toggle_night_mode
Ҳужжат 20.03.2021 санаси ҳолатига
Амалдаги версияга ўтиш
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг
қарори
Сув хўжалиги соҳасида мутахассислар ва раҳбар кадрларнинг малакасини ошириш тизимини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида
Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикаси сув хўжалигини ривожлантиришнинг 2020 — 2030 йилларга мўлжалланган концепциясини тасдиқлаш тўғрисида» 2020 йил 10 июлдаги ПФ-6024-сон Фармони ижросини таъминлаш ҳамда сув хўжалиги соҳасида мутахассислар ва раҳбар кадрларнинг малакасини ошириш тизимини ташкил этиш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:
1. Ўзбекистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлиги ҳамда Олий ва ўрта махсус таълим вазирлигининг:
Тошкент ирригация ва қишлоқ хўжалигини механизациялаш муҳандислари институти ҳузуридаги Педагог кадрларни қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш тармоқ марказида (кейинги ўринларда — Тармоқ маркази) Сув хўжалиги вазирлиги марказий аппаратининг мутахассислари ва раҳбар кадрлари ҳамда ушбу вазирлик тизимидаги ташкилотлар раҳбарларининг малакасини оширишни ташкил этиш;
1-иловага мувофиқ таълим муассасаларида Сув хўжалиги вазирлиги тизимидаги ташкилотлар мутахассисларининг малакасини ошириш бўйича юридик шахс мақомига эга бўлмаган ҳудудий марказларни (кейинги ўринларда — ҳудудий марказлар) ташкил этиш тўғрисидаги таклифи маъқуллансин.
2. Қуйидагилар Ўзбекистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлигининг сув хўжалиги соҳасида мутахассислар ва раҳбар кадрларнинг малакасини ошириш бўйича асосий вазифалари этиб белгилансин:
сув хўжалиги соҳасида мутахассислар ва раҳбар кадрларнинг билим ва кўникмалари, касбий лаёқати ва маҳоратини узлуксиз ошириб боришни ташкил қилиш;
замонавий бошқарув услублари, бошқарувда тўғри ва самарали қарорлар қабул қилиш ҳамда назорат қилиш бўйича кўникмаларни шакллантириш, сув хўжалиги соҳасида инновацион технологияларни татбиқ этиш учун касбий тайёргарликни зарур даражада таъминлаш;
малака оширишнинг тўғридан-тўғри ва бевосита шаклларини амалиётга жорий этиш, фан ва ишлаб чиқариш билан уйғунлигини таъминлаш;
сув хўжалиги соҳаси мутахассислари ва раҳбар кадрларининг илғор ахборот-коммуникация технологиялари, Интернет жаҳон ахборот тармоғидан самарали фойдаланиш кўникмаларини ривожлантириш.
3. Белгилансинки:
ҳудудий марказга ушбу марказ ташкил этилган таълим муассасасининг ўқув ишлари бўйича ўринбосари раҳбарлик қилади;
ҳудудий марказ фаолиятини ташкил қилиш учун шартнома асосида соҳа бўйича олий маълумотли менежер жалб этилади;
ҳудудий марказ раҳбари ва менежерининг меҳнатига амалдаги меҳнатга ҳақ тўлаш тартибида ҳақ тўланади.
4. Қуйидагилар Тармоқ маркази ва ҳудудий марказларнинг фаолиятини молиялаштириш манбалари этиб белгилансин:
шартнома асосида пулли ўқитишдан тушадиган маблағлар;
юридик ва жисмоний шахсларнинг ҳомийлик хайриялари;
қонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар.
