1.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.04.00.00 Трудовой стаж / 06.04.01.00 Общие положения;
2.06.00.00.00 Законодательство о социальном обеспечении и социальном страховании. Социальная защита / 06.04.00.00 Трудовой стаж / 06.04.02.00 Общий трудовой стаж]
[ТСЗ:
1.Социально-культурные вопросы / Труд. Занятость населения]
Постановление
Кабинета Министров Республики Узбекистан
О мерах но дальнейшему совершенствованию электронного учета трудового стажа физических лиц
В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 7 февраля, 2017 года № УП-4947 «О Стратегии действий по дальнейшему развитию Республики Узбекистан», а также в целях дальнейшего совершенствования системы учета трудового стажа физических лиц Кабинет Министров постановляет:
1. Принять к сведению, что в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 апреля 2015 года № 90 «О мерах по внедрению индивидуального учета сведений о начисленных страховых взносах граждан во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан» с 1 января 2016 года создан электронный Централизованный реестр индивидуального учета начисленных страховых взносов граждан во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан, формируемый на основе предоставляемой налоговой отчетности в органы государственной налоговой службы.
2. Согласиться с предложением Министерства занятости и трудовых отношений, Министерства финансов и внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов Республики Узбекистан о поэтапном переходе на электронный учет трудового стажа физических лиц, начиная:
с 1 января 2018 года — индивидуальных предпринимателей, членов дехканских хозяйств, лиц, осуществляющих выращивание крупного рогатого скота и другой сельскохозяйственной продукции, а также других субъектов предпринимательства без образования юридического лица;
с 1 января 2019 года — остальных организаций.
3. Установить, что сведения о трудовом стаже (в том числе должностном положении, периодах временной нетрудоспособности, времени нахождения в отпусках и иных периодах отсутствия на работе по уважительным причинам) в разрезе каждого физического лица представляются работодателями в органы государственной налоговой службы в составе налоговой отчетности по единому социальному платежу и страховым взносам граждан во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.
4. Министерству по развитию информационных технологий и коммуникаций совместно с Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, Государственным налоговым комитетом и внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве финансов Республики Узбекистан на основе изучения практического передового опыта до конца 2017 года внести в установленном порядке в Кабинет Министров Республики Узбекистан предложения о создании механизма резервного хранения архивных сведений трудового стажа физических лиц, обеспечивающего гарантированную сохранность данных.
5. Министерству занятости и трудовых отношений совместно с Министерством по развитию информационных технологий и коммуникаций, Государственным налоговым комитетом и внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве финансов Республики Узбекистан внедрить, начиная с 2019 года государственную интерактивную услугу по предоставлению гражданам сведений о трудовой деятельности через Единый портал интерактивных государственных услуг,
6. Министерствам и ведомствам в двухмесячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова
Премьер-министр Республики Узбекистан А. АРИПОВ
г. Ташкент,
4 июля 2017 г.,
№ 462
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 27, ст. 620)