toggle_night_mode
Акт утратил силу 24.11.2006
Акт на состоянии 20.03.2005
Перейти на действующую версию
Постановление
ПРАВЛЕНИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО БАНКА РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ «О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ЦЕНТРАЛЬНЫМ БАНКОМ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН К КАНДИДАТАМ, РЕКОМЕНДУЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ, ЧЛЕНОВ ПРАВЛЕНИЯ КОММЕРЧЕСКИХ БАНКОВ И ИХ ФИЛИАЛОВ, А ТАКЖЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ КРЕДИТНЫХ СОЮЗОВ»
[Зарегистрировано Министерством юстиции Республики Узбекистан 10 марта 2005 г. Регистрационный № 1455]
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Правления Центрального банка Республики Узбекистан от 7 октября 2006 года № 24/6 «Об утверждении Положения о порядке установления квалификационных требований Центральным банком Республики Узбекистан к кандидатам, рекомендуемым на должности руководителей, главных бухгалтеров, членов правления коммерческих банков и их филиалов, а также руководителей исполнительных органов кредитных союзов и микрокредитных организаций» (рег. № 1641 от 14.11. 2006).
Рассмотрев и обсудив разработанный согласно статьи 51 Закона «О Центральном банке Республики Узбекистан» проект новой редакции Положения «О порядке установления квалификационных требований Центральным банком Республики Узбекистан к кандидатам, рекомендуемым на должности руководителей, главных бухгалтеров, членов Правления коммерческих банков и их филиалов, а также руководителей исполнительных органов кредитных союзов», Правление постановляет:
1. Утвердить новую редакцию Положения «О порядке установления квалификационных требований Центральным банком Республики Узбекистан к кандидатам, рекомендуемым на должности руководителей, главных бухгалтеров, членов Правления коммерческих банков и их филиалов, а также руководителей исполнительных органов кредитных союзов» согласно приложению*.
* Приложение приводится на узбекском языке.
2. Со дня вступления настоящего постановления в силу считать утратившими силу Положение «О порядке установления квалификационных требований Центральным банком Республики Узбекистан к кандидатам, рекомендуемым на должности руководителей, а также главных бухгалтеров коммерческих банков и их филиалов», утвержденное постановлением Правления Центрального банка за № 26/14 от 30 ноября 2002 года (рег. № 1204 от 23 января 2003 года) и дополнения и изменения № 1 к Положению, утвержденные постановлением Правления Центрального банка за № 12/5 от 7 июня 2003 года (рег. № 1204-1 от 3 июля 2003 года), дополнение № 2, утвержденное постановлением Правления Центрального банка за № 32/8 от 27 декабря 2003 года (рег. № 1204-2 от 14 января 2004 года), изменения и дополнения № 3, утвержденные постановлением Правления Центрального банка за № 6/7 от 13 марта 2004 года (рег. № 1204-3 от 2 апреля 2004 года), изменения и дополнения № 4, утвержденные постановлением Правления Центрального банка за № 10/7 от 8 мая 2004 года (рег. № 1204-4 от 26 мая 2004 года).
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Узбекистан.
Председатель Правления Центрального банка Ф. МУЛЛАЖАНОВ
г. Ташкент,
29 января 2005 г.,
№ 1/7
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2005 г., № 10-11, ст. 77, № 25-26, ст. 185, № 43-44, ст. 335)