5. Қуйидагиларни назарда тутувчи Сув хўжалиги соҳасида мутахассислар ва раҳбар кадрларнинг малакасини ошириш жараёнини ташкил қилиш тартиби тўғрисидаги низом 2-иловага мувофиқ тасдиқлансин:
малака оширишнинг мақсади ва асосий вазифалари;
Ўзбекистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлиги марказий аппарати мутахассислари ва раҳбар кадрлари ҳамда унинг тизимидаги ташкилотлар раҳбарларининг малакасини ошириш тартиби;
ўқитувчиларни (тренерларни) қайта тайёрлаш тартиби;
сув хўжалиги соҳасида мутахассислар малакасини ошириш тартиби.
6. Ўзбекистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлиги Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги, Тошкент ирригация ва қишлоқ хўжалигини механизациялаш муҳандислари институти билан биргаликда:
Тармоқ маркази ва ҳудудий марказларда малака ошириш курслари йўналишлари бўйича ихтисослашган аудиторияларни ташкил қилсин, уларнинг таъмирланиши, замонавий ўқув қуроллари, компьютер техникалари, мебеллар ва бошқа инвентарлар билан жиҳозланишини таъминласин;
Тармоқ маркази ва ҳудудий марказларга замон талабларига жавоб берадиган юқори малакали профессор-ўқитувчилар ва тажрибали мутахассислар, шунингдек, хорижий мутахассисларни шартнома асосида жалб қилиш чораларини кўрсин;
сув хўжалиги соҳасига жорий қилинган замонавий технологиялар, илғор тажрибалар, илм-фан ютуқлари, шунингдек, хорижий тажриба асосида малака ошириш курсларининг ўқув дастурлари ва адабиётларини пухта ишлаб чиқсин;
малака ошириш курсларининг ўқув дастурлари ва режа-графикларини ҳамда тингловчилар контингентини тасдиқлаб борсин ҳамда ўқув машғулотлари ва амалиётини юқори савияда ташкил қилсин.
7. Қуйидагилар Ўзбекистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлигининг марказий аппарати мутахассислари ва раҳбар кадрлари, ушбу вазирлик тизимидаги ташкилотлар мутахассислари ва раҳбар кадрларининг малакасини оширишни молиялаштириш манбалари этиб белгилансин:
бюджет ташкилотларининг ривожлантириш жамғармаси маблағлари;
хўжалик ҳисобидаги ташкилотларнинг ўз маблағлари;
халқаро молия ташкилотлари ва хорижий ташкилотларнинг грантлари;
юридик ва жисмоний шахсларнинг ҳомийлик хайриялари;
қонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар.
Бунда сув истеъмолчилари уюшмалари, кластер ташкилотлари, фермер хўжаликлари ва бошқа ташкилотлар мутахассислари ва раҳбар кадрларининг малакасини ошириш уларнинг ўз маблағлари ҳисобидан ташкил этилади.
8. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг аграр ва озиқ-овқат соҳаларини ривожлантириш масалалари бўйича ўринбосари Ш.М. Ғаниев ҳамда Ўзбекистон Республикаси сув хўжалиги вазири Ш.Р. Хамраев зиммасига юклансин.
Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири А. АРИПОВ
Тошкент ш.,
2021 йил 19 март,
150-сон
Вазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 19 мартдаги 150-сон қарорига
1-ИЛОВА
Сув хўжалиги соҳаси мутахассислари малакасини ошириш ҳудудий марказлари ташкил этиладиган таълим муассасаларининг
РЎЙХАТИ

