toggle_night_mode
Акт утратил силу 19.06.2019
Акт на состоянии 12.01.2018
Перейти на действующую версию
Приказ
Министра финансов Республики Узбекистан
Об утверждении Положения о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 20 ноября 2017 года № УП-5245 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий»
[Зарегистрирован Министерством юстиции Республики Узбекистан 12 января 2018 г. Регистрационный № 2963]
 Комментарий LexUz
Настоящий приказ утратил силу в соответствии с приказом Министра финансов Республики Узбекистан от 12 июня 2019 года № 71 «О признании утратившим силу приказа «Об утверждении Положения о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 20 ноября 2017 года № УП-5245 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» (рег. № 2963-1 от 19.06.2019 г.).
В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 20 ноября 2017 года № УП-5245 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 20 ноября 2017 года № УП-5245 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ министра финансов Республики Узбекистан от 13 сентября 2016 года № 69 «Об утверждении Положения о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 22 августа 2016 года № УП-4822 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» (рег. № 2826 от 20 сентября 2016 года) (Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2016 г. № 38, ст. 453).
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр Д. КУЧКАРОВ
г. Ташкент,
29 декабря 2017 г.,
№ 191
ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу министра финансов Республики Узбекистан от 29 декабря 2017 года № 191
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 20 ноября 2017 года № УП-5245 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий»
Настоящее Положение в соответствии с пунктом 4 Указа Президента Республики Узбекистан от 20 ноября 2017 года № УП-5245 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий» определяет порядок перерасчета пенсий.
1. С 1 декабря 2017 года на территории Республики Узбекистан установлены минимальные размеры:
заработной платы — 172 240 сумов в месяц;
пенсии по возрасту — 336 880 сумов в месяц;
пособия инвалидам с детства в размере 336 880 сумов в месяц;
пособия престарелым и нетрудоспособным гражданам, не имеющим необходимого стажа работы, в размере 206 720 сумов в месяц.
2. Для выравнивания заработка, из которого исчисляются вновь назначаемые после 1 декабря 2017 года пенсии с применением индивидуальных коэффициентов заработка (введенные с 1 октября 2011 года), принимаются минимальные размеры заработной платы согласно приложению к настоящему Положению.
Пенсии, назначенные до 1 декабря 2017 года, перерасчитываются путем увеличения их размера в 1,15 раза в соответствии с размером повышения, предусмотренным в вышеназванном Указе.
3. Для расчета пенсии принимается среднемесячный заработок в сумме не выше восьмикратного размера минимальной заработной платы (172 240 сумов х 8 = 1 377 920 сумов).
4. В случае если размер новой среднемесячной заработной платы, с учетом применения индивидуального коэффициента заработка, составляет восьмикратную минимальную заработную плату и выше, перерасчет пенсии осуществляется с заработка в сумме не выше восьмикратного размера минимальной заработной платы 1 377 920 сумов (172 240 сум х 8) путем его умножения на процент, принятый для исчисления пенсии в зависимости от длительности стажа работы.
5. При отсутствии у пенсионеров по возрасту или по инвалидности I и II групп стажа работы, необходимого для установления пенсии в соответствии со статьями 7 и 17 Закона Республики Узбекистан «О государственном пенсионном обеспечении граждан», размер пенсии при перерасчете определяется в размере, пропорциональном имеющемуся стажу.
6. Во всех случаях надбавки к пенсиям определяются исходя из минимальной заработной платы (172 240 сум).
7. Настоящее Положение согласовано с Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.
Министр занятости и трудовых отношений А. ХАИТОВ
29 декабря 2017 г.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Положению о порядке перерасчета пенсий по Указу Президента Республики Узбекистан от 20 ноября 2017 года № УП-5245 «О повышении размеров заработной платы, пенсий, стипендий и пособий»
Установленные размеры
минимальной заработной платы в Республике Узбекистан

Дата и периоды изменений

Размер установленной минимальной заработной платы

В рублях:

с 01.01.1973 г.

70,00

с 01.01.1992 г.

350,00

с 01.03.1992 г.

(350,00 + 550,00) / 2 = 450,00

с 01.04.1992 г.

550,00

с 01.07.1992 г.

1 000,00

с 01.09.1992 г.

1 250,00

с 01.10.1992 г.

2 000,00

с 01.01.1993 г.

2 500,00

с 01.04.1993 г.

3 000,00

с 01.06.1993 г.

7 500,00

с 01.07.1993 г.

11 250,00

с 01.09.1993 г.

13 500,00

с 01.11.1993 г.

16 200,00

В сум-купонах:

с 01.12.1993 г.

24 300,00

с 01.01.1994 г.

30 000,00

с 01.03.1994 г.

45 000,00

с 01.06.1994 г.

70 000,00

В национальной валюте Республики Узбекистан (сум):

с 01.07.1994 г.

70,00

с 01.08.1994 г.

100,00

с 01.03.1995 г.

150,00

с 01.09.1995 г.

250,00

с 01.04.1996 г.

400,00

с 01.09.1996 г.

550,00

с 01.12.1996 г.

600,00

с 01.07.1997 г.

750,00

с 01.07.1998 г.

1 100,00

с 01.01.1999 г.

1 320,00

с 01.08.1999 г.

1 750,00

с 01.08.2000 г.

2 450,00

с 01.08.2001 г.

3 430,00

с 01.04.2002 г.

3 945,00

с 01.08.2002 г.

4 535,00

с 01.05.2003 г.

5 440,00

с 01.08.2004 г.

6 530,00

с 01.05.2005 г.

7 835,00

с 01.10.2005 г.

9 400,00

с 01.07.2006 г.

10 800,00

с 01.11.2006 г.

12 420,00

с 01.08.2007 г.

15 525,00

с 01.11.2007 г.

(15 525,00 + 18 630,00) / 2 = 17 077,50

с 01.12.2007 г.

18 630,00

с 01.04.2008 г.

20 865,00

с 01.09.2008 г.

25 040,00

с 01.11.2008 г.

(25 040,00 + 28 040,00) / 2 = 26 540,00

с 01.12.2008 г.

28 040,00

с 01.08.2009 г.

33 645,00

с 01.12.2009 г.

37 680,00

с 01.08.2010 г.

45 215,00

с 01.12.2010 г.

49 735,00

с 01.08.2011 г.

57 200,00

с 01.12.2011 г.

62 920,00

с 01.08.2012 г.

72 355,00

с 01.12.2012 г.

79 590,00

с 01.08.2013 г.

(79 590,00 + 91 530,00) / 2 = 85 560,00

с 01.09.2013 г.

91 530,00

с 01.12.2013 г.

(91 530,00 + 96 105,00) / 2 = 93 817,50

с 01.01.2014 г.

96 105,00

с 01.09.2014 г.

107 635,00

с 01.12.2014 г.

(107 635,00 + 118 400,00) / 2 = 113 017,50

с 01.01.2015 г.

118 400,00

с 01.09.2015 г.

130 240,00

с 01.10.2016 г.

149 775,00

с 01.12.2017 г.

172 240,00

(Национальная база данных законодательства, 12.01.2018 г., № 10/18/2963/0554)