|
Акт на состоянии 01.02.2019
Перейти на действующую версию |
Постановление
Президента Республики Узбекистан
Об организации деятельности Фонда развития Бюро принудительного исполнения
В соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 29 мая 2017 года № УП–5059 «О мерах по дальнейшему укреплению платежной дисциплины в сфере поставки и потребления электрической энергии и природного газа, а также коренному совершенствованию системы исполнительного производства»:
1. Утвердить:
структуру Фонда развития Бюро принудительного исполнения согласно приложению № 1;
См. последующую редакцию.
Положение о Фонде развития Бюро принудительного исполнения и состав его Наблюдательного совета согласно приложениям №№ 2 и 3;
Положение о порядке материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан согласно приложению № 4;
разряды по оплате труда по Единой тарифной сетке работников Дирекции Фонда развития Бюро принудительного исполнения согласно приложению № 5.
См. последующую редакцию.
2. Предоставить Генеральному прокурору Республики Узбекистан право вносить изменения в структуру Фонда, в том числе вводить дополнительные штатные единицы за счет средств Фонда.
См. последующую редакцию.
3. Установить, что:
Фонд развития Бюро принудительного исполнения (далее — Фонд) является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет самостоятельный баланс, казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и своим наименованием;
управление Фондом и распределение его средств осуществляются Наблюдательным советом Фонда, возглавляемым заместителем Генерального прокурора Республики Узбекистан;
См. предыдущую редакцию.
в состав Наблюдательного совета Фонда также входят по должности председатель Верховного суда, ответственные работники Администрации Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, министры финансов и юстиции, директор Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан, исполнительный директор Фонда, а также иные ответственные лица;
(абзац четвертый пункта 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
руководство текущей деятельностью Фонда, в том числе накоплением и расходованием его средств, осуществляется Дирекцией Фонда, возглавляемой исполнительным директором, который назначается и освобождается от должности Наблюдательным советом Фонда;
См. последующую редакцию.
работникам Бюро, кроме предусмотренных в законодательстве надбавок и доплат, выплачиваются по итогам каждого квартала поощрительные выплаты за высокие достижения в труде, определяемые согласно рейтинговой системе оценки деятельности работников Бюро, утверждаемой директором Бюро по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан, в следующих размерах:
См. последующую редакцию.
50 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 70 до 80 баллов;
100 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 80 до 90 баллов;
200 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 90 до 100 баллов.
См. предыдущую редакцию.
31. Одобрить предложения:
а) Центрального банка, Генеральной прокуратуры, Министерства финансов Республики Узбекистан и акционерного коммерческого банка «Асака» о предоставлении работникам органов прокуратуры кредитов для приобретения легковых автотранспортных средств отечественного производства (далее — автотранспортные средства) в целях оказания им содействия в оперативном и своевременном выполнении своих служебных обязанностей;
См. последующую редакцию.
б) Акционерного коммерческого банка «Асака» о предоставлении кредитов работникам органов прокуратуры по спискам, предоставляемым Генеральной прокуратурой Республики Узбекистан, на приобретение автотранспортных средств на следующих условиях:
срок предоставления кредита — 10 лет;
сумма первоначального взноса — 25 процентов от стоимости приобретаемого автотранспортного средства;
размер процентной ставки — в размере действующей ставки рефинансирования Центрального банка Республики Узбекистан на дату выдачи кредита;
обеспечение по кредиту — залог автотранспортного средства, приобретаемого по кредиту, с учетом краткосрочного страхования обязательств по возвращению кредита до выхода и оформления в залог автотранспортного средства;
начисление процентов, погашение основного долга и начисленных процентов по кредиту осуществляется банковским методом расчета с учетом шестимесячного льготного периода по погашению начисленных процентов и основного долга.
32. АО «Узавтосаноат» обеспечить выделение автотранспортных средств на основании представляемого Генеральной прокуратурой Республики Узбекистан списка работников органов прокуратуры для приобретения ими автотранспортных средств за счет кредитов акционерного коммерческого банка «Асака»;
(пункти 31 и 32 введени постановлением Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
4. Наблюдательному совету Фонда (М.Б. Азимов) в месячный срок обеспечить укомплектование Дирекции Фонда квалифицированными специалистами, а также решение иных организационно-технических вопросов, связанных с его деятельностью.