Т/р

Ҳудудий марказлар ташкил этилаётган таълим муассасаси

Таълим муассасасининг жойлашган ҳудуди

1.

Беруний сув хўжалиги ва мелиорация коллежи

Қорақалпоғистон Республикаси Беруний тумани

2.

Кегейли қишлоқ хўжалиги коллежи

Қорақалпоғистон Республикаси Бўзатов тумани

3.

Марҳамат агротехнологиялар техникуми

Андижон вилояти Марҳамат тумани

4.

Галаосиё сув хўжалиги ва мелиорация коллежи

Бухоро вилояти Галаосиё шаҳри

5.

Дўстлик сув хўжалиги ва мелиорация коллежи

Жиззах вилояти Дўстлик тумани

6.

Касби сув хўжалиги ва мелиорация коллежи

Қашқадарё вилояти Касби тумани

7.

Қамаши сув хўжалиги ва мелиорация коллежи

Қашқадарё вилояти Қамаши тумани

8.

Тошкент ирригация ва қишлоқ хўжалигини механизациялаш муҳандислари институтининг Қарши филиали

Қашқадарё вилояти Қарши шаҳри

9.

Навбаҳор сув хўжалиги ва мелиорация коллежи

Навоий вилояти Навбаҳор тумани

10.

Мингбулоқ сув хўжалиги ва мелиорация коллежи

Наманган вилояти Мингбулоқ тумани

11.

Самарқанд ахборот технологиялари техникуми

Самарқанд вилояти Самарқанд шаҳри

12.

Оқолтин саноат техникуми

Сирдарё вилояти Оқолтин тумани

13.

Қизириқ сув хўжалиги ва мелиорация коллежи

Сурхондарё вилояти Бандихон тумани

14.

Янгийўл озиқ-овқат технологияси коллежи

Тошкент вилояти Янгийўл тумани

15.

Қува сув хўжалиги ва мелиорация коллежи

Фарғона вилояти Қува тумани

16.

