности, либо лица, на которых возложено выполнение соответствующих функций».

6. Приложение № 2 изложить в следующей редакции:

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 апреля 2021 года № ПП-5077

ПЕРЕЧЕНЬ

специальностей (направлений) обучения в Университете общественной безопасности Республики Узбекистан

№	Наименование специальности (направления)	Присваиваемая квалификация	Форма обучения	Срок обучения
I. Бакалавриат
1.	Деятельность по обеспечению общественной безопасности	менеджер по отраслям	очная	4 года
2.	Психология: «Психологическое обеспечение служебной деятельности»	психолог	очная, дистанционная	4 года, 4/5 лет*
3.	Юриспруденция: «Деятельность по профилактике правонарушений» «Деятельность по охране общественного порядка» «Деятельность по безопасности дорожного движения» «Охранная деятельность» «Деятельность по правовому обеспечению общественного порядка»	юрист	очная	3 года
4.	Юриспруденция: «Правовое обеспечение общественной безопасности»	юрист	дистанционная	4/5 лет*
5.	Экономика: «Экономическая безопасность»	экономист	очная	4 года
6.	Инженерная деятельность системы интеллектуальной безопасности	инженер	очная	4 года
7.	Юриспруденция**	юрист	очная, дистанционная, вечерняя	4 года 4/5 лет* 4 года
8.	Психология**	психолог	очная, дистанционная, вечерняя	4 года 4/5 лет* 4 года
9.	Экономика**	экономист	очная, дистанционная, вечерняя	4 года 4/5 лет* 4 года
II. Магистратура
10.	Организация деятельности по обеспечению общественной безопасности****	юрист	очная	1 год
11.	Психология:*** «Организация психологической деятельности»	психолог	очная	1 год
12.	Командно-инженерная деятельность системы интеллектуальной безопасности***	инженер-системщик	очная	1 год
13.	Специально-тактическая деятельность обеспечения общественной безопасности***	менеджер по отраслям	очная	1 год
14.	Экономика: «Деятельность по организации экономической безопасности»	экономист	очная	1 год
15.	Юриспруденция**	юрист	очная, дистанционная, вечерняя	1 год 1,5 года 1,5 года
16.	Психология**	психолог	очная, дистанционная, вечерняя	1 год 1,5 года 1,5 года
17.	Экономика**	экономист	очная, дистанционная, вечерняя	1 год 1,5 года 1,5 года

* 4 года — для лиц без высшего образования, 3 года — для лиц с высшим образованием;

** подготовка кадров на общегражданской основе;

*** для военнослужащих Вооруженных Сил;

**** сотрудники (военнослужащие) Национальной гвардии и органов внутренних дел обучаются за счет государственного гранта.

Примечание: командующему Национальной гвардией предоставляется право на внесение изменений и дополнений в направления специальностей по согласованию с Попечительским советом».

(Национальная база данных законодательства, 04.09.2026 г., № 07/26/302/0885)