Во исполнение постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 29 июля 1995 г. № 296 «О мерах по переориентации профессионального образования сельской молодежи с учетом требований рыночных реформ» Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить положения:

о профессиональной школе согласно приложению № 1;

о профессиональном лицее согласно приложению № 2;

о бизнес-школе согласно приложению № 3.

2. Министерству народного образования Республики Узбекистан, Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и г. Ташкента, министерствам и ведомствам, имеющим подведомственные учебные заведения:

в двухмесячный срок привести ведомственные нормативные акты об образовании в соответствие с настоящим постановлением;

осуществить в 1996/97 учебном году необходимые организационные мероприятия по реализации утвержденных положений.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Отдел образования и науки.

1. Профессиональная школа является учебным заведением, осуществляющим профессиональное образование молодежи.

2. Профессиональная школа осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Узбекистан, Законом об образовании, настоящим Положением и уставом, зарегистрированным в органах образования.

3. Учебно-методическое руководство профессиональной школой, независимо от ее подчиненности, осуществляют органы народного образования.

4. Комплектование профессиональной школы осуществляется из числа выпускников базовых школ (9 классов), а также выпускников средних школ (11 классов). Срок обучения — 1, 2, 3 года.

5. Аттестация профессиональной школы осуществляется в порядке, установленном Кабинетом Министров и соответствующими нормативными актами Министерства народного образования.

6. Профессиональная школа является юридическим лицом, имеет расчетный и другие счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба и своим наименованием.

1. Целью деятельности профессиональной школы является обеспечение высокого качества профессиональной подготовки будущих молодых рабочих и специалистов, в том числе на договорной основе.

2. Задачами профессиональной школы являются:

формирование у учащихся профессиональных знаний, умений и навыков;

подготовка учащихся к активной трудовой деятельности в условиях рыночной экономики;

создание учащимся возможностей для получения, наряду с профессиональным, общего среднего образования;

удовлетворение потребности предприятий и организаций в подготовке и повышении квалификации рабочих и специалистов.

1. Обучение учащихся, переподготовка и повышение квалификации в профессиональной школе осуществляются на основе Государственного классификатора профессий.

2. Производственное обучение и производственная практика осуществляются в учебно-производственных мастерских, лабораториях, на полигонах, в учебных хозяйствах профессиональной школы, а также на предприятиях в соответствии с заключенными договорами.

3. В профессиональных школах учебно-воспитательный процесс осуществляется в соответствии с государственными стандартами образования. Методы обучения определяются преподавателями и мастерами производственного обучения.

1. Прием учащихся в профессиональные школы производится в соответствии с Правилами приема, утвержденными Министерством народного образования Республики Узбекистан.

2. Работы, выполненные учащимися во время производственного обучения и производственной практики, оплачиваются по действующим нормам, расценкам, ставкам (окладам) с учетом установленных коэффициентов, доплат и надбавок к заработной плате рабочих соответствующего квалификационного уровня.

3. Учащиеся профессиональной школы являются членами коллектива школы, принимают участие в решении учебных, воспитательных и производственных задач, в организации досуга и отдыха.

4. Ответственность за соблюдение установленных законодательством условий учебы, труда и отдыха учащихся несет руководство образовательного учреждения.

1. К работе в профессиональных школах в качестве педагогических работников допускаются лица, имеющие соответствующее образование и профессиональную подготовку.

2. Педагогические работники профессиональной школы имеют право:

участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности школы;

самостоятельно определять форму проведения занятий, средства и методы обучения и воспитания учащихся;

разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию учебно-воспитательной и методической работы.

3. Педагогические работники профессиональной школы обязаны:

вести на высоком профессиональном уровне учебную и методическую работу, активно участвовать в совершенствовании содержания образования;

строить свои взаимоотношения с учащимися, общественными организациями на демократических началах сотрудничества, способствовать развитию самоуправления учащихся;

непрерывно повышать свой теоретический уровень, педагогическое мастерство и профессиональную квалификацию;

осуществлять систематическую работу с родителями учащихся и лицами, их заменяющими.