Қўшкўпир сув хўжалиги ва мелиорация коллежи

Хоразм вилояти Қўшкўпир тумани

Вазирлар Маҳкамасининг 2021 йил 19 мартдаги 150-сон қарорига
2-ИЛОВА
Сув хўжалиги соҳасида мутахассислар ва раҳбар кадрларнинг малакасини ошириш жараёнини ташкил қилиш тартиби тўғрисида
НИЗОМ
1-боб. Умумий қоидалар
1. Ушбу Низом сув хўжалиги соҳасида мутахассислар ва раҳбар кадрларнинг малакасини ошириш жараёнини ташкил қилиш тартибини белгилайди.
2. Сув хўжалиги соҳасидаги мутахассислар ва раҳбар кадрларнинг малакаси ҳар уч йилда бир марта оширилади.
3. Малака ошириш жараёни кундузги ўқиш шаклида, ишлаб чиқаришдан ажралган ҳолда амалга оширилади.
4. Тегишли ахборот-методик ва ташкилий-техник база мавжуд бўлган тақдирда, малака ошириш жараёни масофадан ўқитиш усуллари қўлланилган ҳолда ҳам ташкил этилиши мумкин.
Малака ошириш курсининг ўқув дастурларини (кейинги ўринларда — ўқув дастурлари) ўзлаштириш муддати бир ҳафтадан (54 соат) кам бўлмаган ҳажмда белгиланади, шундан аудитория машғулотлари 30 соатни, амалий машғулотлар — 6 соатни, мустақил таълим — 18 соатни ташкил қилади.
2-боб. Малака оширишнинг мақсади ва асосий вазифалари
5. Сув хўжалиги соҳасидаги фаолият самарадорлигини ошириш, соҳага янги технологиялар татбиқ этилишини жадаллаштириш, соҳа мутахассисларининг касбий билим, кўникма ва малакасини мунтазам равишда ошириб бориш малака оширишнинг мақсади ҳисобланади.
6. Сув хўжалиги соҳасида мутахассислар ва раҳбар кадрларнинг билими, кўникмалари, касбий лаёқати ва маҳоратини узлуксиз ошириб бориш механизмларини жорий этиш, замонавий бошқарув услублари, бошқарувда тўғри ва самарали қарорлар қабул қилиш ҳамда назорат қилиш бўйича кўникмаларини шакллантириш, сув хўжалиги соҳасида инновацион технологияларни татбиқ этиш учун касбий тайёргарликни зарур даражада таъминлаш малака оширишнинг асосий вазифалари ҳисобланади.
3-боб. Ўзбекистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлиги марказий аппарати мутахассислари ва раҳбар кадрлари ҳамда унинг тизимидаги ташкилотлар раҳбарларининг малакасини ошириш тартиби
7. Ўзбекистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлиги (кейинги ўринларда — Вазирлик) марказий аппаратининг мутахассислари ва раҳбар кадрлари ҳамда унинг тизимидаги ташкилотлар раҳбарларининг малакаси Тошкент ирригация ва қишлоқ хўжалигини механизациялаш муҳандислари институти ҳузуридаги Педагог кадрларни қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш тармоқ марказида (кейинги ўринларда — Тармоқ маркази)да оширилади.
8. Вазирлик марказий аппаратининг мутахассислари ва раҳбар кадрлари ҳамда унинг тизимидаги ташкилотлар раҳбарларининг малакасини ошириш Вазирлик, шунингдек, унинг тизимидаги ташкилотлар буюртмасига асосан Тармоқ маркази билан шартнома асосида ташкил этилади.
9. Тармоқ марказида малака ошириш курслари Вазирлик билан келишилган ҳолда қуйидаги йўналишлар бўйича амалга оширилади:
иқтисодий ислоҳотлар ва уларнинг натижадорлиги ҳамда сув хўжалигини ривожлантиришнинг устувор йўналишлари;
сув ресурсларини оқилона бошқариш, сувнинг ҳисобини юритишни рақамлаштириш ва сувни тежайдиган технологияларни жорий қилиш;
суғориладиган ерларнинг мелиоратив ҳолатини яхшилаш, мелиоратив назоратни рақамлаштириш;
насос станциялари, суғориш ва дренаж қудуқларини оқилона бошқариш, сув ва электр энергияси ҳисобини рақамлаштириш, электр энергиясини тежаш;
сув хўжалиги объектларини модернизация қилиш, қуриш ва таъмирлаш-тиклаш, сувни тежайдиган технологияларни жорий қилиш ишларини лойиҳалаш ва амалга ошириш, ресурсларни тежайдиган замонавий технологияларни жорий қилиш;