5. Разместить Фонд по адресу: город Ташкент, Яшнободский район, улица Яхё Гулямова, 66.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
(пункт 6 утратил силу постановлением Президента Республики Узбекистан от 13 ноября 2017 года № ПП-3384 — Национальная база данных законодательства, 14.11.2017 г., № 07/17/3384/0251)
7. Министерству юстиции Республики Узбекистан в месячный срок внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан А.Н. Арипова и Генерального прокурора Республики Узбекистан И.Б. Абдуллаева.
Президент Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ
г. Ташкент,
15 июня 2017 г.,
№ ПП-3060
См. предыдущую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
Всего штатная численность управленческого персонала — 11 ед.
(приложение № 1 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
ПОЛОЖЕНИЕ
о Фонде развития Бюро принудительного исполнения
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, распределения и использования средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения (далее — Фонд) и организации его деятельности.
2. Фонд в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Узбекистан, законами Республики Узбекистан, постановлениями палат Олий Мажлиса Республики Узбекистан, указами, постановлениями и распоряжениями Президента Республики Узбекистан, иными актами законодательства, решениями Наблюдательного совета Фонда, а также настоящим Положением.
См. последующую редакцию.
3. Фонд является юридическим лицом в форме государственного учреждения, имеет самостоятельный баланс, казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и своим наименованием.
См. последующую редакцию.
Глава 2. Формирование и расходование средств Фонда
4. Средства Фонда формируются за счет:
См. предыдущую редакцию.
10 процентов средств, поступающих от реализации электрической энергии и природного газа а также оказания услуг водоснабжения и водоотведения потребителям республики. Данный порядок не распространяется на целевые средства, выделяемые в соответствии с постановлениями Президента Республики Узбекистан, в том числе направленные на оплату электроэнергии, потребляемой водохозяйственными организациями Министерства водного хозяйства Республики Узбекистан;
(абзац второй пункта 4 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
8 процентов средств, поступающих от реализации имущества, изъятого уполномоченными органами и обращенного в доход государства, а также от взыскания налоговой задолженности (за исключением государственной пошлины) за счет реализации имущества должника;
См. предыдущую редакцию.
8 процентов средств от реализации имущества, изъятого органами Бюро и обращенного в доход государства в установленном законодательством порядке;
(пункт 4 дополнен абзацем четвертым Указом Президента Республики Узбекистан от 22 ноября 2018 года № УП-5580 — Национальная база данных законодательства, 23.11.2018 г., № 06/18/5580/2202)
80 процентов средств исполнительского сбора, взыскиваемого государственными исполнителями;
80 процентов сумм штрафов, налагаемых и взыскиваемых работниками Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро);
доходов, получаемых от размещения временно свободных средств Фонда;
См. предыдущую редакцию.
50 процентов средств, полученных от реализации основных средств подразделений Бюро, а также органов прокуратуры приобретенных за счет средств Фонда, остальные 50 процентов перечисляются в государственный бюджет. При реализации Бюро и органами прокуратуры основных средств на публичных торгах распределение средств осуществляется после вычета расходов по их оценке и реализации;
(пункт 4 дополнен абзацем постановлением Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
других доходов, не запрещенных законодательством.
См. последующую редакцию.
5. Поступающие средства в Фонд зачисляются на казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, по доходам Фонда.
См. последующую редакцию.
6. Контроль за полнотой поступлений средств в Фонд осуществляется Бюро и Наблюдательным советом Фонда.
7. Средства Фонда направляются на:
См. предыдущую редакцию.
выплату заработной платы, надбавок, премий и других стимулирующих выплат работникам Бюро органов прокуратуры и дирекции Фонда;
(абзац второй пункта 7 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
привлечение на работу в Бюро соответствующих специалистов на основе гражданско-правового договора;
содержание, эксплуатацию, строительство и ремонт зданий и сооружений, обеспечение их необходимым инвентарем, в том числе мебелью, связью, компьютерами и другими средствами относящихся к Бюро;
компенсацию по выплатам за аренду (наем) жилого помещения работников Бюро в установленном порядке;
покупку служебных и специальных автотранспортных, а также других технических средств, их сервисное обслуживание, обеспечение запасными частями и горюче-смазочными материалами;
См. предыдущую редакцию.