1. Управление профессиональной школой осуществляется в соответствии с настоящим Положением и уставом школы. Непосредственное руководство всей деятельностью профессиональной школы осуществляет ее директор. Директор назначается органом, в непосредственном подчинении которого находится учебное заведение.

2. Коллегиальным органом управления профессиональной школы является педагогический совет, создаваемый и действующий в соответствии с Положением о педагогическом совете профессиональной школы.

3. Состав структурных подразделений, их функции и задачи определяются уставом профессиональной школы.

1. Финансовая деятельность профессиональной школы осуществляется за счет средств государственного бюджета. Кроме этого могут быть поступления внебюджетных средств, в том числе:

поступления средств по договорам в порядке возмещения затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих и специалистов;

кредиты банков, выделяемые и погашаемые в установленном порядке;

средства профессиональной школы от производственной деятельности, оказания платных услуг и другой хозрасчетной деятельности;

добровольные поступления от предприятий, организаций независимо от их форм собственности, общественных организаций, частных лиц, хокимиятов.

2. Расходование и использование средств производится в соответствии с действующими инструктивными документами Министерства финансов, Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и других соответствующих органов с учетом положений Закона Республики Узбекистан «Об образовании».

Профессиональная школа создается и ликвидируется Министерством народного образования по согласованию с Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

Профессиональный лицей является учебным заведением интегрированного типа в системе непрерывного образования, обеспечивающим повышенный уровень подготовки квалифицированных рабочих и специалистов.

Профессиональный лицей осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Узбекистан, Законом «Об образовании», настоящим Положением и Уставом, зарегистрированным в органах образования.

В профессиональном лицее предусматривается две ступени профессионального обучения:

1 ступень — получение учащимися среднего образования и рабочей профессии. Комплектование 1 ступени осуществляется из числа выпускников базовых школ на конкурсной основе;

2 ступень — получение квалификации специалиста среднего звена по профилю профессиональной подготовки на 1 ступени или повышенной рабочей квалификации по профессии.

Профессиональным лицеям, прошедшим аттестацию Министерства высшего и среднего специального образования и Министерства народного образования Республики Узбекистан и приравненным по статусу к средним специальным учебным заведениям в установленном порядке, предоставляется право подготовки по второй ступени специалистов среднего звена.

Прием на вторую ступень профессионального лицея осуществляется из числа выпускников первой ступени на основе тестовых испытаний в установленном порядке.

При организации подготовки специалистов профессиональный лицей руководствуется нормативными актами Министерства народного образования и Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан.

Профессиональный лицей является юридическим лицом, имеет расчетный и другие счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба и своим наименованием.

1. Целью деятельности профессионального лицея является формирование у молодежи профессиональных умений и навыков, способствующих быстрой адаптации в условиях постоянного обновления техники, технологии, совершенствования организации труда, готовности к жизнедеятельности в условиях рыночных отношений.

2. Задачами и направлениями деятельности профессионального лицея являются:

создание учащимся возможностей для получения различного уровня профессионального и общего образования в соответствии со способностями за счет завершенности каждой ступени обучения в профессиональном лицее;

подготовка рабочих и специалистов различного профиля в соответствии с государственными стандартами образования.

1. Подготовка в профессиональном лицее осуществляется по профессиям рабочих и специалистов по действующему перечню специальностей и профессий.

2. Обучение учащихся в профессиональном лицее осуществляется в соответствии с учебными планами и программами, разработанными и утвержденными в установленном порядке.

3. По окончании обучения учащиеся профессионального лицея, прошедшие полный курс обучения и имеющие положительные итоговые оценки по предметам, сдают выпускные квалификационные экзамены или защищают дипломный проект. Успешно сдавшим экзамены или защитившим проект выпускникам присваивается соответствующая квалификация и выдается диплом (сертификат) установленного образца соответствующего уровня образования.