сув хўжалигида давлат-хусусий шериклик шартлари ва аутсорсингни жорий қилиш, маблағлардан мақсадли фойдаланиш.
Тармоқ марказида Вазирлик буюртмасига асосан бошқа йўналишлар бўйича ҳам малака ошириш курслари ташкил этилиши мумкин.
10. Вазирлик ҳар йили 10 январга қадар Тармоқ марказига Вазирлик марказий аппаратининг мутахассислари ва раҳбар кадрлари ҳамда унинг тизимидаги ташкилотлар раҳбарлари орасидан йўналишлар бўйича малака оширадиган тингловчиларнинг сони ва муддатларини кўрсатган ҳолда буюртма беради.
11. Тармоқ маркази Вазирликнинг буюртмасига асосан ҳар йили 15 январга қадар йўналишлар бўйича ўқув дастурларини, ўқув машғулотларини амалга оширадиган профессор-ўқитувчилар ва тажрибали мутахассисларнинг рўйхатини ҳамда режа-графикларни ишлаб чиқади.
Ўқув дастурлари ва режа-графиклар Ўзбекистон Республикаси сув хўжалиги вазирининг буйруғи билан тасдиқланади.
12. Тармоқ маркази томонидан малака ошириш курсларининг ўқув машғулотларини амалга ошириш учун Тошкент ирригация ва қишлоқ хўжалигини механизациялаш муҳандислари институти, соҳага алоқадор бошқа олий таълим ва илмий-текшириш муассасалари, вазирликлар ва идораларнинг профессор-ўқитувчилари ҳамда тажрибали мутахассислари соатбай ҳақ тўлаш асосида жалб қилинади.
Тармоқ маркази Вазирлик буюртмасига асосан хорижий экспертларни ҳам жалб қилиши мумкин.
13. Вазирлик тасдиқланган ўқув дастурлари ва режа-графиклар бўйича тингловчилар контингентининг аниқ рўйхатини даврий равишда Тармоқ марказига тақдим қилиб боради.
14. Тармоқ марказида малака ошириш ўқитишнинг замонавий шакллари ва услублари, илғор педагогик, ахборот-коммуникацион ва инновацион технологиялардан фойдаланиб тасдиқланган машғулотлар дастурлари бўйича амалга оширилади.
15. Ўқув машғулотлари Тармоқ марказида ўтказилади.
16. Амалий машғулотлар Тошкент ирригация ва қишлоқ хўжалигини механизациялаш муҳандислари институти ҳузуридаги «Илмий-ўқув маркази» давлат унитар корхонасининг ўқув-тажриба участкасида, замонавий бошқарув тизимли сув хўжалиги объектларида, сувни тежайдиган технологиялар жорий қилинган фермер хўжаликлари ва кластер ташкилотларининг ер майдонларида, сувни тежайдиган технологиялар бутловчи қисмларини ишлаб чиқарувчи ташкилотларда, шунингдек, Ирригация ва сув муаммолари илмий-тадқиқот институти ҳамда бошқа объектларда ўтказилади.
Амалий машғулотлар ўтказиладиган объектлар Вазирлик билан келишилади.
17. Вазирлик ва унинг тизимидаги тегишли ташкилотлар:
Тармоқ маркази билан малака ошириш бўйича тузилган шартномага мувофиқ тўловларни амалга оширади;
тингловчиларнинг тасдиқланган режа-график бўйича малака оширишга ўз вақтида қатнашишини таъминлайди.
18. Тармоқ маркази:
тасдиқланган ўқув дастурлари ва режа-графиклар бўйича тингловчиларга юқори савияли профессор-ўқитувчилар ва тажрибали мутахассислар томонидан машғулотларни тўлиқ ва сифатли ўтказилишини таъминлайди;
тингловчиларни зарур ўқув материаллари билан таъминлайди, мавжуд ўқув ресурсларидан фойдаланиш имкониятини яратади;
малака ошириш курслари давомида тингловчиларнинг давомати ва фаол иштироки бўйича мониторинг олиб боради ҳамда Вазирликка кундалик маълумот тақдим қилади.
19. Малака ошириш машғулотлари якуни бўйича тингловчиларнинг олган билими имтиҳон (суҳбат) натижаси асосида баҳоланади.
Имтиҳонни (суҳбатни) ташкил этиш ва ўтказиш учун Тармоқ маркази директорининг буйруғи билан имтиҳон комиссияси тузилади. Комиссия, қоида тариқасида тоқ сонда бўлиб, раис ва камида икки нафар аъзодан иборат бўлади.
