1.05.00.00.00 Законодательство о труде и занятости населения / 05.03.00.00 Оплата труда / 05.03.01.00 Общие вопросы;
2.13.00.00.00 Образование. Наука. культура / 13.03.00.00 Культура / 13.03.01.00 Общие положения]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения;
2.Социально-культурные вопросы / Культура]
Постановление
Кабинета Министров Республики Узбекистан
Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда и материального стимулирования работников государственных учреждений культуры и государственных архивов
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 14 мая 2018 года № ПП-3727 «О введении усовершенствованной системы оплаты труда и усилении материального стимулирования работников государственных учреждений культуры и государственных архивов» Кабинет Министров постановляет:
1. Утвердить:
размеры базовых должностных окладов по оплате труда работников государственных учреждений культуры и государственных архивов, финансируемых из Государственного бюджета Республики Узбекистан, согласноприложениям № 1 — 11;
перечень государственных архивов и должностей работников государственных архивов, которым устанавливается ежемесячное вознаграждение за выслугу лет, согласно приложению № 12;
Положение о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников государственных учреждений культуры и государственных архивов согласно приложению № 13.
При этом к работникам театров, которым настоящим постановлением утверждены размеры базовых должностных окладов, ежемесячные надбавки, установленные Указом Президента Республики Узбекистан от 3 декабря 1993 года № УП-692 «Об улучшении условий оплаты труда артистов театров республики», не применяются.
Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Пункт 5 дополнен абзацем пятым постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23 сентября 2019 года № 798 Cм. официальный на узбекском языке.
2. Министерству культуры, Агентству «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан и другим заинтересованным министерствам и ведомствам по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений и Министерством финансов в месячный срок разработать и утвердить разряды и условия оплаты труда работников государственных учреждений культуры и государственных архивов, не указанных в приложениях № 1 — 11 к настоящему постановлению.
3. Агентству «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений и Министерством финансов в двухмесячный срок разработать и утвердить:
обновленные типовые штаты государственных архивов;
Положение о порядке отнесения государственных архивов к группам по оплате труда.
4. Министерству культуры Республики Узбекистан:
в месячный срок утвердить Положение о порядке присвоения квалификационных категорий творческим (артистическим) работникам и специалистам государственных учреждений культуры;
в двухмесячный срок по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений и Министерством финансов утвердить Положение о порядке отнесения государственных учреждений культуры к группам по оплате труда;
в трехмесячный срок провести аттестацию творческих (артистических) работников и специалистов государственных учреждений культуры и обеспечить присвоение им квалификационных категорий на основе оценки результатов деятельности.
5. Внести изменения и дополнения в постановление Кабинета Министров от 28 октября 1995 г. № 415 «О вопросах реализации Указа «О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане»« согласно приложению № 14.
6. Признать утратившими силу:
постановление Кабинета Министров от 5 марта 1998 г. № 98 «О вопросах поддержки деятельности музеев»;
пункт 9 приложения № 1 к постановлению Кабинета Министров от 11 мая 2017 г. № 270 «О внесении изменений и дополнений, а также признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Узбекистан» (постановление Президента Республики Узбекистан от 15 февраля 2017 года № ПП-2778 «Об организации деятельности Министерства культуры Республики Узбекистан»).
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра — министра финансов Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова, министра культуры Республики Узбекистан Б.С. Сайфуллаева и Информационно-аналитический департамент по вопросам культуры, искусства и молодежной политики Кабинета Министров Республики Узбекистан.
Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
г. Ташкент,
19 июня 2018 г.,
№ 458
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Кабинета Министров от 19 июня 2018 года № 458
Коммерческий директор (менеджер), директор творческого коллектива, главный инженер
1 846 380
1 678 527
Х
5.
Главный энергетик, заместитель главного бухгалтера, менеджер
1 678 527
1 387 213
1 387 213
6.
Начальник основного отдела, начальник отдела кадров, главный администратор
1 525 934
1 387 213
1 387 213
7.