1. Учащиеся профессионального лицея являются полноправными членами учебно-трудового коллектива, принимают непосредственное участие в решении учебных, воспитательных и производственных задач, предусмотренных уставом профессионального лицея и настоящим Положением.

2. На учащихся профессионального лицея распространяются условия материального обеспечения, предусмотренные действующим законодательством Республики Узбекистан для учащихся профессиональных учебных заведений.

1. Прием и увольнение педагогических работников в профессиональном лицее осуществляется его директором в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.

2. Функциональные обязанности преподавателей, мастеров производственного обучения и воспитателей определяются квалификационными характеристиками, утвержденными Министерством народного образования Республики Узбекистан, а также уставом лицея и условиями контракта.

3. На педагогических работников профессионального лицея распространяются условия оплаты труда по действующим нормативным актам Министерства финансов и Министерства народного образования.

1. Управление профессиональным лицеем осуществляется в соответствии с настоящим Положением и уставом лицея. Непосредственное руководство всей деятельностью профессионального лицея осуществляет его директор. Директор назначается органом, в подчинении которого находится учебное заведение, по согласованию с Министерством народного образования.

2. Коллегиальным органом управления профессиональным лицеем является педагогический совет, создаваемый и действующий в соответствии с Положением о педагогическом совете профессионального лицея.

3. Состав структурных подразделений, их функции и задачи определяются уставом профессионального лицея.

1. Финансовая деятельность профессионального лицея осуществляется за счет средств государственного бюджета. Кроме этого могут быть поступления внебюджетных средств, в том числе:

поступления средств по договорам в порядке возмещения затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации рабочих и специалистов;

кредиты банков, выделяемые и погашаемые в установленном порядке;

средства от производственной деятельности, оказания платных услуг и другой хозрасчетной деятельности;

добровольные поступления от предприятий, организаций независимо от форм собственности, общественных организаций, частных лиц.

2. Расходование средств производится в соответствии с действующими инструктивными документами Министерства финансов, Министерства труда и социальной защиты населения, Министерства народного образования и Министерства высшего и среднего специального образования.

Профессиональный лицей создается и ликвидируется Министерством народного образования по согласованию с Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

1. Бизнес-школа является учебным заведением, осуществляющим подготовку организаторов малого и среднего бизнеса, фермерских хозяйств, владеющих основами менеджмента, маркетинга, хозяйственного права, управления финансами, бухгалтерского учета и аудита, достаточным объемом знаний и навыков для практической предпринимательской деятельности.

2. Бизнес-школа осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Узбекистан, Законом об образовании, настоящим Положением и уставом, зарегистрированным в органах образования.

3. На бизнес-школы распространяются все льготы, предусмотренные для профессиональных учебных заведений соответствующего уровня.

4. Бизнес-школа является юридическим лицом, имеет расчетный и другие счета в банках, печать с изображением Государственного герба и со своим наименованием.

1. Целью деятельности бизнес-школы является формирование у молодежи умений и навыков к активной предпринимательской деятельности в сфере малого и среднего бизнеса, реализация функций социальной защиты молодежи на основе обеспечения возможности получения профессий и специальностей, необходимых для ведения бизнеса в условиях рыночной экономики.

2. Задачами и направлениями деятельности бизнес-школы являются:

подготовка квалифицированных специалистов в области организации и ведения малого и среднего бизнеса в соответствии с государственными стандартами образования;

оказание фермерским хозяйствам, фирмам, компаниям, предприятиям, учреждениям и отдельным предпринимателям консультативных услуг по организации бизнеса;

организация бизнес-лабораторий, инкубаторов и других аналогичных институтов для развития предпринимательства, малого и среднего бизнеса в регионе;

организация курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации для практических работников, занятых в сфере предпринимательства.

3. Бизнес-школа вправе заниматься любой иной деятельностью, способствующей успешному осуществлению ее основных функций и не запрещенной законодательством.

1. Обучение в бизнес-школе осуществляется в соответствии с учебными планами и программами, разрабатываемыми и утверждаемыми в установленном порядке.