Тингловчилар билан якуний имтиҳон (суҳбат) — улар касбий фаолиятининг асосий йўналишлари ҳамда ўқув дастурларига асосан ўтказилади. Имтиҳон натижалари имтиҳон қайдномасида «ўтди» ёки «ўтмади» деб баҳоланади ҳамда комиссия раиси ва унинг аъзолари томонидан имзоланади.
Тармоқ маркази томонидан ўқув дастурларида назарда тутилган барча талабларни бажарган ва имтиҳонни муваффақиятли топширган (суҳбатдан ўтган) тингловчиларга ушбу Низомга 1-иловага мувофиқ намунадаги сертификат берилади.
Имтиҳонни топширмаган (суҳбатдан ўтмаган) тингловчиларга сертификат берилмайди. Мазкур ҳолатда тингловчиларга малака ошириш курсида қатнашганлиги тўғрисида маълумотнома берилади.
Узрли сабабларга кўра имтиҳонга келмаган тингловчилар учун Тармоқ маркази томонидан қўшимча равишда имтиҳон ташкил этилади.
4-боб. Ўқитувчиларни (тренерларни) қайта тайёрлаш тартиби
20. Сув хўжалиги соҳаси мутахассислари, шунингдек, сув истеъмолчилари уюшмалари, кластер ташкилотлари, фермер хўжаликлари ва бошқа ташкилотларнинг мутахассислари ва раҳбар кадрларининг малакаси ўқитувчилар (тренерлар) томонидан оширилади.
21. Сув хўжалиги соҳасида мутахассисларнинг малакасини ошириш ҳудудий марказларида (кейинги ўринларда — ҳудудий марказлар) машғулотларни ўтказиш учун жалб этиладиган ўқитувчиларнинг (тренерларнинг) таркиби тегишлича Қорақалпоғистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлиги ва ирригация тизимлари ҳавза бошқармаси билан келишилади.
22. Ўқитувчилар (тренерлар) ҳудудий марказларнинг буюртмаси бўйича шартнома асосида Тармоқ марказида тасдиқланган ўқув дастурлари бўйича қайта тайёрланади.
23. Ўқитувчиларнинг (тренерларнинг) ўқув дастурлари ва ўқув жараёнлари графиклари ҳар бир ҳудуднинг ўзига хос тупроқ-иқлим шароити ҳамда сув хўжалиги тизими эътиборга олинган ҳолда, Тармоқ маркази томонидан ишлаб чиқилади ва тегишлича Қорақалпоғистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлиги ёки ирригация тизимлари ҳавза бошқармаси билан келишилган ҳолда Вазирлик томонидан тасдиқланади.
24. Ҳудудий марказлар томонидан ўқитувчиликка (тренерликка) техникум, коллеж, шунингдек, соҳа бўйича олий таълим муассасалари, сув хўжалиги, лойиҳа ва бошқа ташкилотларнинг профессор-ўқитувчилари ва тажрибали мутахассислари соатбай ҳақ тўлаш асосида жалб қилинади.
25. Тармоқ марказида ўқитувчиларни (тренерларни) қайта тайёрлаш курслари қуйидаги йўналишлар бўйича амалга оширилади:
сув ресурсларини оқилона бошқариш, сувнинг ҳисобини юритишни рақамлаштириш ва сувни тежайдиган технологияларни жорий қилиш;
суғориладиган ерларнинг мелиоратив ҳолатини яхшилаш, мелиоратив назоратни рақамлаштириш;
насос станциялари, суғориш ва дренаж қудуқларини оқилона бошқариш, сувнинг ва электр энергияси ҳисобини рақамлаштириш, электр энергиясини тежаш;
сув хўжалиги объектларини модернизация қилиш, қуриш ва таъмирлаш-тиклаш, сувни тежайдиган технологияларни жорий қилиш ишларини лойиҳалаш ва амалга ошириш, ресурсларни тежайдиган замонавий технологияларни жорий қилиш;
сув хўжалигида давлат-хусусий шериклик шартлари ва аутсорсингни жорий қилиш, маблағлардан мақсадли фойдаланиш.
26. Ўқитувчилар (тренерлар) Тармоқ марказида бир ҳафтадан (54 соат) кам бўлмаган ўқув машғулотини, шундан, 30 соатлик аудитория машғулотлари, 6 соатлик амалий машғулотлар ҳамда 18 соатлик мустақил машғулотларни ўтайди.
27. Қайта тайёрлаш курсининг якуни бўйича ўқитувчилар (тренерлар) билими Тармоқ маркази билан қайта тайёрлаш бўйича тузилган шартномага мувофиқ баҳоланади.