Начальники (заведующие) других отделов, начальник лаборатории, участка, смены, мастерской (цеха), заведующий музеем, заведующий костюмерной, складом и билетным бюро.
1 387 213
1 261 103
1 261 103
Художественно-руководящий персонал
8.
Художественный руководитель
2 973 615
2 234 121
Х
9.
Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, художник
2 703 286
2 234 121
2 031 019
10.
Режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, художник-постановщик, дирижёр, художественный руководитель танцевального коллектива
2 234 121
1 846 380
1 678 527
11.
Руководитель литературно-драматической частью, редактор;
Заведующий: художественно-постановочной частью, труппой, музыкальной частью, литературной частью, помощник художественного руководителя (главного режиссера);
Концертмейстер: по классу вокала, по классу балета;
Режиссер, звукорежиссер, осветитель, балетмейстер, хормейстер, репетитор по вокалу, балету, цирковых номеров, технике речи, руководитель студии.
2 031 019
1 678 527
1 525 934
12.
Заведующий художественно-производственной мастерской, инспектор манежа
1 846 380
1 678 527
1 387 213
13.
Помощник режиссера, ассистент, суфлер, звукооператор, педагог-организатор (воспитатель), художники всех жанров (оформитель, кукловод, по свету, модельер), преподаватель (педагог) студии, зоотехник, ветеринарный врач
1 525 934
1 261 103
1 146 457
Примечание: размеры базовых должностных окладов административно-управленческого и художественно-руководящего персонала Узбекского Национального академического драматического театра и Государственного академического большого театра имени Алишера Навои устанавливаются с применением повышающего коэффициента — 1,12.
(приложение № 1 в редакции приказа министра культуры Республики Узбекистан от 26 сентября 2019 года № 591 (рег. № 3189 от 30.10.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 30.10.2019 г., № 10/19/3189/3971)
Театры музыкальной драмы, театры драмы, юного зрителя, кукол, сатиры и молодежные театры
1.
Артист вокалист (солист), артист балета:
ведущий мастер сцены
2 031 019
1 846 380
1 846 380
высшей категории
1 846 380
1 678 527
1 678 527
первой категории
1 678 527
1 525 934
1 525 934
второй категории
1 525 934
1 387 213
1 387 213
без категории
1 387 213
1 261 103
1 261 103
стажер
1 391 097
x
x
2.
Артист драмы:
ведущий мастер сцены
x
x
2 031 019
высшей категории
x
x
1 846 380
первой категории
x
x
1 678 527
второй категории
x
x
1 525 934
без категории
x
x
1 387 213
3.
Артист оркестра:
высшей категории (концермейстер)
1 846 380
1 846 380
1 678 527
первой категории
1 525 934
1 525 934
1 525 934
второй категории
1 387 213
1 387 213
1 387 213
без категории
1 261 103
1 261 103
1 261 103
4.
Артист хора:
высшей категории
1 678 527
1 678 527
x
первой категории
1 525 934
1 525 934
1 387 213
второй категории
1 387 213
1 387 213
1 261 103
без категории
1 261 103
1 261 103
1 146 457
5.
Артист вспомогательного состава
1 261 103
1 261 103
1 146 457
Примечание: 1. Размеры базовых должностных окладов артистического персонала Узбекского Национального академического драматического театра и Государственного академического большого театра имени Алишера Навои устанавливаются с применением повышающего коэффициента — 1,34, а также театров, относящихся к I группе по оплате труда — 1,17.
2. Размеры базовых должностных окладов педагогических работников (за исключением привлекаемых на условиях почасовой оплаты) Государственного учреждения «Молодежного экспериментального театра-студии «Дийдор» устанавливаются согласно размерам базовых должностных окладов II группы по оплате труда профессорско-преподавательского состава высших образовательных учреждений.