социальную защиту работников Бюро и дирекции Фонда, включая строительство служебного жилья, медицинское обслуживание;
(абзац седьмой пункта 7 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. предыдущую редакцию.
предоставление беспроцентного займа работникам органов прокуратуры для внесения ими первоначального взноса кредитов на приобретение жилья и автотранспортных средств в порядке, установленном законодательством;
(пункт 7 дополнен абзацем восьмым постановлением Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
внедрение единой интегрированной автоматизированной системы Бюро по контролю и учету электрической энергии и природного газа в соответствии с утвержденными национальными стандартами;
обслуживание и развитие информационно-компьютерной сети Бюро, реализацию мероприятий по обеспечению информационной безопасности;
См. предыдущую редакцию.
обучение, повышение квалификации и стажировки работников Бюро и дирекции Фонда, в том числе в научно-исследовательских, образовательных и иных учреждениях иностранных государств;
(абзац десятый пункта 7 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
организацию визитов делегаций иностранных государств, международных организаций, пребывающих в Республику Узбекистан по вопросам, относящимся к компетенции Бюро;
См. предыдущую редакцию.
выплату командировочных расходов работникам Бюро и дирекции Фонда как внутри страны, так и за ее пределами;
(абзац двенадцатый пункта 7 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
проведение семинаров, «круглых столов», конференций, практических занятий, тренингов, профилактических и других мероприятий Бюро;
обеспечение печатными и иными материалами, необходимыми для деятельности Бюро;
См. предыдущую редакцию.
другие мероприятия, направленные на совершенствование деятельности Бюро и дирекции Фонда.
(абзац пятнадцатый пункта 7 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
8. Согласно актам, протокольным решениям и поручениям Президента Республики Узбекистан и решениям Правительства Республики Узбекистан средства Фонда могут направляться на другие цели, связанные с социально-экономическим развитием республики, а также на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу работников других органов прокуратуры, в том числе зачисленных и находящихся в действующем резерве кадров органов прокуратуры и на укрепление их материально-технической базы по решению Наблюдательного совета Фонда.
(пункт 8 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 2 августа 2018 года № УП-5499)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
9. Прогноз доходов и расходов Фонда разрабатывается Дирекцией Фонда на основании сведений, представляемых Бюро, органами прокуратуры по поступлениям и расходам по состоянию на 1 ноября отчетного года. При этом учитываются остаток средств на начало планируемого года и динамика поступлений, как правило, за последние 2 года.
(пункт 9 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
10. Сводные сметы доходов и расходов, утвержденные руководителями Бюро и органов прокуратуры, вносятся на согласование Наблюдательному совету Фонда и представляются для регистрации в Министерство финансов Республики Узбекистан.
(пункт 10 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
11. Выделение средств из Фонда осуществляется на основании утвержденных смет доходов и расходов и решений Наблюдательного совета Фонда.
См. предыдущую редакцию.
12. Финансирование расходов осуществляется на основании заявок, графика платежей, представляемых Бюро и органами прокуратуры в Дирекцию Фонда;
(пункт 12 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
13. Расходование средств Фонда осуществляется с его казначейских лицевых счетов в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов Фонда Бюро и органов прокуратуры, за исключением возврата ошибочно и излишне перечисленных средств.
(пункт 13 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
14. Информация об использовании выделенных средств Фонда представляется Бюро и органами прокуратуры в Дирекцию Фонда по итогам каждого квартала не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным.
(пункт 14 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
15. Дирекция Фонда вносит информацию об использовании выделенных средств Фонда и ожидаемых расходов последующего отчетного периода на рассмотрение очередного заседания его Наблюдательного совета.
См. последующую редакцию.
16. Министерство финансов Республики Узбекистан осуществляет контроль за целевым использованием средств Фонда.
См. последующую редакцию.
17. Неиспользованные в текущем году средства Фонда не подлежат изъятию в бюджет и используются в последующем периоде.