28. Тармоқ маркази томонидан ўқув дастурларида назарда тутилган барча талабларни бажарган ва имтиҳонни муваффақиятли топширган (суҳбатдан ўтган) ўқитувчиларга (тренерларга) ушбу Низомга 2-иловага мувофиқ намунадаги гувоҳнома берилади.
Гувоҳнома ўқитувчи (тренер) учун икки йил давомида ҳудудий марказлардаги малака ошириш курсларининг тегишли йўналиши бўйича дарс бериш учун асос бўлади.
29. Имтиҳонни топширмаган (суҳбатдан ўтмаган) ўқитувчиларга (тренерларга) гувоҳнома берилмайди. Бундай ҳолатда ўқитувчиларга (тренерларга) қайта тайёрлаш курсида қатнашганлиги тўғрисида маълумотнома берилади.
Бунда ўқитувчилар (тренерлар) ҳудудий марказларда сув хўжалиги соҳасида мутахассисларни малакасини ошириш курсларида машғулотлар ўтказишга жалб этилмайди.
Узрли сабабларга кўра имтиҳонга келмаган ўқитувчилар (тренерлар) учун имтиҳон Тармоқ маркази томонидан қўшимча равишда ташкил этилади.
5-боб. Сув хўжалиги соҳасида мутахассисларининг малакасини ошириш тартиби
30. Сув хўжалиги соҳасида мутахассисларининг, шунингдек, сув истеъмолчилари уюшмалари, кластер ташкилотлари, фермер хўжаликлари ва бошқа ташкилотлар мутахассислари ва раҳбар кадрларининг малакаси ҳудудий марказларда шартнома асосида оширилади.
31. Қорақалпоғистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлиги ва ирригация тизимлари ҳавза бошқармаси ҳар йили 5 январгача сув хўжалиги тизимидаги ташкилотларнинг малака оширадиган мутахассислари рўйхатини шакллантиради ва тегишли ҳудудий марказга тақдим қилади.
Сув истеъмолчилари уюшмалари, кластер ташкилотлари, фермер хўжаликлари ва бошқа ташкилотлар ўз мутахассислари ва раҳбар кадрларининг малакасини ошириш учун тегишли ҳудудий марказга буюртма беради.
32. Ҳудудий марказларда сув хўжалиги соҳаси мутахассисларининг, сув истеъмолчилари уюшмалари, кластер ташкилотлари, фермер хўжаликлари ва бошқа ташкилотлар мутахассислари ва раҳбар кадрларининг малакаси ўқитувчилар (тренерлар) томонидан мазкур Низомнинг 25-бандига кўра тегишли йўналишлар бўйича оширилади.
33. Амалий машғулотлар ҳудудий марказларнинг ўқув тажриба-участкасида, замонавий бошқарув тизимли сув хўжалиги объектларида, сувни тежайдиган технологиялар жорий қилинган фермер хўжаликлари ва кластер ташкилотларининг ер майдонлари, сувни тежайдиган технологиялар бутловчи қисмларини ишлаб чиқарувчи ташкилотларда ҳамда бошқа объектларда ўтказилади.
Амалий машғулотлар ўтказиладиган объектлар тегишлича Қорақалпоғистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлиги ҳамда ирригация тизимлари ҳавза бошқармалари билан келишилади.
34. Қорақалпоғистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлиги, ирригация тизимлари ҳавза бошқармалари, сув истеъмолчилари уюшмалари, кластер ташкилотлари, фермер хўжаликлари ва бошқа ташкилотлар:
тегишли ҳудудий марказ билан малака ошириш бўйича тузилган шартномага мувофиқ тўловларни ўз вақтида амалга оширади;
тингловчиларнинг тасдиқланган режа-график бўйича малака оширишга ўз вақтида қатнашишини таъминлайди.
Ҳудудий марказларда сув хўжалиги тизимида фаолият кўрсатаётган номутахассис ходимлар малака ошириш курсларига жалб қилинмайди.
35. Ҳудудий марказлар:
тасдиқланган ўқув дастурлари ва ўқув жараёни жадвали бўйича тингловчиларга профессор-ўқитувчилар ва тажрибали мутахассислар томонидан машғулотлар тўлиқ ва сифатли ўтказилишини таъминлайди;
тингловчиларни зарур ўқув материаллари билан таъминлайди, мавжуд ўқув ресурсларидан фойдаланиш имконини яратади;