(приложение № 2 в редакции приказа министра культуры Республики Узбекистан от 26 сентября 2019 года № 591 (рег. № 3189 от 30.10.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 30.10.2019 г., № 10/19/3189/3971)
базовых должностных окладов по оплате труда административно-управленческого и художественно-руководящего персонала концертных организаций и дворцов (театрально-концертного дворца)
Коммерческий директор (менеджер), директор творческого коллектива, главный инженер
1 846 380
1 678 527
1 525 934
4.
Главный энергетик
1 678 527
1 525 934
1 387 213
5.
Начальник основного отдела, начальник отдела кадров, заместитель главного бухгалтера
1 525 934
1 387 213
1 261 103
6.
Начальники других отделов, начальник лаборатории, участка, смены, мастерской (цеха), заведующий музеем, заведующий костюмерной (цеха), главный администратор
1 387 213
1 261 103
1 146 457
Художественно-руководящий персонал
7.
Художественный руководитель
2 234 121
2 031 019
1 846 380
8.
Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, художник
2 031 019
1 846 380
1 846 380
9.
Художественный руководитель музыкального, танцевального, концертного коллектива и отдельной творческой группы, включая цирковой
Руководитель литературно-драматической части, редактор;
Заведующий: художественно-постановочной частью, труппой, музыкальной частью, помощник художественного руководителя (главного режиссера), концертмейстер по классу вокала, по классу балета;
Заведующий художественно-производственной мастерской, ведущий концертов
1 387 213
1 146 457
1 146 457
13.
Помощник режиссера, ассистент, суфлер, звукооператор, художник всех жанров (оформитель, по свету, модельер), педагог-репетитор
1 146 457
1 042 234
1 042 234
(приложение № 3 в редакции приказа министра культуры Республики Узбекистан от 26 сентября 2019 года № 591 (рег. № 3189 от 30.10.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 30.10.2019 г., № 10/19/3189/3971)
* Размеры базовых должностных окладов артистов-дрессировщиков хищных зверей по соответствующей категории устанавливаются с применением повышающего коэффициента — 1,05.
Примечание: размеры базовых должностных окладов артистического персонала творческих коллективов Государственной филармонии Узбекистана и Центрального ансамбля песни и танца Вооруженных Сил Республики Узбекистан, устанавливаются с применением повышающего коэффициента — 1,17.
(приложение № 4 в редакции приказа министра культуры Республики Узбекистан от 26 сентября 2019 года № 591 (рег. № 3189 от 30.10.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 30.10.2019 г., № 10/19/3189/3971)
Главный бухгалтер, начальник отдела кадров, заведующий ветеринарной клиникой, главный зоотехник, заведующий (начальник) отделом, главный зооинженер
1 846 380
4.
Главный энергетик
1 678 527
Научно-творческий персонал
5.
Старший научный сотрудник
2 031 019
6.
Научный сотрудник
1 846 380
7.
Экскурсовод
1 846 380
8.
Младший научный сотрудник
1 678 527
Прочий персонал
9.
Ведущий ветеринарный врач
1 846 380
10.
Ветеринарный врач, специалист по комплектованию и учету коллекции зоопарка
1 678 527
11.
Врач-биохимик, врач-токсиколог, врач-бактериолог, заведующий аптекой
1 678 527
12.
Старший зоотехник
1 846 380
13.
Заведующий билетной кассой, заведующий кормокухней (для животных), зоотехник
1 525 934
14.
Ветеринарный фельдшер, лаборант
1 387 213
15.
Контролер билетов
1 387 213
(приложение № 5 в редакции приказа министра культуры Республики Узбекистан от 26 сентября 2019 года № 591 (рег. № 3189 от 30.10.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 30.10.2019 г., № 10/19/3189/3971)
базовых должностных окладов по оплате труда административно-управленческого персонала государственных музеев, музеев заповедников, домов-музеев и других организаций музейного типа
(приложение № 6 в редакции приказа министра культуры Республики Узбекистан от 26 сентября 2019 года № 591 — Национальная база данных законодательства, 30.10.2019 г., № 10/19/3189/3971)
базовых должностных окладов по оплате труда творческих работников и специалистов государственных музеев, музеев заповедников, домов-музеев и других организаций музейного типа
второй категории со средним специальным образованием
1 387 213
9.