См. предыдущую редакцию.
171. Перерасчет излишне (ошибочно) перечисленных средств, поступающих от реализации электрической энергии и природного газа, а также оказания услуг водоснабжения и водоотведения потребителям республики на казначейский лицевой счет Фонда, осуществляется в установленном законодательством порядке за счет будущих платежей, поступающих от реализации электрической энергии и природного газа, а также оказания услуг водоснабжения и водоотведения потребителям республики.
См. последующую редакцию.
Возврат излишне (ошибочно) перечисленных средств, оплаченных в иностранной валюте, осуществляется на основании заключения с обосновывающими документами, представляемыми со стороны Бюро Фонду, путем перечисления их на валютные счета Бюро.
(пункт 171 введен постановлением Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
Глава 3. Организация деятельности Фонда
18. Управление Фондом осуществляется его Наблюдательным советом, возглавляемым заместителем Генерального прокурора Республики Узбекистан.
См. предыдущую редакцию.
В состав Наблюдательного совета Фонда также входят по должности председатель Верховного суда, ответственные работники Администрации Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров, министр финансов, министр юстиции, директор Бюро, исполнительный директор Фонда, а также иные ответственные лица.
(абзац второй пункта 18 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
См. последующую редакцию.
19. Состав Наблюдательного совета Фонда утверждается Президентом Республики Узбекистан.
Члены Наблюдательного совета Фонда осуществляют свою деятельность на общественных началах.
20. Наблюдательный совет Фонда заседает по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. В необходимых случаях могут быть созваны внеочередные заседания Наблюдательного совета Фонда.
См. предыдущую редакцию.
21. Решения Наблюдательного совета Фонда принимаются на заседаниях, в которых присутствует не менее 2/3 его членов, простым большинством голосов участвующих и подписываются председателем Наблюдательного совета.
В необходимых случаях в целях оперативного разрешения возникших вопросов, решение Наблюдательного совета допускается принимать путем сбора согласий с подписями членов совета при наличии резолюций не менее 2/3 его членов.
При равенстве голосов голос председателя Наблюдательного совета Фонда является решающим.
(пункт 21 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
22. Руководство текущей деятельностью Фонда, в том числе накоплением и расходованием его средств, осуществляется Дирекцией Фонда.
См. последующую редакцию.
23. Дирекцию Фонда возглавляет исполнительный директор, назначаемый и освобождаемый от должности Наблюдательным советом Фонда.
См. последующую редакцию.
24. Дирекция Фонда имеет право:
См. последующую редакцию.
получать информацию по поступившим заявкам на выделение средств;
См. предыдущую редакцию.
запрашивать информацию и статистические данные от Бюро, банковских учреждений и соответствующих организаций по взысканным и фактически поступившим денежным средствам, отчисляемым в Фонд;
(абзац третий пункта 24 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
осуществлять мониторинг при необходимости запрашивать соответствующие документы по целевому использованию выделенных средств Фонда;
(абзац четвертый пункта 24 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
приостанавливать финансирование, за исключением выплат по оплате труда, в случае нецелевого использования средств, с последующим внесением данного вопроса на рассмотрение Наблюдательного совета Фонда;
открывать и вести счета в иностранной валюте, осуществлять соответствующие операции по ним в установленном порядке;
См. предыдущую редакцию.
Размещать свободные средства в национальной и иностранной валютах на депозиты в коммерческие банки Республики Узбекистан, а также обменивать и осуществлять другие операции с денежными средствами в иностранной валюте с согласия Наблюдательного совета Фонда. При этом доходы, полученные в виде процентов от размещенных в коммерческих банках свободных средств Фонда, не облагаются налогом;
(абзац седьмой пункта 24 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
выступать с разрешения Наблюдательного совета Фонда в качестве финансирующей стороны по инвестиционным проектам в соответствии с решениями Президента Республики Узбекистан и Кабинета Министров Республики Узбекистан в сфере электро- и водоснабжения и водоотведения, а также исполнительного органа по привлечению грантов и иных видов поступлений, не запрещенных законодательством.
(абзац восьмой пункта 24 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
25. Дирекция Фонда обязана:
См. последующую редакцию.