2. По окончании обучения учащиеся бизнес-школы, прошедшие полный курс обучения и имеющие положительные итоговые оценки по предметам, сдают выпускные квалификационные экзамены или защищают разработанные бизнес-планы.

Успешно сдавшим экзамены или защитившим проекты выпускникам присваивается соответствующая квалификация и выдается диплом (сертификат) установленного образца соответствующего уровня образования.

1. Прием учащихся в бизнес-школу производится в соответствии с уставом бизнес-школы.

2. На учащихся бизнес-школы распространяются условия материального обеспечения, предусмотренные действующим законодательством Республики Узбекистан для учащихся соответствующих учебных заведений.

3. Учащиеся имеют право:

пользоваться учебно-материальной базой бизнес-школы;

участвовать в предпринимательской деятельности бизнес-школы;

вносить предложения по улучшению деятельности бизнес-школы, преподавательского состава.

4. Учащиеся бизнес-школы обязаны:

соблюдать законодательство Республики Узбекистан, нравственные и этические нормы, устав и Правила внутреннего распорядка бизнес-школы;

систематически и глубоко овладевать знаниями основ науки, развивать свои способности, вырабатывать умение самостоятельно пополнять знания и применять их на практике.

1. К работе в бизнес-школе в качестве преподавателей допускаются лица, имеющие соответствующую профессиональную подготовку.

Прием и увольнение преподавателей бизнес-школы осуществляется в соответствии с законодательством Республики Узбекистан. На педагогические кадры бизнес-школы распространяются льготы, предусмотренные действующим законодательством Республики Узбекистан для преподавателей соответствующих учебных заведений.

2. Педагогические кадры бизнес-школы имеют право:

участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности бизнес-школы;

самостоятельно определять форму проведения занятий, средства и методы обучения и воспитания учащихся;

разрабатывать и вносить предложения по совершенствованию учебно-воспитательной и методической работы.

3. Педагогические кадры бизнес-школы обязаны:

на высоком профессиональном уровне вести учебную и методическую работу, активно участвовать в совершенствовании содержания образования;

обеспечивать высокую культуру и организацию педагогического труда, нести ответственность за качественное усвоение учащимися учебного материала;

непрерывно повышать свой теоретический уровень, педагогическое мастерство, профессиональную квалификацию.

4. За преподавателями высших учебных заведений, привлекаемыми к педагогической работе в бизнес-школах, сохраняются ставки заработной платы, предусмотренные для профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений.

1. Управление бизнес-школой осуществляется на принципах единоначалия и коллегиальности. Руководство всей деятельностью бизнес-школы осуществляет ее директор. Директор назначается органом, в непосредственном подчинении которого находится бизнес-школа, из лиц, имеющих высшее образование и, как правило, стаж педагогической работы не менее 5 лет.

Директор бизнес-школы руководит всей деятельностью бизнес-школы, организует учебно-воспитательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами, несет персональную ответственность за качество и эффективность работы бизнес-школы.

2. Для коллегиального рассмотрения основных вопросов учебно-воспитательной, методической работы в бизнес-школе образуются педагогический, научно-методический советы из числа опытных педагогических работников, представителей предприятий и организаций.

1. Финансовая деятельность бизнес-школы осуществляется за счет средств государственного бюджета. Кроме этого, могут быть поступления внебюджетных средств, в том числе:

поступления средств по договорам в порядке возмещения затрат на подготовку, переподготовку и повышение квалификации предпринимателей и специалистов;

кредиты банков, выделяемые и погашаемые в установленном порядке;

средства бизнес-школы от производственной деятельности, оказания платных услуг и другой хозрасчетной деятельности;

добровольные поступления от предприятий, организаций независимо от их форм собственности, общественных организаций, частных лиц, хокимиятов.

2. Расходование и использование средств производится в соответствии с действующими инструктивными документами Министерства финансов, Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан и других соответствующих органов с учетом положений Закона Республики Узбекистан «Об образовании».

Создание, ликвидация и реорганизация бизнес-школы осуществляется в соответствии с действующим законодательством.