Хранитель фондов
1 525 934
10.
Музейный смотритель
1 261 103
11.
Старший администратор
1 146 457
12.
Хранитель экспонатов
1 042 234
Примечание:
Размеры базовых должностных окладов творческих работников и специалистов:
Музеи жертв репрессии при Кабинете Министров, Государственного музея искусств Узбекистана, Самаркандского государственного объединенного историко-архитектурного и художественного музей-заповедника, Бухарского государственного художественно-архитектурного музея-заповедника, Государственного музея-заповедника Хивы «Ичан-калъа» Хорезмской области, Государственного музея искусств Республики Каракалпакстан им. Савицкого, Государственного музея природы Узбекистана, Государственного музея истории ремесленничества и прикладного искусства Узбекистана, музеев Академии наук Республики Узбекистан устанавливаются с применением повышающего коэффициента — 1,17;
областных государственных музеев истории и культуры — 1,08.
(приложение № 7 в редакции приказа министра культуры Республики Узбекистан от 26 сентября 2019 года № 591 — Национальная база данных законодательства, 30.10.2019 г., № 10/19/3189/3971)
Заведующий (начальник) отделом, филиалом, реставрационной мастерской, сектором, ученый секретарь, главный бухгалтер
1 678 527
1 525 934
1 387 213
1 261 103
Примечание: 1. К культурно-просветительским учреждениям относятся: Республиканский научно-методический центр организации деятельности учреждений культуры при Министерстве культуры Республики Узбекистан, выставки, картинные и фотогалереи, библиотеки (информационно-ресурсные центры, в том числе для слепых, информационно-библиотечные центры).
2. Размеры базовых должностных окладов заместителей главных бухгалтеров устанавливаются на 5 процентов ниже базового должностного оклада главного бухгалтера.
3. Размеры базовых должностных окладов административно-управленческого персонала Национальной библиотеки Узбекистана имени Алишера Навои — информационного ресурсного центра устанавливаются с применением повышающего коэффициента — 1,17 относительно размеров базовых должностных окладов по I группе, а Республиканского центра сводного электронного каталога — 1,08 относительно размеров базовых должностных окладов по I группе.
4. Размеры базовых должностных окладов заведующим (начальникам) отделами информационно-библиотечных центров Республики Каракалпакстан, Андижанской, Бухарской, Наманганской, Самаркандской, Ташкентской, Ферганской, Хорезмской областей и г. Ташкента устанавливаются с применением повышающего коэффициента — 1,08 относительно размеров базовых должностных окладов по II группе.
(приложение № 8 в редакции приказа министра культуры Республики Узбекистан от 26 сентября 2019 года № 591 (рег. № 3189 от 30.10.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 30.10.2019 г., № 10/19/3189/3971)
Контролер билетов, заведующий камерой хранения, музейный смотритель, смотритель выставочного зала
1 042 234
Примечание: 1. К культурно-просветительским учреждениям относятся: Республиканский научно-методический центр организации деятельности учреждений культуры при Министерстве культуры Республики Узбекистан, выставки, картинные и фотогалереи, библиотеки (информационно-ресурсные центры, в том числе для слепых, информационно-библиотечные центры).
2. Размеры базовых должностных окладов творческого персонала: Республиканского научно-методического центра организации деятельности учреждений культуры при Министерства культуры Республики Узбекистан, Национальной библиотеки Узбекистана имени Алишера Навои — информационного ресурсного центра устанавливаются с применением повышающего коэффициента — 1,17;
Республиканской центральной библиотеки слепых Министерства культуры, Республиканской детской библиотеки Министерства народного образования, Республиканской научно-педагогической библиотеки Министерства высшего и среднего специального образования, Государственной научно-медицинской библиотеки Министерства здравоохранения, Фундаментальной библиотеки Академии наук, Республиканского центра сводного электронного каталога Национальной библиотеки Узбекистана имени Алишера Навои, Дирекции художественных выставок Академии художеств Узбекистана, а также информационно-библиотечных центров Республики Каракалпакстан, Андижанской, Бухарской, Наманганской, Самаркандской, Ташкентской, Ферганской и Хорезмской областей и г. Ташкента — 1,08.