вести учет доходов и расходов Фонда, а также формировать квартальные и ежегодные отчеты по ним;
осуществлять сбор поступивших заявок на выделение дополнительных средств из Фонда, не предусмотренных утвержденной сметой расходов, обобщать их и подготавливать для рассмотрения Наблюдательным советом Фонда;
осуществлять работу по совершенствованию порядка формирования доходов Фонда;
своевременно исполнять решения Наблюдательного совета Фонда;
доводить решения Наблюдательного совета Фонда до сведения Бюро и Генеральной прокуратуры Республики Узбекистан;
См. последующую редакцию.
осуществлять мониторинг использования выделенных средств Фонда;
представлять отчет по использованию средств Фонда его Наблюдательному совету и Министерству финансов Республики Узбекистан в установленном порядке.
См. последующую редакцию.
26. Дирекция может иметь и другие права, а также нести иные обязанности в соответствии с законодательством.
См. последующую редакцию.
27. Исполнительный директор Фонда:
организует текущую деятельность Фонда и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач, в том числе целевое использование его средств;
вносит предложения председателю Наблюдательного совета Фонда о приеме на работу и увольнении работников Фонда;
представляет Фонд перед государственными органами, учреждениями и организациями, юридическими и физическими лицами, в том числе и иностранных государств, а также международными организациями;
заключает с юридическими и физическими лицами договоры, касающиеся деятельности Фонда, без доверенности действует от имени Фонда;
составляет и представляет на утверждение Наблюдательному совету Фонда штатное расписание, смету расходов на содержание Фонда за счет средств Фонда;
утверждает должностные инструкции и другие внутренние документы Фонда;
предъявляет иски от имени Фонда;
издает приказы и распоряжения, обязательные к исполнению работниками Фонда;
дает разъяснения по вопросам аккумулирования и расходования средств Фонда;
принимает решения по другим вопросам в соответствии с настоящим Положением и законодательством.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
28. Дирекция Фонда ежеквартально не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляет сведения о доходах и расходах Фонда Генеральному прокурору Республики Узбекистан, Бюро, а также ежегодно — отчет Наблюдательному совету Фонда. Дирекция ежеквартально представляет отчет об использовании средств Фонда в Министерство финансов Республики Узбекистан в установленном законодательством порядке.
(пункт 28 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
29. Содержание Дирекции осуществляется за счет средств Фонда на основании сметы расходов, утверждаемой в порядке, установленном для бюджетных организаций.
См. предыдущую редакцию.
При этом на работников Дирекции Фонда распространяются условия оплаты труда, предусмотренные для других работников Бюро.
(абзац второй пункта 29 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. предыдущую редакцию.
При определении должностного оклада работников Фонда тарифный коэффициент применяется в двукратном размере.
Управленческому персоналу Фонда предоставляется материальное, социальное обеспечение и льготы, предусмотренные сотрудникам Бюро, имеющим классный чин.
(пункт 29 дополнен абзацами третьим и четвертым постановлением Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
Глава 4. Заключительное положение
30. Лица, виновные в нарушении требований настоящего Положения, несут ответственность в установленном порядке.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП–3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП–3060
СОСТАВ
Наблюдательного совета Фонда развития Бюро принудительного исполнения
См. предыдущую редакцию.
|
1. |
Азимов М.Б. |
— |
заместитель Генерального прокурора Республики Узбекистан, председатель Наблюдательного совета |
|
2. |
Камилов К.Ф. |
— |
председатель Верховного суда Республики Узбекистан |
|
3. |
Рустамбеков Н.М. |
— |
заместитель советника Президента Республики Узбекистан |
|
4. |
Мирзамахмудов Ж.Т. |
— |
заведующий Информационно-аналитическим департаментом по вопросам геологии, топливно-энергетического комплекса, химической, нефтехимической и металлургической промышленности Кабинета Министров Республики Узбекистан |
|
5. |
Ходжаев Б.А. |
— |
министр финансов Республики Узбекистан |
|
6. |
Икрамов М.М. |
— |
министр юстиции Республики Узбекистан |
|
7. |
Кудратходжаев Б.Б. |
— |
директор Бюро принудительного исполнения |
|
8. |
Юлдашев К.О. |
— |
управляющий делами Генеральной прокуратуры Республики Узбекистан |
|
9. |
по должности |
— |
исполнительный директор Фонда |
Примечание: при переходе членов совета на другую работу в его состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности либо на которых возложено выполнение соответствующих функций.