тингловчиларнинг мурожаатига мувофиқ ётоқхона билан таъминлайди;
малака ошириш курслари давомида тингловчиларнинг давомати ва фаол иштироки бўйича мониторинг олиб боради ҳамда тегишлича Қорақалпоғистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлигига ёки ирригация тизимлари ҳавза бошқармасига кундалик маълумот тақдим қилиб боради.
36. Малака ошириш курси якуни бўйича тингловчиларнинг олган билими якуний имтиҳон (суҳбат) ўтказиш асосида баҳоланади.
Имтиҳонни ташкил этиш ва ўтказиш учун ҳудудий марказ ташкил этилган таълим муассасаси директорининг буйруғи билан имтиҳон комиссияси тузилади. Комиссия, қоида тариқасида, тоқ сонда бўлиб, раис ва камида икки нафар аъзодан иборат бўлади.
37. Тингловчилар билан якуний имтиҳон — улар касбий фаолиятининг асосий йўналишлари ҳамда ўқув дастурларига асосан ўтказилади. Имтиҳондан ўтиш натижалари имтиҳон қайдномасида «ўтди» ёки «ўтмади» деб баҳоланади ҳамда комиссия раиси ва унинг аъзолари томонидан имзоланади.
Ҳудудий марказлар томонидан ўқув дастурларида назарда тутилган барча талабларни бажарган ва имтиҳонни муваффақиятли топширган (суҳбатдан ўтган) тингловчиларга ушбу Низомга 3-иловага мувофиқ намунадаги сертификат берилади.
Имтиҳонни топширмаган (суҳбатдан ўтмаган) тингловчиларга сертификат берилмайди. Бундай ҳолатда тингловчиларга малака ошириш курсида қатнашганлиги тўғрисида маълумотнома беради.
Узрли сабабларга кўра имтиҳонга келмаган тингловчилар учун ҳудудий маркази томонидан қўшимча равишда имтиҳон ташкил этилади.
6-боб. Сув хўжалиги соҳаси мутахассислар ва раҳбар кадрларнинг малакасини оширишни молиялаштириш
38. Қуйидагилар Ўзбекистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлиги марказий аппаратининг мутахассислари ва раҳбар кадрлари, ушбу вазирлик тизимидаги ташкилотлар мутахассисларининг малакасини оширишни молиялаштириш манбалари ҳисобланади:
бюджет ташкилотларининг ривожлантириш жамғармаси маблағлари;
хўжалик ҳисобидаги ташкилотларнинг ўз маблағлари;
халқаро молия ташкилотлари ва хорижий ташкилотларнинг грантлари;
юридик ва жисмоний шахсларнинг ҳомийлик хайриялари;
қонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа манбалар.
Сув истеъмолчилари уюшмалари, кластер ташкилотлари, фермер хўжаликлари ва бошқа ташкилотларнинг мутахассислари ва раҳбар кадрлари малакасини ошириш уларнинг ўз маблағлари ҳисобидан молиялаштирилади.
Ўқитувчиларни (тренерларни) Тармоқ марказида қайта тайёрлаш харажатлари буюртмачилар ёки Ўзбекистон Республикаси Сув хўжалиги вазирлигининг Сув хўжалиги ривожлантириш жамғармаси маблағлари, хорижий грантлар ҳамда қонунчилик ҳужжатларида тақиқланмаган бошқа маблағлар ҳисобидан амалга оширилади.
7-боб. Якунловчи қоида
39. Сув хўжалиги соҳаси мутахассис ва раҳбар кадрларнинг малакасини ошириш бўйича низолар қонун ҳужжатларида белгиланган тартибда ҳал этилади.
Кейинги таҳрирга қаранг.
Сув хўжалиги соҳасида мутахассислар ва раҳбар кадрларнинг малакасини ошириш жараёнини ташкил қилиш тартиби тўғрисидаги низомга
1-ИЛОВА
Сув хўжалиги соҳасида мутахассислар ва раҳбар кадрларнинг малакасини ошириш жараёнини ташкил қилиш тартиби тўғрисидаги низомга
2-ИЛОВА
Сув хўжалиги соҳасида мутахассислар ва раҳбар кадрларнинг малакасини ошириш жараёнини ташкил қилиш тартиби тўғрисидаги низомга
3-ИЛОВА
(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 20.03.2021 й., 09/21/150/0223-сон, Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 05.04.2022 й., 09/22/153/0266-сон)