(приложение № 9 в редакции приказа министра культуры Республики Узбекистан от 26 сентября 2019 года № 591 (рег. № 3189 от 30.10.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 30.10.2019 г., № 10/19/3189/3971)
Центры культуры Республики Каракалпакстан, областей и г. Ташкента
Центральные центры культуры районов (городов)
Сельские и поселочные центры культуры
1.
Директор, заведующий филиалом
1 525 933
х
1 387 213
2.
Художественный руководитель
1 387 213
1 261 103
х
3.
Руководитель кружка, коллектива и студии, певцы, музыканты*
1 042 234
1 042 234
1 042 234
4.
Режиссер, балетмейстер, хормейстер, артист, дирижер студии, музыкальные и художественные руководители коллективов художественной самодеятельности, имеющих звания «Народный» и «Болалар намунали жамоаси» (Образцовый детский коллектив)
1 261 103
1 261 103
1 146 457
5.
Специалисты: по организации деятельности творческих кружков и самодеятельных коллективов, по вопросам молодежи и духовно-просветительской работы, художник-постановщик, хореограф
* Размеры базовых должностных окладов указанных должностей с высшим образованием устанавливается с применением повышающего коэффициента — 1,08
Примечание: размеры базовых должностных окладов указанных должностей распространяются на народные театры и самостоятельные коллективы при центрах культуры.
(приложение № 10 в редакции приказа министра культуры Республики Узбекистан от 26 сентября 2019 года № 591 (рег. № 3189 от 30.10.2019 г.) — Национальная база данных законодательства, 30.10.2019 г., № 10/19/3189/3971)
ПРИЛОЖЕНИЕ № 11 к постановлению Кабинета Министров от 19 июня 2018 года № 458
РАЗМЕРЫ
базовых должностных окладов по оплате труда руководящих работников и специалистов государственных архивов и их филиалов
№
Наименование должностей
Размер базовых должностных окладов, сум
I группа
II группа
III группа
1.
Директор
1 426 107
1 296 461
1 178 601
2.
Заместитель директора,
Главный хранитель фондов
1 296 461
1 178 601
1 071 455
3.
Заведующие (начальники) отделов по основной деятельности, реставрации и др.
1 178 601
1 071 455
974 050
4.
Заведующий (начальник) других отделов, служб и лабораторий
1 071 455
974 050
974 050
5.
Заведующий архивохранилищем
1 071 455
974 050
885 500
6.
Главный: архивист, специалист по основной деятельности
1 071 455
1 071 455
885 500
7.
Ведущий: архивист, археограф, палеограф, методист и специалист по основной деятельности
974 050
974 050
885 500
8.
Архивист, методист, археограф, палеограф
1 категории
974 050
974 050
805 000
2 категории
885 500
885 500
805 000
Старший хранитель фондов
885 500
885 500
805 000
Хранитель фондов
805 000
805 000
805 000
9.
Научные сотрудники:
Ведущий научный сотрудник
1 296 461
х
х
Старший научный сотрудник
1 178 601
х
х
Младший научный сотрудник
1 071 455
х
х
10.
Реставратор
Высшей категории
1 178 601
1 178 601
1 178 601
1 категории
1 071 455
1 071 455
1 071 455
2 категории
1 071 455
1 071 455
885 500
3 категории
974 050
974 050
805 000
11.