(приложение № 3 в редакции Указа Президента Республики Узбекистан от 1 февраля 2019 года № УП-5650)
См. последующую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан
Глава 1. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет порядок материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее — Бюро).
2. Фонд оплаты труда работников Бюро состоит из:
а) должностного оклада;
См. последующую редакцию.
б) выплат ежемесячных надбавок в размере:
50 процентов к должностному окладу (тарифная ставка) для работников, имеющих классные чины, 100 процентов к должностному окладу для других работников Бюро, кроме технического и обслуживающего персонала, за особые условия труда, которая включается в состав должностного оклада работников Бюро при исчислении установленных законодательством стимулирующих доплат и надбавок;
40 процентов к должностному окладу (коэффициент стимулирования труда);
от 20 до 50 процентов к должностному окладу за классный чин;
от 5 до 40 процентов к должностному окладу за выслугу лет — для работников, имеющих классные чины.
К ежемесячным надбавкам также относятся:
надбавка за выслугу лет другим работникам управленческого и производственного персонала Бюро;
надбавка за специальные категории в размерах 10, 20 и 30 процентов к должностному окладу в установленном порядке;
См. последующую редакцию.
в) стимулирующих и иных выплат, включающих:
премирование работников в размере двухмесячного фонда оплаты труда в год за инициативное и добросовестное выполнение служебных обязанностей и высокие достижения в труде на основе индивидуальной оценки их деятельности;
премирование в связи с праздничными, знаменательными и юбилейными датами, за долголетнюю и безупречную службу (работу), при выходе на пенсию и в других аналогичных случаях, а также персональные надбавки за счет средств Специального фонда материального стимулирования, формируемого за счет 15 процентов от фонда оплаты труда;
ежемесячные возмещения в размере от одной до двух минимальных размеров заработной платы за питание;
См. последующую редакцию.
ежемесячные возмещения в размере от одной до двух минимальных размеров заработной платы за проезд — для работников отделов Бюро районов и городов, за исключением работников, за которыми закреплен служебный автотранспорт;
См. последующую редакцию.
оказание материальной помощи в размере месячного фонда оплаты труда один раз в год;
оказание материальной помощи семьям работников Бюро, столкнувшихся с несчастными случаями, а также погибших при выполнении служебных обязанностей.
Установление ежемесячного возмещения за питание и проезд в размере более одного минимального размера заработной платы, а также увеличение размера фонда материального стимулирования осуществляются решением Наблюдательного совета Фонда развития Бюро принудительного исполнения.
См. последующую редакцию.
См. последующую редакцию.
3. Материальное стимулирование работников Бюро осуществляется в форме:
премирования;
выплаты персональных надбавок к должностным окладам;
оказания материальной помощи.
Материальное стимулирование работников Бюро может осуществляться также и в иных формах, предусмотренных законодательством.
Глава 2. Порядок премирования работников Бюро
4. За инициативное и добросовестное выполнение служебных обязанностей и высокие достижения в труде премирование руководящего состава Бюро в виде персональной единоразовой выплаты осуществляется Генеральным прокурором Республики Узбекистан, а других работников Бюро его директором.
5. Работникам Бюро и его территориальных подразделений выплаты за высокие достижения в труде, определяемые согласно рейтинговой системе оценки деятельности работников Бюро, утверждаемой директором Бюро по согласованию с Министерством финансов Республики Узбекистан, осуществляется в следующих размерах:
См. последующую редакцию.
50 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 70 до 80 баллов;
100 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 80 до 90 баллов;
200 процентов к должностному окладу — работникам, набравшим от 90 до 100 баллов.
Глава 3. Порядок выплаты ежемесячных персональных надбавок к должностным окладам
6. Ежемесячные персональные надбавки к должностным окладам устанавливаются в отношении:
директора Бюро и его заместителей — Генеральным прокурором Республики Узбекистан;
работников центрального аппарата Бюро и начальников территориальных управлений — директором Бюро;
начальников отделов Бюро районов (городов) — начальниками территориальных управлений Бюро;
См. последующую редакцию.
работников территориальных подразделений — начальником соответствующего территориального управления (отдела).
7. Установленные надбавки к должностным окладам могут быть отменены или уменьшены при ухудшении качества работы, несвоевременном выполнении заданий, нарушении трудовой и исполнительской дисциплины.
Глава 4. Порядок оказания материальной помощи
8. При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства на оказание материальной помощи в размере месячного фонда оплаты труда в расчете на год.
9. В случае смерти работника материальная помощь (если она не была оказана непосредственно работнику в год его смерти) выплачивается супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии — проживающим с ним (ней) совершеннолетним детям или законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства — независимо от возраста), а также лицам, находящимся на иждивении работников, или родителям в равных долях, если работники не состоят в браке и не имеют детей.
См. последующую редакцию.
10. В исключительных случаях, в пределах выделенных средств по фонду оплаты труда, на основании мотивированного заявления работника с согласия руководителя вышестоящего подразделения может быть оказана дополнительная материальная помощь в следующих случаях:
смерти близких родственников — на основании копии свидетельства о смерти;
в случаях особой нуждаемости (на специальное лечение и восстановление здоровья в связи с несчастным случаем, аварией, длительной болезнью, а также тяжелым материальным положением в семье, другие случаи).
11. Возмещение расходов работника, размеры и выплата материальной помощи не зависят от наличия у работника дисциплинарных взысканий.
Глава 5. Источники и объемы финансирования мероприятий по материальному стимулированию работников Бюро и заработной плате
12. Мероприятия по материальному стимулированию работников Бюро осуществляются за счет:
бюджетных ассигнований, предусмотренных в сметах расходов;
средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения, формируемых в установленном порядке;
других источников, не запрещенных законодательством.
13. Работникам Бюро, финансируемым за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан, предусматриваются следующие средства из республиканского бюджета:
должностной оклад согласно утвержденным разрядам по единой тарифной сетке;
коэффициент стимулирования труда в размере 40 процентов;
премия в размере двухмесячного фонда оплаты труда в год;
материальная помощь в размере месячного фонда оплаты труда в год;
15-процентный Фонд материального стимулирования.
См. последующую редакцию.
14. Другие выплаты работникам Бюро, финансируемым за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан, осуществляются из средств Фонда развития Бюро принудительного исполнения.
См. последующую редакцию.
См. предыдущую редакцию.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
к постановлению Президента Республики Узбекистан от 15 июня 2017 года № ПП-3060
РАЗРЯДЫ
по оплате труда по Единой тарифной сетке работников Дирекции Фонда развития Бюро принудительного исполнения
|
Разряды | |
|
Исполнительный директор |
18 |
|
Заместитель директора — начальник отдела мониторинга и анализа |
17 |
|
Главный бухгалтер |
17 |
|
Старший бухгалтер |
14 |
|
Экономист-ревизор |
14 |
|
Бухгалтер |
12 |
|
Юрисконсульт |
14 |
(приложение № 5 в редакции постановления Президента Республики Узбекистан от 7 мая 2018 года № ПП-3699 — Национальная база данных законодательства, 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184)
См. последующую редакцию.
(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2017 г., № 24, ст. 496; Национальная база данных законодательства, 14.11.2017 г., № 07/17/3384/0251; 15.02.2018 г., № 06/18/5343/0703; 11.05.2018 г., № 07/18/3699/1184, 23.11.2018 г., № 06/18/5580/2202, 10.07.2019 г., № 06/19/5761/3398; 26.09.2019 г., № 06/19/5837/3812, 14.12.2019 г., № 06/19/5894/4161; 26.09.2020 г., № 06/20/6074/1322; 25.11.2020 г., № 06/20/6118/1562; 30.11.2021 г., № 06/21/26/1111; 27.11.2024 г., № 07/24/406/0971; 25.06.2025 г., № 07/25/202/0541)