Главный бухгалтер
1 071 455
1 071 455
974 050
Примечание. В архиве, в штат которого включены (введены) должности научных сотрудников, размеры базовых должностных окладов директора, заместителя директора по основной деятельности и заведующих (начальников) отделов устанавливаются с применением повышающего коэффициента 1,08.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 13 к постановлению Кабинета Министров от 19 июня 2018 года № 458
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников государственных учреждений культуры и государственных архивов
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда работников государственных учреждений культуры и государственных архивов, финансируемых за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан.
2. Действие настоящего Положения не распространяется на оплату труда:
работников информационно-ресурсных центров, библиотек, учебных театров, театров-студий, студий и музеев образовательных учреждений, а также ведомственных библиотек и архивов;
технического и обслуживающего персонала государственных учреждений культуры и государственных архивов;
отдельных работников государственных учреждений культуры, не указанных в приложениях № 1 — 11 к настоящему постановлению, разряды по оплате труда которых устанавливаются по Единой тарифной сетке с учетом присвоенной данным учреждениям группы по оплате труда.
3. К государственным учреждениям культуры относятся:
театры, театры-студии, цирки, дворцы, концертные организации, в том числе музыкальные и танцевальные коллективы;
музеи, музеи-заповедники, дома-музеи, государственные музеи истории и культуры, картинные и фотогалереи, организации, занимающиеся выставочной деятельностью;
библиотеки и информационно-ресурсные центры для слепых, информационно-библиотечные центры, центры культуры, в том числе народные театры, самодеятельные коллективы;
Комментарий LexUz
Неофициальный перевод. Абзац четвертый пункта 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 марта 2019 года № 199. Cм. официальный текст на узбекском языке.
Научно-методический центр организации деятельности учреждений культуры Министерства культуры Республики Узбекистан;
зоопарки, а также другие культурно-просветительские учреждения.
4. К государственным архивам относятся архивы, входящие в организационную структуру Агентства «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан.
5. Заработная плата работников государственных учреждений культуры и государственных архивов включает в себя базовый должностной оклад, ежемесячное вознаграждение за выслугу лет, а также надбавки и доплаты, предусмотренные законодательством.
8. Размеры базовых должностных окладов по оплате труда работников государственных учреждений культуры и государственных архивов определяются Кабинетом Министров Республики Узбекистан.
9. Порядок отнесения государственных учреждений культуры и государственных архивов к группам по оплате труда и присвоения квалификационных категорий работникам данных учреждений определяется Министерством культуры и Агентством «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений и Министерством финансов.
10. Изменение базового должностного оклада по оплате труда работников государственных учреждений культуры и государственных архивов осуществляется при:
переходе работника на другую должность в государственном учреждении культуры и государственном архиве;
изменении группы по оплате труда, к которой относится государственное учреждение культуры и государственный архив;
изменении (повышении или понижении) квалификационной категории работника;
повышении размеров заработной платы работников бюджетных организаций в соответствии с решениями Президента Республики Узбекистан.
Изменение размера базового должностного оклада по оплате труда работников государственных учреждений культуры и государственных архивов оформляется приказом руководителя соответствующего учреждения.
11. При повышении размеров заработной платы работников бюджетных организаций в соответствии с решениями Президента Республики Узбекистан размеры базовых должностных окладов по оплате труда работников государственных учреждений культуры и государственных архивов повышаются на соответствующий размер на основании приказа Министерства культуры, Агентства «Узархив» при Кабинете Министров Республики Узбекистан, утверждаемого по согласованию с Министерством занятости и трудовых отношений и Министерством финансов.
12. Материальное стимулирование работников государственных учреждений культуры и государственных архивов осуществляется за счет средств организуемого в государственных учреждениях культуры и государственных архивов специального фонда материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций.
13. Условия выплаты надбавок, доплат, а также вознаграждения за выслугу работникам государственных учреждений культуры и государственных архивов определяются законодательством.
См.: постановление Кабинета Министров от 7 сентября 2021 года № 558 «Об утверждении Положения о Министерстве культуры Республики Узбекистан».
14. Ответственность за правильность расчетов по оплате труда работников государственных учреждений культуры и государственных архивов, указанных в настоящем Положении, возлагается на руководителей и главных бухгалтеров соответствующих учреждений.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 14 к постановлению Кабинета Министров от 19 июня 2018 года № 458
Изменения и дополнения, вносимые в постановление Кабинета Министров от 28 октября 1995 г. № 415 «О вопросах реализации Указа «О мерах по поддержке и стимулированию дальнейшего развития театрального и музыкального искусства в Узбекистане»
«1. Утвердить Перечень театрально-концертных организаций, образовательных и других культурно-просветительских учреждений республики, на которые распространяется действие Указа Президента Республики Узбекистан от 20 октября 1995 г. № УП-1280, согласно приложению № 1.
2. Утвердить Перечень должностей административно-управленческого, художественно-руководящего, художественного, артистического, технического и обслуживающего персонала, а также специалистов театрально-концертных и других культурно-просветительских учреждений, профессорско-преподавательского состава и концертмейстеров образовательных учреждений, на которых распространяется действие Указа Президента Республики Узбекистан от 20 октября 1995 г. № УП-1280, согласно приложению № 2».
«ПЕРЕЧЕНЬ театрально-концертных организаций, образовательных и других культурно-просветительских учреждений республики, на которые распространяется действие Указа Президента Республики Узбекистан от 20 октября 1995 г. № УП 1280
Республика Каракалпакстан
Каракалпакский государственный Академический музыкальный театр им. Бердаха
Каракалпакский государственный театр юного зрителя
Каракалпакский государственный театр кукол
Государственный национальный фольклорный ансамбль Каракалпакстана «Айкулаш жулдузлари»
Государственный фольклорно-этнографический ансамбль Каракалпакстана «Аму Тулкини»
Государственный фольклорный ансамбль Каракалпакстана «Гулзор»
Нукусский филиал Узбекского государственного института культуры и искусства
Библиотека для слепых Республики Каракалпакстан
Город Ташкент
Государственный Академический Большой театр Узбекистана им. А. Навои
Государственный театр музыкальной комедии (оперетты) Узбекистана
Узбекский Национальный Академический драматический театр
Государственный драматический театр Узбекистана
Государственный театр сатиры Узбекистана
Государственный театр юного зрителя Узбекистана
Государственный молодежный театр Узбекистана
Государственный Академический русский драматический театр Узбекистана
Государственный музыкальный театр Узбекистана им. Мукими
Государственный театр кукол Узбекистана
Узбекская государственная консерватория
Узбекский государственный институт культуры и искусства
Ташкентская государственная высшая школа национального танца и хореографии
Государственное учреждение «Театр-студия «Дийдор» режиссерского и актерского мастерства»
«ПЕРЕЧЕНЬ должностей административно-управленческого, художественно-руководящего, художественного, артистического, технического и обслуживающего персонала, а также специалистов театрально-концертных и других культурно-просветительских учреждений, профессорско-преподавательского состава и концертмейстеров образовательных учреждений, на которых распространяется действие Указа Президента Республики Узбекистан от 20 октября 1995 г. № УП-1280
I. Административно-управленческий персонал
1. Генеральный директор (директор), заместитель генерального директора (заместитель директора), менеджер
2. Главный: бухгалтер (заместитель главного бухгалтера), инженер, зооинженер, энергетик, администратор, зоотехник, хранитель фондов
5. Рабочий по уходу: за хищными зверями, за животными
VII. Образовательные учреждения
1. Ректоры, проректоры, деканы, концертмейстеры и профессорско-преподавательский состав Государственной консерватории Узбекистана, Государственного института искусства и культуры Узбекистана и его филиалов, Ташкентской государственной высшей школы национального танца и хореографии.
2. Научные сотрудники научно-исследовательского института искусства.
* Коллективам, входящим в данные организации, выслуга лет рассчитываться исходя из общего стажа работников коллектива в системе Министерства культуры».